
Mit edtime PLUS entspannt durch den Sommer – immer volle Transparenz
Mit edtime Plus lassen sich diese Herausforderungen spielend meistern. Die Lösung kombiniert moderne Zeiterfassung mit intelligenter Personaleinsatzplanung und macht die Urlaubsorganisation so einfach wie nie. Mitarbeiter können ihre Zeiten nicht nur digital erfassen, sondern auch Urlaubsanträge direkt über das integrierte Stempelmedium stellen. Führungskräfte werden automatisch benachrichtigt und können Anträge mit nur wenigen Klicks freigeben.
Personalverantwortliche behalten dabei jederzeit den Überblick: Wer ist wann im Haus? Wo fehlen Kapazitäten? Und wie lassen sich Schichten neu zuordnen? edtime Plus liefert die Antworten – und sorgt dafür, dass alles reibungslos läuft, selbst wenn ein Teil des Teams im Urlaub ist.
So wird der Sommer nicht nur sonnig, sondern auch entspannt – für alle.
edtime kennenlernen und testen: Zeiterfassung und Personaleinsatzplanung online – edtime?️
Die eurodata Unternehmensgruppe entwickelt und betreibt cloudbasierte Softwarelösungen und IT-Services. Im Mittelpunkt stehen kaufmännische Anwendungen, die für die Bereiche Personal- und Finanzwesen sowie das Management von Unternehmen von besonderer Bedeutung sind. Seit Gründung im Jahr 1965 stellen Steuerberatungen, Tankstellen- und Handelsnetze den Kern des eurodata Kundenstamms dar. Heute vertrauen insgesamt mehr als 80.000 Kunden der sicheren Cloud „Made in Germany“ aus dem in Deutschland ansässigen, zertifizierten eurodata Rechenzentrum.
Die Mission von eurodata ist, ihre Kunden durch automatisierte und digitalisierte Prozesse darin zu unterstützen, die Chancen für ein vernetztes Arbeiten konkret zu nutzen. Modernste Digitalisierungs- und Business Analytics-Lösungen für dezentrale Ecosysteme sowie professionelle Web-Dienstleistungen komplettieren heute das eurodata Produktportfolio und fördern die stetige Innovation aller Lösungen der eurodata Gruppe. Mehr als 800 Mitarbeiter in Deutschland und Europa engagieren sich für diese Mission.
eurodata AG
Großblittersdorfer Str. 257-259
66119 Saarbrücken
Telefon: +49 (681) 8808-0
Telefax: +49 (681) 8808-300
https://www.eurodata.de/
Marketing Communication
Telefon: +49 (681) 8808-734
Fax: +49 (681) 8808-300
E-Mail: m.metz@eurodata.de
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compacer stärkt Logistik-Digitalisierung durch Foundation-Beitritt
Die Open Logistics Foundation ist eine gemeinnützige Initiative, die Unternehmen eine neutrale Plattform für die gemeinsame Entwicklung von Open-Source-Lösungen bietet. Ziel ist es, durch offene Standards die Effizienz und Interoperabilität entlang der gesamten Logistik-Wertschöpfungskette zu verbessern.
Fokus auf offene Standards und digitale Transformation:
„Die Zukunft der Logistik liegt in offenen, vernetzten Ökosystemen“, erklärt Volker Hettich, Chief Strategy Officer (CSO) bei compacer. „Mit unserem Beitritt zur Open Logistics Foundation bringen wir unsere Expertise gezielt ein, um offene Standards mitzugestalten und die digitale Transformation der Branche aktiv voranzutreiben.“
Mit diesem Schritt baut compacer sein Engagement konsequent aus und unterstützt Unternehmen dabei, ihre Logistikprozesse resilienter und effizienter zu gestalten.
Digitalisierung komplexer Logistik- und Hafenprozesse:
compacer verfügt über umfassende Erfahrung in der Vernetzung von Daten, Systemen und Prozessen – insbesondere in der Logistik sowie in internationalen Hafeninfrastrukturen. Ziel ist es, durchgängige, automatisierte Abläufe zu ermöglichen und die Zusammenarbeit verschiedener Akteure zu optimieren.
