UMFRAGE: 9 von 10 Arbeitnehmern sind von der Technologie an ihrem Arbeitsplatz frustriert
Die Technologie hält nicht Schritt mit den Erwartungen der Mitarbeiter
Laut KPMG gaben die Unternehmen während der Pandemie umgerechnet 15 Milliarden US-Dollar pro Woche zusätzlich für Technologie aus, um Remote-Arbeit zu ermöglichen. Trotz der sich daraus ergebenden raschen Veränderungen in der Arbeitswelt hat Freshworks herausgefunden, dass Mitarbeiter über Probleme mit ihrem Office Setup klagen. Zu den häufigsten Beschwerden gehörten langsame Geschwindigkeit (51 %), lange Reaktionszeiten der IT-Teams (34 %), mangelnde Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen (30 %), das Fehlen wichtiger Funktionen/Fähigkeiten (28 %) und fehlende Automatisierung (25 %).
Wenn es darum geht, Mitarbeiter für neue Technologien und Tools zu gewinnen, sehen die Führungskräfte ihre größte Herausforderung in der komplizierten Handhabe von Anwendungen (68 %). Mehr als zwei Drittel (69 %) der Führungskräfte sind der Meinung, dass die Mitarbeiter nicht genügend Zeit erhalten, um den Umgang mit neuer Software zu erlernen, und dass die Vorteile den Mitarbeitern oft nicht ausreichend erklärt werden (67%).
Moderne Technik verschafft Vorteil im Kampf um neue Talente
Talentierte Mitarbeiter sind ein hartumkämpftes Gut. Rund die Hälfte (44 %) der Mitarbeiter weltweit denken über einen Arbeitsplatzwechsel nach. Um Mitarbeiter zu halten ist einfach zu bedienende Technologie ein wesentlicher Faktor. Während Gehalt und Sozialleistungen an erster Stelle der Gründe für einen Arbeitsplatzwechsel stehen, sind fehlende flexible Arbeitsmöglichkeiten und innovative Technologien unter den ersten fünf. Dies wird von Unternehmensleitern weltweit anerkannt. 71 % von ihnen bestätigen, dass Arbeitnehmer einen neuen Arbeitgeber in Betracht ziehen, wenn ihr aktueller Arbeitsplatz keinen Zugang zu den nötigen Tools, Technologien oder Informationen bietet, die sie für gute Arbeiten brauchen.
Auswirkung von unzureichender Technologie auf das gesamte Unternehmen
Eine unzureichende technische Ausstattung am Arbeitsplatz wirkt sich nicht nur auf die Erfahrung der Mitarbeiter aus, sondern schadet auch dem gesamten Unternehmen. Die Umfrage von Freshworks zeigt, dass veraltete Technologie die Produktivität des Unternehmens einschränkt, da frustrierte Mitarbeiter mit den täglichen IT-Herausforderungen zu kämpfen haben. Mehr als die Hälfte (57 %) der unzufriedenen Mitarbeiter geben an, dass ihre aktuelle Software sie weniger produktiv macht. 44 % der befragten Mitarbeiter geben an, dass die Zeit, die sie mit technologischen Problemen verbringen, seit Beginn der Pandemie gestiegen ist.
Noch besorgniserregender ist, dass der Stresspegel der Mitarbeiter aufgrund unzureichender Technologien am Arbeitsplatz in die Höhe schnellt: Fast die Hälfte (49 %) der befragten Mitarbeiter geben an, dass unzureichende Technologien am Arbeitsplatz Stress verursachen, und 48 % behaupten, dass sich dies negativ auf ihre psychische Gesundheit ausgewirkt hat. Unternehmensleiter bestätigen diese Tendenz: 38 % geben an, dass sie sich gestresst fühlen, wenn sie ihren Stakeholdern keine angemessene Arbeitsplatztechnologie zur Verfügung stellen. Und als extremer Indikator gibt fast die Hälfte der Führungskräfte (48 %) an, dass der Stress durch hybrides Arbeiten sie dazu bringt, die Tech-Branche zu verlassen.
"Die am Arbeitsplatz eingesetzte Software hält nicht mit den steigenden Anforderungen der Mitarbeiter Schritt", so Stacey Epstein, Chief Marketing Officer bei Freshworks. "Unser Bericht zeigt, dass das Festhalten an aufgeblähten, veralteten Plattformen die Produktivität und das Mitarbeitererlebnis erheblich beeinträchtigt. Diese technologische Trägheit könnte zu keinem schlechteren Zeitpunkt kommen. Unternehmen auf der ganzen Welt kämpfen an zwei Fronten darum, sowohl den Fachkräftemangel als auch die wirtschaftliche Unsicherheit in den Griff zu bekommen."
