Let’s Focus on Digital
Der technologieführende Hersteller von Marketing Software, Contentserv, lädt auch dieses Jahr wieder zur Marketing Power Conference am 17. Und 18. Oktober 2017 ein. Unter dem Motto „Let´s Focus on Digital!“ geht es dieses Mal sportlich zu.
Neue Wege, neue Herausforderungen
In den vergangenen Jahren hat sich das Arbeiten im Marketing extrem gewandelt: eine explosionsartig steigende Anzahl an Touch Points, die damit einhergehende fortschreitende Digitalisierung und nie dagewesene Ansprüche der Kunden stellen Marketingabteilungen vor neue Herausforderungen. Denn heute zählt vor allem eines: Kunden wollen durch individuelle, auf sie persönlich zugeschnittene Produktbotschaften begeistert werden, und das am besten auch noch in Echtzeit und über den für sie relevanten Kanal. Damit diese neuen Anforderungen für Unternehmen nicht zum unüberwindbaren Hürdenlauf werden, sind smarte Technologien vonnöten. Sie gestalten beispielsweise durch die Automatisierung von Prozessen das Arbeiten im Marketing effizienter und sorgen dadurch für mehr Schnelligkeit und Flexibilität – und machen das Unternehmen auch fit für die Zukunft.
Mit dem richtigen Fokus zum Ziel
Bei all den Veränderungen, Produktdatenbergen und neuen Anforderungen ist es heute wichtig wie nie, die zentralen Ziele nicht aus den Augen zu verlieren. Ähnlich wie im Sport gilt auch im Marketing: Nur wer es schafft, seine Pläne fokussiert zu verfolgen, wird am Ende auch belohnt.
Welche Möglichkeiten innovative Software-Lösungen bereits heute für Unternehmen bieten, um das Arbeiten durch eine fokussierte Herangehensweise zu erleichtern, erfahren die Teilnehmer der diesjährigen Marketing Power Conference in zahlreichen Impulsvorträgen, Diskussionsrunden und Keynotes.
Champions unter sich
Dank unserer renommierten Partner wie beispielsweise dotSource (weitere Informationen unter www.dotsource.de) oder hochkarätigen Kunden aus dem Sportbereich, wie Schöffel oder Intersport, verspricht die Marketing Power Conference auch dieses Jahr wieder ein voller Erfolg zu werden, das man sich nur ungern entgehen lässt. Interaktive Workshop-Sessions zu verschiedenen Themen und Trends, mit denen sich Marketers aktuell auseinandersetzen, sowie viele Möglichkeiten zum ungezwungenen Netzwerken und Erfahrungsaustausch mit anderen Experten runden die zweitägige Veranstaltung ab.
Schnell sein lohnt sich
Wir liefern die Antworten auf Fragen, wie Sie in der Marketing-Welt der Zukunft am Ball bleiben – seien Sie dabei, wenn es heißt „Let’s Focus on Digital“! Im letzten Jahr war das kostenlose Event mit über 300 Anmeldung komplett ausgebucht. Schnell sein lohnt sich also; weitere Informationen zu Ablauf und Agenda sowie die Möglichkeit zur Anmeldung finden Interessierte unter https://www.contentserv.com/….
Mit den führenden Software-Lösungen von Contentserv organisieren und optimieren Markenhersteller und Retailer zentral ihre Produktinhalte. Dadurch bieten sie ihren Kunden eine einzigartige, emotionale Product Experience über alle Touch Points hinweg.
Das Product Information Management-System (PIM) digitalisiert die Marketing Prozesse und sorgt für eine effiziente und emotional ansprechende Produktkommunikation, deren Datenqualität und Aussagekraft um ein Vielfaches steigt. Das innovative Contextual MDM ist auf umfangreiche bzw. lokal unterschiedliche Produktsortimente spezialisiert und ermöglicht eine beispiellose maßgeschneiderte Product Experience in Real-time über alle Kanäle.
Mehr als 300.000 Anwender in 89 Ländern nutzen die technologieführenden Contentserv Softwarelösungen, die vielfach von internationalen Analysten als führend ausgezeichnet wurden. Nicht umsonst zählt Contentserv zu den 10 TOP Innovatoren und „Strong Perfomern“ im PIM-Bereich.
Contentserv – jetzt Centric PXM
Reutfeld 1
85296 Rohrbach / Ilm
Telefon: +49 8442 9253 800
https://www.centricsoftware.com
Eventmanager
Telefon: +49 (8442) 9253 925
Fax: +49 8442 / 2044
E-Mail: sblank@contentserv.com
Effiziente neue Qualtrics-Methode überwindet den „Experience-Gap“ von Mitarbeitern
Untersuchungen ergaben, dass sich zwei Drittel aller Unternehmensmitarbeiter weltweit emotional gering an ihren Arbeitgeber gebunden fühlen. Allein der deutschen Wirtschaft entstehen dadurch Produktivitätseinbußen in Höhe von jährlich bis zu 105 Milliarden Euro (1).