Ein Beispiel hierfür ist das Antwerp Euroterminal, bei dem compacer die IT-Souveränität nachhaltig stärken konnte. Solche Projekte zeigen, wie digitale Lösungen die Wettbewerbsfähigkeit von Hafen- und Logistikstandorten verbessern.
Ganzheitlicher Ansatz für moderne Logistik:
Um den steigenden Anforderungen der Branche gerecht zu werden, verfolgt compacer einen ganzheitlichen Ansatz mit Fokus auf:
- Integration heterogener Systemlandschaften
- Digitalisierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen
- Modernisierung bestehender Infrastrukturen (Retrofit)
- Nachhaltiges Energiemanagement
Ergänzt wird dieses Portfolio durch umfassende Expertise in der Just-in-Time-Optimierung, die insbesondere in der Transport- und Hafenlogistik eine zentrale Rolle spielt.
Starke Partnerschaften in der Logistikbranche:
Neben dem Engagement in der Open Logistics Foundation baut compacer sein internationales Netzwerk gezielt weiter aus. Dazu zählen:
- die aktive Mitarbeit im TIC 4.0 Terminal Industry Committee zur Standardisierung von Terminalprozessen
- die langjährige Zusammenarbeit mit HPC Hamburg Port Consulting
- sowie die neue Partnerschaft mit akquinet port consulting, die zusätzliche Impulse für innovative IT- und Integrationslösungen setzt
Durch diese Kooperationen stärkt compacer seine Position als Technologiepartner und Mitgestalter einer offenen, digitalen Logistiklandschaft.
Mehr zur Logistikkompetenz von compacer:
Logistik: nahtlos vernetzt, intelligent gesteuert | compacer
compacer ist Ihr zuverlässiger Partner auf dem Weg der digitalen Transformation.
Wir entwickeln Softwareprodukte ‚Made in Germany‘ für Konzerne und den gehobenen Mittelstand weltweit und zählen namhafte Unternehmen wie DHL, die Deutsche Telekom und Europcar zu unseren Kunden.
Die eurodata Unternehmensgruppe entwickelt und betreibt cloudbasierte Softwarelösungen und IT-Services. Im Mittelpunkt stehen kaufmännische Anwendungen, die für die Bereiche Personal- und Finanzwesen sowie das Management von Unternehmen von besonderer Bedeutung sind. Seit Gründung im Jahr 1965 stellen Steuerberatungen, Tankstellen- und Handelsnetze den Kern des eurodata Kundenstamms dar. Heute vertrauen insgesamt mehr als 80.000 Kunden der sicheren Cloud „Made in Germany“ aus dem in Deutschland ansässigen, zertifizierten eurodata Rechenzentrum.
Die Mission von eurodata ist, ihre Kunden durch automatisierte und digitalisierte Prozesse darin zu unterstützen, die Chancen für ein vernetztes Arbeiten konkret zu nutzen. Modernste Digitalisierungs- und Business Analytics-Lösungen für dezentrale Ecosysteme sowie professionelle Web-Dienstleistungen komplettieren heute das eurodata Produktportfolio und fördern die stetige Innovation aller Lösungen der eurodata Gruppe. Mehr als 800 Mitarbeiter in Deutschland und Europa engagieren sich für diese Mission.
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Abkühlung für heiße Arbeitstage: eurodata spendiert Mitarbeitern unbegrenzt Eis
Mit der Aktion möchte eurodata nicht nur für Erfrischung sorgen, sondern auch ein Zeichen der Wertschätzung setzen. Die Resonanz im Team ist durchweg positiv. „Bei Temperaturen jenseits der 30-Grad-Marke tut eine kleine Abkühlung einfach gut. Mit der Eisbox möchten wir unseren Beschäftigten den Arbeitsalltag etwas angenehmer machen und versüßen“, heißt es seitens der Geschäftsleitung. Die Eisbox findet großen Zuspruch und sorgt für kurze, erfrischende Pausen zwischen Meetings, Projekten und Terminen. So wird der Sommer bei eurodata nicht nur produktiv, sondern auch ein Stück weit genussvoller.
Die Aktion zeigt: Manchmal sind es die einfachen Ideen, die für große Freude sorgen.
