34,8 Stunden in der Woche verbringen Arbeitnehmende in Deutschland durchschnittlich am Arbeitsplatz. Das ist Lebenszeit, die niemand in einem schlechten Umfeld verbringen möchte. Der Trend zu Work-Life-Balance und einer verbesserten Lebensqualität am Arbeitsplatz setzt sich durch und ist eine klare Ansage an die Arbeitgeber. Ein entspanntes, angenehmes Betriebsklima ist das Ziel. In Zeiten von Fachkräftemangel und steigenden Kosten sind Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen ein wertvolles Gut. Wer in Zukunft Erfolge feiern möchte, muss den Weitblick haben und den Fokus nicht nur auf seinen Kundenkreis legen, vielmehr schaut er in den eigenen Reihen nach Tools und Möglichkeiten, wie er seine Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen für sein Unternehmen gewinnen kann.

Schöne neue Arbeitswelt

Transparenz, Flexibilität und Selbstbestimmung. Das sind die Säulen, auf welche die neue Arbeitswelt baut. Ohne digitale Unterstützung, wie zum Beispiel das ZEUS® Workforce Management von ISGUS, ist dies nur schwer vorstellbar. Digitalisierung macht mobil und schafft nie dagewesene Freiheiten für die ganze Arbeitnehmergemeinschaft. Mit intelligenten Softwarelösungen sammeln moderne Unternehmen heute Sympathiepunkte bei ihren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen und stärken das Employer Branding.

Transparenz macht die Arbeitswelt ein Stückchen besser

Ob zu Hause oder im Büro – jede Stunde Mehrarbeit zählt. Und das ist gut so, denn nur so ist eine gerechte Vergütung möglich. Durch die schnelle Zeiterfassung über mobile Geräte wie Smartphone, Tablet oder PC über die App X ZEUS® mobile wird der erbrachte Aufwand exakt dokumentiert und im System hinterlegt. Sowohl Mitarbeitende als auch Vorgesetzende haben zu jeder Zeit volle Transparenz über Überstunden, Urlaubstage, Gleitzeit oder Schichtarbeit. So werden Missverständnisse bereits im Vorfeld ausgeschlossen und Unmut wird im Keim erstickt. Mit der ZEUS® Zeiterfassung sind alle Beteiligten auf einem Nenner. Das schafft Vertrauen und Wertschätzung.

Flexibilität für eine höhere Lebensqualität

Welche jungen Eltern kennen es nicht? Der Spagat zwischen Elternpflicht und Verantwortung gegenüber dem Arbeitgeber ist oft eine wahre Meisterleistung. Plötzliche Erkrankung oder kurzfristige Schulausfälle lassen sich nicht planen. Wohl dem, der ein verständnisvollen Arbeitgeber hat. Welch ein Vorteil, wenn man seine Arbeitszeiten nach Bedarf an unverhoffte Ereignisse anpassen kann. Zum Beispiel sich direkt über eine App, wie die App X ZEUS® mobile, mit seinen Kollegen oder Kolleginnen in Verbindung setzen, um Schichten zu tauschen oder sich mit dem Vorgesetzten abzustimmen. Softwarelösungen machen die Arbeitswelt menschlicher und erhöhen die Lebensqualität.

Selbstbestimmung schafft Raum für Kreativität  

Morgens aufzuwachen und frei zu entscheiden, wo und wann heute gearbeitet wird, dies hat seinen ganz besonderen Charme. Ein Arbeitsmodell, welches sicherlich nicht für jede Berufssparte geeignet ist, aber insbesondere bei Kreativschaffenden auf große Resonanz stößt. Manche Tätigkeiten laufen im stillen Kämmerlein effizienter, während bei anderen Teamspirit gefragt ist. Dank intelligenter Softwarelösungen bestimmen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen selbst, welcher Ort gerade geeignet ist, und lassen ihrer Kreativität freien Lauf. Ob der Frühaufsteher morgens um Fünf das Büro betritt oder die Nachteule die Räumlichkeiten spät abends noch aufsucht – mit ZEUS® Zutrittskontrolle und ZEUS® Zeiterfassung ist alles erlaubt.