GWS AUCH 2024 EIN „GREAT PLACE TO WORK“
Die Auszeichnung der siegreichen Unternehmen erfolgte im Rahmen eines Prämierungsevents am Donnerstag, dem 7. März 2024, in Bonn. Dabei war auch eine Vertretung der GWS vor Ort – darunter die Leiterin der Personalabteilung Frauke Wehmeyer sowie ihre Kollegin Franziska Theil, die bei der GWS für die Teilnahme an „Great Place to Work“ organisatorisch verantwortlich war.
„Wir sind überaus stolz darauf, diese Anerkennungen von Great Place to Work zu erhalten“, sagt Frauke Wehmeyer. „Diese Auszeichnungen sind ein Beleg für die intensive Kulturarbeit und das Engagement unseres gesamten Teams, eine inklusive und unterstützende Arbeitsumgebung zu schaffen, die alle Mitarbeitenden wertschätzt und Innovation fördert.“
Mit diesem Ergebnis kann die GWS an frühere Erfolge anknüpfen: Bereits bei der letzten Teilnahme an „Great Place to Work“ im Jahr 2022 wurde der Münsteraner IT-Spezialist in diesen drei Bereichen wiederholt prämiert. Damit sind die aktuellen Auszeichnungen nicht nur ein einmaliger Erfolg, sondern vor allem auch ein Zeichen für Kontinuität und Stabilität.
Flexibilität, Teamgeist und Offenheit für Feedback
Auch im Detail sind die Ergebnisse beeindruckend. Mit durchgehend hohen Bewertungen bei einer hohen Beteiligung – 76 % der Mitarbeitenden haben an der Befragung teilgenommen – konnte Great Place to Work in allen Fokusbereichen sehr gute Werte messen.
Besonders hervorgehoben wurden die sehr guten Rahmenbedingungen für gutes und gesundes Arbeiten sowie das Vertrauen in die Führung, die Verbundenheit und der sehr gute Teamzusammenhalt.
Gelobt wurde zudem die starke Wir-Kultur – eine Kultur der Verantwortung und Verbundenheit, in der das Miteinander und Füreinander starke Elemente sind. Auch die Vielfalt und die Wertschätzung aller Mitarbeitenden als vollwertige Mitglieder werden als positiv empfunden. Nicht zuletzt schätzen die Mitarbeitenden die Flexibilität und die Maßnahmen zur Gesundheit.
Das alles schlägt sich in einem Wert nieder, der es in sich hat: Insgesamt bezeichnen mehr als neunzig Prozent aller teilnehmenden Mitarbeitenden die GWS als sehr guten Arbeitgeber und würden das Unternehmen dementsprechend weiterempfehlen.
Eine stolze Geschäftsführung
Angesichts dieser Ergebnisse sind auch die beiden Geschäftsführer der GWS, Thomas Latajka und Udo Lorenz, äußerst stolz. „Innovation und Fortschritt können nur in einer Umgebung gedeihen, in der jeder Einzelne sich wertgeschätzt und unterstützt fühlt“, meint Geschäftsführer Thomas Latajka. „Diese Auszeichnungen sind ein Beweis für diese Philosophie.“
Udo Lorenz ergänzt: „Ich bin überzeugt, dass die Grundlage für unseren Erfolg in der Stärke unseres Teams liegt. Diese Auszeichnungen von Great Place to Work sind eine Bestätigung dafür, dass wir auf dem richtigen Weg sind.“
Die GWS Unternehmensgruppe setzt sich aus der GWS Gesellschaft für Warenwirtschafts-Systeme mbH, den Tochterunternehmen connectiv! eSolutions GmbH, DIACOM Systemhaus GmbH und der faveo GmbH sowie der Beteiligung an der OSG Online Software Gesellschaft für neue Medien mbH zusammen. Sie wurde 1992 gegründet und beschäftigt heute etwa 670 Mitarbeitende an den Standorten Münster, München, Nürnberg, Leonberg, Isernhagen, Essen, Oldenburg und Lingen.
Das Unternehmen ist einer der führenden Anbieter von IT-Lösungen für verbundorientierte Handels- & Dienstleistungsunternehmen in Deutschland und dem deutschsprachigen Europa. Als zertifizierter Microsoft Solutions Partner und profunder Kenner der digitalen Transformation – mit der Cloud als Schlüsseltechnologie – unterstützt der Dienstleister seine Kunden gezielt bei der Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit, nach-haltiger Effizienzsteigerung, Kostenreduktion sowie Wachstum im Rahmen einer zukunftsorientierten Digitalisierungsstrategie.
Durch den Einsatz innovativer ERP & CRM-Branchenlösungen auf Basis der marktführenden Plattformen von Microsoft Dynamics 365 optimiert die GWS Vertrieb und Marketing sowie die gesamte Lieferkette. Auch die Minimierung finanzieller Risiken und die Erfüllung gesetzlicher Anforderungen werden optimal unterstützt. Über die GWS Förder- und Beteiligungsgesellschaft für Warenwirtschafts-Systeme eG ist es Kunden möglich, Ein-fluss auf die Produktentwicklung zu nehmen. Die grundsolide Gesellschafterstruktur der GWS (Atruvia AG 68,9%, GWS Förder-eG 26,1% als Kundenbeteiligung sowie Minderheitsbeteiligungen der Zentralen, für die die GWS tätig ist) gewährleisten potenzielle Sicherheit und fundierte Unterstützung im operativen Geschäft.
GWS Gesellschaft für Warenwirtschafts-Systeme mbH
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48155 Münster
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GWS veröffentlicht CSR-Jahresbericht 2023
„Wachstum ist nicht alles“, erklärt Udo Lorenz, Geschäftsführer der GWS mbH. „Als Unternehmen haben wir auch eine Verpflichtung gegenüber unserer Gesellschaft und Umwelt. Deswegen ist unser soziales Engagement ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie.“
Demokratische Entscheidungen und breites Engagement
2023 markiert dabei ein besonderes Jahr, denn erstmals wurde die Entscheidung über die Vergabe der Fördermittel ganz in die Hände der Mitarbeitenden gelegt: Die sogenannte CSR-Community der GWS besteht aus engagierten Mitgliedern verschiedener Abteilungen und verwaltet ein festgesetztes Budget, das vom Vorjahresergebnis abgeleitet wird. Wofür das Geld verwendet wird, kann die Community weitgehend selbst entscheiden, solange die Projekte in mindestens eine von vier Förder-Kategorien fallen, nämlich: ‚Bildung & Förderung‘, ‚Sport‘, ‚Soziales‘ oder ‚Lokal‘. Dabei können alle Mitarbeitenden Vorschläge bei der CSR-Community einreichen.
„Diese Form der Beteiligung stärkt nicht nur das Gemeinschaftsgefühl im Unternehmen, sondern sorgt auch für eine vielfältige und gerechte Verteilung der Mittel“, erklärt CSR-Community-Mitglied Christa Merten.
