❌ Testdaten für CI/CD ❌ Sichere, realistische Testdaten in einer CICD-Pipeline erstellen und verwenden ❗
Das Wachstum von DevOps: DevOps ist ein Begriff, den viele, wenn nicht sogar alle von uns gehört haben, wenn es um die neuesten Trends und Bewegungen in der Technologiebranche geht. DevOps kombiniert die Softwareentwicklung (Dev) und den IT-Betrieb (Ops), um den Lebenszyklus der Systementwicklung zu beschleunigen und eine kontinuierliche Bereitstellung qualitativ hochwertiger Software zu gewährleisten.
DevOps-Prozesse sind ein integraler Bestandteil des Produktlebenszyklus-Managements für große Unternehmen, die neue Versionen von Quellcode freigeben. So stellt Amazon beispielsweise alle 11,7 Sekunden Code für die Produktion bereit, Netflix stellt tausende Male pro Tag bereit, und Fidelity spart mit seinem neuen Release-Framework 2,3 Millionen US-Dollar pro Jahr.
Ein gängiges Beispiel aus der Praxis für DevOps CI/CD sind die häufigen, iterativen Bereitstellungen von APIs (Application Programming Interface). In den letzten Jahren sind APIs für das Wachstum und den Umsatz von Unternehmen entscheidend geworden. Salesforce erzielt 50 % seines Umsatzes über APIs, Expedia 90 % und eBay 60 %.
Was ist CI/CD? In DevOps steht CI/CD für Continuous Integration und Continuous Delivery/Continuous Deployment.
Die Phasen von CI/CD können folgendermaßen erklärt werden:
- Continuous Integration ist die Methode, mit der Softwareentwickler regelmäßig iterative Codeänderungen in einem Repository bereitstellen. Ein CI-Dienst erstellt dann automatisch die neuen Änderungen im Repository und führt entsprechende Tests durch.
- Continuous Delivery beginnt nach CI. Der Code wird in einer Test- oder Produktionsumgebung bereitgestellt. In dieser Phase können automatisierte Tests durchgeführt werden. Wenn alle Tests erfolgreich sind, kann der Code manuell zur Aktualisierung in der Produktionsumgebung freigegeben werden.
- Continuous Deployment unterscheidet sich von Continuous Delivery dadurch, dass die Bereitstellung für die Produktion ohne manuelle Freigabe erfolgt.
Zusammenfassung des Verfahrens: In diesem Artikel wurde gezeigt, wie die Ausführung von IRI-Aufträgen zur Erzeugung von Testdaten aus einer GitLab CI/CD-Pipeline automatisiert werden kann. Mit SSH können alle IRI-Auftragsskripte, die über die Befehlszeile ausgeführt werden können, von der Pipeline aus ausgeführt werden.
IRI RowGen-Aufträge synthetisieren Testdaten, während echte Daten von unsicheren Umgebungen ferngehalten werden. Alternativ dazu finden und maskieren IRI FieldShield-Auftragsskripte sensible Daten auf Feldebene, so dass viele echte Daten, die aus Produktionsumgebungen kopiert wurden, sicher in Testumgebungen verwendet werden können.
Die IRI-Jobskripte in dieser Demonstration lieferten sichere Daten für Tests nach der Bereitstellung. Die in dieser Demonstration eingesetzte API würde später diese neu generierten Datenzeilen aus der AWS-Testdatenbank (DATASOURCE1) als Teil des Testprozesses nach der Bereitstellung abrufen.
Wenn GitLab nichts für Sie ist, gibt es zahlreiche Alternativen für CI/CD-Pipelines, die IRI-Job-Skripte auf ähnliche Weise ausführen können. Auch wenn sich die Syntax leicht unterscheidet, unterstützen Amazon CodePipeline, Azure DevOps, BitBucket Pipelines & Bamboo, CircleCI, GitHub Actions, Jenkins und Travis CI Pipelines alle SSH.
Weltweite Referenzen: Seit über 40 Jahren nutzen unsere Kunden wie die NASA, American Airlines, Walt Disney, Comcast, Universal Music, Reuters, das Kraftfahrtbundesamt, das Bundeskriminalamt, die Bundesagentur für Arbeit, Rolex, Commerzbank, Lufthansa, Mercedes Benz, Osram,.. aktiv unsere Software für Big Data Wrangling und Schutz! Sie finden viele unserer weltweiten Referenzen hier und eine Auswahl deutscher Referenzen hier.
Partnerschaft mit IRI: Seit 1993 besteht unsere Kooperation mit IRI (Innovative Routines International Inc.) aus Florida, USA. Damit haben wir unser Portfolio um die Produkte CoSort, Voracity, DarkShield, FieldShield, RowGen, NextForm, FACT und CellShield erweitert. Nur die JET-Software GmbH besitzt die deutschen Vertriebsrechte für diese Produkte. Weitere Details zu unserem Partner IRI Inc. hier.
JET-Software entwickelt und vertreibt seit 1986 Software für die Datenverarbeitung für gängige Betriebssysteme wie BS2000/OSD, z/OS, z/VSE, UNIX & Derivate, Linux und Windows. Benötigte Portierungen werden bei Bedarf realisiert.
Wir unterstützen weltweit über 20.000 Installationen. Zu unseren langjährigen Referenzen zählen deutsche Bundes- und Landesbehörden, Sozial- und Privatversicherungen, Landes-, Privat- und Großbanken, nationale und internationale Dienstleister, der Mittelstand sowie Großunternehmen.
JET-Software GmbH
Edmund-Lang-Straße 16
64832 Babenhausen
Telefon: +49 (6073) 711-403
Telefax: +49 (6073) 711-405
https://www.jet-software.com
Telefon: 06073-711403
Fax: 06073-711405
E-Mail: amadeus.thomas@jet-software.com
3D-Produktpräsentation mit Augmented Reality Anlagen – tepcon präsentiert die Zukunft der Produktmesse
„Unser Kunde GFH ist ein ausgewiesener Spezialist im Maschinen- und Anlagenbau“, beschreibt Christoph Kluge, Geschäftsführer der tepcon GmbH, die Ausgangslage des gemeinsamen Projekts. „Seine Lasermikrobearbeitungsanlagen auf Messen auszustellen, war wirtschaftlich schwer zu rechtfertigen und bot nicht die Möglichkeiten den Informationsbedarf von Messebesuchern werbewirksam zu begegnen.“
Die GFH GmbH ist einer der globalen Marktführer und technologischen Vorreiter in der Konzeption und Konstruktion von hochpräzisen Lasermikrobearbeitungsanlagen mit Ultrakurzpuls-Lasern (UKP), mit Hauptsitz im niederbayerischen Deggendorf.
tepcon nutzt die Möglichkeiten der Augmented-Reality-Technologie, um das Innenleben einer GFH-Anlage zu virtualisieren und zu animieren und ersetzt so die Ausstellung einer realen Anlage im Rahmen einer Messe.
Vor Ort erwartet Messebesucher lediglich das Gehäuse einer von GFH angebotenen Lasermikrobearbeitungsanlage. Ihr komplettes Innenleben wird durch den Einsatz des tepcon augmented presenter virtualisiert und durch den Einsatz einer AR-Brille sichtbar. So können funktionelle Komponenten, auch in individueller Konfiguration, dargestellt werden. Details können zusätzlich vom Betrachter studiert werden, indem einzelne Komponenten virtuell aus der Anlage herausgenommen und dreidimensional animiert neben dem Gehäuse platziert werden.
