
Direkt an der Zapfsäule per Smartwatch bezahlen: Anton Willer und PACE machen es möglich
Wie von PACE gewohnt, funktioniert das Bezahlen für den Kunden in der App einfach und unkompliziert. Beim Tanken mit der kostenlosen PACE Drive App werden am Smartphone oder auf der Smartwatch lediglich die Zapfsäule und eine Zahlungsmethode ausgewählt. Nach dem Tanken wird die Zahlung freigegeben und schon kann man weiterfahren. Dabei bietet PACE eine Vielzahl von Zahlungsarten, zum Beispiel Apple Pay, Kreditkarten, PayPal und giropay/paydirekt aus denen der Nutzer wählen kann. Nach dem Tankvorgang landet der digitale Tankbeleg automatisch in der App und im E-Mail-Postfach des Nutzers.
Die Bezahlung wird somit nicht nur einfacher und schneller, es ergeben sich auch eine Vielzahl anderer Vorteile: So müssen zum Beispiel Motorradfahrer den Helm nicht mehr absetzen, um zu bezahlen. Außerdem verkürzt sich auch die Wartezeit für den nächsten Autofahrer, der eventuell bereits darauf wartet, dass die Zapfsäule freigegeben wird.
Axel Niesing, geschäftsführender Gesellschafter der Anton Willer GmbH & Co KG sagt dazu: „Um als Tankstelle zukunftsfähig zu sein, bauen wir auf innovative Technologien, die unseren Kunden eine einzigartige Erfahrung bieten. Wir sind besonders stolz darauf, dass die mobile Bezahlung mit PACE Pay schnell und zuverlässig eingebunden werden konnte.“ „Um unsere Technologie weiter zu etablieren, sind wir auf starke Partner angewiesen. Dabei spielt die Partnerschaft mit Anton Willer in Schleswig-Holstein eine wichtige Rolle“, sagt Philip Blatter, einer der Gründer und Geschäftsführer der PACE Telematics GmbH. „Wir freuen uns, gemeinsam neue Wege der Bezahlung mit modernsten Technologien zu ermöglichen.”
Über Connected Fueling
Die offene Connected Fueling Plattform ermöglicht das mobile Bezahlen direkt an der Zapfsäule durch eine einheitliche, kostensparende Anbindung aller Partner an das Cloud System von connectedfueling.com. Die neutrale Plattform ist offen für alle Mineralölfirmen und Kassensystemanbieter. Darüber hinaus bietet connectedfueling.com Automobilherstellern und App Anbietern flexible Schnittstellen und einfach zu integrierende SDKs, um die mobile Bezahlfunktion in ihre Systeme zu integrieren. Weitere Informationen finden Sie unter www.connectedfueling.com.
Über Anton Willer
Schon seit 1934 betreibt das Kieler Familienunternehmen Tankstellen in Schleswig-Holstein. Das Unternehmen ist fest in der Region verwurzelt, in den letzten Jahren bundesweit durch seine WillerWald Initiative bekannt geworden und überrascht seine Kunden immer wieder mit Innovationen.
PACE Telematics mit Sitz in Karlsruhe ist einer der technologisch führenden Anbieter im Bereich Connected Car Services und automotive Cloud Plattformen. Neben dem Connected Fueling Marktplatz betreibt PACE eine herstellerunabhängige, cloudbasierte Automotive Big Data und IoT Plattform. Mit seiner Technologie bietet das Karlsruher Startup Connected Car Lösungen für B2B- und Privatkunden. Für Endkunden ist die Connected Fueling Technologie mit der kostenlosen PACE Drive App nutzbar. Weitere Informationen finden Sie unter www.pace.car/drive.
PACE Telematics GmbH
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Adobe-Studie: Für mehr als 7 von 10 Führungskräften ist Content Management entscheidend für den unternehmerischen Erfolg
- 74 Prozent der befragten Schweizer und deutschen Unternehmen sehen im Content Management einen wichtigen Hebel zur Stärkung ihrer Wettbewerbsfähigkeit.
- Doch: Nur 55 Prozent verfügen bislang über eine definierte Content-Management-Strategie.
- 47 Prozent bemängeln die Personalisierungsmöglichkeiten ihrer aktuellen Content-Management-Lösung.
Immer mehr Schweizer und deutsche Unternehmen erkennen den strategischen Wert von Content Management für die Digitalisierung und den Geschäftserfolg: 74 Prozent sehen im Content Management inzwischen einen wichtigen Hebel zur Stärkung ihrer Wettbewerbsfähigkeit, wenn es um die Steigerung der Kund:innenbindung und die Neukund:innengewinnung geht. In der Praxis bleibt das große Potenzial des Content Managements jedoch häufig ungenutzt: Nur 55 Prozent der Unternehmen verfügen über eine definierte Content-Management-Strategie. Dies ist das Ergebnis der aktuellen Studie „Content Management als Enabler der digitalen Transformation“, die das Marktforschungsinstitut techconsult im Auftrag von Adobe durchgeführt hat. Im Rahmen der Studie wurden jeweils 100 Anwenderunternehmen in der Schweiz und in Deutschland zu ihren Digitalisierungsstrategien und den Herausforderungen und Trends im Bereich Content Management befragt.
Bei der strategischen Ausrichtung ihrer Content-Aktivitäten stehen die befragten Unternehmen demnach vor allem vor einer technologischen Herausforderung: Auf Basis ihrer bisherigen Lösungen sehen sie sich nicht in der Lage, einen komplett kund:innenorientierten Ansatz zu realisieren. Nahezu jedes zweite Unternehmen (49 Prozent) ist dabei mit dem konsistenten Einsatz der eigenen Content-Management-Lösung über alle Unternehmensbereiche unzufrieden. 47 Prozent bemängeln die Personalisierungsmöglichkeiten ihrer aktuellen Content-Management-Lösung (CMS). 46 Prozent kritisieren insbesondere die Geschwindigkeit bei der Content-Veröffentlichung.