Unterstützung für zahlreiche Projekte
Im Jahr 2023 hat die CSR-Community mehr als 30 Projekte unterstützt, darunter das Hospiz Lebenshaus Münster, den Kinderschutzbund Münster sowie zahlreiche weitere Bildungs- und Sozialeinrichtungen.
Zudem beteiligte sich das Unternehmen an der Unterstützung einer Schule in Winnyzja, der ukrainischen Partnerstadt Münsters, durch die Bereitstellung von zehn gebrauchten, aber voll funktionsfähigen Notebooks und die finanzielle Unterstützung eines Transports von Schulmöbeln in die Ukraine.
Mitarbeiterengagement
Darüber hinaus haben die Mitarbeitenden der GWS auch persönliches Engagement gezeigt – zum Beispiel als ehrenamtliche Helfer beim Kinderrechtefest des Kinderschutzbundes oder bei der ‚Aktion Wunscherfüller‘, die die GWS schon seit einigen Jahren zusammen mit dem AWO Stadtteilbüro Coerde durchführt. Dabei sammelt das Stadtteilbüro die Weihnachtswünsche benachteiligter Kinder, die dann von GWS-Mitarbeitenden erfüllt werden.
„Der Einsatz unserer Mitarbeitenden ist der wahre Motor unseres sozialen Engagements“, meint Thomas Latajka. „Ohne ihre Initiative und ihren Einsatz würde es nicht funktionieren. Dafür gebührt ihnen allen unser Dank.“
Das ist der CSR-Jahresbericht
Im CSR-Jahresbericht stellt das Unternehmen alle geförderten Projekte vor – um Rechenschaft abzulegen, aber vor allem auch, um die gute Arbeit dieser Projekte in den Mittelpunkt zu stellen und ihnen die Öffentlichkeit zu verschaffen, die sie verdient haben.
Die GWS Unternehmensgruppe setzt sich aus der GWS Gesellschaft für Warenwirtschafts-Systeme mbH, den Tochterunternehmen connectiv! eSolutions GmbH, DIACOM Systemhaus GmbH und der faveo GmbH sowie der Beteiligung an der OSG Online Software Gesellschaft für neue Medien mbH zusammen. Sie wurde 1992 gegründet und beschäftigt heute etwa 670 Mitarbeitende an den Standorten Münster, München, Nürnberg, Leonberg, Isernhagen, Essen, Oldenburg und Lingen.
Das Unternehmen ist einer der führenden Anbieter von IT-Lösungen für verbundorientierte Handels- & Dienstleistungsunternehmen in Deutschland und dem deutschsprachigen Europa. Als zertifizierter Microsoft Solutions Partner und profunder Kenner der digitalen Transformation – mit der Cloud als Schlüsseltechnologie – unterstützt der Dienstleister seine Kunden gezielt bei der Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit, nach-haltiger Effizienzsteigerung, Kostenreduktion sowie Wachstum im Rahmen einer zukunftsorientierten Digitalisierungsstrategie.
Durch den Einsatz innovativer ERP & CRM-Branchenlösungen auf Basis der marktführenden Plattformen von Microsoft Dynamics 365 optimiert die GWS Vertrieb und Marketing sowie die gesamte Lieferkette. Auch die Minimierung finanzieller Risiken und die Erfüllung gesetzlicher Anforderungen werden optimal unterstützt. Über die GWS Förder- und Beteiligungsgesellschaft für Warenwirtschafts-Systeme eG ist es Kunden möglich, Ein-fluss auf die Produktentwicklung zu nehmen. Die grundsolide Gesellschafterstruktur der GWS (Atruvia AG 68,9%, GWS Förder-eG 26,1% als Kundenbeteiligung sowie Minderheitsbeteiligungen der Zentralen, für die die GWS tätig ist) gewährleisten potenzielle Sicherheit und fundierte Unterstützung im operativen Geschäft.
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GWS und Shopware gehen strategische Partnerschaft ein & entwickeln wegweisende B2B-E-Commerce-Lösung
„Unser Ziel ist es, uns im E-Commerce-Bereich neu zu positionieren, ohne dabei eine komplett neue, proprietäre Lösung von Grund auf neu zu entwickeln“, erklärt GWS-Geschäftsführer Thomas Latajka. Stattdessen habe man einen starken Partner gesucht, der die GWS-Vision einer modernen, cloudbasierten E-Commerce-Lösung teilt. „Wir setzen bei der Weiterentwicklung unserer Anwendungen konsequent auf die Cloud. Insofern haben wir auch in Sachen E-Commerce eine cloudbasierte Lösung im SaaS-Modell angestrebt. Die Partnerschaft mit Shopware versetzt uns in die Lage, dieses Ziel zu erreichen.“
Weitere entscheidende Kriterien waren unter anderem die Marktführerschaft von Shopware sowie die Tatsache, dass Shopware in der Version 6 eine der modernsten und innovativsten Shop-Plattformen am Markt ist.
Schließlich war ein ausschlaggebender Moment für die Festigung der Partnerschaft der konstruktive Austausch zwischen Vertretern der GWS und von Shopware in Schöppingen. Die Diskussionen offenbarten schnell das gegenseitige Verständnis und das Potenzial einer möglichen Kooperation. „Am Ende ist es auch ein People-Business. Und in der Hinsicht passen Shopware und GWS sehr gut zusammen. Wir haben sehr schnell erkannt, dass die Chemie stimmt“, berichtet Shopware-Gründer und Co-CEO Sebastian Hamann. „Aber auch unsere Produktwelten ergänzen sich auf ideale Weise. Die Ausrichtung von Shopware passt sehr gut zur Kundschaft der GWS. Da kommt vieles zusammen.“
gevis Commerce | FORESIGHT
Durch die Kombination der branchenspezifischen Kenntnisse der GWS mit der technologischen Expertise von Shopware entsteht mit gevis Commerce | FORESIGHT eine hochgradig anpassbare, leistungsfähige und skalierbare E-Commerce-Plattform, die gezielt auf die Bedürfnisse des Großhandels ausgerichtet ist. Die neue Lösung basiert auf der B2B-SaaS-Plattform von Shopware. Auf dieser Grundlage entwickelt die GWS weitere Branchenfunktionen, die die spezifischen Anforderungen von Großhändlern in den Zielmärkten der GWS adressieren.
gevis Commerce | FORESIGHT richtet sich dabei sowohl an Bestandskunden der GWS als auch an Nutzer anderer ERP-Systeme, die nach einer leistungsfähigen und zukunftssicheren E-Commerce-Lösung suchen.
