Monat: Mai 2021

Neuer Konnektor der SER Group macht Informationen in Microsoft Teams zentral verfügbar

Neuer Konnektor der SER Group macht Informationen in Microsoft Teams zentral verfügbar

Mit Doxis4 SmartBridge for Teams bietet die SER Group einen neuen Konnektor, der SER-Kunden zentralen Zugriff auf alle Informationen der Doxis4 Enterprise Content Management (ECM)-Plattform direkt in Microsoft Teams ermöglicht. Durch die gewonnene Transparenz wird die Zusammenarbeit produktiver und Compliance-Risiken sinken.

„Seitdem Remote Work an der Tagesordnung ist, nutzen immer mehr Unternehmen Microsoft Teams“, sagt Stefan Zeitzen, CSO der SER Group, und fährt fort: „Damit entsteht ein weiterer Kommunikationskanal, in dem Informationen isoliert vorliegen, und z.B. Änderungen an Dokumenten nur schwer nachvollziehbar sind. Genau hier setzt Doxis4 SmartBridge for Teams an und löst diesen Silo auf, indem sie Doxis4 und Microsoft Teams einfach verbindet.“ Zudem sind die Optionen für Datenschutz und Aufbewahrung in der Microsoft 365-Welt komplex, was Compliance-Risiken nach sich ziehen kann. Mit Doxis4 SmartBridge for Teams können Unternehmen Compliance-Lücken schließen und erhalten direkt in Microsoft Teams Zugriff auf Informationen und Vorgänge aus Doxis4. Da sich die Microsoft-Anwendung zu einem der Hauptkanäle entwickelt hat, in dem Informationen geteilt werden,* ist es für Unternehmen relevanter denn je, Teams in ihr Informationsmanagement einzubeziehen.

Mit Doxis4 Smartbridge for Teams produktiver und sicherer zusammenarbeiten
„Als langjähriger Microsoft Gold-Partner kennen wir die Microsoft-Produkte und die Anforderungen ihrer Nutzer*innen sehr gut. Mit Doxis4 SmartBridge for Teams ergänzen wir eine der aktuell populärsten Microsoft-Anwendungen um wichtige Funktionalitäten. Unsere Kunden können Doxis4 einfach als App in Microsoft Teams integrieren und damit nahtlos in ihr zentrales Informationsmanagement in Doxis4 einbinden. Das kommt der Zusammenarbeit zugute und verbessert die Information Governance“, erklärt Dr. Gregor Joeris, CTO der SER Group.

Vorgänge in Teams bearbeiten: Aufgaben, Vorgänge sowie der eigene oder ein Gruppenpostkorb aus Doxis4 können direkt in Microsoft Teams eingebunden werden. Somit erhalten Nutzer*innen in Teams Transparenz über den Status aller Vorgänge und neu eingehende Informationen. Mit deren Bearbeitung starten sie einfach aus der Microsoft-Anwendung heraus und können noch produktiver arbeiten. 

Kontextbezogene Suche: Bei der Suche z.B. nach einem Kunden, Projekt oder Vorgang zeigt Doxis4 alle Informationen an, die in diesem Kontext relevant sind, und wer sie wann erstellt und bearbeitet hat. Über die App ist die Suche jetzt in Microsoft Teams nutzbar, ohne ein Wechseln der Anwendung.

Information Governance: Doxis4 erleichtert das Einhalten von Compliance-Anforderungen für alle Inhalte, die in Doxis4 gespeichert sind. Team-Mitglieder können neu in Microsoft Teams erstellte Unterlagen strukturiert in Doxis4 ablegen, wo sie EU-DSGVO-konform und revisionssicher archiviert sowie mit entsprechenden Zugriffs- und Aufbewahrungsregeln versehen werden können.

Automation vereinfacht das Informationsmanagement
Das strukturierte Ablegen und Compliance-konforme Archivieren von Inhalten aus Microsoft Teams wird in Zukunft noch einfacher, so Dr. Gregor Joeris: „Wir planen, dass sich viele Tätigkeiten automatisieren lassen, z.B. das Anlegen neuer eAkten, wenn ein neuer Team-Kanal erstellt wird, und das automatische Archivieren von Dokumenten, Chats und Meeting-Aufzeichnungen.“ Damit lassen sich zeitaufwändige administrative Tätigkeiten reduzieren und Unternehmen stellen sicher, dass sie Informationen aus Teams in ihr zentrales Informationsmanagement einbeziehen.

Weitere Informationen zur Integration von Microsoft und Doxis4 finden Sie hier.