Moderne Content-Management-Systeme entwickeln sich zum Wettbewerbsvorteil
Insgesamt wird es für Unternehmen immer schwieriger, die relevanten und immer anspruchsvolleren Kund:innensegmente direkt anzusprechen und sich von der Konkurrenz abzuheben. Content Management, das skalierbare Personalisierungsmöglichkeiten erlaubt, übernimmt an dieser Stelle unterschiedlichste Aufgaben. Für 64 Prozent steht dabei vor allem die Vertrauensbildung über maßgeschneiderte Inhalte im Fokus. Wird der individuelle Informationsbedarf der Konsument:innen vollständig abgedeckt, stärkt diese positive Customer Experience (CX) auch das Vertrauen ins Unternehmen. Neben der effizienten und zielgerichteten Distribution der digitalen Inhalte spielt nicht zuletzt der Umgang mit direkten Kund:inneninteraktionen eine große Rolle: 63 Prozent der Unternehmen geben an, dass sie bereits einen vollständigen Überblick über sämtliche Kund:innenkontakte haben. Um diese Interaktionen mit den Kund:innensegmenten zu erfassen und die Reaktionen auf die Inhalte in ein begeisterndes Kund:innenerlebnis zu übersetzen, setzen 63 Prozent verstärkt auf Cloud-basierte Content-Management-Lösungen, die ihnen ein hohes Maß an Agilität und Flexibilität bieten.
„Angesichts der immensen Potenziale, die Content Management heute bietet, besteht in vielen Unternehmen dringender Nachholbedarf. Bei einer konsequenten Customer Centricity ist relevanter Content längst das Herzstück nachhaltig erfolgreicher Unternehmensstrategien. Content Management muss dabei ganzheitlich gedacht werden und hört nicht beim Asset Management auf. Vielmehr sollte es auch in anderen Bereichen der Customer Experience, wie dem Kampagnen-Management, im Commerce-Shop oder in der Personalisierungsstrategie, integriert sein“, so Christoph Kull, Vice President und Managing Director Central Europe bei Adobe. „Moderne Content-Management-Systeme übernehmen hier zunehmend die Rolle des Differentiators im Wettbewerb, indem sie vielfältige Kosten- und technologische Vorteile bieten und das digitale Markenerlebnis auf ein neues Level heben.“
Unternehmen profitieren von reduzierten Kosten und steigenden Umsätzen
Bei der Wahl künftiger Content-Management-Lösungen legen die befragten Unternehmen großen Wert auf eine breite Palette unterschiedlicher Funktionalitäten. Im Fokus stehen für sie vor allem die Kostenreduzierung (84 Prozent), die Steigerung der Produktivität (79 Prozent) sowie ein weiteres Umsatzwachstum (78 Prozent), die durch moderne Content-Management-Lösungen erreicht werden sollen. Die Top 10 der geforderten CMS-Eigenschaften reichen von mobilen Einsatzmöglichkeiten, geringem Wartungs- und Supportaufwand, flexiblen Betriebs-/Preismodellen, umfassenden Personalisierungsmöglichkeiten und der Integration von innovativen Technologien bis hin zu einer hohen Anzahl an vorkonfigurierten Tools/Funktionen/Workflows und umfassenden Funktionen zur Analyse und Optimierung von Kundenerlebnissen. Diese Features werden allesamt jeweils von über der Hälfte der Befragten als wichtig oder sehr wichtig eingestuft. Als zukünftige technologische Herausforderungen sehen die befragten Entscheider:innen hingegen unter anderem den Einsatz innovativer Technologien wie Künstliche Intelligenz (56 Prozent), das Erstellen und Aktualisieren von Content für sämtliche Kanäle (55 Prozent) und die skalierbare Bereitstellung personalisierter Inhalte (54 Prozent).
Über die Studie
Die Studie „Content Management als Enabler der digitalen Transformation“ wurde von der techconsult GmbH im Auftrag der Adobe Systems GmbH konzipiert und durchgeführt. Im November 2021 wurden hierzu je 100 Unternehmen in der Schweiz und in Deutschland ab 150 Mitarbeiter:innen aus den verschiedensten Branchen zu ihren Digitalisierungsstrategien und den Herausforderungen und Trends im Bereich Content Management befragt. Die daraus resultierenden Ergebnisse sind in dem vorliegenden Studienbericht beschrieben.
Nützliche Links
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Kostenfreier Online-Fachvortrag: Erfolgreich im E-Commerce mit Sage 100 Shopware-Anbindung (Webinar | Online)
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Einige Highlights der maniacSeller auf einen Blick
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Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme.
Mit herzlichen Grüßen
Ihr Datatronic-Team
Eventdatum: Donnerstag, 27. Januar 2022 10:00 – 11:00
Eventort: Online
Firmenkontakt und Herausgeber der Eventbeschreibung:
Datatronic Software AG
Willy-Brandt-Ring 4
67592 Flörsheim-Dalsheim
Telefon: + 49 6241-7070-100
Telefax: + 49 6241-7070-199
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Jetzt im Video erklärt – Optimierung der Content Supply Chain mit Lösungen aus iDES
Bastian Heilemann, Entwicklungsleiter bei itl, umschreibt die neue Denkweise folgendermaßen: „Wir bieten unseren Kunden, egal auf welchen Level sie sich im Digitalisierungsprozess befinden, eine Lösung in Sachen Content. Unter dem Einsatz von KI-Engines und der Entwicklung von APIs und intelligenten Konnektoren begleitet itl seit einigen Zeit Kunden aus dem gesamten produzierenden Gewerbe. Eine schnelle Lösung haben wir in den meisten Fällen immer parat.
Content-Flüsse beschleunigen und automatisieren, Sprachqualität verbessern und konsistenter zu gestalten, Altdaten bereinigen und der Anforderung nach mehr Text und Sprache folgen, gehören heute zu unseren täglichen Aufgaben“, so Heilemann weiter. „Wir von itl schrecken auch nicht vor komplexen Anforderungen zurück.“
Ein Video sagt mehr als 1000 Worte – itl erklärt’s
Das digitale Ökosystem von itl (iDES) stellen wir Ihnen nun in einem kurzen Video vor. Damit Content schneller, konsistenter und günstiger zur Verfügung gestellt werden kann.
