Monat: Januar 2021

Stets den richtigen Überblick über Chargennummern und Mindesthaltbarkeitsdaten behalten

Stets den richtigen Überblick über Chargennummern und Mindesthaltbarkeitsdaten behalten

Für Unternehmen die mit Lebensmitteln handeln ist es besonders wichtig stets den richtigen Überblick über Mindesthaltbarkeitsdaten und Chargen zu behalten. Durch eine ständige digitale Kontrolle können Kosten gespart und Kundenzufriedenheit gesteigert werden.

Mindesthaltbarkeitsdatum

Jährlich verlieren viele Unternehmen Geld durch abgelaufene Lebensmittel, weil es schwer ist den richtigen Überblick über die MHDs zu behalten. Die COSYS Lagerverwaltung erfasst die MHDs und gibt frühzeitig eine Meldung heraus, wenn ein Produkt kurz vorm ablaufen steht. So können Unternehmen reagieren und die Produkte beispielsweise im Preis reduzieren, damit sie noch verkauft werden. Außerdem steigt die Kundenzufriedenheit, da abgelaufene Produkte schnell erkannt und aus dem Regal entfernt werden können.

Chargenverwaltung

Neben dem MHD ist es für viele Unternehmen wichtig die Chargennnummer zu erfassen. Über die Chargennummer werden oft Rückrufaktionen koordiniert. Durch die Erfassung der Nummer können so Produkte schnell identifiziert werden. Auch bei der Produktion von Lebensmitteln ist es wichtig, die Chargennummer mit zu erfassen, damit eine lückenlose Rückverfolgung möglich ist.

COSYS Lagerverwaltungssoftware

Die Lagerverwaltungssoftware von COSYS kann bei allen Prozessen das MHD und die Chargennummer erfassen. Die Software ist modular aufgebaut und bildetet unter anderem folgende Prozesse ab:

Passende Hardware für die Lebensmittelbranche

Neben der Software bietet COSYS auch die passende Hardware an. Zur mobilen Datenerfassung eignen sich MDE-Geräte oder Smartphones. Für alle Geräte kann viel Zubehör erworben werden, wie beispielsweise ein Holster oder Handstrap. So haben die Mitarbeiter bei Nichtbenutzung die Hände frei. Sollten die Geräte mal einen Defekt haben oder nicht richtig funktionieren bietet COSYS einen Support- und Reparaturservice an.

Informieren Sie sich noch heute unter: https://www.cosys.de/lagerverwaltungssoftware-lvs

Über die Cosys Ident GmbH

Die COSYS Ident GmbH mit Sitz in Grasdorf (bei Hildesheim) besteht seit knapp 40 Jahren und ist eines der führenden Systemhäuser im Bereich mobiler Datenerfassungslösungen für Android und Windows. Ein mittelständisches Unternehmen, das seit 1982 die Entwicklung von Identifikationssystemen vorantreibt und heute branchenspezifische Komplettlösungen für nahezu alle gängigen Geschäftsprozesse anbietet. Vom Prozessdesign und der Konzepterstellung, über die Implementierung der Hard- und Software bis hin zum Projektmanagement und maßgeschneiderten Wartungsverträgen, decken wir das komplette Leistungsspektrum der Systementwicklung, Integration und Betreuung ab. Des Weiteren bietet COSYS einen Reparaturservice, WLAN-Funkvermessung, sowie Lösungen für die Bauteil-Rückverfolgung mittels DPM-Codes.

Firmenkontakt und Herausgeber der Meldung:

Cosys Ident GmbH
Am Kronsberg 1
31188 Holle – Grasdorf
Telefon: +49 (5062) 900-0
Telefax: +49 (5062) 900-30
http://www.cosys.de

Ansprechpartner:
Vertrieb
Telefon: +49 (5062) 900-0
E-Mail: vertrieb@cosys.de
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Hochpräzise Längenmessung (Webinar | Online)

Hochpräzise Längenmessung (Webinar | Online)

In der Industrie und Forschung erhöhen sich die Anforderungen an die Messtechnik, wenn es um höchste Präzision und Genauigkeit geht.
Insbesondere bei der Charakterisierung von:
– Präzisionsführungen,
– Mess-, Mikroskop- und Positioniertischen,
– Mess- und Prüfmaschinen,
– Koordinatenmessmaschinen,
– Werkzeugmaschinen,
– berührungsloser Vermessung von Oberflächen und
– taktiler Längenmessung von Dicken, Konturen und Ebenheiten.

