Monat: März 2021

Forex Chartanalyse – Live-Webinar im April (Webinar | Online)

Forex Chartanalyse – Live-Webinar im April (Webinar | Online)

 

FOREX CHARTANALYSE – Sehen, was andere nicht sehen

Agenda:

– Welche Probleme treffen Sie bei Ihrer Forex Chartanalyse an?

– Welche Herausforderungen sind von Ihnen zu meistern?

– Wie genau gehen Sie bei einer Forex Chartanalyse bestmöglich vor?

 Die Teilnahme ist kostenfrei. Kurz vor dem Webinarbeginn erhalten Sie einen Link mit Ihren Zugangsdaten.

Zielgruppe:

Chartanalysten, Charttechniker, Daytrader, Devisenhändler, Forex-Trader, FX-Analysten, Investoren, Kapitalmarktteilnehmer, Manager, nebenberufliche Trader, Net Worth Individuals, Privatanleger, Private Trader, Retailkunden, Short Seller, Swingtrader, Unternehmer, Währungshändler, Wertpapierkunden

Weiterführende Informationen über das BB ASCON Webinar „Forex Chartanalyse“ erhalten Sie hier oder tel. unter 06221 4161 200.

Alternative Termine sowie Börsenthemen finden Sie über den Webinarkalender.

 

Eventdatum: Freitag, 30. April 2021 15:00 – 16:00

Eventort: Online

Firmenkontakt und Herausgeber der Eventbeschreibung:

BB ASCON Kapitalmarkt Akademie GmbH
Pfaffengrunder Terrasse 3
69115 Heidelberg
Telefon: 06221 416 1234
Telefax: 06221 416 1299
https://www.bb-ascon.de/

Für das oben stehende Event ist allein der jeweils angegebene Herausgeber (siehe Firmenkontakt oben)
verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber der Eventbeschreibung, sowie der angehängten
Bild-, Ton-, Video-, Medien- und Informationsmaterialien. Die United News Network GmbH
übernimmt keine Haftung für die Korrektheit oder Vollständigkeit des dargestellten Events. Auch bei
Übertragungsfehlern oder anderen Störungen haftet sie nur im Fall von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit.
Die Nutzung von hier archivierten Informationen zur Eigeninformation und redaktionellen Weiterverarbeitung
ist in der Regel kostenfrei. Bitte klären Sie vor einer Weiterverwendung urheberrechtliche Fragen mit dem
angegebenen Herausgeber. Eine systematische Speicherung dieser Daten sowie die Verwendung auch von Teilen
dieses Datenbankwerks sind nur mit schriftlicher Genehmigung durch die United News Network GmbH gestattet
Exasol AG und xax managing data & information GmbH schließen Partnerschaft

Exasol AG und xax managing data & information GmbH schließen Partnerschaft

Neue strategische Partnerschaft im Finance-Bereich für die Exasol AG: Seit Februar 2021 arbeitet der Nürnberger Anbieter der leistungsstarken und hoch performanten In-Memory-Analytics-Datenbank eng mit der xax managing data & information GmbH zusammen. Diese unterstützt seit mehr als 20 Jahren Finance- und Controlling-Abteilungen bei der Digitalisierung.

"In administrativen Bereichen besteht immer noch Nachholbedarf, wenn es um die Nutzung von Data Analytics geht: Dabei schlummern gerade hier große Optimierungspotenziale, von denen Unternehmen als Ganzes profitieren", sagt Mathias Golombek, CTO bei Exasol. "Durch die Partnerschaft mit der xax managing data & information GmbH haben wir jetzt einen Spezialisten an unserer Seite, mit dem wir diese Abteilungen noch gezielter betreuen und sie in ihrer Weiterentwicklung begleiten können."

Ziel der Partnerschaft ist es, Unternehmen mit einem technologieüberreifenden Ansatz zu unterstützen und gemeinsam für sie die ideale Business Intelligence-Architektur zu entwickeln – von der Datenbasis bis hin zum Controlling-Frontend für Reporting, Analyse und Planung. Der Kunde erhält ein "Rundum-Sorglos"-Paket aus einer Hand – von der Aufnahme der Anforderung über die Auswahl der passenden Software sowie deren Implementierung bis hin zu Schulungen, Coachings und laufendem Support.

"Die Performance und damit die schnelle Bereitstellung von Berichten und Analysen ist in unseren Kundensituationen maßgeblich", sagt Tobias Klinkenberg, Geschäftsführer xax managing data & information GmbH. "Daten müssen aktuell, schnell und konsistent aus unterschiedlichen Quellen bereitstehen. Dabei unterstützt Exasol uns hervorragend und erweitert in der Kombination mit den nutzerfreundlichen Frontends unser Portfolio ideal."

Die xax managing data & information GmbH bietet eine umfassende Produktpalette in den Bereichen BI sowie Corporate-Performance-Management (CPM) und ist zertifizierter Partner von etablierten Herstellern wie Infor, Jedox, Board, LucaNet, Qlik, Microsoft (Power BI), Datavault Builder und Theobald Software. Zu den Kunden von xax zählen renommierte Unternehmen wie Zech Group, Apleona, GMH Gruppe, Diakonie Himmelsthür, dodenhof oder Junge Fahrzeugbau.

Weitere Referenzberichte unter: http://www.xax.de/referenzen/

Über xax managing data & information GmbH

Seit 1998 realisieren die herstellerunabhängigen Experten für Business Intelligence, Corporate Performance Management, Data Management professionelle Controlling-Lösungen. xax kennt häufig wiederkehrende Standards genauso wie die individuellen Herausforderungen des Controllings und vereint diese in einer kundenspezifischen Lösung.

