Net at Work macht Ihr Unternehmen Homeoffice-ready
Die Net at Work GmbH, einer der wichtigsten Systemintegratoren für Microsoft 365 im deutschsprachigen Raum, bietet eine Reihe von Webcasts, Tutorials und Praxistipps an, damit Unternehmen in Zeiten der Corona-Krise mit Homeoffice produktiv bleiben können.
Unternehmen sehen sich derzeit mit außergewöhnlichen Herausforderungen konfrontiert. Die Corona-Krise zwingt sie dazu, ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nach Hause zu schicken, um ein Ansteckungsrisiko möglichst gering zu halten und die Belegschaft zu schützen. Gleichzeitig sind die Unternehmen natürlich daran interessiert, ihre Ziele dennoch erfolgreich umzusetzen und trotz der globalen Krise produktiv zu bleiben. Damit eine effiziente Zusammenarbeit auch im Homeoffice gut gelingt, können Unternehmen beispielsweise Microsoft Teams nutzen und ihre Dateien auf SharePoint Online migrieren.
Net at Work unterstützt Unternehmen jetzt mit einer Webcast-Reihe dabei, die Arbeitsplätze innerhalb von kürzester Zeit Homeoffice-ready zu machen:
Webcast: Microsoft Teams mit wenigen Einstellungen schnell im Einsatz
Dieser Hands-On Webcast zeigt Ihnen, wie Sie die Einrichtung von Microsoft Teams komplett und geplant vornehmen. Ermöglichen Sie Ihren Anwendern eine schnelle und problemlose Nutzung der Dienste für das Arbeiten im Homeoffice unter Berücksichtigung Ihrer Company-Einstellungen!
Referent: Frank Carius, Dipl.-Ing. (BA) für technische Informatik und Mitbegründer von Net at Work
Termine für diesen Webcast: Mittwoch, 25.03.2020, 11 – 12 Uhr, Freitag, 27.03.2020, 10 – 11 Uhr
Webcast: Einfache Migration von Fileservern nach Office 365
In diesem Webcast zeigen wir Ihnen die Möglichkeiten auf, wie Sie eine schnelle und effiziente Lösung für die Migration unternehmenskritischer Daten umsetzen können. Dabei hat die sichere Migration von Daten, Prozessen, Benutzern und Berechtigungen sowie die Minimierung der Downtime oberste Priorität. Ziel ist es, Ihren Anwendern den Zugriff auf Dateien von überall auf der Welt zu ermöglichen.
Referent: Jonathan Huysmans, Senior Consultant Modern Workplace
Termine für diesen Webcast: Mittwoch, 25.03.2020, 13 – 14 Uhr, Freitag, 27.03.2020, 13 – 14 Uhr
Webcast: Schaffen Sie die technischen Voraussetzungen für eine erfolgreiche Microsoft 365-Einführung
In diesem Webcast stellen wir Ihnen unser Workshop-Angebot „IT-Readiness“ vor. In diesem 3-tägigen Workshop entwickeln wir gemeinsam mit Kunden einen Governance Plan für die Festlegung von Rollen, Regeln, Standards und Prozessen. Zusätzlich analysieren wir die Cloud-Fähigkeiten der Infrastruktur und prüfen die Lizenzen und/oder die Versionierung der Apps. Zum Abschluss des Workshops erhalten Sie von unseren Experten einen auf Sie zugeschnittenen Projektstrukturplan für eine erfolgreiche Microsoft 365-Einführung.