Die eurodata Unternehmensgruppe entwickelt und betreibt cloudbasierte Softwarelösungen und IT-Services. Im Mittelpunkt stehen kaufmännische Anwendungen, die für die Bereiche Personal- und Finanzwesen sowie das Management von Unternehmen von besonderer Bedeutung sind. Seit Gründung im Jahr 1965 stellen Steuerberatungen, Tankstellen- und Handelsnetze den Kern des eurodata Kundenstamms dar. Heute vertrauen insgesamt mehr als 80.000 Kunden der sicheren Cloud „Made in Germany“ aus dem in Deutschland ansässigen, zertifizierten eurodata Rechenzentrum.
Die Mission von eurodata ist, ihre Kunden durch automatisierte und digitalisierte Prozesse darin zu unterstützen, die Chancen für ein vernetztes Arbeiten konkret zu nutzen. Modernste Digitalisierungs- und Business Analytics-Lösungen für dezentrale Ecosysteme sowie professionelle Web-Dienstleistungen komplettieren heute das eurodata Produktportfolio und fördern die stetige Innovation aller Lösungen der eurodata Gruppe. Mehr als 800 Mitarbeiter in Deutschland und Europa engagieren sich für diese Mission.
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Handwerk setzt auf mobile Zeiterfassung direkt vor Ort mit der edtime App
Heute erfassen die Fenstermontageteams ihre Arbeitszeiten digital per App direkt auf der Baustelle. So hat die Geschäftsführung in Echtzeit einen Überblick über die Arbeitszeiten, Verfügbarkeiten und Überstunden. Zwar waren die Mitarbeiter anfänglich skeptisch, aber schon nach kürzester Zeit gab es ein positives Feedback. Insbesondere die höhere Transparenz, die einfache Bedienung sowie die gerechtere Verwaltung von Urlaub und Arbeitszeiten wurden gelobt. Zudem erleichtert die digitale Arbeitszeitdokumentation den Umgang mit unangekündigten Zollkontrollen, da Arbeitszeit- und Sozialversicherungsnachweise direkt digital vorgelegt werden können.
Den Erfahrungsbericht finden Sie hier.
Die eurodata Unternehmensgruppe entwickelt und betreibt cloudbasierte Softwarelösungen und IT-Services. Im Mittelpunkt stehen kaufmännische Anwendungen, die für die Bereiche Personal- und Finanzwesen sowie das Management von Unternehmen von besonderer Bedeutung sind. Seit Gründung im Jahr 1965 stellen Steuerberatungen, Tankstellen- und Handelsnetze den Kern des eurodata Kundenstamms dar. Heute vertrauen insgesamt mehr als 80.000 Kunden der sicheren Cloud „Made in Germany“ aus dem in Deutschland ansässigen, zertifizierten eurodata Rechenzentrum.
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eMitarbeiter – bei eurodata werden HR-Prozesse konsequent weitergedacht
Das Mitarbeiterportal ist nahtlos in die eurodata HR-Welt integriert. In Kombination mit edlohn und edtime entstehen automatisierte Workflows, die den administrativen Aufwand – von der Zeiterfassung über die Lohnabrechnung bis zur Bereitstellung der Dokumente für die Mitarbeitenden – deutlich reduzieren und HR-Prozesse effizienter gestalten. Gleichzeitig entfallen Druck-, Kuvertier- und Versandprozesse. Das reduziert den administrativen Aufwand, spart Papier und unterstützt Unternehmen bei einer nachhaltigeren Arbeitsweise.
Die Verarbeitung sensibler Daten erfolgt DSGVO-konform. Das Hosting findet in einem nach ISO/IEC 27001 zertifizierten Rechenzentrum in Deutschland statt. Individuelle Zugangsdaten sowie eine optionale Zwei-Faktor-Authentifizierung sorgen für zusätzliche Sicherheit beim Zugriff.
Moderne, digitale HR-Angebote wie eMitarbeiter leisten einen wichtigen Beitrag zur Arbeitgeberattraktivität. Unternehmen stellen wichtige Dokumente jederzeit und ortsunabhängig bereit, schaffen ein zeitgemäßes Nutzungserlebnis und bieten so ihren Mitarbeitenden nicht nur mehr Komfort, sondern positionieren sich zugleich als zukunftsorientierte Arbeitgeber. Mit dem eMitarbeiter zeigt eurodata, wie sich HR-Prozesse effizient digitalisieren und nachhaltig verbessern lassen – für mehr Transparenz, Sicherheit und Zufriedenheit im Arbeitsalltag.