Das Team aus Betriebswirten und Fachinformatikern berät bei der Auswahl eines passenden BI-/CPM-Werkzeugs, erarbeitet sowohl fachlich-konzeptionelle als auch technische Lösungen für die spezifischen Anforderungen ihrer Kunden, sorgt für die erfolgreiche Implementierung und die Wartung des jeweiligen Tools und bietet zugehörige Schulungen sowie Coachings an. Die Experten von xax sind neben dem Hauptsitz in Bremen an den Standorten Berlin, Frankfurt am Main, Meschede (NRW) und Nürnberg vertreten.

Über die EXASOL AG

Exasol bietet eine leistungsstarke und hoch performante In-Memory-Analytics-Datenbank, die Unternehmen darin unterstützt, die Art und Weise, wie sie mit Daten arbeiten, zu verändern. Dank ihrer Geschwindigkeit, Flexibilität und Skalierbarkeit ermöglicht sie die Umsetzung von langfristigen Datenstrategien im Unternehmen. Die In-Memory-Analytics-Datenbank ist On-Premises und in der Cloud verfügbar. Weitere Informationen zu Exasol unter www.exasol.com/de/

Firmenkontakt und Herausgeber der Meldung:

EXASOL AG
Neumeyerstrasse 48
90411 Nürnberg
Telefon: +49 (911) 23991-0
Telefax: +49 (911) 23991-241
http://www.exasol.com

Ansprechpartner:
Sabine Tritschler
Agentur Maisberger
Telefon: +49 (89) 41959972-136
E-Mail: exasol@maisberger.com
Grit Lange
Principal Manager Marketing Communications
Telefon: +49 (911) 23991-309
Fax: +49 (911) 23991-5309
E-Mail: grit.lange@exasol.com
Carla Jung
Agentur Maisberger
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E-Mail: exasol@maisberger.com
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DAX Werte Aktienanalysen – Live-Webinar im April (Webinar | Online)

DAX Werte Aktienanalysen – Live-Webinar im April (Webinar | Online)

 

DAX WERTE AKTIENANALYSEN – Professionelle Hintergründe

Agenda:

– Welches Problem löst die Aktienanalyse beim Kauf von DAX Werten?

– Welche Herausforderungen sind zu meistern?

– Wie lassen sich Rendite-/Risiko-Relationen beim Aktienkauf analysieren?

 Die Teilnahme ist kostenfrei. Kurz vor dem Webinarbeginn erhalten Sie einen Link mit Ihren Zugangsdaten.

Zielgruppe:

Aktienanleger, Aktionäre, Chart-Analysten, Daytrader, Geldanleger, Investoren, Kapitalanleger, Kapitalmarktteilnehmer, nebenberufliche Aktionäre, Net Worth Individuals, Preisanalysten, Privatanleger, Private Trader, Retailkunden, Swingtrader, Unternehmer, Wertpapieranalysten, Wertpapierkunden, Wertschriften-Käufer

Weiterführende Informationen über das BB ASCON Webinar „DAX Werte Aktienanalysen“ erhalten Sie hier oder tel. unter 06221 4161 200.

Alternative Termine sowie Börsenthemen finden Sie über den Webinarkalender.

 

Eventdatum: Freitag, 30. April 2021 15:00 – 16:00

Eventort: Online

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BB ASCON Kapitalmarkt Akademie GmbH
Pfaffengrunder Terrasse 3
69115 Heidelberg
Telefon: 06221 416 1234
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European Identity and Cloud Conference (Konferenz | Online)

European Identity and Cloud Conference (Konferenz | Online)

The European Identity and Cloud Conference returns fully digitalized, reacting to the global pandemic. All on-site sessions will be streamed to devices around the world to gather the largest audience in its 15-year history! Relive the past EIC spirit and learn what topics will be covered this year at EIC 2021.

Key Topics

  • Digital Value Chain
  • Decentralized Identity
  • Identity Defined Security
  • Zero Trust
  • Token Economy
  • Artificial Intelligence
  • Identity Governance and Administration
  • Marketing Automation
  • Cyber Supply Chain Risk Management
  • Privileged Access Management
  • Enterprise Cloud
  • ITSM Meets IAM

Get impressions from this conference with this video from 2019.

Eventdatum: 13.09.21 – 16.09.21

Eventort: Online

Firmenkontakt und Herausgeber der Eventbeschreibung:

KuppingerCole Analysts AG
Wilhelmstr. 20-22
65185 Wiesbaden
Telefon: +49 (211) 237077-0
Telefax: +49 (211) 237077-11
http://www.kuppingercole.com

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Progress führt Langzeitsupport für seine Digital Experience Platform ein

Progress führt Langzeitsupport für seine Digital Experience Platform ein

Progress, führender Anbieter für die Entwicklung, den Einsatz und das Management leistungsstarker Geschäftsanwendungen, präsentiert mit Sitefinity 13.3 ein neues Release seiner Digital Experience Platform. Es optimiert Benutzerfreundlichkeit, Personalisierung und Advanced Analytics, bringt marktführende Entwicklungstools mit und wird von Progress mit Langzeitsupport unterstützt.

Mit Sitefinity 13.3 bietet Progress erstmals einen Langzeitsupport für seine Digital Experience Platform. Anwenderunternehmen steht für die neue Version ein Extended Support für vier Jahre oder länger zur Verfügung. Dadurch haben sie erhöhte Investitions- und Planungssicherheit.

Darüber hinaus optimiert Progress Sitefinity 13.3 die Benutzerfreundlichkeit, eliminiert technische Barrieren und ist mit marktführenden Entwicklungstools ausgestattet. Unternehmen können die Plattform dadurch noch effizienter nutzen und die Markteinführungszeiten verkürzen. Neue Funktionen für Advanced Analytics und Personalisierung ermöglichen ihnen eine noch optimalere Kundenansprache und höhere Konversionsraten.

