Autor: Firma DAA Deutsche Angestellten Akademie

Auf der sicheren Seite

Auf der sicheren Seite

 Einen personalisierten Serienbrief erstellen, Tabellenkalkulationen durchführen oder Powerpoint-Präsentationen vorbereiten: Die Anwendungen von Microsoft Office sind aus dem Büroalltag nicht mehr wegzudenken. Die Software bietet unzählige leistungsfähige Funktionen, um die Produktivität zu steigern und Informationen effizient zu verwalten und zu analysieren. Das Problem: Man muss die Vorteile auch alle nutzen können – ein gezieltes Training ist für Anwender daher unverzichtbar.

Zertifikat stellt Kenntnisse unter Beweis

Bei einer Bewerbung beispielsweise gehört es schon zum guten Ton, entsprechende Kenntnisse und Fertigkeiten zu präsentieren. Am besten stellt man sie mit einem Zeugnis des Herstellers unter Beweis. Microsoft unterscheidet dabei drei Zertifizierungsniveaus: den "MOS-Specialist" für Basis-Wissen in allen Anwenderprogrammen, den "MOS-Expert" für hervorragende Kenntnisse in Word und Excel und den "MOS-Master", der immer dann verliehen wird, wenn vorher zwei Expert- und zwei weitere Specialist-Zertifikate erworben wurden.

Bereits seit über 25 Jahren kann man die entsprechenden Kenntnisse bei der Deutschen Angestellten-Akademie (DAA) erwerben, mehr als 170.000 Teilnehmer erlernten bereits den Umgang mit den Programmen. "Mit den Zertifikaten sind Anwender immer auf der sicheren Seite", sagt DAA-Geschäftsführerin Dina Bösch. Man dürfe sicher gespannt sein, welche Entwicklungen die Informationstechnologien im kommenden Vierteljahrhundert nehmen werden – aber auf Word, Excel oder PowerPoint werde man wohl auch in der Zukunft kaum verzichten können. Unter www.daa.de/mos gibt es alle Informationen zu Kursen, Terminen und Prüfungen.

Prüfung in 50 Minuten

Die Zertifikate können an insgesamt 107 Standorten der DAA bundesweit erworben werden. Über Online-Kurse und mit einer Prüfungssimulationssoftware kann man sich auf die Zertifizierung vorbereiten. Die Prüfung selbst dauert dann nur etwa 50 Minuten.

Über die DAA Deutsche Angestellten Akademie GmbH

Die Deutsche Angestellten-Akademie (DAA) gehört zu den größten Weiterbildungsunternehmen der Bundesrepublik Deutschland. Mit mehr als 2700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und 300 Kundenzentren ist sie seit über 60 Jahren flächendeckend in allen Regionen des Landes vertreten. Zu Ihren Dienstleistungen zählen Fortbildungen für Berufstätige gleichermaßen wie Umschulungen und Weiterbildungskurse für Arbeitsuchende und Rehabilitanden. Mehr als 6 Millionen Teilnehmerinnen und Teilnehmer haben bisher durch DAA- Kurse ihre beruflichen Perspektiven verbessert.
Weiterführende Informationen:: www.daa.de, Tel. 040 35094-163

Firmenkontakt und Herausgeber der Meldung:

DAA Deutsche Angestellten Akademie GmbH
Alter Teichweg 19
22081 Hamburg
Telefon: +49 (40) 350940
Telefax: +49 (40) 35094200
http://www.daa.de

Ansprechpartner:
Markus Metke
Leiter für Öffentlichkeitsarbeit
Telefon: +49 (40) 35094163
Fax: +49 (40) 35094200
E-Mail: markus.metke@daa.de
Für die oben stehende Pressemitteilung ist allein der jeweils angegebene Herausgeber (siehe Firmenkontakt oben) verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber des Pressetextes, sowie der angehängten Bild-, Ton-, Video-, Medien- und Informationsmaterialien. Die United News Network GmbH übernimmt keine Haftung für die Korrektheit oder Vollständigkeit der dargestellten Meldung. Auch bei Übertragungsfehlern oder anderen Störungen haftet sie nur im Fall von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit. Die Nutzung von hier archivierten Informationen zur Eigeninformation und redaktionellen Weiterverarbeitung ist in der Regel kostenfrei. Bitte klären Sie vor einer Weiterverwendung urheberrechtliche Fragen mit dem angegebenen Herausgeber. Eine systematische Speicherung dieser Daten sowie die Verwendung auch von Teilen dieses Datenbankwerks sind nur mit schriftlicher Genehmigung durch die United News Network GmbH gestattet.