Entwicklung mit Fokus auf die Kundenanforderungen
Besonderer Fokus bei der Entwicklung von gevis Commerce | FORESIGHT liegt auf der Customer Centricity: Kunden und Interessenten werden aktiv in den Entwicklungsprozess einbezogen. So soll sichergestellt werden, dass die Lösung nicht nur technologisch fortschrittlich ist, sondern auch zu den tatsächlichen Anforderungen der Anwender passt. Durch frühe Pilotprojekte fließen Feedback und Anforderungen direkt in die Weiterentwicklung ein. „Die Early Adopter, die früh mit an Bord sind, haben maßgeblichen Einfluss auf die Roadmap“, erklärt GWS-Entwicklungsleiter Achim Scheuß.
„Es gibt bereits heute viele gemeinsame Kunden von Shopware und GWS“, führt Shopware-COO Winfried Hering aus. „Diese setzen beim E-Commerce im B2C-Segment auf Shopware, bedienen ihre Kunden im B2B-Bereich aber mit der vorhandenen gevis Commerce | SUITE der GWS. In Zukunft werden sie – und alle anderen Interessenten – eine E-Commerce-Lösung für beide Segmente aus einer Hand bekommen. Das bedeutet natürlich eine enorme Vereinfachung.“
Die GWS Unternehmensgruppe setzt sich aus der GWS Gesellschaft für Warenwirtschafts-Systeme mbH, den Tochterunternehmen connectiv! eSolutions GmbH, DIACOM Systemhaus GmbH und der faveo GmbH sowie der Beteiligung an der OSG Online Software Gesellschaft für neue Medien mbH zusammen. Sie wurde 1992 gegründet und beschäftigt heute etwa 670 Mitarbeitende an den Standorten Münster, München, Nürnberg, Leonberg, Isernhagen, Essen, Oldenburg und Lingen.
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GWS sichert sich zwei weitere Microsoft Solutions Partner Designations
„Diese Auszeichnungen belegen eindrucksvoll, dass die GWS nicht nur ein verlässlicher und kompetenter Partner für unsere Kunden ist, sondern dass wir auch die enge und fruchtbare Zusammenarbeit mit Microsoft erfolgreich gestalten“, meint Thomas Latajka, Geschäftsführer der GWS. „Wir sind stolz darauf, dass unsere harte Arbeit und unser Engagement im Rahmen des Microsoft Cloud AI Partnerprogramms Anerkennung gefunden haben.“
Das Microsoft Cloud AI Partnerprogramm ist darauf ausgelegt, Microsoft-Partner in ihrer Entwicklung und Expertise in verschiedenen technologischen Bereichen zu fördern und anzuerkennen. Dabei stellt Microsoft die Zukunftstechnologien ‚Cloud‘ und ‚Künstliche Intelligenz‘ in den Mittelpunkt – zwei Bereiche, die auch für die Geschäftsstrategie der GWS zentral sind. So setzt das Unternehmen bei der Entwicklung seiner Anwendungen konsequent auf die Cloud und realisiert schon heute konkrete, KI-basierte Lösungen für seine Kunden.
Die sechs Solutions Partner Designations innerhalb des Partnerprogramms repräsentieren spezifische Kompetenzbereiche, in denen Unternehmen ihre Fähigkeiten und ihr Wissen unter Beweis stellen können. Zwei dieser Designations – „Business Applications“ und „Digital & App Innovation“ – konnte die GWS bereits zur Einführung des Partnerprogramms 2022 erreichen. Nun konnte die GWS ihre Kompetenz weiter ausbauen und hat auch die beiden Designations „(Azure) Data & AI“ und „(Azure) Infrastructure“ erlangt.
Mit der Zertifizierung verbunden sind zahlreiche Anforderungen. So müssen Unternehmen nicht nur bestimmte wirtschaftliche Kennzahlen erfüllen; Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter müssen auch bestimmte Prüfungen ablegen, um ihre fachlichen Kompetenzen nachzuweisen. „Um diese Solutions Partner Designations zu erreichen, haben Kolleginnen und Kollegen viel Zeit und Arbeit investiert“, betont Udo Lorenz, ebenfalls Geschäftsführer der GWS. „Ihnen allen gebührt dafür Dank!“
Die GWS Unternehmensgruppe setzt sich aus der GWS Gesellschaft für Warenwirtschafts-Systeme mbH, den Tochterunternehmen connectiv! eSolutions GmbH, DIACOM Systemhaus GmbH und der faveo GmbH sowie der Beteiligung an der OSG Online Software Gesellschaft für neue Medien mbH zusammen. Sie wurde 1992 gegründet und beschäftigt heute etwa 670 Mitarbeitende an den Standorten Münster, München, Nürnberg, Leonberg, Isernhagen, Essen, Oldenburg und Lingen.
Das Unternehmen ist einer der führenden Anbieter von IT-Lösungen für verbundorientierte Handels- & Dienstleistungsunternehmen in Deutschland und dem deutschsprachigen Europa. Als zertifizierter Microsoft Solutions Partner und profunder Kenner der digitalen Transformation – mit der Cloud als Schlüsseltechnologie – unterstützt der Dienstleister seine Kunden gezielt bei der Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit, nach-haltiger Effizienzsteigerung, Kostenreduktion sowie Wachstum im Rahmen einer zukunftsorientierten Digitalisierungsstrategie.
Durch den Einsatz innovativer ERP & CRM-Branchenlösungen auf Basis der marktführenden Plattformen von Microsoft Dynamics 365 optimiert die GWS Vertrieb und Marketing sowie die gesamte Lieferkette. Auch die Minimierung finanzieller Risiken und die Erfüllung gesetzlicher Anforderungen werden optimal unterstützt. Über die GWS Förder- und Beteiligungsgesellschaft für Warenwirtschafts-Systeme eG ist es Kunden möglich, Ein-fluss auf die Produktentwicklung zu nehmen. Die grundsolide Gesellschafterstruktur der GWS (Atruvia AG 68,9%, GWS Förder-eG 26,1% als Kundenbeteiligung sowie Minderheitsbeteiligungen der Zentralen, für die die GWS tätig ist) gewährleisten potenzielle Sicherheit und fundierte Unterstützung im operativen Geschäft.
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GWS mit ÖKOPROFIT-Siegel ausgezeichnet
„Wir sind ungemein stolz auf diese Auszeichnung“, betont GWS-Geschäftsführer Thomas Latajka „Unser Ziel ist es, nicht nur als IT-Dienstleister führend zu sein, sondern auch in der Verantwortung gegenüber unserer Umwelt und Gesellschaft. Das ÖKOPROFIT-Siegel bestätigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind.“
Ein umfangreiches Maßnahmenprogramm
Im Rahmen des ÖKOPROFIT-Programms hat die GWS eine ganze Reihe von Maßnahmen ergriffen, um das Unternehmen nachhaltiger zu machen – von der Abschaltung der Durchlauferhitzer in den Sanitärbereichen über verlängerte Abholrhythmen für den Abfall bis hin zur Umrüstung der Flurbeleuchtung auf effizientere LED-Technologie. Zudem hat das Unternehmen die Weichen gestellt, seine Firmenflotte in Richtung Elektromobilität zu entwickeln.