Zentrale Neuerungen der Plattform im Überblick:

  • Mit der neuen Version können Benutzergruppen pro Geschäftseinheit definiert werden. Damit lässt sich sicherstellen, dass in Multisite-Umgebungen jede Website die spezifischen Anforderungen der einzelnen Geschäftsbereiche, Abteilungen oder Standorte erfüllt.
  • Es stehen erweiterte Lead-Scoring-Optionen, ein negatives Lead-Scoring und allgemeine Touchpoint-Berichte für Personas zur Verfügung. Sie werden in einer optimierten Berichtsoberfläche präsentiert und ermöglichen es, besonders aussichtsreiche Websitebesucher zuverlässig zu ermitteln.
  • Die Fortschritte aller geplanten Tasks können überwacht werden. Aufgaben, die aufgrund der Wiederverwendung von Arbeitsprozessen oder wegen Herunterfahren des Systems angehalten wurden, erkennt die Plattform automatisch und startet sie neu.
  • Sitefinity bringt eine neu konzipierte Benutzeroberfläche mit, die sich vom Seitenmanagement über die Inhaltserstellung und Taxonomie bis hin zum Digital Asset Management für Bilder, Videos, Dokumente und Dateien erstreckt. Die optimierte UI erhöht die Benutzerfreundlichkeit und verringert dadurch die Abhängigkeit der Marketingabteilung von der IT.

„Egal, wie komplex eine Website auch sein mag – Unternehmen benötigen Agilität, um schnelle Markteinführungen zu gewährleisten“, sagt Thomas Schuller, Regional Director DACH bei Progress. „Die neuen Features von Sitefinity ermöglichen ihnen noch einmal deutlich mehr Effizienz und Effektivität. Durch den Langzeitsupport steht ihnen außerdem eine Plattform zur Verfügung, mit der sie die Weiterentwicklung ihrer Strategien zuverlässig unterstützen können.“

Sitefinity 13.3 ist ab sofort verfügbar. Weitere Informationen zum neuen Release der Digital Experience Platform stehen auf https://www.progress.com/sitefinity-cms/dxp.

Über die Progress Software GmbH

Progress (NASDAQ: PRGS) bietet führende Lösungen für die Entwicklung, den Einsatz und das Management leistungsstarker Geschäftsanwendungen. Das umfassende Produktportfolio des Unternehmens erhöht die Produktivität von Technologie-Teams und zeichnet sich durch eine tiefe Verwurzelung in der Open-Source-Community aus. Mit Progress können Unternehmen strategische Geschäftsanwendungen schneller erstellen und bereitstellen, den Prozess der Anwendungskonfiguration, -implementierung und -skalierung automatisieren sowie kritische Daten und Inhalte leichter zugänglich machen und schützen. Damit sichern sie sich Wettbewerbsvorteile und steigern den Geschäftserfolg. Mehr als 1.700 Independent Software Vendors, über 100.000 Unternehmen und eine drei Millionen starke Entwicklergemeinde vertrauen bei ihren Anwendungen auf Lösungen von Progress. Weitere Informationen: www.progress.com.

Firmenkontakt und Herausgeber der Meldung:

Progress Software GmbH
Christophstr. 15-17
50670 Köln
Telefon: +49 (221) 93579-00
Telefax: null
http://www.progress.com

Ansprechpartner:
Aneliya Stoyanova
Laura Spitz
PR-COM
Telefon: +49 (89) 59997-804
E-Mail: laura.spitz@pr-com.de
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virtual7 GmbH unterstützt bei Gestaltung von digitalem Unterricht für Jugendliche aus schwierigen Verhältnissen

virtual7 GmbH unterstützt bei Gestaltung von digitalem Unterricht für Jugendliche aus schwierigen Verhältnissen

Digitalisierung prägt unseren Alltag auf allen Ebenen, auch der Schulunterricht verändert sich dadurch nachhaltig. Zukünftig profitieren Schüler/innen und Lehrer/innen von der neuen Gestaltung des Unterrichts und können einen Beitrag zur beruflichen Zukunft der Jugendlichen, die durch den Verein für Jugendhilfe Karlsruhe e.V. betreut werden, beitragen. Ein langjähriger Spender, stellt die Hardwarekosten für 16 Tablets. Mit den zur Verfügung gestellten finanziellen Mitteln, konnte die virtual7 GmbH bei der Kaufberatung der notwendigen Ausrüstung  unterstützen. Die Dringlichkeit wurde durch den Ausbruch der Corona-Pandemie deutlich, welche den normalen Schulbetrieb auf den Kopf stellte und Lehrer/innen vor schwierige Herausforderungen bezüglich der Umsetzung des zukünftigen Unterrichts stellte. Daraus entstand die Zusammenarbeit mit virtual7. Das Unternehmen trägt die Kosten für Softwarelizenzen der Komplettlösung Microsoft Teams for Education, welche modernes Arbeiten in Form eines digitalen Klassenzimmers ermöglicht.

Der Verein für Jugendhilfe Karlsruhe e.V. unterstützt unter anderem junge Menschen in besonderen sozialen Lebenslagen in vielfältigen Projekten und Angeboten der Stadt und im Landkreis Karlsruhe. Unter anderem begleitet der Verein Jugendliche bei der Vorbereitung auf einen externen Hauptschulabschluss. Wie viele Klassen, mussten sich die Lehrerinnen auf die Herausforderungen und Veränderungen des Schulunterrichts durch die Corona-Pandemie einstellen. Eine Schulung des Lehrpersonals wurde durch ein eigenverantwortliches Projekt eines Mitarbeiters der virtual7 GmbH realisiert. Die Einführung in das bereitgestellte Programm, ermöglichte eine schnelle Umsetzung der neuen Arbeitsweise und die Einführung von digitalem Unterricht.

