
Antwerp Euroterminal NV: Mehr Service dank optimierter Datenintegration
Das breite Spektrum von Frachttypen und Services, Termin- und Planungszwängen sowie eine Vielzahl von externen Einflüssen machen die Arbeit bei Antwerp Euroterminal NV hochgradig komplex. Diese Komplexität spiegelt sich in der IT-Infrastruktur von Europas größtem und fortschrittlichstem Mehrzweck-Terminal wider. Im Rahmen der Umsetzung des neuen Terminal Operating Systems entschied man sich deshalb für die Einführung des sicheren und zuverlässigen Gateways edbic, das als zentrale „Datendrehscheibe“ dient.
Mehr Transparenz
Diese Lösung sollte nicht nur den Datenaustausch zwischen den einzelnen Anwendungen der Infrastruktur des Hafens ermöglichen, sondern auch die Kommunikation mit den Kunden und Partnern verbessern. Zusätzlich sollte die Plattform die Daten unterschiedlicher Quellen zusammenführen. Gemeinsam mit den Consultants von HPC Hamburg Port Consulting und von compacer entwickelte der Terminalbetreiber ein Konzept für die Datenintegration. Als Ziele wurden Service-Erweiterungen für die Kunden, mehr Transparenz über die Workflows sowie die Digitalisierung von Prozessen definiert. „Mit edbic waren wir plötzlich in der Lage, Dienstleistungen anzubieten, bevor unsere Kunden überhaupt danach gefragt haben. Mittlerweile ist die proaktive Entwicklung neuer Dienste eine Selbstverständlichkeit. So etwas wäre in der Vergangenheit nicht möglich gewesen“, sagt Tim Pieters, IT-System Engineer bei AET.
Automatischer Datenaustausch zwischen Terminal und ERP
Seit Antwerp Euroterminal (AET) die Daten- und Prozessintegrationsplattform edbic eingeführt hat, werden die Daten innerhalb der einzelnen Systeme orchestriert und an das jeweilige Zielsystem übergeben. Das hat zwei große Vorteile: die Geschäftsprozesse haben nun einen höheren Automatisierungs- und Integrationsgrad und Dokumente sowie Daten können nun schneller und vor allem digital ausgetauscht werden. Außerdem lassen sich detailliertere Analysen vornehmen und Schlüsse für Business-Entscheidungen ableiten. Durch die Business Integration, vor allem aber durch die IoT-Integration und das Auslesen von Sensordaten, werden Logistikdaten besser verarbeitet, abgeglichen und geplant, so dass maximale Prozesstransparenz entsteht und das Tagesgeschäft in dem belgischen Hafen optimal abläuft.
„Dieses Projekt zeigt anschaulich, wie zukunftsorientierte IoT-Vernetzung auf der bisher bestehenden Infrastruktur aufbaut und sie um smarte digitale Serviceangebote erweitert. Es freut mich sehr, dass AET durch die Zusammenarbeit für die Zukunft gerüstet ist und dank edbic auch flexibel bleibt“, so Lumir Boureanu, CEO der compacer GmbH.
Mehr Informationen unter: https://compacer.com/digitale-transformation-antwerp-euroterminal/
compacer GmbH
Die compacer GmbH zählt zu Deutschlands wichtigsten IT-Dienstleistern und Softwareanbietern für den zuverlässigen und formatunabhängigen Datenaustausch von IT-Systemen. compacer unterstützt Unternehmen bei der Digitalisierung ihrer Prozesse und sorgt dafür, dass sich deren IT-Struktur innovativ und zukunftsorientiert weiterentwickelt. Dabei kommen Smart Service Lösungen aus dem Bereichen EDI, e-Invoicing, Retrofit, Predictive Maintenance und Blockchain zum Einsatz. compacer versteht sich als vertrauenswürdiger, unabhängiger Technologiepartner und Innovator, der mit dem Auf- und
Ausbau sicherer Ecosysteme die Wertschöpfungskette seiner Kunden optimiert. Das Unternehmen gehört zur eurodata-Gruppe und verfügt über eine nachhaltige nationale wie internationale Expertise im Bereich der Datenintegration und Prozessoptimierung. Mehr Informationen unter: www.compacer.com
Die eurodata Unternehmensgruppe entwickelt und betreibt cloudbasierte Softwarelösungen und IT-Services. Im Mittelpunkt stehen kaufmännische Anwendungen, die für die Bereiche Personal- und Finanzwesen sowie das Management von Unternehmen von besonderer Bedeutung sind. Seit Gründung im Jahr 1965 stellen Steuerberatungen, Tankstellen- und Handelsnetze den Kern des eurodata Kundenstamms dar. Heute vertrauen insgesamt mehr als 80.000 Kunden der sicheren Cloud „Made in Germany“ aus dem in Deutschland ansässigen, zertifizierten eurodata Rechenzentrum.
