NEWS trifft TEAM: das neue ISGUS Magazin

Die Ausgabe greift aktuelle Entwicklungen im HR-Bereich, in der Digitalisierung von Personalprozessen und in mobilen Anwendungen auf, verbindet sie mit praxisnahen Einblicken und eröffnet zugleich Perspektiven auf Menschen und Standorte im Unternehmen. So entsteht ein durchgängiger Informationsfluss, der Orientierung schafft, den Zugang zu Inhalten erleichtert und den Blick gezielt auf das Wesentliche lenkt:

HR-Dashboards: Komplexität verständlich gemacht

Wenn Informationen im richtigen Moment verfügbar sind, wird aus Daten echte Entscheidungskraft. Moderne HR-Dashboards bündeln relevante Kennzahlen aus unterschiedlichen Bereichen und bringen sie in eine klare, intuitive Übersicht. Entwicklungen werden auf einen Blick erkennbar, Zusammenhänge schneller greifbar und komplexe Strukturen deutlich leichter einzuordnen.

Ab 2027: Pflicht zur digitalen Personalakte

Ab dem 1. Januar 2027 sind Unternehmen verpflichtet, Personalunterlagen digital, vollständig und jederzeit rechtssicher zu führen. Dafür müssen bestehende Personalakten digitalisiert, Prozesse angepasst und neue Standards in der Dokumentenverwaltung umgesetzt werden. Mit der digitalen Personalakte von ISGUS lässt sich dieser Schritt effizient und sicher umsetzen. Dokumente werden zentral digital gebündelt, Abläufe strukturiert abgebildet und gesetzliche Anforderungen zuverlässig erfüllt. So wird aus der Pflicht eine schlanke, zukunftsfähige HR-Lösung.

ZEUS® mobile App in Action: Arbeitsprozesse ohne Grenzen

In einem kurzen Video wird ZEUS® mobile direkt erlebbar und zeigt, wie Bewegung in den Arbeitsalltag kommt. Die App unterstützt ortsunabhängiges Arbeiten und verbindet zentrale Funktionen wie Zeiterfassung, Antragsmanagement und aktuelle Informationen zu einem durchgängigen digitalen Ablauf. Das Video macht typische Anwendungssituationen greifbar und ist über die ISGUS Homepage sowie auf YouTube abrufbar.

Einblicke ins Unternehmen: Nähe, die verbindet

Gleichzeitig öffnet das Magazin stärker den Blick ins Unternehmen. Die Vorstellung des Area Development Managers Süd sowie der Niederlassung Osnabrück gibt Einblicke in regionale Entwicklungen und die tägliche Zusammenarbeit. Persönliche Einblicke aus dem Team, etwa das Hobby eines Mitarbeiters, bringen eine zusätzliche Dimension hinein und zeigen, dass hinter jeder Lösung auch individuelle Geschichten stehen.

Mit ISGUS führen wir Sie durch die digitale Transformation Ihrer Arbeitswelt und entwickeln aus Potenzial messbaren Fortschritt.

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