IoT im Maschinenbau: Was tun wenn die Lösung skalieren muss?
IoT für alle Varianten und Modelle
Das Datenmodell für die IoT-Anbindung eines Maschinentyps ist an sich schon komplex genug. Möchte man als Maschinenbau-Unternehmen jedoch die volle Vielfalt an Varianten und Modellen im Portfolio mit der Cloud konnektieren, so ist der Aufwand für die manuelle Konfiguration der Datenmodelle meist zu hoch und lähmt damit den Rollout.
Viele Maschinenbauer geraten dann in Versuchung ihr Datenmodell auf den kleinsten gemeinsamen Nenner zu reduzieren und nur Daten aus Steuerungen und Sensoren zu akquirieren, die sich bei den verschiedenen Maschinentypen überschneiden.
Das ist aber zu kurz gedacht: Ein großer Teil des Datenschatzes bleibt verborgen.
Ein intelligentes System war für codestryke deshalb die Vision bei der Entwicklung von VergeLink. Mit der Lösung können Maschinenbauer einfach, sicher und skalierbar Daten aus Steuerungen und Feldgeräten sammeln, diese smart vorverarbeiten und ihrer IoT-Lösung zur Verfügung stellen. Zentrales Element dafür ist der Device Wizard, der in drei Schritten beim großflächigen IoT-Rollout unterstützt:
- Der Device Radar erkennt automatisch Feldgeräte (z.B. Steuerungen oder Sensoren) und deren Hersteller sowie Modelnummern.
- In der Data Model Library sind die Datenmodelle für über 15.000 Geräte hinterlegt. Das vom Device Radar erkannte Gerät wird mit der Data Model Library abgeglichen, so dass Anwender nichts manuell konfigurieren müssen. Für Steuerungen bestehen Integrationen zu Engineering Tools wie dem TIA Portal/Step7, so dass Datenmodelle für ganze Maschinensteuerungen automatisch übertragen werden können. Dadurch kann man ein ganzes Spektrum an verschiedenen Maschinenvarianten und -modellen im Handumdrehen konnektieren.
- Auch die Cloud Integration läuft vollautomatisch ab. Die verbundenen Feldgeräte können dann direkt in der Cloud genutzt werden, ohne dass weitere Einstellungen notwendig sind.
Flexibilität durch zentrale Konfigurierbarkeit
IoT-Lösungen müssen flexibel gestaltet werden. Maschinenbauer müssen neue Kundenanforderungen für ihre IoT-Applikationen berücksichtigen. Sollen weitere Datenpunkte oder -quellen in die IoT-App einfließen, so muss der Maschinenbauer die Möglichkeit haben diese ohne Downtimes oder Reise- und Servicekosten mit aufzunehmen – auch wenn die Maschine beim Kunden schon im Einsatz ist. Dafür ist es notwendig sämtliche Datenquellen und -punkte der gesamten angebundenen Maschinenflotte über eine zentrale Oberfläche zu verwalten.
Die Cloud-Oberfläche von VergeLink ermöglicht das Management der gesamten Flotte an einem zentralen Ort.
Voller Datenschatz durch Edge Operationen
Viele IoT-Anwendungen ziehen nicht den vollen Mehrwert aus den die Daten der Maschinen und Sensoren. Aufgrund eingeschränkter Bandbreite und hoher Kosten um die Daten in die Cloud zu bringen und zu speichern wird häufig auf Datenpunkte verzichtet oder die Datenpunkte werden nur mit einer niedrigen Frequenz zur Cloud gesendet. Um den Use Case anzureichern, empfiehlt es sich mit möglichst granularen Daten zu arbeiten. VergeLink ermöglicht über Edge Technologie die smarte Vorverarbeitung der Daten. So können Daten hochgranular (bis zu 20 kHz) auf der Edge aggregiert werden und „platzsparend“ in die Cloud gesendet werden. Auch die Überwachung von Schwellwerten, das Versenden von Alarmen und Erkennen von Anomalien auf der Edge ist mit VergeLink möglich.
Die Integration mit Azure, AWS, MindSphere, Cumulocity und vielen weiteren Cloud-Anbietern ermöglicht dem Anwendern die freie Wahl der IoT-Plattform.