Mehr Informationen unter: Mitarbeiterportal eMitarbeiter
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Die Mission von eurodata ist, ihre Kunden durch automatisierte und digitalisierte Prozesse darin zu unterstützen, die Chancen für ein vernetztes Arbeiten konkret zu nutzen. Modernste Digitalisierungs- und Business Analytics-Lösungen für dezentrale Ecosysteme sowie professionelle Web-Dienstleistungen komplettieren heute das eurodata Produktportfolio und fördern die stetige Innovation aller Lösungen der eurodata Gruppe. Mehr als 800 Mitarbeiter in Deutschland und Europa engagieren sich für diese Mission.
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Versteckter Erfolgsfaktor von edlohn: Überdurchschnittlicher Support
Dass eurodata dabei überdurchschnittlich performt belegen diese Kundenzitate:
Finkbeiner Lohnabrechnung
„Wir hatten großen Respekt vor der Übernahme all unserer Arbeitnehmer/innen zur Lohnabrechnung in edlohn. Dank des edlohn-Setup-Teams liefen die Migration und die Nachbereitung der migrierten Daten bis zur Abrechnungsreife sehr gut. Für die hervorragende Unterstützung und das Engagement möchten wir uns bedanken und ergänzen, dass wir sehr von der intuitiven und benutzerfreundlichen Anwendung begeistert sind.“
Lohnfix
„Vor 25 Jahren hatte ich begonnen, Lohnfix zu entwickeln und stieß damit auf eine erfreulich große und stetig wachsende Resonanz. Als ich dann vor ca. zwei Jahren entscheiden musste, die Softwareentwicklung aus Altersgründen aufzugeben, lag mir sehr am Herzen, für die Kunden eine bestmögliche Nachfolgelösung zu finden. Mit eurodata wurde die Firma gefunden, die ähnlich kundenorientiert arbeitet und deren Programm edlohn auf die Zukunft ausgerichtet ist. Damit fällt mir der Abschied nicht mehr schwer, der Umstieg ist vollzogen und gelungen. Mit ihrer Lohnabrechnung befinden sich die Kunden weiterhin in guten Händen.“
ISEB Softwareentwicklung
„Über viele Jahrzehnte hinweg habe ich die Software, das Unternehmen und die gesamte Kundenbasis aufgebaut. Ich war einer der letzten Einzelkämpfer unter den Lohnanbietern und somit ein Urgestein in der Branche, mit engen Kontakten zur ITSG. Umso wichtiger war es mir, meine Kunden in gute Hände zu übergeben. Mit eurodata habe ich einen Partner gefunden, der sowohl technologisch als auch im Service überzeugt. Die Übergabe ist erfolgreich verlaufen und ich weiß, dass meine Kunden weiterhin bestens betreut werden.“
Weitere Kundenstimmen: Referenzen – eurodata
Die eurodata Unternehmensgruppe entwickelt und betreibt cloudbasierte Softwarelösungen und IT-Services. Im Mittelpunkt stehen kaufmännische Anwendungen, die für die Bereiche Personal- und Finanzwesen sowie das Management von Unternehmen von besonderer Bedeutung sind. Seit Gründung im Jahr 1965 stellen Steuerberatungen, Tankstellen- und Handelsnetze den Kern des eurodata Kundenstamms dar. Heute vertrauen insgesamt mehr als 80.000 Kunden der sicheren Cloud „Made in Germany“ aus dem in Deutschland ansässigen, zertifizierten eurodata Rechenzentrum.
Die Mission von eurodata ist, ihre Kunden durch automatisierte und digitalisierte Prozesse darin zu unterstützen, die Chancen für ein vernetztes Arbeiten konkret zu nutzen. Modernste Digitalisierungs- und Business Analytics-Lösungen für dezentrale Ecosysteme sowie professionelle Web-Dienstleistungen komplettieren heute das eurodata Produktportfolio und fördern die stetige Innovation aller Lösungen der eurodata Gruppe. Mehr als 800 Mitarbeiter in Deutschland und Europa engagieren sich für diese Mission.
