Autor: Firma Validato

Validato zum Digital Day: Europa braucht verifiziertes digitales Vertrauen statt analoger Workarounds

Validato zum Digital Day: Europa braucht verifiziertes digitales Vertrauen statt analoger Workarounds

 

Was ist der Digital Day?

Der Digital Day ist eine jährliche europäische Initiative, die digitale Innovation und ihre Auswirkungen auf Gesellschaft, Wirtschaft und Verwaltung feiert. Jedes Jahr am 19. Juni lädt er Organisationen in ganz Europa dazu ein, Rückschau zu halten, wie weit die digitale Transformation sie bereits gebracht hat – und wie viel Weg noch vor ihnen liegt.

Für Validato stellt der Digital Day eine schärfere Frage: Hat die Digitalisierung auch die Art erfasst, wie Unternehmen die Menschen überprüfen, die sie einstellen?

Der digitale Arbeitsplatz hat Legacy-Vertrauenssysteme überholt

Homeoffice, grenzüberschreitendes Recruiting, KI-generierte Lebensläufe und zunehmend ausgeklügelte Dokumentenfälschungen haben die Risikolandschaft für europäische Arbeitgeber grundlegend verändert. Traditionelle Prüfmethoden – Fotokopien von Dokumenten, gelegentliche Telefonate, persönliche Empfehlungen – waren nie für eine Welt konzipiert, in der Recruiting-Prozesse Kontinente umspannen und Qualifikationen aus einem Dutzend verschiedener Länder im selben Postfach landen.

Eine gefälschte Zertifizierung kann rein visuell heute nicht mehr von einer echten unterschieden werden. In einer digital-first-Wirtschaft hält analoges Vertrauen schlicht nicht mehr Schritt.

Was digitale Verifikation wirklich bedeutet

Echte digitale Verifikation bedeutet nicht, ein Papierdokument einzuscannen und per E-Mail weiterzuleiten. Es geht darum, direkt zur Quelle zu gehen – zur Universität, zur Zulassungsbehörde, zum früheren Arbeitgeber – und eine bestätigte, zeitgestempelte, prüffeste Antwort zu erhalten, die unabhängig von den eingereichten Unterlagen des Kandidaten existiert.

Ein überzeugend aussehendes PDF ist kein Qualifikationsnachweis. Ein verifizierter Datensatz schon. Jede Prüfung auf der Validato-Plattform geht zur ausstellenden Institution zurück – nicht zu den vom Bewerber eingereichten Dokumenten.

Der Validato-Ansatz für digitales Vertrauen

  • Direkt-Quellenverifikation: Validato kontaktiert Universitäten, Berufsverbände und Arbeitgeber direkt – gefälschte Dokumente werden so vollständig umgangen und Fakten bei der Originalinstitution bestätigt.
  • Grenzüberschreitende Abdeckung: Das paneuropäische Framework von Validato ermöglicht Qualifikationsprüfungen in Mittel- und Osteuropa (CEE) und darüber hinaus – inklusive Handhabung mehrstufiger Rechtszuständigkeiten.
  • Privacy-First-Architektur: Jede Prüfung ist von Grund auf DSGVO-konform. Die Einwilligung des Kandidaten wird digital erfasst und gespeichert.
  • Automatisierte Workflows: Die Validato-Plattform integriert sich in bestehende HR-Systeme und hält Prüfprozesse schnell, ohne an Qualität einzubüßen.
  • Prüffeste Aufzeichnungen: Jede Verifikation erzeugt einen zeitgestempelten, manipulationssicheren Bericht – sofort abrufbar für Revisionen, Compliance-Berichte oder Streitfälle.

Der Digital Day als Moment ehrlicher Bilanz

Die gleichen Technologien, die Unternehmen stärken, stärken auch Angreifer. KI kann heute in Minuten ein überzeugendes Hochschulzeugnis erzeugen. Deepfake-Ausweisdokumente sind keine Theorie mehr. Berufsbiografien lassen sich im großen Maßstab fälschen.

Wenn Umsätze, Daten und Prozesse in der Cloud liegen – die Hintergrundprüfungen aber immer noch darauf basieren, dass Bewerber ihre eigenen Qualifikationen selbst angeben –, klafft eine ernsthafte Lücke, die geschlossen werden muss.

Human Risk Management für das digitale Zeitalter

Validato betrachtet Hintergrundprüfungen durch die Linse des Human Risk Managements: die Erkenntnis, dass Menschen sowohl das größte Kapital als auch eine wesentliche Risikoquelle für Organisationen sind. Eine einzige ungeprüfte Einstellung in einer sensiblen europäischen Position kann ein Unternehmen Datenpannen, Beußgelder, Reputationsschäden oder finanzielle Verluste einbringen.

Umgekehrt sendet ein gründlicher, respektvoller Prüfprozess ein klares Signal an Bewerber: Integrität zählt. Das zieht die richtigen Menschen an – und hält die falschen fern.

Die Organisationen der Zukunft gestalten

Die Unternehmen, die im nächsten Jahrzehnt erfolgreich sein werden, sind jene, die verstehen: Vertrauen wird nicht vorausgesetzt – es wird verifiziert, gepflegt und erneuert. Der Digital Day ist ein Aufruf zum Handeln für alle, die diesen Wandel noch nicht vollzogen haben, und ein Moment der Anerkennung für jene, die es bereits getan haben.

Die Mission von Validato ist einfach: sicherzustellen, dass die Menschen in Ihrer Organisation genau die sind, für die sie sich ausgeben – damit Sie sich auf Aufbau, Wachstum und Führung konzentrieren können. Alles Gute zum Digital Day!

Über die Validato AG

Validato ist ein führender Anbieter für zuverlässige Background Checks und Human Risk Management in Deutschland. Die Plattform unterstützt Unternehmen dabei, Bewerberinnen sowie bestehende Mitarbeitende strukturiert und effizient auf Integrität, Interessenskonflikte und potenzielle Risiken zu prüfen – datenschutzkonform, modular und skalierbar.

Validato ist speziell auf die Anforderungen in Deutschland ausgerichtet, verzichtet auf Set-up-Gebühren, Jahresgebühren oder Mindestanzahl an Screenings und lässt sich flexibel in bestehende HR- oder Recruiting-Prozesse integrieren.

Mehr unter: www.validato.com

Firmenkontakt und Herausgeber der Meldung:

Validato AG
Claridenstrasse 34
CH8002 Zürich
Telefon: +41 (44) 51577-77
Telefax: +49 (721) 182894304
http://validato.com

Ansprechpartner:
Reto Marti
COO
Telefon: 0041445157776
Für die oben stehende Story ist allein der jeweils angegebene Herausgeber (siehe Firmenkontakt oben) verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber des Pressetextes, sowie der angehängten Bild-, Ton-, Video-, Medien- und Informationsmaterialien. Die United News Network GmbH übernimmt keine Haftung für die Korrektheit oder Vollständigkeit der dargestellten Meldung. Auch bei Übertragungsfehlern oder anderen Störungen haftet sie nur im Fall von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit. Die Nutzung von hier archivierten Informationen zur Eigeninformation und redaktionellen Weiterverarbeitung ist in der Regel kostenfrei. Bitte klären Sie vor einer Weiterverwendung urheberrechtliche Fragen mit dem angegebenen Herausgeber. Eine systematische Speicherung dieser Daten sowie die Verwendung auch von Teilen dieses Datenbankwerks sind nur mit schriftlicher Genehmigung durch die United News Network GmbH gestattet.

counterpixel

Background Checks in unter 2 Minuten starten: Wie Validato HR-Teams in der Frühjahrs-Recruiting-Saison entlastet

Background Checks in unter 2 Minuten starten: Wie Validato HR-Teams in der Frühjahrs-Recruiting-Saison entlastet

 

Zeitdruck im Recruiting: Das Dilemma der HR-Saison

Der Frühjahr ist die intensivste Recruiting-Saison des Jahres. Wenn monatlich Dutzende neuer Stellen besetzt werden müssen und gleichzeitig der Fachkräftemangel den Wettbewerb um Talente verschärft, wird Geschwindigkeit zum kritischen Faktor. Hintergrundprüfungen, die Tage dauern oder aufwändige manuelle Koordination erfordern, bremsen den gesamten Einstellungsprozess.

Validatos Lösung: Einfachheit ohne Kompromisse bei der Compliance

Validato hat die Plattform gezielt auf dieses Spannungsfeld hin entwickelt: Background Checks können in weniger als zwei Minuten konfiguriert und ohne IT-Kenntnisse gestartet werden. HR-Mitarbeitende wählen aus vordefinierten Prüfprofilen – etwa für Finanzpositionen oder sicherheitskritische IT-Rollen – und das System übernimmt den gesamten Verifizierungsprozess inklusive digitaler Kandidaten-Einwilligung.

Ergebnis: Objektivität statt Bauchgefühl

Das Ergebnis: Objektivität statt Bauchgefühl, Compliance statt Zeitdruck-Entscheidungen, auditfähige Dokumentation statt loser Notizen. Prüfprofile für Finanzpositionen, IT-Security-Rollen oder Führungspositionen sind vorkonfiguriert und sofort einsetzbar.

Wir haben Validato als Einfach-Tool konzipiert, damit Compliance nicht länger eine Hürde im Recruiting ist. Ein HR-Check sollte so unkompliziert sein wie das Versenden einer E-Mail. – Reto Marti, Co-Founder von Validato

Über die Validato AG

Validato ist ein führender Anbieter für zuverlässige Background Checks und Human Risk Management in Deutschland. Die Plattform unterstützt Unternehmen dabei, Bewerberinnen sowie bestehende Mitarbeitende strukturiert und effizient auf Integrität, Interessenskonflikte und potenzielle Risiken zu prüfen – datenschutzkonform, modular und skalierbar.