VergeLink ist als reine Softwarelösung, die auf unterschiedlicher Hardware installiert werden kann, oder als fertige Edge Gateway Box erhältlich.
Kunden wie GEA, ExOne und Bayer setzen bereits auf VergeLink.
codestryke ist ein Unternehmen für industrielle IoT-Lösungen aus München. Die Software von codestryke ist global bei über 50 Kunden auf über 4,5 Mio. Maschinen und Devices im Einsatz.
codestryke GmbH
Central Tower, Landsberger Str. 110
80339 München
Telefon: +49 (89) 21528775
http://codestryke.com
CEO
Telefon: +49 (89) 21528775
E-Mail: pm@codestryke.com
DIALOG! 2022 – Konferenz für gelungenen Kundendialog (Konferenz | Munich)
Für Entscheider und Entscheiderinnen, die es wissen wollen. Seit über 20 Jahren veranstalten wir alljährlich einen Tag in München mit und für unsere Partner, Kunden und die, die es noch werden wollen. Menschen erzählen aus der Praxis, tauschen Erfahrungen aus und kommen in den Dialog. Wir schauen gemeinsam in die Gegenwart und Zukunft von gelungenem Kundenservice.
Ihre Vorteile
- Relevante Anwendervorträge & Paneldiskussion mit Top-Unternehmen und -Experten
- Networking & Erfahrungsaustausch in einer vertrauensvollen Atmosphäre
- Showroom mit ausgewählten Partnern, neuesten Anwendungsfällen und unseren Experten
- Bayerischer Ausklang auf der Wies’n (optional)
Die Agenda nimmt nach und nach Gestalt an! Ein Hotelzimmerkontingent ist für Selbstzahler reserviert.
Diese Veranstaltung ist ausschließlich für Partner, Kunden und die, die es noch werden wollen. Marktbegleiter und Berater heißen wir herzlich in unseren BoXenstopps willkommen.
Eventdatum: Mittwoch, 21. September 2022 09:00 – 16:00
Eventort: Munich
Firmenkontakt und Herausgeber der Eventbeschreibung:
infinIT.cx GmbH
Christoph-Rapparini-Bogen 29
80639 München
Telefon: +49 89 262 029 900
http://www.infinit.cx
Weiterführende Links
verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber der Eventbeschreibung, sowie der angehängten
Bild-, Ton-, Video-, Medien- und Informationsmaterialien. Die United News Network GmbH
übernimmt keine Haftung für die Korrektheit oder Vollständigkeit des dargestellten Events. Auch bei
Übertragungsfehlern oder anderen Störungen haftet sie nur im Fall von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit.
Die Nutzung von hier archivierten Informationen zur Eigeninformation und redaktionellen Weiterverarbeitung
ist in der Regel kostenfrei. Bitte klären Sie vor einer Weiterverwendung urheberrechtliche Fragen mit dem
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Google Sprachservices im Contactcenter: schnell, flexibel, einfach (Themennachmittag) (Networking | Munich)
Sprachservices im Contactcenter sind angesagter denn je – sowohl die automatischen als auch die persönlichen. Wichtig dabei: die Qualität der Anliegenerkennung, die kontinuierliche Optimierung und Qualitätssicherung und nicht zuletzt müssen Bot und Mitarbeitende Hand in Hand arbeiten können. Der Chat- oder VoiceBot sollte nicht schlauer als die Mitarbeitenden im Kundenservice sein! Wissensmanagement bekommt dadurch eine neue Bedeutung.
In diesem kompakten Themennachmittag erfahren Sie, wie State-of-the-Art-Kundenservice heute leicht möglich ist – aus der Cloud und smart automatisiert. Mit führenden Experten von Google, im Kreise von Top-Anwendern von Omnikanal-Kundenservice und dem Genesys Goldpartner infinit.cx – im Google Kontorhaus in München.
Die Plätze sind limitiert.