„In den meisten Unternehmen gibt es eine große Kluft zwischen den Erwartungen der Mitarbeiter und der Wirklichkeit. Dieser „Experience-Gap“ ist der Grund dafür, dass qualifizierte Mitarbeiter abspringen, die das Zeug zu Führungskräften hätten“, bedauert Dr. Benjamin Granger, Experte für Mitarbeiter-Experience bei Qualtrics. „Eine gute Experience motiviert den Mitarbeiter und bietet laufend Fortbildungs-, Entwicklungs- und Aufstiegschancen, die sein Engagement fördern und die Bindung an das Unternehmen verstärken. Dadurch verlängert sich auch der Zeitraum, in dem sich der Mitarbeiter aktiv und produktiv für sein Unternehmen einsetzt.“
Qualtrics ist die erste und einzige EX-Managementplattform, die die Mitarbeiter-Experience während des gesamten Beschäftigungszeitraums misst und die wichtigsten Engagement- und Experience-Faktoren priorisiert. Die auf vorausschauender Intelligenz basierende Engine von Qualtrics Employee Experience macht manuelle Analysen überflüssig. Sie liefert automatisch umfassende Insights, die das Unternehmen bei wichtigen Personalentscheidungen unterstützen. Mit rollenbezogenen Echtzeit-Informationen für die richtigen Mitarbeiter können Manager und Führungskräfte jetzt Schwachstellen identifizieren, die entsprechenden Maßnahmen ergreifen und wichtige Erfolge für ihr Unternehmen erzielen.
Das kostenlose EX-Diagnosetool (https://www.qualtrics.com/…) von Qualtrics ermöglicht jedem Unternehmen die individuelle Bewertung seiner Mitarbeiter-Experience. Bei der Diagnose wird ein individualisierter Bericht erstellt, der auf den „vier Säulen des EX-Erfolgs“ beruht – der bewährten Qualtrics-Methode für den EX-Erfolg. Dieser Bericht enthält eine umfassende Beschreibung der Maßnahmen, die zur Optimierung der aktuellen EX-Strategie und zur Erzielung besserer Unternehmens- und Finanzergebnisse ergriffen werden können.
Die „vier Säulen des EX-Erfolgs“ von Qualtrics sollen den Unternehmen als Richtschnur für die Bewertung und das Management ihrer Mitarbeiter-Experience-Programme anhand anerkannter Kriterien dienen. Die Qualtrics-Methode hat sich bei führenden Unternehmen auf der ganzen Welt bewährt und bietet praktische Hilfestellungen in folgenden Bereichen:
- Strategische Ausrichtung von Management und Unternehmenskultur: Etablierung einer Kultur des Feedbacks und der Transparenz durch die Führungskräfte, die das Feedback als wesentlichen Faktor zur Verbesserung der Mitarbeiter-Experience und der Unternehmensabläufe ansehen
- Erfassung von Experience-Feedback: Erfassung von Feedback in jeder Phase der Beschäftigung – von der Einstellung bis zum Austritt; damit können wichtige Experience- und Engagement-Faktoren identifiziert und optimiert werden
- Engagement & Eigenverantwortlichkeit: Befähigung der Manager und Führungskräfte zur Umsetzung von Maßnahmen und zur Optimierung der Teams, indem die zur Feedback-Visualisierung, Datenanalyse und Aktionsplanerstellung nötigen Tools bereitgestellt werden
- Erweiterung & Skalierung: Erstellung einer integrierten, flexiblen und skalierbaren Strategie zur Mitarbeiter-Experience, mit der kontinuierliche Tests und Innovationen sowie die Verknüpfung von EX-Daten mit Kunden-, Marken- und Produkt-Experience-Daten möglich sind
Eine Grafik zu den „vier Säulen des EX-Erfolgs finden Sie unter folgendem Link: http://www.messerpr.com/uploads/media/Qualtrics_Vier_Kompetenzen_des_EX-Erfolgs.png
Qualtrics Employee Experience ist eine der Kernkomponenten der marktführenden Qualtrics XM Platform™, dem Branchenstandard für Experience-Management. Qualtrics XM Platform™ ermöglicht den Unternehmen, die vier wesentlichen Experience-Bereiche – Kunden-, Mitarbeiter-, Produkt- und Marken-Experience – auf einer zentralen Plattform zu verwalten. Experience-Daten geben Auskunft darüber, warum etwas im Unternehmen passiert. Sie liefern die Grundlage zur Vorhersage von Kunden- und Mitarbeiterwünschen.
Die Qualtrics-Plattform unterstützt viele der besten Unternehmen und Arbeitgeber auf dem Markt:
- „Mit der Qualtrics-Technologie können wir Probleme beseitigen, die sonst unlösbar wären. Sie liefert uns Daten, die über bloße Engagement-Statistiken hinausgehen und mit denen wir unseren Mitarbeitern eine bessere Experience bieten können – eine Experience, die echte Veränderungen bewirkt“, so Corina Kolbe, Director of Learning and Development bei Zillow, der Online-Immobiliendatenbank.
