Factorial ruft Startup-Programm ins Leben, um die HR Digitalisierung zu erleichtern

Factorial ruft Startup-Programm ins Leben, um die HR Digitalisierung zu erleichtern

SaaS Startup Factorial ist die erste HR-Software auf dem Markt, die ein Angebot für Startups auf den Markt bringt. Dieses ermöglicht jungen Unternehmen, ihr Humankapital besser zu verwalten und sich zu einem Bruchteil des Preises an die HR-Digitalisierung anzupassen.

Junge Startups brauchen jetzt mehr Unterstützung als je zuvor

Obwohl die Covid-19-Krise starke Auswirkungen auf Unternehmen weltweit hatte, hat sie Unternehmer nicht davon abgehalten, ihr Geschäft zu gründen und auszubauen. In den letzten Monaten wurde jedoch deutlich, dass mehr als nur finanzielle Unterstützung benötigt wird, während Unternehmen ihre Prozesse digitalisieren und sich vollständig an Remote Work anpassen.

Das Startup-Programm von Factorial bietet jungen Unternehmen Unterstützung in verschiedenen Formen:

  • Vernetzung in einer internationalen Startup Community
  • Zugang zu exklusiven Startup Ressourcen
  • Promotion des Startups für mehr Sichtbarkeit
  • Die Möglichkeit, direkt zur Weiterentwicklung von Factorials Funktionen beizutragen
  • Zugang zum HR Tool von Factorial mit 90 % Rabatt

Unterstützung von Startups bei der Digitalisierung und Stärkung ihrer HR-Abteilungen

In den letzten Monaten hat die neue Realität der Remote Work gezeigt, dass die Digitalisierung des Personalwesens für das Überleben von Unternehmen unumgänglich ist.

Die HR-Software von Factorial unterstützt Unternehmen bei der Umsetzung und Aufrechterhaltung der vollständigen Digitalisierung ihrer HR-Prozesse und ermöglicht Telearbeit mit voll engagierten Mitarbeitern. Hierfür haben Unternehmen Zugang zu wesentlichen Funktionen wie:

  • Verwaltung von Unternehmens- und Mitarbeiterdokumenten mit elektronischer Unterschrift
  • Digitale und mobile Zeiterfassung sowie Abwesenheitsmanagement
  • Recruiting durch ein vollständig integriertes Applicant Tracking System
  • Mitarbeiterportal für interne Kommunikation und Ereignisse
  • Performance Management, Umfragen und Engagement-Tools
  • Berichterstattung und People Analytics

Eine starke Mitarbeiterkultur und Personendaten in Echtzeit als ultimativer Wachstumsmotor

Mitarbeiter benötigen heute mehr denn je Transparenz und klare Kommunikation, während Manager und Entscheidungsträger Zugang zu Informationen in Echtzeit benötigen. Der Aufbau einer starken Unternehmenskultur ist der Schlüssel, um die Organisation voranzubringen, insbesondere in turbulenten Zeiten. Um dies zu erreichen, müssen Unternehmen ihre Mitarbeiter auf einfache und unkomplizierte Weise über eine offene Unternehmensplattform verbinden.

Die Plattform von Factorial ermöglicht und digitalisiert jeden organisatorischen Prozess an einem Ort, automatisiert die Bürokratie und stellt People Analytics bereit, sodass Manager smartere Entscheidungen treffen und sich auf das Wesentliche konzentrieren können: das Finden, Entwickeln und Fördern der bestmöglichen Talente.

Über Factorial

Factorial ist ein all-in-one HR-Software Startup, das 2016 in Barcelona gegründet wurde. Seine einzigartige Art und Weise, organisatorische Prozesse zu vereinfachen, wurde mit Produktpreisen ausgezeichnet, erhielt über 18 Millionen Euro an Finanzierung von führenden europäischen und amerikanischen VC-Fonds und hat bereits über 60.000 Unternehmen weltweit geholfen, ihre Mitarbeiter besser miteinander zu vernetzen.

Für weitere Informationen besuchen Sie bitte [url=https://factorialhr.de/startup-programm]https://factorialhr.de/startup-programm[/url].

Firmenkontakt und Herausgeber der Meldung:

Factorial
Calle Àlaba, 61
E08005 Barcelona
Telefon: +34 (93) 2205976
https://factorialhr.de/

Ansprechpartner:
Kristina Dreiling
Telefon: +49 (561) 94039071
E-Mail: kristina@factorial.co
Für die oben stehende Pressemitteilung ist allein der jeweils angegebene Herausgeber (siehe Firmenkontakt oben) verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber des Pressetextes, sowie der angehängten Bild-, Ton-, Video-, Medien- und Informationsmaterialien. Die United News Network GmbH übernimmt keine Haftung für die Korrektheit oder Vollständigkeit der dargestellten Meldung. Auch bei Übertragungsfehlern oder anderen Störungen haftet sie nur im Fall von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit. Die Nutzung von hier archivierten Informationen zur Eigeninformation und redaktionellen Weiterverarbeitung ist in der Regel kostenfrei. Bitte klären Sie vor einer Weiterverwendung urheberrechtliche Fragen mit dem angegebenen Herausgeber. Eine systematische Speicherung dieser Daten sowie die Verwendung auch von Teilen dieses Datenbankwerks sind nur mit schriftlicher Genehmigung durch die United News Network GmbH gestattet.

counterpixel

Comments are closed.

Für die oben stehenden Pressemitteilungen, das angezeigte Event bzw. das Stellenangebot sowie für das angezeigte Bild- und Tonmaterial ist allein der jeweils angegebene Herausgeber verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber der Pressetexte sowie der angehängten Bild-, Ton- und Informationsmaterialien. Die Nutzung von hier veröffentlichten Informationen zur Eigeninformation und redaktionellen Weiterverarbeitung ist in der Regel kostenfrei. Bitte klären Sie vor einer Weiterverwendung urheberrechtliche Fragen mit dem angegebenen Herausgeber.