Validato ist speziell auf die Anforderungen in Deutschland ausgerichtet, verzichtet auf Set-up-Gebühren, Jahresgebühren oder Mindestanzahl an Screenings und lässt sich flexibel in bestehende HR- oder Recruiting-Prozesse integrieren.

Mehr unter: www.validato.com

Firmenkontakt und Herausgeber der Meldung:

Validato AG
Claridenstrasse 34
CH8002 Zürich
Telefon: +41 (44) 51577-77
Telefax: +49 (721) 182894304
http://validato.com

Ansprechpartner:
Reto Marti
COO
Telefon: 0041445157776
Für die oben stehende Story ist allein der jeweils angegebene Herausgeber (siehe Firmenkontakt oben) verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber des Pressetextes, sowie der angehängten Bild-, Ton-, Video-, Medien- und Informationsmaterialien. Die United News Network GmbH übernimmt keine Haftung für die Korrektheit oder Vollständigkeit der dargestellten Meldung. Auch bei Übertragungsfehlern oder anderen Störungen haftet sie nur im Fall von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit. Die Nutzung von hier archivierten Informationen zur Eigeninformation und redaktionellen Weiterverarbeitung ist in der Regel kostenfrei. Bitte klären Sie vor einer Weiterverwendung urheberrechtliche Fragen mit dem angegebenen Herausgeber. Eine systematische Speicherung dieser Daten sowie die Verwendung auch von Teilen dieses Datenbankwerks sind nur mit schriftlicher Genehmigung durch die United News Network GmbH gestattet.

counterpixel

Validato zum Global Wind Day: Europas Windenergie braucht verifizierte Fachkräfte

Validato zum Global Wind Day: Europas Windenergie braucht verifizierte Fachkräfte

 

Der Wind ändert sich — Ist Europas Belegschaft bereit?

Jedes Jahr am 15. Juni würdigt der Global Wind Day die Kraft der Windenergie und ihre Rolle beim Aufbau einer saubereren, nachhaltigeren Welt. Bei Validato sehen wir eine überzeugende Parallele: So wie der Windenergiesektor schneller denn je wächst, wächst auch die Belegschaft, die ihn antreibt — und mit dieser Expansion geht eine entscheidende Verantwortung einher: die Menschen dahinter zu überprüfen, zu screenen und zu schützen.

Was ist der Global Wind Day?

Der Global Wind Day ist ein weltweites Event, das von WindEurope und dem Global Wind Energy Council (GWEC) organisiert wird, um das Bewusstsein für Windkraft zu schärfen. Es ist ein Moment, die Ingenieure, Techniker, Projektmanager und Sicherheitsspezialisten anzuerkennen, die die Turbinen am Laufen halten — und zu fragen, ob die Organisationen, die sie einstellen, dies mit der Sorgfalt tun, die der Sektor verlangt.

Die Windenergie-Belegschaft in Europa unter Druck

Der europäische Windenergiensektor wächst in einem Rekordtempo. Die EU hat ehrgeizige Ziele gesetzt, bis 2030 eine Windkapazität von 510 GW zu erreichen. Bau und Betrieb von Windparks erstrecken sich über mehrere europäische Länder, umfassen Hochrisikoumgebungen und erfordern von Fachkräften verifizierte Sicherheitszertifikate, Ingenieurqualifikationen und branchenspezifische Lizenzen.

Doch diese rasante Expansion schafft Druck. Einstellungsfristen werden verkürzt. Talente werden aus ganz Mittel- und Osteuropa (MOE), Skandinavien und darüber hinaus rekrutiert. Wo Einstellungsdruck auf multi-jurisdiktionelle Komplexität trifft, wächst das Risiko ungeprüfter Qualifikationen erheblich.

Warum Human Risk Management im Energiesektor entscheidend ist

Bei Validato arbeiten wir mit Organisationen aus verschiedenen kritischen Infrastruktursektoren zusammen — und der Energiesektor ist eines der risikoreichsten Umfelder. Ein ungeprüfter Windenergie-Techniker, der in der Höhe arbeitet oder Hochspannungsgeräte handhabt, stellt nicht nur ein Geschäftsrisiko dar — sondern ein direktes Sicherheitsrisiko für Kollegen, Anlagen und die Gemeinschaft.

Validatos Human Risk Management Framework ist genau für dieses Umfeld entwickelt. Durch die direkte Verifizierung von Qualifikationen bei den ausstellenden Stellen stellt Validato sicher, dass jede Person, die in einem Windprojekt eingesetzt wird, genau das ist, was sie behauptet zu sein.

Was Validato für Arbeitgeber im Wind- und Energiesektor prüft

  • Sicherheitszertifikate & technische Qualifikationen: GWO-Schulungen, Höhenarbeit-Zertifikate, Elektroqualifikationen und Branchenlizenzen — direkt bei den ausstellenden Stellen, nicht anhand eingescannter Kopien.
  • Beschäftigungshistorie über Grenzen hinweg: Lückenlose Nachverfolgung und Prüfung von Berufsbiografien in MOE und darüber hinaus.
  • Identität und Arbeitsgenehmigungsstatus: Prüfung von Ausweisdokumenten und Arbeitsgenehmigungen für Auftragnehmer und Festangestellte in jeder Rechtsordnung.
  • Strafregister und Risikoeinstufung: Screening für Rollen mit Zugang zu kritischer Infrastruktur gemäß EU CER-Direktive und nationalen Regelungen.
  • Laufendes Beschäftigungsscreening: Kontinuierliche Überwachung von Statusänderungen, neuen Verurteilungen und Interessenkonflikten über den gesamten Beschäftigungszeitraum.

Rückenwind durch Regulierung: CER, NIS2 und der Energiesektor

Der Global Wind Day fällt auf einen Zeitpunkt erhöhter regulatorischer Aufmerksamkeit für den Energiesektor in Europa. Die EU-CER-Richtlinie, NIS2 und nationale Energiesicherheitsrahmen legen Betreibern kritischer Infrastruktur explizite Pflichten zur gründlichen Personalprüfung auf. Für Windenergiebetreiber in Europa ist dies keine Option — es ist eine gesetzliche Anforderung.

Validato macht die Einhaltung unkompliziert: prüffertige, mit Zeitstempel versehene Verifizierungsberichte, die die Dokumentationsanforderungen von CER, NIS2 und branchenspezifischen Regulierungsbehörden erfüllen.

Das verborgene Risiko in einem schnell wachsenden Sektor

Qualifikationsbetrug wird in der Windenergie verstärkt. Ein gefälschtes GWO-Grundsicherheitszertifikat. Eine aufgeblähte Ingenieurqualifikation. Eine Berufsbiografie mit einer drei-jährigen Lücke. In einem risikoarmen Büroumfeld verursachen diese finanziellen oder Reputationsschaden. Auf einer Windturbine — an Land oder auf See — können sie Leben kosten.

Die saubere Energiewende mit verifizierten Fachkräften voranbringen

Die saubere Energiewende erfordert Menschen. Qualifizierte, verifizierte und vertrauenswürdige Menschen. Validato unterstützt die HR-Teams, die diese Belegschaft aufbauen, und stellt sicher, dass Europas saubere Energierevolution auf einem ebenso soliden Fundament steht wie der Wind, der sie antreibt.

Ob Sie einen einzelnen Turbinentechniker einarbeiten oder ein 500-köpfiges Windpark-Betriebsteam aufbauen — Validatos Plattform passt sich Ihren Bedürfnissen an. Automatisierte Workflows, DSGVO-konformes Einwilligungsmanagement und direkte Quellverifizierung geben Energiearbeitgebern die benötigte Geschwindigkeit und die unverzichtbare Gewissheit. Happy Global Wind Day von Validato.

Über die Validato AG

Validato ist ein führender Anbieter für zuverlässige Background Checks und Human Risk Management in Deutschland. Die Plattform unterstützt Unternehmen dabei, Bewerberinnen sowie bestehende Mitarbeitende strukturiert und effizient auf Integrität, Interessenskonflikte und potenzielle Risiken zu prüfen – datenschutzkonform, modular und skalierbar.

Validato ist speziell auf die Anforderungen in Deutschland ausgerichtet, verzichtet auf Set-up-Gebühren, Jahresgebühren oder Mindestanzahl an Screenings und lässt sich flexibel in bestehende HR- oder Recruiting-Prozesse integrieren.

Mehr unter: www.validato.com

Firmenkontakt und Herausgeber der Meldung:

Validato AG
Claridenstrasse 34
CH8002 Zürich
Telefon: +41 (44) 51577-77
Telefax: +49 (721) 182894304
http://validato.com

Ansprechpartner:
Reto Marti
COO
Telefon: 0041445157776
Für die oben stehende Story ist allein der jeweils angegebene Herausgeber (siehe Firmenkontakt oben) verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber des Pressetextes, sowie der angehängten Bild-, Ton-, Video-, Medien- und Informationsmaterialien. Die United News Network GmbH übernimmt keine Haftung für die Korrektheit oder Vollständigkeit der dargestellten Meldung. Auch bei Übertragungsfehlern oder anderen Störungen haftet sie nur im Fall von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit. Die Nutzung von hier archivierten Informationen zur Eigeninformation und redaktionellen Weiterverarbeitung ist in der Regel kostenfrei. Bitte klären Sie vor einer Weiterverwendung urheberrechtliche Fragen mit dem angegebenen Herausgeber. Eine systematische Speicherung dieser Daten sowie die Verwendung auch von Teilen dieses Datenbankwerks sind nur mit schriftlicher Genehmigung durch die United News Network GmbH gestattet.

counterpixel

Deutschland: Validato liefert auditfähiges Human Risk Management für IT-Unternehmen – NIS2-, ISO-27001- und DSGVO-konform

Deutschland: Validato liefert auditfähiges Human Risk Management für IT-Unternehmen – NIS2-, ISO-27001- und DSGVO-konform

Deutschland im digitalen Zeitalter: Der Mensch als größtes Cyberrisiko im IT-Sektor

Technische Sicherheitsmaßnahmen – Firewalls, Verschlüsselung, Intrusion-Detection-Systeme – sind heute für jedes IT-Unternehmen selbstverständlich. Doch die Statistiken sind eindeutig: Ein erheblicher Anteil aller Datenschutzverletzungen und Cyberangriffe hat eine menschliche Ursache. Unachtsamkeit, Social Engineering, absichtlicher Datenmissbrauch durch Insider oder unzureichend geprüfte externe Dienstleister – menschliche Risiken sind die schwierigste Lücke in jeder Sicherheitsarchitektur.