„Unsere AR-Lösung erspart GFH nicht nur den Aufwand und damit rund 40 Prozent der Kosten gegenüber der Ausstellung einer kompletten, funktionsfähigen Anlage“, erklärt Kluge. „Die Virtualisierung bietet Einblicke, die in der realen Welt nicht möglich wären und Interessierten einen völlig neuen Zugang ermöglichen. Darüber hinaus bieten wir mit dem augmented presenter ein Erlebnis, das Messebesucher zusätzlich zu einem Besuch des GFH-Messestandes animiert.“
Neben der Möglichkeit, das Innenleben und die Funktionen einer Anlage virtuell über eine Microsoft HoloLens 2 zu betrachten, können 3D-Modelle der Anlage auch über eine spezielle Messe-App abgerufen werden. Franziska Hofmann, Marketingmitarbeiterin der GFH GmbH, ergänzt abschließend: „In diesem Jahr waren wir auf den drei Messen GrindTec in Augsburg, LASER World of Photonics in München und LASYS in Stuttgart vertreten. Und jedes Mal war unsere AR-Anlage ein echter Publikumsmagnet. Wir sind sehr zufrieden mit der Umsetzung dieser 3D-Produktpräsentation.“
tepcon ist Ihr Partner für innovative Digitalisierungs-Lösungen für die Industrie. Seit der Gründung der tepcon GmbH im Jahr 2002 ist es unsere Vision, den technologischen Wandel für unsere Kunden wirklich #greifbar zu machen. Zu unserem Portfolio zählen Digitalisierungs-Lösungen in den Feldern Augmented Reality, Industrial IoT, Künstliche Intelligenz, Machine Learning, smarte Mobile Apps und Telematik. Unser Ziel ist es, unseren Kunden mit maßgeschneiderten Industrie 4.0-Lösungen Alleinstellungsmerkmale und somit Wettbewerbsvorteile zu verschaffen.
tepcon GmbH
Obere Wiesen 9
78166 Donaueschingen
Telefon: +49 771 8983 260
Telefax: Fax: +49 771 8983 280
https://tepcon.de/
Marketing
Telefon: 07718983194
E-Mail: karin.zacharias@tepcon.de
VMware: Bericht warnt vor Deepfake-Angriffen und Cyber-Erpressung
"Cyberkriminelle integrieren jetzt Deepfakes in ihre Angriffsmethoden, um Sicherheitskontrollen zu umgehen", sagt Gerd Pflüger, Systems Engineer für Network- und Security-Virtualization bei VMware. "Zwei Drittel der Befragten unseres Berichts erlebten, dass bösartige Deepfakes als Teil eines Angriffs verwendet wurden. Das entspricht einem Anstieg von 13 Prozent im Vergleich zum letzten Jahr, wobei E-Mail die häufigste Übertragungsmethode war. Cyberkriminelle nutzen synthetische Video- und Audiodaten nicht mehr nur für Beeinflussungs- oder Desinformationskampagnen. Ihr neues Ziel ist es, die Deepfake-Technologie zu nutzen, um Unternehmen zu kompromittieren und sich Zugang zu deren Umgebung zu verschaffen."
Weitere wichtige Ergebnisse des Berichts sind:
- Burnouts bei Cyber-Profis bleiben ein kritisches Problem. 47 Prozent der Incident-Responder gaben an, dass sie in den letzten zwölf Monaten unter Burnout oder extremem Stress gelitten haben. Hier gibt es nur einen leichten Rückgang gegenüber den 51 Prozent vom letzten Jahr. Von dieser Gruppe haben 69 Prozent (gegenüber 65 Prozent im Jahr 2021) der Befragten in Erwägung gezogen, ihren Job deshalb aufzugeben. Unternehmen arbeiten jedoch daran, dem entgegenzusteuern: Mehr als zwei Drittel der Befragten gaben an, dass ihre Arbeitsplätze Wellness-Programme zur Bekämpfung von Burnout eingeführt haben.
- Ransomware-Akteure setzen auf Cyber-Erpressungsstrategien. Die Vorherrschaft von Ransomware-Angriffen, die oft durch die Zusammenarbeit von Cyber-Kriminalitätsgruppen im Dark Web unterstützt werden, ist noch unangefochten. 57 Prozent der Befragten waren in den letzten zwölf Monaten mit solchen Angriffen konfrontiert. Und zwei von drei Befragten sind auf Partnerprogramme und/oder Partnerschaften zwischen Ransomware-Gruppen gestoßen, da prominente Cyber-Kartelle weiterhin Unternehmen durch doppelte Nötigungs-Techniken, Datenauktionen und Erpressung schädigen.
- APIs sind der neue Endpunkt und stellen die nächste Grenze für Angreifer dar. Mit der zunehmenden Verbreitung von Workloads und Anwendungen sind 23 Prozent der Angriffe auf die API-Sicherheit gerichtet. Zu den wichtigsten Arten von API-Angriffen gehören das Ausspionieren von Daten (42 Prozent der Befragten im letzten Jahr), SQL- und API-Injection-Angriffe (37 Prozent bzw. 34 Prozent) sowie verteilte Denial-of-Service-Angriffe (33 Prozent).
- Laterale Bewegungen sind das neue Schlachtfeld. Sie wurden bei 25 Prozent aller Angriffe beobachtet, wobei Cyberkriminelle alles von Skript-Hosts (49 Prozent) und Dateispeichern (46 Prozent) bis hin zu PowerShell (45 Prozent), Geschäftskommunikationsplattformen (41 Prozent) und .NET (39 Prozent) nutzten, um Netzwerke zu erkunden. Eine Analyse der Telemetrie in VMware Contexa, einer in VMware-Sicherheitsprodukte integrierten Full-Fidelity-Threat-Intelligence-Cloud, ergab, dass allein im April und Mai 2022 fast die Hälfte der Einfälle ein Lateral Movement-Ereignis enthielt.
"Um sich gegen die wachsende Angriffsfläche zu verteidigen, benötigen Sicherheitsteams ein angemessenes Maß an Transparenz über Arbeitslasten, Geräte, Anwender und Netzwerke, um Cyber-Bedrohungen zu erkennen, zu verhindern und auf sie zu reagieren", sagt Chad Skipper, Global Security Technologist bei VMware. "Wenn Sicherheitsteams Entscheidungen auf der Grundlage unvollständiger und ungenauer Daten treffen, ist es ihnen nicht möglich, eine granulare Sicherheitsstrategie zu implementieren, während ihre Bemühungen, laterale Bewegungen von Angriffen zu erkennen und zu stoppen, durch den begrenzten Kontext ihrer Systeme behindert werden."
Trotz der zunehmenden Bedrohungen, die in dem Bericht detailliert beschrieben werden, zeigen Incident-Responder Erfolge auf: 87 Prozent geben an, dass sie die Aktivitäten von Cyberkriminellen manchmal (50 Prozent) oder sehr oft (37 Prozent) unterbrechen können. Dabei setzen sie auch neue Techniken ein. Drei Viertel der Befragten (75 Prozent) geben an, dass sie jetzt virtuelle Patches als Notfallmechanismus einsetzen. In jedem Fall gilt: Je mehr Überblick die Verteidiger über die immer größer werdende Angriffsfläche haben, desto besser sind sie gerüstet, um dem Sturm zu trotzen.
Weitere Informationen über die sich entwickelnde Bedrohungslandschaft sowie umsetzbare Anleitungen und Empfehlungen für Incident-Responder und Sicherheitsteams finden Sie in der vollständigen Studie, die Sie hier herunterladen können.
Und hier gibt es die Infografik zur Studie zum Download.
Methodik
VMware führte im Juni 2022 eine Online-Umfrage zu Trends in der Incident-Response-Landschaft durch, an der 125 Cybersicherheits- und Incident-Response-Experten aus der ganzen Welt teilnahmen. Die Prozentsätze in bestimmten Fragen übersteigen 100 Prozent, da die Befragten gebeten wurden, alle zutreffenden Angaben anzukreuzen. Aufgrund von Rundungen ist es möglich, dass sich die Prozentsätze in allen Fragen nicht auf 100 Prozent aufaddieren. Den Bericht des letzten Jahres finden Sie unter Global Incident Response Threat Report: Manipulating Reality.
VMware ist ein führender Anbieter von Multi-Cloud-Services für alle Applikationen und ermöglicht seinen Kunden digitale Innovation – ohne auf Unternehmenskontrolle verzichten zu müssen. Als vertrauenswürdige und erprobte Grundlage für die Beschleunigung von Innovation, bietet das VMware-Software-Portfolio Unternehmen die Flexibilität und Freiheit, die sie für eine erfolgreiche Gestaltung der Zukunft benötigen. VMware hat seinen Hauptsitz in Palo Alto, Kalifornien, und engagiert sich mit seiner 2030-Agenda für eine bessere Zukunft. Weitere Informationen finden Sie unter https://www.vmware.com/de/company.html.
