Autor: Firma perbit Software

Die Neuheiten auf der Zukunft Personal Europe 2018: Mobile, Cloud und Individualität

Die Neuheiten auf der Zukunft Personal Europe 2018: Mobile, Cloud und Individualität

„Work:olution – succeed in permanent beta“, lautet das diesjährige Motto der Zukunft Personal Europe. Damit will die Messe das ständige Adaptieren an neue Marktbedingungen und die Entstehung neuer Formen der Zusammenarbeit adressieren. Die perbit Software GmbH leistet ihren Beitrag mit mobiler Softwarenutzung und einer Neuentwicklung.

Mit Self Services für Mitarbeiter und Manager, Prozessautomatisierung sowie mit der Möglichkeit, die HR-Software perbit.insight mit mobilen Endgeräten zu nutzen, unterstützt die perbit Software GmbH bereits seit längerem neue Formen der Zusammenarbeit und ermöglicht eine zunehmend vernetzte Personalarbeit. Weiterhin informiert das perbit-Team am Messestand (Halle 3.2, Stand C.14) über innovatives E-Recruiting, das Recruiting-Tool „CVlizer“ sowie über die vielfältigen Formen von Auswertungen und visuellen Reportings, die perbit.insight Personalmanagern und Führungskräften zur Verfügung stellt.

Darüber hinaus stellt die perbit Software GmbH ihre aktuellste Neuentwicklung vor: perbit.cloud. Die Cloud-Lösung verhilft zu mehr Effizienz in der Personalarbeit und schont gleichzeitig die internen IT-Ressourcen. Eine Systeminstallation oder eigene Serverhardware sind nicht notwendig. perbit.cloud steht dem Unternehmen schnell zur Verfügung und unterstützt es bei der digitalen Transformation durch einen raschen Innovationszyklus. Die Cloud-Lösung richtet sich speziell an kleinere, agile Unternehmen, die mehr Transparenz in ihren HR-Bereich bringen möchten.

Wie die individualisierbare HR-Software perbit.insight die Personalarbeit effizienter gestaltet und Lösungen für die individuellen Anforderungen eines Unternehmens bietet, erläutert Simon Borchers, Human Resources IT-Spezialist bei der Sysmex Europe GmbH in seinem Messevortrag. Am 11. September um 15.45 Uhr spricht er in Forum 8 (Solution Stage) zum Thema „Sysmex Europe berichtet aus der Praxis: Schlankere Prozesse auf internationaler Ebene. Wie individualisierbare HR-Software Herausforderungen löst“. Er zeigt auf, wie sein Unternehmen seine Personalprozesse mit perbit.insight zweisprachig durchführt und wie die HR-Software als führendes System andere Tools wie SharePoint oder das Learning Management steuert.

Auch an der Podiumsdiskussion der Zukunftsinitiative Personal (ZiP) zum Thema „Digital HR – Mit HR Thinking die Zukunft gestalten“ ist perbit beteiligt. Gaby Hampel, Leiterin Marketing/PR bei perbit, diskutiert zusammen mit Dr. Winfried Felser (NetSkill Solutions), Stefan Schüßler (SAP), Manuel Egger (sovanta), Guido Zander (SZZ Beratung) und Dr. Ralf Gräßler (VEDA) über die Methoden und Wege, Innovationen und Kreativität im Unternehmen auf den Weg zu bringen. Die Podiumsdiskussion beginnt am 11. September um 13 Uhr in Forum 9 (Future Stage HR).

Die Zukunft Personal findet vom 11. bis 13. September in den Hallen der Koelnmesse statt. Das perbit-Messeteam freut sich am Stand C.14 in Halle 3.2 auf Ihren Besuch. Gern können Sie im Vorfeld eine Freikarte anfordern und einen persönlichen Gesprächstermin vereinbaren – bequem per Online-Formular, per E-Mail an marketing@perbit.de oder telefonisch unter Tel. 02505 9300-93. Weiter Informationen: www.perbit.de

Über die perbit Software GmbH

Die perbit Software GmbH ist der Spezialist für Human-Resources-Management-Systeme. 1983 gegründet, bietet das Software- und Beratungshaus seit 35 Jahren praxisgerechte IT-Unterstützung für effiziente, wertschöpfungsorientierte Personalarbeit.

Die innovativen Software-Lösungen unterstützen alle Anforderungen des administrativen, qualitativen und strategischen Personalmanagements. Namhafte Unternehmen aller Branchen vertrauen auf die technologische und personalwirtschaftliche Expertise von perbit.