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Zertifiziertes Wissen für einen veränderten Arbeitsmarkt

Zertifiziertes Wissen für einen veränderten Arbeitsmarkt

Die Sicherung langfristiger Beschäftigungsfähigkeit wird maßgeblich davon abhängen, wie schnell es Unternehmen und ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gelingt, den Anforderungen des digitalen Wandels zu begegnen. Der geschulte Umgang mit neuen, intelligenten Softwarelösungen und das Verständnis für neu geschaffene Prozesse ist dabei eine zentrale Aufgabe. Die Deutsche Angestellten-Akademie (DAA) etwa kooperiert in diesem Zusammenhang bereits seit Jahrzehnten mit der Datev, einem der führenden deutschen Softwarehäuser. Durch die Einführung zertifizierter Anwenderschulungen in der Finanzbuchhaltung und einer anschließenden Prüfung erreicht die Kooperation nunmehr eine neue Stufe. Informationen zu Kursen, Orten und Terminen gibt es unter www.daa.de/datev.

Die fortschreitende Digitalisierung verändert auch den deutschen Arbeitsmarkt nachhaltig. Experten gehen davon aus, dass in den kommenden Jahren etwa 1,5 Millionen Arbeitsplätze wegfallen, diese aber von ebenso vielen neuen Arbeitsangeboten ersetzt werden. So wird die Sicherung langfristiger Beschäftigungsfähigkeit maßgeblich davon abhängen, wie schnell es gelingt, den Anforderungen des digitalen Wandels zu begegnen. Um konkurrenzfähig zu bleiben, müssen Unternehmen deshalb vor allem in die digitalen Fähigkeiten ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter investieren. Denn selbst Branchen, die seit mehr als 50 Jahren mit computergestützten Daten operieren, werden sich radikal verändern.

Betriebswirtschaftliche Prozesse verbessern

Das gilt vor allem für kaufmännische Verwaltungs- und Abrechnungsprozesse, die im Zuge von Automatisierung und digitalen Technologien direkt mit Produktion und Dienstleistung vernetzt werden. Der geschulte Umgang mit neuen, intelligenten Softwarelösungen und das Verständnis für neu geschaffene Prozesse ist deshalb eine zentrale Aufgabe. Die Deutsche Angestellten-Akademie (DAA) beispielsweise kooperiert in diesem Zusammenhang bereits seit Jahrzehnten mit der in Nürnberg ansässigen Datev, einem der führenden deutschen Softwarehäuser. Mit seinen Lösungen verbessert das Unternehmen die betriebswirtschaftlichen Prozesse von mehr als 2,5 Millionen Firmen, Kommunen, Vereinen und Institutionen. Schon seit den frühen 90er-Jahren bildet die DAA kaufmännische Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an den Programmen des fränkischen Anbieters aus. Durch die Einführung zertifizierter Anwenderschulungen in der Finanzbuchhaltung und einer anschließenden Prüfung erreicht die Kooperation nunmehr eine neue Stufe. Informationen zu den Kursen, zu Orten und Terminen gibt es unter www.daa.de/datev.

Onlineprüfung orientiert sich an Marktbedürfnissen

Die Inhalte für die Onlineprüfung stammen vom Nürnberger Softwarehaus. Dadurch ist eine Orientierung an den Marktbedürfnissen sichergestellt. Geprüft werden alle relevanten Kursthemen wie Programmbedienung, Buchungsvorgänge, Stammdatenverwaltung, Buchungskreise, Auswertungen und Digitalisierungsprozesse in der Finanzbuchführung. Die Dauer der Onlineprüfung beträgt 120 Minuten.