Von der SIOS Messtechnik GmbH entwickelte interferometrische Messsysteme setzen weltweit Standards in der Längenmesstechnik. Die SIOS Interferometer realisieren Messbereiche von wenigen Nanometern bis zu 80 Metern verbunden mit geringer Messunsicherheit und Längenauflösung. Für das Gebiet der Langzeitmessung bietet SIOS spezielle Interferometer mit modifizierten Sensoren die höchste Stabilität garantieren.

Sie möchten wissen:
– Welches interferometrische Messsystem für welche Messaufgabe geeignet ist?
– Welche Faktoren Einfluss auf Messunsicherheiten haben?
– Wie Sie einen Abbe-Fehlerfreien Messaufbau realisieren können?
– Was beim Entwurf einer optimalen Messanordnung zu beachten ist?
– Wie Sie synchron zur Länge weitere Freiheitsgrade wie Nick- und Gierwinkel sowie die Geradheit erfassen können?

Diesen und weiteren Fragen gehen unsere Experten Peter Grundschok und Wolfram Meyer auf den Grund.

Seminarort: Online Webex Meeting

Sprache: Englisch

Zielgruppe: Messtechniker, Ingenieure, Konstrukteure, Qualitätsmanager,
Fertigungsplaner, Projektmanager und Wissenschaftler

Branchen: Messtechnik, Optikindustrie, Metrologie, Materialforschung, Werkstoffprüfung, hochgenauer Maschinen- und Apparatebau, Forschung und Entwicklung

Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme und den Austausch mit Ihnen.

Eventdatum: Dienstag, 26. Januar 2021 08:00 – 08:45

Eventort: Online

Firmenkontakt und Herausgeber der Eventbeschreibung:

SIOS Meßtechnik GmbH
Am Vogelherd 46
98693 Ilmenau
Telefon: +49 (3677) 64470
Telefax: +49 (3677) 64478
http://www.sios.de

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Online-Aktienseminar (Seminar | Online)

Online-Aktienseminar (Seminar | Online)

Wer Aktien nebenberuflich kaufen und hieraus nachhaltige Aktienrenditen erzielen möchte, benötigt ein fachkundiges Theorie- und Praxiswissen. In Ihrem BB ASCON Online-Aktienseminar lernen Sie wichtige Zusammenhänge zu klassifizieren, unwichtige Informationen zu reduzieren und objektive Regeln zu schätzen.

Ihre Erfolgsfaktoren decken zukünftig das strategische Kaufen, Verkaufen und Navigieren von Aktiennotierungen ab. Der Wissenstransfer erfolgt mittels Übungseinheiten, die Ihnen das zuvor vermittelte Fachwissen praxisbezogen näherbringen.

 

Lernen Sie insbesondere

  • Risikoindikatoren kennen, um rentierliche Aktienchancen ungetrübt in den Blick zu nehmen
  • Durch die Verknüpfung von Theorie und Praxis Ihre Fachexpertise chancenreich aufzubauen
  • Strategische Umsetzungsmöglichkeiten für Ihren Aktienkauf- und verkauf zu entwickeln und einzuüben
  • Erfolgsfaktoren kennen, um neue Möglichkeiten aufzuspüren – aber auch eine Vielzahl an alten Möglichkeiten zu verwehren

 

Was genau ist es, was Profis anders machen?

Diese und andere Fragen kommen fachlich fundiert, mithilfe von hunderten von Schulungsseiten in die Aufarbeitung und basieren auf einer erfolgreichen 14-jährigen Zusammenarbeit mit Kunden aus 16 Nationen.

Um Kursteilnehmern eine bestmögliche Ausbildungssicherheit zu gewährleisten, beinhaltet das BB ASCON Online-Aktienseminar für 12 Monate ein kostenfreies Wiederholungsrecht.

Weiterführende Informationen über das BB ASCON Online-Aktienseminar erhalten Sie hier.

Eventdatum: 15.03.21 – 19.03.21

Eventort: Online

Firmenkontakt und Herausgeber der Eventbeschreibung:

BB ASCON Kapitalmarkt Akademie GmbH
Pfaffengrunder Terrasse 3
69115 Heidelberg
Telefon: 06221 416 1234
Telefax: 06221 416 1299
https://www.bb-ascon.de/

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Industrierohstoffe analytisch kaufen – Onlineseminar für Unternehmen (Seminar | Online)

Industrierohstoffe analytisch kaufen – Onlineseminar für Unternehmen (Seminar | Online)

Welche Parameter können Unternehmen analytisch beachten, wenn Industrierohstoffe eingekauft werden? 