Im persönlichen Gespräch mit Schüler/innen und Lehrer/innen wurde deutlich, dass durch die Einführung der Tablets ein Mehrwert geschaffen werden konnte. Der Unterricht kann im Fall eines weiteren Lockdowns lehrplankonform fortgeführt werden. Nicht jeder Schüler hatte zuvor die Möglichkeit von zu Hause am Unterricht teilzunehmen. Aus diesem Grund gestaltete sich der Unterricht während des ersten Lockdowns vor allem durch das Aushändigen und Bearbeiten von Arbeitsblättern, was viele Ressourcen benötigte und oftmals Herausforderungen darstellte. Neben Flexibilität und der Möglichkeit des Selbständigen Erarbeitens verschiedener Themen, bietet die digitale Gestaltung des Unterrichts insgesamt mehr Abwechslung im Schulalltag.

Deutlich wird, dass einige Schüler das Internet, zuvor vor allem in der Freizeit genutzt haben. Die Lehrkräfte sehen eine Chance darin durch die Vermittlung von Kompetenzen im Umgang mit Computern, die Schüler auf in ihrer beruflichen Zukunft vorzubereiten.

Auch in Zukunft ist geplant, die Gestaltung des Unterrichts mit dem Einsatz der Tablets zu ergänzen und dadurch den Schulalltag der Jugendlichen möglichst abwechslungsreich zu gestalten.

Über die virtual7 GmbH

virtual7 realisiert Digitalisierungsvorhaben der öffentlichen Hand Deutschlands. Durch die Spezialisierung und das Fachwissen entwickelt vitual7 zukunftssichere und standardisierte Lösungen, die die tägliche Arbeit in Behörden verbessern und dadurch Mehrwert für Auftraggeber und die Bürger Deutschlands schaffen. Bei der Umsetzung wird auf Open-Source Technologien in intelligenter Kombination mit Produkten aus dem Hause ORACLE gesetzt.

Mit mehr als 110 Mitarbeitern an den Standorten Karlsruhe, München, Nürnberg, Pfäffikon (Schweiz) und Timişoara in Rumänien, ist virtual7 in ganz Deutschlands in verschiedenen Projekten vertreten. Experten aus dem Kompetenzzentrum in Timişoara unterstützen die Realisierung der Projekte. Die deutschsprachigen Entwicklungsexperten können in Kombination mit deutschen Mitarbeitern umfangreiche Entwicklungsprojekte umsetzen. Diese vertrauensbasierte und agile Arbeitsweise innerhalb des gesamten Teams macht die Einführung der responsiven Unternehmensorganisation möglich. In fachspezifische Cluster gebündelt, werden Aufgaben seit 2020 in eigenverantwortlichen Rollen zusammengefasst und ausgeführt. Das stetig wachsende Unternehmen hat den Wandel des Zielmarktes erkannt und treibt diesen in Richtung Kundenfokus. Vertrauen in Mitarbeiter und ihre Fähigkeiten trägt maßgeblich dazu bei Ziele gemeinsam im Sinne des Unternehmens realisieren zu können.

Firmenkontakt und Herausgeber der Meldung:

virtual7 GmbH
Amalienbadstr. 41d
76227 Karlsruhe
Telefon: +49 (721) 619017-0
Telefax: +49 (721) 619017-29
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Ansprechpartner:
Julia Hoffmann
Redaktion
E-Mail: julia.hoffmann@virtual7.de
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IBM i/AS400 Akademie der Specific-Group mit weiteren Absolventen

IBM i/AS400 Akademie der Specific-Group mit weiteren Absolventen

Die Specific-Group bietet sowohl für Mitarbeiter, aber auch für Kunden, eine eigene IBM i/AS400 Ausbildung an. Die Ausbildung in der Akademie gliedert sich in zwei Abschnitte: In das Basis- und das Programmierungsmodul. Ziel der Akademie ist es, junge Mitarbeiter auf der IBM i Umgebung zu schulen und das perfekte Basiswissen für künftige RPG-Experten zu vermitteln. Erfahrene Trainer mit viel Praxis-Know-How führen die Schulungen durch.

„Wir garantieren unseren Kunden die Unterstützung auf der IBM i für mindestens 15 Jahre“, so Franz Zahn, Managing Director der Specific-Group Germany. Die IBM i ist ein schnelles, stabiles und bewährtes System und bei vielen Unternehmen im Einsatz. Die Specific-Group bietet von der Code-Wartung und -modernisierung, über Applikationserneuerung bis hin zur kompletten Applikationsübernahme den vollen Service für die IBM i Umgebung.

Marcus Brandstetter, CEO der Specific-Group, ergänzt: „Mit unserer Akademie sorgen wir für Nachwuchs – nicht nur in unserem Unternehmen, sondern auch beim Kunden“.

Von den Absolventen der Akademie wurden vier in das Nachwuchsprogramm der Specific-Group übernommen. Gemeinsam mit dem strategischem Partner ITPS verfügt die Specific-Group über  45 RPG Programmierer und IBM i Betriebsspezialisten.

Über die Specific-Group Germany GmbH

Die inhabergeführte Specific-Group wurde 1998 in Wien, Österreich, gegründet. Der Fokus des Unternehmens liegt auf der Digitalisierung und Prozessoptimierung in und von Unternehmen. Die Hauptgeschäftsfelder sind die kundenspezifische IT-Beratung, die Entwicklung von Individualsoftware, das strategisches Skillmanagement sowie das Projektgeschäft, Produktentwicklung und Serviceleistungen.