Weitere Informationen finden Sie hier.
itl Institut für technische Literatur
Elsenheimerstraße 65-67
80687 München
Telefon: +49 (89) 892623-0
Telefax: +49 (89) 892623-111
https://www.itl.eu
Leitung Software-Entwicklung
Telefon: +49 (89) 892623-723
E-Mail: bastian.heilemann@itl.eu
Sofacto wird Teil der von PSG unterstützen billwerk-Gruppe
PSG, eine führende Beteiligungsgesellschaft, die sich auf Partnerschaften mit mittelständischen Software- und technologiebasierten Dienstleistungsunternehmen konzentriert, wird weiterhin eine Mehrheitsbeteiligung an der billwerk-Gruppe halten. Zur billwerk-Gruppe gehört auch Reepay, eine führende dänische Cloud-basierte SaaS-Plattform, mit der Unternehmen ihre Zahlungsprozesse und Subscriptions verwalten können.
Die auf AppExchange, dem B2B-Anwendungsmarktplatz des weltweit führenden SaaS-CRM-Anbieters, verfügbare Anwendung von Sofacto für Subscription Management und Recurring Billing basiert auf der Salesforce Lightning-Plattform und ist vollständig in diese integriert und ermöglicht Kunden die Abrechnung, Rechnungsstellung, Abonnements und Zahlungen direkt in ihrem CRM. Mit Hauptsitz in Montpellier wird die gleichnamige Anwendung von über 165 Unternehmen in Frankreich und deren Tochtergesellschaften im Ausland genutzt.
Die Erweiterung der billwerk-Gruppe um Sofacto soll das Produktangebot der Gruppe durch die Integration des Salesforce-Ökosystems in die bestehende Suite von Softwarelösungen der Gruppe ausweiten. Darüber hinaus wird die führende Marktposition von Sofacto in Frankreich die starke Präsenz von billwerk und Reepay in der DACH-Region bzw. in Skandinavien ergänzen und die Ambitionen der Plattform unterstützen, zu einem europaweiten Marktführer für wiederkehrende Geschäftsmodelle zu werden.
Nach der Transaktion wird Frederi Scotto, CEO von Sofacto, das Unternehmen weiterhin leiten und plant eine enge Zusammenarbeit mit Dr. Ricco Deutscher, CEO der billwerk-Gruppe, um Sofacto in die billwerk-Plattform zu integrieren.
Dr. Ricco Deutscher, CEO und Mitbegründer von billwerk, sagte: "Wir freuen uns, das Produktangebot von billwerk durch die Übernahme von Sofacto weiter zu stärken. Die bestehende Plattform wird nicht nur um eine Salesforce-Integration ergänzt, sondern wir glauben auch daran, dass die Gruppe durch die Akquisition über eine starke Position auf dem französischen Markt verfügen wird, von der wir erwarten, dass sie uns bei der Verwirklichung unseres Ziels, der europäische Marktführer im Bereich Subscription Management zu werden, unterstützen wird.“
"Wir freuen uns auf die enge Zusammenarbeit mit den Teams von billwerk und PSG, die unserer Meinung nach die richtigen Partner sind, um die nächste Phase des Wachstums von Sofacto zu unterstützen", fügt Frederi Scotto, CEO von Sofacto, hinzu. "Wir teilen die Ambitionen von Ricco und seinem Team, einen führenden Anbieter für Subscription Management in Europa zu schaffen, und freuen uns darauf, Teil der weiteren Reise von billwerk zu sein."
Romain Railhac, Managing Director bei PSG, sagte: "Wir glauben, dass der europäische Markt für Subscription Management ein enormes Wachstumspotenzial aufweist, da die Digitalisierung der Geschäftsmodelle der Unternehmen weiter voranschreitet. Die Einbindung von Sofacto in die billwerk-Plattform ist der nächste Schritt auf dem Weg zu einem skalierenden europäischen Player, der führende Lösungen anbietet, um Unternehmen beim Ausbau und der Optimierung ihrer Subscription- und Payment-Management-Aktivitäten zu unterstützen."
PSG kündigte im Mai 2021 eine mehrheitliche Wachstumsinvestition in billwerk mit Sitz in Frankfurt an. Im November 2021 gab billwerk bekannt, dass es sich mit Reepay zusammengeschlossen hat, um einen führenden paneuropäischen Software-Anbieter für Subscription-Management-, Billing- und Payment-Lösungen für Subscription-Unternehmen und Webshops jeder Größe zu schaffen.
Die finanziellen Bedingungen der Transaktion werden nicht bekanntgegeben.