Diese Änderungen mögen teilweise wie Kleinigkeiten wirken – tatsächlich jedoch führen sie zu beeindruckenden Ergebnissen: Mit ihren ÖKOPROFIT-Maßnahmen erwartet die GWS eine jährliche Einsparung von mehr als 60.000 Euro sowie eine Reduktion ihres CO2-Ausstosses um 134 Tonnen. Zudem sollen mehr als 500.000 Kilowattstunden Energie eingespart werden.
Zudem plant das Unternehmen weitere Schritte, um seine Ökobilanz noch weiter zu verbessern. So soll 2024 auf dem Betriebsgelände eine 800 Quadratmeter große Anlage von Blühstreifen geschaffen werden, um die Biodiversität am Standort zu fördern. Ebenfalls geprüft wird, ob auf dem Dach des GWS-Gebäudes eine Photovoltaik-Anlage errichtet werden kann. Dazu ist jedoch die Zustimmung des Vermieters notwendig. Aber auch ohne diese Maßnahme stünde die GWS gut da: Das Unternehmen kauft bereits seit Jahren ausschließlich Strom aus erneuerbaren Energien.
Das ist ÖKOPROFIT
ÖKOPROFIT wurde Anfang der 90er Jahre in Graz entwickelt und ist heute eine international anerkannte Initiative. Ziel des Projekts ist es, den Verbrauch natürlicher Ressourcen wie Wasser und Energie zu verringern, sodass die teilnehmenden Unternehmen ihre Betriebskosten senken können. Darüber hinaus zielt ÖKOPROFIT auf die Bildung lokaler Netzwerke ab, in denen sich Betriebe regelmäßig über neue Möglichkeiten zum Umweltschutz austauschen können.
Um das ÖKOPROFIT-Siegel zu erhalten, müssen Unternehmen einen strengen Bewertungsprozess durchlaufen. Dabei werden alle Aspekte der Unternehmensaktivitäten in Bezug auf ihre Umweltauswirkungen analysiert. Unternehmen müssen zeigen, dass sie konkrete Maßnahmen zur Reduzierung ihres ökologischen Fußabdrucks umgesetzt haben. Dazu gehören unter anderem die Senkung des Energie- und Wasserverbrauchs, die Verringerung von Abfall und Emissionen sowie die Förderung von Recycling und umweltfreundlicher Mobilität. Darüber hinaus ist ein kontinuierlicher Verbesserungsprozess in Umweltfragen ein wesentlicher Bestandteil der Anforderungen.
ÖKOPROFIT in Münster
In Münster wurde ÖKOPROFIT im Jahr 2001 eingeführt. Seitdem haben 127 Unternehmen, Dienstleister, Handwerksbetriebe und soziale Einrichtungen aus Münster in bislang 13 Projektdurchgängen ihren Ressourcenverbrauch und damit ihre Betriebskosten gesenkt. Damit ist Münster klarer ÖKOPROFIT-Spitzenreiter in Nordrhein-Westfalen.
Das Siegel an die teilnehmenden Unternehmen der aktuellen 13. Projektrunde wurde am 24. Januar 2024 im Rahmen einer feierlichen Zeremonie im Münsteraner Stadtweinhaus verliehen. Vor Ort dabei waren unter anderem Arno Minas, Nachhaltigkeitsdezernent der Stadt Münster, sowie Viktor Haase – seines Zeichens Staatssekretär beim Ministerium für Umwelt, Naturschutz und Verkehr des Landes Nordrhein-Westfalen.
Auch die GWS war bei dem Termin mit einer Abordnung vertreten und hat die Auszeichnung entgegengenommen. „Als Teil des Teams, das direkt an der Zertifizierung mitgearbeitet hat, sind wir besonders erfreut über diese Anerkennung“, meinen Michael Brinkmann und Luisa Gödecke. „Wir haben hart daran gearbeitet, unsere gesamte Unternehmenskultur noch stärker auf Nachhaltigkeit auszurichten. Dieses Siegel hat sich unser ganzes Team verdient.“
Die GWS Unternehmensgruppe setzt sich aus der GWS Gesellschaft für Warenwirtschafts-Systeme mbH, den Tochterunternehmen connectiv! eSolutions GmbH, DIACOM Systemhaus GmbH und der faveo GmbH sowie der Beteiligung an der OSG Online Software Gesellschaft für neue Medien mbH zusammen. Sie wurde 1992 gegründet und beschäftigt heute etwa 670 Mitarbeitende an den Standorten Münster, München, Nürnberg, Leonberg, Isernhagen, Essen, Oldenburg und Lingen.
Das Unternehmen ist einer der führenden Anbieter von IT-Lösungen für verbundorientierte Handels- & Dienstleistungsunternehmen in Deutschland und dem deutschsprachigen Europa. Als zertifizierter Microsoft Solutions Partner und profunder Kenner der digitalen Transformation – mit der Cloud als Schlüsseltechnologie – unterstützt der Dienstleister seine Kunden gezielt bei der Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit, nach-haltiger Effizienzsteigerung, Kostenreduktion sowie Wachstum im Rahmen einer zukunftsorientierten Digitalisierungsstrategie.
Durch den Einsatz innovativer ERP & CRM-Branchenlösungen auf Basis der marktführenden Plattformen von Microsoft Dynamics 365 optimiert die GWS Vertrieb und Marketing sowie die gesamte Lieferkette. Auch die Minimierung finanzieller Risiken und die Erfüllung gesetzlicher Anforderungen werden optimal unterstützt. Über die GWS Förder- und Beteiligungsgesellschaft für Warenwirtschafts-Systeme eG ist es Kunden möglich, Ein-fluss auf die Produktentwicklung zu nehmen. Die grundsolide Gesellschafterstruktur der GWS (Atruvia AG 68,9%, GWS Förder-eG 26,1% als Kundenbeteiligung sowie Minderheitsbeteiligungen der Zentralen, für die die GWS tätig ist) gewährleisten potenzielle Sicherheit und fundierte Unterstützung im operativen Geschäft.
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GWS-Branchentage: Erste Ausgabe ein voller Erfolg
Die Branchentage umfassten drei Veranstaltungen: Am Montag, den 12. Juni, richtete sich der Branchentag RAH an Kunden aus dem Raiffeisen- und Agrarhandelsumfeld; parallel dazu wurde der Branchentag LGH für den Lebensmittelgroßhandel abgehalten. Zwei Tage später, am Mittwoch, den 14. Juni, folgte der Branchentag BAU/TSS für Kunden aus dem technischen Handel, dem Stahl- und Sanitärhandel sowie dem Baustoffhandel. Insgesamt haben an diesen drei Veranstaltungen rund 300 Vertreterinnen und Vertreter von Kunden teilgenommen.