Aktuell beschäftigt die Specific-Group weltweit rund 300 Consultants, Projektmanager, Softwareentwickler, Business Analysten, Tester und UI/UX Designer, unterer anderem in Wien, München, Minsk und Grodno. Die IT-Lösungen der Specific-Group basieren auf jahrelangen Erfahrungen im Softwarebereich der unterschiedlichster Branchen.

Firmenkontakt und Herausgeber der Meldung:

Specific-Group Germany GmbH
Leopoldstr. 180
80804 München
Telefon: +49 (89) 1250313-14
http://www.specific-group.de

Ansprechpartner:
Rainer Pfuhler
Leiter Unternehmenskommunikation
Telefon: +49 (173) 7811145
E-Mail: rainer.pfuhler@specific-group.com
Franz Zahn
Managing Director
Telefon: +4989125031314
E-Mail: franz.zahn@specific-group.com
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Geschäftsführer virtual7 GmbH

Geschäftsführer virtual7 GmbH

Den über 115 Mitarbeitern des IT- und Consultingunternehmens einen sicheren Arbeitsplatz in Zeiten von Corona zu garantieren, ist zu einem der wichtigsten Faktoren geworden. Bereits im Februar 2020, als das Coronavirus noch nicht zu einer weltweiten Pandemie erklärt wurde, leiteten die Geschäftsführer Jochen Rieg und Marcus Weiss die ersten Schritte ein, um ihren Mitarbeitern an den Standorten Karlsruhe, München, Nürnberg und Timisoara in Rumänien die größtmögliche Sicherheit bieten zu können. „Neben den Sorgen um die eigenen Familienmitglieder, hat man das Unternehmen dauerhaft im Kopf“, so Jochen Rieg.

Bereits vor dem Ausbruch der Pandemie waren die Mitarbeiter damit vertraut standortübergreifend zu arbeiten. Die Einführung von Lösungen, die das ganzheitliche Arbeiten aus dem Homeoffice ermöglichen sollten, konnten daher schnell umgesetzt werden. „Am Anfang konnten wir die Dynamik der gesamten Situation noch nicht einschätzen“, so Marcus Weiss. Gerade aus diesem Grund war es den Geschäftsführern wichtig, die zuvor schon sehr transparente Kommunikation zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern zusätzlich zu verstärken. In monatlichen Updates wurden alle Mitarbeiter, die in den verschiedensten Projekten deutschlandweit arbeiten, über die aktuellen Fallentwicklungen und neuen Maßnahmen in den Büros informiert. Zusammen mit der Workplace Security des Unternehmens erarbeiteten sie Maßnahmen, die sich aus der aktuellen Infektionslage, Empfehlungen des RKI und arbeitsmedizinischen Vorgaben ableiten ließen. Ziel war es eine Lösung zu finden, die die größtmögliche Sicherheit bietet, ohne die Mitarbeiter zu stark einzuschränken. Mitte März 2020 blieb der Großteil der virtual7 Büros leer. Mitarbeitern wurde angeraten die tägliche Arbeit aus dem Homeoffice zu verrichten, soweit die Möglichkeit bestand und nur in dringenden Fällen und unter Einhaltung der Vorgaben, wie dem Tragen einer Mund-Nasenschutz-Maske und der Wahrung des Sicherheitsabstandes ins Büro zu kommen. Mit einer deutlich höheren Herausforderung war die Umstrukturierung der Tätigkeiten in den Projekten verbunden. Letztendlich konnten Geschäftsführer und Mitarbeiter auch im Kundenumfeld mit Kompetenz und eigenverantwortlicher Arbeitsweise überzeugen. Während die interne Infrastruktur und die Betreuung zahlreicher Kundenprojekte sichergestellt werden konnten, wurde in den Medien vermehrt von Kurzarbeit und Lohnausfällen aufgrund der Pandemie berichtet. Die Sorge, um Kurzarbeit konnte die virtual7 GmbH jedoch schnell beiseite räumen. Mit 28% Umsatzsteigerung verzeichnet das Unternehmen 2020 das erfolgreichste Jahr seit Unternehmensgründung.

Ein weiteres kritisches Thema während der bisherigen Pandemie war die Sicherstellung der Kinderbetreuung. Viele Mitarbeiter, wie auch die Geschäftsführer, sind Eltern. Sie wissen, um die Schwierigkeit Kinderbetreuung und Arbeitsalltag in Einklang zu bringen. Um Mitarbeitern die Möglichkeit zu bieten Berufsalltag und Kinderbetreuung zu vereinen, stellte die virtual7 GmbH 30.000€ für Mitarbeiter mit betreuungspflichtigen Kindern bereit, sollte ein Elternteil durch die Freistellung zur Betreuung einen Gehaltsverzicht verzeichnen. Dies schuf für Mitarbeiter eine Entlastung und mögliche finanzielle Einbußen im Zeitraum der Kita- und Schulschließung konnten ausgeglichen werden.

 

Über die virtual7 GmbH

virtual7 realisiert Digitalisierungsvorhaben der öffentlichen Hand Deutschlands. Durch die Spezialisierung und das Fachwissen entwickelt vitual7 zukunftssichere und standardisierte Lösungen, die die tägliche Arbeit in Behörden verbessern und dadurch Mehrwert für Auftraggeber und die Bürger Deutschlands schaffen. Bei der Umsetzung wird auf Open-Source Technologien in intelligenter Kombination mit Produkten aus dem Hause ORACLE gesetzt.

