Factorial überschreitet 100 Mio. USD Jahresumsatz und wächst weiter in Europa
„Der Umsatz spiegelt den Wert wider, den ein Unternehmen seinen Kund*innen bietet. 100 Millionen US-Dollar zu erreichen, ist das Ergebnis unserer Unterstützung von Unternehmen in ganz Europa, um sie produktiver und wettbewerbsfähiger zu machen. Der nächste Meilenstein ist 1 Milliarde US-Dollar, die wir in den nächsten fünf Jahren erreichen wollen“, sagt Jordi Romero, Co-Founder und CEO von Factorial.
Wachstum in Europa und neue Standorte
Mit diesem Wachstum, Anfang des Jahres noch beschleunigt durch eine Investition von General Catalyst, konsolidiert Factorial seine Position in Europa, wo das Unternehmen bereits über 14.000 Kund*innen in zehn Ländern betreut. Im Rahmen der Expansionsstrategie hat Factorial ein neues Büro in Köln eröffnet – ein Markt, in dem das Unternehmen „sehr schnell wächst“, so Romero.
Zudem erweitert Factorial seine Präsenz in Spanien: Im Hauptsitz Barcelona bezieht das Unternehmen eine neue Fläche von rund 10.000 Quadratmetern im Innovationsviertel 22@. „Wir haben in diesem Jahr bereits mehr als 500 neue Mitarbeitende eingestellt und arbeiten an den Plänen für 2026, die ebenfalls weiteres Wachstum vorsehen“, ergänzt Romero.
Vom HR-Tool zur Business Management Software
Ein wesentlicher Wachstumstreiber ist die Umwandlung der Plattform von einem Personalmanagement-Tool zu einer kompletten Business Management Suite. Als vollständig KI-gestützte Plattform unterstützt Factorial Führungskräfte, CFOs und CEOs mit sofortigem Datenzugriff und automatisierten Prozessen.
„Factorials Entwicklung beruht darauf, dass wir die Bedürfnisse unserer Kund*innen voraussehen. Jedes Produkt – von flexibler Vergütung bis hin zu unseren Talent- und Finanz-Suites – ist darauf ausgelegt, ihre Arbeit zu vereinfachen. Und das ist erst der Anfang […] Während andere lediglich Produktivität steigern wollen, nutzt Factorial künstliche Intelligenz, um das Potenzial ganzer Teams zu vervielfachen“, sagt Bernat Farrero, Mitgründer von Factorial.
Factorial One nennt sich der einzigartige KI-Agent der Software, der das gesamte Business versteht und, so Farrero, neue Maßstäbe für KI in der Arbeitswelt setzt.
Über Factorial
Factorial ist eine Business Management Software für Unternehmen jeder Größe mit dem Fokus auf Skalierbarkeit. Die Plattform vereint HR-, Talent- und Finanzprozesse und nutzt KI, um Daten in Echtzeit verfügbar zu machen und Workflows zu automatisieren. Gegründet 2016 in Barcelona, betreut Factorial heute über 14.000 Kund*innen in mehr als 10 Ländern.
Website: https://www.factorialhr.de
Factorial ist eine Business- und HR-Management-Plattform für mittelständische Unternehmen. Die All-in-One-Lösung digitalisiert Kernprozesse von Zeit & Abwesenheit, digitaler Personalakte, Recruiting, Onboarding und E-Signatur bis hin zu Performance, Vergütung, Spesen und vorbereitender Lohnabrechnung – inklusive DATEV-Integration für den deutschen Markt. Unternehmen gewinnen Transparenz, reduzieren Admin-Aufwand und erfüllen Compliance-Anforderungen schneller. Factorial setzt auf eine skalierbare Cloud-Architektur und ist ISO/IEC 27001:2023 zertifiziert.
Factorial
Carrer d’Àlaba, 61, 3, Sant Martí
E08005 Barcelona
Telefon: +49 (89) 12080652
https://factorialhr.de/
Content Managerin
E-Mail: antonia.grubl@factorial.co
Recruiting in Startups: der Schlüssel zum Erfolg (Webinar | Online)
Das Recruiting in Startups ist ein wesentlicher Faktor für den Unternehmenserfolg und darf daher auf keinen Fall vernachlässigt werden. Wie schaffen es Startups also die passenden Talente für sich zu gewinnen, ihre Employer Brand richtig aufzubauen und sich von anderen Unternehmen hervorzuheben? Das erklärt uns Jan-Lütje Thoden in diesem Webinar.