Das entsprechende Zertifikat bescheinigt den Absolventinnen und Absolventen geprüfte und bundesweit vergleichbare Kenntnisse in der Finanzbuchführung. Arbeitssuchende, die sich in diesen Bereichen qualifizieren, können mit dem Zertifikat die Chancen für eine erfolgreiche Bewerbung wesentlich verbessern.

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Modulare Weiterbildung – Lernen mit System

Modulare Weiterbildung – Lernen mit System

Seit mehr als 15 Jahren werden von der Deutschen Angestellten Akademie (DAA) Weiterbildungskurse modular, ortsunabhängig und in kleinen flexiblen Unterrichtseinheiten angeboten, die über eine Onlineplattform abgerufen werden können. Das MWS (Modulares Weiterbildungssystem) ermöglicht es Lernenden, sich speziell auf ihre individuellen Weiterbildungsbedürfnisse zugeschnittene Kurse zusammenzustellen. Die Kursteilnehmenden brauchen also nur noch das zu lernen, was ihnen zu einer beruflichen Entwicklung wirklich fehlt. Wer also seine individuellen Handlungsspielräume erweitern möchte und einen beruflichen Aufstieg plant, ist bei der DAA an der richtigen Adresse.

So auch Ali Koc, der seit einigen Wochen eine Weiterbildung bei der DAA Mannheim absolviert. War er zunächst skeptisch gegenüber der Lernmethode, hatte ihn das System schon nach wenigen Stunden überzeugt. „Anfangs konnte ich mir nicht so ganz vorstellen, wie das funktionieren sollte, wenn jeder zu einem anderen Zeitpunkt anfängt zu lernen. Aber ich habe schnell verstanden, wie einfach das System funktioniert. Da einem immer ein Dozent beratend und erklärend zur Seite steht, kommt man schon am ersten Tag sehr gut zurecht,“ sagt Ali Koc, der außerdem darauf verwies, dass natürlich auch eine Portion Eigeninitiative notwendig ist, um die angestrebten Lernziele zu erreichen.

Auf der bundesweit im Einsatz befindlichen Lernplattform arbeiten täglich mehr als 6000- 7000 Kursteilnehmerinnen und Kursteilnehmer der DAA. Kleingruppenarbeit, Selbstlernen, Lernberatung aber auch Frontalunterricht bilden das methodischen Gerüst für diese sehr individuelle Form der beruflicher Aus- und Weiterbildung. Im Angebot befinden sich momentan mehr als 3000 unterschiedliche Kurse oder komplette Umschulungsberufe, die Interessentinnen und Interessenten an über 350 Kundenzentren der DAA nachfragen können.

Für Herrn Koc, der zukünftig in der Buchhaltung arbeiten möchte, wurde ein ganz auf seine individuellen beruflichen Ziele ausgerichteter Fahrplan zusammengestellt. Neben der Anwendersoftware von Lexware und DATEV erhielt er die Möglichkeit, sich auch in Themen aus dem Bereich Personalverwaltung und Entgeltabrechnung einzuarbeiten. Und das nicht ohne Erfolg. Schon für die Zeit nach der Ausbildung hat er eine konkrete Jobzusage.

 

 

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CAD-Anwendungen gestalten die Zukunft

CAD-Anwendungen gestalten die Zukunft

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CAD – die Konstruktionsbasis für die Industrie 4.0

Die Digitalisierung industrieller Prozesse wird zukünftig komplette Produktlebenszyklen erfassen, also vom Design über die Herstellung bis hin zum Service und der Wartung eines Produkts. Unentbehrlicher Bestandteil dieser Produktionsketten sind moderne CAD-Programme als technische Voraussetzung von Produktdesign und Konstruktion. Solche CAD-Programme ermöglichen einerseits die Visualisierung der Produktidee, andererseits aber auch die Vorbereitung der Daten für die Steuerung automatischer Fertigungszentren. Parallel dazu werden CAD-Anwendungen in fast allen Bereichen der Technik genutzt. So finden fotorealistische 3D Konstruktionen in der Architektur, im Bauingenieurwesen, der Elektrotechnik, in der Textilproduktion und in der Zahntechnik Anwendung.