Die Mission von eurodata ist, ihre Kunden durch automatisierte und digitalisierte Prozesse darin zu unterstützen, die Chancen für ein vernetztes Arbeiten konkret zu nutzen. Modernste Digitalisierungs- und Business Analytics-Lösungen für dezentrale Ecosysteme sowie professionelle Web-Dienstleistungen komplettieren heute das eurodata Produktportfolio und fördern die stetige Innovation aller Lösungen der eurodata Gruppe. Mehr als 500 Mitarbeiter in Deutschland und Europa engagieren sich für diese Mission.
eurodata AG
Großblittersdorfer Str. 257-259
66119 Saarbrücken
Telefon: +49 (681) 8808-0
Telefax: +49 (681) 8808-300
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E-Mail: alexandra.schmidt@schmidtkom.de

Dienstplan erstellen mit edpep – für edpep Anwender (Webinar | Online)
Planen Sie zukünftig digital – Schnelle und einfache Schichtplanung – Überblick über verfügbare Stunden der Mitarbeiter
Ihre Fragen können Sie diese während des Web-Seminars oder im Anschluss per Chat zu stellen.
Eventdatum: Mittwoch, 30. Juni 2021 11:00 – 11:30
Eventort: Online
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Pausen korrekt festlegen – für edtime und edpep Anwender (Webinar | Online)
Die Festlegung von Pausenregeln ist ein wichtiger Bestandteil der Personalzeiterfassung. edtime und edpep bieten hier einige Möglichkeiten, die wir Ihnen in diesem Web-Seminar vorstellen.
– Gesetzliche Pausen oder individuelle Pausen
– Bezahlte oder unbezahlte Pausen
– Möglichkeiten der Pausenkorrektur
– Pausen für einzelne Mitarbeiter, für Schichten, für Gruppen und für ganze Standorte
– welche Regel greift wann – Pausen in den Stempelmedien und Pausen bei Handzeit
Ihre Fragen können Sie diese während des Web-Seminars oder im Anschluss per Chat zu stellen.
Eventdatum: Mittwoch, 30. Juni 2021 10:00 – 10:30
Eventort: Online
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Mit Ideenreichtum gegen den Fachkräftemangel
„Wer im IT-Markt langfristig Erfolg haben will, muss in vielerlei Hinsicht innovativ sein. Auch bei der Mitarbeitersuche. Der Fachkräftemangel macht es uns und anderen Unternehmen zunehmend schwer, qualifizierte Mitarbeiter zu finden“, sagt Dr. Stefan Leinenbach, Geschäftsführer der INFOSERVE GmbH. Deshalb haben er und sein Team sich Gedanken gemacht und ein neues Recruiting-Konzept entwickelt: Mitarbeiterwerbung mittels eines im Internet versteckten Rätsels, das ambitionierte Hacker als faszinierende Herausforderung empfinden.
Hack me
Wer sich für eine Stelle bei INFOSERVE interessiert, findet auf der Webseite des Unternehmens nicht nur interessante Stellenausschreibungen, sondern unter der Aufforderung “Hack me” auch einen Hinweis auf das verborgene Rätsel. Das besteht aus mehreren Levels mit ansteigendem Schwierigkeitsgrad. Reichen für den Einstieg noch Basiswissen und eine normale ssh-Verbindung aus, wird es mit jedem erreichten Level anspruchsvoller. Wer das Rätsel lösen und am Ende das begehrte Geheimnis erlangen möchte, benötigt deshalb nicht nur das entsprechende IT-Knowhow, sondern auch Durchhaltevermögen.
Menschen, die das Rätsel erfolgreich lösen können, stellen damit automatisch ihre Skills unter Beweis. Und genau diese Fähigkeiten sind es, die man bei INFOSERVE benötigt und über die neue Mitarbeiter verfügen sollten. Entworfen hat das Rätsel Dr. Philipp Walter, Leiter IT der INFOSERVE GmbH, der die Motivation so beschreibt: “Wir lieben IT und alles was damit zusammenhängt: Server, Coden, Netzwerke. Solide Hacker-Skills sind uns deshalb wichtiger als polierte Lebensläufe. Die sind natürlich nicht egal, aber die konkreten Fähigkeiten sind entscheidend. Mit dem Rätsel zeigen wir unsere Wertschätzung für solche Skills, denn wir bewerben uns damit ja auch bei den potenziellen Bewerbern.“
Neue Mitarbeiter gesucht
Über das Hacker-Rätsel konnte das Unternehmen inzwischen zwei neue Kollegen für sich gewinnen, die als Pentester und Softwareentwickler arbeiten. Dabei helfen ihnen natürlich die Fähigkeiten, die sie in dem Rätsel unter Beweis gestellt haben.