Diese Inhalte werden behandelt:
- Bedeutung von Employer Branding & Recruiting für den Unternehmenserfolg
- Welche Recruiting-Praktiken schrecken Kandidaten ab?
- Die besten Kanäle und Trends im Recruiting
- Must-haves im Bewerbungsprozess
- und vieles mehr!
Über unseren Speaker
Jan-Lütje ist seit 2 Jahren selbstständiger Consultant und berät Startups aus ganz Deutschland bei ihren Recruiting Strategien. Ziel seiner Arbeit ist es, Startups dazu zu verhelfen, selbst die besten Leute zu finden und binden, sodass sie sicher wachsen können.
Vorher arbeitete er als internationaler Headhunter im Bereich Banking & Finance und verbrachte 4 Jahre in der Entwicklungszusammenarbeit in über 20 Ländern.
Eventdatum: Dienstag, 24. November 2020 11:30 – 12:30
Eventort: Online
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Factorial ruft Startup-Programm ins Leben, um die HR Digitalisierung zu erleichtern
Junge Startups brauchen jetzt mehr Unterstützung als je zuvor
Obwohl die Covid-19-Krise starke Auswirkungen auf Unternehmen weltweit hatte, hat sie Unternehmer nicht davon abgehalten, ihr Geschäft zu gründen und auszubauen. In den letzten Monaten wurde jedoch deutlich, dass mehr als nur finanzielle Unterstützung benötigt wird, während Unternehmen ihre Prozesse digitalisieren und sich vollständig an Remote Work anpassen.
Das Startup-Programm von Factorial bietet jungen Unternehmen Unterstützung in verschiedenen Formen:
- Vernetzung in einer internationalen Startup Community
- Zugang zu exklusiven Startup Ressourcen
- Promotion des Startups für mehr Sichtbarkeit
- Die Möglichkeit, direkt zur Weiterentwicklung von Factorials Funktionen beizutragen
- Zugang zum HR Tool von Factorial mit 90 % Rabatt
Unterstützung von Startups bei der Digitalisierung und Stärkung ihrer HR-Abteilungen
In den letzten Monaten hat die neue Realität der Remote Work gezeigt, dass die Digitalisierung des Personalwesens für das Überleben von Unternehmen unumgänglich ist.
Die HR-Software von Factorial unterstützt Unternehmen bei der Umsetzung und Aufrechterhaltung der vollständigen Digitalisierung ihrer HR-Prozesse und ermöglicht Telearbeit mit voll engagierten Mitarbeitern. Hierfür haben Unternehmen Zugang zu wesentlichen Funktionen wie:
- Verwaltung von Unternehmens- und Mitarbeiterdokumenten mit elektronischer Unterschrift
- Digitale und mobile Zeiterfassung sowie Abwesenheitsmanagement
- Recruiting durch ein vollständig integriertes Applicant Tracking System
- Mitarbeiterportal für interne Kommunikation und Ereignisse
- Performance Management, Umfragen und Engagement-Tools
- Berichterstattung und People Analytics
Eine starke Mitarbeiterkultur und Personendaten in Echtzeit als ultimativer Wachstumsmotor
Mitarbeiter benötigen heute mehr denn je Transparenz und klare Kommunikation, während Manager und Entscheidungsträger Zugang zu Informationen in Echtzeit benötigen. Der Aufbau einer starken Unternehmenskultur ist der Schlüssel, um die Organisation voranzubringen, insbesondere in turbulenten Zeiten. Um dies zu erreichen, müssen Unternehmen ihre Mitarbeiter auf einfache und unkomplizierte Weise über eine offene Unternehmensplattform verbinden.
Die Plattform von Factorial ermöglicht und digitalisiert jeden organisatorischen Prozess an einem Ort, automatisiert die Bürokratie und stellt People Analytics bereit, sodass Manager smartere Entscheidungen treffen und sich auf das Wesentliche konzentrieren können: das Finden, Entwickeln und Fördern der bestmöglichen Talente.
Factorial ist ein all-in-one HR-Software Startup, das 2016 in Barcelona gegründet wurde. Seine einzigartige Art und Weise, organisatorische Prozesse zu vereinfachen, wurde mit Produktpreisen ausgezeichnet, erhielt über 18 Millionen Euro an Finanzierung von führenden europäischen und amerikanischen VC-Fonds und hat bereits über 60.000 Unternehmen weltweit geholfen, ihre Mitarbeiter besser miteinander zu vernetzen.
Für weitere Informationen besuchen Sie bitte [url=https://factorialhr.de/startup-programm]https://factorialhr.de/startup-programm[/url].
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