*Die Anzahl der täglichen aktiven Microsoft Teams-User*innen wuchs von 20 Mio. im Juli 2019 auf 145 Mio. im April 2021. Quelle: https://techcommunity.microsoft.com/t5/office-365/teams-daily-active-user-number-hits-145-million/m-p/2301367

Über die SERgroup Holding International GmbH

Die SER Group ist einer der führenden europäischen Software-Anbieter für Enterprise Content Management (ECM). Mehr als fünf Millionen Anwender arbeiten täglich mit der Doxis4 ECM-Plattform der SER Group – on-premises, hybrid oder in der Cloud. Mit ihren einheitlichen ECM, BPM, Collaboration & Cognitive Services gestalten mittelständische Unternehmen, Konzerne, Verwaltungen und Organisationen digitale Lösungen für ihr intelligentes Informations- und Prozessmanagement. Die SER Group blickt auf 35 Jahre Erfahrung zurück und ist weltweit an 22 Standorten mit über 600 Mitarbeiter*innen vertreten.

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53227 Bonn
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Abi geschafft, aber wie geht’s jetzt weiter? – Was soll ich Studieren? (Vortrag | Online)

Abi geschafft, aber wie geht’s jetzt weiter? – Was soll ich Studieren? (Vortrag | Online)

Du beschäftigst dich mit deiner Umwelt und willst dich beim Klima- und Umweltschutz aktiv einbringen? Du liebst die Nähe zur Natur und den Wald? Du setzt dich für nachhaltigen Umgang mit natürlichen Ressourcen ein? Dann informiere dich über die innovativen Studiengänge der Hochschule für Forstwirtschaft in Rottenburg (HFR)! Bei uns hast du die Chance, durch ein praxisorientiertes Studium und innovative Forschung dein Wissen und deine Interessen auszubauen und so deine Umwelt mitzugestalten!

 Unsere Studiengänge:

  • Im Studiengang Erneuerbare Energien beschäftigst du dich z.B. mit Lösungen, die den Klimawandel und seine Folgen bremsen.
  • In der Forstwirtschaft engagierst du dich für den Erhalt unserer Wälder und ihrer vielfältigen Funktionen.
  • Sich auf die ressourceneffiziente und ökonomische Verwendung von Holz zu konzentrieren, lernst du in der Holzwirtschaft.
  • Dich interessiert die kostbarste menschliche Ressource, das Wasser und dass 1,2 Mrd. Menschen keinen gesicherten Zugang zu sauberem Trinkwasser haben? Dann ist der Studiengang Ressourcenmanagement Wasser der richtige für dich.
  • Oder du willst ländliche Regionen wirtschaftlich, sozial und ökologisch nachhaltig (weiter-)entwickeln – dann studiere Nachhaltiges Regionalmanagement.

Egal was du studierst: Auf dem HFR-Campus bist du keine Nummer. Hier kennt „jede*r jede*n“ und du kannst dich in der Gemeinschaft wohlfühlen. Wir bieten dir ein praxisorientiertes Studium an einer kleinen Hochschule mit einem 2.500 ha großen Lehr- und Forschungswald, der direkt an die Hochschule grenzt, ein großes Netzwerk an Kooperationspartnern im In- und Ausland und modernste Forschungseinrichtungen. 

Lerne unsere Studiengänge kennen! Hier findest du alle Informationen zum Studienangebot und zum Bewerbungsverfahren an der HFR: https://www.hs-rottenburg.net/informationen-fuer/studieninteressierte/

An unserem Online-Infotag am 19. Juni 2021 hast du außerdem die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten und deine Fragen per Telefon, E-Mail oder über Zoom zu stellen! Die Links findest du auf der Startseite unserer Website. 

Eventdatum: Samstag, 19. Juni 2021 09:30 – 18:00

Eventort: Online

Firmenkontakt und Herausgeber der Eventbeschreibung:

Hochschule für Forstwirtschaft Rottenburg
Schadenweilerhof
72108 Rottenburg am Neckar
Telefon: +49 (7472) 951-0
Telefax: +49 (7472) 951-200
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BluJay veröffentlicht neue Tools für mehr Produktivität in globalen Lieferketten

BluJay veröffentlicht neue Tools für mehr Produktivität in globalen Lieferketten

BluJay Solutions, führender Anbieter von Supply-Chain-Software und ‑Dienstleistungen, hat die Version 21.1 seiner Softwareanwendungen für Transport, Distribution und globalen Handel veröffentlicht. Damit bietet BluJay neue Software- und Partner-Integrationen, die aktuellen Compliance-Updates sowie erweiterte Funktionen für eine verbesserte Nutzererfahrung. Ziel ist es, die Resilienz von Unternehmen gegenüber Störungen der globalen Lieferketten zu stärken.