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SaarVertikal 2026: Anspruchsvolle Charity-Tour quer durch das Saarland
Die Strecke führte zunächst zum Dollberg, der höchsten Erhebung des Saarlandes, und anschließend über den Petersberg zum Schaumberg. Dort bot sich den Fahrerinnen und Fahrern nach dem ersten Drittel der Route bei beeindruckender Aussicht die Gelegenheit zu einer wohlverdienten Mittagspause. Anschließend ging es über abwechslungsreiche Singletrails, Waldwege und Wiesenpfade durch das mittlere Saarland. In diesem Jahr lag der Streckenschwerpunkt rund um die Verpflegungsstation von Conny Hill. Der Hoxberg wurde großzügig umfahren, bevor die Route weiter zum Saarpolygon in Ensdorf führte. Die markante Landmarke auf der Bergehalde stellte die letzte große Herausforderung dar.
Auf den letzten Kilometern führte die Strecke durch den Warndt entlang der französischen Grenze bis zum Ziel im Wildpark Karlsbrunn, wo die Teilnehmenden die anspruchsvolle Tour erfolgreich beendeten. Ein besonderer Dank gilt dem Organisationsteam von BikeAid, das die Charity-Veranstaltung seit Jahren mit großem Engagement organisiert. Die diesjährigen Spendenerlöse kommen dem Projekt Regenbogen zugute.
Mehr Informationen unter: Saarvertikal 06.06.2026 – #rideforhelpday
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Die Mission von eurodata ist, ihre Kunden durch automatisierte und digitalisierte Prozesse darin zu unterstützen, die Chancen für ein vernetztes Arbeiten konkret zu nutzen. Modernste Digitalisierungs- und Business Analytics-Lösungen für dezentrale Ecosysteme sowie professionelle Web-Dienstleistungen komplettieren heute das eurodata Produktportfolio und fördern die stetige Innovation aller Lösungen der eurodata Gruppe. Mehr als 800 Mitarbeiter in Deutschland und Europa engagieren sich für diese Mission.
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Azubis der eurodata nehmen an Erasmus+ Projekt in Dublin teil
Während des gesamten Aufenthalts wurde Englisch gesprochen. In der Schulwoche standen unter anderem das Verfassen englischer Bewerbungen und Lebensläufe, die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche sowie die Geschichte Irlands auf dem Programm. Zudem wurden die Schülerinnen spontan vom SR-Fernsehen interviewt und berichteten dort über ihre Erfahrungen und Eindrücke des Aufenthalts.
Die Praktika fanden in unterschiedlichen Betrieben statt. Kristina arbeitete im Sales Department des Unternehmens McSport. Zu ihren Aufgaben gehörten die Erstellung von Bestellungen, die Arbeit mit Excel-Tabellen zur Datenanalyse sowie die Vorbereitung von Bestellungen im Lager. Helena absolvierte ihr Praktikum bei der Rechtsanwaltskanzlei Ad’reme Solicitors. Dort bearbeitete sie Gebührenanträge, verwaltete Mandantenakten und arbeitete ebenfalls mit Excel.
Auch in ihrer Freizeit nutzten die beiden eurodata Auszubildenden die Gelegenheit, Dublin und die Umgebung zu erkunden. Besucht wurden unter anderem das Nationalmuseum sowie der Phoenix Park, in dem sie Rehe aus nächster Nähe beobachten konnten. Ein weiterer Ausflug führte an die Küste nach Howth, wo sie Ireland’s Eye sowie die Küstenlandschaft besichtigten und traditionelle Fish and Chips probierten. Beide ziehen ein durchweg positives Fazit und sind dankbar für die gesammelten Auslandserfahrungen.
Die eurodata Unternehmensgruppe entwickelt und betreibt cloudbasierte Softwarelösungen und IT-Services. Im Mittelpunkt stehen kaufmännische Anwendungen, die für die Bereiche Personal- und Finanzwesen sowie das Management von Unternehmen von besonderer Bedeutung sind. Seit Gründung im Jahr 1965 stellen Steuerberatungen, Tankstellen- und Handelsnetze den Kern des eurodata Kundenstamms dar. Heute vertrauen insgesamt mehr als 80.000 Kunden der sicheren Cloud „Made in Germany“ aus dem in Deutschland ansässigen, zertifizierten eurodata Rechenzentrum.