Das BB ASCON Onlineseminar zeigt auf eine inspirierende, praktische als auch zeitsparende Art und Weise, was genau alles ein Unternehmen, das bereits in Rohstoffe investiert ist oder investieren möchte, aus Sicht der Preisanalyse beachten und berücksichtigen kann.

Es kommen vorteilhafte als auch nachteilhafte Analyse-Prozesse in die Aufarbeitung. Das ist insbesondere dann sehr wichtig, wenn spätere Optimierungsarbeiten zu besseren Einkauf- und Verkaufsprozessen führen sollen.

Es werden preisanalytische Methoden und Handelsregeln angesprochen sowie kontextbezogene Erwerbs- und Veräußerungsstrategien praxisbezogen vorgestellt. 

Jedes Unternehmen kann Industrierohstoffe zu jedem beliebigen Zeitpunkt kaufen, halten und verkaufen. Aber, welche Chancen würden sich für das Unternehmen ergeben, wenn der Zeitpunkt für den Einkauf von Industrierohstoffen ebenso Opportunitätskosten berücksichtigen würde? Wenn Kursrückgänge in das Management eines Rohstoffkaufes fachlich versiert einbezogen werden? Oder wenn die Rohstoffverkäufe regelkonform höher erfolgen könnten. 

ERFOLGREICHE ZUSAMMENARBEIT MIT KUNDEN AUS 16 NATIONEN IN 14 GESCHÄFTSJAHREN

Die BB ASCON Kapitalmarkt Akademie GmbH lässt Sie an der Expertise aus 14 Jahren tagtäglicher Kursanalyse, Käufe, Haltepositionen als auch Verkäufe partizipieren.

Es werden Ihnen tiefe Einblicke in die Möglichkeiten einer fachlich fundierten Preisanalyse für Industrierohstoffe vermittelt und bekanntgemacht.

Viele Aspekte, die Sie in diesem Onlineseminar aufgezeigt bekommen, sind nicht in der Fachliteratur aufgeführt oder sie vermitteln Ihnen nicht die erforderliche Praxistiefe und/oder den erfolgversprechenden Praxisbezug. 

Lernen Sie neue Ideen, Anhaltspunkte und Stellgrößen kennen und sehen Sie selbst, was Sie alles analysieren können, um einen guten Preis für Ihre Inustrierohstoffe zu erhalten.

 

Eventdatum: Donnerstag, 04. Februar 2021 08:30 – 12:00

Eventort: Online

Firmenkontakt und Herausgeber der Eventbeschreibung:

BB ASCON Kapitalmarkt Akademie GmbH
Pfaffengrunder Terrasse 3
69115 Heidelberg
Telefon: 06221 416 1234
Telefax: 06221 416 1299
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Gold analytisch kaufen – Onlineseminar für Unternehmen (Seminar | Online)

Gold analytisch kaufen – Onlineseminar für Unternehmen (Seminar | Online)

Was genau können Unternehmen analytisch beachten, wenn Goldkäufe und Goldverkäufe vorgenommen werden? 

Das BB ASCON Fokus-Seminar zeigt auf eine inspirierende, praktische als auch zeitsparende Art und Weise, was genau alles ein Unternehmen, das bereits in Gold investiert ist oder investieren möchte, aus Sicht der Preisanalyse beachten und berücksichtigen kann.

Es kommen vorteilhafte als auch nachteilhafte Analyse-Prozesse in die Aufarbeitung. Das ist insbesondere dann sehr wichtig, wenn spätere Optimierungsarbeiten zu besseren Einkauf- und Verkaufsprozessen führen sollen.

Es werden preisanalytische Methoden und Handelsregeln angesprochen sowie kontextbezogene Erwerbs- und Veräußerungsstrategien praxisbezogen vorgestellt. 

Jedes Unternehmen kann Gold zu jedem beliebigen Zeitpunkt kaufen, halten und verkaufen. Aber, welche Chancen würden sich für das Unternehmen ergeben, wenn der Zeitpunkt für den Goldeinkauf ebenso Opportunitätskosten berücksichtigen würde? Wenn Kursrückgänge in das Management eines Goldkaufes fachlich versiert einbezogen werden? Oder wenn die Goldverkäufe regelkonform höher erfolgen könnten? 