VMware and VMware Contexa are registered trademarks or trademarks of VMware, Inc. in the United States and other jurisdictions. This article may contain hyperlinks to non-VMware websites that are created and maintained by third parties who are solely responsible for the content on such websites.
VMware Global, Inc
Willy-Brandt-Platz 2
81829 München
Telefon: +49 (89) 370617000
Telefax: +49 (89) 3706
http://www.vmware.com/
Telefon: +49 (89) 419599-29
E-Mail: vmware@maisberger.com
ACCON-OPC-Server UA jetzt mit SINUMERIK-Support
Mit dem Update der zum Jahresanfang erschienenen Software ACCON-OPC-Server UA auf die Version 1.1 erweitert DELTA LOGIC den Funktionsumfang um zwei Neuerungen. Zum einen unterstützt der Server nun CNC-Steuerungen der Reihe SINUMERIK. Zum anderen ermöglicht Version 1.1 den Umstieg älterer OPC-Server von DELTA LOGIC, Softing und Helmholz für Siemens S7- und S5-Umgebungen auf den neuen OPC-Standard Unified Architecture (OPC UA) 1.04 – ein großer Schritt in Richtung mehr Datensicherheit.
Die aktuelle Version unterstützt nun die SINUMERIK 840D solutionline, SINUMERIK 840D powerline und 810D powerline und bietet dadurch viele Vorteile:
- SINUMERIK-gesteuerte Maschinen lassen sich über OPC UA ansprechen
- Ermitteln der Auslastung und Verfügbarkeit der CNC-Maschinen
- Überwachen und Aufzeichnen von Maschinendaten wie Betriebsmodus, Drehmomente, Stromverbrauch, Achspositionen
- Anzeige des laufenden NC-Programms, Anzahl erzeugter Teile und Zugriffsstufe
- Zugriff auf Werkzeugdaten wie Magazin, Werkzeugkorrekturdaten, Werkzeugüberwachungsdaten
- Auslesen von R-Parameter, Override, Anzahl anstehender Alarme
- Information für vorbeugende Instandhaltung
- Datenquelle für Monitoring (Dashboard) der Maschine, z. B. Maschinenstatus, Programmzustand, Taktzeit, Stückzahl, Betriebsstunden, OEE
SINUMERIK-Anwender profitieren darüber hinaus von weiteren Highlights. Sie erhalten einen komfortablen Zugriff auf über 4000 NC-Variablen und Anwenderdaten (GUD) sowie auf Daten der SINUMERIK PLC. Die CNC-Software selbst benötigt keine Änderung, auch ist keine Siemens-Lizenz erforderlich.
Für Anwender eines „klassischen“ OPC-DA-Servers (gleich welchen Herstellers) bietet DELTA LOGIC attraktive Upgrade-Angebote. Nutzung und Gültigkeit der bisherigen Softwarelizenz bleiben davon unberührt; gleichwohl empfiehlt DELTA LOGIC für höhere Sicherheit den Umstieg auf den neuen Standard der Zukunft und bietet eine kostenlose Demoversion mit einer Laufzeit von 72 Stunden an. Für Anwender, die schon jetzt eine Lizenz von ACCON-OPC-Server UA verwenden, ist das Upgrade auf Version 1.1 kostenfrei. Mehr Informationen dazu unter www.deltalogic.de/opc.
Zukunftssichere Investition, vielfältige Anwendungsmöglichkeiten
ACCON-OPC-Server UA ermöglicht die sichere Datenübertragung zwischen OPC-Servern und -Clients sowie S7-SPSen, und das mit überragender Performance. Die Software unterstützt die OPC UA-Spezifikation 1.04 und ist von der OPC Foundation zertifiziert. Wie alle Produkte von DELTA LOGIC überzeugt auch ACCON-OPC-Server UA durch große Anwenderfreundlichkeit, höchste Performance und nicht zuletzt besten Kundensupport.
Der jetzt in Version 1.1 enthaltene Support für Siemens SINUMERIK CNC-Steuerungen und die Möglichkeit, rasch und unkompliziert von älteren OPC-Versionen aufzusteigen, sind zusammen ein weiterer großer Meilenstein und bieten Anwendern die Chance, ihre Produktion mit der Schwabenware von DELTA LOGIC fit für die Zukunft zu machen.
Delta Logic mit Stammsitz in Schwäbisch Gmünd ist ein führender Hersteller von Soft- und Hardware für Industrie 4.0. Zu den Kunden zählen Maschinen- und Anlagenbauer, Ingenieurbüros und produzierende Unternehmen aller Branchen und Größen, darunter namhafte Hersteller und Weltmarktführer. Seit 1993 vertrauen sie auf die hochperformante "Schwabenware" des vielfach ausgezeichneten Unternehmens. Anwendungen von Delta Logic kommen in den verschiedensten Branchen zum Einsatz, die Bandbreite reicht von Automotive über Visualisierungshersteller bis hin zu Sondermaschinenbau. Wo es Steuerungen und Automatisierungstechnik gibt, ist in den meisten Fällen auch Know-how von Delta Logic im Einsatz. Höchste Expertise besitzt das eigentümergeführte Familienunternehmen im Umfeld von Siemens-Steuerungen. Als Spezialist für industrielle Kommunikation und Brückenbauer zwischen den technischen Sphären OT und IT bietet Delta Logic seinen Kunden auch individuell angepasste und maßgeschneiderte Lösungen an. Zur Palette der Anwendungen gehören auch Tools für Diagnose und Fernwartung sowie Programme für Schulung und Ausbildung.
Weitere Informationen finden Sie unter www.deltalogic.de.
DELTA LOGIC Automatisierungstechnik GmbH
Stuttgarter Straße 3
73525 Schwäbisch Gmünd
Telefon: +49 (7171) 916-120
Telefax: +49 (7171) 916-220
http://www.deltalogic.de
Öffentlichkeitsarbeit
Telefon: +49 (7171) 916-114
Fax: +49 (7171) 916-214
E-Mail: marketing@deltalogic.de
Public Relations, Köhler + Partner GmbH
Telefon: +49 4181 9289266
Fax: +49 4181 9289255
E-Mail: tas@koehler-partner.de
Herbstausgabe der ConSense EXPO 2022:
Vielfältiges Konferenzprogramm, aktuelle Branchenthemen
Zu den Highlights der ConSense EXPO zählt regelmäßig das breit gefächerte Konferenzprogramm. Für die Herbstedition hat die ConSense GmbH wieder Top-Themen aus der QM-Welt zusammengestellt, vorgetragen von Expert:innen namhafter Unternehmen und Institutionen sowie des Veranstalters. In seiner Keynote greift Dr. Markus Reimer, Business- und Qualitätsexperte, das Thema „Die digitale Challenge – Was uns erwartet und warum wir nicht mehr warten können“ auf. Dr. Benedikt Sommerhoff, DGQ-Experte für Qualität und Innovation, verspricht Anregungen für mehr Effizienz im Qualitätsmanagement in seinem Vortrag „Strategisch hebeln statt operativ verzetteln – wie die QM-Abteilung mehr Wirkung für die Qualität erreicht“. Dr. Bernhard Müller, Berater und Auditor mit Schwerpunkt Lebensmittelsicherheit, spricht in seinem Vortrag über die Grundsätze und das Vorgehen beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines HACCP-Konzeptes sowie über Gefahrenanalyse und Risikobewertung.
Darüber hinaus gibt die dreiteilige Vortragsreihe „Einführung eines Managementsystems“ wertvolle praxisnahe Anregungen zu Aufbau, Strukturierung und Inhalten eines QM-Systems oder IMS. Wie sich Zustimmung für die Anwendung gewinnen lässt, zeigt die Veranstaltung „Mehr Akzeptanz für das QM-System durch internes Marketing“. Diese und viele weitere Live-Events zu spannenden Branchenthemen stehen für das Publikum bereit. Bestandskund:innen der ConSense GmbH erwartet zudem ein Extraprogramm aus zusätzlichen Vortragsthemen, z. B. „ConSense PowerUser: Interaktive Session mit Tipps und Antworten von ConSense Profis“ oder „Vorteile und Nutzen des Systemchecks für Ihr bestehendes ConSense Managementsystem“. Darüber hinaus können sie exklusive Slots für persönliche Beratungsgespräche reservieren.