Für seine familienfreundliche Unternehmenskultur hat perbit 2015 bereits zum vierten Mal das Zertifikat zum "audit berufundfamilie" erhalten und wurde 2017 erneut mit dem renommierten "Great Place to Work"-Siegel ausgezeichnet.

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perbit Software GmbH
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48341 Altenberge
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Gaby Hampel
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Für die oben stehende Pressemitteilung ist allein der jeweils angegebene Herausgeber (siehe Firmenkontakt oben) verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber des Pressetextes, sowie der angehängten Bild-, Ton-, Video-, Medien- und Informationsmaterialien. Die United News Network GmbH übernimmt keine Haftung für die Korrektheit oder Vollständigkeit der dargestellten Meldung. Auch bei Übertragungsfehlern oder anderen Störungen haftet sie nur im Fall von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit. Die Nutzung von hier archivierten Informationen zur Eigeninformation und redaktionellen Weiterverarbeitung ist in der Regel kostenfrei. Bitte klären Sie vor einer Weiterverwendung urheberrechtliche Fragen mit dem angegebenen Herausgeber. Eine systematische Speicherung dieser Daten sowie die Verwendung auch von Teilen dieses Datenbankwerks sind nur mit schriftlicher Genehmigung durch die United News Network GmbH gestattet.
Mühelos zu mehr Effizienz in der Personalarbeit mit der perbit.cloud

Mühelos zu mehr Effizienz in der Personalarbeit mit der perbit.cloud

Ab August bietet perbit mit perbit.cloud ein neues Produkt an, das sicher, schnell und intuitiv bedienbar ist. perbit bedient nun zwei Welten: Die etablierte HR-Software perbit.insight deckt frei konfigurierbare Individualprojekte im On-Premise-Bereich ab, die schnell und einfach einsetzbare Cloud-Lösung perbit.cloud richtet sich an Unternehmen, die ihre IT-Ressourcen schonen wollen.

Unternehmen, die ein bewährtes System mit modernen Funktionalitäten suchen, erhalten mit perbit.cloud ein Instrument, das ihnen mühelos zu mehr Effizienz in der Personalarbeit verhilft. Die neue Cloud-Lösung ist in drei Editionen mit unterschiedlichen Funktionen erhältlich.

perbit.cloud verfügt über eine digitale Personalverwaltung, die alle klassischen Aufgaben der Personalabteilung unterstützt, Termine überwacht und Auswertungen ermöglicht, sowie über eine  Abwesenheitsverwaltung mit integriertem Abwesenheitsprozess. Diese erfasst differenziert alle Fehlzeiten und -arten und macht sie statistisch auswertbar. Auch Urlaubsanträge und der Einblick in den jeweiligen Resturlaub sind hiermit schnell und papierlos möglich.

Eine Möglichkeit zur Zeiterfassung, zur Eingabe von Zielvereinbarungen und Beurteilungen sowie zur Weiterbildungs- und Ausbildungsplanung runden das Leistungsportfolio ab. Optional ergänzt werden kann perbit.cloud um ein Bewerbermanagement und einen Online-Stellenmarkt, mit denen sich die Durchlaufzeiten der Bewerbungen verringern und Online-Bewerbungen ohne Medienbrüche möglich werden. perbit.cloud überzeugt durch:

  • Kostenreduzierung: Die IT-Infrastruktur steht in der Cloud sofort zur Verfügung. Eine Systeminstallation und eigene Serverhardware sind nicht notwendig. Interne IT-Ressourcen werden geschont und der Abschluss eines Wartungsvertrags ist nicht notwendig.
  • Schnelligkeit: perbit.cloud steht dem Unternehmen schnell zur Verfügung und unterstützt es bei der digitalen Transformation durch einen raschen Innovationszyklus. Lange Projektzeiten gehören der Vergangenheit an.
  • Transparenz: Die Abrechnung von Cloud-Software erfolgt nutzungsabhängig, das heißt sie passt sich den Anforderungen des Unternehmens flexibel an und skaliert mit.
  • Wahlfreiheit: Jedes Unternehmen entscheidet, welches Funktionspaket am besten zu seinen Bedürfnissen passt. Kurze Vertragslaufzeiten unterstützen einen zeitnahen Wechsel, wenn sich die Anforderungen im Unternehmen ändern.
  • Mobilität: Durch das moderne Cloud-Computing stehen umfangreiche Zugriffsmöglichkeiten mit mobilen Endgeräten zur Verfügung.