Zu den wichtigsten Einsatzgebieten der Version 21.1 von BluJays DNA-Software (Daten, Netzwerk und Anwendungen) zählen:

Für Verlader:

  • Optimierte Routing Guides – BluJays Transportmanagement für Verlader unterstützt jetzt dynamische Routing Guides für Backup-Carrier. Zusätzlich zu einer vordefinierten Liste von Frachtführern können Benutzer auch Frachtführer mit niedrigeren Spot-Raten dynamisch und ohne Benutzereingriff in ihre Routing Guides aufnehmen. Der Vorteil für Verlader ist das Routing zu Spediteuren mit den günstigsten Tarifen – unabhängig davon, ob es sich um Spot- oder Vertragstarife handelt.
  • Erweiterte Carrier-Unterstützung – SpotFinder, der Carrier-Finder für das Transportmanagement-Netzwerk von BluJay, wurde um die Unterstützung von Carriern außerhalb der Netzwerke der einzelnen Verlader erweitert, um die Carrier-Verfügbarkeit zu erhöhen. SpotFinder berücksichtigt nun alle Spediteure im BluJay-Netzwerk, die eine Ladung in der Nähe eines Orts ausliefern, an dem ein Verlader aktuell nach Frachtkapazitäten sucht. Dazu gehören sowohl Spediteure, mit denen der Verlader bereits eine Geschäftsbeziehung hat, als auch neue. Die Lösung berücksichtigt die Lieferzeit, die Ausrüstung und die Entfernung vom ursprünglichen Versandpunkt, um festzustellen, ob der Spediteur bei der Suche nach einer Ladungsabdeckung berücksichtigt werden sollte. Die Ladungen werden dann von SpotFinder auf dem Spotmarkt veröffentlicht, um den Spediteuren die Möglichkeit zu geben, Gebote für die verfügbare Fracht abzugeben.

 Für Spediteure:

  • Verbesserte Benutzerfreundlichkeit – BluJays Transportmanagement für Spediteure bietet jetzt Multi-Bildschirm-Unterstützung mit einer Liste der kürzlich aufgerufenen Bildschirme, einschließlich der derzeit aktiven oder inaktiven. Die Benutzer können einfach zwischen den Bildschirmen wechseln, indem sie ihre bevorzugten Ansichten markieren und anklicken. Neu ist außerdem ein separater Bereich, der die vom Benutzer am häufigsten verwendeten Module anzeigt. Das Transportmanagement bietet außerdem neue Drag-and-Drop-Funktionen für eDocs in der gesamten Anwendung.
  • Neue Funktionen des Kundenportals – Die neu hinzugefügte Funktion „Angebot anfordern“ ermöglicht es Kunden des Spediteurs, ein Angebot aus BluJays Transportmanagement für Verlader (Transportation Management for Forwarders, TMFF) direkt über das BluJay-Kundenportal anzufordern. Angebote können vom Kundenportal aus angenommen und in eine Buchung umgewandelt werden, was wiederum den Versandprozess innerhalb von TMFF startet und damit vereinfacht.

Für Global Trade Kunden:

  • Integration der Augmented Global Trade Plattform – BluJays Customs Management-Global ist vollständig innerhalb der neuen Augmented Global Trade (AGT) Plattform verfügbar. Das ermöglicht es Kunden, neue AGT-fähige Produkte zu nutzen, um einfach Deklarationen zu erstellen. Die Integration bietet auch verstärkte Unterstützung für Kunden, die mit den Herausforderungen und Möglichkeiten des Brexits konfrontiert sind: Version 21.1 beinhaltet eine erweiterte Länderabdeckung für das Import Control System (ICS) in Frankreich und das UK ICS, das Meldungen einschließlich Nordirland und Security and Safety unterstützt.
  • Verbesserte US-Zollplattform – In Customs Management-US können Benutzer ab sofort ein gescanntes Dokument an Customs and Border Protection (CBP) senden, während sie sich in der Sendungsbearbeitung befinden, ohne eine separate Menüoption aufrufen zu müssen. Außerdem wurden verschiedene Compliance-Funktionen implementiert, um die CBP und Partner-Regierungsbehörden (PGA) zu unterstützen, darunter die Food and Drug Administration (FDA), das US Dept. of Agriculture – Animal Plant Health Inspection Service (USDA APHIS), Agriculture Marketing Service (AMS), Fish and Wildlife Service (FWS) sowie der National Marine Fisheries Service (NMFS).