Referenten: Christian Löhr, Senior Consultant Modern Workplace und Mario Zaljec, Senior Consultant Modern Workplace
Termin für diesen Webcast: Freitag, 27.03.2020, 11 – 12 Uhr
„Wir erhalten derzeit extrem viele Anfragen von Unternehmen, die ihre Belegschaft nach Hause geschickt haben und ihnen die Arbeit im Homeoffice ermöglichen wollen“, sagt Uwe Ulbrich, Geschäftsführer bei Net at Work. „Wir haben mit unserem Homeoffice-Angebot ein Paket geschnürt, das einen schnellen Einstieg in die digitale Zusammenarbeit ermöglicht und alle wichtigen Fragen dazu beantwortet. Für alle weitere Fragen sind wir natürlich nach wie vor erreichbar.“
Die Möglichkeit zur Anmeldung zu den Webcasts finden Sie hier: https://www.netatwork.de/webcasts/
Wer sich vorab schon einmal informieren möchte, erhält im „Crashkurs Homeoffice“ 11 Praxistipps, welche Möglichkeiten der mobile Arbeitsplatz bietet und wie Unternehmen durch eine digitale Arbeitsumgebung unterstützt werden können. Hier gelangen Sie zum Crashkurs: https://www.netatwork.de/crashkurs-homeoffice-11-praxistipps/
Auf ihrem YouTube-Kanal veröffentlichen die Experten von Net at Work außerdem regelmäßig hilfreiche Tutorials für Teams-Anwender. Bisher gibt es dort unter anderem ein Tutorial, wie Sie in Teams Meetings erstellen und Besprechungen planen können, wie Sie Dateien in Teams zur gemeinsamen Bearbeitung freigeben oder wie Sie weitere Personen in Gruppenchats hinzufügen. Hier gelangen Sie direkt zum Kanal: https://www.youtube.com/channel/UCYZf33Upa5drIcwtgznUQsg
Net at Work unterstützt als IT-Unternehmen seine Kunden mit Lösungen und Werkzeugen für die digitale Kommunikation und Zusammenarbeit. Der Geschäftsbereich Softwarehaus entwickelt und vermarktet mit NoSpamProxy ein innovatives Secure E-Mail-Gateway mit erstklassigen Funktionen für Anti-Spam, Anti-Malware und E-Mail-Verschlüsselung, dem weltweit mehr als 4.000 Kunden die Sicherheit ihrer E-Mail-Kommunikation anvertrauen. Die mehrfach ausgezeichnete Lösung – unter anderem Testsieger im unabhängigen techconsult Professional User Ranking – wird als Softwareprodukt und Cloud-Service angeboten. Mehr zum Produkt unter: www.nospamproxy.de
Im Servicegeschäft ist Net at Work als führender Microsoft-Partner mit acht Gold-Kompetenzen erste Wahl, wenn es um die Gestaltung des Arbeitsplatzes der Zukunft auf Basis von Microsoft-Technologien wie Microsoft 365, SharePoint, Exchange, Teams sowie Microsoft Azure als cloudbasierte Entwicklungsplattform geht. Dabei bietet das Unternehmen die ganze Bandbreite an Unterstützung: von punktueller Beratung über Gesamtverantwortung im Projekt bis hin zum Managed Service für die Kollaborationsinfrastruktur. Über die technische Konzeption und Umsetzung von Lösungen hinaus sorgt das Unternehmen mit praxiserprobtem Change Management dafür, dass das Potential neuer Technologien zur Verbesserung der Zusammenarbeit auch tatsächlich ausgeschöpft wird. Net at Work schafft Akzeptanz bei den Nutzern und sorgt für bessere, sichere und lebendige Kommunikation, mehr und effiziente Zusammenarbeit sowie letztlich für stärkere Agilität und Dynamik im Unternehmen.
Die Kunden von Net at Work finden sich deutschlandweit im gehobenen Mittelstand wie beispielsweise Diebold-Nixdorf, CLAAS, Miele, Lekkerland, SwissLife, Uni Rostock, Würzburger Versorgungs- und Verkehrsbetriebe und Westfalen Weser Energie.
Net at Work wurde 1995 gegründet und beschäftigt derzeit mehr als 100 Mitarbeiter in Paderborn und Berlin. Gründer und Gesellschafter des inhabergeführten Unternehmens sind Uwe Ulbrich als Geschäftsführer und Frank Carius, der mit www.msxfaq.de eine der renommiertesten Websites zu den Themen Office 365, Exchange und Skype for Business betreibt. www.netatwork.de
Net at Work GmbH
Am Hoppenhof 32 A
33104 Paderborn
Telefon: +49 (5251) 3046-00
Telefax: +49 (5251) 3046-50
http://www.netatwork.de
Marketing & PR
Telefon: +49 (5251) 304627
E-Mail: aysel.nixdorf@netatwork.de
ACD Elektronik GmbH und Janam Technologies LLC kooperieren bei Industrie-Smartphone
Dazu ACD Geschäftsführer Andreas Zwißler: „Bei Standard-Touchgeräten im Einsteigersegment hat uns bislang noch das passende Gerät im Portfolio gefehlt. Mit Janam haben wir dazu den idealen Partner gefunden, mit dem wir bisher schon projektbezogen zusammen gearbeitet haben. Janam kann durch seine bestehenden weltweiten Footprint und sein vorhandenes Produktportfolio die ACD kurzfristig mit einem optimalen Gerät bedienen. Wir können im Gegenzug die Janam Technologies durch unsere Service- und Support-Strukturen in Deutschland und Europa unterstützen. Zudem sind wir in der Lage spezifisches Zubehör für diese Geräte zu entwickeln und so zusätzlichen Kundennutzen zu schaffen.
Das neue Produkt XT30 ist ein fünf Zoll Fulltouchgerät auf Android™ 9.0 Basis und rundet das ACD Produktportfolio hervorragend ab. Durch diese neue Partnerschaft kann ACD nun auch das Einstiegssegment mit dem vertrauten Service- und Supportlevel bedienen.