Eine Mischung aus fachlichen und strategischen Themen
Inhaltlich widmeten sich die Branchentage vor allem den aktuellen Entwicklungen im Unternehmen und im Produkt-Portfolio. Ein zentrales Thema war dabei das Zukunftskonzept „One Version“. Weitere Fachvorträge widmeten sich aktuellen Themen aus der Produktentwicklung – von Neuerungen in gevis ERP über die BI-Lösungen des Unternehmens bis hin zu gevis ECM.
Darüber hinaus gab Achim Scheuß, Bereichsleiter der Entwicklungsabteilung der GWS, einen Einblick in das Thema ‚generative KI‘. Dabei beleuchtete er nicht nur die Funktionsweise, sondern auch rechtliche und ethische Aspekte sowie die Frage, welche Möglichkeiten sich aus dieser Technologie für Kunden der GWS ergeben – denn die Integration von KI in das bestehende Produktportfolio steht auch für die GWS auf der Agenda.
Nicht zuletzt nutzten die beiden Geschäftsführer der GWS Thomas Latajka und Udo Lorenz die Gelegenheit, die Kunden über aktuelle strategische Entwicklungen der GWS zu informieren. So war die neu gefasste Partnerschaft mit der connectiv! eSolutions GmbH ebenso Thema wie die Cloud- und Hardware-Strategie. Zum Thema „Hardware-Strategie“ hat die GWS ab 1. Januar 2024 zudem die RATIODATA SE als neuen strategischen Partner in die Branchentage integriert.
Eine Gelegenheit zum Netzwerken
Neben den fachlichen Vorträgen stand der direkte Austausch im Fokus aller Beteiligten: Sowohl in den Pausen als auch beim geselligen Ausklang im Anschluss an das fachliche Programm bestand für die Teilnehmerinnen und Teilnehmer Gelegenheit, miteinander und mit den Experten der GWS ins Gespräch zu kommen und sich zu den Themen des Tages auszutauschen.
„Weil die Branchentage direkt bei uns vor Ort stattfinden, können viel mehr Kolleginnen und Kollegen aus unseren Business Units an den Veranstaltungen teilnehmen“, berichtet Udo Lorenz. „Die Anzahl der Ansprechpartner für unsere Kunden ist also deutlich größer als bei unseren IT-Konferenzen.“ Tatsächlich, so Udo Lorenz weiter, seien die Branchentage für die GWS eine logische Fortführung der früheren Konferenz.
Ein hybrides Veranstaltungskonzept
Ein Zurück zur Situation vor der Pandemie werde es jedenfalls nicht geben. „Die Pandemie hat uns zwar gezeigt, dass der persönliche Kontakt unschätzbar ist“, führt Thomas Latajka weiter aus. „Zugleich haben wir jedoch gelernt, dass nicht jedes Treffen in Präsenz zwingend notwendig ist. Wir glauben daher, dass jetzt die Zeit gekommen ist, um ganz neue Veranstaltungsformate zu implementieren.“
Udo Lorenz ergänzt: „Wir werden in Zukunft auch digitale Formate für kleine fachliche Themen oder für Abstimmungen in Arbeitsgruppen anbieten.“ Ziel sei ein ausbalanciertes Konzept, das sowohl das Treffen und Netzwerken als auch die Möglichkeit zur schnellen und einfachen Abstimmung ermögliche. „Entscheidend ist für uns, mit unseren Kunden und Partnern im Dialog zu bleiben“, fasst Udo Lorenz zusammen.
Ein Ziel, das auch bei den Kunden gut anzukommen scheint. „Natürlich holen wir bei solchen Veranstaltungen auch das Feedback der Teilnehmenden ein, um unser Angebot in Zukunft noch besser auf die Erwartungen unserer Kunden auszurichten“, betont Thomas Latajka. „Und sowohl die Rückmeldungen, die wir direkt auf der Veranstaltung bekommen haben, als auch die Ergebnisse unserer nachträglichen Befragung sind durchweg positiv ausgefallen.“
Die GWS Unternehmensgruppe setzt sich aus der GWS Gesellschaft für Warenwirtschafts-Systeme mbH, den Tochterunternehmen connectiv! eSolutions GmbH, DIACOM Systemhaus GmbH und der faveo GmbH sowie der Beteiligung an der OSG Online Software Gesellschaft für neue Medien mbH zu-sammen. Sie wurde 1992 gegründet und beschäftigt heute etwa 670 Mitarbeitende an den Standorten Münster, München, Nürnberg, Leonberg, Isernhagen, Essen, Oldenburg und Lingen.
Das Unternehmen ist einer der führenden Anbieter von IT-Lösungen für verbundorientierte Handels- & Dienstleistungsunternehmen in Deutschland und dem deutschsprachigen Europa. Als zertifizierter Microsoft Solutions Partner und profunder Kenner der digitalen Transformation – mit der Cloud als Schlüsseltechnologie – unterstützt der Dienstleister seine Kunden gezielt bei der Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit, nachhaltiger Effizienzsteigerung, Kostenreduktion sowie Wachstum im Rahmen einer zukunftsorientierten Digitalisierungsstrategie.
Durch den Einsatz innovativer ERP & CRM-Branchenlösungen auf Basis der markführenden Plattfor-men von Microsoft Dynamics 365 optimiert die GWS Vertrieb und Marketing sowie die gesamte Liefer-kette. Auch die Minimierung finanzieller Risiken und die Erfüllung gesetzlicher Anforderungen werden optimal unterstützt. Über die GWS Förder- und Beteiligungsgesellschaft für Warenwirtschafts-Systeme eG ist es Kunden möglich, Einfluss auf die Produktentwicklung zu nehmen. Die grundsolide Gesell-schafterstruktur der GWS (Atruvia AG 68,9%, GWS Förder-eG 26,1% als Kundenbeteiligung sowie Min-derheitsbeteiligungen der Zentralen, für die die GWS tätig ist) gewährleisten potenzielle Sicherheit und fundierte Unterstützung im operativen Geschäft.
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GWS Gesellschaft für Warenwirtschafts-Systeme mbH
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GWS-Branchentage: Erste Ausgabe ein voller Erfolg
Die Branchentage umfassten drei Veranstaltungen: Am Montag, den 12. Juni, richtete sich der Branchentag RAH an Kunden aus dem Raiffeisen- und Agrarhandelsumfeld; parallel dazu wurde der Branchentag LGH für den Lebensmittelgroßhandel abgehalten. Zwei Tage später, am Mittwoch, den 14. Juni, folgte der Branchentag BAU/TSS für Kunden aus dem technischen Handel, dem Stahl- und Sanitärhandel sowie dem Baustoffhandel. Insgesamt haben an diesen drei Veranstaltungen rund 300 Vertreterinnen und Vertreter von Kunden teilgenommen.