Validato, das auf Background Checks und Human Risk Management spezialisierte Schweizer Unternehmen, bietet deutschen IT-Unternehmen, Softwareentwicklern, Managed-Service-Providern und Digitaldienstleistern eine vollständig integrierte Plattformlösung: automatisierte, DSGVO-konforme Personalprüfungen für alle Mitarbeitenden mit Zugang zu sensitiven Systemen – ergänzt durch kontinuierliches Monitoring und ein auditfähiges Human Risk Framework. Schnell einzuführen, mit minimalem administrativem Aufwand.

Schweiz als Technologiezentrum: ISO 27001 und Human Risk Management als Qualitätsmerkmal für IT-Dienstleister

In der Schweiz, einem der bedeutendsten Standorte für IT-Dienstleistungen und Managed Services in Europa, ist die ISO-27001-Zertifizierung für viele IT-Unternehmen Pflicht- und Differenzierungsmerkmal zugleich. Die Norm verlangt explizit, dass Mitarbeitende und Auftragnehmer mit Zugang zu Informationssicherheits-Managementsystemen angemessen überprüft sind und ihre sicherheitsbezogenen Verantwortlichkeiten wahrnehmen.

Validato unterstützt Schweizer IT-Unternehmen beim Aufbau eines ISO-27001-kompatiblen Human Risk Frameworks: strukturierte Pre-Employment-Screenings, laufende In-Employment-Prüfungen für privilegierte Nutzerkonten und ein vollständig dokumentierter Prüfpfad für ISO-Zertifizierungsaudits. Die nahtlose Integration in bestehende HR- und ISMS-Prozesse reduziert den Implementierungsaufwand erheblich.

Österreich und TISAX: Personalprüfung als Pflichtbestandteil für Automotive-IT-Dienstleister

In Österreich sind IT-Dienstleister, die für die Automobilbranche tätig sind, zunehmend mit der Anforderung konfrontiert, eine TISAX-Zertifizierung (Trusted Information Security Assessment Exchange) nachzuweisen. TISAX verlangt, dass Personen mit Zugang zu schutzbedürftigen Informationen angemessen überprüft sind. Für Softwareentwickler, IT-Berater und Systemintegratoren, die mit deutschen Automobilherstellern zusammenarbeiten, ist die Personalprüfung damit zur geschäftlichen Grundvoraussetzung geworden.

Validato liefert für österreichische IT-Unternehmen im Automotive-Umfeld ein TISAX-kompatibles Human Risk Framework: Identitäts- und Qualifikationsverifikation, Strafregisterabfragen, Interessenkonflikt-Analysen und Risikoländer-Checks – in einem automatisierten Workflow. Revisionssichere Reports erleichtern die Vorbereitung auf TISAX-Assessments erheblich.

"Im österreichischen IT-Sektor sehen wir eine stark wachsende Nachfrage von Unternehmen, die für deutsche OEMs tätig sind und TISAX-Anforderungen erfüllen müssen. Validato ermöglicht es, diese Anforderungen schnell und mit minimalem internem Aufwand umzusetzen – ein klarer Wettbewerbsvorteil im Kampf um Automotive-Aufträge." – Validato-Expertenteam

Indien als wichtigster IT-Outsourcing-Markt: Lieferkettenrisiken bei Drittanbietern systematisch managen

Indien ist weltweit der größte Markt für IT-Outsourcing und Software-Entwicklungsdienstleistungen. Für deutsche IT-Unternehmen, die Entwicklungsleistungen oder Managed Services nach Indien auslagern, entstehen spezifische Human-Risk-Herausforderungen: Externe Entwicklerinnen und Entwickler haben häufig Zugang zu sensitiven Systemen, Kundendaten oder Quellcode – ohne denselben Prüfstandards zu unterliegen wie interne Mitarbeitende.

Validato schließt diese Lücke mit einem weltweiten Dienstleister-Screening-Service: Identitäts- und Qualifikationsverifikation, Strafregisterabfragen und Abgleich mit internationalen Risikolisten für alle externen IT-Partner in Indien und anderen Outsourcing-Märkten. Das Ergebnis ist ein vollständiges Risikobild der IT-Lieferkette – vorlegbar als Nachweis der Sorgfaltspflicht gegenüber deutschen Datenschutzbehörden und Kunden.

Deutschland und BSI C5 / ISO 27701: Datenschutz-Compliance beginnt bei vertrauenswürdigem Personal

Für Cloud-Anbieter und Managed-Service-Provider in Deutschland, die unter dem BSI C5-Framework oder ISO 27701 zertifiziert sind, ist die Personalprüfung ein expliziter Bestandteil der Compliance-Anforderungen. Personen mit Zugang zu Kundendaten und Cloud-Infrastrukturen müssen angemessen überprüft sein – dieser Nachweis muss dokumentiert und bei Audits vorgelegt werden können.

Validatos BSI-C5- und ISO-27701-kompatible Human-Risk-Lösung kombiniert automatisiertes Monitoring mit regelmäßigen Rescreenings für privilegierte Nutzerkonten. Echtzeitwarnungen informieren das IT-Sicherheitsteam proaktiv, wenn sich das Risikoprofil eines Mitarbeitenden oder Dienstleisters verändert – für dauerhaft sichere Datenschutz-Compliance in einer sich schnell wandelnden IT-Landschaft.

Über die Validato AG

Validato ist ein führender Anbieter für zuverlässige Background Checks und Human Risk Management in Deutschland. Die Plattform unterstützt Unternehmen dabei, Bewerberinnen sowie bestehende Mitarbeitende strukturiert und effizient auf Integrität, Interessenskonflikte und potenzielle Risiken zu prüfen – datenschutzkonform, modular und skalierbar.

Validato ist speziell auf die Anforderungen in Deutschland ausgerichtet, verzichtet auf Set-up-Gebühren, Jahresgebühren oder Mindestanzahl an Screenings und lässt sich flexibel in bestehende HR- oder Recruiting-Prozesse integrieren.

Mehr unter: www.validato.com

Firmenkontakt und Herausgeber der Meldung:

Validato AG
Claridenstrasse 34
CH8002 Zürich
Telefon: +41 (44) 51577-77
Telefax: +49 (721) 182894304
http://validato.com

Ansprechpartner:
Reto Marti
COO
Telefon: 0041445157776
Für die oben stehende Story ist allein der jeweils angegebene Herausgeber (siehe Firmenkontakt oben) verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber des Pressetextes, sowie der angehängten Bild-, Ton-, Video-, Medien- und Informationsmaterialien. Die United News Network GmbH übernimmt keine Haftung für die Korrektheit oder Vollständigkeit der dargestellten Meldung. Auch bei Übertragungsfehlern oder anderen Störungen haftet sie nur im Fall von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit. Die Nutzung von hier archivierten Informationen zur Eigeninformation und redaktionellen Weiterverarbeitung ist in der Regel kostenfrei. Bitte klären Sie vor einer Weiterverwendung urheberrechtliche Fragen mit dem angegebenen Herausgeber. Eine systematische Speicherung dieser Daten sowie die Verwendung auch von Teilen dieses Datenbankwerks sind nur mit schriftlicher Genehmigung durch die United News Network GmbH gestattet.

counterpixel

Deutschland: Validato automatisiert Zuverlässigkeitsprüfungen für Bewachungsdienste – gesetzeskonform & DSGVO-konform

Deutschland: Validato automatisiert Zuverlässigkeitsprüfungen für Bewachungsdienste – gesetzeskonform & DSGVO-konform

Deutschland und das Bewachungsgewerbe: Gesetzliche Zuverlässigkeitsprüfung als Mindeststandard und Wettbewerbsfaktor

Das private Sicherheits- und Bewachungsgewerbe in Deutschland hat sich zu einem unverzichtbaren Teil der öffentlichen Sicherheitsarchitektur entwickelt. Objektschutz, Veranstaltungssicherheit, Personenschutz und Sicherheitsdienstleistungen für kritische Infrastrukturen werden zunehmend durch private Unternehmen erbracht.

Das Bewachungsgewerbegesetz (BewachG) verlangt nicht nur die Zuverlässigkeitsprüfung aller eingesetzten Sicherheitskräfte, sondern auch die regelmäßige Kontrolle von Subunternehmern und die Dokumentation aller Prüfschritte für Behördenkontrollen.

Validato, das auf Background Checks und Human Risk Management spezialisierte Schweizer Unternehmen, bietet deutschen Sicherheitsunternehmen eine vollständig automatisierte, auditfähige Lösung: Von der Identitäts- und Qualifikationsverifikation über die Straf- und Zuverlässigkeitsprüfung bis hin zur Subunternehmer-Kontrolle – revisionssichere Reports, DSGVO-konform und ISO-zertifiziert, bei minimalem administrativem Aufwand.