Mit mehr als 100 Mitarbeitern an den Standorten Karlsruhe, München, Nürnberg, Pfäffikon (Schweiz) und Timişoara in Rumänien, ist virtual7 in ganz Deutschlands in verschiedenen Projekten vertreten. Experten aus dem Kompetenzzentrum in Timişoara unterstützen die Realisierung der Projekte. Die deutschsprachigen Entwicklungsexperten können in Kombination mit deutschen Mitarbeitern umfangreiche Entwicklungsprojekte umsetzen. Diese vertrauensbasierte und agile Arbeitsweise innerhalb des gesamten Teams macht die Einführung der responsiven Unternehmensorganisation möglich. In fachspezifische Cluster gebündelt, werden Aufgaben seit 2020 in eigenverantwortlichen Rollen zusammengefasst und ausgeführt. Das stetig wachsende Unternehmen hat den Wandel des Zielmarktes erkannt und treibt diesen in Richtung Kundenfokus. Vertrauen in Mitarbeiter und ihre Fähigkeiten trägt maßgeblich dazu bei Ziele gemeinsam im Sinne des Unternehmens realisieren zu können.

Firmenkontakt und Herausgeber der Meldung:

virtual7 GmbH
Amalienbadstr. 41d
76227 Karlsruhe
Telefon: +49 (721) 619017-0
Telefax: +49 (721) 619017-29
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Ansprechpartner:
Julia Hoffmann
Redaktion
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adesso setzt 2020 starken Wachstumskurs fort und steigert Umsatz auf neuen Höchstwert von 523 Millionen Euro

adesso setzt 2020 starken Wachstumskurs fort und steigert Umsatz auf neuen Höchstwert von 523 Millionen Euro

  • Steigerung des Umsatzes auf 523,4 Millionen Euro 
  • Steigerung von EBITDA auf 60,4 Millionen Euro
  • Prognose sieht weiteres Wachstum für 2021 vor

Der IT-Dienstleister adesso hat auch im Pandemiejahr 2020 seinen starken Wachstumskurs fortgeführt und den Umsatz um 16 Prozent auf 523,4 Millionen Euro gesteigert. Das operative Ergebnis (EBITDA) wurde überproportional um 26 Prozent auf 60,4 Millionen Euro verbessert. Insgesamt erwiesen sich Geschäftsmodell und Branchenaufstellung als resilient.

adesso ist es im Geschäftsjahr 2020 gelungen, das zweifache Marktwachstum erneut deutlich zu übertreffen und eine zweistellige organische Wachstumsrate zu erzielen. Diese insgesamt positive Geschäftsentwicklung wurde in einem gesamtwirtschaftlich schwierigen Umfeld pandemiebedingter Rezession erzielt. Vor allem im zweiten Quartal 2020 war das Geschäft von adesso vom Corona-Lockdown beeinflusst. 

Mit Ausnahme der Kernbranche Automotive konnten alle von adesso adressierten Kernbranchen auch im Geschäftsjahr 2020 Wachstum erzielen. Mit über 30 Prozent Wachstum im Vorjahresvergleich haben zusätzliche Kundenprojekte in den Bereichen Gesundheitswesen, Öffentliche Verwaltung wie auch Manufacturing Industry dabei überproportional beigetragen. Der Versicherungsbereich konnte – trotz eines im Vergleich zum herausragenden Vorjahr schwächeren Lizenzgeschäfts – ein leichtes Umsatzplus erzielen. 

Darüber hinaus konnte das starke konzernweite Mitarbeiterwachstum der Vorjahre fortgeführt werden und zusätzliche Umsätze ermöglichen. Die Anzahl der Mitarbeitenden, umgerechnet auf Vollzeitäquivalente, erhöhte sich gegenüber dem Vorjahreswert auf insgesamt 4.975, was einer Steigerung um 23 Prozent entspricht. 

Ausbau des internationalen Geschäfts

Die zunehmende Internationalisierung des Geschäfts spiegelt sich erneut in den Geschäftszahlen wider. Während die Umsätze innerhalb von Deutschland um 14 Prozent zulegten, wurden die Erlöse im Ausland um 24 Prozent gesteigert. Besonders positiv entwickelten sich die Umsätze in der Schweiz, in Österreich und Spanien wie auch in der Türkei. In Ungarn und den Niederlanden wurde die Mitarbeiterzahl im vergangenen Jahr durch Akquisitionen ausgebaut, um den Wachstumskurs zu fördern. Mit Ausnahme der beiden erst 2019 gegründeten Landesgesellschaften in Ungarn und den Niederlanden sowie der Landesgesellschaft in Spanien erzielten alle übrigen internationalen Landesgesellschaften operative Gewinne. Für sämtliche Auslandsgesellschaften wird weiteres Wachstum erwartet.

adesso-Produktgeschäft im Versicherungsbereich mit in|sure Ecosphere

Im Segment IT-Solutions zeigte sich im zweiten Halbjahr 2020 coronabedingt eine vorsichtigere Kaufhaltung. Diese schlug sich in geringeren Lizenzverkäufen im Vergleich zum starken Vorjahr nieder. Die Vertriebspipeline bei in|sure Ecosphere ist weiterhin gut gefüllt und erste Abschlüsse stimmen positiv für 2021.

Trotz des Umsatzanstiegs sanken die sonstigen betrieblichen Aufwendungen um 12 Prozent. Größter Posten sind hier die geringeren Aufwendungen für Reisetätigkeit, die coronabedingt gesunken sind. Ferner machten sich auch Einsparungen im Eventbereich bemerkbar, da Kunden- und Mitarbeiterveranstaltungen nur noch virtuell abgehalten werden konnten.