Was bieten die CAD-Webinare der DAA?

Für all diese Anwendungsmöglichkeiten bietet die DAA ein umfangreiches Seminarangebot, das über ein Webinar-System deutschlandweit an allen Standorten der DAA aber auch in Firmen, Architekturbüros oder im Homeoffice genutzt werden kann. Die DAA bietet ihren Kursteilnehmerinnen und Kursteilnehmern von den Grundlagen bis hin zur dreidimensionalen Modellierung, Animation und dem Rendering ein breites Anwenderwissen in allen branchenüblichen CAD-Programmen. Dazu gehören AutoCAD, Inventor, SolidWorks und Revit . Neben Grundlagen und Spezialisierungskursen können sich Interessentinnen und Interessenten aber auch zur kammergeprüften CAD-Fachkraft ausbilden lassen.

Was sind Webinare?

Webinare sind Kurse im Internet, die sich methodisch nur wenig vom Frontalunterricht unterscheiden. Es gibt einen virtuellen Klassenraum, acht bis sechszehn Schülerinnen und Schüler, einen Dozenten und das jeweilige Anwenderprogramm, das wie auf einer Schultafel für alle einsehbar ist. Zuzüglich zum Unterricht im Netz werden alle Teilnehmenden von ihren Trainern individuell unterwiesen, dabei werden Arbeitspläne erstellt und berufspraktische Anwendungen simuliert. Die daraus resultierenden dreidimensionalen Modellierungen, die Animationen und das Rendering sind praxisnah und auf die berufliche Ausrichtung der einzelnen Kursteilnehmenden ausgerichtet.

Auf welche Zielgruppe sind die CAD-Webinare ausgerichtet?

Zielgruppe der DAA-Angebote sind Neueinsteiger und Fortgeschrittene, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus Unternehmen, die sich berufsbegleitend weiterbilden wollen. Für Arbeitsuchende werden die Kurse bei Vorliegen der Förderbedingungen durch die Agentur für Arbeit gefördert. Interessentinnen und Interessenten können sich auf der Webseite daa-cad-kurse.de, in monatlich stattfindenden Online-Infoveranstaltungen oder in einem der mehr als 300 bundesweit erreichbaren Kundenzentren informieren.

Welche Vorteile bringen CAD Webinare?

Die CAD-Webinare der DAA sind bundesweit als Qualifizierungsnachweis bei Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern anerkannt. Für Arbeitssuchende, die sich in diesen Bereichen qualifizieren wollen, bietet dieses Zertifikat eine Möglichkeit, die Chancen für eine erfolgreiche Bewerbung wesentlich zu verbessern.

 

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1. Bleicheröder Ausbildungs- und Jobmesse

1. Bleicheröder Ausbildungs- und Jobmesse

Am 4. Dezember 2018 findet in der Zeit von 9.00 Uhr bis 17.00 Uhr im Kulturhaus der Stadt die 1. Bleicheröder Ausbildungs- und Jobmesse (BAM) statt. Mit dieser Premiere wird interessierten Schülerinnen und Schülern, Auszubildenden, Nachwuchs- und Fachkräften ein erster direkter Kontakt mit regionalen Arbeitgebern ermöglicht. Gleichzeitig erhalten die aus dem Landkreis Nordhausen stammenden Firmen die Gelegenheit, Stellenangebote vakante Praktikums- und Ausbildungsplätze zu präsentieren.

Ziel der Messe ist es, alle interessierten Besucherinnen und Besuchern über attraktive Angebote lokaler Unternehmen zu informieren, ihnen den regionalen Arbeitsmarkt näher zu bringen und persönliche Kontakte in einer gesprächsoffenen und freundlichen Atmosphäre zu vermitteln. Die Messe wird um 10.00 Uhr offiziell durch den Bürgermeister der Stadt Bleicherode, Herrn Rostek, eröffnet. Der Eintritt ist frei. Für das leibliche Wohl sorgt das Team des Restaurants Bürgerhof.