Eine Mischung aus fachlichen und strategischen Themen
Inhaltlich widmeten sich die Branchentage vor allem den aktuellen Entwicklungen im Unternehmen und im Produkt-Portfolio. Ein zentrales Thema war dabei das Zukunftskonzept „One Version“. Weitere Fachvorträge widmeten sich aktuellen Themen aus der Produktentwicklung – von Neuerungen in gevis ERP über die BI-Lösungen des Unternehmens bis hin zu gevis ECM.
Darüber hinaus gab Achim Scheuß, Bereichsleiter der Entwicklungsabteilung der GWS, einen Einblick in das Thema ‚generative KI‘. Dabei beleuchtete er nicht nur die Funktionsweise, sondern auch rechtliche und ethische Aspekte sowie die Frage, welche Möglichkeiten sich aus dieser Technologie für Kunden der GWS ergeben – denn die Integration von KI in das bestehende Produktportfolio steht auch für die GWS auf der Agenda.
Nicht zuletzt nutzten die beiden Geschäftsführer der GWS Thomas Latajka und Udo Lorenz die Gelegenheit, die Kunden über aktuelle strategische Entwicklungen der GWS zu informieren. So war die neu gefasste Partnerschaft mit der connectiv! eSolutions GmbH ebenso Thema wie die Cloud- und Hardware-Strategie. Zum Thema „Hardware-Strategie“ hat die GWS ab 1. Januar 2024 zudem die RATIODATA SE als neuen strategischen Partner in die Branchentage integriert.
Eine Gelegenheit zum Netzwerken
Neben den fachlichen Vorträgen stand der direkte Austausch im Fokus aller Beteiligten: Sowohl in den Pausen als auch beim geselligen Ausklang im Anschluss an das fachliche Programm bestand für die Teilnehmerinnen und Teilnehmer Gelegenheit, miteinander und mit den Experten der GWS ins Gespräch zu kommen und sich zu den Themen des Tages auszutauschen.
„Weil die Branchentage direkt bei uns vor Ort stattfinden, können viel mehr Kolleginnen und Kollegen aus unseren Business Units an den Veranstaltungen teilnehmen“, berichtet Udo Lorenz. „Die Anzahl der Ansprechpartner für unsere Kunden ist also deutlich größer als bei unseren IT-Konferenzen.“ Tatsächlich, so Udo Lorenz weiter, seien die Branchentage für die GWS eine logische Fortführung der früheren Konferenz.
Ein hybrides Veranstaltungskonzept
Ein Zurück zur Situation vor der Pandemie werde es jedenfalls nicht geben. „Die Pandemie hat uns zwar gezeigt, dass der persönliche Kontakt unschätzbar ist“, führt Thomas Latajka weiter aus. „Zugleich haben wir jedoch gelernt, dass nicht jedes Treffen in Präsenz zwingend notwendig ist. Wir glauben daher, dass jetzt die Zeit gekommen ist, um ganz neue Veranstaltungsformate zu implementieren.“
Udo Lorenz ergänzt: „Wir werden in Zukunft auch digitale Formate für kleine fachliche Themen oder für Abstimmungen in Arbeitsgruppen anbieten.“ Ziel sei ein ausbalanciertes Konzept, das sowohl das Treffen und Netzwerken als auch die Möglichkeit zur schnellen und einfachen Abstimmung ermögliche. „Entscheidend ist für uns, mit unseren Kunden und Partnern im Dialog zu bleiben“, fasst Udo Lorenz zusammen.
Ein Ziel, das auch bei den Kunden gut anzukommen scheint, „Natürlich holen wir bei solchen Veranstaltungen auch das Feedback der Teilnehmenden ein, um unser Angebot in Zukunft noch besser auf die Erwartungen unserer Kunden auszurichten“, betont Thomas Latajka. „Und sowohl die Rückmeldungen, die wir direkt auf der Veranstaltung bekommen haben, als auch die Ergebnisse unserer nachträglichen Befragung sind durchweg positiv ausgefallen.“
Die GWS Unternehmensgruppe setzt sich aus der GWS Gesellschaft für Warenwirtschafts-Systeme mbH, den Tochterunternehmen connectiv! eSolutions GmbH, DIACOM Systemhaus GmbH und der faveo GmbH sowie der Beteiligung an der OSG Online Software Gesellschaft für neue Medien mbH zusammen. Sie wurde 1992 gegründet und beschäftigt heute etwa 670 Mitarbeitende an den Standorten Münster, München, Nürnberg, Leonberg, Isernhagen, Essen, Oldenburg und Lingen.
Das Unternehmen ist einer der führenden Anbieter von IT-Lösungen für verbundorientierte Handels- & Dienstleistungsunternehmen in Deutschland und dem deutschsprachigen Europa. Als zertifizierter Microsoft Solutions Partner und profunder Kenner der digitalen Transformation – mit der Cloud als Schlüsseltechnologie – unterstützt der Dienstleister seine Kunden gezielt bei der Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit, nach-haltiger Effizienzsteigerung, Kostenreduktion sowie Wachstum im Rahmen einer zukunftsorientierten Digitalisierungsstrategie.
Durch den Einsatz innovativer ERP & CRM-Branchenlösungen auf Basis der markführenden Plattformen von Microsoft Dynamics 365 optimiert die GWS Vertrieb und Marketing sowie die gesamte Lieferkette. Auch die Minimierung finanzieller Risiken und die Erfüllung gesetzlicher Anforderungen werden optimal unterstützt. Über die GWS Förder- und Beteiligungsgesellschaft für Warenwirtschafts-Systeme eG ist es Kunden möglich, Ein-fluss auf die Produktentwicklung zu nehmen. Die grundsolide Gesellschafterstruktur der GWS (Atruvia AG 68,9%, GWS Förder-eG 26,1% als Kundenbeteiligung sowie Minderheitsbeteiligungen der Zentralen, für die die GWS tätig ist) gewährleisten potenzielle Sicherheit und fundierte Unterstützung im operativen Geschäft.
GWS Gesellschaft für Warenwirtschafts-Systeme mbH
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Branchentage bei der GWS
Im Rahmen der jeweils eintägigen Events werden Expertinnen und Experten der GWS von 10.00 bis 16.30 Uhr aktuelle Themen in den Fokus nehmen – von neuen Funktionalitäten in den IT-Lösungen des Unternehmens über das Trendthema KI bis hin zu Mehrwerten in der fortschreitenden Digitalisierung. Zudem informieren die beiden GWS-Geschäftsführer Thomas Latajka und Udo Lorenz über die strategischen Planungen des Unternehmens.