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Die Agenda
- 14:00 – 14:05: Anmoderation (Kai Nörtemann, Marketing & Kommunikation @ infinit.cx)
- 14:05 – 14:30: Google Contact Center AI rockt – mit Dialogflow, Custom Voice & Voice Biometrie (Florian Feldhaus, AI Solution Specialist @ Google Germany)
- 14:30 – 14:35: Q&A
- 14:35 – 15:00: Automatisierung überall: Bots, Knowledge & Testing (Benjamin Gebauer, Head of Portfolio Development @ infinit.cx)
- 15:00 – 15:05: Q&A
- 15:05 – 15:30: Pause & Erfrischung
- 15:30 – 15:35: Anmoderation, Teil 2 (Kai Nörtemann, infinit.cx)
- 15:35 – 16:00: Future Vision (auf Englisch, Vladimir Vuskovic, Group Product Manager for Conversational AI in Google Cloud @ Google)
- 16:00 – 16:05: Q&A
- 16:05 – 16:30: Tech Track: Genesys Cloud & Google (Kathrin Herrmann, Managerin CX Solutions @ infinit.cx)
- 16:30 – 16:55: Paneldiskussion „Die Zukunft intelligenter Sprachservices im Contactcenter“ (alle)
- 16:55 – 17:00: Abmoderation (Kai Nörtemann, infinit.cx)
Stand: 13.5.2022
Eventdatum: Mittwoch, 01. Juni 2022 14:00 – 17:00
Eventort: Munich
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Christoph-Rapparini-Bogen 29
80639 München
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Unsere KI – Ihr Nutzen
Durch die Erweiterung lassen sich die erkannten Objekte datenschutzfreundlich individuell unkenntlich machen:
- kachelbasierte Verpixelung (grob/fein)
- einfarbiges Abdecken
- transparente Flächen
Selbstverständlich bleiben auch stillstehende Objekte verpixelt.
Eine Kopplung der Verpixelung zu dem Rechtemanagement bietet eine sichere Umsetzung. Für eine datenschutzfreundliche Handhabung in der Praxis ist die Auflösung der Verpixelung entweder an der Prioritätvergabe des Alarms oder an das Mehr-Augen-Prinzip gebunden.
Auch nachträgliches analysieren von Aufzeichnungen ist möglich. Die verschiedenen Suchmöglichkeiten erleichtern die Auswertung der Aufzeichnungen.
Durch vordefinierte Bereiche können Alarme durch einen Mechanismus ausgelöst werden. Das Ergebnis ist ein optimierter und angenehmer Workflow für den Nutzer. Neugierig geworden? Dann schau einfach auf vimacc.de vorbei.
Noch besser: besuch unseren Stand auf dem VfS-Kongress 2022. Dort zeigen wir live was vimacc analytics alles kann. Ein Formular für die Anmeldung sowie eine Programmübersicht finden sie gleich hier, unter diesem Beitrag. Bis bald!
Die Accellence Technologies GmbH aus Hannover – der Spezialist für sichere und leistungsfähige Videomanagement- und Softwarelösungen.
vimacc®, die von EuroPriSe und dem ULD Kiel nach Datenschutzgesichtspunkten zertifizierte, modulare und flexible Videomanagement-Software, bietet u.a. verschiedene, Ressourcen schonende Verschlüsselungsoptionen, die Zugriff und jegliche Manipulation der Video-Streams zuverlässig verhindern. Auch unautorisierte Einsicht in die Video-Daten ist bei der Übertragung und Speicherung der Daten ausgeschlossen.
EBÜS ist unsere umfassende Videomanagement-Lösung für Notruf- und Service-Leitstellen (NSL) und die Polizei. In der Leitstelle können mit EBÜS alle bei den Kunden vorhandenen Bildquellen unter einer einheitlichen Oberfläche angezeigt und bedient werden.
Accellence verfügt über hochqualifizierte Entwickler zur Beratung und zur Realisierung von Videosicherheitslösungen und zur Erstellung kundenspezifischer Softwarelösungen als Dienstleistung.
Die Accellence Technologies GmbH ist langjähriger WinCC OA Premium Solution Partner für die Entwicklung und Integration von Video und dazugehörigen Tools in SCADA-Systeme.