Die Veranstaltung wird vom Verein für Regionalentwicklung und der Deutschen Angestellten-Akademie Nordhausen im Rahmen des JOBSTARTER plus-Projektes „I AM vorOrt!“ (Gefördert als JOBSTARTER plus-Projekt aus Mitteln des Bundesministeriums für Bildung und Forschung und des Europäischen Sozialfonds.) in Kooperation mit dem Horizont e.V. und dem Projekt „th.inka“ Nordhausen des Kreisjugendrings e.V.( Gefördert durch den Freistaat Thüringen aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds.) organisiert.

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Katja Westermann
Projektleiterin
Telefon: +49 (3631) 6185-17
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Am sozialen Leben gleichwertig teilhaben

Am sozialen Leben gleichwertig teilhaben

Jeder siebte Erwachsene in Deutschland ist nach Angaben der "Leo.-Level-one-Studie " ein sogenannter funktionaler Analphabet. Das bedeutet: 7,5 Millionen Menschen zwischen 18 und 64 Jahren können zwar einzelne Sätze lesen oder schreiben, haben aber Probleme, zusammenhängende kürzere Texte zu verstehen.
Jeder zweite funktionale Analphabet hat im Übrigen Deutsch als Muttersprache, der Großteil auch einen Schulabschluss und mehr als die Hälfte einen Job. Gleichwertige Teilhabe am sozialen Leben und Arbeitsmarkt setzt voraus, dass Menschen ausreichend lesen und schreiben können. Das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) fördert deshalb Projekte, mit denen die Lese- und Schreibkompetenzen von Erwachsenen in Deutschland deutlich verbessert werden sollen. Das Projekt "Alpha.5" etwa stellte in diesem Zusammenhang Kursangebote für Betroffene, gut qualifizierte Kursleiterinnen und Kursleiter sowie engagierte und geschulte Multiplikatorinnen und Multiplikatoren zur Verfügung.

Kompetenzen für Alphabetisierung erwerben

Auch ein Team der Deutschen Angestellten-Akademie (DAA) war im Rahmen des Projekts daran beteiligt, sogenannte Kompetenzzentren für Alphabetisierung und Grundbildung zu etablieren. Die Zentren fungieren vor allem als Bindeglieder zwischen internen und externen Alphabetisierungsnetzwerken in den Regionen. Das Projektteam entwickelte Konzepte für Sensibilisierungsschulungen für Schlüsselpersonen und für Maßnahmen zur Alphabetisierung und Grundbildung Erwachsener. Weit mehr als 200 Schlüsselpersonen aus ganz unterschiedlichen Bereichen wie Vereine, Beratungsstellen, Bildungseinrichtungen, Tafeln, Kindergärten, Fachschulen und sozialen Einrichtungen wurden für die Problematik des Analphabetismus sensibilisiert. Damit können sie nun Betroffene ansprechen und beraten. Über 70 Lehrkräfte haben zudem eine Basisqualifizierung absolviert, mit der sie qualifizierten Alphabetisierungsunterricht anbieten können.

Für Thematik sensibilisiert

Im Rahmen des Projekts wurden und werden auch Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der DAA für die Thematik sensibilisiert, damit sie Personen, die vom Analphabetismus betroffen sind, Hilfestellungen geben und Bildungsangebote unterbereiten können. Das Projektteam steht allen Standorten bundesweit mit seiner Kompetenz zur Seite: Mit Infoveranstaltungen, Beratungen, Schulungen und Webinaren. Nach Ende des Projekts stehen zwei Kern-Kompetenzzentren in Braunschweig und Halberstadt weiterhin als Ansprechpartner zur Verfügung.

 

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Mit einem Microsoft Office Zertifikat in die USA

Mit einem Microsoft Office Zertifikat in die USA

Am 15. Januar startet die Deutsche Angestellten-Akademie den 2. Bundeswettbewerb um die beste Microsoft Office Zertifizierung. Aufgerufen sind alle Interessentinnen und Interessenten, die bis zum 15.06.2018 in einem Prüfungszentrum der DAA eine MICROSOFT OFFICE SPECIALIST (MOS) Prüfung ablegen wollen. Auch alle Kursteilnehmerinnen und Kursteilnehmer der DAA sind berechtigt, sich an diesem Wettbewerb zu beteiligen.