Die ACD Elektronik GmbH ist ein Teil der inhabergeführten ACD Unternehmensgruppe, die zu den technologisch führenden High-Tech-Anbietern im Elektronikbereich gehört. In den Bereichen Mobile Geräte und Anwendungen für Handel, Logistik und Industrie liefert die ACD Elektronik Hard- und Softwarelösungen. Die heutige ACD Gruppe hat Standorte in Deutschland, Tschechien und den USA. Die Gruppe beschäftigt insgesamt über 420 Mitarbeiter und erwirtschaftete 2019 einen Jahresumsatz von rund 85 Millionen Euro.
ACD Holding GmbH & Co.KG
Engelberg 2
88480 Achstetten
Telefon: +49 (7392) 708-0
Telefax: +49 (7392) 708-190
http://www.acd-gruppe.de
PR
Telefon: +49 (7392) 708-404
E-Mail: nicole.eisele@acd-elektronik.de
be.ENERGISED mit Single Sign-on auf neuem Servicelevel
Ein Log-in, alle Programme: Firmenaccounts noch einfacher bedienen
Single Sign-on ist ein zentralisierter Service zur Nutzer-Authentifizierung. Mit der SSO-Funktion der Software be.ENERGISED haben User von Enterprise-Firmenaccounts ab sofort Zugang zu allen Programmen von has·to·be – mit nur einem Log-in. Enterprise-Kunden profitieren aktuell unter anderem von der praktischen Einbindung von Office365 und Salesforce. Das mehrmalige Einloggen in verschiedene Programme entfällt komplett, auch lästige Passwort-Resets gehören ab sofort der Vergangenheit an. Das schließt sämtliche Passwortrichtlinien ein, die ebenfalls für be.ENERGISED gelten.
Zentrale Nutzerverwaltung optimiert täglichen Workflow
SSO bringt für Unternehmen im Allgemeinen und für IT-Abteilungen im Speziellen große Vorteile – für die IT-Abteilungen etwa durch die zentrale Nutzerverwaltung. Alle Vorgänge können über die Plattform von be.ENERGISED abgewickelt werden. Das wiederum fördert die Flexibilität und Produktivität im Unternehmen und unterstützt insgesamt einen reibungslosen Workflow. So können zum Beispiel Onboarding- oder Offboarding-Prozesse von Mitarbeitern durch SSO effektiver umgesetzt werden – etwa durch das raschere Erteilen oder Einschränken von Berechtigungen. Ein weiterer Vorteil von SSO: Weil nur ein Satz Zugangsdaten verwendet wird, sinkt die Gefahr, dass zu schwache Passwörter gehackt werden. Auch das Risiko, dass der User die Zugangsdaten verwechselt oder vergisst, wird auf ein Minimum reduziert. SSO kann also effektiv dazu beitragen, im Unternehmen Ausfallzeiten im Zusammenhang mit Passwort-Resets zu umgehen und damit Kosten zu sparen.
Doppelte Sicherheit mit Zwei-Faktor-Authentifizierung
Im Zuge der Erweiterung der Sicherheitsstandards bietet be.ENERGISED ab sofort auch die Möglichkeit der Zwei-Faktor-Authentifizierung. Diese zusätzliche Sicherheitsmaßnahme zum Schutz der Benutzerkonten der Enterprise-Kunden rundet das Sicherheitspaket der has·to·be-Software perfekt ab.
has·to·be bereitet nachhaltiger Mobilität den Weg. Mit dem umfassenden Betriebssystem und innovativen Services bietet has·to·be alles, was Unternehmen für den Erfolg mit der E-Mobilität benötigen: vom sorgenfreien Betrieb von E-Ladestationen bis zum kompletten Management weltweiter Mobilitätsangebote.
Mehr als 100 Mitarbeiter aus zehn Nationen arbeiten am Firmensitz der has·to·be gmbh im Land Salzburg und den Niederlassungen in Berlin, Düsseldorf, München und Wien. Seit 2019 ist die Volkswagen Gruppe ein starker Partner von has·to·be.
Weitere Informationen unter https://has-to-be.com
has·to·be gmbh
Salzburger Straße 26
A5550 Radstadt
Telefon: +43 (6452) 21200
Telefax: +43 (6452) 21200-22
http://www.has-to-be.com/
Telefon: +43 (6452) 21200-61
E-Mail: sabrina.wurzer@has-to-be.com
Komplexe Produkte mit CPQ-Software übersichtlich modelliert
Wenn der Vertrieb Lösungen anbieten kann, die die Anforderungen seiner Kunden bestmöglich erfüllen, und wenn die kundenspezifischen Lösungen so konfiguriert sind, dass sie auch ohne Sonderfertigung produzierbar sind, dann wird das Unternehmen im Wettbewerb die Nase vorn haben. Vor dieser Herausforderung stehen vor allem Industrieunternehmen, die technisch komplexe und variantenreiche Produkte wie zum Beispiel Maschinen oder Anlagen verkaufen. Das wird dann gelingen, wenn das Wissen über die modular aufgebauten Produkte zentral und transparent beschrieben ist und die Konfigurationsregeln eindeutig formuliert sind.