Auch zukünftig wird INFOSERVE innovative Wege zur Mitarbeitergewinnung beschreiten und versuchen, neben dem klassischen Bewerberverfahren neue Mitarbeiter auch über Hacker-Aktionen für sich zu gewinnen. Wer Interesse hat, findet den Einstieg in das Rätsel auf der Unternehmenswebsite in der Browserkonsole sowie unter: karriere.infoserve.de/#hackme
INFOSERVE GMBH
1995 als saarländischer IT-Dienstleister gestartet, hat sich INFOSERVE als Tochter der eurodata AG zum überregionalen und innovativen IT-Systemhaus für sichere Cloud- und intelligente Webservices entwickelt. Dabei versteht sich das Unternehmen als kompetenter IT-Consultant und Lösungs-Spezialist mit den Kernkompetenzen IT-Sicherheit, Virtualisierung und Web. Herzstück der Lösungen ist das INFOSERVE Hochleistungsrechenzentrum mit Standort in Deutschland. Darauf aufbauend werden zusammen mit Technologiepartnern und dem eigenen Know-how individuelle IT-Projekte und Services für mittelständische Unternehmen unterschiedlichster Branchen realisiert. www.infoserve.de
Die eurodata Unternehmensgruppe entwickelt und betreibt cloudbasierte Softwarelösungen und IT-Services. Im Mittelpunkt stehen kaufmännische Anwendungen, die für die Bereiche Personal- und Finanzwesen sowie das Management von Unternehmen von besonderer Bedeutung sind. Seit Gründung im Jahr 1965 stellen Steuerberatungen, Tankstellen- und Handelsnetze den Kern des eurodata Kundenstamms dar. Heute vertrauen insgesamt mehr als 80.000 Kunden der sicheren Cloud "Made in Germany" aus dem in Deutschland ansässigen, zertifizierten eurodata Rechenzentrum.
Die Mission von eurodata ist, ihre Kunden durch automatisierte und digitalisierte Prozesse darin zu unterstützen, die Chancen für ein vernetztes Arbeiten konkret zu nutzen. Modernste Digitalisierungs- und Business Analytics-Lösungen für dezentrale Ecosysteme sowie professionelle Web-Dienstleistungen komplettieren heute das eurodata Produktportfolio und fördern die stetige Innovation aller Lösungen der eurodata Gruppe. Mehr als 500 Mitarbeiter in Deutschland und Europa engagieren sich für diese Mission.
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Monatsabschluss schnell und korrekt durchführen – für edpep und edtime Anwender (Webinar | Online)
Mit dem Monatsabschluss wird die Zeiterfassung des betreffenden Monats abgeschlossen und kann anschließend für die Lohn- und Gehaltsabrechnung genutzt werden. Um diese wichtige Arbeit einfach und sicher durchzuführen, lohnt sich der Blick auf einige Details. Welche das sind, wie mögliche Korrekturen durchzuführen sind und welche Konsequenzen dies auch auf die Dokumentation der Zeiterfassung hat zeigen wir Ihnen im Web-Seminar. Sie erhalten Informationen sowie wichtige Hinweise zu folgenden Themen:
• Wozu dient der Monatsabschluss?
• Welche Vorarbeiten muss ich als Verantwortlicher erledigen?
• Auf was muss bei der Durchführung des Abschlusses geachtet werden?
• Wie können nachträglich Korrekturen erfolgen?
• Welche Dokumente werden im Archiv hinterlegt und wie finde ich diese wieder?
Fragen die im Rahmen des Web-Seminars entstehen, können Sie während des Web-Seminars im Chat oder im Anschluss stellen.
Eventdatum: Dienstag, 29. Juni 2021 10:00 – 10:30
Eventort: Online
Firmenkontakt und Herausgeber der Eventbeschreibung:
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Urlaubsanspruch und Urlaubskonto – für edtime/edpep Anwender (Webinar | Online)
Grundlage für die Abbildung des Urlaubsanspruchs Ihrer Mitarbeiter in edtime/edpep bildet das Bundesurlaubsgesetz. Welche individuellen Einstellungen Sie nutzen können, um die Urlaubskonten den tatsächlichen betrieblichen Gegebenheiten anzupassen, zeigt Nadine Angel, Systemberaterin edtime, Ihnen in ca. 30 Minuten im Web-Seminar mit folgenden Schwerpunkten:
– Wie kommt der Urlaubsanspruch zustande?
– Wo sehe ich den Resturlaubsanspruch des Mitarbeiters und wie kann ich diesen korrigieren?
– Wie verhält sich das Urlaubskonto?
– Was ist die dynamische Urlaubsbetrachtung?
Ihre Fragen können Sie diese während des Web-Seminars oder im Anschluss per Chat zu stellen.