Modulares Managementsystem, mobile Nutzung, moderne Hosting-Services
An zahlreichen, virtuellen Themenständen informieren ConSense Expert:innen gezielt über Einzelheiten der verschiedenen ConSense Softwarelösungen, beginnend bei der Software zum Aufbau eines IMS oder QM-Software bis hin zum individuellen Ausbau durch verschiedene Module, z. B. Maßnahmen-, Audit-, Validierungsmanagement (GxP) und viele weitere. Wer eine webbasierte Lösung wünscht, die auch mobil eingesetzt werden kann, steuert den Messestand zum ConSense PORTAL an. Hier gibt es zudem alles Wissenswerte zu den verschiedenen ConSense Hosting-Services. Anhand von Live-Demos können die Besucher:innen die Lösungen für IMS, Auditmanag ement und Maßnahmenmanagement in der Praxis erleben. Aktuelle News zum ConSense Schulungs– und Qualifikationsmanagement sowie zum eLearning gibt es ebenfalls an einem separaten Messestand. Zur Vertiefung ihres ConSense Wissens stehen den Messegästen außerdem verschiedene On-demand-Webinare zur Verfügung.
Breites Programm für unterschiedlichste Erwartungen und Bedürfnisse
„Das ist noch längst nicht alles: Darüber hinaus erwartet unsere Messegäste auch ein Networking-Bereich für direkten Austausch, Live-Chats für Rückfragen während der gesamten Messezeit sowie ein Such- und Puzzle-Gewinnspiel mit tollen Preisen. Das regelmäßige Feedback zur ConSense EXPO zeigt uns, dass wir mit unserer virtuellen Veranstaltung den Informationsbedarf rund um akzeptierte und lebendige Qualitätsmanagement- und Integrierte Managementsysteme auf verschiedenen Levels sehr gut abdecken“, meint Dr. Iris Bruns aus der Geschäftsführung der ConSense GmbH. Die Registrierung für den Besuch ist ab sofort unter www.consense-gmbh.de/expo möglich. Das vollständige Konferenzprogramm sowie die Anmeldung zu den einzelnen Veranstaltungen stehen unter https://www.consense-gmbh.de/expo-konferenzen/bereit.
Die ConSense GmbH ist einer der technologisch führenden Anbieter von Software für Qualitäts- und Integrierte Managementsysteme. Seit 2003 entwickelt die ConSense GmbH in Aachen skalierbare Lösungen für alle Unternehmensgrößen. Dabei stehen die optimale Unterstützung der Organisationsabläufe und Anwendungsfreundlichkeit im Mittelpunkt der Entwicklungsarbeit. Bei der technischen, organisatorischen und personellen Einführung von ConSense Softwarelösungen steht die ConSense GmbH mit modernen Strategien und Konzepten in allen Phasen beratend zur Seite – von der Einführung bis zum laufenden Betrieb. Mit mehr als 750 Kundenunternehmen und einer Anzahl von User:innen im sechsstelligen Bereich finden die ConSense Softwareprodukte Anwendung in sämtlichen Branchen.
ConSense GmbH
Kackertstraße 11
52072 Aachen
Telefon: +49 (241) 9909393-0
Telefax: +49 (241) 9909393-99
https://www.consense-gmbh.de/home/
Public Relations
Telefon: +49 (4181) 92892-32
E-Mail: ig@koehler-partner.de
Forum Akkreditierung 2022 (Konferenz | Online)
Klinkner & Partner startet am 6. und 7. September 2022 das Online-Forum Akkreditierung. Der Fokus liegt auf den beiden Themen „DAkkS“ und „Labordigitalisierung“. Insgesamt 13 Referent:innen geben Tipps und Hilfen für QM-Fragen, stellen typische Abläufe von Audits und Begutachtungen vor und klären über die Arbeit von und mit der Deutschen Akkreditierungsstelle DAkkS auf. Insgesamt 15 Referent:innen geben Tipps und Hilfen für QM-Fragen, stellen typische Abläufe von Audits und Begutachtungen vor und klären über die Arbeit von und mit der Deutschen Akkreditierungsstelle DAkkS auf
Das bietet das Forum Akkreditierung
- Wissen zum Thema DAkkS und Akkreditierung auffrischen und erweitern
- in externen Audits und Begutachtungen sicherer argumentieren
- auf den aktuellen Stand der Normung und Standardisierung kommen
- Akkreditierung pragmatisch und wirtschaftlich betreiben
- sich mit anderen akkreditierten Stellen austauschen und voneinander lernen
Eventdatum: 06.09.22 – 07.09.22
Eventort: Online
Firmenkontakt und Herausgeber der Eventbeschreibung:
Dr. Klinkner & Partner GmbH
Wilhelm-Heinrich-Str. 16
66117 Saarbrücken
Telefon: +49 (681) 98210-0
Telefax: +49 (681) 98210-25
http://www.klinkner.de/
Weiterführende Links
verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber der Eventbeschreibung, sowie der angehängten
Bild-, Ton-, Video-, Medien- und Informationsmaterialien. Die United News Network GmbH
übernimmt keine Haftung für die Korrektheit oder Vollständigkeit des dargestellten Events. Auch bei
Übertragungsfehlern oder anderen Störungen haftet sie nur im Fall von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit.
Die Nutzung von hier archivierten Informationen zur Eigeninformation und redaktionellen Weiterverarbeitung
ist in der Regel kostenfrei. Bitte klären Sie vor einer Weiterverwendung urheberrechtliche Fragen mit dem
angegebenen Herausgeber. Eine systematische Speicherung dieser Daten sowie die Verwendung auch von Teilen
dieses Datenbankwerks sind nur mit schriftlicher Genehmigung durch die United News Network GmbH gestattet
Technologie-News vom 11.08.2022
Technologie-News vom 11.08.2022
Gravitech als Aussteller bei den #OTLeipzig22
Der Spezialist für die Lösung analytischer Herausforderungen im Betrieb an Stand 21 bietet mit dem gravimetrischen Titrator alino® intelligente Badanalytik.
Weiterlesen auf zvo.org oder pressebox.de
Veröffentlicht von Zentralverband Oberflächentechnik e.V.
Aussteller der #OTLeipzig 22: eska Schneider Lagersysteme
Kann es sein, dass Sie in entsprechende Lagerlösungen investieren würden, aber einfach keinen Platz mehr haben? Dass Ihr Lager buchstäblich aus allen Nähten platzt, Sie würden ja gerne, aber …
Weiterlesen auf zvo.org oder pressebox.de
Veröffentlicht von Zentralverband Oberflächentechnik e.V.
B+T übernimmt vier Azubis als Fachkräfte
Evelin Nagy Ragyogó, Lukas Petrowski, Philip Grobecker und Nico Kring haben die Ausbildung in den verschiedenen Berufszweigen erfolgreich beendet und starten in einen neuen, spannenden Lebensabschnitt als Fachkräfte bei B+T.
Weiterlesen auf zvo.org oder pressebox.de
Veröffentlicht von Zentralverband Oberflächentechnik e.V.
NRW-Wirtschaftsministerin Mona Neubaur zu Besuch bei ZINQ
Wirtschafts- und Klimaschutzministerin Mona Neubaur machte sich auf ihrer Circular-Economy-Sommertour ein Bild von Leuchtturmprojekten der Circular Economy in NRW.
Weiterlesen auf zvo.org oder pressebox.de
Veröffentlicht von Zentralverband Oberflächentechnik e.V.
Balver Zinn stellt aus bei den #OT22Leipzig
Balver Zinn an Stand 38 der Industrieausstellung ist einer der führenden Anbieter für Zink-Anoden, aber auch Anoden aus Reinzinn oder Zinn-Blei sowie Spezialdrähte aus Zink, Zinn und Blei gehören zum Produktsortiment. Mit einer Fertigungskapazität von etwa 3.000 Tonnen pro Monat allein in der Zinkgießerei können hochwertige Produkte flexibel geliefert werden.
Weiterlesen auf zvo.org oder pressebox.de
Veröffentlicht von Zentralverband Oberflächentechnik e.V.
