Self-Assessments als Erfolgsfaktor im Employer Branding, Recruiting und in der Personalentwicklung.
Recruiting hat heute nicht nur ein Fachkräfteproblem, sondern vor allem ein Matching-Problem. Noch nie standen Menschen so viele berufliche Möglichkeiten offen. Gleichzeitig wird es immer schwieriger, die passende Entscheidung zu treffen. Die Folgen reichen von unpassenden Bewerbungen über Frühfluktuation bis hin zu hohen Recruiting-Kosten. Erfolgreiche Personalauswahl beginnt heute schon vor der Bewerbung und wird orchestriert …