Accellence Technologies GmbH
Garbsener Landstr. 10
30419 Hannover
Telefon: +49 (511) 277-2400
Telefax: +49 (511) 277-2499
http://www.accellence.de
Produktmanager vimacc®
Telefon: +49 (511) 277-2480
Fax: +49 (511) 277-2499
E-Mail: mike.ploetz@accellence.de
Marketing und Kommunikation
Telefon: +49 (511) 277-2481
Fax: +49 (511) 277-2499
E-Mail: simmes@accellence.de
VORMULA® – der Formulardesigner für individuell gestaltete digitale Dokumentationen ist da!
EBCsoft bietet mit VORMULA® eine Lösung für das Energie- und Facility Management und integriert dabei verschiedene Voraussetzungen und Ziele. Wo sich gestern noch unzählige Papierformulare stapelten, stehen heute dank VORMULA® digitale Lösungen bereit, die so individuell sind, wie es das eigene Business verlangt. Das bedeutet: Vom Design der Formulare bis zur Ablage der ausgefüllten Dokumente begleitet vormula® den Dokumentationsprozess durchgängig. Kein Drucken und Scannen, sondern eine nachhaltige digitale Erfassung – passend zu Ihren Arbeitsprozessen und von überall abrufbar.
Die zahlreichen Normen und gesetzliche Vorgaben im Facility Management sind einfach schon mitgedacht. Denn VORMULA® ermöglicht das Erstellen von Checklisten, Protokollen und Formularen, die die branchenüblichen Regelwerke wie z. B. AMEV, VDI, VDE, DGUV etc. abbilden. Diese Lösung ist in allen Bereichen der Immobilienwirtschaft anwendbar.
Claus Biedermann (CEO) betont: „VORMULA® ist das Ergebnis eines sorgfältigen Entwicklungsprozesses engagierter Softwaredesigner und erfahrener Branchenexperten aus dem Hause EBCsoft. Die Expertise aus unseren bereits etablierten und erfolgreichen Technologien im Bereich Energie- und Facility Management steckt nun in VORMULA® als branchenübergreifende Lösung für die Digitalisierung.“
Die Anwendungsbereiche sind vielfältig:
- Im Bau und Handwerk lassen sich verlässliche Protokolle für die Planung und Abnahme oder Mängellisten erstellen.
- Das Gesundheits- und Sozialwesen profitiert bei Kontaktnachverfolgungen, Hygieneprüfungen oder Inspektionen nach Medizinproduktegesetz.
- Für das Personalmanagement greifen Lösungen für On- und Offboarding, interne Serviceanforderungen, Einweisungen und Unterweisungen oder die Übergabe von Arbeitsmitteln.
- Im IT-Management überzeugen Checklisten gemäß ISO/IEC 27001/20000, Betriebsscheine, Service-Tickets, Systemaudits und vieles mehr.
Das macht VORMULA® zu dem was es ist: ein Multiplayer in Sachen Informationsdokumentation, mit klaren Strukturen und einfach handhabbaren Tools zur Erstellung und Verarbeitung von Formularen und Daten.
In VORMULA® steckt besonderes Innovationspotenzial – sagt auch das ZIA-Innovationsradar, in dem es als Best-Practice-Innovation der Immobilienwirtschaft aufgenommen wurde.
Weitere Informationen über VORMULA® erhalten Sie hier: https://www.vormula.de.
Über EWERK Gruppe
EWERK ist einer der führenden IT-Dienstleister für digitalen Erfolg. Als Spezialist für komplexe IT-Projekte bündeln wir innerhalb der EWERK Gruppe Serviceleistungen von Consulting, Softwareentwicklung & Design, IT Operations und IT-Outsourcing bis hin zum Betrieb von eigenen Rechenzentren und IT-Infrastrukturen. Unsere Kunden sind europäische Unternehmen aus den systemrelevanten Branchen Energie, Gesundheit und Öffentliche Institutionen. Unsere Mission ist es, entlang der gesamten Wertschöpfungskette unserer Kunden ein nachhaltiges Wachstum durch digitale Services zu erschaffen. Weitere Informationen unter: www.ewerk.com.