Die Mission von eurodata ist, ihre Kunden durch automatisierte und digitalisierte Prozesse darin zu unterstützen, die Chancen für ein vernetztes Arbeiten konkret zu nutzen. Modernste Digitalisierungs- und Business Analytics-Lösungen für dezentrale Ecosysteme sowie professionelle Web-Dienstleistungen komplettieren heute das eurodata Produktportfolio und fördern die stetige Innovation aller Lösungen der eurodata Gruppe. Mehr als 800 Mitarbeiter in Deutschland und Europa engagieren sich für diese Mission.
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Smarter arbeiten im HR-Alltag: Wie edtime weit über die reine Zeiterfassung hinausgeht
Mit dem Dokumenten Manager lassen sich wichtige Personaldokumente wie Ausweise, Krankenversicherungskarte oder Gesundheitszeugnisse unkompliziert zwischen HR-Abteilung und Mitarbeitenden austauschen. Dafür müssen die Dokumente nur hochgeladen, Ablaufdaten hinterlegt und automatische Erinnerungen aktiviert werden. Ist das erledigt, hat die Personalabteilung nicht nur jederzeit den Überblick, sondern auch deutlich weniger Verwaltungsaufwand.
Kurzum: Der Dokumenten Manager verschlankt und verbessert Personalprozesse, entlastet HR-Teams und steigert die Zufriedenheit der Mitarbeitenden.
Jetzt HR-Prozesse digitalisieren: Mehr über den Dokumenten Manager erfahren: Dokumenten Manager | edtime
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eurodata sichert sich gute Platzierung bei Cybersecurity Wettbewerb
Bereits zum 4. Mal in Folge nahm die eurodata AG vom 15.05. bis 20.05.2026 am international bekannten Cybersecurity Wettbewerb „Hack The Box Business CTF“ teil. Das schlagkräftige Team bestand dieses Jahr aus Security-Experten, Entwicklern und Administratoren aus verschiedenen eurodata Teams, darunter auch Mitarbeiter der Infoserve.
Unter dem Motto "Project Nightfall" galt es in diesem Jahr, 126 Flags in 69 Szenarien zu lösen. Das eurodata-Team konnte dabei 110 der 126 Flags und 55 der 69 Szenarien erfolgreich lösen. Ein herausragendes Ergebnis, das die fachliche Tiefe und das Engagement der Beteiligten unterstreicht.
Das Szenario: eine Cyber-Warfare-Simulation über staatliche Angriffe auf kritische Infrastrukturen. Rivalisierende Staaten haben sich jahrelang in Cloud-Plattformen, Identitätssystemen und Lieferketten eingenistet, um strategischen Einfluss zu gewinnen, während sichtbare Anschläge als Ablenkung dienen. Die Task Force Nightfall soll tiefverankerte Malware in Vendor-Tools aufdecken und nationale Widerstandskraft gegen Cyber-Einmischung sichern.
Die Idee hinter dem Hack The Box Event ist es, den Teilnehmern eine praxisnahe Möglichkeit zu bieten, eigene Kenntnisse im Bereich der Cybersicherheit anzuwenden und neue Vorgehensweisen und Technologien kennenzulernen. Bereits in den vergangenen Jahren hatten Mitarbeiter der eurodata in ihrer Freizeit erfolgreich am Hack The Box Projekt teilgenommen. Auch in diesem Jahr wurde das gesteckte Ziel, sich unter den Top 100 zu platzieren, klar erreicht.
Mehr Informationen zu Hack The Box CTF: Event Details Hack The Box CTF
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Die Mission von eurodata ist, ihre Kunden durch automatisierte und digitalisierte Prozesse darin zu unterstützen, die Chancen für ein vernetztes Arbeiten konkret zu nutzen. Modernste Digitalisierungs- und Business Analytics-Lösungen für dezentrale Ecosysteme sowie professionelle Web-Dienstleistungen komplettieren heute das eurodata Produktportfolio und fördern die stetige Innovation aller Lösungen der eurodata Gruppe. Mehr als 800 Mitarbeiter in Deutschland und Europa engagieren sich für diese Mission.
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