Der ersten Teil der "State of Workplace Technology"-Serie mit dem Titel "Workplace Tech: Das neue Schlachtfeld für den Kampf um Talente, Produktivität und Reputation“ steht ab sofort zum Download zur Verfügung. Teil 2, "Bloatware: Der Unterschied zwischen Liebe und Hass für Arbeitsplatztechnologien", wird im Juli erscheinen.
Methodik
Censuswide befragte im Auftrag von Freshworks 6698 Mitarbeiter und 2000 Line of Business (LOB)-Führungskräfte im Alter von 18+ in Unternehmen mit 100-500 Mitarbeitern in Europa, USA, Lateinamerika, APAC und MEA. Die Statistiken wurden im April 2022 erhoben.
Freshworks Inc. (NASDAQ: FRSH) stellt Unternehmenssoftware her, die Menschen gerne nutzen. Unsere Produkte wurden speziell für IT-, Kundensupport-, Vertriebs- und Marketing-Teams entwickelt und unterstützen die Menschen, die das Geschäft vorantreiben. Freshworks lässt sich schnell einführen, ist preislich erschwinglich, macht Spaß und ist dennoch leistungsfähig genug, um die gewünschten Geschäftsergebnisse zu erzielen. Freshworks hat seinen Hauptsitz in San Mateo, Kalifornien, und ist weltweit für mehr als 56.000 Kunden tätig, darunter Bridgestone, Chargebee, DeliveryHero, ITV, Klarna, Multichoice, OfficeMax, TaylorMade und Vice Media. Für die neuesten Unternehmensnachrichten besuchen Sie www.freshworks.com und folgen Sie uns auf Facebook, LinkedIn und Twitter.
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Functional Engineering Platform, ARXML-Parser und Supertester im Kontext von ADTF: digitalwerk bei exklusiver Fachmesse
Schon seit der Gründung im Jahr 2015 ist das Software-Entwicklungsunternehmen mit dem Schwerpunkt auf ADAS Tools & Frameworks als Lead-Developer für die Entwicklung des ADAS Software-Frameworks & Toolsets ADTF (Automotive Data and Time-Triggered Framework) voll verantwortlich. Durch diese jahrelange Expertise lassen sich schnell anpassbare Software-Produkte entwickeln und die Wettbewerbsvorteile auf andere Branchen übertragen. Der Claim „Highly Sophisticated Software Tools For Autonomous Systems“ beschreibt dabei den hohen Anspruch an die eigenen Software-Lösungen.
Enrico Engel und Michael Lübbeke, die beiden Geschäftsführer, sehen ihre Firma als Treiber zukünftiger autonomer Mobilität und autonomer Systeme in industriellen Anwendungen und sagen: „Ohne funktionierende Software gibt es keine autonome Mobilität! Wir ermöglichen unseren Kunden und Partnern, diese Systeme zu entwickeln, zu testen und abzusichern. Durch unsere langjährige Expertise als Partner in der Software-Entwicklung für ADAS-Systeme verfügen wir über ein sehr großes Systemverständnis. Als lizensierter Partner und exklusiver Ausrichter des ADTF-Kundenforums bieten wir unsere Kompetenz allen OEMs, Zulieferern und Entwicklungsdienstleistern an, die an der Entwicklung autonomer Systeme beteiligt sind“, so die beiden CEOs.
Auf der ADAS & Autonomous Vehicle Technology Expo, Europas einflussreichster Konferenz für Innovation, Forschung und Entwicklung im Bereich ADAS und autonome Fahrzeuge in der Automobilindustrie, kommen hochrangige internationale Experten zusammen, um sich über die neuesten Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen auszutauschen, ins Gespräch zu kommen und sich zu vernetzen. Diese für die oberpfälzer Softwarespezialisten perfekte Plattform möchte die Geschäftsführung nutzen, um mit einem eigens für die Expo konzipierten Messestand drei Schwerpunkte des Portfolios vorzustellen: die Integration der Functional Engineering Platform (FEP) in ADTF, den ARXML-Parser und den Supertester.
Bereits seit 2016 besitzen die Domstädter die exklusive Entwicklungs- und Vertriebslizenz von ADTF, das seinen Kunden und Partnern mittlerweile in der Version 3.14 angeboten wird. Diese erprobte und referenzierte Version zeichnet sich insbesondere durch die Integration der Functional Engineering Platform (FEP) aus, einer Open Source Software, die mehr Flexibilität und Vereinfachung in der ADAS-Funktionsentwicklung ermöglicht. „Mit der FEP-Integration möchten wir unter anderem unsere klare Fokussierung auf bestmöglichen Kundenservice und Nutzungspräferenzen der ADTF-Anwender legen“, erklärt Michael Lübbeke, der auch in Stuttgart vor Ort sein wird. „Im nächsten Step streben wir eine Cloud-Lösung und ein gesamtheitliches ADTF-Produktportfolio an“, fügt er an.