- „Vorher hatten wir keinerlei Möglichkeit, langfristige Trends bei den Mitarbeitern auszumachen. Mit Qualtrics sammeln wir nun direkt verwertbare Erkenntnisse an jedem Punkt des Beschäftigungsverhältnisses. So können wir die Änderungen, die unseren Teammitarbeitern am wichtigsten sind, sofort umsetzen“, lobt Christopher Gruttadauria, VP Human Resources bei Alliance HealthCare Services.
- „Alle Whole-Foods-Mitarbeiter in leitender Position erhalten jetzt Feedback von den Managern sowie den gleichgestellten, direkt unterstellten und indirekt unterstellten Mitarbeitern. Die Feedback-Ergebnisse gehen gleich an Qualtrics und können von den Führungskräften sofort umgesetzt werden. Das sorgt für mehr Zufriedenheit und Engagement bei den Teams“, berichtet Sara Brothers, Senior Talent Consultant bei Whole Foods.
Die Qualtrics Employee Experience-Plattform ist ab sofort verfügbar. Mehr zur Entwicklung einer profitablen EX-Strategie und zu aktuellen Best-Practice-Methoden für das Experience-Management erfahren Sie auf der Qualtrics Experience Week vom 16. bis 19. Oktober 2017 (http://experienceweek.com/) von führenden Experience-Kapazitäten wie Kim Scott, Sarah Koenig (Autorin der Podcast-Serie „Serial“) und General Stanley McChrystal. Die Qualtrics Experience Week findet online statt und ist kostenlos.
(1) http://www.gallup.de/183104/german-engagement-index.aspx
Qualtrics ist ein zentrales System für alle Experience-Daten, auch X-Data™ genannt. In einer einzigen Plattform können Organisationen die vier wichtigsten Experiences eines Business verwalten: Kunde, Produkt, Mitarbeiter und Marke. Mehr als 8.500 Unternehmen weltweit, darunter mehr als 75 Prozent der Fortune-100-Unternehmen, und 99 der 100 besten Business Schools der USA, setzen auf die Qualtrics-Technologie.
Weitere Informationen und ein kostenloses Konto: www.qualtrics.com/de/.
Qualtrics
Oskar-von-Miller-Ring 20
80333 München
Telefon: +49 (89) 22061365
http://www.qualtrics.com/de/
messerPR – Public Relations
Telefon: +49 (89) 385352-39
E-Mail: smesser@messerpr.com
amexus Informationstechnik aus Ahaus weiter auf Wachstumskurs
"amexus verfolgt eine klare Wachstumsstrategie. Dazu gehört die Gründung und der Ausbau von Niederlassungen an strategisch sinnvollen Standorten – die Nähe zu unseren Kunden ist dabei ein entscheidendes Kriterium. Dank der weiteren Mitarbeiter ermöglicht das Büro in Paderborn uns, unsere Kunden noch besser zu betreuen und neue Kunden für uns zu gewinnen" sagt Jörg Tomse, Geschäftsführer amexus Informationstechnik.
amexus Informationstechnik GmbH & Co. KG
Von-Braun-Straße 34
48683 Ahaus
Telefon: +49 (2561) 9303-0
Telefax: +49 (2561) 9303-30
http://www.amexus.com
Business Solutions
Telefon: +49 (2561) 9303-39
Fax: +49 (2561) 9303-30
E-Mail: alansing@amexus.com
Tobias Sengenberger, BECKER BÜTTNER HELD, informiert über Grundsätze ordnungsgemäßer Buchführung bei der elektronischen Rechnungsverarbeitung
Der Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Tobias Sengenberger von BECKER BÜTTNER HELD informiert zum Thema „Grundsätze ordnungsgemäßer Buchführung bei der elektronischen Rechnungsverarbeitung". Nachdem er den Rechtsrahmen sowie die diesbezüglichen Auslegungen vorgestellt hat, wird Herr Sengenberger die Grundsätze ordnungsgemäßer Buchführung auf die elektronische Rechnung überleiten. Im Fokus seines Vortrages stehen darüber hinaus die Aufbewahrung von Rechnungen sowie das interne Kontrollsystem. Abschließend wird er noch kurz auf die Auslagerung betrieblicher Funktionen eingehen.
Tobias Sengenberger beschäftigt sich mit den Grundsätzen ordnungsgemäßer Buchführung bei Einsatz von Informationssystemen, IT-gestützten Rechnungslegungsprozessen und der Prüfung von Jahres- sowie Konzernabschlüssen. Nach erfolgreichem Studium der Wirtschaftsinformatik an der Fachhochschule Wismar und der Rechtswissenschaften an der Universität des Saarlandes ist Herr Sengenberger seit 2010 als Steuerberater, seit 2013 als Wirtschaftsprüfer und seit 2015 bei der BECKER BÜTTNER HELD sowie der INVRA Treuhand AG tätig.
Zur Anmeldung und für weitere Details: lobo Invoice Day Berlin.
Das lobo Team freut sich auf Sie!