Sofacto
Im Zeitalter der Subscription Economy ist Sofacto eine der ersten SaaS-Anwendungen für die Verwaltung von Abonnements und deren wiederkehrende Abrechnung, die vollständig in Salesforce CRM integriert ist. Sie ist schnell einsatzbereit und in hohem Maße anpassbar und ermöglicht die Verwaltung des Abrechnungszyklus durch die Automatisierung von Schlüsselprozessen, die während des Verkaufsprozesses eingeleitet werden. Die Funktionalitäten von Sofacto bringen Front- und Backoffice-Teams näher zusammen, indem sie ihre 360°-Sicht auf den Kunden vervollständigen: von der Conversion des eingehenden Leads bis hin zu den bisherigen, gegenwärtigen und künftigen Einnahmen, die während der gesamten Lebensdauer des Kunden generiert werden. Sofacto hat seinen Hauptsitz in Montpellier, Frankreich, und beschäftigt derzeit 20 Mitarbeiter. Die gleichnamige Anwendung wird von Unternehmen jeder Größe und in allen Branchen eingesetzt. Um mehr zu erfahren, besuchen Sie sofacto.com
PSG
PSG ist eine Growth-Equity-Firma, die Partnerschaften mit mittelständischen Software- und technologiebasierten Dienstleistungsunternehmen eingeht, um sie dabei zu unterstützen, transformatives Wachstum zu erzielen, strategische Chancen zu nutzen und starke Teams aufzubauen. Mit der Förderung von mehr als 85 Unternehmen und der Durchführung von über 325 Add-on-Akquisitionen verfügt PSG über umfangreiche Investitionserfahrungen, fundiertes Fachwissen in den Bereichen Software und Technologie sowie ein starkes Commitment zur Zusammenarbeit mit Management-Teams. PSG wurde 2014 gegründet und verfügt über Büros in Boston, Kansas City und London. Um mehr über PSG zu erfahren, besuchen Sie https://www.psgequity.com/
billwerk wurde 2015 von Dr. Ricco Deutscher und seinen Co-Foundern gegründet. Mit der Subscription Management Plattform trägt billwerk verlässlich einen wesentlichen Teil der digitalen Wertschöpfungskette für wiederkehrende Geschäftsmodelle bei. Heute beschäftigt billwerk fast 70 Mitarbeiter am Hauptsitz in Frankfurt am Main sowie in den Niederlassungen in Minsk, Belarus und Gdansk, Polen. Die Subscription Management Plattform wird derzeit von mehreren hundert mittelständischen und Enterprise-Kunden sowie schnell wachsenden Start-ups in Deutschland, der Schweiz und Frankreich genutzt, mit wachsender Präsenz in anderen europäischen Regionen, einschließlich Skandinavien und Benelux. billwerk wurde 2021 mit dem Deloitte Technology Fast 50 Award ausgezeichnet und gehört damit zu den 30 am schnellsten wachsenden Tech-Unternehmen in Deutschland. Um mehr zu erfahren, besuchen Sie https://billwerk.com/
Frisbii Germany GmbH
Mainzer Landstraße 51
60329 Frankfurt
Telefon: +49 (69) 348779920
https://frisbii.com
Chief Sales & Marketing Officer
Telefon: +49 (69) 3487799-25
E-Mail: pierre@billwerk.com
Prosek Partners
Telefon: +44 785 475 0943
E-Mail: rsmith@prosek.com

Neue WinGuard-Schulungstermine und -themen
Advancis bietet unterschiedliche Produktschulungen an
„Die 5-tägige Basis-Schulung sowie das 3-tägige Professional Training vermitteln umfassendes Wissen über Funktionen und Weiterentwicklungen unserer Sicherheitsmanagementplattform WinGuard an Integratoren und Endkunden. Die Schulungen finden wahlweise online oder als Präsenzveranstaltung in unserem modernen Schulungsraum in Langen/Frankfurt statt. Im Rahmen der Trainings können vor Ort Szenarien der gewerkübergreifenden Integration als auch echte Abläufe einer Leitzentrale simuliert werden“, erläutert Kai Schulze, Leiter Service bei Advancis. „Ein umfassendes Hygienekonzept sorgt dafür, dass alle Präsenzveranstaltungen unter Einhaltung der Corona-Regeln stattfinden. Im Falle einer Verschärfung dieser Vorgaben sind wir auf die Umsetzung im Hinblick auf unsere Veranstaltungen vorbereitet. Darüber hinaus besteht nach Absprache auch die Möglichkeit, die Schulungen vor Ort beim Integrationspartner oder Endkunden durchzuführen“, so Schulze.
Hohe Lernerfolge durch neue Schulungsangebote und Individualschulungen
„Aufgrund der Rückmeldungen unserer Vertriebspartner haben wir unser Schulungsangebot dieses Jahr erweitert. Seit einiger Zeit bieten wir eine spezielle Vertriebsschulung („Weg vom Produkt/Technik hin zur Lösung“), die sich mit dem Ziel der Stärkung der WinGuard-Vertriebskompetenz an unsere Vertriebspartner richtet. Ganz neu ist ein Training zur Kombination von WinGuard mit der Anwendung Grafana“, erklärt Kai Schulze. Mit der Open Source-Software Grafana lassen sich Daten aus verschiedenen Quellen in dynamischen interaktiven Dashboards visualisieren. Für alle Interessenten mit speziellen Wünschen bietet Advancis nach Absprache auch die Möglichkeit einer Individualschulung. Hier können ausgewählte Themen und Anwendungsszenarien individuell behandelt werden.
Weitere Informationen zu den Schulungen finden Sie unter: https://advancis.net/service/schulung/?lang=de
Die Advancis Software & Services GmbH (https://advancis.net) ist ein inhabergeführtes, wirtschaftlich stabiles und unabhängiges Unternehmen – und das bereits seit über 25 Jahren. Mit der Softwareplattform WinGuard bietet Advancis ein herstellerneutrales Gefahrenmanagementsystem, das ständig weiterentwickelt wird. Mit weltweit über 2.000 realisierten Installationen in den unterschiedlichsten Branchen und Anwendungsbereichen sowie zahlreichen zertifizierten Integrationspartnern gehört Advancis zu den internationalen Marktführern im Bereich des herstellerneutralen Gefahrenmanagements. Die zugehörigen Dienstleistungen wie Installation, Support, Service und Wartung werden über ein weitreichendes Netz zertifizierter Integrationspartner gewährleistet. So ist die qualifizierte Kundenbetreuung jederzeit sichergestellt. Überzeugte und zufriedene Kunden sprechen für sich – WinGuard ist z. B. bei Henkel, Claas, Infineon, ZF, im Europa-Park und bei den Österreichischen Bundesbahnen erfolgreich im Einsatz.
Advancis Software & Services GmbH
Monzastraße 3
63225 Langen
Telefon: +49 (6103) 80735-0
Telefax: +49 (6103) 80735-11
http://www.advancis.de
Head of Marketing
Telefon: +49610380735271
E-Mail: uli.schunk@advancis.de
Diese Trends prägen die Netzwerkadministration im Jahr 2022
Die anhaltende Pandemie wird Netzwerkadministratoren auch in diesem Jahr wieder beschäftigen. Doch nicht nur Covid-19 schraubt die Anforderungen nach oben. Progress, führender Anbieter für die Entwicklung, den Einsatz und das Management leistungsstarker Anwendungen, erläutert fünf wichtige Netzwerk-Trends für das Jahr 2022.
1. Unternehmen setzen zunehmend auf Zero Trust. Zahlreiche Heimarbeiter nutzen für die Arbeit private PCs, Notebooks oder Tablets und verbinden sich über ihre persönlichen Netzwerke mit den Unternehmenszentralen. Dieses Equipment ist in der Regel deutlich schlechter abgesichert als die Ausrüstung ihrer Arbeitgeber – und eröffnet Hackern dadurch viele neue Einbruchsmöglichkeiten. Zum Schutz ihrer Netzwerke setzen Unternehmen deshalb zunehmend auf den Zero-Trust-Ansatz, der keinem angemeldeten User oder Endgerät traut.