 

ERFOLGREICHE ZUSAMMENARBEIT MIT KUNDEN AUS 16 NATIONEN IN 14 GESCHÄFTSJAHREN

Die BB ASCON Kapitalmarkt Akademie GmbH lässt Sie an der Expertise aus 14 Jahren tagtäglicher Kursanalyse, Käufe, Haltepositionen als auch Verkäufe partizipieren.

Es werden Ihnen tiefe Einblicke in die Möglichkeiten einer fachlich fundierten Preisanalyse für Gold vermittelt und bekanntgemacht.

Viele Aspekte, die Sie in diesem Fokus-Seminar aufgezeigt bekommen, sind nicht in der Fachliteratur aufgeführt oder sie vermitteln Ihnen nicht die erforderliche Praxistiefe und/oder den erfolgversprechenden Praxisbezug. 

Lernen Sie neue Ideen, Anhaltspunkte und Stellgrößen kennen und sehen Sie selbst, was Sie alles analysieren können, um einen guten Preis für Ihr Gold zu erhalten.

 

Eventdatum: Donnerstag, 04. Februar 2021 08:30 – 12:00

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Aktienseminar (Seminar | Heidelberg)

Aktienseminar (Seminar | Heidelberg)

Wer Aktien nebenberuflich kaufen und hieraus nachhaltige Aktienrenditen erzielen möchte, benötigt ein fachkundiges Theorie- und Praxiswissen. In Ihrem BB ASCON Aktienseminar lernen Sie wichtige Zusammenhänge zu klassifizieren, unwichtige Informationen zu reduzieren und objektive Regeln zu schätzen.

Ihre Erfolgsfaktoren decken zukünftig das strategische Kaufen, Verkaufen und Navigieren von Aktiennotierungen ab. Der Wissenstransfer erfolgt mittels Übungseinheiten, die Ihnen das zuvor vermittelte Fachwissen praxisbezogen näherbringen.

 

Lernen Sie insbesondere

  • Risikoindikatoren kennen, um rentierliche Aktienchancen ungetrübt in den Blick zu nehmen
  • Durch die Verknüpfung von Theorie und Praxis Ihre Fachexpertise chancenreich aufzubauen
  • Strategische Umsetzungsmöglichkeiten für Ihren Aktienkauf- und verkauf zu entwickeln und einzuüben
  • Erfolgsfaktoren kennen, um neue Möglichkeiten aufzuspüren – aber auch eine Vielzahl an alten Möglichkeiten zu verwehren

 

Was genau ist es, was Profis anders machen?

Diese und andere Fragen kommen fachlich fundiert, mithilfe von hunderten von Schulungsseiten in die Aufarbeitung und basieren auf einer erfolgreichen 14-jährigen Zusammenarbeit mit Kunden aus 16 Nationen.

Um Kursteilnehmern eine bestmögliche Ausbildungssicherheit zu gewährleisten, beinhaltet das BB ASCON Aktienseminar für 12 Monate ein kostenfreies Wiederholungsrecht.

Weiterführende Informationen über das BB ASCON Aktienseminar erhalten Sie hier.

Eventdatum: 15.03.21 – 19.03.21

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Riot Games feiert heute den Saison Start 2021

Riot Games feiert heute den Saison Start 2021

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Riot Games gab heute während der Saison 2021-Streams auf YouTube und Twitch bekannt, was für das League of Legends-Universum und die Spielerinnen und Spieler im Laufe des Jahres 2021 geplant ist.

Es gibt jetzt mehr Möglichkeiten denn je das League of Legends-Universum zu erleben. Wer vorher dachte, dass League of Legends nichts für ihn wäre, weil es ein MOBA ist, der wird das LoL-Universum in diesem Jahr auf eine neue Art und Weise erleben können.

Zusätzlich zum Livestream werden einige Bilder aus dem Stream sowie Inhalte von League of Legends für den PC, Legends of Runeterra, Teamfight Tactics, Wild Rift, den E-Sport-Ligen von Riot und die Videosequenz Zerstörung für die Spielerinnen und Spieler veröffentlicht, die den Livestream nicht mitverfolgen konnten.

League of Legends

  • Viego, der gestürzte König, erscheint in einer neuen Videosequenz und hat eine Bedrohung im Schlepptau, die die Welt ins Chaos stürzen könnte.
  • Die Spieler haben die Möglichkeit, über die Inhalte abzustimmen, die sie im Spiel sehen wollen – von Champion-Überarbeitungen bis hin zu Thematiken.
  • Die Ranglisten-Saison hat begonnen. Teams können ihre Saison mit einem Clash-Turnier beginnen, das am 16. und 17. Januar stattfinden wird.
  • Umfangreiche Änderungen an den Gegenständen ermöglichen es den Spielern, ihre Champions an jede Situation anzupassen.