Eventdatum: Mittwoch, 23. Juni 2021 10:00 – 10:30
Eventort: Online
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Personaleinsatzplanung – das effiziente & digitale Personalmanagement edpep – ein Überblick für Inte (Webinar | Online)
edpep wurde von der Initiative Mittelstand zum zweiten Mal in Folge auf die Bestenliste der innovativen Anwendungen im Personalbereich gewählt. Lernen Sie das Personaleinsatzplanungs-System edpep von eurodata kennen und optimieren Sie Ihre Abläufe sowohl in der Planung wie auch in der Arbeitszeiterfassung.
Die benutzerfreundliche Anwendung bietet Ihnen viele Vorteile: Schichtpläne lassen sich in einfacher Drag-and-Drop-Manier erstellen und via Smartphone an den jeweiligen Mitarbeiter kommunizieren. edpep hat alle Funktionen von edtime inklusive: ein professionelles Arbeitszeitkonto, Kontrolle bereits beim Anlegen von Mitarbeiterprofilen auf MiLoG-Konformität und Warnung bei Abweichungen von rechtlichen Normen. Öffnen Sie sich einer neuen smarten Welt!
Erhalten Sie einen kurzen Überblick zu folgenden Themen:
• Wahlmöglichkeit von aktiver und passiver Zeiterfassung
• Regelarbeitszeiten festlegen und planen
• Bereiche für den Arbeitseinsatz definieren
• Dienstpläne erstellen – Schnellplanung oder Drag and Drop
• Gruppenübergreifender Mitarbeitereinsatz- flexibel auf Bedarf reagieren
• Schichten tauschen – Kommunikation mit System
• Urlaubs- und Abwesenheitsmanagement mit papierlosem Genehmigungsprozess
• Nachrichten- und Bürofunktion
• Aufgabenmanagement – einfaches Werkzeug für die Zuweisung und Kontrolle von Aufgaben als PLUS bei edpep
Sollten Sie Fragen haben, können Sie diese im Anschluss des Web-Seminars per Chat stellen.
Eventdatum: Donnerstag, 10. Juni 2021 10:00 – 11:00
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Großblittersdorfer Str. 257-259
66119 Saarbrücken
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Online Zeiterfassung schnell und einfach mit edtime – ein Überblick für Interessenten (Webinar | Online)
Das online Zeiterfassungs-System edtime gehört laut Initiative Mittelstand zu den besten Anwendungen und hat als innovative Lösung aktuell das Gütesiegel „Best of 2017“ erhalten.
edtime konzentriert sich auf genau das, was Sie brauchen: Einfachheit, Sicherheit und Übersicht. Das System zur digitalen Erfassung der Arbeitszeit besteht aus zwei Bereichen: einer Smartphone- oder Tablet App für Mitarbeiter und einem Cockpit für den Unternehmer.
In diesem Web-Seminar stellen die Experten von eurodata edtime vor und zeigen Ihnen konkret, welche Vorteile die Nutzung hat.
Erhalten Sie in 45 Minuten einen kurzen Überblick zu folgenden Themen:
– Erfassung von Arbeitszeiten und Pausen
– Mobile Stempeluhr für Ihre Mitarbeiter – Kalenderfunktion
– sehen Sie, wer an- und abwesend ist
– Mitarbeiterverwaltung – behalten Sie alles im Überblick
– Einhaltung rechtlicher Vorschriften (MiLoG, Pausen- und Arbeitszeiten)
Ihre Fragen können Sie während des Web-Seminars oder im Anschluss per Chat zu stellen.
Eventdatum: Dienstag, 08. Juni 2021 10:00 – 11:00
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Monatsabschluss schnell und korrekt durchführen – für edpep und edtime Anwender (Webinar | Online)
Mit dem Monatsabschluss wird die Zeiterfassung des betreffenden Monats abgeschlossen und kann anschließend für die Lohn- und Gehaltsabrechnung genutzt werden. Um diese wichtige Arbeit einfach und sicher durchzuführen, lohnt sich der Blick auf einige Details. Welche das sind, wie mögliche Korrekturen durchzuführen sind und welche Konsequenzen dies auch auf die Dokumentation der Zeiterfassung hat zeigen wir Ihnen im Web-Seminar. Sie erhalten Informationen sowie wichtige Hinweise zu folgenden Themen:
• Wozu dient der Monatsabschluss?
• Welche Vorarbeiten muss ich als Verantwortlicher erledigen?
• Auf was muss bei der Durchführung des Abschlusses geachtet werden?
• Wie können nachträglich Korrekturen erfolgen?
• Welche Dokumente werden im Archiv hinterlegt und wie finde ich diese wieder?
Fragen die im Rahmen des Web-Seminars entstehen, können Sie während des Web-Seminars im Chat oder im Anschluss stellen.
Eventdatum: Donnerstag, 20. Mai 2021 11:30 – 12:00
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Eventdatum: Donnerstag, 20. Mai 2021 10:00 – 10:30
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