2. Netzwerknutzung gerät stärker in den Fokus. Im Homeoffice verschwimmen die Grenzen zwischen Arbeits- und Privatleben. Unternehmen müssen deshalb noch stärker als bislang darauf achten, wie die Mitarbeiter ihr Netzwerk nutzen und auf anormales Verhalten, das auf böswillig oder ungewollt verursachte Risiken hindeutet, reagieren. Indem Administratoren etwa die Bandbreitennutzung und Zugriffe auf das Dark Web oder andere verdächtige Seiten verfolgen, können sie mithelfen, die Netzwerke sicher zu halten.
3. Anforderungen an die Konnektivität steigen. Eine weitere Folge der massiven Heimarbeit: Die Verfügbarkeit des Netzwerks über mehrere Endpunkte hinweg wird immer wichtiger. Gleichzeitig steigt die erforderliche Bandbreite für Sprache und Video erheblich. IT-Teams müssen eine größere Anzahl unterschiedlicher Benutzer unterstützen, die das Netzwerk stärker belasten und auf noch mehr Anwendungen angewiesen sind.
4. Anwendungserfahrung rückt in den Vordergrund. Die Rolle der Netzwerkadministration weitet sich zunehmend auf die gesamte Digital Experience aus. Es genügt immer weniger, nur sicherzustellen, dass die Infrastruktur oder eine Anwendung verfügbar ist; IT-Teams müssen auch dafür sorgen, dass die Endnutzer des Netzwerks nicht durch Verzögerungen oder lange Ladezeiten schlechte Erfahrungen damit machen.
5. Netzwerkadministration bewegt sich in Richtung „Strategy First“. Wie bei der kompletten Unternehmens-IT verlagert sich auch bei der Netzwerkadministration der Fokus zunehmend weg von einem rein taktischen und hin zu einem strategischen Ansatz. Zusätzlich zur Problemlösung und Aufrechterhaltung des Betriebs werden die Admin-Teams immer stärker dazu beitragen, strategische Geschäftsergebnisse, technologische Innovation und Servicebereitstellung voranzutreiben.
„Administrations-Teams waren wohl noch nie so wichtig wie heute“, sagt Thomas Schuller, Regional Director DACH bei Progress. „Sie müssen nicht nur die neue Realität des hybriden Arbeitens unterstützen und absichern; sie tragen auch zunehmend zur Digital Experience und dem Erreichen strategischer Unternehmensziele bei.“
Dieses Listicle kann auch unter www.pr-com.de/companies/progress abgerufen werden.
Progress (NASDAQ: PRGS) bietet führende Lösungen für die Entwicklung, den Einsatz und das Management leistungsstarker Geschäftsanwendungen. Das Unternehmen macht mit seinem umfassenden Produktportfolio Technologie-Teams produktiver und engagiert sich stark in der Entwickler-Community – im Open-Source- ebenso wie im kommerziellen Bereich. Mit Progress können Unternehmen strategische Geschäftsanwendungen schneller erstellen und bereitstellen, den Prozess der Anwendungskonfiguration, -implementierung und -skalierung automatisieren sowie kritische Daten und Inhalte leichter zugänglich machen und schützen. Damit sichern sie sich Wettbewerbsvorteile und steigern den Geschäftserfolg. Mehr als 1.700 Independent Software Vendors, über 100.000 Unternehmen und eine drei Millionen starke Entwicklergemeinde vertrauen bei ihren Anwendungen auf Lösungen von Progress. Weitere Informationen: www.progress.com
Progress Software GmbH
Christophstr. 15-17
50670 Köln
Telefon: +49 (221) 93579-00
Telefax: null
http://www.progress.com
PR-COM
Telefon: +49 (89) 59997-803
E-Mail: andrea.gross@pr-com.de

Im Interview mit Krzysztof: Ein Einblick in die Aufgaben eines Entwicklungsteamleiters
Welche Ausbildung hast du absolviert?
Nach meiner Ausbildung als Elektroniker, begann ich mein Studium an der AGH Wissenschaftlich-Technische Universität in Krakau. Für diejenigen, die mit der polnischen Kultur nicht vertraut sind: Dieses Gebäude ist ein extrem alter und historischer Ort zum Lernen, der bei den polnischen Bürgern ein sehr hohes Ansehen hat. An dieser Universität habe ich 5 Jahre lang studiert, habe dort also meinen Master of Science erhalten. Ich habe dort Fachinformatik studiert, was Teil des Fachbereichs für Physik und angewandte Wissenschaftstechnologie war. Dort kam ich auch erst richtig in Kontakt mit detaillierter Programmierung und relativ großer Software. Nicht so groß wie CarLo, aber trotzdem recht groß, dafür, dass ich noch im Studium war.
Nachdem ich mein Masterstudium abgeschlossen hatte, ging es weiter in die Arbeitswelt. Das bedeutet aber nicht, dass ich nicht weiterhin lerne. Soloplan bietet uns Angestellten auch verschiedene Möglichkeiten, an Fortbildungen teilzunehmen. Nebst anderen Microsoft Schulungen habe ich kürzlich die Microsoft Azure certification abgeschlossen, die nicht nur momentan, sondern auch auf die Zukunft gesehen sehr nützlich ist.
Welcher Aspekt des Programmierens hat dich am Meisten angesprochen?
Wenn ich mich auf einen bestimmten Aspekt festlegen müsste, wäre es die Tatsache, dass man stets Neues lernt. Und was man lernt, kann sich auf sehr unterschiedliche Bereiche beziehen. Vielleicht lernt man sogar eine neue Programmiersprache, das kommt allerdings recht selten vor. Was häufiger vorkommt, ist das Erlernen neuer „Frameworks“. Das ist etwas, mit dem man immer arbeitet. Man lernt aber nicht nur Dinge, die man sich aktiv erarbeitet. Bei der täglichen Arbeit begegnet man vielen verschiedenen Fragestellungen und Problemen, die man verwalten und lösen muss. Wenn man mit den bekannten Schnelllösungen nicht weiterkommt, muss man über neue Möglichkeiten und Lösungen nachdenken. Man lernt also automatisch dazu.