Gesucht werden die besten Prüfungsteilnehmenden, aus deren Kreis zwischen Januar und Juni 2018 die jeweiligen Monatssieger/-innen ermittelt werden. Neben den monatlich vergebenen Preisen und Urkunden ist die oder der DAA-Beste dann über eine Wildecart für die im August in Orlando (USA) stattfinden Welttitelkämpfe qualifiziert, wo weitere wertvolle Preise auf Sieger und Platzierte warten.

Monatspreise (Januar –Juni)
1.Platz Medien-Gutschein 75 Euro, Softwarepakte Office 365 (Vollversion)
2.Platz Medien-Gutschein 50 Euro, Softwarepakte Office 365 (Vollversion
3.Platz Medien-Gutschein 25 Euro, Softwarepakte Office 365 (Vollversion

Hauptpreise
1.Platz Reise zu den MOS WORLD CHAMPIONSHIP nach Orlando (USA) Anfang August 2018. Teilnahme an der WM als Mitglied der deutschen Mannschaft.
2.Platz XBox One S, Mediengutschein 50 Euro, Softwarepakte Office 365 (Vollversion)
3.Platz Mediengutschein 50 Euro, Softwarepakte Office 365 (Vollversion)

Die Microsoft Office Specialist (MOS) Prüfungen sind ein weltweit einheitlich anerkanntes Zertifizierungssystem, das allen Officeanwendern in privaten, schulischen, universitären und geschäftlichen Bereichen ein spezielles, autorisiertes Programm zur Überprüfung der Kenntnisse anbietet. Zum dreistufigen Zertifizierungsprogramm gehören der Microsoft Office Specialist, der Microsoft Office Expert und der Microsoft Office Master. Allen am Wettbewerb Teilnehmenden steht es offen, welches Zertifikat abgelegt wird. Bewertet werden lediglich Punktzahl und die Zeit, die zur Absolvierung der Prüfung benötigt wurde.

Die Deutsche Angestellten-Akademie betreibt bundesweit mehr als 100 Prüfungszentren für Microsoftprodukte. Nähere Informationen sind auf der DAA Webseite (https://daa.de/…)hinterlegt. Die Teilnahmebedingen können über die folgende Seite abgerufen werden: http://daa.champion.certnet.de

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Siegerinnen geehrt

Siegerinnen geehrt

Fredericke Zilch, Studentin an der DAA-Wirtschaftsakademie in Düsseldorf, hat den bundesweiten Wettbewerb um die beste Microsoft Office Zertifizierung gewonnen und sich mit dieser Leistung für die in in Anaheim (Kalifornien) stattfindende Weltmeisterschaft qualifiziert. Dort belegte Sie unter hunderten, aus der ganzen Welt angereisten Teilnehmerinnen und Teilnehmern einen hervorragenden 21. Platz.

Der zweite und dritte Platz ging an zwei Kursteilnehmerinnen der DAA Nordhausen, die sich dort zum Microsoft Office Specialist–Master qualifizieren. Frau Heide Weinreich erhielt als Zweitplatzierte eine Microsoft X-Box, während Frau Christine Henze als Dritte ein Jahresabonnement von Microsoft 365 überreicht wurde. Beide arbeiten beim Landratsamt Nordhausen und bilden sich bei der DAA berufsbegleitend weiter.

Das Microsoft Office Specialist (MOS) Programm ist ein weltweit einheitliches und anerkanntes Zertifizierungssystem, das allen Office-Anwendern in privaten, schulischen, universitären und geschäftlichen Bereichen ein spezielles, autorisiertes Programm zur Überprüfung der Kenntnisse anbietet. Zum dreistufigen Zertifizierungsprogramm gehören der Microsoft Office Specialist, der Microsoft Office Expert und der Microsoft Office Master.

Die Deutsche Angestellten-Akademie, die bundesweit über 100 MOS-Prüfungszentren betreibt, wird auch im kommenden Jahr diesen Wettbewerb ausrichten.

