OR- und DSG-konforme Hintergrundprüfungen in der Schweiz: Validato setzt den Goldstandard

Validato hat seine Lösung für Hintergrundprüfungen und Human Risk Management von Beginn an auf das Schweizer Recht ausgerichtet — einschliesslich des Obligationenrechts (OR) und des DSG. Diese rechtliche Verankerung ist kein Zusatz, sondern das Fundament der Plattform.

Validato bietet Schweizer Unternehmen eine vollständig rechtskonforme Grundlage für Pre-Employment Screening, In-Employment Screening sowie die Überprüfung externer Mitarbeitender und Geschäftspartner. Die Plattform unterstützt mehr als 18 Prüfmodule, darunter Identitätsprüfungen, Strafregisterabfragen, Qualifikationsverifizierungen, KYC- sowie AML-Prüfungen und Überprüfungen auf PEP-Status. Alle Ergebnisse sind revisionssicher, nachvollziehbar und entsprechen den Anforderungen des DSG.

Die globale Reichweite von Validato erstreckt sich auf über 200 Länder — ein entscheidender Vorteil für international tätige Schweizer Unternehmen. Dabei gelten dieselben Qualitäts- und Datenschutzstandards unabhängig vom Standort der geprüften Person.

Neben der operativen Screening-Plattform bietet Validato ein spezialisiertes Human Risk Management Consulting an. Dabei entwickeln die Expertinnen und Experten von Validato gemeinsam mit den Unternehmen massgeschneiderte Frameworks zur Identifikation und Steuerung personalbezogener Risiken — von der Einstellung bis zum Austritt. Dieser Ansatz geht weit über den klassischen Background Check hinaus und positioniert Integrität als strategischen Unternehmenswert.

Validato ist ISO-27001-zertifiziert, DSGVO- und DSG-konform sowie über eine API in bestehende HR-Systeme integrierbar. Als eigentümergeführtes Schweizer Unternehmen stehen Unabhängigkeit, Datensouveränität und rechtliche Präzision im Mittelpunkt jeder Kundenbeziehung.

Für Unternehmen in regulierten Branchen — darunter Finanzwesen, kritische Infrastruktur, Gesundheitswesen, Energie und IT — ist Validato der Partner der Wahl für rechtssichere Personalprüfungen nach Schweizer Recht.