Aussteller der #OTLeipzig 22: BAG Smart Analytics
Auf der Industrieausstellung der diesjährigen ZVO-Oberflächentage #OTLeipzig22 präsentiert sich BAG Smart Analytics an Stand 54.1. Der Spezialist für die Verbindung von Analytik, Digitalisierung, Automation und Datenverarbeitung bietet innovative, passgenaue Lösungen zur Prozessüberwachung und -steuerung in der Galvano- und Oberflächentechnik für alle Betriebsgrößen
Weiterlesen auf zvo.org oder pressebox.de
Veröffentlicht von Zentralverband Oberflächentechnik e.V.
Joomla ist ein Open-Source-Tool für das Content Management der Webseite Ihres Unternehmens. Wir von N3X.Marketing zeigen Ihnen, wie Sie mit Joomla Ihre Homepage boostern.
Möchten Sie lernen, wie Sie Ihre Website leistungsfähiger machen können? Joomla ist das perfekte Tool für die Verwaltung von Inhalten. Es ist Open Source, also kostenlos, und es ist unglaublich vielseitig. Sie können damit jede beliebige Art von Website erstellen – von einem einfachen Blog bis hin zu einem komplexen E-Commerce-Shop. Kontaktieren Sie uns noch heute und lernen Sie, wie Sie mit Joomla Ihre Website auf Vordermann bringen!
Weiterlesen auf n3x.marketing oder pressebox.de
Veröffentlicht von N3X.Marketing
Markenschmuck verkaufen in Stuttgart
Wenn Sie einen Ring, ein Armband, eine Goldkette oder andere Schmuckstücke zum Ankauf anbieten möchten, sind Sie bei der Rheinischen Scheidestätte GmbH genau richtig. Hier stimmen die Preise für Ihren Luxus. Neben dem Schmuckankauf vor Ort in Stuttgart sind auch der Versandankauf oder der Werttransport möglich.
Weiterlesen auf rheinische-scheidestaette.de oder pressebox.de
Veröffentlicht von Rheinische Scheidestätte GmbH
Oberflächlichkeit contra Tiefgründigkeit
Die Oberflächlichkeit ist eine Krankheit, die viele Menschen befallen, ohne es zu wissen. Die Oberflächlichkeit ist eine Sucht, eine Sucht nach Aufmerksamkeit, nach Lob, nach Bestätigung. Die Oberflächlichkeit ist ein Symptom einer tieferen Krankheit, einer Krankheit, die manche Menschen einfach „das Leben“ nennen.
Die Oberflächlichkeit ist eine Sucht, die uns dazu bringt, unsere Zeit und Energie in Dinge zu investieren, die uns nicht wirklich glücklich machen. Wir verbringen unsere Zeit…
Weiterlesen auf ike-o-pad.de oder pressebox.de
Veröffentlicht von Klaus Eisenhauer IKE-O-Pad® Intelligente Mappen mit System
Forex Levels am Morgen
Guten Morgen,
das sind die Forex-Levels, die ich heute (bis ca. 14/15 Uhr) für einen möglichen Einstieg beobachte. Die Levels sind nicht als Tradingempfehlung sondern eher als Orientierungshilfe für Intraday-Händler gedacht.
Die angeführten Wirtschaftsdaten können neue Impulse auslösen und sind daher zu beachten.
Einen erfolgreichen Tradingtag!
Weiterlesen auf jrconline.com oder pressebox.de
Veröffentlicht von JRC Capital Management Consultancy & Research GmbH
Als Online-Marketing-Agentur betreuen wir unsere Kunden rund um die Topics Werbung, SEO und Webdesign. Wir sind dabei sehr erfolgreich. Und wir machen das gerne auch für Sie.
Sie arbeiten hart, aber Ihr Unternehmen könnte besser laufen. Wir wissen, wie wir Ihr Unternehmen mit unserem Online-Marketing-Know-how auf die nächste Stufe bringen können. Wir können Ihnen zum Erfolg verhelfen und Ihr Unternehmen zu neuen Höhen führen. Nehmen Sie noch heute Kontakt mit uns auf und lassen Sie sich kostenlos beraten, wie wir Ihr Online-Marketing verbessern können!
Weiterlesen auf nextao.de oder pressebox.de
Veröffentlicht von NexTao GmbH
Immobilienpreise für Stolberg (08 / 2022)
Der Immobilienpreise für Stolberg liefert Informationen zu den Immobilienpreisen der Jahre 2019, 2020, 2021, 2022. Der durchschnittliche Immobilienpreis von Stolberg liegt -5,52% unter dem durchschnittlichen Immobilienpreis von Deutschland.
Erfahren Sie mehr zur Preisentwicklung in Stolberg inklusive Baujahr, Wohnungsgröße & Zimmeranzahl, Stadtteile & PLZ
Weiterlesen auf miet-check.de oder pressebox.de
Veröffentlicht von Miet-Check.de
Mietpreise für Stolberg (08 / 2022)
Der Mietpreis für Stolberg liefert Informationen zur Mietentwicklung der Jahre 2017, 2018, 2019, 2020, 2021, 2022. Der durchschnittliche Mietspiegel von Stolberg liegt -4,87% unter dem Mietspiegel von Deutschland (7, 59 €).
Erfahren Sie mehr zur Mietpreisentwicklung in Stolberg inklusive Baujahr, Wohnungsgröße & Zimmeranzahl, Stadtteile & PLZ
Weiterlesen auf miet-check.de oder pressebox.de
Veröffentlicht von Miet-Check.de
Datenmanagement & Künstliche Intelligenz
hr Unternehmen kann nur so schnell wachsen, wie es Ihre Daten erlauben. Wenn Ihre Daten gut gehandhabt werden, erwarten Sie unbegrenzte Möglichkeiten. Erzielen Sie einen größeren geschäftlichen und sozialen Wert mit dem richtigen Datenmanagementsystem.
Weiterlesen auf objectivity.de oder pressebox.de
Veröffentlicht von Objectivity GmbH
Schulungen für Anwender von Diisocyanaten
Wer Produkte mit Diisocyanaten gewerblich oder industriell einsetzt, braucht ab August 2023 dafür verpflichtend eine Anwenderschulung. Von dieser neuen Verordnung sind auch PETEC-Produkte betroffen. Eine vollständige Liste der Produkte und erste Informationen zu den Schulungen finden Sie auf unserer Homepage www.petec.de
Weiterlesen auf petec.de oder pressebox.de
Veröffentlicht von PETEC Verbindungstechnik GmbH
NCP Blogbeitrag: KRITIS: Cybersicherheit für Versorgungsunternehmen
Aktuelle Cyberangriffe zielen auch auf die kritischen Infrastrukturen (KRITIS): Weil der Ausfall von Versorgungsunternehmen gravierende Folgen haben kann, erwarten Cyberkriminelle hohe Lösegelder. Staaten zielen währenddessen darauf ab, den Gegner durch erfolgreiche Cyberattacken zu destabilisieren. Was die Einfallstore sein können und wie mögliche Gegenmaßnahmen aussehen, beleuchten wir in den nächsten Wochen mit mehreren Beiträgen zur Cyber-Bedrohungslage im KRITIS-Bereich.
Weiterlesen auf vpnhaus.com oder pressebox.de
Veröffentlicht von NCP engineering GmbH
Lichtsaison 2022/2023: Arbeitsbeleuchtung für Profis
Arbeitsbeleuchtung für das Baugewerbe. Ob mobile Arbeitsleuchten, Strahler, Fluter oder Handlampen. Im saisonalen Beleuchtungs-Katalog 2022/2023 präsentiert as – Schwabe die passende Beleuchtung für diverse Einsatzzwecke auf der Baustelle. Darin befinden sich bewehrte Lichtprodukte ebenso wie auch Neuheiten, wie z. B. 360° Rundumleuchten, 360 °Lichtsäulen und 360° Fluter. Brandneu im Programm sind auch mobile Strahler für Akkus verschiedener Hersteller.