Für Logistikdienstleister (LSPs) und Flottenbetreiber:

  • Automatisierte Rechnungsstellung für LSPs – Die LSP-Plattform von BluJay ermöglicht es jetzt, die Erstellung von Rechnungen sowie den Druck und die Übertragung ins Buchhaltungssystem automatisch zu planen und auszuführen. Die neueste Version verbessert auch die Bulk-Bearbeitung in der Sendungs-, Planungs- und Prozessübersicht, sodass mehrere Sendungen oder Fahrten gleichzeitig einfacher und schneller aktualisiert werden können.
  • Erhöhte Routensicherheit und -effizienz – BluJays MobileSTAR bietet eine Reihe von Verbesserungen bei der Routenoptimierung, um den Fahrern eine sicherere und effizientere Tourenplanung zu ermöglichen. Version 21.1 ermöglicht es Betreibern, Abbiegevorgänge im Querverkehr auf Hauptverkehrsstraßen zu sanktionieren, beinhaltet Fahrzeugprofile und weist neue Aufträge dem besten Standort innerhalb der aktuellen Sequenz zu.

 

Weitere Informationen erhalten Interessenten unter www.blujaysolutions.com.

Über die BluJay Solutions GmbH

BluJay Solutions hilft Unternehmen auf der ganzen Welt dabei, Spitzenleistungen in der Logistik und der Handels-Compliance zu erzielen – es liegt in unserer DNA. Ein Zusammenwirken aus Daten, Netzwerken und Applikationen, die durch den BluJay-Ansatz bereitgestellt werden. Damit unterstützt unsere DNA-Plattform die reibungslose Supply Chain Tausender weltweit führender Hersteller, Einzelhändler, Distributoren, Spediteure, Zollagenten, Frachtführer und Logistikdienstleister. Um mehr zu erfahren, besuchen Sie www.blujaysolutions.com oder folgen Sie uns auf Twitter @myblujay und LinkedIn.

Firmenkontakt und Herausgeber der Meldung:

BluJay Solutions GmbH
Marienbader Platz 1
61348 Bad Homburg
Telefon: +49 (6172) 9268-0
Telefax: +49 (6172) 9268-399
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Ansprechpartner:
Ingo Geisler
LEWIS
Telefon: +49 211 8824 7607
E-Mail: ingo.geisler@teamlewis.com
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Praxisrunde Digitalisierung: Alle Skills bereit für die Arbeitswelt der Zukunft! (Webinar | Online)

Praxisrunde Digitalisierung: Alle Skills bereit für die Arbeitswelt der Zukunft! (Webinar | Online)

Am 08. Juli 2021 von 16:00 bis ca. 18:30 Uhr widmet sich die Praxisrunde Digitalisierung dem Thema „Future Work Skills – Welche Soft Skills brauchen wir in einer digitalisierten Welt?“

Digitalisiertes Arbeiten erfordert neue Kompetenzen, das ist klar. Aber was bedeutet das für die Ansprüche, die an Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen gestellt werden? Der Future Work Skills-Experte Daniel Fischer führt die Teilnehmenden basierend auf aktuellen Studien und eigenen Erfahrungen bei diesem Termin durch das Thema.

Alle Interessierten dürfen sich auf interaktives Netzwerken und einen regen Austausch freuen, der neue Impulse für die digitalisierte Welt liefert. Der Fokus liegt dabei auf den Soft Skills, so verlieren bisherige Schlüsselkompetenzen an Bedeutung und machen Platz für neue Fertigkeiten, die Sie auf dem digitalisierten Arbeitsmarkt voranbringen. Wie sie diese Skills üben und trainieren, ist ebenfalls Teil der Praxisrunde.

Diesmal zu Gast

Dennis Fischer beschäftigt sich mit den wichtigsten Fragen rund um die Arbeitswelt der Zukunft. Dabei stehen für ihn vor allem die „Human Skills“ im Fokus. Er untersucht, welche Fähigkeiten und Fertigkeiten jeder einzelne von uns benötigt, um in Zukunft erfolgreich zu sein. Sein Wissen und seine Erfahrungen teilt er in Form von Büchern, Podcasts, seiner Handelsblatt-Kolumne oder auf der Bühne als Keynote Speaker.

Jetzt anmelden

Sie können sich via einer kurzen E-Mail an ohm-professional-school(at)th-nuernberg(Punkt)de für die Online-Praxisrunde anmelden und erhalten zeitnah vor dem Termin den Link zur Veranstaltung.

Wir freuen uns auf Sie!

Eventdatum: Donnerstag, 08. Juli 2021 16:00 – 18:30

Eventort: Online

Firmenkontakt und Herausgeber der Eventbeschreibung:

OHM Professional School
Keßlerstraße 1
90489 Nürnberg
Telefon: +49 (911) 58802800
Telefax: +49 (911) 58806800
http://www.ohm-professional-school.de

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Schnelles und einfaches mobiles Finanzreporting

Schnelles und einfaches mobiles Finanzreporting

Mit dem Portolan Modul „EVM Mobile“ werden Unternehmenszahlen in Echtzeit aufbereitet und können mit nur einem Klick aufgerufen werden. EVM Mobile wurde für die Nutzung auf Tablets oder Smartphones konzipiert, kann aber auch bequem am Desktop genutzt werden.