Und da sich die Entwicklungsumgebung auch im dauerhaften Wandel befindet, ist die Arbeit auch nicht monoton – das Gegenteil ist der Fall. Es ist fast vergleichbar mit dem Beruf des Arztes. Man muss sich immer anpassen und dazulernen, um erfolgreich zu sein, mit dem, was man macht.
Wie gefällt es dir bei Soloplan in der Entwicklung zu arbeiten? Lernst du viele neue Dinge?
Ob ich Neues lerne? Natürlich! CarLo ist eine sehr große Software und es ist fast unmöglich jedes Detail eines jeden Bereichs der Software zu kennen, also gibt es immer etwas Neues zu lernen, wenn man in einem Teil der Software arbeitet, den man bis dato noch nicht kannte. Ich habe bereits an kleinerer Software gearbeitet, daher war ich fasziniert von der Menge an Code, die in CarLo verarbeitet ist. Am Anfang ist es etwas schwierig sich daran zu gewöhnen, aber man findet überraschend schnell seinen Rhythmus. Von dieser Erfahrung profitiert man auch in der Zukunft noch – damit meine ich die Erfahrung mit so einer großen Softwarelösung gearbeitet zu haben. Es sieht vielleicht nach sehr viel Arbeit aus, sich in die ganze Struktur einzuarbeiten, aber wenn man diese erst mal verstanden hat, wird die Entwicklung verschiedener Lösungen viel leichter. Man kann auch ein eigenes, eigenständiges Projekt beginnen, bei dem man nicht so sehr auf das Wissen der Kollegen angewiesen ist.
Welchen Rat würdest du jemandem geben, der an einer Ausbildung oder einem Beruf in der IT-Branche interessiert ist?
Nun, zuerst einmal ist diese Branche eine der interessantesten. Besonders heutzutage ist die IT-Branche ein riesiger Bestandteil unserer modernen Gesellschaft. Wenn man sich das vor Augen führt, würde ich sagen, dass man sich auf dieses Feld einlassen soll, denn es ist voll mit großartigen Karrieremöglichkeiten, die sich zukünftig noch ausweiten werden. Es ist eine sehr zukunftssichere Branche.
Was ich außerdem noch sehr an der IT-Branche mag, ist der Lohn für die harte Arbeit. Wenn man sich zu Beginn seiner Karriere viel Mühe und Zeit investiert, wird es sich später auf jeden Fall auszahlen. Nichts ist verschwendete Arbeitszeit. Mein Rat für Menschen, die an diesem Bereich Interesse haben ist also: Am Anfang ist es zwar schwer, aber es zahlt sich am Ende wirklich aus. Lass dich beim Start in diese Branche nicht entmutigen.
Was müssen Bewerber mitbringen, um in diesem Feld erfolgreich zu sein?
Ich glaube, der Schlüssel, um in diesem Feld erfolgreich zu sein, ist die absolute Hingabe. Wie bereits erwähnt: Dieses Handwerk zu meistern ist nicht gerade einfach, aber es ist eines der nachhaltigsten und befriedigendsten. Also lass dich nicht zu früh entmutigen. Ich gehe diesem Beruf jetzt schon einige Jahre nach und mir passieren auch hin und wieder noch Fehler, aber man sollte diese nicht als Versagen ansehen, sondern eher als eine Möglichkeit um zu lernen und sein Wissen zu erweitern.
Wie sieht klassischerweise dein Tag bei Soloplan aus?
Morgens haben wir immer unsere tägliche Teambesprechung, dabei haben wir die Change uns über Probleme und Lösungen auszutauschen – es findet also auch ein Wissensaustausch statt. Nach der Besprechung nehme ich mir normalerweise etwas Zeit, um meine einzelnen Teammitglieder zu unterstützen. Es kann vorkommen, dass ein Teammitglied noch neu ist und sich in CarLo noch gar nicht gut auskennt, also gebe ich ihnen einen Einblick in spezifische Bereiche.
Der Rest meines Tages unterscheidet sich nicht wirklich von dem der Anderen: Ich arbeite am Code. Diese Arbeit entsteht durch unterschiedliche Prozesse. Entweder hat die CSM-Abteilung eine neue Lösung für einen Kunden, die integriert werden muss oder wir erhalten einen Mantis, der bearbeitet werden muss. Eine andere Möglichkeit, wie die täglichen Aufgaben auf meinem Tisch landen ist, dass durch die interne Qualitätssicherung Fehler berichtet wurden oder Fragen und Anfragen aus der Serviceabteilung gestellt werden.
Als Teamleiter muss man sich darauf einstellen, in kürzester Zeit von einer zu einer anderen Aufgabe umzuschalten. Es gibt Menschen, die auf dich und dein Wissen angewiesen sind, aber man muss zeitgleich auch die eigene Arbeit erledigen. Es ist ein sehr breites und vielseitiges Arbeitsfeld und es macht mir wirklich Freude.
Gibt es ein Projekt, dass dir besonders in Erinnerung geblieben ist? Wenn ja, warum?
Das unvergesslichste Projekt ist, denke ich, tatsächlich eines der aktuellsten. Sicherlich haben schon viele den Begriff „Optical Character Recognition“ in Verbindung mit CarLo gehört. Ich war einer der Entwickler und Entwicklerinnen, die dieses Projekt von Anfang bis zum jetzigen Zeitpunkt überwacht und daran gearbeitet haben. Wir arbeiten noch an kleineren Änderungen, aber ich bin sehr stolz darauf, wie weit wir gekommen sind. Schließlich haben wir bei 0 angefangen und sind jetzt beinahe bei 100 angekommen.
Aber dieser automatisierte Prozess, der den Kunden sehr viel Arbeit erspart, hat einige Entwicklungszeit in Anspruch genommen. Man muss dabei sicherstellen, dass jede Schriftart, jede Zeichengröße korrekt erkannt und digitalisiert wird. Bei gedruckten Dokumenten ist das kein allzu großes Problem, bei handschriftlichen Dokumenten sieht das schon anders aus. Ganz besonders, wenn die Handschrift etwas unsauber ist. Das ist auch der Bereich, den wir noch weiter optimieren müssen. Aber wir kommen gut voran!