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Mit einer Microsoft Office Zertifizierung in die USA

Mit einer Microsoft Office Zertifizierung in die USA

Noch bis zum 01.07.2017 sind interessierte Schüler und Studenten aufgerufen, an der deutschlandweit offenen DAA-Meisterschaft für Microsoft Office Zertifizierungen teilzunehmen. Gesuchte werden weltweit die besten nationalen Prüfungsabsolventen, die sich in der Folge für die Anfang August stattfindende MOS WORLD CHAMPIONSHIP in Seattle (USA) qualifizieren können.
Die Deutsche Angestellten-Akademie, die bundesweit über 100 Prüfungszentren (https://daa.de/…) betreibt, bietet innerhalb des nationalen Wettbewerbs die Möglichkeit, sich über eine Wildcard direkt für Welttitelkämpfe zu qualifizieren. Parallel dazu warten auf die Platzierten weitere wertvolle Preise. Teilnehmen können Schüler und Studenten, die zum Stichtag 15. Juni 2017 das 23. Lebensjahr noch nicht überschritten haben. Die Teilnahmebedingen können über die folgenden Seiten abgerufen werden: http://daa.champion.certnet.de/… https://daa.de/…
Das Microsoft Office Specialist (MOS) Programm ist ein weltweit einheitliches und anerkanntes Zertifizierungssystem, das allen Office-Anwendern in privaten, schulischen, universitären und geschäftlichen Bereichen ein spezielles, autorisiertes Programm zur Überprüfung der Kenntnisse anbietet. Zum dreistufigen Zertifizierungsprogramm gehören der Microsoft Office Specialist, der Microsoft Office Expert und der Microsoft Office Master. Den am Wettbewerb Teilnehmenden steht es aber offen, welches Zertifikat abgelegt wird. Bewertet werden lediglich Punktzahl und die Zeit, die zur Absolvierung der Prüfung benötigt wurde.
Weiter Informationen können unter folgender Mailadresse abgerufen werden: markus.metke@daa.de
Über die DAA Deutsche Angestellten Akademie GmbH

Die Deutsche Angestellten-Akademie (DAA) gehört zu den größten Weiterbildungsunternehmen der Bundesrepublik Deutschland. Mit mehr als 2700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und 300 Kundenzentren ist sie seit über 60 Jahren flächendeckend in allen Regionen des Landes vertreten. Zu Ihren Dienstleistungen zählen Fortbildungen für Berufstätige gleichermaßen wie Umschulungen und Weiterbildungskurse für Arbeitsuchende und Rehabilitanden. Mehr als 6 Millionen Teilnehmerinnen und Teilnehmer haben bisher durch DAA- Kurse ihre beruflichen Perspektiven verbessert.
Weiterführende Informationen:: www.daa.de, Tel. 040 35094-163

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22081 Hamburg
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SAP®-Webinare – zertifizierte Wege in einen krisensicheren Beruf

SAP®-Webinare – zertifizierte Wege in einen krisensicheren Beruf

Melek T. kommt aus Sindelfingen. Sie ist gelernte Groß- und Außenhandelskauffrau und war einige Jahre für die Geschäftsführung eines mittelständischen Unternehmens tätig. Das sie jetzt wieder die Schulbank drückt, hat gute Gründe. Um sich beruflich weiterzuentwickeln, benötigt sie fundierte Kenntnisse in der betriebswirtschaftlichen Anwendersoftware SAP® ERP (R/3®). Deshalb sitzt sie jetzt im Kundenzentrum der Deutschen Angestellten-Akademie in Böblingen. Dass sie hier nicht in einer Gruppe, sondern allein an einem Büroarbeitsplatz lernt, stört sie wenig. Befinden sich doch alle Kursteilnehmerinnen und Kursteilnehmer in einem virtuellen Klassenraum im Netz. Die Kommunikation mit Trainern und anderen Kursteilnehmern findet also ausschließlich über Headset und Bildschirm statt. Webinare nennen sich diese Kurse. Eine Unterrichtsform, die sich methodisch nur wenig vom Frontalunterricht unterscheidet. Es gibt einen Klassenraum, einen Dozenten und das jeweilige Anwenderprogramm, das wie eine Schultafel für alle einsehbar ist. Zusammen mit 12 Teilnehmenden aus dem gesamten Bundesgebiet belegt Melek T. den Kurs SAP® ERP Keyuser Finanzwesen, der – wenn sie die Prüfung besteht- mit einem Anwenderzertifikat der badischen Softwareschmiede endet.