Mit perbit.cloud stellt perbit zusätzlich zu seiner flexiblen HR-Software perbit.insight, die auf die individuellen Bedürfnisse von Unternehmen anpassbar ist, eine sichere und sofort nutzbare Cloud-Lösung zur Verfügung. Diese wendet sich an eine neue Zielgruppe: kleine, agile Unternehmen, die eine schnelle Lösung für die Personalarbeit suchen und gleichzeitig auf das Know-how eines etablierten HR-Softwareanbieters zurückgreifen wollen.

„Wir sehen im Markt der kleineren Firmen ein enormes Potenzial, da auch hier die Digitalisierung der Personalarbeit voranschreitet“, nennt Geschäftsführer Hendrik Kellermeyer den Grund für die Erweiterung der Produktpalette. „Hierzu stellen wir ein neues Team auf, das sich explizit um das Cloud-Geschäft kümmern und perbit.cloud am Markt etablieren wird“, ergänzt er.  

Die perbit Software GmbH, 1983 gegründet, verfügt über mehr als 35 Jahre Erfahrung in der softwaretechnischen Abbildung von HR-Prozessen. Dieses Wissen ermöglicht eine konzentrierte Bündelung ausgewählter Prozesse in der neuen Cloud-Lösung.

Über die perbit Software GmbH

Die perbit Software GmbH ist der Spezialist für Human-Resources-Management-Systeme. 1983 gegründet, bietet das Software- und Beratungshaus seit 35 Jahren praxisgerechte IT-Unterstützung für effiziente, wertschöpfungsorientierte Personalarbeit.

Die innovativen Software-Lösungen unterstützen alle Anforderungen des administrativen, qualitativen und strategischen Personalmanagements. Namhafte Unternehmen aller Branchen vertrauen auf die technologische und personalwirtschaftliche Expertise von perbit.

Für seine familienfreundliche Unternehmenskultur hat perbit 2015 bereits zum vierten Mal das Zertifikat zum "audit berufundfamilie" erhalten und wurde 2017 erneut mit dem renommierten "Great Place to Work"-Siegel ausgezeichnet.

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perbit-Software als „Trusted Solution“ ausgezeichnet

perbit-Software als „Trusted Solution“ ausgezeichnet

Die perbit Software GmbH erhielt im Februar eine neue Auszeichnung: Statista und Computerbild verliehen der Software von perbit das Siegel „Trusted Solution“ in der Kategorie Bewerbermanagement. Grundlage dieser Prämierung ist eine Befragung von über 3.100 Anwendern von Softwarelösungen in Unternehmen.

„Profis brauchen Business-Werkzeuge auf höchstem Niveau“, schreibt das aktuelle Computer Bild-Magazin. Gemeinsam mit dem Statistik-Portal Statista hat das Magazin eine groß angelegte Studie zum Thema Business-Software durchgeführt. Grundlage der Erhebung „Trusted Solutions 2018“ war eine Umfrage unter Anwendern in Unternehmen, die zwischen dem 16. Oktober und dem 11. Dezember 2017 stattfand. Zusätzlich haben die Studienautoren Experten für Business-Software um ihre Einschätzung der Tools und Dienste gebeten.

Die befragten Anwender gaben ihre professionelle Einschätzung in den Punkten Vertrauen, Leistungsversprechen, Zuverlässigkeit, Sicherheit und Weiterentwicklung ab. Zudem machten sie Aussagen zur Weiterempfehlung und zur Bekanntheit der jeweiligen Marken und Produkte. Alle Urteile wurden zusammen mit den Experten-Einschätzungen in ein Punktesystem übersetzt und in einer Besten-Liste dargestellt.

Die Auszeichnung „Trusted Solution“ erhielten diejenigen Softwareanbieter und Dienstleister, die eine Gesamtpunktzahl von 80 oder mehr Punkten erreichten. In der Kategorie „Bewerbermanagement/Application Tracking Systems“ wurde perbit als einem von drei Softwareanbietern – neben Haufe und SAP – das Siegel „Trusted Solution“ verliehen.

„Wir empfinden es als eine große Auszeichnung, dass wir als Softwareunternehmen, das sich auf Human-Resources-Management-Systeme für den Mittelstand spezialisiert hat, in dieser groß angelegten Befragung eine so gute Wertung erreicht haben“, sagt Hendrik Kellermeyer, Geschäftsführer der perbit Software GmbH. „Besonders freut uns, dass die Business-Anwender unsere Software sehr gern weiterempfehlen. Als einzige Lösung im Bereich Bewerbermanagement wurde perbit.insight mit einer sehr hohen Weiterempfehlungsrate ausgezeichnet“, ergänzt er.

