Zukunft gestalten mit den Workforce Management Lösungen von ISGUS
Über diese und noch viele weitere Vorteile ging es auch in unseren ISGUS IMPULS Digital Veranstaltungen, die im März 2022 zum bereits vierten Mal in dieser Form stattgefunden haben. Unsere Experten haben in den jeweiligen Online Seminaren die neusten Entwicklungen rund um das Workforce Management vorgestellt und verschiedene Entwicklungspotentiale für die zukunftsfähige Arbeit aufgezeigt.
Dabei wurden die Kosten- und Leistungserfassung im öffentlichen Dienst, Anforderungen des modernen Workforce Management und notwendige Sicherheits- und Zutrittslösungen thematisiert und mit individuellen Fragen der Teilnehmer ergänzt. Ein besonderes Highlight waren unsere diesjährigen Gastreferenten, die Einblicke in den Ablauf einer praktischen Installation geben konnten.
Mobiles Arbeiten und weitere Formen der Arbeit im New Normal waren dabei genauso enthalten, wie grundlegende Anforderungen an Softwarelösungen des Workforce Management, einschließlich Cloud, Apps und biometrischer Erfassung.
Die positiven Rückmeldungen und die rege Teilnahme an unseren Online Seminaren freuen uns sehr. Gerne halten wir Sie auch weiterhin zu den Entwicklungen rund um die Software- und Hardwarelösungen im Bereich des Workforce Management auf dem Laufenden.
Sie haben den ISGUS IMPULS Digital verpasst oder möchten gerne zu individuellen Themen weiterführende Information? Kein Problem, nehmen Sie Kontakt mit uns auf uns lassen Sie sich umfassend beraten. Wir freuen uns auf Sie!
ISGUS GmbH
Oberdorfstr. 18-22
78054 Villingen-Schwenningen
Telefon: +49 (7720) 393-0
http://www.isgus.de
Teamleitung Marketing
Telefon: +49 (7720) 393-0
Fax: +49 (7720) 393-184
E-Mail: marketing@isgus.de
ISGUS NEWS Ausgabe 45
Aktuell wollen wir Sie in dieser Ausgabe über Themen informieren, die Sie, wie uns, auch im weiteren Jahresverlauf noch beschäftigen werden.
Mit dem ZEUS® Sicherheitsmonitor stellen wir die ideale Ergänzung zu unserer Zutrittskontrolle vor. ZEUS® Kunden bekommen ein weiteres User Interface zur Auswahl und können nun wählen mit welcher Variante sie schneller, besser, schöner arbeiten wollen. Als biometrische Ergänzung unseres IT Terminal Programmes stellen wir das IT 8210 für Gesichtsfelderkennung vor und präsentieren mit ZEUS® smartID die Möglichkeit, Zeit und Zutritt mit dem Smartphone zu buchen.
Wir wünschen Ihnen viel Spaß beim Lesen und hoffen, dass Sie wertvolle Anregungen finden, um Ihr ZEUS® Workforce Management noch individueller und besser zu machen.
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Gesundheitsminister Lauterbach blockiert elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU)
Was noch nicht 100-prozentig ausgereift sei, könne nicht in die Fläche gebracht werden, sagte er in der in der der Veranstaltung „Praxis-Check“ der kassenärztlichen Vereinigung am 03. März 2022.
Bereits seit Januar 2021 sollten Rezepte und Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen zwischen Arztpraxen und Krankenkassen auf elektronischem Weg übermittelt werden können. Bis Juni 2022 sollte die Umstellung abschlossen sein und die klassischen gelben Zettel nicht mehr als Attest für den Arbeitgeber, sondern nur noch als Nachweis für den Beschäftigten selbst dienen. Nun müssen gesetzlich Krankenversicherte ihre Krankmeldungen weiterhin in Papierform an ihre Arbeitgeber weiterreichen.
ISGUS plant von jeher vorausschauend und arbeitet seit vielen Jahren eng als Softwarepartner mit der DATEV eG und mit der Anstalt für kommunale Datenverarbeitung in Bayern (AKDB) zusammen. Modernste API-Technologie hätte es ISGUS erlaubt diesen digitalen Schritt im Gesundheitswesen mit ZEUS® Workforce Management mitzugehen. Jetzt muss ISGUS, Kunden und Kundinnen vertrösten, bis die digitalen Voraussetzungen im Gesundheitswesen gegeben sind.