Die SAP® selbst ist marktführender Hersteller auf dem Gebiet betriebswirtschaftlicher Anwendersoftware. Tätigkeitsschwerpunkt ist die Entwicklung von Software zur Abwicklung sämtlicher Geschäftsvorgänge eines Unternehmens. Rund um den Globus liefert die SAP® maßgeschneiderte Lösungen, mit denen die Gesamtheit von Funktionen, Prozessen und Tätigkeiten einer Firma abgebildet werden können. Allein in Deutschland arbeiten heute mehre Millionen Menschen mit dieser Software. Gleichwohl werden immer noch Fachkräfte gesucht. Denn zum Leidwesen vieler Unternehmen können zahlreiche Stellen trotz intensiver, langfristiger Suche nicht besetzt werden. Gut dotierte Gehälter und positive Karrieremöglichkeiten begleiten deshalb nicht selten die ausgeschriebenen Stellenangebote. Ein zertifizierter SAP-Weiterbildungskurs kann sich daher lohnen. Anbieter dafür gibt es viele. Trotzdem sollten Interessentinnen und Interessenten darauf achten, dass die Walldorfer Firma es nur lizenzierten Bildungspartnern gestattet, ihr Originalsystem für Schulungszwecken zu benutzen.

Einer dieser Partner ist die Deutsche Angestellten-Akademie (DAA), an der bereits mehr als 23.000 Menschen die verschiedenen Generationen der SAP-Software kennenlernen durften. „Unser Angebot ist über die Jahre gewachsen, so Stephan Watta, der als Fachbereichsleiter bei der DAA für das SAP-Schulungsprogramm zuständig ist. „Seit 2012 führen wir Webinare durch. Ob sich unsere Kunden nun für einen SAP-Überblickskurs oder für eine Spezialausbildung in einem Fachbereich entscheiden, am Ende steht immer ein Zertifikat, das Arbeitgebern ein klares Bild vom Kenntnisstand ihrer Mitarbeiter vermittelt.“ Inzwischen sind es deutschlandweit 120 DAA-Kundenzentren, die Webinare anbieten. Der im Internet abrufbare Kursplan entspricht größentechnisch einer Abfahrtsübersicht auf dem Hamburger Hauptbahnhof. Finanzwesen (FI), Controlling (CO), Einkauf (MM), Produktion (PP), Vertrieb (SD), Lager & Logistik (WM) und Personalwesen (HCM) – fast täglich starten neue Lehrgänge, die zwischen 5 und 45 Tage andauern können. Gefragt sind diesbezüglich nicht nur gut funktionierende Internettechnologien, sondern auch Dozentinnen und Dozenten, die die Kurse durchführen. „Es war deshalb für uns wichtig“, so Watta weiter, „dass unsere Lehrkräfte neben ihren Praxiserfahrungen auch methodisch-didaktisch auf dem neuesten Stand sind.“

Zurück nach Böblingen, wo Frau Melek T. gerade dabei ist, sich anhand von Praxisbeispielen auf die anstehende Prüfung vorzubereiten. „Natürlich muss man sich an diese Art von Unterricht zunächst einmal gewöhnen. Ist man aber einmal am Ball, macht das Arbeiten richtig Spaß und man lernt ganz nebenbei viele nette Menschen aus der ganzen Bundesrepublik kennen.“ Frau Melek T. verweist dabei auf den virtuellen Klassenraum, in dem sich Teilnehmende aus Berlin, Hannover, Uelzen, Osnabrück und München aufhalten. Neben dem Bildschirm befinden sich ihre Kursunterlagen, die ebenfalls durch SAP® autorisiert zu Verfügung gestellt werden. Dann ist der Unterricht für heute beendet. Nach einer kurzen Pause treffen sich die Kursteilnehmer noch einmal im Chatroom. Fachthemen werden ausgewertet, Fragen gestellt und auch mal über das Wetter geredet. In Norden schneit es, während in Böblingen die Sonne scheint.

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