Das Unternehmen gehört zu den führenden Anbietern für Dokumenten Management Systemen am europäischen Markt. Seine klare Fokussierung auf das Thema Dokumenten Management für den Mittelstand macht das Unternehmen so erfolgreich. Der Hauptsitz des Unternehmens liegt in Puchheim bei München. Durch Tochtergesellschaften und Partner ist die DM Dokumenten Management GmbH in ganz Europa vertreten.
Die DM Dokumenten Management GmbH ist der Hersteller des Dokumenten Management Systems lobodms. Zusammen mit seinen Partnern entwickelt das Unternehmen seit über 20 Jahren erfolgreich effiziente Lösungen für Dokumenten Management und revisionssichere Archivierung. Durch lobodms wird diese langjährige Erfahrung zusammen mit modernster Technologie zu einem unschlagbaren Produkt vereint.
lobodms
lobodms ist das Dokumenten Management System für den Mittelstand. Sein gutes Preis-Leistungsverhältnis, seine hohe Flexibilität und sein ganzheitlicher Ansatz machen es möglich alle Kundenanforderungen zu erfüllen. lobodms bietet die Möglichkeit bereits mit kleinem Budget in ein vollwertiges Dokumenten Management System einzusteigen. Die volle Skalierbarkeit bietet jederzeit die Möglichkeit das Produkt zu erweitern und somit Zusatzfunktionalitäten, wie z. B. Workflows, zu nutzen.
Weitere Informationen unter www.lobodms.com.
DM Dokumenten Management GmbH
Dornierstraße 4
82178 Puchheim
Telefon: +49 (89) 800613-0
Telefax: +49 (89) 800613-99
http://www.lobodms.com
Marketing
Telefon: +49 (89) 800613-31
Fax: +49 (89) 800613-99
E-Mail: n.stopper@lobodms.com
Linux-Systeme automatisch warten: vamigru überzeugt im Test des Linux Magazins als Managementlösung
Das Linux Magazin dazu „Die Funktionsbeschreibung liest sich imposant. Aber hält die Software, was sie verspricht? Macht sie den Admins kleinerer Unternehmen das Leben leichter?“
Der sechsseitige Tests geht intensiv auf den Installations- und Konfigurationsprozess ein. Das Hinzufügen eines neuen Systems geht sehr schnell: Zieladresse eingeben, vamigru Systembenutzer über einen Befehl am Zielsystem einrichten, erreichbare Dienste am Zielsystem auswählen und die Patchgruppe auswählen. Danach wird das System automatisch überwacht, die Firewall konfiguriert und Updates automatisiert eingespielt. Das alles ohne weitere Aufgaben für den Administrator.
Ein weiteres Augenmerk des Artikels liegt auf den Härtungsmodulen. Die aktuell verfügbaren Module ermöglichen die Umsetzung von Härtungsvorgaben der BSI-Grundschutzkataloge und Umsetzung von Compliancevorgaben. Sie stehen für das Basisbetriebssystem, SSH, Logging und Webserver bereit. Die Einrichtung erfolgt ebenfalls mit wenigen Klicks.
Im Fazit schließt das Linux-Magazin: “vamigru hält, was der Hersteller verspricht: Mit relativ wenig Aufwand ist es den Admins kleiner Serverparks dank der Software möglich, ihre Systeme von einer zentralen Stelle aus zu steuern. Das umfasst Updates und auch die Option, auf den Zielservern die Einhaltung grundlegender ComplianceRegeln zu erzwingen.“
Die Ausgabe 10/2017 des Linux Magazin erscheint am 7. September 2017. Auf der Heft-DVD ist eine virtuelle Maschine mit vamigru und einer Lizenz bis Ende 2017 beinhaltet.
Weiterführende Informationen:
vamigru – die einfachste Art Linuxserver zu managen. In zwei Minuten zum „Managed Linux Server“! vamigru ermöglicht vollautomatisiert: Patchmanagenent, Server- und Dienstehärtung, Firewallkonfiguration und Server- und Diensteüberwachung.
Dabei funktioniert vamigru ohne zu installierenden Agent ohne zu erstellende Skripte.
vamigru ist ausgezeichnet als "Best Of" der Initiative IT-Mittelstand 2017 in der Kategorie Systemmanagement.
secuvera GmbH
Siedlerstr.22-24
71126 Gäufelden/Stuttgart
Telefon: +49 (7032) 9758-0
Telefax: +49 (7032) 9758-30
https://www.secuvera.de
Telefon: +49 (7032) 9758-0
E-Mail: support@vamigru.com
Onlinetest für Unternehmen veröffentlicht
Der IT-Dienstleister DST consulting aus Düsseldorf und die Unternehmensberatung EMDS haben einen Selbsttest entwickelt, der Unternehmen eine schnelle Möglichkeit zur Einschätzung des digitalen Reifegrades bietet. Mit dem Online-Test können Unternehmer auf Basis eines differenzierten Fragenkatalogs die digitale Leistungsfähigkeit in allen relevanten Geschäftsbereichen evaluieren. Anhand von grafischen Analysen und einem Punktesystem bewertet der Test die Position von Unternehmen in Bezug auf deren Entwicklungsstand bei Digitalisierung und/oder Industrie 4.0, aufgeschlüsselt nach den unterschiedlichen Bereichen – etwa Strategie, Sicherheit oder Technologie. Mit den Ergebnissen lassen sich somit sehr schnell mögliche Ansätze zur weiteren Steigerung der Leistungsfähigkeit identifizieren.