Unternehmenspraxis mit Optimierungsbedarf
Dezentrales Produktwissen erschwert die Vertriebsarbeit. Diese schmerzliche Erfahrung machen viele Anbieter komplexer und variantenreicher Produkte: Das Wissen zum Produkt ist auf viele Bereiche verteilt und in Systemen dokumentiert, die keine Schnittstellen zum Vertriebs- oder Produktionsprozess haben. Das erzeugt großen Abstimmungsbedarf und Vertriebsprozesse ziehen sich in die Länge. Die Angebote werden fehleranfällig. Produkte mit individuellen Anpassungen sind die Regel statt die Ausnahme.
Modellierungstool schafft Ordnung
Die camos Software und Beratung GmbH entwickelt eine der führenden Configure-Price-Quote-Lösungen (CPQ) für Angebotserstellung und Produktkonfiguration komplexer und variantenreicher Produkte. Mit camos Develop bilden die Kunden des Softwareanbieters ihr Produkt- und Beziehungswissen bereichsübergreifend an einer zentralen Stelle ab. Das aktuelle Release von camos Develop enthält mit dem camos Modeler ein neues Modul, das die komplette Produktstruktur visualisiert. Das Beziehungswissen wird übersichtlich und nachvollziehbar dargestellt und Anpassungen können direkt im Produktmodell vorgenommen werden. Für Dietmar Haupenthal, Vertriebsmanager bei camos, ist dies ein Quantensprung in der Produktmodellierung. Seine Erfahrung aus Kundengesprächen ist es, dass die Modellierung als sehr viel einfacher empfunden wird – und das auch bei komplexen Produkten und Anlagen.
Die camos Software und Beratung GmbH mit Sitz in Stuttgart entwickelt mit camos Quotation und camos Configurator eine der führenden CPQ-Softwarelösungen (Configure Price Quote) für Angebotserstellung und Produktkonfiguration im B2B-Markt. camos ist kompetenter Partner für die individuelle Konzeption, Implementierung, Integration und Einführung von CPQ-Lösungen. Namhafte Kunden mit technisch komplexen Produkten wie Siemens, KONE, Liebherr oder MAN setzen die Software weltweit sowohl mobil im Außendienst als auch inhouse integriert in ERP-Systeme (z.B. SAP ERP) ein. Mit ca. 100.000 Named Usern insbesondere im Maschinen- und Anlagenbau ist camos in Europa der bedeutendste Anbieter in diesem Segment.
camos Software und Beratung GmbH
Friedrichstraße 14
70174 Stuttgart
Telefon: +49 (711) 78066-0
Telefax: +49 (711) 78066-60
http://www.camos.de
Telefon: +49 (711) 78066-12
Fax: +49 (711) 78066-60
E-Mail: d.kaiser@camos.de
Was Organisationen über – und von – COVID-19 lernen können
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Krisen bringen zwei Komponenten hervor. Die eine ist die Gefahr – das Risiko, dass ein Problem eskaliert oder sogar eine Katastrophe eintritt. Die andere ist die Chance – die Lehren und Lösungen, die sich daraus ergeben können und werden.
COVID-19 ist eine globale Gesundheitskrise, eine Pandemie – die erste durch den Coronavirus verursachte Krankheit. Regierungen, Gesundheitseinrichtungen und Organisationen reagieren darauf, um das Ansteckungsrisiko zu verringern und die Sicherheit und Gesundheit der Menschen zu gewährleisten. Angesichts der Angst und Unsicherheit besteht ein großer Bedarf an Fakten und Klarheit darüber, was wir über das neuartige Coronavirus wissen, angefangen damit, wie es übertragen wird, die Symptome und über die am stärksten gefährdeten Bevölkerungsgruppen.
Förderung der Aufklärung über COVID-19
Um ein besseres Verständnis zu fördern, hat Area9 Lyceum ein Lernmodul zu COVID-19 entwickelt. Zusammen mit unserem Lernmodul für medizinische Fachkräfte stellen wir dieses neue adaptive Lernmodul jeder Organisation, die es verwenden möchte, kostenfrei zur Verfügung.
In einer Zeit, in der die Antworten von COVID-19 auf Fakten und nicht auf Ängsten beruhen müssen, halten wir eine solche Aufklärung für entscheidend. Die Bereitstellung der neuesten Informationen und Erkenntnisse über die Krankheit unterstützt auch die Ziele der Vereinten Nationen für eine nachhaltige Entwicklung – insbesondere Ziel Nr. 3 der UN-SDGs, das auf die Verbesserung von Gesundheit und Wohlbefinden abzielt und zu mehr Anstrengungen zur Ausrottung einer Vielzahl von Krankheiten und zur Behandlung neu auftretender Gesundheitsprobleme aufruft.