Teamfight Tactics

  • In diesem Monat wird die „Schicksale“-Aktualisierung veröffentlicht. Die Aktualisierung bereichert die mystische Welt der Schicksale um eine neue Ranglistenarena sowie neue Champions, Attribute und kleine Legenden.
  • Im Frühjahr wird die Schicksale-Meisterschaft stattfinden. Die regionalen Qualifikationsrunden haben bereits begonnen.
  • Im späteren Verlauf des Frühjahrs werden Gut und Böse im Zuge des 5. Sets in einer verdorbenen Konvergenz gegeneinander antreten.
  • Außerdem wird ein neuer schnellerer Modus für TFT veröffentlicht, in dem die Spiele keine zwanzig Minuten dauern.

League of Legends: Wild Rift

  • Die regionale offene Beta von League of Legends: Wild Rift, der League-Version für Mobilgeräte und Konsolen, geht weiter.
  • Wild Rift geht im März in Amerika an den Start.
  • Riot möchte das Spiel in diesem Jahr so vielen Spielern wie möglich zugänglich machen und im Laufe des Jahres jede Menge neue Inhalte veröffentlichen, die sich zu einem Großteil um Events drehen.
  • Jeder kann zu den Ersten gehören, die die Rangliste erklimmen: In dieser Woche beginnt die erste offizielle Ranglisten-Saison von Wild Rift.
  • Genau wie in den frühen Tagen der PC-Version von League werden im Jahr 2021 zwei Champions pro Monat veröffentlicht – drei bereits bestätigte Champs sind Katarina, Rammus und der aktualisierte Dr. Mundo.
  • Der ARAM-Modus für Wild Rift befindet sich in Entwicklung.
  • Runeterra kann jetzt auch im Zuge der „Yordle-Expedition“ entdeckt werden – dem bisher ambitioniertesten Event von Wild Rift – durch die Augen seiner kleinsten Champions. Das Event findet im Januar 2021 statt und dreht sich um Teemo, Lulu, Corki, Tristana und Kennen.

Legends of Runeterra

  • Im Jahr 2021 konzentriert sich Riot darauf, die Herangehensweise an die Champions zu verbessern und LoR um zusätzliche soziale Funktionen zu erweitern, während gleichzeitig neue Regionen eingeführt werden.
  • Die nächste Region, die zu LoR hinzufügen wird, ist das prächtige uralte Land Shurima. In Shurima erkunden die Spieler eine reiche Geschichte und aufregende Zukunft im Zuge von drei Erweiterungen, während gleichzeitig spannende neue Gameplay-Elemente veröffentlicht werden – es kann nach vergrabenen Relikten gesucht, die Zukunft vorausgesagt oder die gottgleiche Macht der Aufgestiegenen angezapft werden.
  • In diesem Jahr konzentriert sich LoR mehr denn je auf die Champions und neue Möglichkeiten, noch häufiger welche zu veröffentlichen. Den Anfang macht Aphelios, der im nächsten Monat zu LoR kommt.
  • Riot will den Spielern mehr Möglichkeiten geben, LoR mit ihren Freunden zu genießen, und startet daher am 13. Januar das erste kooperative Lab. Außerdem investiert Riot in diesem Jahr auch weiterhin in Wettkämpfe und gibt Ende Februar den Startschuss für das nächste saisonale Turnier.

E-Sport

  • Neues Metaspiel, neue Stars, neue Einstellung. Jetzt beginnt das nächste Jahrzehnt von League of Legends.
    • Die Vision: Der E-Sport von LoL soll Milliarden von Fans weltweit Freude bringen.
    • Riot Games baut eine blühende, generationenübergreifende globale Sportart auf.
  • Riot wird den E-Sport auf weitere Spiele mit der League-IP ausdehnen und setzt die folgenden Ziele:
    • Größerer TFT-Saisonen
    • LoR-Wettkämpfe
    • Wild Rift
  • In den regionalen Ligen gibt es Bewegung.
    • Drei Regionen richten sich neu aus (LCK, LCS, CBLoL)
    • Zwei Regionen steigen auf langfristige Partnerschaftsmodelle um – auch bekannt als „Franchising“ (LCK, CBLoL)

Über Freaks 4U Gaming
Die Freaks 4U Gaming GmbH ist eine 360°-Marketing- und Kommunikationsagentur, welche sich auf die Zielgruppe wettbewerbsorientierter Computer- und Konsolenspieler spezialisiert hat. Das im März 2011 gegründete Unternehmen beschäftigt mehr als 190 Mitarbeiter am Hauptsitz in Berlin sowie in den Niederlassungen in Köln, Ivry-sur-Seine (Frankreich), Taipeh (Taiwan), Irvine (USA) und Niš (Serbien). Neben dem Agenturgeschäft betreibt das Unternehmen auch eigene Web-Angebote zu Computerspielen, produziert täglich Videoinhalte und regelmäßig TV-Formate. Weitere Informationen finden Sie unter www.freaks4u.de.