Mit der flexiblen und individualisierbaren HR-Software perbit.insight hilft der Softwareanbieter aus Altenberge bei Münster Personalabteilungen, ihre HR-Prozesse zu optimieren und effizienter zu gestalten. perbit.insight unterstützt unter anderem das Bewerbermanagement, das Mitarbeiter- und Seminarmanagement. Die Software bietet darüber hinaus einen Online-Stellenmarkt und eine digitale Personalakte. Zusätzlich stellt perbit eine Einstiegslösung als SaaS-Software zur Verfügung, die den schnellen Start in das digitale Personalmanagement ermöglicht.

Über die perbit Software GmbH

Die perbit Software GmbH ist der Spezialist für Human-Resources-Management-Systeme. 1983 gegründet, bietet das Software- und Beratungshaus seit 35 Jahren praxisgerechte IT-Unterstützung für effiziente, wertschöpfungsorientierte Personalarbeit.

Die innovativen Software-Lösungen unterstützen alle Anforderungen des administrativen, qualitativen und strategischen Personalmanagements. Namhafte Unternehmen aller Branchen vertrauen auf die technologische und personalwirtschaftliche Expertise von perbit.

Für seine familienfreundliche Unternehmenskultur hat perbit 2015 bereits zum vierten Mal das Zertifikat zum "audit berufundfamilie" erhalten und wurde 2017 erneut mit dem renommierten "Great Place to Work"-Siegel ausgezeichnet.

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Die HR-Messesaison 2017 startet mit den Themen Mobile, Netzwerke und HR Evolution

Die HR-Messesaison 2017 startet mit den Themen Mobile, Netzwerke und HR Evolution

Ende April startet die HR-Messesaison mit der PERSONAL2017 Nord in Hamburg, Mitte Mai folgt in Stuttgart die PERSONAL2017 Süd und Ende Juni findet in Berlin der Personalmanagementkongress statt. perbit ist auf allen drei HR-Veranstaltungen vertreten und freut sich auf einen regen Austausch rund um die Themengebiete SaaS, Mobile Working und HR-Management.

„Mobile Mindset“ lautet das diesjährige Schwerpunktthema der PERSONAL2017 Nord, die am 25. und 26. April in Halle 4 der Hamburg Messe und Congress stattfindet. Auf der PERSONAL2017 Süd, die am 9. und 10. Mai in Halle 1 der Messe Stuttgart ihre Pforten öffnet, geht es um das zentrale Thema „Generation Netzwerk“ – eine neue Kultur der Vernetzung und Begegnung in den Unternehmen. Der Personalmanagementkongress, der am 29. und 30. Juni im bcc Berlin stattfindet, beschäftigt sich unter dem Motto „HR Evolution“ mit den aktuellen Herausforderungen und der Zukunft des Personalmanagements.

perbit ist auf diesen Veranstaltungen mit seiner SaaS-Lösung perbit.insight base, mit der mobilen App perbit.insight mobile und mit seiner flexiblen und individualisierbaren Human-Resources-Management-Software perbit.insight präsent und trifft damit bei den aktuellen Schwerpunktthemen „Mobile“, „Vernetzung“ und „HR Evolution“ mitten ins Schwarze.

Beim Thema „HR Evolution“ kann perbit sogar einen ganz besonderen Beitrag leisten, denn Personalmanager müssen sich nicht sofort zwischen einer standardisierten SaaS-Lösung und einer fest installierten, individualisierbaren Software entscheiden. Vielmehr haben sie die Möglichkeit, zunächst mit der SaaS-Lösung perbit insight.base die Basis zu bilden und Freiräume für die strategische Weiterentwicklung der Personalarbeit zu schaffen. Eine Erweiterung auf perbit.insight und der Wechsel zur On-Premise-Software sind jederzeit möglich, wenn das Unternehmen komplexere und stärker individualisierte HR-Prozesse abbilden will. Durch diese evolutionäre Erweiterung kann der HR-Bereich seine Identität wahren und auf den bisherigen Arbeitsweisen aufbauen.