Österreich und die PSP: Personensicherheitsprüfungen als Branchen- und Rechtsstandard

In Österreich unterliegt das Sicherheitsgewerbe dem Bewachungsgesetz sowie den Anforderungen der gewerberechtlichen Zuverlässigkeitsprüfung durch die Gewerbebehörde. Mitarbeitende beim Schutz kritischer Infrastrukturen, staatlicher Einrichtungen oder Hochsicherheitsobjekte können einer Personensicherheitsprüfung (PSP) nach dem österreichischen Sicherheitspolizeigesetz unterliegen.

Validato unterstützt österreichische Sicherheitsunternehmen bei der effizienten Durchführung aller erforderlichen Personalprüfungen: Strafregisterauskunft, Verifikation von Sicherheitslizenzen und Abgleich mit internationalen Risikolisten für Mitarbeitende mit Auslandshintergrund – vollständig revisionssicher dokumentiert.

Schweiz und das Sicherheitsdienstleistungsgesetz: Lizenz- und Zuverlässigkeitsnachweis auf Bundes- und Kantonsebene

In der Schweiz regeln das Bundesgesetz über das Sicherheitsdienstleistungsgewerbe (BaS) und kantonale Ausführungsgesetze die Anforderungen an Sicherheitsunternehmen. Wer Sicherheitsdienstleistungen erbringen möchte, muss Zuverlässigkeit und Eignung seines Personals nachweisen – Strafregisterauskunft, Ausbildungsnachweis und in vielen Kantonen eine Überprüfung auf Betreibungseinträge.

Validato kombiniert für Schweizer Unternehmen alle Prüfkomponenten in einem nahtlosen Workflow: Identitätsverifikation, Straf- und Betreibungsregisterabfragen, Lizenz- und Zertifikatsverifikation sowie Qualifikationsnachweis. Automatisierte Prozesse und revisionssichere Dokumentation reduzieren den administrativen Aufwand erheblich.

"In der Schweizer Sicherheitsbranche ist die Qualität der Mitarbeitenden das wichtigste Differenzierungsmerkmal. Wer seinen Kunden mit revisionssicheren Reports belegen kann, dass sein Personal zuverlässig ist, hat einen klaren Wettbewerbsvorteil – und schützt sich vor Reputationsschäden durch unzureichend geprüfte Mitarbeitende." – Validato-Expertenteam

Vereinigtes Königreich und die SIA-Lizenzpflicht: Strukturierte Zuverlässigkeitsprüfung für den britischen Sicherheitsmarkt

Im Vereinigten Königreich reguliert die Security Industry Authority (SIA) das private Sicherheitsgewerbe mit strikter Lizenzpflicht. Türsteher, Schlosser, CCTV-Operatoren und Personenschützer benötigen eine individuelle SIA-Lizenz, die strafrechtliche Überprüfung, Qualifikationsverifikation und Identitätsnachweis voraussetzt.

Für Sicherheitsunternehmen aus Deutschland, die im Vereinigten Königreich tätig sind, bietet Validato vollständige Unterstützung des SIA-Lizenzierungsprozesses – von der Identitäts- und Qualifikationsverifikation bis zur laufenden Überwachung des Lizenzstatus. Einheitliche Berichtsstruktur und HR-Integration ermöglichen effiziente Verwaltung auch international mobiler Sicherheitskräfte.

Deutschland und ICAO / AEO: Luftsicherheit und Zollkompetenz als Spezialfelder im Sicherheitsgewerbe

Für Sicherheitsunternehmen im Bereich der Luftsicherheit nach ICAO/EU 300/2008 oder als Zugelassener Wirtschaftsbeteiligter (AEO/C/TPAT) gelten besonders strenge Prüfpflichten. Luftsicherheitsassistenten und Zollschutzpersonal müssen über klassische Strafregisterauskünfte hinausgehende, branchenspezifische Sicherheitsüberprüfungen bestehen.

Validato bietet maßgeschneiderte Prüfpakete für diese Spezialfelder: Zuverlässigkeitsprüfung, Qualifikationsverifikation, Risikoländer-Check und laufendes Monitoring – alle regulatorischen Anforderungen von ICAO, EU-Luftsicherheitsrecht und AEO-Zertifizierung in einem integrierten Workflow, jederzeit auditbereit.

Über die Validato AG

Validato ist ein führender Anbieter für zuverlässige Background Checks und Human Risk Management in Deutschland. Die Plattform unterstützt Unternehmen dabei, Bewerberinnen sowie bestehende Mitarbeitende strukturiert und effizient auf Integrität, Interessenskonflikte und potenzielle Risiken zu prüfen – datenschutzkonform, modular und skalierbar.

Validato ist speziell auf die Anforderungen in Deutschland ausgerichtet, verzichtet auf Set-up-Gebühren, Jahresgebühren oder Mindestanzahl an Screenings und lässt sich flexibel in bestehende HR- oder Recruiting-Prozesse integrieren.

Mehr unter: www.validato.com

Firmenkontakt und Herausgeber der Meldung:

Validato AG
Claridenstrasse 34
CH8002 Zürich
Telefon: +41 (44) 51577-77
Telefax: +49 (721) 182894304
http://validato.com

Ansprechpartner:
Reto Marti
COO
Telefon: 0041445157776
Für die oben stehende Story ist allein der jeweils angegebene Herausgeber (siehe Firmenkontakt oben) verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber des Pressetextes, sowie der angehängten Bild-, Ton-, Video-, Medien- und Informationsmaterialien. Die United News Network GmbH übernimmt keine Haftung für die Korrektheit oder Vollständigkeit der dargestellten Meldung. Auch bei Übertragungsfehlern oder anderen Störungen haftet sie nur im Fall von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit. Die Nutzung von hier archivierten Informationen zur Eigeninformation und redaktionellen Weiterverarbeitung ist in der Regel kostenfrei. Bitte klären Sie vor einer Weiterverwendung urheberrechtliche Fragen mit dem angegebenen Herausgeber. Eine systematische Speicherung dieser Daten sowie die Verwendung auch von Teilen dieses Datenbankwerks sind nur mit schriftlicher Genehmigung durch die United News Network GmbH gestattet.

counterpixel

Deutschland schützt kritische Einrichtungen: Validato liefert auditfähiges Human Risk Management für NIS2-, CER- und ISO-27001-Compliance

Deutschland schützt kritische Einrichtungen: Validato liefert auditfähiges Human Risk Management für NIS2-, CER- und ISO-27001-Compliance

Deutschland als Zielscheibe: Kritische Infrastruktur und die wachsende Bedrohung durch menschliche Risiken

Kritische Infrastrukturen – Strom- und Wasserversorgung, Telekommunikation, Gesundheitsversorgung, Verkehr und digitale Infrastruktur – sind das Rückgrat moderner Gesellschaften. Und sie stehen im Visier: staatlich gesteuerter Industriespionage, gezielter Sabotage durch feindliche Akteure und Insider-Bedrohungen durch Mitarbeitende, die absichtlich oder unabsichtlich Sicherheitslücken öffnen.

Für Betreiber kritischer Infrastrukturen in Deutschland ist das Management menschlicher Risiken damit keine freiwillige Maßnahme, sondern eine gesetzliche Pflicht und existenzielle Notwendigkeit zugleich.

Validato, das auf Background Checks und Human Risk Management spezialisierte Schweizer Unternehmen, bietet Betreibern kritischer Infrastrukturen eine vollständig integrierte Plattformlösung: automatisierte, revisionssichere Integritätsprüfungen für alle Personen mit Zugang zu sensitiven Systemen und Bereichen – Mitarbeitende, externe Techniker, Dienstleister und KI-Spezialisten gleichermaßen. DSGVO-konform, ISO-zertifiziert und mit erfahrenen Human Risk Experten an der Seite der Kunden.

Österreich und CER: Verpflichtende Personenüberprüfung für Betreiber kritischer Einrichtungen

Mit der Umsetzung der EU-Richtlinie zur Resilienz kritischer Einrichtungen (CER) in österreichisches Recht sind Betreiber kritischer Infrastrukturen – von Krankenhäusern über Wasserwerke bis hin zu Transportinfrastrukturen – erstmals explizit zur Einführung von Maßnahmen zur Überprüfung der Verlässlichkeit von Mitarbeitenden mit Zugang zu kritischen Bereichen verpflichtet.

Validato unterstützt österreichische Betreiber beim schnellen Aufbau eines CER-konformen Human Risk Frameworks. Die Plattform liefert auditfähige Prüfpakete, die sich direkt an den Anforderungen der österreichischen Umsetzungsgesetzgebung orientieren – von der Identitäts- und Qualifikationsverifikation über die Straf- und Verfahrensprüfung bis hin zum Risikoländer-Check. Revisionssichere Reports erleichtern den Nachweis der Compliance bei Behördenanfragen und Audits erheblich.

Schweiz und ISO 27001 / ISO 42001: Informationssicherheit und KI-Governance beginnen beim Personal

In der Schweiz, wo zahlreiche Betreiber kritischer Infrastrukturen nach ISO 27001 zertifiziert sind oder eine Zertifizierung anstreben, ist die Überprüfung von Personen mit Zugang zu ISMS ein expliziter Bestandteil der Norm. ISO 27001 verlangt, dass Organisationen die Eignung von Mitarbeitenden und Auftragnehmern für sicherheitssensible Positionen sicherstellen.