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Neues Kapitel des ISGUS IMPULS Digital
Am 17. März begrüßen wir Sie zum modernen Workforce Management, wobei unsere Experten einen spannenden Einblick in das Arbeiten im New Normal geben. Das erste Halbjahr wird dann die Veranstaltung „Optimale Sicherheit für Ihr Unternehmen“ schließen, welche ganz im Zeichen der Zutrittskontrolle steht. Melden Sie sich jetzt kostenfrei an und profitieren Sie von unserem Expertenwissen.
Sie möchten auch nach dem ISGUS IMPULS Digital mit ISGUS in Kontakt bleiben und keine zukünftigen Veranstaltungen mehr verpassen? Melden Sie sich zu unserem Newsletter an oder folgen Sie unseren Social Media Kanälen und bleiben Sie immer auf dem Laufenden. Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme!
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Hannover Messe 2022 – ISGUS ist dabei!
Nach zwei Jahren Abstinenz ist es endlich wieder soweit: Die Hannover Messe wird als physische Messe ausgerichtet – ergänzt um ein umfassendes Angebot an digitalen Services für die ausstellenden Unternehmen und Besucher*innen. Das Leitthema Industrial Transformation fokussiert auf die Digitalisierung der Industrie. Besucher*innen aus aller Welt treffen in Hannover auf Lösungsanbieter für die Automatisierung und Digitalisierung ihrer Produktionsprozesse. Neben der physischen Messepräsenz werden umfassende virtuelle Services angeboten.
Besuchen Sie uns auf der Hannover Messe. Melden Sie sich an und vereinbaren Sie einen Beratungstermin vor Ort. Erfahren Sie alles zu unserem Workforce Management und wie auch Ihr Unternehmen von den digitalen Lösungen profitieren kann.
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Teilnahme an der Zukunft Personal Nord 2022
Besuchen Sie uns auf unserem Messestand und lassen Sie sich von unseren Experten die Potentiale aufzeigen, die in Ihrem Unternehmen schlummern. Von der Zeiterfassung, über die Personaleinsatzplanung und das Zutrittsmanagement bis hin zu Integrationen mit Drittsystemen bietet die Softwarelösung aus dem Hause ISGUS viele Vorteile, die in der heutigen digitalisierten Welt wichtig sind.
Nutzen Sie die einzigartige Networking-Plattform und erhalten Sie den entscheidenden Produktüberblick für Ihre HR-Arbeit. Gerne besprechen wir Ihre Anforderungen detailliert. Unser modernen, flexiblen Lösungen können für nahezu alle Bereich eingesetzt werden und unterstützen Sie zuverlässig bei allen anstehenden Aufgaben.
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E-Mail: niklas.beetz@isgus.de
Arbeitszeiten flexibel buchen » Zeiterfassung am Web- oder Hardware Terminal und via App
Ein modernes Zeiterfassungssystem deckt diese neuen Standards ab, ist zuverlässig, effizient und benutzerfreundlich und optimiert dadurch nachhaltig die Arbeitswelt. Mit der webbasierten Lösung ZEUS® Zeiterfassung von ISGUS können Prozesse und Aufgaben automatisiert werden und Arbeitszeiten schnell und einfach gebucht werden. Dabei stehen Ihnen verschiedene Buchungsmöglichkeiten zur Verfügung.
Die Buchung über ein ISGUS Hardware Terminal wird durch einen Transponder oder via Fingerabdruck möglich gemacht. Personen, die von Zuhause aus Arbeiten können alternativ das Web-Terminal zur Zeiterfassung nutzen. Eine weitere Buchungsmöglichkeit ist die Erfassung via App – ZEUS® mobile stellt hierfür alle Funktionen bereit, um auch mobil effizient arbeiten zu können.
Entdecken Sie die breite Vielfalt an Buchungsmöglichkeiten, Funktionen und Vorteilen der ZEUS® Zeiterfassung.
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ISGUS auf der ZP Süd 2022
Am 5. und 6. April 2022 erfahren Sie von unseren Experten alle Informationen zu den digitalen Lösungen aus dem Hause ISGUS, die Ihre Personalprozesse voranbringen. Besuchen Sie uns auf unserem Messestand und lernen Sie unsere Software- und Hardwarelösungen kennen. Wir freuen uns auf den angenehmen Austausch mit Ihnen und begrüßen Sie gerne.
Unter anderem stellen wir Ihnen die ZEUS® Zeiterfassung vor, womit Sie flexibel und zuverlässig die Arbeitsstunden Ihrer Mitarbeiter erfassen können. Entdecken Sie unsere stationären und mobilen Lösungen und erfahren Sie im individuellen Gespräch, wie auch Sie vom ZEUS® Workforce Management profitieren können.
Die geltenden Hygienemaßnahmen sind zu beachten.