Weiterlesen auf as-schwabe.de oder pressebox.de
Veröffentlicht von as – Schwabe GmbH
MDE Verleih für die Inventur
COSYS verleiht MDE Geräte, die Sie für Ihre Inventur einsetzen können. Mehr als 3000 Geräte von Herstellern wie Zebra, Honeywell, Datalogic und Denso warten darauf, von Ihnen für die Inventur eingesetzt zu werden. Zur Inventur bekommen Sie bei COSYS auch noch die bewährte COSYS Inventur App. Mit der App erfassen Sie leicht Ihre Bestände und vermeiden Eingabefehler bei der Zählung und Übertragung der Bestandsdaten.
Weiterlesen auf inventurservice.de oder pressebox.de
Veröffentlicht von Cosys Ident GmbH
Dieser ist in der Regel auch Urheber der Shortnewstexte, sowie der angehängten Bild-, Ton-, Video-, Medien- und
Informationsmaterialien.
Die United News Network GmbH übernimmt keine Haftung für die Korrektheit oder Vollständigkeit des dargestellten
ShortNews. Auch bei Übertragungsfehlern oder anderen Störungen haftet sie nur im Fall von Vorsatz oder grober
Fahrlässigkeit.
Die Nutzung von hier archivierten Informationen zur Eigeninformation und redaktionellen Weiterverarbeitung ist in
der Regel kostenfrei. Bitte klären Sie vor einer Weiterverwendung urheberrechtliche Fragen mit dem angegebenen
Herausgeber. Eine systematische Speicherung dieser Daten sowie die Verwendung auch von Teilen dieses Datenbankwerks
sind nur mit schriftlicher Genehmigung durch die United News Network GmbH gestattet
Mobile Learning Start-up doinstruct erhält siebenstellige Finanzierung vom High-Tech Gründerfonds und Born2Grow
Mit den neuen, starken Partnern möchte doinstruct die Mitarbeiterschulung in Unternehmen revolutionieren und die Produktentwicklung sowie die Expansion des Unternehmens in neue Branchen vorantreiben.
„doinstruct revolutioniert die Schulung, Unterweisung und Zertifizierung von Frontlineworkern durch ein perfekt auf die Kundenbedürfnisse abgestimmtes, skalierbares Produkt. Neben spannenden Kunden überzeugte uns auch die langjährige Erfahrung des Teams, welches sie in die Lage versetzen wird sich zu einem führenden Anbieter weiterzuentwickeln.“ Christian Arndt – Senior Investment Manager HTGF
Während Mitarbeitende mit einem festen Desktop-Arbeitsplatz immer häufiger auf E-Learningtools zurückgreifen, gibt es für die 80% der Erwerbstätigen, die sogenannten Frontlineworker ohne festen Desktop-Arbeitsplatz, kaum Schulungslösungen die wirklich alle Nutzer erreichen. Dabei handelt es sich beispielsweise um Mitarbeiter in der Logistik, dem Gesundheitswesen, der Lebensmittelproduktion, der Gastronomie, dem Einzelhandel oder dem Facilitymanagement.
In diesen Branchen gibt es nicht nur viele ungelernte, internationale Mitarbeitende sowie hohe Fluktuationsquoten, sondern auch einen hohen Bedarf an wiederkehrenden Schulungen und Unterweisungen.
Um Frontlineworker onzuboarden, zu schulen sowie zu integrieren, hat doinstruct eine Webapp entwickelt, die mit den Mitarbeitenden auf ihrem privaten Smartphone in der jeweiligen Muttersprache interagiert und sie auf ihren Job vorbereitet. Dabei setzt das Startup nicht nur auf eine intuitive, barrierearme Bedienung, sondern stellt seinen Kunden auch eine Bibliothek mit hochwertigen, branchenspezifischen Schulungsvideos zur Verfügung.
„Wir sind sehr stolz darauf, mit Born2Grow und dem HTGF zwei großartige Sparringspartner zu haben, die mit uns gemeinsam die Ausbildung vieler Menschen auf ein neues Level bringen wollen.“ Charlotte Rothert Mitgründerin von doinstruct
Mit doinstruct können Unternehmen das Schulungserlebnis ihrer Mitarbeiter deutlich verbessern und dabei bis zu 50% der Kosten einsparen. Außerdem haben die Führungskräfte wieder Zeit, sich den strategischen Aufgaben zu widmen, anstatt sich mit wiederkehrenden Schulungen und deren Erstellung befassen zu müssen.
„Die Aus- und Fortbildung von Frontline-Mitarbeitern wird in Zukunft, aufgrund von Fachkräftemangel und steigenden gesetzlichen Anforderungen, von hoher Relevanz sein. Durch die 360°-Schulungssoftware für Frontlineworker, revolutioniert doinstruct den Zertifizierungs- und Fortbildungsmarkt. Verglichen mit den bisher existierenden Präsenz-Schulungen, ist die Fortbildungsmethode von doinstruct deutlich effizienter und kostengünstiger. Wir freuen aus auf die Zusammenarbeit mit dem erfahrenen und hochmotivierten Team von doinstruct!“ Manuel Böhringer – Investment Manager BORN2GROW GmbH & Co. KG
Über doinstruct:
doinstruct wurde 2021 von Daniel Marinkovic und Charlotte Rothert in Osnabrück gegründet. Einige Monate später komplettierte der erfahrene Geschäftsführer Thorsten Groß das Team. Das komplementäre Trio lernte sich bei einem digitalen Schulungsprojekt in der Lebensmittelindustrie kennen. Dabei entstand die Idee, eine niedrigschwellige, mehrsprachige, mobile Schulungslösung für Frontlineworker zu entwickeln. Durch den Zielgruppenfokus konnte doinstruct innerhalb weniger Monate nach dem Launch des MVP Lebensmittelkonzerne, Mittelständler und Familienbetriebe von dem Einsatz ihrer Software überzeugen. Das Startup beschäftigt mittlerweile ein 12-köpfiges Team, dass u.a. aus Softwareentwicklern, Didaktikern sowie Designern besteht. doinstruct hat es sich zur Aufgabe gemacht eine besonders nutzerzentrierte Schulungssoftware zu entwickeln, die einfach in Unternehmen implementiert werden kann und 100% aller Mitarbeiter erreicht.
Über BORN2GROW
BORN2GROW (B2G) ist ein in Heilbronn ansässiger und international tätiger Seed-Fonds, der sich auf Investments in wachstumsstarke Startups in zukunftsweisenden Technologien wie Life Sciences, CleanTech, Künstliche Intelligenz & Machine Learning, IoT, Hardware & Robotik sowie Software konzentriert. B2G wurde im Jahr 2013 gegründet und unterstützt seine Portfoliounternehmen mit Kapital, Knowhow und seinem umfangreichen Netzwerk. Seit Gründung hat der Fonds mehr als 25 Portfoliounternehmen aktiv begleitet. B2G arbeitet dabei mit anderen VC-Fonds und Business Angels zusammen.
B2G ist eine Tochtergesellschaft des ZFHN Zukunftsfonds Heilbronn, einem Family Office, das sich auf die Netzwerkaktivitäten und Investments in der Region Heilbronn-Franken konzentriert. Hierbei wird v.a. auch die Zusammenarbeit zwischen nationalen und internationalen Start-ups und den Mittelständlern aus der Region intensiviert.
Über den High-Tech Gründerfonds
Der Seedinvestor High-Tech Gründerfonds (HTGF) finanziert Technologie-Start-ups mit Wachstumspotential. Mit einem Volumen von rund 900 Mio. Euro verteilt auf drei Fonds sowie einem internationalen Partner-Netzwerk hat der HTGF seit 2005 mehr als 670 Start-ups begleitet. Sein Team aus erfahrenen Investment Managern und Start-up-Experten unterstützt die jungen Unternehmen mit Know-how, Unternehmergeist und Leidenschaft. Der Fokus liegt auf High-Tech Gründungen aus den Bereichen Digital Tech, Industrial-Tech, Life Sciences, Chemie und angrenzende Geschäftsfelder. Mehr als 4 Milliarden Euro Kapital investierten externe Investoren bislang in mehr als 1.900 Folgefinanzierungsrunden in das HTGF-Portfolio. Außerdem hat der Fonds bereits Anteile an mehr als 150 Unternehmen erfolgreich verkauft.