Zweiter Schwerpunkt wird der ARXML-Parser sein, der mit einer überdurchschnittlichen Parse-Performance und geringerem Speicherverbrauch brilliert. Mit dieser Eigenentwicklung können die Kunden die immer häufiger zum Einsatz kommenden ARXML-Datenbanken laden und somit mehrere unterschiedliche Fahrzeugvernetzungsinformationen auslesen – und das in Höchstgeschwindigkeit.
Automatisierte Erfassung, schnellere Auswertung, intuitive Bedienung bei der Erprobung von Fahrassistenzsystemen – das alles bietet der Supertester, der dritte Messe-Schwerpunkt. Diese Applikation garantiert den Testverantwortlichen weniger Frust wegen falscher Testdurchführung und eine erhebliche Zeit- und somit Kostenersparnis bei der Erprobung ihrer ADAS-Funktionen. Ein eigens produziertes Produktvideo gibt es auf dem firmeneigenen YouTube-Kanal.
Die ADAS & Autonomous Vehicle Technology Expo sieht Lübbeke als große Chance für digitalwerk, seine Marktposition zu stärken: „Wir möchten in guten Gesprächen mit unseren Kernkompetenzen überzeugen und unseren Beitrag zum gemeinsamen Erfahrungsaustausch leisten. Mit der Präsenz auf einer derart prominent besetzten Messe können wir unser Portfolio einem großen Expertenpublikum vorstellen“, so Lübbeke weiter.
digitalwerk ist ein Software-Entwicklungsunternehmen mit Schwerpunkt auf ADAS Tools & Frameworks. Das Unternehmen wurde 2015 gegründet und beschäftigt heute rund 40 Mitarbeiter. Kernkompetenzen sind High Speed Data Processing, Rapid Prototyping, Embedded Software und Fahrzeugverifizierung. Zu den Kunden zählen europäische Premium-Automobilhersteller sowie führende TIER1 Lieferanten. digitalwerk ist Teil einer innovativen Tech Startup-Gruppe aus Süddeutschland.
Weitere Informationen zu digitalwerk finden sie unter www.digitalwerk.net oder gerne auf Anfrage unter den aufgeführten Kontaktdaten.
digitalwerk GmbH
Im Gewerbepark C15
93059 Regensburg
Telefon: +49 (941) 4662-4310
Telefax: +49 (941) 4662-4312
http://digitalwerk.net
Prokurist
Telefon: +49 (941) 46624310
Eine Erfolgsgeschichte der automatisierten Content-Datenbereinigung: itl und Festo SE
Mit [itl]-clean den Datenschatz in den Translation Memories heben
Die Anforderungen von Festo waren klar und anspruchsvoll:
- Die Zeitschiene für die Bereinigung sollte sich in einem akzeptablen Rahmen bewegen.
- Es sollte möglich sein, die aussortierten Inhalte bei Bedarf sichten zu können.
- Die Bereinigung der Bestandsdaten musste aus Kostensicht vertretbar sein.
- Das mit der Bereinigung erreichte Qualitätsniveau der Inhalte sollte gehalten werden.
Erfahren Sie in dieser Success-Story, wie diese Anforderungen konkret umgesetzt werden konnten.
Hier entlang: Success-Story [itl]-clean
Überzeugen Sie sich von den Vorteilen KI-gestützer Content-Datenbereinigung mit [itl]-clean.
Sie haben Fragen zu [itl]-clean oder Interesse an einer Live-Demo?
Schreiben Sie uns gerne eine Mail an anfrage(at)itl(dot)eu
itl Institut für technische Literatur
Elsenheimerstraße 65
80687 München
Telefon: +4989892623-0
Telefax: +4989892623-111
https://www.itl.eu
Head of software development
Telefon: +49 (89) 892623-723
E-Mail: bastian.heilemann@itl.eu
AWS Migration Day – AWS Migration Best Practices und nahtlos integrierte Tools by NetApp (Webinar | Online)
Um Migrationsprojekte in die Cloud erfolgreich durchzuführen hat Amazon Web Services (AWS) ein Framework von Migration Best Practices konzipiert, das sich bereits in tausenden Migration in die AWS Cloud bewährt hat. Bei der eigentlichen Migration können Sie sich auf robuste Services wie AWS FSx for NetApp ONTAP (kurz: FSxN) verlassen.
Theorie ist gut, aber gelebte Praxis ist besser: Damit die vorgestellten Schlüsseltechnologien und die Cloud für Sie rasch greifbarer werden, investieren AWS, NetApp und tecRacer gemeinsam in Ihren individuellen PoC (Proof of Concept).
Gemeinsam stellen wir Ihnen das Praxisbeispiel „Zentrale Datenhaltung in AWS mit verteilten Zugriffen“ vor, gleichen dieses mit Ihren individuellen Wünschen und Bedürfnissen ab und können dann auch schon zeitnah mit der Umsetzung beginnen.