Mit der zunehmenden Verbreitung KI-gestützter Systeme gewinnt auch ISO 42001 an Bedeutung. Validato bietet für Schweizer Betreiber eine spezialisierte Tiefenprüfung für KI-Spezialisten und Technologieanbieter – inklusive Prüfung auf ethische Eignung, Interessenkonflikte und potenzielle Sicherheitsrisiken. Diese Lücke wird in klassischen Background-Check-Programmen häufig übersehen.

"Im Bereich kritischer Infrastruktur ist Validato der Partner, auf den sich Betreiber verlassen, wenn es ernst wird. Wir liefern nicht nur Prüfergebnisse – wir helfen unseren Kunden, ein Human Risk Framework aufzubauen, das bei einer ISO-Zertifizierungsprüfung oder einer Behördenkontrolle standhält." – Validato-Expertenteam

Belgien und EU-Institutionen: Human Risk Management in einem supranationalen Umfeld

In Belgien, dem Sitz der wichtigsten EU-Institutionen und zahlreicher multinationaler Konzerne, ist das Risiko der Industriespionage und der gezielten Einschleusung kompromittierter Personen in kritische Positionen besonders hoch. Ein robustes Human Risk Management ist für belgische Betreiber und Unternehmen mit Verbindungen zu EU-Einrichtungen eine strategische Priorität.

Validato unterstützt belgische Unternehmen mit einem umfassenden Screening-Programm: klassische Background Checks, OSINT-gestützte Digitalrisikoprüfungen, Interessenkonflikt-Analysen und die Überprüfung kritischer Auslandsaufenthalte – vollständig konform mit belgischen und europäischen Compliance-Anforderungen.

Deutschland und das BSI-C5-Framework: Personalprüfung als Bestandteil cloudbasierter Sicherheitsarchitekturen

Mit der Verlagerung kritischer Systeme in Cloud-Umgebungen gewinnt das BSI C5-Framework für deutsche Betreiber an Bedeutung. C5 verlangt, dass Personen mit Zugang zu kritischen Systemen – intern wie extern – angemessen überprüft sind.

Validatos C5-kompatible Human-Risk-Prüflösung lässt sich nahtlos in bestehende ISMS- und Cloud-Compliance-Prozesse integrieren: automatisiertes Monitoring, regelmäßige Rescreenings für Personen mit privilegiertem Cloud-Zugang und revisionssichere Dokumentation aller Prüfschritte – ein entscheidender Vorteil bei BSI-Audits und behördlichen Überprüfungen.

Über die Validato AG

Validato ist ein führender Anbieter für zuverlässige Background Checks und Human Risk Management in Deutschland. Die Plattform unterstützt Unternehmen dabei, Bewerberinnen sowie bestehende Mitarbeitende strukturiert und effizient auf Integrität, Interessenskonflikte und potenzielle Risiken zu prüfen – datenschutzkonform, modular und skalierbar.

Validato ist speziell auf die Anforderungen in Deutschland ausgerichtet, verzichtet auf Set-up-Gebühren, Jahresgebühren oder Mindestanzahl an Screenings und lässt sich flexibel in bestehende HR- oder Recruiting-Prozesse integrieren.

Mehr unter: www.validato.com

Firmenkontakt und Herausgeber der Meldung:

Validato AG
Claridenstrasse 34
CH8002 Zürich
Telefon: +41 (44) 51577-77
Telefax: +49 (721) 182894304
http://validato.com

Ansprechpartner:
Reto Marti
COO
Telefon: +41 (44) 5157776
Für die oben stehende Story ist allein der jeweils angegebene Herausgeber (siehe Firmenkontakt oben) verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber des Pressetextes, sowie der angehängten Bild-, Ton-, Video-, Medien- und Informationsmaterialien. Die United News Network GmbH übernimmt keine Haftung für die Korrektheit oder Vollständigkeit der dargestellten Meldung. Auch bei Übertragungsfehlern oder anderen Störungen haftet sie nur im Fall von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit. Die Nutzung von hier archivierten Informationen zur Eigeninformation und redaktionellen Weiterverarbeitung ist in der Regel kostenfrei. Bitte klären Sie vor einer Weiterverwendung urheberrechtliche Fragen mit dem angegebenen Herausgeber. Eine systematische Speicherung dieser Daten sowie die Verwendung auch von Teilen dieses Datenbankwerks sind nur mit schriftlicher Genehmigung durch die United News Network GmbH gestattet.

counterpixel

Deutschland im Deepfake-Zeitalter: Validato Alive Check verifiziert echte Personen in Echtzeit – biometrisch, DSGVO-konform und betrugssicher

Deutschland im Deepfake-Zeitalter: Validato Alive Check verifiziert echte Personen in Echtzeit – biometrisch, DSGVO-konform und betrugssicher

Deutschland im Visier: Deepfakes und KI-Identitätsbetrug als wachsende Bedrohung für digitales Recruiting

Die rasante Entwicklung von KI-Technologien hat eine neue Dimension des Identitätsbetrugs ermöglicht: Deepfakes – täuschend echte, KI-generierte Video- und Bildmanipulationen – machen es heute möglich, die Identität einer anderen Person so überzeugend zu imitieren, dass klassische Videokonferenz-Interviews oder digitale Identitätsprüfungen nicht mehr ausreichen.

Für Unternehmen in Deutschland, die Remote-Recruiting, digitales Onboarding oder die Unterzeichnung von Verträgen ohne persönliches Treffen durchführen, wächst das Risiko, auf einen Identitätsbetrug hereinzufallen, erheblich.

Validato, das auf Background Checks spezialisierte Schweizer Unternehmen, bietet mit dem Alive Check eine biometrische Lebendigkeitserkennung (Liveness Detection) in Echtzeit, die echte Personen zuverlässig von digitalen Fälschungen unterscheidet. Fotos, Videos, digitale Masken und KI-generierte Deepfakes werden sofort erkannt und blockiert – für maximale Sicherheit bei digitalen Identitätsprozessen. DSGVO-konform, ISO-zertifiziert und nahtlos in bestehende HR- und Compliance-Workflows integrierbar.

Schweiz und Fernarbeit: Alive Check als Standard im Remote-Onboarding für globale Finanzinstitute

In der Schweiz, wo Remote-Arbeit und globales Remote-Recruiting seit der Pandemie flächendeckend eingeführt wurden, ist die biometrische Identitätsverifikation zu einem zentralen Sicherheitsbaustein moderner HR-Prozesse geworden. Für Finanzinstitute, die unter den FINMA-Anforderungen zur Kundenidentifikation und zum Mitarbeiter-Onboarding operieren, ist der Nachweis, dass eine echte Person an einem digitalen Identifizierungsprozess teilnimmt, zunehmend eine regulatorische Erwartung.

Validatos Alive Check verifiziert in Echtzeit, ob eine echte Person vor dem Bildschirm sitzt, indem aktive biometrische Reaktionen abgefragt und mit dem vorgelegten Ausweisdokument abgeglichen werden. Für Schweizer Banken, Versicherungen und Vermögensverwalter bietet dies eine entscheidende Sicherheitsebene beim digitalen Kunden- und Mitarbeiter-Onboarding – schnell, sicher und vollständig dokumentiert für Audit-Anforderungen.

Österreich und eIDAS-2: Biometrische Lebenserkennung im Zeitalter der digitalen Identität

In Österreich, wo die Umsetzung der eIDAS-2-Verordnung die Grundlage für eine europaweit anerkannte digitale Identität schafft, gewinnt die Liveness Detection als Kernkomponente sicherer digitaler Identifikationsprozesse besondere Bedeutung. eIDAS-2 sieht vor, dass digitale Identitätsnachweise mit hohem Vertrauensniveau biometrische Sicherheitsmechanismen einschließen müssen – darunter Lebendigkeitserkennung, um die physische Präsenz der identifizierten Person zu bestätigen.

Validatos Alive Check erfüllt die Anforderungen an hochwertige biometrische Verifikation und ist auf die Sicherheitsstandards von eIDAS-2 sowie den österreichischen ID Austria-Diensten abgestimmt. Für österreichische Unternehmen, die digitale Vertragsunterzeichnungen, Remote-KYC oder biometrische Zugangssysteme einsetzen, bietet der Alive Check die notwendige technische Grundlage für rechtssichere, fälschungssichere Prozesse.

„In Österreich beobachten wir, dass Deepfake-Angriffe auf digitale Onboarding-Prozesse keine Zukunftsvision mehr sind, sondern bereits heute in der Praxis vorkommen. Der Alive Check ist die erste Verteidigungslinie – und in vielen Fällen auch die effektivste, weil er Betrug bereits im ersten Moment des Kontakts erkennt.“

— Validato-Expertenteam

Südkorea als Technologievorreiter: Liveness Detection im globalen Wettbewerb um digitale Sicherheit

Südkorea zählt zu den technologisch fortschrittlichsten Ländern der Welt und ist gleichzeitig ein globaler Vorreiter in der Entwicklung und Regulierung biometrischer Identitätstechnologien. Die koreanische Finanzregulierungsbehörde (FSS) hat Liveness Detection als Pflichtkomponente für digitale Kontoeöffnungen und Remote-Identifizierungsprozesse in Finanzinstituten eingeführt – eine Entwicklung, der Europa mit eIDAS-2 rasch folgt.

Für global aufgestellte Unternehmen aus Deutschland, die in Südkorea oder anderen asiatischen Märkten tätig sind, bietet Validato einen einheitlichen Alive-Check-Standard, der sowohl europäischen DSGVO- und eIDAS-Anforderungen als auch den biometrischen Sicherheitsstandards internationaler Märkte entspricht. Die plattformunabhängige Integration ermöglicht den Einsatz in unterschiedlichen HR- und Compliance-Systemen.