Eine sich ändernde Organisationslandschaft
In der gesamten Organisationslandschaft finden im Rahmen der Reaktion auf COVID-19 rasche Veränderungen statt. Große Städte und sogar ganze Länder sind gesperrt. Solche Schritte werden unternommen, um das Infektionsrisiko, insbesondere für Personen der erhöhten Risikogruppen, gering zu halten.
Es gibt weitere Änderungen, die von Organisationen, einschließlich Universitäten und Unternehmen, umgesetzt werden. Unternehmen rund um den Globus erlauben, fördern und fordern sogar das Arbeiten aus dem Homeoffice – unter anderem Apple und mehrere andere Technologieunternehmen. Darüber hinaus führen Organisationen vermehrt Fernlernen ein, indem sie Unterricht und Trainings online zur Verfügung stellen, damit es Mitarbeitern, die von zu Hause aus arbeiten, zugänglich ist.
Solche Veränderungen zielen darauf ab, die „soziale Distanzierung“ zu erreichen, um das Ansteckungsrisiko zu verringern und die „Abflachung der Kurve“ zu unterstützen, die die exponentielle Ausbreitung der Krankheit bisher gekennzeichnet hat. Das Lernen geht Hand in Hand mit den Bemühungen um Prävention, um die Politik am Arbeitsplatz in Bezug auf Homeoffice und das Lernen zu unterstützen. Die daraus gewonnenen Erkenntnisse werden auch lange nach dem Höhepunkt und dem Ende dieser Gesundheitskrise bestehen bleiben.
Die Führung übernehmen
Angesichts der Unsicherheit und des Krisenmanagements bedarf es einer vorausschauenden Führung, um aktuell zu reagieren und in eine stabilere Zukunft zu steuern. Durch die Bereitstellung von Lernressourcen wie dem COVID-19-Lernmodul tragen Führungskräfte dazu bei, dass die Erfahrungen von heute zu einer besseren Reaktion und Vorbereitung führen – und genauso zu den Möglichkeiten für die Zukunft.
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Area9 Rhapsode™ wurde entwickelt, um den Lern-, Weiterbildungs- und Publishing-Bedarf im gesamten Bildungsspektrum zu decken: von der Schulbildung über Hochschulbildung bis hin zur Weiterbildung / Lebenslanges Lernen. Die Plattform bietet erstmals 4-dimensionales Lernen, d.h. sie ist so konzipiert, dass das gesamte individuelle Spektrum der Kompetenzen jedes einzelnen Lernenden wahrgenommen und berücksichtigt wird: vorhandene Fähigkeiten, Wissen, Charakter und das so genannte Meta-Lernen. Auf dieser Basis passen Area9-Programme automatisch für jeden einzelnen Lernenden den optimalen Lernpfad an und sorgen so für eine außerordentlich erfolgreiche und motivierende Lernerfahrung.
Weitere Details zeigt der Film "Adaptives Lernen mit Area9". Neben einem hochpersonalisierten E-Learning-Ansatz für Lernende auf allen Ebenen bietet Area9 Rhapsode™ auch mehrere Publishing-Tools, mit denen digitale Inhalte auch unterstützt durch künstliche Intelligenz effizient erstellt, kuratiert und bereitgestellt werden können. www.Area9Lyceum.de
Area9 Lyceum GmbH
Dittrichring 2
04109 Leipzig
Telefon: +49 341 355744-90
Telefax: +49 341 355744-99
http://area9lyceum.de/
Marketing
Telefon: +4934135574490
Fax: +4934135574499
E-Mail: isabelle.dalchow@area9lyceum.de
Technologie-News vom 23.03.2020
Technologie-News vom 23.03.2020
Kostenfreies Webinar: Corporate Carsharing erfolgreich etablieren
Der Carsharing-Markt wächst kontinuierlich, doch beim betrieblichen Carsharing stehen Unternehmen noch vor einigen Herausforderungen. In unserem 45-minütigen kostenfreien Webinar erfahren Sie wie Sie Ihr Pooling optimieren können, ob sich Carsharing auch für Ihre Unternehmensflotte lohnt und wie CaranoCloud Sie bei der Poolfahrzeugverwaltung unterstützen kann. Jetzt unverbindlich anmelden und mit Carano per Webinar zum Carsharing Experten werden! weiterlesen
Veröffentlicht von Carano Software Solutions GmbH
Für unsere Kunden weiterhin erreichbar
Die Entwicklung der Verbreitung des Corona-Virus COVID-19 erzeugt große Verunsicherung.
Im Sinne der Gesundheit unserer Kunden und Mitarbeiter/innen tragen wir einen Teil dazu bei, die Verbreitung des Virus bestmöglich einzudämmen.