In diesem Migration Day für IT-Manager, Infrastrukturmanager, CIOs, CTOs und CFOs lernen Sie:
- Wie Sie auf Basis von AWS Best Practices Ihre Cloud Migration Journey vorbereiten können (Stichworte: AWS Funding Programme und Phasen Modell / das AWS POA – Partner Opportunity Acceleration und MAP – Migration Acceleration Program)
- Wie Sie mittels unterstützenden Cloud Services wie AWS FSx for NetApp ONTAP effizient, sicher und schnell in die AWS Cloud migrieren können (Praxisbeispiel: Zentrale Datenhaltung in AWS mit verteilten Zugriffen)
- Und wie Sie mit Hilfe von FSxN und SPOT by NetApp beim laufenden Betrieb Ihre AWS Nutzungsgebühren im Blick halten und kontinuierlich optimieren können.
Wir freuen uns auf Sie!
Eventdatum: Montag, 27. Juni 2022 10:00 – 12:00
Eventort: Online
Firmenkontakt und Herausgeber der Eventbeschreibung:
tecRacer
Vahrenwalder Straße 156
30165 Hannover
Telefon: +49 (511) 59095-950
Telefax: +49 (511) 59095-590
https://www.tecracer.com
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Alpega Group erwirbt Road Heroes, die Plattform für Lkw-Fahrer
Angesichts der gegenwärtigen Anspannung in der globalen Lieferkette führt der Mangel an Fahrern zunehmend zu Engpässen, die nicht verschwinden werden, sobald die Produktion hochgefahren wird, um die Lieferketten wieder zu öffnen. Wenngleich Alpega den Verladern die Möglichkeit bietet, langfristige Verträge mit Spediteuren abzuschließen, über seine TMS-Lösungen Spotgebote abzugeben und gleichzeitig einige der größten Frachtenbörsen in Europa verwaltet, ist das Problem des Fahrermangels nach wie vor ein Hindernis in der Kette.
Schätzungen zufolge fehlen in Europa heute 400.000 Lkw-Fahrer. Die Gründe dafür sind ausreichend bekannt und reichen vom Ausscheiden älterer Fahrer aus dem Berufsleben über die mangelnde Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, die von jüngeren Fahrern angestrebt wird, bis hin zu Schwierigkeiten in der Arbeitsumgebung aufgrund von Verkehrsstaus und sogar einem Mangel an Lkw-Parkplätzen in Großstädten. Viele jüngere Menschen, die sich für den Beruf des Kraftfahrers interessieren könnten, haben einfach "nein danke" gesagt.
Road Heroes von Alpega bietet eine europaweite Plattform für einstellende Unternehmen und angehende Fahrer, um zu zeigen, "warum wir" und "warum ich", in dem Bemühen, beiden Parteien einen Wettbewerbsvorteil zu verschaffen, um so den Marktanforderungen gerecht zu werden. Die Plattform verfügt über eine Menge Intelligenz unter der Haube, die ein spezifisches Matching zwischen Stellenangeboten und Lkw-Fahrern ermöglicht, um die Attraktivität zu maximieren.
Die Effizienz der Lieferketten, insbesondere des Transportsegments, rückt immer mehr in den Mittelpunkt, da die Nachfrage nach Gütern steigt, die Staus auf den Autobahnen in die Höhe schießen und die Inflation jeden Geldbeutel auf der Welt trifft. Hinzu kommen die Umweltauswirkungen leerer Lkw auf den Straßen und die unnötigen Kohlenstoffemissionen, die diese Lkw verursachen.
Wenn die richtigen Lkw zur richtigen Zeit mit voller Ladung am richtigen Ort sind und so effizient wie möglich be- und entladen werden, können diese Lkw die nächste Ladung zum nächsten Ort bringen, ohne dass es zu Ausfallzeiten oder Leerfahrten kommt, was die Lieferkette entlastet.
"Wir bei Alpega sehen unsere Verantwortung für die Transportbranche als ganzheitliche Aufgabe, die Menschen, Prozesse und Softwaretools umfasst, um Waren so effizient wie möglich zu transportieren. Wir sind bereit und in der Lage, unsere Fahrer mit unseren Spediteuren und Verladern zu vernetzen, und das ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Road Heroes ist ein weiterer Schritt in unserem Bestreben, die größte digitale Logistikplattform in Europa aufzubauen", so Fabrice Douteaud, General Manager, Alpega Freight Exchanges.
Der Abschluss der Road Heroes-Transaktion wird für Juni erwartet, die Verfügbarkeit von Road Heroes durch Alpega ist für Juli geplant.
Die Alpega Gruppe ist ein weltweit führendes Logistik-Softwareunternehmen, das modulare Lösungen für jede Transportanforderung und logistische Komplexität anbietet. Durch die Verbindung aus besten Lösungen und Marktkompetenz ist es der Alpega Gruppe gelungen, die branchenweit einzige skalierbare End-to-End-Softwaresuite zu entwickeln.