M&A-Strategie bei adesso

Flankierend zum organischen Wachstum setzt adesso auf eine verstärkte M&A-Strategie. 2020 wurden Gesellschaften in den Niederlanden erworben, um dort eine vorteilhafte Größe für adesso-typische Projekte zu erreichen. Weitere Gesellschaften wurden in Deutschland und in Ungarn zur Stärkung der adesso-Kompetenzen und zur Erweiterung des Leistungsangebots in den Bereichen SAP und Digital Experience sowie Cloud-Native erworben, die adesso für das künftige Wachstum als besonders vielversprechend einschätzt.

Ausblick und Prognose 2021

Auch für das Geschäftsjahr 2021 plant der adesso-Vorstand weiteres Wachstum. Die Corona-Pandemie hat vielen Unternehmen aufgezeigt, dass in puncto Digitalisierung weiter Nachholbedarf besteht. Die Initiativen und Maßnahmenpakete der Politik unterstreichen dies. Die Auftragslage bei adesso ist für fast alle Branchen Anfang 2021 als sehr gut zu bezeichnen. Der bislang gute Start 2021 stimmt optimistisch. So sollen die Umsatzerlöse 2021 auf mindestens 600 Millionen Euro gesteigert werden. Für das EBITDA werden mindestens 72 Millionen Euro erwartet. Im Produktbereich wird auf Basis einer gut gefüllten Vertriebspipeline der adesso-Tochter adesso insurance solutions GmbH mit höheren Lizenzerlösen als 2020 gerechnet. 

Der erst am 19. März 2021 vertraglich fixierte Verkauf des Tochterunternehmens e-Spirit AG ist noch nicht in dieser Prognose berücksichtigt.

Der Geschäftsbericht 2020 von adesso sowie eine Übersicht der wesentlichen Kennzahlen sind unter www.adesso-group.de unter dem Menüpunkt Investor Relations abrufbar.

Über adesso SE

adesso ist einer der führenden IT-Dienstleister im deutschsprachigen Raum und konzentriert sich mit Beratung sowie individueller Softwareentwicklung auf die Kerngeschäftsprozesse von Unternehmen und öffentlichen Verwaltungen. Die Strategie von adesso beruht auf drei Säulen: einem umfassenden Branchen-Know-how der Mitarbeitenden, einer breiten, herstellerneutralen Technologiekompetenz und erprobten Methoden bei der Umsetzung von Softwareprojekten. Das Ergebnis sind IT-Lösungen, mit denen Unternehmen wettbewerbsfähiger werden. Zu den Kernbranchen von adesso zählen Versicherungen/Rückversicherungen, Banken und Finanzdienstleistung, Gesundheitswesen, Lotterie, Energieversorgung, Öffentliche Verwaltung, Automotive, Verkehrsbetriebe und Handel.

adesso wurde 1997 in Dortmund gegründet und beschäftigt aktuell in der adesso Group rund 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (nach Vollzeitäquivalent/FTE). Die Aktie ist im regulierten Markt notiert. Zu den wichtigsten Kunden zählen im Bankensegment u.a. Commerzbank, KfW, DZ Bank, Helaba, Union Investment, BayernLB und DekaBank, im Versicherungsbereich u.a. Münchener Rück, Hannover Rück, DEVK, DAK, Zurich Versicherung, Medizinischer Dienst der Krankenversicherung (MDK-IT) sowie branchenübergreifend u.a. Daimler, Bosch, Westdeutsche Lotterie, Swisslos, DZR Deutsches Zahnärztliches Rechenzentrum, TÜV Rheinland, Beschaffungsamt des Bundesministeriums des Innern.

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Der Workspace der Zukunft

Der Workspace der Zukunft

Wie arbeiten wir heute zusammen und wie sehen Arbeitsplatz und Produktivität im Office morgen aus? Darüber sprach Ulrich Parthier für it-daily.net mit Lev Bannov, Gründer & CEO von ONLYOFFICE. 

  • New Work – nahtlose Online-Zusammenarbeit, Sicherheit und Flexibilität
  • Philosophie – Paket von Produktivitäts-Apps für einfache Zusammenarbeit
  • Cloud-Kollaboration – So bleiben Daten bei der Online-Zusammenarbeit sicher
  • Cloud-Kollaboration – Effizienz und Datensicherheit schließen sich nicht aus

Herr Bannov, Sie gelten als ein leidenschaftlicher und erfahrener Teamleiter mit mehr als 20-jähriger Erfahrung in der IT-Branche. Welches war die Idee hinter der Gründung von ONLYOFFICE?

Lev Bannov: Die Geschichte von ONLYOFFICE begann vor über 10 Jahren. Wir hatten damals das Gefühl, dass es einen Mangel an zuverlässigen und leistungsstarken Online-Dokumenteneditoren gab – daraus entstand die Idee für ONLYOFFICE.

Wir wollten uns damals von der Masse abheben und etwas wirklich Cooles entwickeln. Wenn ich zurückblicke, würde ich sagen, dass wir schon eine Art Wegbereiter waren. Wir entwickelten den weltweit ersten Online-Dokumenteneditor auf HTML5-Canvas-Basis – das war ein ungeheures Risiko! Aber der Plan ist aufgegangen. Klar, heutzutage begeistert diese Technologie niemanden mehr, aber damals war es ein echter Durchbruch. Und so wurden die ONLYOFFICE Online-Editoren zum Herzstück unseres Projektes, das als umfassende Office-App zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung bietet und von Millionen von Menschen genutzt wird.

Dokumentenbearbeitung und effiziente (Cloud-)Zusammenarbeit können in der modernen Arbeitswelt immer weniger voneinander isoliert betrachtet werden. Welche Schritte sollten Unternehmen ergreifen, um sich in diesem Bereich zu modernisieren? 