Seit KW11 arbeitet der überwiegende Anteil unserer Mitarbeiter/innen aus dem Homeoffice heraus. Unser Sekretariat steht Ihnen aber unter allen bekannten Telefonnummern im Rahmen der Arbeitszeit von 09:00 – 6:00 Uhr gerne zur Verfügung. weiterlesen
Veröffentlicht von it-motive AG
Schrottankauf und Schrottabholung in Neuss mit verbessertem Service
Die RHR Rohstoffhandel Rheinland GmbH hat Ihren Service im Bereich der Schrottabholung deutlich verbessert und erweitert. Unabhängig davon, ob es sich bei Ihnen um eine gewerbliche oder private Schrottabholung handelt, unser Team steht Ihnen unmittelbar nach Ihrem Kontakt binnen weniger Stunden mit modernster Technik und Logistik zur Schrottabholung in Neuss zur Verfügung. Neben geschulten Mitarbeitern bieten wir, als gerade gegründetes Startup, beste Konditionen für Container-Dienste. weiterlesen
Veröffentlicht von RHR Rohstoffhandel Rheinland GmbH
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Technologie-News vom 21.03.2020
Technologie-News vom 21.03.2020
Schrottplatz und Wertstoffhof in Rheinberg (NRW) erfolgreich gestartet.
Die RHR Rohstoffhandel Rheinland GmbH betreibt seit Februar einen vollständig neu errichteten Metallschrotthandel an der Xantener Str. 235a in direkter Nähe zum Solvay Gelände in Rheinberg. Der modern ausgestattete Wertstoffhof verfügt über eine 40 Tonnen LKW Wage sowie hochwertigste Gerätschaften zum schnellen Be- und Entladen von Schrott, Batterien und anderen Wertstoffen. Besonders lange Öffnungszeiten, teilweise bis 21 Uhr ermögliche eine optimale Ausnutzung der Schrotthändlertouren. weiterlesen
Veröffentlicht von RHR Rohstoffhandel Rheinland GmbH
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Datenentwicklung und -architektur: TIBCO erhält DEVIES Award 2020
Die DEVIES Awards sind die branchenweit einzigen Auszeichnungen, mit denen herausragende Leistungen bei Tools, Produkten und Technologien für Entwickler gewürdigt werden. Für die Auszeichnungen, die 20 Kategorien umfassen, reicht eine sehr aktive Entwickler-Community jedes Jahr Hunderte von Nominierungen ein.
Spotfire wurde in der Kategorie „Datenentwicklung und -architektur“ 2020 auf Basis von drei Kriterien als eindeutiger Sieger eingestuft: erstens Aufmerksamkeit, Bekanntheitsgrad und Akzeptanz, zweitens hohes Ansehen in den Entwickler-, Techniker- und IT-Communities sowie drittens eine branchenweit führende Position bei Innovationen.
Schneller aussagekräftige Einblicke verschaffen
„Daten definieren die Zukunft. Doch oft können Unternehmen aus diesen Daten noch keinen Wert ziehen. Zu oft ist es mühsam, Erkenntnisse zu gewinnen, die ein Unternehmen weiter voranbringen. Genau hier hat TIBCO mit Spotfire angesetzt, um seinen Kunden durch visuelle Analysen schneller aussagekräftige Einblicke zu verschaffen“, erklärt Fred Studer, Chief Marketing Officer von TIBCO. „Spotfire hilft, Erkenntnisse unternehmensweit zu skalieren – indem wir Entwicklern die Möglichkeit geben, auf unserer Plattform individuelle Analysen zu erstellen. Es freut uns sehr, mit einem DEVIES Award für unsere Bemühungen ausgezeichnet zu werden, sowohl die Entwicklergemeinde als auch unsere Geschäftskunden zu unterstützen. TIBCO Spotfire visualisiert sowohl historische als auch Echtzeit-Daten, damit unsere Kunden schneller Entscheidungen treffen können.“
Geoff Domoracki, Chief Executive Officer von DevNetwork, dem Produzenten von DeveloperWeek, ergänzt: „Entwickler-Tools und -Lösungen werden für den Betrieb weltweit agierender Technologieunternehmen immer wichtiger. TIBCO ist ein tolles Beispiel für das neue Zeitalter an Produkten und Dienstleistungen, die es Entwicklern und Technikern ermöglichen, größeren Einfluss auf das Geschäftsergebnis eines Unternehmens zu nehmen.“
Standard in der Datenvisualisierung setzen
Mit Spotfire bietet TIBCO Unternehmen eine KI-gestützte, suchgesteuerte Nutzererfahrung, die integrierte Datenaufbereitung sowie Standort-, Streaming-, vorausschauende sowie erweiterte Analysen unterstützt. Als eine der umfassendsten Analyse-Lösungen, die derzeit auf dem Markt erhältlich ist, hilft Spotfire dabei, den Standard in der Datenvisualisierung zu setzen – indem es Anwendern ermöglicht, einfache Dashboard-Metriken, prädiktive Anwendungen und dynamische Echtzeit-Analyse-Anwendungen zu erstellen.