Alpega TMS versetzt Transportprofis in die Lage, Logistik und Supply-Chain-Prozesse zu managen, und verwandelt globale und lokale Lieferketten in kollaborative Ökosysteme, in denen alle beteiligten Parteien zusammenkommen. Die einzigartig skalierbaren, eigenständigen Best-of-Breed-Lösungen von Alpega TMS stellen sicher, dass Verlader von einem System profitieren, das sich mit ihren Anforderungen weiterentwickelt, und zwar unabhängig von der Komplexität ihrer Logistikprozesse. TenderEasy ist eine erstklassige Lösung für den Frachteinkauf und ermöglicht Transportanbietern die Beschaffung von Luft-, Straßen- und Seetransporten. Die Frachtenbörsen 123cargo, Teleroute und Wtransnet sind führende europäische Marktplätze, auf denen Spot-Lieferungen und freie Lkw-Kapazitäten zusammentreffen.
Mithilfe dieser Plattformen und der darauf vorhandenen Daten sowie unseres Know-hows aus mehr als 30 Jahren Erfahrung im Transportsektor können Unternehmen ihre Lieferkettenplanung und -abwicklung optimieren - bei niedrigeren Kosten und höherer Transparenz. Zusammen schaffen die Lösungen von Alpega einen Mehrwert für Kunden. Die mehr als 85.000 Frachtführer und 350.000 Mitglieder unserer Community sind jeden Tag elektronisch miteinander verbunden, um kritische Transportprozesse erfolgreich abzuwickeln. Alpega ist in 80 Ländern der Welt präsent und beschäftigt über 500 Mitarbeiter mit 31 verschiedenen Nationalitäten.
Weitere Informationen unter www.alpegagroup.com
Alpega Germany GmbH
Wandweg 3
44149 Dortmund
Telefon: +49 (6117) 365699
http://www.alpegagroup.com/de
Communications & Events Manager, Alpega Group
E-Mail: olga.alvarez@alpegagroup.com
Dank ocilion und carrierwerke zum Triple-Play Internetanbieter
ocilion verhilft Netzbetreibern, Telekommunikations- und Energieanbietern zum eigenen IPTV-Angebot. Dabei ist die schlüsselfertige IPTV Lösung skalierbar und kann so – ganz unabhängig von der Größe – von jedem Netzbetreiber genutzt werden. Als modulares white-labeled Produkt inklusive eigenen Endgeräten, Apps, eines umfangreichen Content-Angebots und professionellen Dienstleistungen fügt sich die IPTV-Plattform nahtlos ins bestehende Portfolio von jedem Netzbetreiber ein. Die gesamte IPTV-Plattform, Set Top Box, Fernbedienung sowie First und Second Screen Apps lassen sich ganz im Corporate Design des Netzbetreibers anpassen.
Damit ergänzt das IPTV Produkt das Produktportfolio der carrierwerke ideal. Denn diese unterstützen unter anderem Stadtwerke und Energieversorger dabei, sich zu einem Internetanbieter zu entwickeln. Dabei bildet die technische Dienstleistung die Basis der Leistungen. Hierzu zählt neben dem Betrieb des Breitbandnetzes auch die Lieferung von White-Label-Diensten wie Internet und Telefonie. Diese werden von den carrierwerken selbst produziert und über ihre Diensteplattform bereitgestellt. Durch die Zusammenarbeit mit ocilion können über diese Plattform zukünftig auch deren Signale und Produkte direkt eingebunden werden. Kunden der carrierwerke haben so die Möglichkeit, neben Internet und Telefonie zukünftig auch IPTV bequem und vorintegriert zu beziehen.
„Um als Internetanbieter am Markt bestehen zu können, ist aus unserer Sicht ein sogenanntes Triple-Play-Angebot bestehend aus Internet, Telefonie und Fernsehen unerlässlich,“ so Michael Neska, Geschäftsführer der carrierwerke. Und weiter: „Deshalb freut es uns sehr, dass unsere gemeinsamen Kunden zukünftig vereinfacht im Bereich IPTV die White-Label-Plattform von ocilion nutzen können.“
Durch die Zusammenarbeit der beiden Unternehmen ergeben sich außerdem weitere Synergieeffekte, besonders bei der Vermarktung des IPTV-Produktes. Denn neben der technischen Dienstleistung unterstützen die carrierwerke bei Bedarf die gemeinsame Kundschaft auch in den Bereichen Prozessoptimierung, Vertrieb und Marketing. Denn ohne eine nachhaltige zielgruppen- und marktspezifische Vermarktung des Triple-Play-Angebots kann sich nur schwer der gewünschte Vertriebserfolg einstellen.