Die EBCsoft GmbH, ein Unternehmen der EWERK Gruppe, ist Anbieter kompletter Plattformen für das Energiedatenmanagement, das Facility Management und die Gebäudeautomation. Mit deutschlandweiten Aktivitäten und Erfahrungen in der Realisierung von FM-Projekten von kleinen Gebäudebeständen bis zu mehreren hunderttausend Liegenschaften steht ein hochqualifiziertes Team von Ingenieuren, Informatikern und IT-Technikern für eine exzellente und zielstrebige Entwicklung, Anpassung und Implementierung bereit. Mehr Informationen: www.ebcsoft.de.
EBCsoft GmbH
Brühl 24
04109 Leipzig
Telefon: +49 341 256683-0
Telefax: +49 341 256683-50
http://www.ebcsoft.de
Telefon: +49 (341) 256683-97
Fax: +49 (341) 256683-50
E-Mail: Joerg.Mueller@ebcsoft.de
IT-Systemwechsel sind immer auch soziale Prozesse
Microsoft Dynamics 365 ERP-Projekt „Unity“ ist das umfangreichste Projekt der Unternehmensgeschichte
Nach dem Zusammenschluss der Unternehmen Coler, Busch und Hennig unter dem Dach der Alliance Automotive Germany GmbH (AAGG) stellte sich diese die Aufgabe, eine ERP Plattform für alle beteiligten Tochterunternehmen zu etablieren. Technische Basis ist die Microsoft Dynamics 365 Lösung und der Gesamtprojektname „Projekt Unity“ dokumentierte von Beginn an, dass es für die AAGG um mehr als um eine technische Vereinheitlichung geht Christina Middelberg, HR-Leitung und Marius Fronholt, IT-Leitung Deutschland, berichteten in einem nc360° Gespräch über den Workshop und die kommunikativen Seiten des wichtigen Projektes.
Technikwechsel als Schlüssel kultureller Identitätsbildung
Einheitliche IT-Systeme sollen bei Fusionen oder strategischen Kooperationen Kosteneinsparungen und Synergien erzeugen. In einheitlichen Systemen liegen allerdings nicht nur ökonomische Vorteile, auch ein wachsender menschlicher Zusammenhalt findet in gemeinsamen Werkzeugen seinen Ausdruck.
Die Verantwortlichen der Alliance Automotive Group Germany (AAGG) wollten für ihr laufendes Projekt der Verschmelzung verschiedener ERP-Systeme (u.a. Sage und Navision) in der Microsoft 365 Cloud durch die neue Projektkomponente „Changemanagement“ sicherstellen, dass die künftigen AnwenderInnen das Projekt aktiv mittragen. Die künftigen AnwenderInnen – das sind alle 1.650 Mitarbeitenden in Deutschland, die künftig ein gemeinsames Werkzeug benutzen werden. Andere AAG Ländergesellschaften sind bereits auf dem gleichen Weg, die Vereinheitlichungseffekte sind also grenzüberschreitend.
Kommunikation als Schlüssel: Changemanagement vorbereiten
Das noventum Changemanagement Workshopformat gab den Rahmen für die 14 teilnehmenden AAGG Manager vor. Dieses intensive Format befähigt einerseits, Reichweite und Notwendigkeit von Changemanagement am Beispiel des eigenen Projektes zu durchdringen und andererseits als Team einen gemeinsamen Begriff von Changemanagement zu entwickeln.
Lesen Sie den vollständigen Artikel auf nc360°, dem Nachrichtenportal der noventum consulting GmbH.
Die noventum consulting GmbH ist eine international tätige IT Management Beratung.
1996 in Münster gegründet, ist noventum heute mit über 100 Mitarbeitern in Münster und Düsseldorf vertreten. In Luxemburg arbeitet ein selbständiges noventum-Partnerunternehmen.
Geschäftsführender Gesellschafter ist Uwe Rotermund.
noventum consulting unterstützt seine Kunden bei ihren IT-Herausforderungen und in ihrem Bemühen um eine moderne Unternehmenskultur.