Über Esports Player Foundation
Die Not-for-Profit-Institution esports player foundation wird von Jörg Adami geleitet, der in den letzten 10 Jahren als Vorstandsmitglied der Stiftung Deutsche Sporthilfe gewirkt hat. Unterstützt wird die esports player foundation durch das Engagement von den wichtigsten Publishern und Veranstaltern sowie der Politik und des Sports. Sie alle vereint die Perspektive, Esports und die Leidenschaft von Millionen Gamern als eine große Chance für unsere Gesellschaft zu verstehen.

Über Riot Games

Riot Games wurde im Jahr 2006 von Brandon Beck und Marc Merrill gegründet. Ihre Vision war es, die Art und Weise, wie Videospiele entwickelt und nach der Veröffentlichung weiter unterstützt werden, nachhaltig zu verändern. 2009 erschien Riots erstes Spiel, League of Legends, das sich zum meistgespielten PC-Spiel der Welt entwickelte und eine zentrale Rolle bei dem explosionsartigen Wachstum des Esports spielte. Die Spieler sind das Fundament unserer Community. Wir entwickeln League of Legends ständig weiter und zielen darauf ab, das Spielerlebnis kontinuierlich zu verbessern. Der Hauptsitz von Riot Games befindet sich in Los Angeles, USA. Weltweit gibt es 23 Niederlassungen, darunter zwei in Berlin.

Firmenkontakt und Herausgeber der Meldung:

Riot Games

Berlin
Telefon: +49 (451) 16083587
http://www.riotgames.com

Ansprechpartner:
Jacqueline Berghahn
Account Executive
Telefon: +49 (451) 160835-625
E-Mail: jacqueline.berghahn@msm.digital
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Fischer Information Technology AG trauert um Unternehmensgründer Dr. Walter Fischer

Fischer Information Technology AG trauert um Unternehmensgründer Dr. Walter Fischer

Dr. Walter Fischer, Gründer der Fischer Information Technology AG, ist am 7. Januar 2021 in seinem Geburtsort Radolfzell-Stahringen am Bodensee feierlich beigesetzt worden. Bestürzt und in tiefer Trauer nahmen Gesellschafter, Aufsichtsrat, Geschäftsleitung, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Abschied von einem großen Unternehmer.

Walter Fischer (*11.9.1951) ist am 31.12.2020 überraschend verstorben. Mit Pioniergeist, großer Weitsicht und Zielstrebigkeit hat er das Unternehmen über drei Jahrzehnte zu einem innovativen und erfolgreichen Software-Unternehmen geführt. Der studierte Mathematiker promovierte zuvor an der Hochschule Darmstadt in Chemie. Sein Anspruch war es stets, Standardsoftware zur pragmatischen, anwenderorientierten Lösung komplexer Aufgaben zu liefern. Das ist ihm auf beeindruckende Weise immer wieder gelungen.

Beispielsweise hat er das erste Redaktionssystem für die Technische Redaktion entwickelt. Dieses erste Redaktionssystem war von vornherein modular angelegt. Systeme, die diese Eigenschaft später ebenfalls entwickelten, wurden Jahre später als Component Content Management Systeme bezeichnet. Auch die heute führende Datenintegrations- und -virtualisierungsplattform Sherlock basiert auf Impulsen des Unternehmensgründers. „Seine Ideen wirken in allen Unternehmen fort, die mit Fischer ihre digitale Transformation gestalten“, so Carl Pfeffer, CEO und heutiger Hauptaktionär.

Wie es anderen Vollblutunternehmern selten gelingt, hat Walter Fischer seine Nachfolge frühzeitig geregelt, indem er 2013 das Unternehmen in eine AG umwandelte. 2015 wechselte Walter Fischer in den Aufsichtsrat und übergab die Unternehmensführung an Carl Pfeffer.