Vereinigtes Königreich und Post-Brexit-Compliance: Alive Check für das digitale Mitarbeiter-Onboarding

Im Vereinigten Königreich hat die Digitalisierung des Arbeitsmarkts durch Remote-Arbeit und globales Recruiting eine neue Qualität erreicht. Die britische Regulierungsbehörde FCA formuliert eine klare Erwartungshaltung: Digitale Identifizierungsprozesse müssen ausreichend robust sein, um Identitätsbetrug zu verhindern. Für Finanzunternehmen mit Niederlassungen in Deutschland und im Vereinigten Königreich bietet Validatos Alive Check eine einheitliche Lösung für beide Regulierungsumgebungen.

Der biometrische Alive Check ist dabei nur der Startpunkt eines integrierten Verifikationsprozesses: Kombiniert mit der Identitätsprüfung, dem KYC-Check und weiteren Background-Check-Modulen von Validato entsteht ein vollständiger, rechtssicherer digitaler Onboarding-Workflow – von der Lebendigkeitserkennung über die Dokumentenverifikation bis hin zum Sanktionslisten-Abgleich, alles in einem einzigen, nahtlosen Prozess.

Über die Validato AG

Validato ist ein führender Anbieter für zuverlässige Background Checks und Human Risk Management in Deutschland. Die Plattform unterstützt Unternehmen dabei, Bewerberinnen sowie bestehende Mitarbeitende strukturiert und effizient auf Integrität, Interessenskonflikte und potenzielle Risiken zu prüfen – datenschutzkonform, modular und skalierbar.

Validato ist speziell auf die Anforderungen in Deutschland ausgerichtet, verzichtet auf Set-up-Gebühren, Jahresgebühren oder Mindestanzahl an Screenings und lässt sich flexibel in bestehende HR- oder Recruiting-Prozesse integrieren.

Mehr unter: www.validato.com

Firmenkontakt und Herausgeber der Meldung:

Validato AG
Claridenstrasse 34
CH8002 Zürich
Telefon: +41 (44) 51577-77
Telefax: +49 (721) 182894304
http://validato.com

Ansprechpartner:
Reto Marti
COO
Telefon: 0041445157776
Für die oben stehende Story ist allein der jeweils angegebene Herausgeber (siehe Firmenkontakt oben) verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber des Pressetextes, sowie der angehängten Bild-, Ton-, Video-, Medien- und Informationsmaterialien. Die United News Network GmbH übernimmt keine Haftung für die Korrektheit oder Vollständigkeit der dargestellten Meldung. Auch bei Übertragungsfehlern oder anderen Störungen haftet sie nur im Fall von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit. Die Nutzung von hier archivierten Informationen zur Eigeninformation und redaktionellen Weiterverarbeitung ist in der Regel kostenfrei. Bitte klären Sie vor einer Weiterverwendung urheberrechtliche Fragen mit dem angegebenen Herausgeber. Eine systematische Speicherung dieser Daten sowie die Verwendung auch von Teilen dieses Datenbankwerks sind nur mit schriftlicher Genehmigung durch die United News Network GmbH gestattet.

counterpixel

Deutschland bleibt sicher: Validato prüft Aufenthalte in Hochrisikoländern und sensiblen Regionen – automatisiert, DSGVO-konform und kontextsensitiv

Deutschland bleibt sicher: Validato prüft Aufenthalte in Hochrisikoländern und sensiblen Regionen – automatisiert, DSGVO-konform und kontextsensitiv

Deutschland und kritische Infrastruktur: Warum frühere Aufenthalte in Risikoländern zur Personalprüfung gehören

München / Zürich, Mai 2025 – Ein Mitarbeiter, der längere Zeit in einem Land gelebt oder gearbeitet hat, das von der EU, den USA oder den UN als Hochrisikoland, sanktionierter Staat oder politisch instabile Region eingestuft wird, stellt für Unternehmen in Deutschland ein potenzielles Sicherheits- und Compliance-Risiko dar – insbesondere wenn es sich um Positionen mit Zugang zu kritischen Infrastrukturen, sensiblen Daten oder strategisch wichtigen Systemen handelt.

Die Gründe reichen von potenzieller Anfälligkeit für Erpressung oder Rekrutierung durch feindliche staatliche Akteure bis hin zu möglichen Verbindungen zu sanktionierten Netzwerken oder politischen Strukturen.

Validato, das auf Background Checks spezialisierte Schweizer Unternehmen, bietet deutschen Unternehmen und Behörden eine strukturierte Lösung zur Überprüfung kritischer Aufenthalte: Ob frühere Wohnsitze in sanktionierten Staaten, wiederholte Reisen in Hochrisikoregionen oder Verbindungen zu politisch instabilen Ländern – Validato gleicht Reise- und Wohnsitzhistorien systematisch mit offiziellen High-Risk-Country-Listen, Terrorlisten und kundenspezifischen Risikolisten ab. ISO-zertifiziert, DSGVO-konform und mit kontextsensitiver Expertenanalyse für präzise, verwertbare Ergebnisse.

Schweiz und PSP: Personensicherheitsprüfungen für sicherheitsrelevante Positionen

In der Schweiz ist die Personensicherheitsprüfung (PSP) ein gesetzlich verankertes Instrument, das für Personen in militärischen, nachrichtendienstlichen und anderen sicherheitsrelevanten Positionen vorgeschrieben ist. Ein zentrales Element der PSP ist die Überprüfung von Auslandsaufenthalten – insbesondere in Ländern, die als Hochrisikogebiete eingestuft werden oder deren staatliche Sicherheitsdienste bekanntermaßen Rekrutierungsversuche gegenüber westlichen Arbeitnehmenden unternehmen.

Validato unterstützt Schweizer Unternehmen und Behörden bei der strukturierten Vorbereitung auf PSP-Verfahren sowie bei eigenständigen internen Sicherheitsprüfungen. Durch den systematischen Abgleich von Wohnsitz- und Reisehistorien mit offiziellen Risikolisten und die kontextbezogene Bewertung identifizierter Aufenthalte entstehen revisionssichere Reports als Grundlage für Entscheidungen über sicherheitsrelevante Positionen.

Österreich und Seveso III: Risikoländer-Checks für Mitarbeitende in der Chemieindustrie

In Österreich, wo die Seveso-III-Richtlinie für Betreiber chemischer und industrieller Anlagen mit erhöhtem Gefahrenpotenzial besonders strenge Anforderungen an die Überprüfung von Mitarbeitenden stellt, gewinnen Risikoländer-Checks zunehmend an Bedeutung. Mitarbeitende in Schlüsselpositionen dieser Anlagen müssen auf potenzielle Sicherheitsrisiken hin untersucht werden – dazu gehört auch die Frage, ob frühere Aufenthalte in instabilen oder sanktionierten Ländern Risikopotenzial begründen.

Validato liefert für österreichische Industrieunternehmen und Infrastrukturbetreiber eine maßgeschneiderte Risikoländer-Analyse, die auf die spezifischen Anforderungen der Seveso-III-Regulierung und der österreichischen Behörden zugeschnitten ist. Die Möglichkeit, kundenspezifische Risikolisten zu ergänzen, gibt Unternehmen die Flexibilität, auch unternehmensinterne Sicherheitskriterien in die Prüfung einzubeziehen.

„In Österreich sehen wir insbesondere im Industrie- und Energiesektor eine stark wachsende Nachfrage nach Risikoländer-Checks. Unternehmen wollen nicht erst reagieren, wenn ein Sicherheitsvorfall bereits eingetreten ist – sie wollen proaktiv prüfen und Risiken frühzeitig verstehen.“

— Validato-Expertenteam

Vereinigte Staaten und ITAR-Compliance: Aufenthaltshistorie als Exportkontrollthema

Für deutsche Unternehmen, die im Rüstungs-, Luft- und Raumfahrt- oder Dual-Use-Bereich tätig sind und den US-amerikanischen International Traffic in Arms Regulations (ITAR) unterliegen, ist die Überprüfung von Aufenthalten in bestimmten Ländern eine explizite Compliance-Anforderung. Personen, die bestimmten sanktionierten Nationalitäten zugeordnet werden können oder Aufenthalte in Ländern hatten, für die besondere Exportbeschränkungen gelten, dürfen ohne entsprechende Genehmigung keinen Zugang zu ITAR-kontrollierten Technologien oder Informationen erhalten.

Validato unterstützt deutsche Unternehmen im ITAR-pflichtigen Umfeld mit einer strukturierten Analyse von Reise- und Wohnsitzhistorien, die auf die spezifischen Anforderungen der US-Exportkontrollbehörden ausgerichtet ist. Der Abgleich mit den relevanten US-Länderlisten und Sanktionsregimen liefert eine belastbare Entscheidungsgrundlage für den Zugangsmanagement-Prozess.

Russland und Ukraine: Kritische Aufenthalte im Kontext geopolitischer Spannungen

Seit dem russischen Angriff auf die Ukraine im Jahr 2022 haben die geopolitischen Spannungen in Europa eine neue Qualität erreicht. Für Unternehmen in Deutschland, die Mitarbeitende mit Wohnsitz- oder Reisehistorien in Russland, Belarus oder der Ukraine beschäftigen oder rekrutieren, stellt die Bewertung kritischer Aufenthalte eine besonders sensible Compliance-Aufgabe dar. Dabei geht es nicht um pauschale Diskriminierung, sondern um eine sachliche, dokumentierte Risikoanalyse auf Basis offizieller Länderklassifizierungen und unternehmensinterner Sicherheitsrichtlinien.