„Die Digitalisierung schreitet voran, und der Markt entwickelt sich weiter: von steigenden Kundenanforderungen im Bereich E-Commerce bis hin zur Verschiebung des ERP-Sektors hin zu Cloud-Angeboten“, erklärt Udo Lorenz. „Als GWS haben wir diese Herausforderungen fest im Blick und sind überzeugt davon, dass wir die richtigen Antworten auf diese Themen haben – aber natürlich müssen wir diese auch klar kommunizieren. Dafür ist eine Veranstaltungsreihe wie die Branchentage aus unserer Sicht das ideale Mittel.“
Im Anschluss an das Programm findet ab 16.30 Uhr ein geselliger Ausklang mit Grillbuffet und kühlen Getränken statt – ein entspannter Rahmen, um die besprochenen Themen im Gespräch gemeinsam zu vertiefen.
Das sind die Termine für die Branchentage:
- Branchentag RAH am 12.06.2023 für Kunden aus den Branchen Raiffeisen- & Agrarhandel,
- Branchentag LGH am 12.06.2023 für Kunden aus dem Lebensmittelgroßhandel,
- Branchentag BAU/TSS am 14.06.2023 für Kunden aus den Branchen Baustoff-, Bedachungs- & Maler-Großhandel sowie aus den Bereichen Technischer Handel, Sanitär-Heizung-Klima und Stahlhandel.
Der direkte Austausch mit Kunden ist das A und O
Mit den Branchentagen knüpft der Münsteraner ERP-Experte und Microsoft-Partner an seine branchenweit bekannten IT-Konferenzen an, die seit 2006 stattfinden – zuletzt vor der Corona-Pandemie 2020. Seitdem habe sich die Möglichkeit einer großen Vor-Ort-Veranstaltung mit Kunden jedoch nicht mehr ergeben – aus Sicht der GWS ein Zustand, der keineswegs optimal ist.
„Natürlich stehen wir mit unseren Kunden im regelmäßigen Austausch“, ordnet Thomas Latajka ein. „Aber Telefonate, Teams-Gespräche oder sogar Vor-Ort-Termine beim Kunden mit ihrer in der Regel sehr engen Taktung sind nicht das Optimum. Das persönliche Treffen ohne zeitlichen Druck und mit der Möglichkeit zum zwanglosen, direkten Austausch, ist nach wie vor durch nichts zu ersetzen.“
Die GWS Unternehmensgruppe setzt sich aus der GWS Gesellschaft für Warenwirtschafts-Systeme mbH, den Tochterunternehmen connectiv! eSolutions GmbH, DIACOM Systemhaus GmbH und der faveo GmbH sowie der Beteiligung an der OSG Online Software Gesellschaft für neue Medien mbH zusammen. Sie wurde 1992 gegründet und beschäftigt heute etwa 670 Mitarbeitende an den Standorten Münster, München, Nürnberg, Leonberg, Isernhagen, Essen, Oldenburg und Lingen.
Das Unternehmen ist einer der führenden Anbieter von IT-Lösungen für verbundorientierte Handels- & Dienstleistungsunternehmen in Deutschland und dem deutschsprachigen Europa. Als zertifizierter Microsoft Solutions Partner und profunder Kenner der digitalen Transformation – mit der Cloud als Schlüsseltechnologie – unterstützt der Dienstleister seine Kunden gezielt bei der Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit, nach-haltiger Effizienzsteigerung, Kostenreduktion sowie Wachstum im Rahmen einer zukunftsorientierten Digitalisierungsstrategie.
Durch den Einsatz innovativer ERP & CRM-Branchenlösungen auf Basis der markführenden Plattformen von Microsoft Dynamics 365 optimiert die GWS Vertrieb und Marketing sowie die gesamte Lieferkette. Auch die Minimierung finanzieller Risiken und die Erfüllung gesetzlicher Anforderungen werden optimal unterstützt. Über die GWS Förder- und Beteiligungsgesellschaft für Warenwirtschafts-Systeme eG ist es Kunden möglich, Ein-fluss auf die Produktentwicklung zu nehmen. Die grundsolide Gesellschafterstruktur der GWS (Atruvia AG 68,9%, GWS Förder-eG 26,1% als Kundenbeteiligung sowie Minderheitsbeteiligungen der Zentralen, für die die GWS tätig ist) gewährleisten potenzielle Sicherheit und fundierte Unterstützung im operativen Geschäft.
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GWS beim PVH-Kongress 2023 in Köln
In diesem Jahr standen auf dem Kongress die GWS-Branchenexperten Patrick O’Neill, Axel Büscher und Jan-Philipp Klöpper bereit, um Interessenten über die Lösungen der GWS zu informieren und den Austausch mit Bestandskunden zu suchen.
Im Rahmen der Veranstaltung wurde Patrick O’Neill zudem von der Profibörse interviewt, einer der führenden deutschsprachigen Fachpublikationen für Fachgroßhandel, Handwerk und Industrie. Der zugehörige Artikel zum Überthema Digitalisierung wird im Frühjahr 2023 im Magazin erscheinen.
Mit weit mehr als 570 Mitarbeitern zählt die GWS zu den erfolgreichsten IT-Dienstleistern im Umfeld des Produktionsverbindungshandels und des PVH: Deutschlandweit betreut das Münsteraner Unternehmen eine Vielzahl von Groß- und Einzelhändlern in enger Kooperation mit verschiedenen Verbundgruppen wie dem E/D/E Einkaufsbüro Deutscher Eisenhändler GmbH und der NORDWEST Handel AG.
Das ist der PVH-Kongress
Der PVH-Kongress ist eine Veranstaltungsreihe der Handels- und Industrieverbände der Werkzeugbranche, die sich im Zwei-Jahres-Rhythmus mit wichtigen Branchenthemen befasst, aktuelle Entwicklungen aufzeigt und die Kommunikation innerhalb der Branche fördert.
Das Motto der diesjährigen Ausgabe der Reihe lautete „Wie tickt der Kunde digital?“. Dabei wurden die Auswirkungen der digitalen Vernetzung auf den Markt und die Kundenbindung diskutiert. Experten aus Praxis und Wissenschaft referierten dabei über aktuelle Entwicklungen auf dem Markt. So sprach unter anderem der ehemalige Geschäftsführer der GWS, Herr Georg Mersmann – heute Vorstand der Soennecken eG – über den Einfluss des immer weiter zunehmenden Trends zum Home Office auf das Geschäft von Anbietern von Büro-Ausstattung.
Neben den Vorträgen bot der Kongress auch die Gelegenheit zum Netzwerken. So wurde am Abend des 9. März im Kölner Brauhaus Sion verdiente Partner des Produktionsverbindungshandels für ihren guten Service ausgezeichnet.