„Mit seinem visionären Pioniergeist, seiner begeisternden Energie und ansteckenden Leidenschaft hat Walter Fischer das Fischer-Team, seine Kunden und die gesamte Branche der Technischen Kommunikation inspiriert“, resümiert Aufsichtsratsvorsitzende Prof. Sissi Closs. Den Fachverband Software und Digitalisierung des VDMA prägte Fischer durch sein hohes Engagement, ebenso wie die Gesellschaft für Technische Kommunikation (tekom).

„Mit Walter Fischer verlieren wir einen visionären Unternehmer, eine herausragende Persönlichkeit, einen Mann voller Menschlichkeit, einen lieben Freund. Wir werden sein Lebenswerk in seinem Sinne fortführen“ erklärt Pfeffer.

Über die Fischer Information Technology GmbH

Fischer Information Technology ist einer der innovativsten Anbieter im Segment der Unternehmenssoftware zur durchgängigen Digitalisierung von Produktinformationen. Seit 35 Jahren bieten wir unseren Kunden zukunftsorientierte Softwarelösungen – die Informationsplattform Sherlock, das Content Delivery Portal 2.0 und das Redaktionssystem TIM – um alle Arten von Produktinformationen durchgängig zu digitalisieren und die digitale Transformation zu meistern – aus diversen Quellen und in jeder Phase des Produktlebenszyklus. Wir bringen die Informationen zum Nutzer. Wir digitalisieren Verstehen.

Firmenkontakt und Herausgeber der Meldung:

Fischer Information Technology GmbH
Hauptstrasse 30
78315 Radolfzell am Bodensee
Telefon: +49 (7738) 9294-0
Telefax: +49 (7738) 9294-92
https://www.fischer-information.com

Ansprechpartner:
Kerstin Schlegel
Head of Marketing
Telefon: 07738929435
Fax: 07738929492
E-Mail: kerstin.schlegel@fischer-information.com
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Live-Webinar: Die digitale Personalakte in SAP SuccessFactors (Webinar | Online)

Live-Webinar: Die digitale Personalakte in SAP SuccessFactors (Webinar | Online)

DIE DIGITALE PERSONALAKTE IN SAP SUCCESSFACTORS

ALLE DATEN AN EINEM ORT. ALLES IM BLICK. IMMER UND ÜBERALL.

Zur täglichen Personalarbeit gehört neben Recruiting, Personal­führung, -planung und -entwicklung auch die Personal­admini­stration. Das heißt diverse Mitarbeiter­dokumente, wie Bewer­bungen, Gehaltsabrechnungen, Krankmeldungen und Co. müssen kontinuierlich verwaltet sowie leicht und schnell auf­findbar abgelegt werden. Daher sollte die analoge Personal­akte spätestens jetzt – in Zeiten von Remote Working – Geschichte sein.

NIE MEHR PERSONALDATEN SUCHEN!

Ob Arbeitsverträge, Bescheinigungen, Gehaltserhöhungen, Zielvereinbarungen, Teilzeit-Anträge oder Zeugnisse: Managen Sie Daten und HR-Dokumente direkt in SAP SuccessFactors.

Erleben Sie in unserem gemeinsamen Live-Webinar mit unserem Kooperationspartner aconso die in SAP SuccessFactors Employee Central und SAP SuccessFactors Recruiting nahtlos integrierte, digitale und datenschutzkonforme Personalakte!

 

THEMA & WEBINAR-INHALTE

In unserem Live-Webinar werden wir besonders auf die nachfolgende Aspekte eingehen:  

  • Personalakte in der Cloud – was bedeutet das?
  • Digitalisierungspotenziale entlang der Employee Journey sowie deren Auswirkungen auf die Employee Experience
  • Zusammenspiel von aconso und SAP SuccessFactors: so landen HR-Dokumente in Echtzeit und vollkommen automatisch in der entsprechenden elektronischen Personalakte
  • Live-Demo: Erfolgreiches Dokumentenmanagement in SAP SuccessFactors
  • Spannende Use-Cases unserer Referenzkunden

Darüberhinaus können Sie jederzeit Ihre konkreten Fragen an die projekt0708 Experten addressieren.