RPGLE-Programmierung

EVM Mobile wurde jetzt von PHP auf RPGLE umprogrammiert (auch SQLRPGLE, oft auch als FREE RPG bezeichnet).
Das bietet Ihnen einige Vorteile:

[*]Entfall eines Zend Servers und der Lizenz hierfür
[*]Sie benötigen keine zusätzliche Hardware
[*]Die Installation von EVM Mobile wird erheblich vereinfacht
[*]Läuft nun native auf IBM i

Individuelles Rollenkonzept

Mit einem individuellen Rollenkonzept können die Anwender je nach Funktion und Verantwortlichkeit die für sie relevanten Zahlen und Berichte einsehen. Jeder User kann sein Dashboard mit Berichten und Auswertungen persönlich gestalten und somit in wenigen Sekunden die benötigten Informationen abrufen.

Weitere Informationen zu EVM Mobile finden Sie hier: EVM Mobile

Über die Portolan Commerce Solutions GmbH

Wir sind ein Familienunternehmen, das 1990 gegründet wurde und sich auf die Entwicklung von Rechnungswesen-Lösungen für den Mittelstand und Textil-ERP spezialisiert hat. Seit fast 30 Jahren stehen wir für ausgezeichnete Betreuung vom Mittelstand für den Mittelstand.

Durch unsere ständige Weiterentwicklung, der Spezialisierung auf den Textilbereich und der Akquirierung neuer Projekte kommen wir unserem Ziel, auf dem internationalen Markt stärker präsent zu sein, immer näher.

Täglich sorgen wir dafür, dass unsere Kunden reibungslos und einfach mit ihrem Rechnungswesenprogramm arbeiten können. Wir entwickeln und supporten unsere Software in Heilbronn und haben Partner in Freiburg, Barcelona, Plzen, Mailand, Tel Aviv, Atlanta und Bangalore.

Firmenkontakt und Herausgeber der Meldung:

Portolan Commerce Solutions GmbH
Ferdinand-Braun-Str. 16/1
74074 Heilbronn
Telefon: +49 (7131) 2772-0
Telefax: +49 (7131) 2772-110
http://www.portolancs.com

Ansprechpartner:
Dorothee Dunkmann
Assistentin
Telefon: +49 (7131) 2772222
E-Mail: Ddunkmann@PortolanCS.com
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Interim Manager Mathias Hess erhält Auszeichnung

Interim Manager Mathias Hess erhält Auszeichnung

Der Burghausener IT- und Digitalisierungsexperte Mathias Hess wurde als neues Mitglied in die Expertengemeinschaft „Best99 Premium Experts“ aufgenommen. Die Expertengemeinschaft setzt als einzige im deutschsprachigen Raum rund 20 Qualifikationskriterien voraus, bevor ein Mitglied in den auf 99 Personen begrenzten Kreis aufgenommen wird. Neben Fachexperten und Persönlichkeiten aus der Wirtschaft können auch Kulturschaffende, Autoren, Wissenschaftler und Personen des öffentlichen Lebens in die Expertengemeinschaft aufgenommen werden. Sie sollen in der Expertengemeinschaft einen interdisziplinären, intellektuellen und kontroversen Diskurs genauso ermöglichen wie einen fachlichen Austausch unter Wirtschaftsakteuren, die sich besonders hohe Qualifikationsstandards auf die Fahnen schreiben. Für die Aufnahme in die Expertengemeinschaft gelten insbesondere für Berater und Management-Trainer hohe und objektiv nachvollziehbare Hürden.

„Mathias Hess setzt Maßstäbe rund um die Themen Digitalisierung, neue Geschäftsmodelle, generalistisches IT-Projektmanagement und Kundenzentrierung. Er revolutioniert als Interim Manager die IT-Abteilungen von Unternehmen und sorgt für ein neues Denken. Moderne Technologien kombiniert er mit umfassendem Management- und Führungswissen und schafft so strategische und nachhaltige Lösungen in der IT für die Menschen, die sie nutzen“, ehrt Falk S. Al-Omary den Interim Manager, Buchautor und Digitalisierungsprofi. Al-Omary hat die Expertengemeinschaft Best99 ins Leben gerufen und entwickelt diese ständig weiter.