Über die Erweiterungsmöglichkeiten von perbit.insight base auf perbit.insight sowie über die mobilen Arbeitsmöglichkeiten, die die iOS-App perbit.insight mobile bietet, informieren wir an den perbit-Messeständen auf den drei Veranstaltungen. An allen Messe- und Kongresstagen steht das perbit-Messeteam für ein persönliches Gespräch zur Verfügung. Vereinbaren Sie am besten im Vorfeld einen persönlichen Termin auf der Eventseite von www.perbit.de, per E-Mail an marketing@perbit.de oder unter Tel. 02505 9300-93.

Mehr zu den Vorteilen einer evolutionären Softwareerweiterung erfahren Sie zudem am 25. April ab 10.10 Uhr im Praxisforum 1 (Halle 4) auf der PERSONAL2017 Nord in Hamburg sowie am 9. Mai ab 10.10 Uhr im Praxisforum 1 (Halle 1) auf der PERSONAL2017 Süd in Stuttgart. Dann wird perbit-Geschäftsführer Hendrik Kellermeyer erläutern, weshalb es wichtig ist, die Identität der Personalarbeit zu wahren und wie man seine eigene HR Identity gestaltet.

  • perbit auf der PERSONAL2017 Nord: Hamburg Messe und Congress, Halle A4, Stand C.10
  • perbit auf der PERSONAL2017 Süd: Messe Stuttgart, Halle 1, Stand D.10
  • perbit auf dem Personalmanagementkongress 2017: bcc Berlin Congress Center
Über die perbit Software GmbH

Die perbit Software GmbH ist der Spezialist für Human-Resources-Management-Systeme. 1983 gegründet, bietet das Software- und Beratungshaus seit mehr als 34 Jahren praxisgerechte IT-Unterstützung für effiziente, wertschöpfungsorientierte Personalarbeit.

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Ausgezeichnete Arbeitgeberqualität: perbit ist einer von „Deutschlands Besten Arbeitgebern“

Ausgezeichnete Arbeitgeberqualität: perbit ist einer von „Deutschlands Besten Arbeitgebern“

Im Bundeswettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber“ erreichte perbit bei den mittleren Unternehmen einen hervorragenden fünften Platz. Damit konnte das Softwareunternehmen seine Platzierung seit der letzten Wettbewerbsteilnahme um zwei Plätze verbessern. Im Branchenwettbewerb „Beste Arbeitgeber in der ITK“ kam perbit in seiner Größenklasse sogar auf Platz zwei.

Am 16. März wurden in Berlin die Gewinner des Bundeswettbewerbs „Deutschlands Beste Arbeitgeber 2017“ bekannt gegeben: 700 Unternehmen aller Größen und Branchen hatten sich freiwillig auf den Prüfstand des unabhängigen Great Place to Work® Instituts und dem Urteil ihrer Beschäftigten gestellt. 100 Unternehmen schafften den Sprung auf die aktuelle Besten-Liste in Deutschland. Bei den mittleren Unternehmen mit 50 bis 500 Mitarbeitern platzierte sich perbit auf einem hervorragenden fünften Platz.

„Der Nutzen einer mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur ist vielfach belegt“, sagte Andreas Schubert, Geschäftsführer beim Great Place to Work® Institut in Köln. „Ausgezeichnete Arbeitgeber weisen ein deutlich höheres Engagement der Mitarbeitenden auf, profitieren von einem um bis zu 50 Prozent geringeren Krankenstand und von bis zu dreifach höheren Bewerberquoten. Im Ganzen sind diese wirtschaftlich deutlich erfolgreicher und innovationsstärker.“

Das ist auch die Erfahrung von perbit-Geschäftsführer Jörg Klausch, der die Teilnahme an der Great Place to Work® Initiative als wichtigen Bestandteil der mitarbeiterzentrierten Personalpolitik von perbit ansieht: „Unsere gute Arbeitsplatzkultur ist Garant für Mitarbeitermotivation und Arbeitszufriedenheit. Sie beflügelt unsere Mitarbeiter zu überdurchschnittlichen Leistungen.“

Wie zufrieden die Mitarbeiter bei perbit sind, zeigte sich auch im Branchenwettbewerb „Beste Arbeitgeber in der ITK“, dessen Preisträger am 20. März auf der CeBIT verkündet wurden: Bei den Unternehmen mit 50 bis 100 Mitarbeitern erreichte das Softwareunternehmen den zweiten Platz. An diesem Wettbewerb hatten insgesamt 130 Unternehmen der Informations- und Kommunikationsbranche teilgenommen.