 

MODERATOREN / SPEAKER

  • Martin Muth, Head of Marketing and Sales bei aconso 
  • Matthias Grün, CEO bei projekt0708
  • Sabrina Flach, Marketing Specialist, projekt0708

 

SPRACHE

Deutsch

 

ZIELGRUPPE

  • Entscheider im HR-, HR/IT- oder IT-Bereich
  • Projektleiter die Initiativen im Umfeld der Personalbeschaffung planen
  • Interessierte SAP HR- und IT-Professionals
  • Projektleiter die Initiativen in der IT-Infrastruktur planen

 

Bei Fragen zum Webinar können Sie sich an folgenden Ansprechpartner wenden:

Frau Sabrina Flach
Phone + 49 89 46 13 23-27 
Mobile + 49 176 578 979 80
Mail s.flach@projekt0708.com

Eventdatum: Dienstag, 09. Februar 2021 11:00 – 12:00

Eventort: Online

Firmenkontakt und Herausgeber der Eventbeschreibung:

p78 (projekt0708 GmbH)
Leopoldstraße 37a
80802 München
Telefon: +49 (89) 461323-27
Telefax: +49 (89) 5484-2229
http://www.projekt0708.com

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verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber der Eventbeschreibung, sowie der angehängten
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übernimmt keine Haftung für die Korrektheit oder Vollständigkeit des dargestellten Events. Auch bei
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ist in der Regel kostenfrei. Bitte klären Sie vor einer Weiterverwendung urheberrechtliche Fragen mit dem
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Live-Webinar: 1 Stunde- 1 Karriereseite (CSB-Crashkurs) (Webinar | Online)

Live-Webinar: 1 Stunde- 1 Karriereseite (CSB-Crashkurs) (Webinar | Online)

1 STUNDE – 1 KARRIERESEITETEIL 1: CAREER SITE BUILDER CRASHKURS

Einfach, schnell und unkompliziert: So funktioniert der ideale Webbaukasten, mit dem sich spielend einzelne Elemente zu einer kompletten individualisierten Karriere-Website zusammenstellen lassen – ohne Programmierkenntnisse!

Die Anforderungen an moderne Karrierewebseiten sind komplex. Eine bestmögliche Candidate Experience gehört ebenso dazu wie Individualität. Karriereseiten leben zudem von ihrer Aktualität. Deshalb ist die eigenständige Pflege und Aktualisierung der Inhalte durch HR-Verantwortlichen eine weitere wichtige Bedingung.

 

THEMA & WEBINAR-INHALTE

Erstellen Sie live mit uns eine professionelle Karriere-Website direkt in SAP SuccessFactors!

In unserem Webinar gehen wie besonders auf die grundlegenden Funktionen des Career Site Builders ein. Zusätzlich zur Live-Gestaltung einer nahtlos in SAP SuccessFactors integrierten Karrierewebseite, werden wir uns auf die folgenden Inhalte fokussieren: 

  • Welche Möglichkeiten bietet mir der Career Site Builder von SAP SucessFactors sowie die Erweiterung der p78 Career Site Components
  • Wie baue ich eine Karriereseite mithilfe des Career Site Builders auf? 
  • Was sind die Stärken und Schwächen bzw. Grenzen des Career Site Builders? Wie unterstützen die p78 Career Site Components? 
  • Wie arbeitet man mit Custom Plug-Ins? Wie einfach ist es eine Stellensuche selbst zu konfigurieren?

Sie können während des gesamten Live-Webinars jederzeit Ihre konkreten Fragen an die projekt0708 Experten addressieren.

Im 2. Teil von „1 Stunde – 1 Karriereseite“ behandeln wir die erweiterten Funktionen der Career Site Components und zeigen Ihnen, wie Sie Aktualisierungen, neue Ideen und Formate selbständig direkt im CMS-System umsetzen können. 

 

MODERATOREN / SPEAKER

  • André Hussock, Principal Consultant, projekt0708
  • Sabrina Flach, Marketing Specialist, projekt0708

 

SPRACHE

Deutsch

 

 ZIELGRUPPE

  • Entscheider im HR-, HR/IT- oder IT-Bereich
  • Projektleiter die Initiativen im Umfeld der Personalbeschaffung planen 
  • Interessierte SAP HR- und IT-Professionals

 

Bei Fragen zum Webinar können Sie sich an folgenden Ansprechpartner wenden:

Frau Sabrina Flach
Phone + 49 89 46 13 23-27 
Mobile + 49 176 578 979 80
Mail s.flach@projekt0708.com

Eventdatum: Donnerstag, 11. März 2021 11:00 – 12:00

Eventort: Online

Firmenkontakt und Herausgeber der Eventbeschreibung:

p78 (projekt0708 GmbH)
Leopoldstraße 37a
80802 München
Telefon: +49 (89) 461323-27
Telefax: +49 (89) 5484-2229
http://www.projekt0708.com

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