Die GWS Unternehmensgruppe wurde 1992 gegründet und beschäftigt heute weit über 570 Mitarbeitende an den Standorten Münster, München, Nürnberg, Leonberg, Isernhagen, Essen und Oldenburg. Sie ist einer der führenden Anbieter von IT-Lösungen für verbundorientierte Handels- & Dienstleistungsunternehmen in Deutschland und dem deutschsprachigen Europa. Als mehrfacher Microsoft Gold Certified Partner und profunder Kenner der digitalen Transformation unterstützt die GWS ihre Kunden gezielt bei der Verbesserung ihrer Wettbewerbsfähigkeit, nachhaltiger Effizienzsteigerung, Kostenreduktion sowie Wachstum im Rahmen einer zukunftsorientierten Digitalisierungsstrategie. Durch den Einsatz innovativer ERP- & CRM-Branchenlösungen auf Basis der markführenden Plattformen von Microsoft Dynamics 365 optimiert die GWS Vertrieb und Marketing sowie die gesamte Lieferkette. Die GWS ist Spezialist für IT-Services und Ihr Partner rund um Themen wie Modern Workplace, Managed Services und Cloud Services. Auch die Minimierung finanzieller Risiken und die Erfüllung gesetzlicher Anforderungen werden optimal unterstützt.
Zu den Kundengruppen zählen Unternehmen aus dem Agrarhandel, Technischen Großhandel, Baustoffgroß- und Einzelhandel, Sanitär- und Stahlgroßhandel, Lebensmittelgroßhandel, Zentralregulierer und Fachhandelsfilialen sowie namhafte Fußballbundesligavereine und Hotelketten. Die Unternehmensgruppe setzt sich aus der GWS Gesellschaft für Warenwirtschafts-Systeme mbH, den Tochterunternehmen DIACOM Systemhaus GmbH und faveo GmbH sowie einer Mehrheitsbeteiligung an der OSG Neue Medien mbH zusammen.
Die grundsolide Gesellschafterstruktur der GWS (Atruvia AG 68,9%, GWS Förder-eG 26,1% als Kundenbeteiligung sowie Minderheitsbeteiligungen der Zentralen, für die die GWS tätig ist) gewährleistet potenzielle Sicherheit und fundierte Unterstützung im operativen Geschäft.
GWS Gesellschaft für Warenwirtschafts-Systeme mbH
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GWS beim 7. PVH-Kongress am 9. und 10. März 2023 in Köln
GWS-Branchenexpertise auf dem PVH-Kongress
Im Rahmen der Veranstaltung stehen die GWS-Branchenexperten Axel Büscher, Patrick O’Neill und Jan-Philipp Klöpper bereit, um Fragen rund um das Thema ERP-Systeme zu beantworten und aufzuzeigen, welche positiven Effekte ein leistungsfähiges und modernes ERP auf die Kundenzufriedenheit hat. Darüber hinaus wird auch unsere Geschäftsführung in Person von Thomas Latajka auf dem Kongress vertreten sein.
GWS: Ein starker Partner für den PVH
Mit mehr als 500 Mitarbeitern zählt die GWS nicht nur zu den größten, sondern auch zu den erfolgreichsten IT-Dienstleistern im Umfeld des Produktionsverbindungshandels und des PVH: Deutschlandweit betreut die das Münsteraner Unternehmen eine Vielzahl von Groß- und Einzelhändlern in enger Kooperation mit verschiedenen Verbundgruppen wie dem E/D/E Einkaufsbüro Deutscher Eisenhändler GmbH und der NORDWEST Handel AG.
Das ist der PVH-Kongress
Der PVH-Kongress ist eine Veranstaltungsreihe der Handels- und Industrieverbände der Werkzeugbranche, die sich im Zwei-Jahres-Rhythmus mit wichtigen Branchenthemen befasst, aktuelle Entwicklungen aufzeigt und die Kommunikation innerhalb der Branche fördert.
In seiner siebten Ausgabe befasst sich der PVH-Kongress mit der Kundenbindung in Zeiten der Digitalisierung. Dieses wichtige Thema wird in zahlreichen Expertenvorträgen erörtert, in denen die vertrieblichen, kommunikationstechnischen und emotionalen Aspekte zur Kundenbindung im Fokus stehen. Organisiert wird die Veranstaltung vom Fachverband des Deutschen Maschinen- und Werkzeug-Großhandels (FDM), dem Fachverband Werkzeugindustrie (FWI), dem Fachverband Elektrowerkzeuge des ZVEI sowie federführend vom Zentralverband Hartwarenhandel (ZHH).
Die GWS Unternehmensgruppe wurde 1992 gegründet und beschäftigt heute weit über 570 Mitarbeitende an den Standorten Münster, München, Nürnberg, Leonberg, Isernhagen, Essen und Oldenburg. Sie ist einer der führenden Anbieter von IT-Lösungen für verbundorientierte Handels- & Dienstleistungsunternehmen in Deutschland und dem deutschsprachigen Europa. Als mehrfacher Microsoft Gold Certified Partner und profunder Kenner der digitalen Transformation unterstützt die GWS ihre Kunden gezielt bei der Verbesserung ihrer Wettbewerbsfähigkeit, nachhaltiger Effizienzsteigerung, Kostenreduktion sowie Wachstum im Rahmen einer zukunftsorientierten Digitalisierungsstrategie. Durch den Einsatz innovativer ERP- & CRM-Branchenlösungen auf Basis der markführenden Plattformen von Microsoft Dynamics 365 optimiert die GWS Vertrieb und Marketing sowie die gesamte Lieferkette. Die GWS ist Spezialist für IT-Services und Ihr Partner rund um Themen wie Modern Workplace, Managed Services und Cloud Services. Auch die Minimierung finanzieller Risiken und die Erfüllung gesetzlicher Anforderungen werden optimal unterstützt.
Zu den Kundengruppen zählen Unternehmen aus dem Agrarhandel, Technischen Großhandel, Baustoffgroß- und Einzelhandel, Sanitär- und Stahlgroßhandel, Lebensmittelgroßhandel, Zentralregulierer und Fachhandelsfilialen sowie namhafte Fußballbundesligavereine und Hotelketten. Die Unternehmensgruppe setzt sich aus der GWS Gesellschaft für Warenwirtschafts-Systeme mbH, den Tochterunternehmen DIACOM Systemhaus GmbH und faveo GmbH sowie einer Mehrheitsbeteiligung an der OSG Neue Medien mbH zusammen.
Die grundsolide Gesellschafterstruktur der GWS (Atruvia AG 68,9%, GWS Förder-eG 26,1% als Kundenbeteiligung sowie Minderheitsbeteiligungen der Zentralen, für die die GWS tätig ist) gewährleistet potenzielle Sicherheit und fundierte Unterstützung im operativen Geschäft.
GWS Gesellschaft für Warenwirtschafts-Systeme mbH
Willy-Brandt-Weg 1
48155 Münster
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