Potenzial für Optimierung bieten digitale Lösungen in nahezu allen Geschäftsbereichen und das Assessment liefert sofort entsprechende Anregungen, die besonders auf den jeweiligen Betrieb zugeschnitten sind.
Unternehmen können anonym und ohne weitere Kosten an dem Selbsttest teilnehmen, um eine erste Standortbestimmung für ungenutzte Potenziale zu erhalten. Dabei wird in verschiedenen Frageblöcken die Selbsteinschätzung zu digitalen Themen abgefragt. In nur
10 Minuten wird so ein schnelles und individuelles Ergebnis erstellt.
Der Test ist online unter http://ind40.digital/ verfügbar.
DST consulting ist eine Tochtergesellschaft der Engineering ITS AG. Mit Hauptsitz in Düsseldorf und mehr als 250 Mitarbeitern berät DST consulting Kunden deutschlandweit in IT-Fragen als Spezialist für Digitalisierungsprozesse und Industrie 4.0. Besondere Expertise besitzt das Unternehmen außerdem in den Bereichen IT-Infrastruktur, Application Services und Managed Services.
Das ist EMDS:
Die EMDS GmbH ist ebenfalls eine Tochter der Engineering ITS AG. Schwerpunkte des Unternehmens sind Strategie- und Prozessberatung. Bei strategischen Neuausrichtungen, der Ressourcenoptimierung oder nachhaltiger Prozessoptimierung kann EMDS seine Kunden kompetent unterstützen. Der Hauptsitz befindet sich in Stuttgart.
Weitere Informationen zu beiden Unternehmen finden Sie auf den Webseiten der EMDS (www.emds-gmbh.de) und der DST consulting (www.dst-it.de).
Engineering DSS GmbH
Hansaallee 201
40549 Düsseldorf
Telefon: +49 (211) 59899850
Telefax: +49 (211) 59899877
http://www.dst-it.de
Marketing Referentin
Telefon: +49 (211) 59899865
E-Mail: sabine.busse@dst-it.de
Simba Computer Systeme GmbH in Ostfildern begrüßt neue Azubis
„Hallo und herzlich willkommen im Berufsleben!“, hieß es an diesem Morgen für zwei junge Männer bei der Simba Computer Systeme GmbH in Ostfildern, die heute, am 1. September, ihre Ausbildung beginnen. Josias Boelzle und Gero von Scholley starten bei Simba in einen spannenden neuen Lebensabschnitt und werden bei Simba in den nächsten drei Jahren zum „Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung“ ausgebildet.
Empfangen wurden die neuen Kollegen von der Fachverantwortlichen Datenbank Jennifer Hack und dem fachverantwortlichen ERP Michael Haid.
Anschließend wurde eine lange Liste organisatorischer Details geklärt wie beispielsweise, welche Rechte und Pflichten ein Azubi hat, wie die Ausbildung gegliedert ist, wer die Ansprechpartner sind. Nachdem diese Punkte besprochen waren, bekamen die frischgebackenen Azubis ihre persönliche Infomappe sowie Werbemittel von Simba überreicht.
In den drei Ausbildungsjahren erwartet die Azubis neben der Praxis im Unternehmen natürlich auch Berufsschulunterricht. Dort erlernen sie die theoretische Basis für ihre Arbeit als künftige Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung. "Durch unseren zukunftsorientierten Ausbildungsberuf bieten wir den jungen Menschen eine echte Perspektive. Denn wir bilden gezielt für unseren Bedarf aus. Außerdem bieten wir unseren Azubis bei guten Leistungen eine Übernahme an", betont Michael Brhel, Geschäftsführer der Simba Computer GmbH.
Das Unternehmen bildet außerdem seit 01.08.2016 in der Niederlassung Mainz eine junge Frau zur „Kauffrau für Büromanagement“ aus.
Die Simba Computer Systeme GmbH entwickelt seit über 27 Jahren erfolgreich Finanzsoftware für Steuerkanzleien, Unternehmen sowie kirchliche & soziale Einrichtungen und ist eines der führenden Anbieter in dieser Branche. Neben dem Hauptsitz in Ostfildern bei Stuttgart ist Simba mit Niederlassungen in Berlin, Hamburg und Mainz vertreten.
Die extrem leistungsfähige Datenbank Caché von InterSystems bildet die Basis der Software und unterstützt die Schnelligkeit und Leistungsstärke von Simba. Die Software basiert auf einzelnen Modulen, die individualisiert und separat oder als Komplettlösung lizenziert werden können. Dabei umfasst die Komplettlösung die Bereiche Kanzleiverwaltung, Organisation, Rechnungswesen, Jahresabschluss, Steuern, Planung & Controlling, Analyzer sowie Lohn & Gehalt und ERP.