Validato bietet deutschen Unternehmen die Möglichkeit, eigene Risikolisten zu definieren und zu ergänzen – angepasst an die aktuelle geopolitische Lage und die spezifischen Sicherheitsanforderungen des Unternehmens. Kombiniert mit dem OSINT-Modul und der globalen Medienberichterstattungsanalyse entsteht ein vollständiges Kontextbild, das sachliche und nachvollziehbare Entscheidungen über sicherheitsrelevante Positionen unterstützt.

Über die Validato AG

Validato ist ein führender Anbieter für zuverlässige Background Checks und Human Risk Management in Deutschland. Die Plattform unterstützt Unternehmen dabei, Bewerberinnen sowie bestehende Mitarbeitende strukturiert und effizient auf Integrität, Interessenskonflikte und potenzielle Risiken zu prüfen – datenschutzkonform, modular und skalierbar.

Validato ist speziell auf die Anforderungen in Deutschland ausgerichtet, verzichtet auf Set-up-Gebühren, Jahresgebühren oder Mindestanzahl an Screenings und lässt sich flexibel in bestehende HR- oder Recruiting-Prozesse integrieren.

Mehr unter: www.validato.com

Firmenkontakt und Herausgeber der Meldung:

Validato AG
Claridenstrasse 34
CH8002 Zürich
Telefon: +41 (44) 51577-77
Telefax: +49 (721) 182894304
http://validato.com

Ansprechpartner:
Reto Marti
COO
Telefon: 0041445157776
Für die oben stehende Story ist allein der jeweils angegebene Herausgeber (siehe Firmenkontakt oben) verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber des Pressetextes, sowie der angehängten Bild-, Ton-, Video-, Medien- und Informationsmaterialien. Die United News Network GmbH übernimmt keine Haftung für die Korrektheit oder Vollständigkeit der dargestellten Meldung. Auch bei Übertragungsfehlern oder anderen Störungen haftet sie nur im Fall von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit. Die Nutzung von hier archivierten Informationen zur Eigeninformation und redaktionellen Weiterverarbeitung ist in der Regel kostenfrei. Bitte klären Sie vor einer Weiterverwendung urheberrechtliche Fragen mit dem angegebenen Herausgeber. Eine systematische Speicherung dieser Daten sowie die Verwendung auch von Teilen dieses Datenbankwerks sind nur mit schriftlicher Genehmigung durch die United News Network GmbH gestattet.

counterpixel

Deutschland nutzt Open Sources: Validato strukturiert OSINT-Recherchen für präzise, DSGVO-konforme Risikoprofile bei Kandidaten und Partnern

Deutschland nutzt Open Sources: Validato strukturiert OSINT-Recherchen für präzise, DSGVO-konforme Risikoprofile bei Kandidaten und Partnern

Deutschland im digitalen Zeitalter: OSINT als unverzichtbares Instrument moderner Personalprüfung

Das Internet ist das größte offene Informationssystem der Welt – und gleichzeitig die am häufigsten unterschätzte Quelle für Risikosignale im Personalwesen. Was Suchmaschinen, Branchenverzeichnisse, Handelsregister, öffentliche Archive, Diskussionsplattformen und Online-Foren über eine Person oder ein Unternehmen verraten, geht weit über das hinaus, was Lebensläufe, Zertifikate oder Referenzen abbilden können.

Für Unternehmen in Deutschland ist die strukturierte Nutzung dieser Open-Source Intelligence (OSINT) ein entscheidender Baustein eines modernen, risikobasierten Background-Screening-Ansatzes.

Validato, das auf Background Checks spezialisierte Schweizer Unternehmen, bietet deutschen HR- und Compliance-Teams eine professionelle OSINT- und Internetrecherchelösung, die weit über eine einfache Google-Suche hinausgeht. Durch strukturierte Analysen öffentlich zugänglicher Datenquellen – von Suchmaschinen über Fachportale und Branchenverzeichnisse bis hin zu Online-Archiven und Diskussionsplattformen – werden versteckte Risiken, Auffälligkeiten und relevante Hintergrundinformationen systematisch identifiziert. ISO-zertifiziert, DSGVO-konform und durch erfahrene Analysten validiert.

Schweiz und Finanzsektor: OSINT als Ergänzung zur klassischen Due Diligence

In der Schweiz, wo Finanzinstitute nach dem Geldwäschereigesetz (GwG) und den FINMA-Richtlinien zur erweiterten Sorgfaltspflicht verpflichtet sind, gewinnt die strukturierte OSINT-Recherche zunehmend an Bedeutung. Klassische Due-Diligence-Quellen wie Handelsregister, Grundbücher und amtliche Datenbanken erfassen nur einen Teil des verfügbaren Informationsuniversums.

Validato kombiniert für Schweizer Finanzinstitute die OSINT-Recherche nahtlos mit der Medienberichterstattungsanalyse, dem Leak-Papers-Abgleich und dem Sanktionslisten-Screening zu einem ganzheitlichen digitalen Risikoprofil. Dieser integrierte Ansatz entspricht dem Prinzip der risikobasierten Sorgfaltspflicht, das FINMA und FATF von beaufsichtigten Instituten erwarten.

Österreich und NIS2: OSINT für Cyberrisiko-Prüfungen in kritischen Infrastrukturen

Mit der Umsetzung der NIS2-Richtlinie in österreichisches Recht sind Betreiber kritischer Infrastrukturen – von Energieversorgern über Wasserwerke bis hin zu Digitalinfrastrukturanbietern – zu einer deutlich erweiterten Überprüfung ihrer Mitarbeitenden und Dienstleister verpflichtet. Personen mit privilegiertem Zugang zu kritischen Systemen müssen auf Risikosignale hin untersucht werden, die über klassische Hintergrundprüfungen hinausgehen.

OSINT-Recherchen liefern hier wertvolle Ergänzungen: Öffentlich zugängliche Einträge in Hacker-Foren, Diskussionsplattformen für IT-Sicherheitsexperten oder Erwähnungen in Zusammenhang mit bekannten Sicherheitsvorfällen können frühe Warnsignale sein, die formale Register nicht abbilden. Validato unterstützt österreichische Betreiber kritischer Infrastrukturen mit strukturierten OSINT-Recherchen, die gezielt auf sicherheitsrelevante Online-Spuren ausgerichtet sind.

„In Österreich sehen wir einen klaren Trend hin zu OSINT als festem Bestandteil des Sicherheits-Screenings für NIS2-relevante Positionen. Was jemand öffentlich im Internet hinterlässt – bewusst oder unbewusst – gibt oft wertvolle Hinweise auf Einstellungen, Netzwerke und mögliche Risiken, die kein Lebenslauf offenbart.“

— Validato-Expertenteam

Niederlande und moderne HR-Compliance: OSINT als Standardbaustein im Pre-Employment-Screening

In den Niederlanden, wo ein datengetriebener und evidenzbasierter Ansatz im Human Resources Management besonders ausgeprägt ist, hat sich OSINT als Standardbaustein professioneller Pre-Employment-Screenings für Schlüsselpositionen etabliert. Holländische Unternehmen in Technologie, Finanzdienstleistungen und der Logistikbranche nutzen strukturierte Internet- und OSINT-Recherchen systematisch, um ein vollständigeres Bild ihrer Kandidatinnen und Kandidaten zu erhalten.

Validato bietet für niederländische und international aufgestellte Unternehmen eine OSINT-Recherche, die über Suchmaschinen hinaus auch Branchenverzeichnisse, öffentliche Register, Fachportale und Community-Plattformen einbezieht. Die strukturierte Dokumentation aller Rechercheschritte und -ergebnisse erfüllt die Anforderungen der niederländischen Datenschutzbehörde (AP) an die Verarbeitung personenbezogener Daten im Rahmen von Background Checks.

Israel und Sicherheitsbranche: OSINT als strategisches Intelligence-Instrument

In Israel, einem der führenden Länder im Bereich Cybersicherheit und Intelligence-Technologie, ist OSINT längst ein strategisches Instrument, das weit über die HR-Prüfung hinausgeht. Für internationale Unternehmen in Deutschland, die Geschäftsbeziehungen mit israelischen Technologieunternehmen unterhalten oder Fachkräfte aus dem israelischen Sicherheitssektor rekrutieren, bezieht Validatos OSINT-Recherche lokale israelische Online-Quellen, Fachportale und öffentliche Datenbanken systematisch ein.

Die Kombination von OSINT mit Social-Media-Screening, globaler Medienberichterstattungsanalyse und Risikolisten-Abgleich ergibt ein umfassendes digitales Gesamtbild – der Ausgangspunkt für informierte, rechtssichere Personal- und Partnerentscheidungen in einem zunehmend digitalen und vernetzten Geschäftsumfeld.

Über die Validato AG

Validato ist ein führender Anbieter für zuverlässige Background Checks und Human Risk Management in Deutschland. Die Plattform unterstützt Unternehmen dabei, Bewerberinnen sowie bestehende Mitarbeitende strukturiert und effizient auf Integrität, Interessenskonflikte und potenzielle Risiken zu prüfen – datenschutzkonform, modular und skalierbar.

Validato ist speziell auf die Anforderungen in Deutschland ausgerichtet, verzichtet auf Set-up-Gebühren, Jahresgebühren oder Mindestanzahl an Screenings und lässt sich flexibel in bestehende HR- oder Recruiting-Prozesse integrieren.