TIBCO erschließt das Potenzial, das in Echtzeit-Daten schlummert, um Entscheidungen in kürzerer Zeit und höherer Qualität zu treffen. Die Connected Intelligence Cloud des Unternehmens bietet nahtlose Integrationen zu allen Applikationen und Datenquellen. Zudem ermöglicht die Plattform die Harmonisierung der Daten, um Einschränkungen beim Zugriff darauf zu beseitigen, sie in einer zuverlässig hohen Qualität zur Verfügung zu stellen und um sie besser kontrollieren sowie steuern zu können. Des Weiteren lassen sich mit ihrer Hilfe verlässliche Vorhersagen zu Ergebnissen treffen, und das in Echtzeit sowie unabhängig vom Datenvolumen.
Informationen dazu, wie Kunden selbst schwierigste geschäftliche Herausforderungen mit Hilfe der Lösungen von TIBCO meistern können, finden sich unter www.tibco.de.
TIBCO Software
Balanstr. 49
81669 München
Telefon: +49 (89) 48956020
http://www.tibco.com
Phronesis PR GmbH
Telefon: +49 (821) 444800
Fax: +49 (821) 4448022
E-Mail: moerz@phronesis.de
Telefon: +1 (650) 846-8862
E-Mail: public.relations@tibco.com
phronesis PR
Telefon: +49 (821) 444-800
E-Mail: info@phronesis.de
phronesis PR
Telefon: +49 (821) 444-800
E-Mail: info@phronesis.de
Erfolgreiche Zusammenarbeit im Team – Trigonum unterstützt Unternehmen bei effizienter Einführung und Nutzung von Microsoft Teams
Immer mehr Unternehmen sind aktuell, speziell durch Corona, gezwungen auf Homeoffice umzusteigen und Remotearbeit umzusetzen. Hierfür ist eine effiziente Zusammenarbeitsplattform notwendig, um auch bei räumlicher Distanz weiterhin möglichst uneingeschränkt als Team zusammenarbeiten zu können. Diese Aufgabe stellt eine neue Herausforderung dar, mit der viele Unternehmen überfordert sind. Es fehlen das notwendige Know-How oder die benötigten Kapazitäten, um die Anwendung effizient nutzen und einführen zu können.
Eine in diesem Zusammenhang häufig genutzte Plattform ist Microsoft Teams, eine Microsoft-Lösung zur Zusammenarbeit von physisch getrennten Mitarbeitern, auf die sich auch die Hamburger Unternehmensberatung Trigonum spezialisiert hat. „Wir möchten Unternehmen in dieser Situation nicht allein lassen. Aus diesem Grund haben wir Lösungen, Prozesse und Schulungen entwickelt, die auf Microsoft Teams basieren und Unternehmen dabei helfen sollen, Remotearbeit möglichst schnell und effektiv in ihr Unternehmen zu implementieren sowie in der Praxis umzusetzen“, so Peter Bodino, Geschäftsführer der Trigonum GmbH.
Trigonum hat einen 10-Punkte-Plan entwickelt, der es Unternehmen ermöglicht, Microsoft Teams innerhalb von kürzester Zeit nachhaltig unter Berücksichtigung der Anforderungen an die Informationssicherheit und den Datenschutz im Unternehmen einzuführen. Gemeinsam wird die Ausgangssituation analysiert, ein passgenaues Konzept entwickelt und bei der Einrichtung und Datenmigration sowie dem Erstellen von notwendigen Dokumenten unterstützt. Außerdem hilft Trigonum darüber hinaus bei der Anlaufbetreuung und bietet Remote Support. Mit diesem Rundumpaket möchte Trigonum anderen Unternehmen helfen, trotz Corona weiterhin arbeitsfähig zu bleiben und ihre Geschäftskontinuität zu wahren. Auch Unternehmen, die Microsoft Teams bereits nutzen, aber noch Bedarf sehen, die Kollaboration effizienter zu gestalten, möchte Trigonum helfen.
Mit Trigonum sollen Unternehmen eine maximale Zusammenarbeit trotz räumlicher Distanz erreichen. Als Experte für Datenschutz, Informationssicherheit sowie Office 365 unterstützt Trigonum seine Kunden zudem dabei, die Datenschutz- und Compliance-Anforderungen zu berücksichtigen und konforme individuelle Lösungen zu entwickeln.
Die Trigonum GmbH ist eine branchenübergreifende Hamburger IT-Unternehmensberatung für Datenschutz, Informationssicherheit und Digitalisierung. Das Unternehmen wurde 2006 gegründet und unterstützt seither zahlreiche mittelständische sowie Großunternehmen rund um seine drei Kernkompetenzen. Neben den Kernberatungsfeldern unterstützt Trigonum durch kompetente IT und Management-Beratung sowie professionelles Projektmanagement. Genauere Informationen finden Sie auf der Website des Unternehmens: https://www.trigonum.de/kollaboration-teams/ oder auch gerne telefonisch unter der +49 (0)40 31 99 16 18-0 oder per E-Mail unter info@trigonum.de.