Lev Bannov: Unternehmen wollen unabhängig bleiben und sich ihre Kollaborationsumgebung selbst schaffen. Das geht mit Open-Source-Software am besten. Open-Source-Lösungen bieten nicht nur oft denselben Funktionsumfang wie proprietäre Lösungen, sondern haben sich auch in der Einrichtung und Wartung stark professionalisiert. Eine lebendige Community entwickelt darüber hinaus ständig neue Features selbst und verbessert die Lösungen so kontinuierlich. 

ONLYOFFICE Workspace bietet Unternehmen eine Rundum-Lösung aus Online-Dokumentenbearbeitung und -zusammenarbeit kombiniert mit umfassenden Produktivitätstools. Sie sparen viel Zeit und arbeiten im Team besser zusammen– ohne Kompromisse bei Datensicherheit und -souveränität eingehen zu müssen.

Ihre Philosophie ist auf die einfache Zusammenarbeit ausgelegt. Dafür stellt ihre Plattform ein Paket von Produktivitäts-Apps zur Verfügung. Wie kann man sich das in der Praxis vorstellen? Kann ich einfach per Knopfdruck die benötigten Module auswählen, oder ist die Konfiguration doch ein bisschen aufwendiger?

Lev Bannov: Wenn wir über ONLYOFFICE Workspace sprechen, ja, dann ist die Konfiguration wirklich so einfach. Zunächst einmal können Sie in den Einstellungen genau die Module und Tools auswählen, die Sie benötigen. Wenn Sie zum Beispiel CRM nicht brauchen, können Sie es ganz einfach abschalten. Sollten Sie dann später feststellen, dass Sie es doch benötigen, können Sie es mit nur einem Klick einschalten und direkt nutzen.

Wir haben uns beispielsweise für einen besonders intuitiven Adminbereich entschieden: ein Control Panel, in dem Sie alles steuern können, was für Ihre Infrastruktur notwendig ist: Portale erstellen, Backups automatisieren, oder sogar Sicherheitsoptionen festlegen: So können Sie zum Beispiel auch Ihr Portal mit HTTPS verschlüsseln, Daten per AES-256-Verschlüsselung schützen oder Logins mit Single Sign On und LDAP zentralisieren.

Verbesserte Sicherheitsfunktionen, darunter Privaträume, Authentifizierung über LDAP und Active Directory, Konformität mit internationalen Sicherheitsstandards – das geht weit über normale Anforderungen auch in Corona-Zeiten hinaus. Welche Rolle sollte das Thema Sicherheit bei der Cloud-Kollaboration insgesamt spielen?

Lev Bannov: Heutzutage machen sich viele Anwender berechtigterweise Sorgen um die Sicherheit ihrer sensiblen Daten. Aus diesem Grund ist das Set an Sicherheitsfeatures, das wir bieten, überdurchschnittlich groß. Denn am Ende ist es ganz einfach: Vertrauen Ihnen die Nutzer nicht, werden sie Ihre Software oder Ihre Services nicht nutzen. Dieses Vertrauen muss man sich erarbeiten, indem man zeigt, dass sensible Daten stets mit dem größtmöglichen Schutz versehen sind.

Das vollständige Interview auf it-daily.net 

Lev Bannov beantwortet in dem auf it-daily.net erschienenen Interview folgende weitere Fragen:

  • Sie werben damit, dass die Plattform offen und erweiterbar sei für Tools und Anwendungen der Anwender. Wie schaffen Sie das?
  • Die IT-Landschaft von Unternehmen ist schon heute stark fragmentiert und es befinden sich meist verschiedene Systeme parallel im Einsatz (Stichwort Apple vs. Android). Stellt das auch ONLYOFFICE vor Schwierigkeiten? Wenn ja, wie lösen Sie dieses Problem?
  • ONLYOFFICE wird bereits von mehr als sieben Millionen Anwendern genutzt. Gibt es bei den Unternehmen ein gewisses Muster? Interessieren sich eher KMUs, der Mittelstand oder das Enterprise- und Konzernumfeld dafür?
  • Kann man ONLYOFFICE im Kontext und als Teil eines New Work-Konzeptes verstehen?
  • Was sind ihre Ziele für das ONLYOFFICE-Projekt für die nächsten 12 Monate?

Zwei Fachartikel konzentrieren sich auf im Interview angesprochene und wesentliche Punkte für den Workspace der Zukunft:

Cloud-Kollaboration – So bleiben Daten bei der Online-Zusammenarbeit sicher

Die zunehmende Nachfrage nach Remote-Zusammenarbeit sorgt auch für einen erhöhten Bedarf nach Kollaboration in der Cloud. Doch der Zugewinn an Flexibilität und Effizienz kann mitunter auch mit negativen Folgen für die Datensicherheit einhergehen.

Den vollständigen Fachartikel finden interessierte Leser auf it-daily.net:

Cloud-Kollaboration – Effizienz und Datensicherheit schließen sich nicht aus

Wenn Teams orts- und zeitunabhängig zusammenarbeiten, sorgen Cloud-Lösungen für ein produktives Miteinander. Die Wahl der richtigen Plattform gestaltet sich jedoch häufig als Spagat zwischen Effizienz, Flexibilität und dem Schutz sensibler Daten.

Den vollständigen Fachartikel finden interessierte Leser auf it-daily.net:

Weitere Informationen:

https://www.it-daily.net

Ansprechpartner:

Ulrich Parthier
IT Verlag GmbH, Ludwig-Ganghofer-Str. 51, 83624 Otterfing
Telefon: +49-8104-649414, E-Mail: u.parthier@it-verlag.de

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