Alle Informationen zur Simba Computer Systeme GmbH finden Sie auf www.simba.de
Simba Computer Systeme GmbH
Zeppelinstraße 42-44
73760 Ostfildern
Telefon: +49 (711) 45124-317
Telefax: +49 (711) 45124-49
http://www.simba.de
Marketing & Presse
Telefon: +49 (711) 45124-317
Fax: +49 (711) 45124-49
E-Mail: matzat@simba.de
Spedition Biermann führt Lagerorganisationssystem LogoS für optimiertes Logistikkonzept ein
Das IT-Projekt umfasst eine durchgängige Datenfunkabwicklung von der Wareneingangserfassung, über die optimierte Einlagerung bis hin zur Kommissionierung und den Versandprozessen und benötigte insgesamt nur knapp zwei Monate. Der Informationsfluss für die logistische Abwicklung erfolgt dabei über eine vollständige Schnittstellen-Integration sowohl zum Kunden-ERP als auch zu den Versanddienstleistern.
GIGATON GmbH
Benzstr. 1
68542 Heddesheim
Telefon: +49 (6203) 8402-0
Telefax: +49 (6203) 8402-417
http://www.gigaton.de
Vertrieb
Telefon: 06203 8402 213
E-Mail: kai_kraemer@gigaton.de
10 Jahre VIONA – Lernen im virtuellen Klassenzimmer
Beim Institut für Berufliche Bildung (IBB AG), einem der größten privaten Weiterbildungsanbieter Deutschlands, kommt diese Technik seit Jahren zum Einsatz. Es hat als erstes Unternehmen bundesweit ein System virtueller Klassenräume in der beruflichen Weiterbildung entwickelt und eingeführt. Die Virtuelle Online Akademie VIONA® nutzt dazu die von Pädagogen und Psychologen entwickelte Plattform vitero, die auf Forschungsergebnissen des Fraunhofer-Instituts basiert und sich durch eine sehr intuitive Benutzeroberfläche auszeichnet. Am 1. September 2017 feiert VIONA® ihren 10. Geburtstag.
Als VIONA im September 2007 eingeführt wurde, bestand das System noch aus drei Servern und 200 gleichzeitigen Nutzern. Der erste Online-Kurs – damals hieß es noch Teletutoring – fand zum Thema Java, einer Programmiersprache, statt. Bald folgten weitere EDV-Kurse, danach kamen Grafikkurse, später auch Sprachen und kaufmännische Themen hinzu.
Heute stellen 18 Server die Informationen für knapp 3.500 gleichzeitige Nutzer zur Verfügung, täglich haben über 4.000 Teilnehmer in VIONA® Unterricht bei einem von über 300 Dozenten. Jeden Monat finden mehrere zehntausend Lerneinheiten statt. Über 1.200 Räume stehen für den Unterricht, Gruppenarbeiten oder Meetings zur Verfügung. Täglich werden 500 GB an Daten bewegt.
Der Unterricht findet zu festen Zeiten statt und schnell tritt dasselbe Gemeinschaftsgefühl unter den Teilnehmern ein wie in einem „normalen“ Klassenzimmer. Anders als im Fernunterricht können sich die Teilnehmer gegenseitig helfen, motivieren und gemeinsam Aufgaben lösen. Das verbindet. Und die Dozenten stehen in virtuellen Sprechstunden bei Fragen und Problemen zur Verfügung.
Die Anwendung von VIONA ist nutzerfreundlich, sodass sich selbst anfänglich skeptische Teilnehmer schnell in ihr zurechtfinden. Das größte Plus ist allerdings die räumliche Ungebundenheit: Die Teilnehmer können nicht nur an den Standorten des IBB am Live-Unterricht teilnehmen, sondern auch von zuhause oder vom Arbeitsplatz aus. Für ländliche Gebiete mit weiten Anfahrten und für Teilnehmer, die aus gesundheitlichen, familiären oder anderen Gründen nicht am Standort lernen können, ist so die Teilnahme am Unterricht ebenfalls möglich. Auch ermöglicht der virtuelle Klassenraum den Start von Kursen, die sonst mangels ausreichender Teilnehmer vor Ort nicht hätten stattfinden können. Die Teilnehmer, aber auch die Dozenten, kommen aus ganz Deutschland und sogar dem europäischen Ausland zusammen, um gemeinsam tagsüber oder abends, in Vollzeit oder Teilzeit zu lernen.
Vorstandsmitglied Katrin Witte zieht ein positives Fazit nach 10 Jahren VIONA: Die Ziele der Anfänge wurden weit übertroffen, das virtuelle Klassenzimmer hat sich durchgesetzt. „VIONA ist ein Spiegel der technischen Entwicklung, der Normalität der Digitalisierung, wie sich das Digitale in unser Leben integriert hat“, resümiert sie.