Auch ocilion Geschäftsführer Hans Kühberger freut sich über die entstehenden Potenziale der Zusammenarbeit: „ocilion liefert Netzbetreibern einen kompletten und schlüsselfertigen IPTV Dienst mit sehr leistungsfähigen Schnittstellen. Genau an diese Schnittstellen docken die carrierewerke an. Ziel der Zusammenarbeit ist es, die Komplexität für den Netzbetreiber zu reduzieren und dank bestehen-der Bausteine auf beiden Seiten eine raschere gesamtheitliche Inbetriebnahme zu gewährleisten. Wir freuen uns auf die Kooperation mit den carrierwerken.“
Jürgen Magull, Geschäftsführer der BREKO EG: „Die zukünftige Zusammenarbeit zwischen den beiden Listungspartnern der BREKO Einkaufsgemeinschaft zeigt einmal mehr, dass wir bei der vorausschauenden Auswahl unserer Diensteanbieter für unsere Mitgliedsunternehmen richtig liegen. Durch diese Kooperation profitieren unsere Mitglieder mehrfach und gewinnen dabei an Geschwindigkeit im Glasfaserausbau. Die Bereitstellung eines zeitgerechten IPTV Angebots für Endkunden, in Verbindung mit einer professionellen Vermarktungsunterstützung durch das Team der carrierwerke, kann nur eine absolute Win-Win-Situation sein. Die vergünstigten Bezugspreise für Mitgliedsunternehmen der BREKO EG dürften ein weiteres gutes Argument sein, mit den beiden Partnern ins Gespräch ein-zusteigen.“
Über carrierwerke
Die carrierwerke GmbH bietet Stadtwerken, Kommunen und Netzinhabern die gesamte Palette an Dienstleistungen an, um als Carrier und ISP nachhaltig im Telekommunikationsmarkt bestehen zu können. Durch die langjährige Branchenerfahrung der handelnden Personen gehen die angebotenen Leistungen weit über die eines klassischen technischen Dienstleisters hinaus. Neben der Lieferung von Diensten und dem Betrieb des Breitbandnetzes unterstützt die carrierwerke so auch durch intelligente Softwarelösungen und umfangreiche Beratungsleistungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette.
Der IPTV-Spezialist ocilion bietet seit 2004 maßgeschneiderte IPTV-Komplettlösungen für Serviceprovider und Netzbetreiber sowie für den Inhouse-Bereich – von Hotels über Krankenhäuser bis hin zu Stadien. Als führender B2B-Anbieter im deutschsprachigen Raum versorgt ocilion über 80 Netzbetreiber mit IPTV und hat mehr als 150 Inhouse-Installationen realisiert. Netzbetreiber haben die Wahl zwischen einer On-Premises-Installation (gehostet im eigenen Datacenter und ausgelegt für größere Provider) und einer vollumfänglichen Cloud-Lösung (gehostet von ocilion) als Mietvariante – optimiert für kleine und mittelständische Netzbetreiber.
Ocilion IPTV Technologies GmbH
Schaerdinger Straße 35
A4910 Ried im Innkreis
Telefon: +43 (7752) 2144
Telefax: +43 (7752) 2145
https://www.ocilion.com
Marketing & Communications
Telefon: +43 7752 2144 350
E-Mail: stefan.bortenschlager@ocilion.com
Software-Experten mit Herz und Einsatz für die gute Sache
Gianluca Köhni, Berater bei ReqPOOL, wird für die Cura-Mannschaft auflaufen, die mit Altstars des deutschen Fußballs verstärkt wird, darunter Ikonen wie Thomas Häßler, Uwe Bein, Silvio Meißner, Olaf Marschall und Thomas Riedl. Im Turniermodus tritt das Cura-Team gegen die Traditionsmannschaften von Bayer 04 Leverkusen und Borussia Dortmund an.
Neben Gianluca Köhni werden weitere Vertreter von ReqPOOL an der Veranstaltung teilnehmen und sich um Spenden für die gute Sache bemühen, darunter auch Abdula Hamed, Geschäftsführer der Sysparency GmbH und Kati Engler, Sales Director Deutschland der ReqPOOL Gruppe. „Wir möchten beweisen, dass IT‘ler keineswegs nur in Einsen und Nullen denken und stattdessen sehr wohl auch sehr viel Herz haben“, so die Software-Experten. Software-Beratung bedinge eine besondere gesellschaftliche Verantwortung. Die Corona-Pandemie und aktuelle Krisen bewiesen, wie relevant die Digitalisierung und intelligente Software für die Gesellschaft seien und welch große Teile sie zur Lösung aktueller Probleme beitragen könne. Technologie müsse immer den Menschen in den Mittelpunkt stellen. Deswegen sei für ReqPOOL soziales Engagement immer ein wesentlicher Faktor des eigenen unternehmerischen Handelns.
Insbesondere in Zeiten von Kriegen und Krisen sei Tatkraft gefragt. „Cura for Kids“ stelle mit seiner Tradition und den vielen Prominenten aus Sport und Gesellschaft ein leuchtendes Beispiel dar und die Unterstützung für das Kinderhospiz- und Palliativteam Saar sei der beste Zweck, den man sich vorstellen könne.