Mehr unter: www.validato.com

Firmenkontakt und Herausgeber der Meldung:

Validato AG
Claridenstrasse 34
CH8002 Zürich
Telefon: +41 (44) 51577-77
Telefax: +49 (721) 182894304
http://validato.com

Ansprechpartner:
Reto Marti
COO
Telefon: 0041445157776
Für die oben stehende Story ist allein der jeweils angegebene Herausgeber (siehe Firmenkontakt oben) verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber des Pressetextes, sowie der angehängten Bild-, Ton-, Video-, Medien- und Informationsmaterialien. Die United News Network GmbH übernimmt keine Haftung für die Korrektheit oder Vollständigkeit der dargestellten Meldung. Auch bei Übertragungsfehlern oder anderen Störungen haftet sie nur im Fall von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit. Die Nutzung von hier archivierten Informationen zur Eigeninformation und redaktionellen Weiterverarbeitung ist in der Regel kostenfrei. Bitte klären Sie vor einer Weiterverwendung urheberrechtliche Fragen mit dem angegebenen Herausgeber. Eine systematische Speicherung dieser Daten sowie die Verwendung auch von Teilen dieses Datenbankwerks sind nur mit schriftlicher Genehmigung durch die United News Network GmbH gestattet.

counterpixel

Deutschland liest die Zeichen: Validato analysiert globale Medienberichterstattung für sichere Personal- und Geschäftspartnerentscheidungen

Deutschland liest die Zeichen: Validato analysiert globale Medienberichterstattung für sichere Personal- und Geschäftspartnerentscheidungen

 

Deutschland als Zielmarkt globaler Reputationsrisiken: Was Presseberichte über Kandidaten verraten

Lebensläufe, Zertifikate und Referenzen geben ein strukturiertes Bild einer Person. Doch was Medienberichte über eine Person oder ein Unternehmen aussagen, lässt sich damit nicht erfassen. Rechtliche Auseinandersetzungen, unternehmerische Skandale, politische Kontroversen oder ethische Verfehlungen werden häufig von Journalistinnen und Journalisten vor Ort oder in Fachmedien dokumentiert – lange bevor sie in offiziellen Registern erscheinen oder in Selbstauskünften auftauchen.

Validato, das auf Background Checks spezialisierte Schweizer Unternehmen, bietet deutschen Unternehmen eine strukturierte Analyse globaler Medienberichterstattung zu Kandidatinnen und Kandidaten, Mitarbeitenden und Geschäftspartnern. Durch automatisierte Abfragen in internationalen Nachrichtenarchiven, regionalen Pressequellen und branchenspezifischen Fachportalen werden potenzielle Reputationsrisiken und Integritätsfragen frühzeitig sichtbar – ISO-zertifiziert, DSGVO-konform und ergänzt durch menschliche Expertenanalyse zur Vermeidung von Fehlinterpretationen.

Schweiz und Finanzsektor: Medienrecherche als Pflichtbestandteil erweiterter Due Diligence

In der Schweiz verlangen das Geldwäschereigesetz (GwG) und die FINMA-Rundschreiben zur Sorgfaltspflicht von Finanzintermediären, dass alle verfügbaren öffentlichen Informationen über Kundinnen, Kunden und Geschäftspartner berücksichtigt werden – einschließlich Presseberichte. Eine bekannte negative Berichterstattung in lokalen oder internationalen Medien zu ignorieren, kann bei einer späteren Behördenanfrage als Sorgfaltspflichtverletzung gewertet werden.

Validato führt für Schweizer Banken, Vermögensverwalter und Treuhandgesellschaften strukturierte Medienrecherchen durch, die weit über eine einfache Google-Suche hinausgehen. Erfasst werden nationale und internationale Pressearchive, Fachmedien, Nachrichtenagenturen sowie regionale und lokale Quellen – auch in Sprachen, die ohne Spezialkenntnisse kaum zugänglich sind. Das Ergebnis ist ein revisionssicherer Medienbericht als Nachweis gegenüber der FINMA und anderen Aufsichtsbehörden.

Österreich und regulierte Branchen: Frühe Warnsignale aus der Fachpresse nutzen

Im österreichischen Finanz-, Energie- und Gesundheitssektor können negative Medienberichte über eine Führungskraft oder einen Geschäftspartner weit mehr als nur Reputationsschäden verursachen. Für regulierte Unternehmen unter EBA-, FMA- oder AMLD6-Anforderungen sind öffentliche Berichte über frühere Fehlverhalten, zivilrechtliche Auseinandersetzungen oder ethische Kontroversen relevante Informationen, die in die Beurteilung der Eignung und Integrität einfließen müssen.

Validato unterstützt österreichische Unternehmen mit einer zielgerichteten Medienanalyse, die neben überregionalen Nachrichtenquellen auch Fachmedien, Branchenportale und lokale Pressequellen umfasst. Gerade bei Kandidatinnen und Kandidaten aus regulierten Berufen – etwa Ärzten, Anwälten oder Finanzberatern – können lokale Fachmedien Informationen enthalten, die für die Eignungsbewertung entscheidend sind.

„In Österreich erleben wir eine zunehmende Sensibilität dafür, dass eine strukturierte Medienrecherche nicht nur vor der Einstellung, sondern auch bei laufenden Geschäftsbeziehungen sinnvoll ist. Neue Berichterstattung kann jederzeit entstehen – und ein proaktives Monitoring schützt Unternehmen vor bösen Überraschungen.“

— Validato-Expertenteam

Japan und APAC: Sprachbarrieren als unterschätzte Risikoquelle bei internationalen Recherchen

Für Unternehmen in Deutschland, die Führungskräfte oder Geschäftspartner aus Japan oder anderen Ländern der APAC-Region einbinden, stellt die Sprachbarriere bei der Medienrecherche eine ernsthafte Herausforderung dar. Negative Berichterstattung in japanischen, koreanischen oder chinesischen Medien bleibt deutschen Personalentscheidern ohne Sprachkenntnisse typischerweise verborgen – und genau dort können sich relevante Risikosignale verbergen.

Validato recherchiert für seine Kunden in nationalen und regionalen Medienquellen weltweit – einschließlich asiatischer Pressequellen in Originalsprache. Durch das internationale Analysten-Netzwerk werden auch Berichte erfasst und bewertet, die aufgrund der Sprache oder des lokalen Bezugs sonst unentdeckt bleiben. Das Ergebnis ist ein vollständiges, sprachunabhängiges Medienprofil, das deutschen Unternehmen Sicherheit bei internationalen Personalentscheidungen gibt.

Vereinigtes Königreich und Investigativjournalismus: Wenn Presseberichte früher warnen als Behörden

Im Vereinigten Königreich hat eine lebendige Tradition des Investigativjournalismus dazu geführt, dass Finanz- und Unternehmensskandale häufig zunächst durch Medien ans Licht kommen – lange bevor Behörden oder Gerichte tätig werden. Für Unternehmen in Deutschland, die britische Führungskräfte oder Geschäftspartner einbinden, können solche Berichte ein entscheidendes Frühwarn­Signal sein.

Validato erfasst auch britische Pressequellen systematisch und kombiniert die Medienberichterstattungsanalyse nahtlos mit dem OSINT-Modul und dem Risikolisten-Abgleich. So entsteht für Compliance-Teams in Deutschland ein vollständiges Risikobild, das sowohl öffentlich zugängliche digitale Quellen als auch traditionelle Pressemedien berücksichtigt – und das als solide Entscheidungsgrundlage für sensible Personal- und Partnerentscheidungen dient.

Über die Validato AG

Validato ist ein führender Anbieter für zuverlässige Background Checks und Human Risk Management in Deutschland. Die Plattform unterstützt Unternehmen dabei, Bewerberinnen sowie bestehende Mitarbeitende strukturiert und effizient auf Integrität, Interessenskonflikte und potenzielle Risiken zu prüfen – datenschutzkonform, modular und skalierbar.

Validato ist speziell auf die Anforderungen in Deutschland ausgerichtet, verzichtet auf Set-up-Gebühren, Jahresgebühren oder Mindestanzahl an Screenings und lässt sich flexibel in bestehende HR- oder Recruiting-Prozesse integrieren.

Mehr unter: www.validato.com

Firmenkontakt und Herausgeber der Meldung:

Validato AG
Claridenstrasse 34
CH8002 Zürich
Telefon: +41 (44) 51577-77
Telefax: +49 (721) 182894304
http://validato.com

Ansprechpartner:
Reto Marti
COO
Telefon: +41 (44) 5157776
Für die oben stehende Story ist allein der jeweils angegebene Herausgeber (siehe Firmenkontakt oben) verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber des Pressetextes, sowie der angehängten Bild-, Ton-, Video-, Medien- und Informationsmaterialien. Die United News Network GmbH übernimmt keine Haftung für die Korrektheit oder Vollständigkeit der dargestellten Meldung. Auch bei Übertragungsfehlern oder anderen Störungen haftet sie nur im Fall von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit. Die Nutzung von hier archivierten Informationen zur Eigeninformation und redaktionellen Weiterverarbeitung ist in der Regel kostenfrei. Bitte klären Sie vor einer Weiterverwendung urheberrechtliche Fragen mit dem angegebenen Herausgeber. Eine systematische Speicherung dieser Daten sowie die Verwendung auch von Teilen dieses Datenbankwerks sind nur mit schriftlicher Genehmigung durch die United News Network GmbH gestattet.

counterpixel

Für die oben stehenden Pressemitteilungen, das angezeigte Event bzw. das Stellenangebot sowie für das angezeigte Bild- und Tonmaterial ist allein der jeweils angegebene Herausgeber verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber der Pressetexte sowie der angehängten Bild-, Ton- und Informationsmaterialien. Die Nutzung von hier veröffentlichten Informationen zur Eigeninformation und redaktionellen Weiterverarbeitung ist in der Regel kostenfrei. Bitte klären Sie vor einer Weiterverwendung urheberrechtliche Fragen mit dem angegebenen Herausgeber.