Zu den Investoren der Public-Private-Partnership zählen das Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz, KfW Capital, die Fraunhofer-Gesellschaft sowie die Unternehmen ALTANA, BASF, Bayer, Boehringer Ingelheim, B.Braun, Robert Bosch, BÜFA, CEWE, Deutsche Bank, Deutsche Post DHL, Dräger, 1+1 AG, EVONIK, EWE AG, FOND OF, Haniel, Hettich, Knauf, Körber, LANXESS, media + more venture Beteiligungs GmbH & Co. KG, PHOENIX CONTACT, QIAGEN, RWE Generation SE, SAP, Schufa, Schwarz Gruppe, STIHL, Thüga, Vector Informatik, WACKER und Wilh. Werhahn KG.
D11Z. Ventures GmbH & Co. KG
Edisonstr. 19
74076 Heilbronn
Telefon: +49 (7131) 873183-0
Telefax: +49 (7131) 873183-20
http://www.d11z.com
Gründerin und Geschäftsführerin
E-Mail: charlotte@doinstruct.com
BORN2GROW GmbH & Co. KG
Telefon: +49 (171) 8363630
E-Mail: manuel.boehringer@born2grow.de
High-Tech Gründerfonds Management GmbH
Telefon: +49 (228) 82300-188
E-Mail: s.grueter@htgf.de
Investment Manager
Telefon: +49 (228) 82300-171
E-Mail: c.arndt@htgf.de
Executive assistant
E-Mail: kh@zf-hn.de
Skillsoft kooperiert mit Coursera, um Unternehmen beim Aufbau von Qualifikationen zu unterstützen
Aktuelle Studien von IDG und Skillsoft ergaben, dass 83 Prozent der Entscheidungsträger Schulungen und den Aufbau von Qualifikationen als kritische Priorität in ihrem Unternehmen identifizieren. Bei der Auswahl eines Partners zur Bereitstellung von Lerninhalten, fanden es die Befragten schwierig, Schulungsprogramme zu finden, die umfassend genug sind, um alle ihre Anforderungen zu erfüllen. Sie gaben an, dass sie Lernbibliotheken mit tiefergehenden Inhalten benötigen, die für die gesamte Organisation nutzbar sind. Durch die Kombination von erstklassigen Originalinhalten und einem breiten Ökosystem von Lernpartnerinhalten, zu denen jetzt auch Coursera gehört, bietet Skillsoft den Zugriff auf passende Lehrpläne für alle Unternehmensbereiche. Wo immer die Entwicklung von Fähigkeiten im Unternehmen erforderlich ist, können Lernende Inhalte in unterschiedlichen Formaten und Modalitäten über eine zentrale Plattform nutzen.
„Wir freuen uns über die Möglichkeiten, die diese Integration den Kunden von Skillsoft und Coursera bietet. Organisationen auf der ganzen Welt dabei zu helfen, kritische Qualifikationslücken zu schließen, ist keine leichte Aufgabe. Wir sehen daher den Mehrwert und die Bedeutung einer Partnerschaft mit anderen führenden Anbietern, um Lerninhalte so einfach wie möglich zugänglich zu machen,“ erklärt Apratim Purakayastha, Chief Product and Technology Officer von Skillsoft. „Skillsoft hat sich zum Ziel gesetzt, Lernerfahrungen zu ermöglichen, die eine Weiterentwicklung und das Wachstum für Mitarbeiter und Arbeitgeber gleichermaßen vorantreiben. Die neue Integration stellt Lernenden eine noch größere Auswahl an hochwertigen Inhalten zur Verfügung und unterstützt so die Transformation der Belegschaft.“
„Unser Geschäft und die Bedürfnisse unserer Kunden entwickeln sich täglich weiter und erfordern eine Vielzahl neuer Fähigkeiten in der gesamten Belegschaft“, bestätigt Stephan Kasulke, Cluster Lead HR Source & Select and Service Integration, Deutsche Telekom AG. „Skillsoft bietet leicht zugängliche und ansprechende Lernerfahrungen, die sowohl unsere Mitarbeiter als auch unser Unternehmen voranbringen. Die Integration von Skillsoft und Coursera for Business erweitert den komfortablen Zugriff auf eine noch reichhaltigere Bibliothek an Inhalten, von der die Lernenden der Deutschen Telekom auf allen Ebenen profitieren werden.“
Coursera for Business bietet erstklassige Schulungsinhalte und Qualifikationen, die von führenden Universitäten und Unternehmen entwickelt wurden, um Organisationen dabei zu helfen, strategische Geschäftsziele besser zu erreichen. Neben dem Zugriff auf wirksame Inhalte von Coursera for Business für Bereiche wie Technologie, Business und Führungsfähigkeiten direkt über Percipio, ermöglicht die Integration gemeinsamen Kunden, Coursera-Inhalte zu benutzerdefinierten Percipio Lernkanälen und Lernreisen hinzuzufügen. Auf diese Weise erhöht Skillsoft die Effizienz und den Nutzen für Arbeitgeber, die daran arbeiten, ihre Belegschaft weiterzubilden oder umzuschulen, um kritische Fähigkeiten aufzubauen und dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken.
„Die durch die Pandemie verursachten Veränderungen für Belegschaften zwingt Unternehmen, sich schnell an neue Anforderungen in Bezug auf Fähigkeiten und Qualifikationen anzupassen. Die Integration mit Skillsoft wird die Lernreisen unserer Kunden noch einfacher und effektiver machen und sie in die Lage versetzen, Talente schnell und in großem Umfang weiterzuentwickeln“, betont Leah Belsky, Chief Enterprise Officer bei Coursera. „Wir freuen uns über die Partnerschaft mit Skillsoft, um den einfachen Zugang zu Inhalten von Coursera zu erweitern. Gleichzeitig können wir so zu der Entwicklung beitragen, wie Organisationen und Mitarbeiter Lernangebote nutzen, um stark nachgefragte Fähigkeiten zu entwickeln, die für den Erfolg in der digitalen Wirtschaft erforderlich sind.“
Um mehr über die Integration zu erfahren, können sich Kunden an ihr Skillsoft oder Coursera Team wenden (https://www.skillsoft.com/…).
Über Coursera
Coursera wurde von den Stanford Computer Science Professoren Daphne Koller und Andrew Ng gegründet, um einen allgemeinen Zugang zu erstklassigem Lernen zu ermöglichen. Coursera ist die führende Online-Lernplattform, die weltweit von 102 Millionen Lernende genutzt wird (Stand 31. März 2022). Mehr als 250 der weltweit führenden Universitäten und Pädagogen sowie Experten aus Industrie und Wirtschaft arbeiten mit Coursera zusammen, um Projekte, Kurse, Spezialisierungen, Zertifikate und Studiengänge mit Bachelor- und Master-Abschlüssen anzubieten. Institutionen auf der ganzen Welt nutzen Coursera, um ihre Mitarbeiter, Bürger und Studenten in vielen stark nachgefragten Bereichen, einschließlich Datenwissenschaft, Technologie und Wirtschaft, weiterzubilden und umzuschulen.