Auch in den regionalen und landesweiten Wettbewerben des Grat Place to Work® Instituts erreichte perbit exzellente Platzierungen: Im Regionalwettbewerb „Beste Arbeitgeber im Münsterland 2017“, an dem sich 30 Unternehmen beteiligt hatten, belegt perbit Platz eins in seiner Größenklasse. Im Landeswettbewerb „Beste Arbeitgeber in NRW 2017“, der 167 Teilnehmer und 38 prämierte Unternehmen zählte, kam perbit auf Platz zwei unter den mittleren Unternehmen.

Den Auszeichnungen waren ausführliche, anonym durchgeführte Mitarbeiterbefragungen vorausgegangen, in deren Mittelpunkt zentrale Arbeitsplatzthemen wie Fairness und Vertrauen in der Zusammenarbeit, Führungsqualität, Wertschätzung, betriebliche Gesundheitsförderung und Work-Life-Balance stehen. Außerdem fand eine Befragung des Managements zu förderlichen Maßnahmen der Personalarbeit statt. Die besten Arbeitgeber werden auf Basis von Durchschnittswerten und Benchmarks des gesamten Teilnehmerfelds ermittelt.

Über die perbit Software GmbH

Die perbit Software GmbH ist der Spezialist für Human-Resources-Management- Systeme. 1983 gegründet, bietet das Software- und Beratungshaus seit mehr als 30 Jahren praxisgerechte IT-Unterstützung für effiziente, wertschöpfungsorientierte Personalarbeit.

Die innovativen Software-Lösungen unterstützen alle Anforderungen des administrativen, qualitativen und strategischen Personalmanagements. Namhafte Unternehmen aller Branchen vertrauen auf die technologische und personalwirtschaftliche Expertise von perbit.

Für seine familienfreundliche Unternehmenskultur hat perbit 2011 bereits zum vierten Mal das Zertifikat zum "audit berufundfamilie" erhalten und wurde 2017 erneut mit dem renommierten "Great Place to Work"-Siegel ausgezeichnet.

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Modern und übersichtlich: Die perbit-Homepage im neuen Design

Modern und übersichtlich: Die perbit-Homepage im neuen Design

Zum Jahresbeginn ist der neue Webauftritt der perbit Software GmbH gestartet. Die perbit-Website im modernen Design bietet mehr Überblick über die Softwarelösungen und das Unternehmen, über Kundenprojekte und Karrieremöglichkeiten sowie einen neuen Pressebereich.

Seit 1983 bietet perbit flexible und individualisierbare Softwarelösungen für das HR-Management und hat in mehr als 1.000 Kundenprojekten für mehr Effizienz und Qualität im Personalmanagement gesorgt. Mit dem neuen Auftritt werden die zufriedenen Kunden prominenter dargestellt. In verschiedenen Branchen – von Dienstleistungen bis Industrie, von Handel bis Finanzwirtschaft – können Internetnutzer Erfolgsgeschichten aus perbit-Softwareprojekten lesen.

Die moderne Präsentation von Referenzprojekten ist nur eine Neuerung innerhalb des perbit-Webauftritts. Übersichtlich strukturiert präsentieren sich ab sofort die Informationen zu den Produktwelten perbit.insight und perbit.insight base. Aktuelle Unternehmens- und Brancheninformationen sind auf einen Blick sichtbar und der perbit-Karrierebereich stellt für Studenten, Absolventen und Berufserfahrene Infos und Stellenangebote bereit. Sollten noch Fragen offen sein, können Besucher der Website schnell Kontakt mit dem Unternehmen aufnehmen.

Auch an Journalisten und Medienvertreter wurde beim Relaunch des perbit-Webauftritts gedacht. Im neuen Pressebereich erhalten sie aktuelle Hintergrundinformationen zur redaktionellen Verwendung, finden Ansprechpartner und bekommen Pressematerial und -fotos zum Download.

Die neue perbit-Website berücksichtigt mittels Responsive Design unterschiedliche Devices und bietet damit auch auf Tablets und Smartphones übersichtliche Informationen. Internationale Internetnutzer können sich Inhalte auf Englisch anzeigen lassen.

Wir freuen uns auf Ihren Besuch auf der perbit-Website und wünschen Ihnen viel Spaß beim Durchstöbern der neuen Webinhalte.

Über die perbit Software GmbH

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Jahren praxisgerechte IT-Unterstützung für effiziente, wertschöpfungsorientierte
Personalarbeit.

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administrativen, qualitativen und strategischen Personalmanagements. Namhafte
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vierten Mal das Zertifikat zum „audit berufundfamilie“ erhalten und wurde 2014
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