Du möchtest auch Teil von Soloplan werden?
Dann sieh dir unsere offenen Stellen an – Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Willkommen bei Soloplan, DEM Softwarehaus der Logistikbranche.
Die Soloplan GmbH ist einer der führenden Hersteller von Logistiksoftware. Als mittelständisches Familienunternehmen mit rund 210 Mitarbeitern entwickeln und vertreiben wir mit der CarLo®-Produktfamilie eine flexible und intuitiv zu bedienende Premiumsoftware zur effizienten Abwicklung sämtlicher Aufgaben rund um das Thema Transportmanagement.
Aufgrund unseres stetigen Wachstums haben wir im Mai 2019 unser neues Firmengebäude in Soloplan City in Kempten bezogen. Mit modernsten Arbeitsplätzen und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre in Kempten (Allgäu) und unseren weiteren Niederlassungen in Dresden, Frankreich, Polen, Südafrika sowie demnächst auch in Großbritannien bieten wir ganz persönliche Entwicklungsperspektiven. Dies auch weltweit – mit unseren Partnern oder verbundenen Unternehmen in Indonesien/Asien und Portugal.
In einem Softwareunternehmen zu arbeiten, bedeutet nie stillzustehen, sich immer weiterzuentwickeln und neue Wege zu gehen. Die Welt der IT eröffnet jeden Tag neue Möglichkeiten – arbeiten Sie mit uns gemeinsam daran, diese umzusetzen.
Soloplan GmbH – Software für Logistik und Planung
Illerhöhe 1
87437 Kempten (Allgäu)
Telefon: +49 (831) 57407-0
Telefax: +49 (831) 57407-111
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Marketing Manager
Telefon: +49 (831) 57407259
E-Mail: christoph.breher@soloplan.de
Aragon Research Innovation Award 2021: TIBCO wird in der Kategorie „Digital Business“ ausgezeichnet
„Die Pandemie hat unter anderem eine große Unsicherheit für Unternehmen und Einzelpersonen geschaffen. Bei TIBCO wissen wir, wie wir Daten gewinnbringend einsetzen können, um Einsichten für eine schnellere, klügere Entscheidungsfindung zu gewinnen“, so Dan Streetman, Chief Executive Officer bei TIBCO. „Wir fühlen uns geehrt, dass Aragon Research den Einfluss unserer Arbeit anerkennt, und wir teilen diese Auszeichnung mit unseren Kunden, Partnern und Communitys, die sich der Datennutzung verschrieben haben, um unsere Leben besser zu machen.“
TIBCO hat den Visual Analysis Hub entwickelt, um den Bedarf der räumlichen und zeitlichen Echtzeitanalyse der Pandemie in einzelnen Regionen auf der ganzen Welt zu unterstützen. Der Visual Analysis Hub bietet interaktive virtuelle Analysen und datenwissenschaftliche Modellierungen von lokalen Hotspots, Epidemieverlaufskurven sowie Reproduktionszahlen zusammen mit Impfstatus und -effektivität. Der Hub beinhaltet zudem Updates über Ressourcen im Gesundheitswesen, Mobilität und Auswirkungen auf das Geschäft. Mit speziellem Brush-Linking, eingebetteter künstlicher Intelligenz und Geodaten-Funktionalitäten in Echtzeit – ermöglicht durch TIBCO Spotfire – können Anwender für sie relevante Regionen markieren und die epidemische Lage, zusammen mit Fallvorhersagen und Virusverlauf, in lokalen Gemeinschaften bewerten. Diese räumlichen und zeitlichen Analysen sind hilfreich bei der Untersuchung von Viruseffekten und bei der Ressourcenplanung auf lokaler und regionaler Ebene.
TIBCO GatherSmart unterstützt Regierungseinrichtungen, Unternehmen, Organisationen und Schulen darin, die sichere und effektive Rückkehr von Personen an ihre Arbeits- und Lernorte zu optimieren. Die Lösung, die innerhalb weniger Tage durch TIBCO LABS auf der TIBCO Connected Intelligence Cloud Platform erstellt wurde, ermöglicht es Unternehmen, ihre Datenerfassung zu automatisieren und Entscheidungen entsprechend ihrer Regelwerke und Richtlinien zu treffen. TIBCO bietet GatherSmart für Unternehmen mit weniger als 50 Personen kostenlos an, für größere Unternehmen ist die Lösung kostenpflichtig. Der Zugang erfolgt über eine mobile, Cloud-basierte Anwendung, die sicher und in Übereinstimmung mit den Vorgaben der Europäischen Datenschutz-Verordnung Daten darüber sammelt, ob eine Person an ihren Arbeitsort, an ihre Schule und Universität oder an einen sonstigen Wirkungsort zurückkehren kann. Gleichzeitig verschafft die Lösung einen Echtzeit-Überblick über den Risikostatus zu Mitarbeitern, Studenten und Gästen.
Weiterführende Informationen
Mit dem Aragon Award werden Anbieter ausgezeichnet, die Technologien visionär einsetzen, um sich nicht nur an die Veränderungen ihrer Märkte anzupassen, sondern diese auch aktiv zu gestalten und über ihre Entwicklung zu informieren. Aragon überreichte TIBCO den Award offiziell am 2. Dezember 2021 im Rahmen von Aragon Transform, der jährlichen Preisverleihung durch Aragon Research.
Die Auszeichnung eines Preisträgers mit dem Aragon Research Award ist keine Empfehlung von Aragon Research für einen Anbieter, ein Produkt oder eine Dienstleistung.
TIBCO ist ein weltweit führender Software-Anbieter im Bereich Unternehmensdaten. Er ermöglicht es seinen Kunden, sich zu allen Anwendungen zu verbinden, die Daten zu harmonisieren und Geschäftsergebnisse zuverlässig vorherzusagen, um die schwierigsten datengesteuerten Herausforderungen zu meistern.