Das IBB
Das IBB Institut für Berufliche Bildung wurde 1985 in Buxtehude gegründet und gehört heute mit seinen mehr als 250 Standorten zu den größten privaten Weiterbildungsanbietern Deutschlands. Bereits 1996 ist das Unternehmen als erster überregionaler Bildungsträger in Deutschland nach DIN ISO 9001 zertifiziert worden.
Das IBB bietet seinen Teilnehmern eine Vielzahl an maßgeschneiderten Schulungslösungen – vom klassischen Präsenzunterricht über Live-Unterricht in virtuellen Klassenräumen bis hin zu Blended-Learning-Konzepten. In der Virtuellen Online Akademie des Instituts treffen sich täglich Teilnehmer aus Deutschland und dem europäischen Ausland, um unter Moderation von speziell dafür ausgebildeten Dozenten gemeinsam zu lernen und zu arbeiten. Das IBB ist damit einer der größten deutschen Anbieter virtueller Lernszenarien in der beruflichen Bildung.
Der VermittlungsCampus des Unternehmens bietet darüber hinaus eine Vielzahl von Maßnahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung, die Ausbildungssuchende, von Arbeitslosigkeit bedrohte berufstätige Menschen sowie Arbeitssuchende nutzen können, um ihr berufliches Profil optimal zu ergänzen.
Weitere Informationen gibt es im Internet unter www.ibb.com.
IBB Institut für Berufliche Bildung AG
Bebelstr. 40
21614 Buxtehude
Telefon: +49 (4161) 5165-0
Telefax: +49 (4161) 5165-99
http://www.ibb.com
PR-Referentin
Telefon: +49 (4161) 5165887
E-Mail: presse@ibb.com
Mit Litano® und cobra den Unternehmenserfolg steigern Effiziente Veranstaltungsorganisation – auch von unterwegs
Im schnelllebigen und stressigen Tagesgeschäft ist es üblich, dass wichtige Themen, wie die optimale Kundenbindung, die Steuerung von Mitarbeitern oder auch Nachkalkulationen auf der Strecke bleiben – mit Folgen für den Betrieb. „Bei unseren Coachings geht es darum, festgefahrene Muster aufzulösen, Klarheit zu gewinnen, Kraft in sich und für das Mitarbeiterteam zu entdecken und diese dann aktiv zu nutzen. Der Mensch steht bei uns im Fokus", erklärt Susanne Hasemann, Geschäftsführerin von Litano®.
Eine zentrale Datenbank für einen klaren Blick
Je nach Branche und Unternehmensgröße muss natürlich individuell auf die einzelnen Bedürfnisse eingegangen und das Angebot entsprechend ausgerichtet werden. Damit jeder einzelne Mitarbeiter einen Überblick über die speziellen Anforderungen behalten kann, war schnell klar, dass eine zentrale Datenbank benötigt wird. Bereits 2011 hat man sich deshalb für den Einsatz von cobra Adress PLUS entschieden. „Damit können wir im Handumdrehen Adressen erfassen und auch mehrere Ansprechpartner innerhalb eines Unternehmens übersichtlich zuordnen. Egal ob Telefonat, Brief oder
E-Mail – unsere gesamte Kommunikation wird in der cobra Kontakthistorie festgehalten. Dadurch weiß jeder Mitarbeiter was zuletzt mit dem Kunden besprochen wurde und welches Material er bereits erhalten hat“, so Hasemann.
Meike Wildgruber, die gute Seele im Büro bei Litano®, hebt vor allem die automatische Kontaktzuordnung hervor: „Ein Klick auf den Briefumschlag neben der entsprechenden E-Mail-Adresse reicht schon aus – dann kann ich sofort meine
E-Mail verfassen und absenden. cobra ordnet die Nachricht nach dem Versenden automatisch dem jeweiligen Kunden zu. Das erleichtert allen Mitarbeitern den Arbeitsalltag und spart enorm viel Zeit. Außerdem kann dadurch kein Eintrag vergessen werden!“. Beraten wird Litano® vom cobra Partner Fluctus IT, die bei jeglichen Fragen für die Mitarbeiter zur Verfügung stehen. „Zu Beginn wussten wir nicht immer ganz genau was alles möglich ist oder wie verschiedene Anforderungen umgesetzt werden können. Da hat uns die Beratung von der Fluctus IT wirklich weitergeholfen“, so Wildgruber weiter.
Individuelle Lösung für individuelle Anforderungen
Im Jahr 2016 wurde beschlossen, dass cobra noch stärker genutzt und in den Arbeitsalltag integriert werden sollte. Doch bevor man an den Ausbau denken konnte, musste das System auf den aktuellen Stand gebracht und in einer Terminalserverumgebung installiert werden. Das war notwendig, da ein Großteil der Mitarbeiter oft von unterwegs arbeitet und das Unternehmen deshalb auch den externen Zugriff auf die Datenbank möglich machen wollte.