„Mit Mathias Hess haben wir eine Persönlichkeit gewonnen, die sich international einen Namen gemacht hat und die sowohl über einmalige Erfahrungen als auch eine herausragende Expertise verfügt. Seine Gedanken zum Thema IT-Management und Digitalisierung sind mehr als bloße Impulse. Sie sorgen für echten Fortschritt mit Nutzwert – für die Unternehmen, die Mitarbeiter, die Kunden und den gesamten Wertschöpfungsprozess. Gerne und mit Stolz haben wir Mathias Hess deswegen das Gütesiegel ‚Best99 Premium Expert‘ verliehen“, erklärt Falk S. Al-Omary.

Neben der Auszeichnung als „Best99 Premium Expert“ wird Mathias Hess zukünftig regelmäßig auf der Plattform www.chefsache24.de publizieren. „Wir legen Wert darauf, dass unsere Mitglieder ihre besondere Expertise teilen und mit ihrem Wissen die Best99-Expertengemeinschaft zu einem führenden Think Tank für Business-Wissen, Management, Karriere und Führung entwickeln“, so Al-Omary. Alle Experten, die mit dem Qualitätssiegel „Best99 Premium Expert“ ausgezeichnet sind, stehen auch als Vortragsredner, Trainer, Berater oder Mentor zur Verfügung. „Wissensvermittlung braucht objektive Qualität, persönliches Format, nachgewiesene Fach- und Methodenkompetenz sowie langjährige praktische Erfahrung. Das alles zusammen macht einen echten Experten aus.“

Neuer Podcast geht an den Start

Ende Mai startet Mathias Hess auch seinen Podcast „GoCIO“. „GoCIO ist einer der ganz wenigen deutschsprachigen Podcasts für CIOs und echte IT-Profis. Hier wird IT-Expertenwissen exzellent erklärt und eingeordnet. Fachliche Interviews mit Tiefgang, Charakter und einem Blick hinter die Kulissen der IT geben Anregungen und sorgen für werthaltige Tipps für eine strategische und werthaltige Digitalisierung, die auch in der Praxis gelingt und funktioniert. IT-Expertise wird hier menschlich, kritisch, humorvoll und relevant erlebbar, exzellent und eloquent moderiert von Mathias Hess. Die einzelnen Episoden geben Raum für Persönlichkeit und Individualität – Digitalisierung ganzheitlich, pur und kompakt in 30 Minuten aus Sicht von Entwicklern, Umsetzern, Anwendern, Unternehmern und Dienstleistern“, heißt es in der Podcast-Beschreibung.

Mehr über den IT-, Projektmanagement- und Digitalisierungsexperten Mathias Hess sowie die Themen Interim Management und IT-Beratung gibt es unter www.mathias-hess.com. Mehr zur Best99-Expertengemeinschaft, zur Mitgliedschaft, den anspruchsvollen Aufnahmekriterien und zu anderen „Best99 Premium Experts“ sowie jede Menge Expertenwissen gibt es unter www.chefsache24.de.

Hintergrund

Seit rund einem Vierteljahrhundert ist Mathias Hess in der digitalen Welt unterwegs – in nationalen mittelständischen Unternehmen und in internationalen Großkonzernen, als CIO und IT-Leiter sowie in verantwortlichen Management-Positionen bei IT-Service-Providern. Er kennt alles, was das moderne IT-Umfeld beim Thema Digitalisierung als Chancen, aber auch an Risiken zu bieten hat. Er verfügt über umfangreiche Erfahrungen im Projektmanagement, sowohl mit der Einführung neuer Anwendungen und Prozesse (ITIL) als auch in der Umsetzung von Outsourcing-Projekten und komplexen Offshore-Leistungen. Im Rahmen seiner Tätigkeit trägt er oft auch Verantwortung für das Change-Management, was immer mehr zum entscheidenden Erfolgsfaktor in vielen Projekten wird. Mathias Hess ist begeisterter Chancen-Nutzer und Digitalisierungsoptimist. Die IT sieht er zukünftig immer weniger als Kostenoptimierer, sondern vielmehr als treibenden „Business Enabler“. Mathias Hess ist Interim Manager und professioneller Vortragsredner. Seine Themen sind Innovation, Führung, Agilität und Change-Management.

Weitere Informationen unter www.mathias-hess.com.

Firmenkontakt und Herausgeber der Meldung:

Mathias Hess Interim Management
Holzham 107
84489 Burghausen
Telefon: +49 (157) 88065005
https://www.mathias-hess.com

Ansprechpartner:
Mathias Hess
E-Mail: mail@mathias-hess.com
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LUCY Security präsentiert revolutionären Email Threat Screener und arabische Awareness-Inhalte auf der GISEC in Dubai

LUCY Security präsentiert revolutionären Email Threat Screener und arabische Awareness-Inhalte auf der GISEC in Dubai

Das Schweizer Unternehmen LUCY Security, einer der größten Anbieter von IT-Security-Awareness-Trainings mit über 11.000 Installationen weltweit und mehr als 23 Millionen geschulten Anwendern, stellt auf der GISEC in Dubai die neuesten Features der LUCY Cybersecurity Awareness Plattform vor.