TIBCO erschließt das Potenzial, das in Echtzeit-Daten schlummert, um Entscheidungen in kürzerer Zeit und höherer Qualität zu treffen.
Die Connected Intelligence Cloud des Unternehmens bietet nahtlose Integrationen zu allen Applikationen und Datenquellen. Zudem ermöglicht die Plattform die Harmonisierung der Daten, um Einschränkungen beim Zugriff darauf zu beseitigen, sie in einer zuverlässig hohen Qualität zur Verfügung zu stellen und um sie besser kontrollieren sowie steuern zu können. Des Weiteren lassen sich mit ihrer Hilfe verlässliche Vorhersagen zu Ergebnissen treffen, und das in Echtzeit sowie unabhängig vom Datenvolumen.
Informationen dazu, wie Kunden selbst schwierigste geschäftliche Herausforderungen mit Hilfe der Lösungen von TIBCO meistern können, finden sich unter www.tibco.de.
TIBCO Software
Balanstr. 49
81669 München
Telefon: +49 (89) 48956020
http://www.tibco.com
phronesis PR
Telefon: +49 (821) 444-800
E-Mail: info@phronesis.de

The Crew® 2 Season Vier – Episode Zwei: The Contractor ist ab morgen via kostenloses Update verfügbar
Nach einer Reise durch Amerikas ikonischste Städte, um Mission für Marco’s Cab, Diamond Limousine und Rocket Co. zu erledigen, können nun durch Season 4 Episode 2: The Contractor die wildesten Orte der Vereinigten Staaten erkundet werden. Dabei werden Lieferungen für zwei brandneue Unternehmen getätigt: Intrepid Outdoor, spezialisiert auf Lieferung von Campingausrüstung, und US Wildlife Watchers, eine Wohltätigkeitsorganisation, die sich für den Schutz von Tieren und deren Wiedereinführung in die Natur einsetzt.
Season 4 Episode 2: The Contractor wird von einer neuen Version des optionalen und fünfzigstufigen Belohnungssystems begleitet: Dem Motorpass. Dieser bietet sowohl kostenlose als auch premium Belohnungen einschließlich neuer Fahrzeuge: dem Koenigsegg Gemera Outclassed Edition (Hypercar), dem Land Rover Defender V8 Works Intrepid Outdoors (Rally Raid), dem Hummer H1 Alpha US Wildlife Watchers (Rally Raid) und einer brandneuen Kreation des Ubisoft Ivory Tower Teams, dem Hunter 51 (Rally Raid).
Neben dem Motorpass wird Season 4 Episode 2: The Contractor die monatlichen kostenlosen Fahrzeuglieferungen fortsetzen, wodurch Spielende neue Fahrzeuge fahren und individuell gestalten können, inklusive dem Chevrolet Silverado Intrepid Outdoors (Rally Raid) oder dem Ariel Atom (Street Race). Alle Fahrzeuge werden ab dem 19. Januar erhältlich sein. Weitere neue Fahrzeuge werden im Laufe der Saison hinzugefügt, ebenso Prestige-Objekte wie Dachverzierungen, Avatar-Outfits, Rauchvarianten, Reifenvarianten, Unterbodenbeleuchtungen und Fenstertönungen.
Das LIVE Summit-Erlebnis wird auch während dieser Episode mit einer neuen Reihe von wöchentlichen Wettbewerben fortgesetzt. Bei dem LIVE-Summit gibt es nur ein Ziel: so weit oben in der Rangliste zu stehen wie möglich. Jede Woche werden die besten Spieler:innen mit exklusiven Gegenständen und Fahrzeugen belohnt, die sich nach ihrer Platzierung richten. Darüber hinaus werden in dieser Episode nicht weniger als 3 stimmungsvolle LIVE-Summits spielbar sein, darunter eines der ehrgeizigsten Events, die bisher veröffentlicht wurden.
ABOUT THE CREW® 2 Developed by Ubisoft Ivory Tower, a studio based in Lyon, France, The Crew® 2 lets players experience the thrill of the American motorsports spirit inside a fully redesigned USA. The game’s playground pushes physical boundaries to let driving and open world fans test their skills in nonstop competition and exploration. From coast to coast, drivers can explore America and compete to become the greatest motorsports champion by collecting a wide variety of exotic cars, bikes, boats and planes, and dominating the motorsports scene on land, on water and in the air. They can find challenges and inspiration among four different motorsports families: street racing, off-road, pro-racing and freestyle, and will be given a broad set of options among a wide selection of vehicle types. Now in its fourth year of live support, The Crew 2 introduced a new seasonal system, centered around a fictional new company, Motorflix, a television production company known for creating the very best motor-fueled action flicks. Players will be recruited to play the starring role in different TV series with themed episodes per Season. Every Season lasts four months and is comprised of two successive Episodes running for two months.
Ubisoft kreiert Welten mit dem Ziel, das Leben der Spieler:innen mit originellen und unvergesslichen Unterhaltungserlebnissen zu bereichern. Die globalen Teams von Ubisoft erschaffen und entwickeln ein umfassendes und vielfältiges Portfolio an Spielen, darunter Marken wie Assassin’s Creed®, Brawlhalla®, For Honor®, Far Cry®, Tom Clancy’s Ghost Recon®, Just Dance®, Rabbids, Tom Clancy’s Rainbow Six®, The Crew®, Tom Clancy’s The Division® und Watch Dogs®. Über Ubisoft Connect können Spieler:innen ein Ökosystem von Diensten nutzen, um ihr Spielerlebnis zu verbessern, Belohnungen zu erhalten und plattformübergreifend mit Freund:innen in Kontakt zu treten. Mit Ubisoft+, dem Abonnementdienst, können sie auf einen wachsenden Katalog von mehr als 100 Ubisoft-Spielen und DLCs zugreifen. Für das Geschäftsjahr 2020-21 erzielte Ubisoft einen Umsatz von 2.241 Millionen Euro. Um mehr zu erfahren, besuchen Sie bitte: www.ubisoftgroup.com
Ubisoft GmbH
Luise-Rainer-Straße 7
40235 Düsseldorf
Telefon: +49 (211) 54083400
http://www.ubisoft.de