Skillsoft (NYSE: SKIL) ist ein weltweit führendes Unternehmen für digitales Lernen in Unternehmen, das sich darauf konzentriert, die Arbeitskräfte von heute für die Wirtschaft von morgen vorzubereiten. Skillsoft bietet Lernlösungen für Unternehmen an, die darauf ausgerichtet sind, Unternehmen auf die Zukunft der Arbeitswelt vorzubereiten, kritische Qualifikationslücken zu schließen, nachweisbare Verhaltensänderungen voranzutreiben und das Potenzial der Mitarbeitenden freizusetzen. Das Lösungsangebot umfasst eine umfassende Suite von Premium-, Original- und autorisierten Partnerinhalten, einschließlich einer der breitesten und umfassendsten Bibliotheken für Führungs- und Geschäftsfähigkeiten, Technologie- und Entwickler- und Compliance-Lehrpläne. Durch den Zugriff auf ein breites Spektrum an Lernoptionen (einschließlich Video, Audio, Bücher, Bootcamps, Live-Veranstaltungen und Übungslabore) können Unternehmen das Engagement und die Bindung der Lernenden erheblich steigern. Die Angebote von Skillsoft werden über Percipio® bereitgestellt, eine mehrfach ausgezeichnete, KI-gesteuerte, immersive Lernplattform, die speziell entwickelt wurde, um das Lernen einfacher, zugänglicher und effektiver zu machen. Erfahren Sie mehr unter http://www.skillsoft.com/de
SkillSoft NETg GmbH
Berliner Allee 59
40212 Düsseldorf
Telefon: +49 (211) 16433
Telefax: +49 (211) 1643-411
http://www.skillsoft.de
GlobalCom PR Network
E-Mail: wibke@gcpr.net
HiBob, Entwickler der HR-Plattform bob, eröffnet in Berlin seine DACH-Niederlassung
HiBob, Entwickler der weltweit führenden Workplace-Experience-Plattform bob, gibt seinen Eintritt in den DACH-Markt bekannt. Das globale HR-Tech-Unternehmen auf Expansionskurs unterstützt bereits mehr als 50 DACH-Kunden dabei, ihre Strategien für Mitarbeiterengagement und -kultur zu optimieren. HiBobs disruptive Technologie erkennt und adressiert vor allem die Bedürfnisse moderner, mittelgroßer Unternehmen mit mehreren Standorten. Indem sie den Verwaltungsaufwand für Personalabteilungen auf lokalen Talentmärkten reduziert, können Unternehmen unter anderem Fluktuation reduzieren und ihre Produktivität steigern. HiBob unterhält bereits Niederlassungen in den USA, Großbritannien, Australien und der EMEA-Region.
Den Aufbau der deutschen HiBob-Präsenz und das Management aller regionalen Aktivitäten steuert Melanie Wagner als Country Managerin DACH. Die Expertin für HR-Technologielösungen versteht die Herausforderungen von Personalverantwortlichen in modernen und multinationalen DACH-Unternehmen und referiert regelmäßig auf Branchenevents. Basierend auf ihren vielschichtigen HR-Tech- und Vertriebserfahrungen wird sie die HiBob-Expansion in Deutschland, Österreich und der Schweiz maßgeblich vorantreiben und Kund:innen dabei unterstützen, ihre lokale Präsenz zukunftsweisend auszuweiten.
Zuvor hat Melanie Wagner als Regional Vice President DACH bei Icertis deren regionale Go-to-Market-Strategie aufgebaut und sämtliche Vertriebsaktivitäten beaufsichtigt. Die Position folgte auf eine Zwischenstation bei Wagners langjährigem Arbeitgeber SAP als Vice President, Head of SAP SuccessFactors General Business, Middle Eastern & Europe. Bei SAP hielt Wagner bereits zwischen 2010 und 2014 mehrere Positionen; von 2014 bis 2020 hat sie das Management mehrerer Vertriebsabteilungen bei Workday verantwortet.
„Die Rolle der Personalabteilung ist in modernen Unternehmen strategischer denn je“, sagt Melanie Wagner: „Den fortschreitenden Wandel einer zunehmend digitalisierten Arbeitswelt bestimmen vor allem jüngere Generationen mit veränderten Bedürfnissen. Das stellt Unternehmen vor Herausforderungen: Sie müssen in einem Arbeitnehmermarkt auch aus wirtschaftlichen Gründen Toptalente gewinnen, entwickeln und halten.“
Um eine belastbar integrative Unternehmenskultur zu schaffen, die mit der Zunahme von hybriden Teams und flexiblem Arbeiten erfolgreich umgehen kann, „sind intuitive HR-Tech-Plattformen wie bob nötig, die alle Mitglieder einer Organisation nutzen, einschließlich HR-Teams, Führungskräften, Vorgesetzten und Einzelpersonen“, so Wagner: „bob vollzieht die Transformation von der Personalnummer über den Mitarbeiter zum Menschen in der New-Work-Arbeitswelt.“
Hauptsitz von HiBob DACH wird Berlin sein, wo Melanie Wagner aktuell das Team erweitert, um Kund:innen und Partnern ein Full-Service-Angebot zu bieten, inklusive Account Management, lokaler Implementierung und Vertrieb. HiBob unterstützt aktuell mehr als 50 moderne, mittelgroße Unternehmen in den DACH-Ländern sowie mehr als 600 internationale Partner mit DACH-Standorten. Allein in Deutschland ist bob bereits in 405 Büros mit 13.360 Mitarbeiter:innen* in Anwendung. Die HR-Plattform bietet 12 Sprachen inklusive Deutsch an.
*Stand 1. Juni 2022
Kern-Features der HRIS-Plattform bob:
1. Skalieren, während das Unternehmen wächst, unter Berücksichtigung der Bedürfnisse und Richtlinien unterschiedlicher Teams und Standorte. bob kann an HR-Prozesse für jeden Standort individuell angepasst werden, einschließlich Freistellungsrichtlinien und Arbeitsabläufen.
2. Leistungsstarke Analysen, die Managern und Personalleitern wertvolle Informationen zur Planung und Entscheidungsfindung liefern.
3. Talentbindung durch ein benutzerfreundliches Umfeld, das sinnstiftende berufliche und soziale Beziehungen fördert, unabhängig von Standort oder Arbeitsplatz.
4. Produktivitäts-Optimierung durch Rationalisierung und Zeitersparnis bei zentralen HR-Prozessen, kontinuierliche Verbesserung von HR-Leistung und Mitarbeitererlebnis (Employee Experience).
5. Intelligente, effiziente und fehlerfreie Bewertung, Beurteilung und Zuweisung globaler Vergütungsbudgets.
6. Schaffung einer engagierten Employee Experience dank Social-Media-ähnlicher User Experience, die eine New-Work-adäquate Unternehmenskultur fördert.
HiBob hat es sich zur Aufgabe gemacht, die Arbeitsweise von Unternehmen in der modernen Arbeitswelt mit der HR-Plattform Bob zu verändern. Das intuitive und datengesteuerte hochmoderne Human Resources Information System (HRIS) passt sich an die neuen Arbeitsbedingungen an und kann global, dezentral und kollaborativ eingesetzt werden. Bob ist eine End-to-End-Lösung, die alle HR-Aufgaben vom Onboarding über die Verwaltung der Stamm- und Unternehmensdaten bis hin zum Offboarding über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus hinweg ermöglicht. Dabei stellt die Plattform die Unternehmenskultur in den Mittelpunkt. In die Plattform sind unter anderem ein Gehaltsabrechnungs- und ein Recruiting-Tool integriert.
Seit der Markteinführung von Bob Ende 2015 verzeichnet HiBob jährlich dreistellige Umsatzzuwächse. HiBob wurde 2024 bereits das dritte Mal in Folge in die Cloud-100-Liste des US-Wirtschaftsmagazins Forbes aufgenommen, in der nicht-börsennotierte Cloud-basierte Unternehmen vertreten sind. In der 9-Grid-Analyse der Fosway Group schnitt HiBob im Jahr 2024 im Vergleich mit anderen Cloud-HR-Anbietenden auf dem europäischen Markt als „Core Leader“ ab. Das US-amerikanische TIME Magazine zeichnete HiBobs Plattform als eine der „200 besten Innovationen des Jahres 2022“ aus.
Der internationale HR-Software-Anbieter wurde 2015 in Israel gegründet. Er beschäftigt insgesamt mehr als 1000 Mitarbeitende an Standorten in den USA, Großbritannien, Australien und der EMEA-Region. Mehr als 4100 multinationale Unternehmen auf der ganzen Welt wie Taxfix, Jimdo, Happy Socks, Fiverr oder TourRadar verlassen sich auf Bob. HiBob unterstützt aktuell rund 150 moderne, mittelgroße Unternehmen in der DACH-Region sowie mehr als 600 internationale Partner*innen mit DACH-Standorten. Allein in Deutschland ist Bob bereits in 450 Büros mit knapp 20.200 Mitarbeitenden in Anwendung. Die Plattform bietet 14 Sprachen inklusive Deutsch an.
hibob.com/de
HiBob GmbH
Fora Pressehaus Podium, Karl-Liebknecht-Str. 29A
10178 Berlin
Telefon: +44 (20) 34555024
http://www.hibob.com/de/
Senior Communications Managerin
Telefon: +4915904226969
E-Mail: Alke.vonKruszynski@schoesslers.com