Die LUCY-Plattform

LUCY ermöglicht es Unternehmen, das Sicherheitsbewusstsein ihrer Mitarbeiter zu messen und zu verbessern sowie ihre IT-Verteidigung zu testen. Erbauen Sie eine „Human Firewall“ mit simulierten Angriffen auf und nutzen Sie LUCYs E-Learning-Plattform mit Hunderten von vorkonfigurierten und anpassbaren Videos, Trainings und Quizzen.

Die Veranstaltung

Die GISEC findet vom 31. Mai bis zum 2. Juni im Dubai World Trade Centre (DWTC) statt. LUCY präsentiert die brandneue Version seiner preisgekrönten Cybersecurity Awareness-Lösung am Stand SS1-C10.

Der neue E-Mail Threat Screener

Der neue E-Mail Threat Scanner von LUCY verkürzt drastisch die Zeit bis zur Erkennung eines laufenden Angriffs und verringert die False-Positive-Rate von Alarmen, was zu einer deutlichen Arbeitserleichterung für Ihren Security Analysten beim Management und Triage von gemeldeten Vorfällen führt.

Inhalt in arabischer Sprache verfügbar

LUCY unterstützt mehr als 30 Sprachen, darunter fast 50 Vorlagen und mehrere Videos in arabischer Sprache. 

Preis und Verfügbarkeit

Die neue Version der LUCY Security Cybersecurity Awareness Platform ist über diesen Download erhältlich: https://lucysecurity.com/de/download/. Alle kommerziellen Editionen von LUCY Security sind in dieser Preisliste aufgeführt.

Über die LUCY Security AG

LUCY wurde 2015 gegründet und hat die Erfahrungen ihrer Gründer im Bereich des ethischen Hacking in eine umfassende Schulungssoftware umgewandelt, mit der eine 360°-Sicht auf die IT-Security Schwachstellen einer Organisation ermöglicht wird. LUCY erhält weiterhin zahlreiche Branchenauszeichnungen. 2020 konnte das Unternehmen den ISPG-Preis für die beste Cybersicherheitsausbildung und -schulung und 2021 die Cybersecurity Excellence Awards für die beste Anti-Phishing und die beste Sicherheitsausbildungsplattform gewinnen. Der Hauptsitz des Unternehmens befindet sich in Zug, Schweiz, mit einer US-Niederlassung in Austin, TX. Weitere Informationen finden Sie unter www.lucysecurity.com.

Firmenkontakt und Herausgeber der Meldung:

LUCY Security AG
Chamerstrasse 44
CH6300 Zug
Telefon: +41 (44) 5571937
http://www.lucysecurity.com

Ansprechpartner:
Palo Stacho
Telefon: +41 44 5571937
E-Mail: palo@lucysecurity.com
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Weiterbildung in der Energiewirtschaft (Seminar | Online)

Weiterbildung in der Energiewirtschaft (Seminar | Online)

Kaufmännische Grundlagen für regulierte Unternehmen

Zielgruppe

Neu- und QuereinsteigerInnen aus Stadtwerken, Energieversorgern und Netzbetreibern sowie deren Partner und Dienstleister

Kerninhalte

  • Kaufmännische Grundlagen (Bilanz, Gewinn- und Verlustrechnung, Wirtschaftsgutdefinition)
  • Grundlagen der Anreizregulierung (Refinanzierbarkeit von CAPEX und OPEX)
  • Ausblick: Optimierung als Netzbetreiber

Kosten

1 Tag = 1400 € zzgl. MwSt.

Die genaue Uhrzeit des Seminars wird noch festgelegt. 

Anmeldung hier.