Kunden sind überwiegend Dax-Konzerne sowie mittelständische Unternehmen und Organisationen mit großer IT-Infrastruktur.
noventum consulting GmbH
Münsterstraße 111
48155 Münster
Telefon: +49 (2506) 9302-0
Telefax: +49 (2506) 9302-23
http://www.noventum.de
Senior Consultant
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Presse
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Ablösung des Multi Bank Standards in Österreich durch EBICS
Das bisherige Electronic Banking-Verfahren MBS für Firmenkunden wird nicht mehr weiterentwickelt.
Stattdessen laufen die Vorbereitungen für den flächendeckenden Einsatz von EBICS bei allen Kreditinstituten.
Neue Möglichkeiten mit EBICS
Seit Herbst 2001 ist der Multi Bank Standard MBS/IP das Verfahren für Electronic Banking und Telebanking für Firmenkunden mit allen österreichischen Banken.
Das von der Raiffeisen Software GmbH im Auftrag der STUZZA konzipierte Übertragungsprotokoll wird jedoch nicht weiterentwickelt, sondern im aktuellen Stand der bestehenden Versionen 7.0 und 6.0 eingefroren.
Neue Zahlungsverkehrsformate, z. B. für Echtzeittransaktionen im SEPA-Raum, werden nur noch durch das zukünftige Verfahren, dem Electronic Banking Internet Communication Standard (EBICS), unterstützt.
Umstieg bereits im Gange
Einen konkreten Fahrplan für den Umstieg gibt es bis dato noch nicht. Das gilt sowohl für eine Mindestlaufzeit des MBS-Verfahrens, als auch für ein verpflichtendes Beginndatum für EBICS.
Fest steht jedoch bereits, dass die neue EBICS-Spezifikation in Version 3.0 zum Einsatz kommen wird.
Unabhängig von den noch ausstehenden, detaillierten Vorgaben bereiten viele österreichische Kreditinstitute aktuell die neue Anbindung für Firmenkunden vor — oder haben sie bereits abgeschlossen.
Für die Kunden der österreichischen Sparkassen ist die Anbindung per EBICS z. B. bereits seit Sommer 2019 verfügbar.
Zuverlässiger EBICS-Server für Österreich
Der bewährte BL Bankrechner von Business-Logics unterstützt alle EBICS-Versionen und implementiert eine Vielzahl an nationalen und internationalen Zahlungsformaten.
Dank der modularen Architektur und den generell offen gestalteten Schnittstellen ist das System für alle Banken in Österreich zur Anbindung von Firmenkunden bestens geeignet.
Auch in puncto Service bietet der Hersteller eine erstklassige Betreuung: Von der Softwareeinführung bis hin zur Mitarbeiterschulung werden alle Bereiche für einen reibungslosen Betrieb rundum versorgt.
Insbesondere können die Banken auf die Unterstützung von Business-Logics bei der Migration von Bestandsdaten und der reibungslosen Integration des Servers in die bestehende IT-Landschaft zählen.
In Kombination mit dem fairen Lizenzmodel stellt der Server des Hildener Softwarehauses eine perfekte Lösung für den Einstieg in EBICS dar.
Business-Logics GmbH
Telleringstraße 11
40721 Hilden
Telefon: +49 (2103) 339930
Telefax: +49 (2103) 33993
http://www.business-logics.de
Sales, Pr
Telefon: +49 (2103) 3399316
E-Mail: uwe.ernst@business-logics.de
Schichtplan per App: Digitalisierung deutscher KMU fängt bei den Mitarbeitern an
Die Digitalisierung und Modernisierung des Arbeitsalltags haben sich vor allem durch die Pandemie stark beschleunigt – rund 50 Prozent der erwerbstätigen Deutschen arbeiten aktuell zumindest teilweise im Home Office.[1] Doch dies gilt weitestgehend nur für Büroangestellte. Bei Arbeitskräften, die im Schichtdienst angestellt sind, sei es in der Baubranche, der Logistik, im Einzelhandel oder im Tourismus, ist eine solche Agilität meist noch nicht angekommen. Sie sind vor Ort, sind zeitlich genau eingeteilt und digitale Lösungen, wie etwa Apps, die Änderungen im Schichtplan anzeigen oder die Möglichkeit für Feedback geben, fehlen auf weiter Flur. „Deutschland hinkt in Sachen Digitalisierung im europäischen Vergleich leider nach wie vor hinterher“, weiß David Padilla, Geschäftsführer der Personal-Software Kenjo. Doch gerade der Bereich „Personal“ könne hier eine große Stellschraube darstellen. Mit geringem Aufwand und Budget können Prozesse rund um Arbeitszeiten, Krankenstände und Schichtpläne stark vereinfacht und gebündelt werden. „Unser Ziel ist es, deutschen Unternehmern zu zeigen, wie unkompliziert digitales Personalmanagement sein kann. Die Implementierung unserer Software dauert je nach Unternehmensgröße nur wenige Tage und die App für die Mitarbeiter ist quasi selbsterklärend“, so Padilla.