TRIGONUM GmbH
Notkestrasse 11
22607 Hamburg
Telefon: +49 (40) 31991618-0
http://www.Trigonum.de
Telefon: +49 (40) 31991618-3
E-Mail: peter.bodino@trigonum.de
GULP Geschäftsführer Michael Moser zur aktuellen Corona-Krise
"Die Maßnahmen, um das Coronavirus einzudämmen, sind mehr als sinnvoll, stellen aber gerade kleine Unternehmen und Freelancer vor große Herausforderungen. Natürlich gilt es jetzt für Projektanbieter und Auftraggeber, Auftragseinbußen und Gewinnrückgänge abzufedern. Gleichzeitig bitte ich um Besonnenheit, denn Angst ist bekanntlich ein schlechter Ratgeber – sei es im Privaten, aber auch im Geschäftsleben. Lassen Sie uns alle an einem Strang ziehen und gemeinsam Lösungen finden, wie wir das Beste aus dieser besonderen Situation machen.
Nicht nur in den nächsten Wochen sehen wir uns als einen strategischen Partner für unsere Kunden und Kandidaten. Kunden wollen wir beraten, wie sie ihre Projekte mit festangestellten Mitarbeitern, Kollegen in Arbeitnehmerüberlassung sowie Freelancern trotz Isolation und Remote-Work weiter vorantreiben können. Freelancer unterstützen wir bei ihren Fragen, beispielsweise rund um das Thema Entschädigungen und Hilfskredite wegen Auftragsausfällen.
Auch für unsere eigenen Mitarbeiter sowie die Kollegen im Projekteinsatz sind wir da. Wir informieren beinahe täglich über die neuesten Entwicklungen und tragen auch gemeinsam mit unserem Mutterkonzern Randstad dazu bei, die Ausbreitung des Coronavirus einzudämmen. Wir nehmen die Aufforderung der Bundesregierung, ‘soziale Kontakte deutlich zu reduzieren’, ernst und stellen es unseren internen Mitarbeitern frei, über die bestehenden Homeoffice-Möglichkeiten hinaus von Zuhause zu arbeiten. Bei unseren Mitarbeitern im Kundeneinsatz prüfen wir in Absprache mit unseren Kunden derzeit die Möglichkeiten für mobile Arbeit.”
Informationen für Freelancer und freie IT- und Engineering-Experten
Die GULP Knowledge Base bietet mit informativen Artikeln und Marktstudien rund um das Thema IT und Engineering wertvolles Wissen für Freelancer und festangestellte Experten. Innerhalb der nächsten Wochen wird GULP diese Plattform um die Rubrik „Informationen rund um das Coronavirus“ erweitern und diese kontinuierlich mit neuen Inhalten füllen. Diese reichen von Informationen zu staatlichen Hilfsleistungen über steuerliche Ratschläge bis hin zu Tipps für die Remotearbeit.
Die neue GULP Themenwelt “Informationen rund um das Coronavirus” finden Sie hier:
https://www.gulp.de/knowledge-base/themenwelten/corona-virus.html
Als ein führender Personaldienstleister in den Bereichen IT, Engineering und Finance bringt GULP Unternehmen und hochqualifizierte Experten zusammen: Freelancer in Projekte, Arbeitnehmer in einen temporären Einsatz zu interessanten Unternehmen oder Mitarbeiter in Festanstellung.
Um den wechselnden Anforderungen von Kunden und Kandidaten gerecht zu werden, bietet GULP eine breite Palette an Möglichkeiten der Zusammenarbeit: Kunden unterschiedlichster Branchen und Unternehmensgrößen erhalten die Lösung, mit der sie flexibel planen können, ohne auf das benötigte Fachwissen zu verzichten. Kandidaten entscheiden sich für das Job-Angebot, das ihren aktuellen Bedürfnissen entspricht – beim Start in das Berufsleben, auf dem Weg zu einer neuen Karrierestufe, bei einer beruflichen Neuorientierung oder als Freelancer auf der Suche nach dem nächsten Projekt.
GULP beschäftigt derzeit über 500 interne Mitarbeiter und ist an 16 Standorten in Deutschland und der Schweiz vertreten. Das Unternehmen ist eingebettet in den Verbund der Randstad Gruppe Deutschland und gehört zur niederländischen Randstad N.V., dem größten Personaldienstleister weltweit.
Weitere Informationen gibt es unter www.gulp.de
GULP Information Services GmbH
Landsberger Straße 187
80687 München
Telefon: +49 (89) 500316-0
Telefax: +49 (89) 500316-999
http://www.gulp.de
PR & Social Media Manager
Telefon: +49 (89) 500316-558
Fax: +49 (89) 500316-999
E-Mail: monika.riedl@gulp.de