Weitere Seminar zum Thema Energiewirtschaft finden Sie hier

Eventdatum: Dienstag, 27. Juli 2021 09:00 – 17:00

Eventort: Online

Firmenkontakt und Herausgeber der Eventbeschreibung:

Steinbeis Center of Management and Technology GmbH
Gottlieb-Manz-Str. 10
70794 Filderstadt
Telefon: +49 (711) 44080844
Telefax: +49 (711) 44080866
http://www.scmt.com

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Finanz-Talk Digital

Finanz-Talk Digital

Die creditshelf AG lädt zum FINANZ-TALK Digital. Im Rahmen des Online-Seminars werden Florian Weinkauf (Senior Firmenkundenbetreuer für Innovations- und Wachstumsfinanzierung, creditshelf) und Sebastian Seibold (Leiter Business Development, creditshelf) am 24. Juni um 10:00 Uhr die creditshelf Fremdkapital Lösungen für Scale-Ups vorstellen.

creditshelf ist mittlerweile einer der aktivsten Fremdkapital–Finanzierer für Technologie- und Wachstumsunternehmen bzw. Scale-Ups (ab 2,5 Mio. Umsatz p.a.) in Deutschland sowie Partner von namhaften Venture-Capital Investoren. Zu den Kunden zählen u.a. Friendsurance, Gridscale und Chronext. Die Scale-Up-Finance Lösungen von creditshelf -Darlehen von bis zu €5.0m – schließen die Lücke zwischen Wagniskapital (Eigenkapital) und dem klassischen Bankenmarkt.

So erhalten Wachstumsunternehmen frühzeitig Zugang zu Fremdkapital und eine Alternative zur Eigenkapitalfinanzierung – und das ohne eine Verwässerung von Gesellschaftsanteilen. Im Online-Seminar werden verschiedene Anlässe und Verwendungsmöglichkeiten gezeigt – von Working Capital bis zur Buy & Build Finanzierung. Sie sind an diesem Thema interessiert und Ihnen fallen direkt Fragen an unsere Experten ein? – Dann freuen wir uns auf Ihre Anmeldung!

Seien auch Sie beim Finanz-Talk Digital dabei und treten Sie mit unseren Experten in den Dialog!

DATUM: 24. Juni 2021 UHRZEIT: 10:00 bis 10:30 Uhr

UNSERE REFERENTEN:
• Florian Weinkauf, Senior Firmenkundenbetreuer für Innovations- und Wachstumsfinanzierung, creditshelf
• Sebastian Seibold, Leiter Business Development, creditshelf

Seien auch Sie dabei – und melden Sie hier sich an:
https://www.creditshelf.com/…

Über die creditshelf AG

creditshelf ist der Finanzierungspartner für mittelständische Unternehmer, die Innovationen vorantreiben und ihr Unternehmen weiterentwickeln wollen. Über die digitale creditshelf Plattform erhalten sie die Freiheit bankunabhängig, schnell und unkompliziert eine Finanzierung zu erhalten. Herzstück ist dabei eine einzigartige, datengestützte Risikoanalyse. Gleichzeitig ermöglicht creditshelfs Plattformtechnologie einen modernen Kapitalmarktzugang. Professionelle Investoren können direkt in den deutschen Mittelstand investieren und Kooperationspartner unterstützen ihre Klienten als innovative Anbieter neuer Kreditlösungen. So entsteht ein Netzwerk, von dem alle profitieren.
creditshelf wurde 2014 gegründet und ist seit 2018 im Prime Standard Segment an der Frankfurter Wertpapierbörse notiert. Die Experten des creditshelf-Teams verfügen über jahrelange Erfahrungen in der Mittelstandsfinanzierung und sind vertrauensvoller Partner und Visionär für das Unternehmertum von morgen.

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Zeiterfassung & Zutrittskontrolle für die Behörde, das Finanzamt und Arbeitsamt

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Ein mo­der­nes Si­cher­heits­kon­zept ist heute für öf­fent­li­che Ge­bäu­de un­ab­ding­bar. Die ZEUS® Zu­tritts­kon­trol­le sorgt zu­ver­läs­sig und rund um die Uhr für die Si­cher­heit vor un­be­rech­tig­tem Zu­tritt zum Schutz Ihrer Mit­ar­bei­ter, Be­su­cher, Daten, Know-how und zum Schutz Ihrer Ge­bäu­de und Be­triebs­aus­stat­tung. Im elek­tro­ni­schen Schlie­ß­plan ist je­der­zeit er­sicht­lich, wer be­rech­tigt ist, be­stimm­te Türen zu öff­nen oder wer be­stimm­te Ge­bäu­de­ab­schnit­te pas­sie­ren darf. Tem­po­rä­re Än­de­run­gen kön­nen Sie di­rekt und ein­fach hin­terle­gen.

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Für die zukunftsorientierte Ausrichtung in Behörden, Finanzämter und Arbeitsämter sind Lösungen gefragt, die die komplexen Anforderungen aus TVöD und der individuellen Dienstvereinbarungen effizient umsetzten. Eine moderne Zeitwirtschaft schafft nachhaltige Entlastung durch digitale Workflows für die papierlose Fehlzeitverwaltung, Korrekturen an Buchungen und Zeitkonten, bis zum Dienstreiseantrag und der digitalen Reisekostenerfassung.

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