Weitere Informationen über die ReqPOOL Gruppe, die Themen Software, Digitalisierung und Transformation gibt es unter https://reqpool.com. Mehr zum Charity-Fußballturnier „Cura for Kids“ finden Interessierte unter www.cura.de.
ReqPOOL – Managementberatung für Software
ReqPOOL ist die führende Managementberatung für Software im deutschsprachigen Raum. Als unabhängiger Spezialist für Software-Strategie, Software-Beschaffung und Software-Innovation berät ReqPOOL Kunden entlang der wichtigsten Phasen ihrer technologischen Transformation.
ReqPOOL ist branchenübergreifend Ansprechpartner für die Digitalisierung von Unternehmen und navigiert seine Kunden mit dem ReqPOOL-Digitalisierungskompass auf dem Weg durch die digitale Transformation.
Die ReqPOOL-Experten unterstützen Unternehmen bei der Einführung, der Ablöse und bei der verbesserten Integration von Software-Systemen. Das Leistungsspektrum erstreckt sich dabei von der ersten Kostenabschätzung und der professionellen Spezifikation über die Durchführung von Ausschreibungen bis hin zur Umsetzungsbegleitung von Software-Projekten.
Weitere Informationen unter https://reqpool.com.
ReqPOOL GmbH
Aßmannshauser Str. 11
14197 Berlin
Telefon: +49 (30) 84415801
http://www.reqpool.com
Head of Communication
E-Mail: falk.al-omary@reqpool.com
JustOn auf der :clojureD in Berlin
Das JustOn-Entwicklungsteam freut sich sehr, Teil der Veranstaltung zu sein. Die :clojureD eignet sich hervorragend, um neuen Input zu bekommen und innovative Programmiertechniken kennenzulernen. Die Erkenntnisse werden direkt in die Weiterentwicklung der eigenen Clojure-basierten Plattform fließen, die sich auf die Automatisierung von Finanzprozessen konzentriert.
Außerdem gilt es natürlich, sich mit anderen Clojure-Fans über funktionale Programmierung auszutauschen. Das ist ganz im Sinne der diesjährigen Konferenz: Nach der zweijährigen Pause steht neben großartigen Workshops und Vorträgen vor allem der Austausch in der Community und der gemeinsame Spaß im Mittelpunkt. Umrahmt wird die :clojureD deshalb zusätzlich von einem Willkommenstreffen vor und einem Get-together direkt nach der Konferenz.
Besonders freuen sich die Jenaer Softwareentwickler auf die Location: In diesem Jahr findet die :clojureD am Ufer der Spree in Berlin-Kreuzberg statt. Der SAGE-Beach bietet alles, was ein Treffen von Gleichgesinnten braucht.
Seit 2010 steht JustOn für die erfolgreiche Automatisierung von Abrechnungs-, Zahlungs- und Buchhaltungsprozessen auf der Salesforce-Plattform. Mit der innovativen Software JustOn Billing & Invoice Management rechnen Unternehmen komplexe Geschäftsmodelle direkt ab: wiederkehrende und einmalige Verkäufe, Verbrauchsdaten, Provisionen oder Kombinationen dieser Modelle. Ursprünglich als Erweiterung für das weltweit führende CRM-System Salesforce entstanden, lässt sich die Applikation inzwischen in alle anderen CRM- und ERP-Systeme integrieren und/oder über Konnektoren mit Buchhaltungs-, Projekt- und Vorgangsmanagementsystemen verknüpfen. Ebenfalls vom etablierten Jenaer Softwarehersteller entwickelt wurde JustOn Bank Payments: eine App, die das automatische Zahlungsmanagement über eine EBICS-konformen Integration von Salesforce mit Banken unterstützt. Die von JustOn entwickelten innovativen Softwarelösungen digitalisieren wichtige Finanzprozesse in namhaften Unternehmen weltweit. Diese sparen nicht nur Zeit und Kosten, sondern profitieren ebenso von der transparenten und fundierten Auswertung Ihrer Schlüsselkennzahlen wie Cashflow oder Kundenfluktuationsraten.
Mehr unter www.juston.com
JustOn GmbH
Mälzerstraße 3
07745 Jena
Telefon: +49 (3641) 5598581
http://www.juston.com
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Telefon: +49 (3641) 5598581
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locandis gewinnt den German Brand Award
Die WIGGI App: Location-based Marketing und digitale Kundenkarte für den hagebaumarkt
Im aktuellen Spannungsfeld zwischen Onlinehandel und dem stationären Handel wird es zunehmend wichtiger, das Einkaufserlebnis zu digitalisieren. Um Kundenerwartungen gerecht zu werden und die Attraktivität des stationären Handels langfristig zu stärken, muss das physische Einkaufserlebnis digital begleitet werden. Gerade für den hagebaumarkt gibt es viele spannende Anwendungsmöglichkeiten im Rahmen einer mobilen App. Eine solche App für Android und iOS wurde mit der C J Wigger KG für den hagebaumarkt Neumünster 1 erfolgreich umgesetzt.