Mangelnde Kommunikation als Gesundheitsfaktor
Das Fehlen von digitalen Tools führt im Arbeitsalltag von Deskless Workern vor allem oft zu Kommunikationsschwierigkeiten. Mangelnder Austausch und späte Ankündigungen von Schichtplänen wirken sich laut einer Studie negativ auf das Privatleben der Angestellten aus und stellen so auch ein Gesundheitsrisiko dar.[2] „Wer sich seinem Arbeitgeber ausgeliefert fühlt, hat ein höheres Risiko einer Burnout-Erkrankung, außerdem gehen Mitarbeiter oft krank zur Arbeit, wenn sie niemand finden, der spontan eine Schicht übernehmen kann“, weiß Padilla. Auch heute informieren noch viele Firmen ihre Arbeitskräfte über ausgedruckte Schichtpläne auf einem schwarzen Brett, da diese über keinen Firmen-PC oder E-Mail-Adressen verfügen. „Das muss doch heute besser gehen“, schmunzelt Padilla, „letztendlich und indirekt profitiert ja das gesamte Unternehmen von einer digitaleren Herangehensweise“. Die Mitarbeiter können ihre Schichten in aller Ruhe online einsehen und werden automatisch benachrichtigt, wenn es Änderungen gibt oder Abwesenheiten mitgeteilt werden. „Wir schaffen es so, Verwaltungsaufgaben auf ein Minimum zu reduzieren, was sich letztendlich positiv auf die Unternehmensergebnisse auswirkt“, erklärt Padilla. So konnte der TÜV Saarland beispielsweise 90 Prozent seines E-Mail-Verkehrs reduzieren und das Bauunternehmen Craftnote sparte mit der Kenjo Personal-Software bisher rund 15 Wochenstunden für administrative Aufgaben ein.[3]
Zufriedene Mitarbeiter bleiben länger und sind produktiver
Die Digitalisierung des Personalmanagements reduziert vordergründig zwar in erster Linie den Aufwand für Personal-, Abteilungs- oder Teamleiter, jedoch kann die gesamte Effizienz und Produktivität des Teams gesteigert werden. Denn diese hängt maßgeblich mit der Zufriedenheit der Mitarbeiter zusammen. „Wir haben bereits vor einigen Jahren ein Feature auf den Markt gebracht, das die Wertschätzung am Arbeitsplatz fördern soll“, erklärt Padilla. Durch regelmäßiges anonymes Feedback in der Kenjo App können unterschwellige Probleme rechtzeitig erkannt werden. Das Messen der Zufriedenheit und des Engagements kann auch helfen, Herausforderungen aufzuzeigen oder Mitarbeiter mit Führungspotenzial zu erkennen.
Mit Performance Feedback Software zu einer neuen Kultur
Jährliche Beurteilungen sind oft mit großem Aufwand auf Seite der Personalabteilung und Bauchschmerzen bei den Mitarbeitern verbunden. Regelmäßiges digitales Feedback im laufenden Jahr schafft hingegen für beide Seiten mehr Verbindlichkeit und Sicherheit. „Wir sind der Meinung, dass wiederholte Rückmeldungen zur Mitarbeiterleistung in einem standardisierten Feedback-Prozess schneller potenzielle Schwierigkeiten aufzeigen können“, erklärt Padilla. Dennoch könne dieser mit verschiedenen Frage-Formaten komplett personalisiert und auf die verschiedenen Hierarchie-Levels angepasst werden. Besonders ist auch, dass mit der Kenjo-Software vier verschiedene Arten der Leistungsbeurteilung möglich sind. Neben der Beurteilung durch den Vorgesetzten und regelmäßigen direkten Berichten können auch die Möglichkeit zur Selbstbeurteilung und sogenannte Peer Reviews genutzt werden.