ETZT ANMELDEN UND TICKET SICHERN!
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Mehr Möglichkeiten zur individuellen Anpassung der ZEUS® Oberfläche
Diese und viele weitere Vorteile machen ZEUS® zu einem Vorreiter im digitalen Workforce Management. Um auch weiterhin ein zeitgemäßes Arbeiten zu ermöglichen, steht deshalb nun mit dem neusten Release ein überarbeitetes Design, mit einer angepassten Menüführung, zur Verfügung. Die bisherige Oberfläche bleibt jedoch uneingeschränkt weiterhin nutzbar. Das Ziel eines modernen, zeitgemäßen Designs, mit einer optimierten Navigation und mehr Möglichkeiten zur Individualisierung konnte erreicht werden. Kunden können von nun an individuelle Farbschemas einstellen, um ihr Workforce Management so an die Corporate Identity anzupassen. Das enthaltene Flat Design erleichtert das Zurechtfinden auf dem Bildschirm und sorgt für einen erhöhten Bedienkomfort. Neben der angepassten Menüführung werden auch die Profiloptionen neu dargestellt und die Definition von Gruppen oder Favoriten erleichtert das Abarbeiten von Routineaufgaben.
Unabhängig von der Weiterentwicklung bleiben die technischen Funktionen in beiden Designs nutzbar und auch die Integration der ISGUS App stellt weiterhin kein Problem dar. Egal ob Sie das Workforce Management als Software as a Service im ISGUS Rechenzentrum oder on-premise auf eigenen Servern betreiben.
Die modulare Lösung aus dem Hause ISGUS bietet Ihnen für die vielfältigsten Anforderungen die perfekte Umsetzung. Egal ob Ihre Mitarbeiter wechselnde Arbeitsorte haben oder mobil Arbeiten, jedem Mitarbeiter steht jederzeit sein persönliches Workforce Management zur Verfügung. Die Vereinfachte Abstimmung über das digitale System, ist einer der Hauptvorteile bei der Nutzung von ZEUS®. Fehlzeiten, z.B. für Urlaub, können standortunabhängig beantragt und genehmigt werden, wodurch eine hohe Effizienz entsteht.
Lernen Sie jetzt die Vorteile von ZEUS® kennen und lassen Sie sich individuell beraten. Gerne stehen wir Ihnen für ein ausführliches Gespräch zur Verfügung, worin wir Ihnen das moderne Oberflächendesign einmal genauer vorstellen.
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Elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung kurz eAU
Was ist der aktuelle Stand:
- Ab dem 01.01.2022 soll die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (AU) zwischen den Ärzten und den Krankenkassen elektronisch übermittelt werden. Dazu übermittelt die Arztpraxis eine eAU an den Kommunikationsserver der gesetzlichen Krankenkassen GKV, von dort wird die eAU an die jeweilige Krankenkasse weitergeleitet. Der Krankenversicherte selbst erhält zunächst weiterhin eine herkömmliche AU in Papierform, die wie bisher beim Arbeitgeber abzugeben ist. Die Umsetzung des zum 01.01.2022 in Kraft getretenen Verfahrens stockt derzeit, weil viele Praxen noch nicht entsprechend ausgestattet sind, um eine eAU digital zu erstellen.
- Zum 01.07.2022 soll die eAU die herkömmliche AU ersetzen, d.h. der Krankenversicherte soll keine AU in Papierform mehr erhalten, sondern er meldet sich bei seinem Arbeitgeber z.B. telefonisch, per Mail, per Whats App krank und der Arbeitgeber muss seinerseits die eAU, z.B. vom GKV-Server, abrufen.
- Diesen Abruf sieht der Gesetzgeber über das Lohnprogramm vor, weil vor einer Abfrage der eAU die Gültigkeit des Beschäftigungsverhältnis geprüft werden muss. Die eAU beinhaltet Beginn und Ende der Krankschreibung und ein Kennzeichen, wenn eine Folgeerkrankung vorliegt.
Diese Daten müssen heute von der herkömmlichen AU manuell in das ZEUS® Workforce Management eingepflegt werden. Zukünftig wird dieser Schritt digital möglich sein!
Die Lösung für ISGUS Kunden
ISGUS ist Softwarepartner der DATEV eG und kooperiert eng mit der Anstalt für kommunale Datenverarbeitung in Bayern (AKDB). Die auf Basis modernster API Technologie bereitgestellten eAU Daten können digital in ZEUS® Workforce Management übernommen werden. Dieser Weg, eAU Daten in ZEUS® zu übernehmen, steht dann auch für andere Lohnanbieter zur Verfügung.
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