Die mobile App besteht aus den folgenden Kernfunktionen:
Location based Marketing Coupons und Informationen direkt am Regal
Indoor Navigation mit Produktsuche: Alle 60.000 Produkte des Marktes mithilfe einer Schritt
für Schritt Navigation mit Routenführung bis vor das Regal finden
Digitale Kundenkarte mit Partner Card Integration Bonuspunkte sammeln und vorhandene
hagebau Kundenkarte einlesen
Über den German Brand Award
DIE AUSZEICHNUNG FÜR MARKEN UND IHRE MACHER.
Ganzheitlich. Fundiert. Neutral: Der German Brand Award macht Markenerfolge auf einzigartige Weise sichtbar. Seine Jurymitglieder und seine Auslober sind unabhängig, seine Kriterien werden offen kommuniziert. Eine Bruttoreichweite von über 315 Mio. Kontakten, die breite positive Resonanz von Unternehmen, Agenturen und Dienstleistern sowie über 1.200 Einreichungen zeigen, wie groß das Interesse an der Prämierung exzellenter Markenführung ist.
locandis GmbH
Mattentwiete 5
22085 Hamburg
Telefon: +49 (40) 309946-99
http://www.locandis.de
locandis GmbH
E-Mail: presse@locandis.de
Babtec übernimmt spanisches Entwicklerteam
Auch in unsteten Zeiten zeigt Babtec keine Zurückhaltung, sondern investiert in die Zukunft und in die Zusammenarbeit über Landesgrenzen hinweg. Nach stetigem Wachstum in den vergangenen Jahren folgt nun ein weiterer wichtiger Schritt in der Unternehmensentwicklung: Mit der Übernahme der spanischen Firma BB Software Balear expandiert der Softwarehersteller und baut damit seine Kompetenzen in der Softwareentwicklung weiter aus. Neben der Zentrale in Wuppertal sowie Geschäftsstellen in Villingen-Schwenningen, Dresden, München und Wels (AT) entsteht in Palma der sechste Standort.
Als Zentrum für Forschung und Entwicklung unterstützt BB Software den Technologiepartner Babtec Informationssysteme GmbH seit 2001 mit innovativen Lösungen für computergestütztes Qualitätsmanagement. Ab sofort heißt das spanische Unternehmen „Babtec Information Systems España s.l.“ und gehört zur deutschen GmbH. Durch die Übernahme kann die erfolgreiche Zusammenarbeit zukünftig noch enger weitergeführt werden.
Alle Mitarbeiter:innen bleiben erhalten
Das spanische Team, bestehend aus 16 Mitarbeiter:innen, wird vollständig übernommen und perspektivisch noch ausgebaut. Babtecs Geschäftsführer Michael Flunkert setzt hohe Erwartungen in die Fusion: „Der spanische Markt ist für uns strategisch sehr vielversprechend und passt exakt in unsere Wachstumsstrategie. Aber mir liegt auch persönlich viel an der Entwicklung des spanischen Teams, mit denen wir seit über 20 Jahren sehr erfolgreich zusammenarbeiten. Daher freue ich mich besonders, dass das Team der ehemaligen BB Software Balear nach all den Jahren jetzt Teil unseres Babtec-Teams ist.“
Am 27. Mai wurde der Zusammenschluss gebührend mit allen Mitarbeiter:innen in Palma gefeiert. Der neue Head of Software Development Salvador de la Rosa zeigt sich ebenfalls begeistert: „Zunächst einmal muss ich sagen, dass wir sehr stolz darauf sind, nun ein Teil von Babtec zu sein. Obwohl wir schon seit dem Jahr 2001 mit Babtec kooperieren, freuen wir uns sehr darüber, als Babtec España nun noch enger mit unseren deutschen Kolleg:innen zusammenzuarbeiten und ein Team zu bilden. Die Zusammenführung gibt unseren Mitarbeiter:innen einen weiteren Motivationsschub, mit der Software den nächsten Schritt nach vorn zu machen. Für mich persönlich bedeutet die neue Position als Head of Software Development eine neue Herausforderung und Chance, für die ich sehr dankbar bin.“
Babtec ist ein führender Anbieter von Software-Lösungen für das Qualitätsmanagement. Seit mehr als 25 Jahren sichern Unternehmen jeder Größe und aus allen Branchen mit Produkten von Babtec die Qualität ihrer Prozesse und Produkte. Heute beschäftigt das Wuppertaler Unternehmen über 180 Mitarbeiter an sechs Standorten.
Babtec Informationssysteme GmbH
Clausenstraße 21
42285 Wuppertal
Telefon: +49 202 4960-0
Telefax: +49 202 4960-100
https://www.babtec.de
Content Manager
Telefon: +49 202 4960-0
E-Mail: anger@babtec.de