[1] https://www.cebra.biz/…
[2] https://www.quinyx.com/…
[3]https://www.kenjo.io/…
Kenjo wurde 2017 von David Padilla mitbegründet und ist ein SaaS-Unternehmen ("Software as a Service"), das sich auf die Digitalisierung des Personalbereichs von Unternehmen spezialisiert hat. Kenjo beschäftigt derzeit mehr als 75 Mitarbeiter und arbeitet mit Unternehmen zwischen 20 und 500 Mitarbeitern in Deutschland und Spanien sowie in Lateinamerika und der Schweiz. Zu den mehr als 500 Kunden zählen Unternehmen wie Jaguar, Domino’s Pizza, Verdecora, Alquiler Seguro und Fintonic. Mit Kenjo und aus der Cloud heraus können Unternehmen unter anderem Dokumente verwalten, Urlaube und Abwesenheiten managen, On-/Off-Boardings durchführen, Leistungsbewertungsprozesse organisieren oder das Arbeitsumfeld messen. Das Hauptziel von Kenjo ist neben der Automatisierung von HR-Verwaltungsaufgaben auch die Förderung einer Unternehmenskultur, die die berufliche und persönliche Entwicklung der Mitarbeiter unterstützt. Und das lebt Kenjo auch im eigenen Team und erreichte im April 2022 im "Great Place to Work" Wettbewerb den 3. Platz als bester Arbeitgeber in Berlin-Brandenburg.
Kenjo GmbH
Urbanstrasse 71
10967 Berlin
Telefon: +49 (30) 56837072
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Fullstop Public Relations
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Junior PR Consultant
E-Mail: d.barth@fullstoppr.com
Bauleiter Infrastruktur (m/w/d) (Straßen- und Tiefbau) (Vollzeit | Ludwigsfelde)
Die ARIKON-Gruppe besteht aus einem Verbund mittelständischer Bauunternehmen, die unter dem gemeinsamen Dach der ARIKON AG eine Vielzahl von verschiedenen Bauleistungen anbieten. Teil dieses Verbundes ist die ARIKON Infrastruktur und Umwelttechnik GmbH, die seit Jahren bei Bauvorhaben unterschiedlichster Größenordnungen deutschlandweit erfolgreich tätig ist. Als regionaler und überregionaler Baudienstleister ist sie ein kompetenter Partner für Projekte im Bereich Infrastruktur und Umwelttechnik.
Am Dienstsitz in Ludwigsfelde suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine überzeugende Persönlichkeit als
Bauleiter Infrastruktur (m/w/d)
(Straßen- und Tiefbau)
Ihre Aufgaben:
• Bauablaufplanung sowie Überwachung und Ergebniskontrolle unter Berücksichtigung des wirtschaftlichen Erfolges
• Erkennen und Verfolgen von Nachträgen
• Steuerung Ihrer Mitarbeiter und der Nachunternehmer
• Zusammenarbeit mit den zentralen Bereichen Kalkulation, Einkauf, Recht und Maschinentechnik
Wir bieten Ihnen neben einem langfristigen, vertrauensvollen Arbeitsverhältnis interessante Entwicklungsperspektiven in einem dynamisch wachsenden Unternehmensverbund. Ein unbefristeter Anstellungsvertrag, ein neutraler Dienstwagen auch für die private Nutzung, passgenaue Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein Ergebnisbeteiligungsprogramm sind bei uns Standard.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie uns bitte ausschließlich in digitaler Form sowie unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, über unser elektronisches Bewerbungsformular übermitteln.
Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:
ARIKON AG
Komturstr. 18a
12099 Berlin
Telefon: +49 (30) 383976-0
Telefax: +49 (30) 38397610
http://www.arikon.de/
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