Das gesamte Litano®-Team hat sich hierfür im Vorfeld zusammengesetzt und überlegt, welche weiteren Anforderungen cobra erfüllen sollte. „Uns war es vor allem wichtig, dass cobra laufend erweiterbar ist. Das ist durch die völlig flexible Datenbankstruktur gegeben. Alles was an Informationen für uns relevant ist, landet in cobra. Demnächst werden wir sogar unsere Umsatzplanung und -analysen darüber durchführen.“, so Susanne Hasemann. Andreas Peters, Geschäftsführer der Fluctus IT lobt das professionelle Vorgehen bei Litano®. Durch die schriftliche Ausformulierung der gewünschten Anforderungen und Funktionen, konnten schnell passende Prozesse überlegt und die digitale Lösung angeboten werden. Litano® legte großen Wert auf die Überarbeitung der Eingabemaske. Fluctus IT gestaltete hierfür die Ansicht neu und die Mitarbeiter profitieren nun von dem modernen Design, der klaren Darstellung sowie der einfachen Handhabung. Jeder Mitarbeiter hat somit alle wichtigen Felder im Blick und kann mit wenigen Klicks auf diese zugreifen.
Dank der Möglichkeit verschiedene Kennzeichen und Stichwörter zu vergeben, können Kunden schnell kategorisiert und branchenspezifisch oder auch regional herausgefiltert werden. Litano® ist es dadurch gelungen, sich eine sehr qualifizierte Adressdatenbank zu schaffen, um Aktionen in Vertrieb und Marketing durchführen zu können. Auch die Nachbereitung der Aktionen verläuft mithilfe von cobra nun schneller und effizienter.
Nahe Zukunft: cobra auch im Vertrieb
Susanne Hasemann hat das Potenzial von cobra als universelle Datenbank erkannt und möchte damit nun auch die Umsatzplanung und die Erfolgsermittlung durchführen. Der Vertrieb arbeitet bisher mit Excel-Listen, die zu unübersichtlich und fehleranfällig sind. „Unser Ziel ist es, die Erfassungsmöglichkeiten von cobra intensiver zu nutzen und anschließend mit wenigen Klicks fertige Statistiken und Analysen einsehen zu können. Das kann uns dabei helfen, Verbesserungspotentiale zu definieren und unser Tagesgeschäft zu optimieren. Dafür möchten wir zeitnah zu cobra CRM PLUS wechseln, um von den erweiterten Funktionen zu profitieren. Der Vertrieb freut sich besonders auf die Möglichkeit, Daten mobil einsehen zu können. So kann man sich von unterwegs vor einem Termin nochmal schnell die wichtigsten Informationen und Details zum Kunden ansehen und geht top vorbereitet in den Termin“. Gemeinsam mit Fluctus IT werden die nächsten Schritte geplant. „Wir freuen uns darauf und fühlen uns durch Fluctus IT wirklich gut betreut“, sagt Susanne Hasemann zufrieden.
Das Konstanzer Softwarehaus cobra ist einer der führenden Anbieter von Lösungen für das Kunden- und Kontaktmanagement. Als Pionier für CRM entwickelt und vertreibt cobra seit 30 Jahren erfolgreich innovative CRM-Lösungen made in Germany. Schneller erfolgreich im Vertrieb, Marketing, Service oder in der Geschäftsleitung: cobra stellt Kundeninformationen abteilungsübergreifend in den Mittelpunkt des unternehmerischen Handelns und unterstützt bei Kundenbetreuung, Kampagnen- und Leadmanagement, der Optimierung von Geschäftsprozessen. Auch mobil ist cobra via Smartphone, Tablet oder Laptop im Einsatz. Ein eigenes Hosting-Angebot sowie Mietmodelle bieten maximale Flexibilität.
Im Jahr 2014 gelang cobra als einem der ersten Anbieter für professionelle CRM Software die Verbindung von Business Intelligence mit CRM. Umfangreiche Analysefunktionen, visuell dargestellt in Form von Dashboards mit zeitlicher Komponente und Drill-Downs zeigen Potenziale und Schwachstellen auf. Diese bilden die Grundlage für die Führung und Steuerung von Unternehmen jeder Branche und Größe. Neben einer einfachen und gut verständlichen Bedienung ermöglicht cobra CRM BI über Data Mining auch predictive und prognostic analytics neben den klassischen prescriptive und expost Analysen.
Mit rund 280 Vertriebspartnern in Deutschland, Österreich und der Schweiz berät cobra kleine, mittelständische und große Unternehmen in allen Belangen rund um das Thema CRM. Zu den 18.000 Kunden zählen Unternehmen wie Continental, die Unimog Sparte der Daimler AG, Creditreform oder Ergo direkt.
cobra computer’s brainware GmbH
Weberinnenstraße 7
78467 Konstanz
Telefon: +49 (7531) 8101-0
Telefax: +49 (7531) 8101-22
http://www.cobra.de
Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
Telefon: +49 (7531) 8101-37
Fax: +49 (7531) 8101-22
E-Mail: samantha.schubert@cobra.de