Ab 1. Juli 2025 Pflicht: Digitaler Abruf Elterneigenschaft und berücksichtigungsfähige Kinder
Dabei übermittelt das Bundeszentralamt für Steuern (BZSt) automatisch die Elterneigenschaft sowie die Anzahl berücksichtigungsfähiger Kinder aller Beschäftigten. Das sogenannte „vereinfachte Nachweisverfahren“ ist ab diesem Zeitpunkt nicht mehr zulässig.
Um die Beiträge der Pflegeversicherung korrekt zu ermitteln, benötigen die Arbeitgeber die Anzahl der berücksichtigungsfähigen Kinder ihrer Beschäftigten. Ein Abruf dieser Daten erfolgt über das Entgeltabrechnungsprogramm. Das funktioniert folgendermaßen: Durch die Anmeldung des Arbeitnehmers wird ein so genanntes „Abo“ eingerichtet, was eine automatisierte Rückantwort vom BZSt mit den Informationen zur Elterneigenschaft und Anzahl der Kinder auf Basis der steuerlich erfassten Daten auslöst. Sobald sich Änderungen zur Elterneigenschaft oder den Kindern ergeben, wird vom BZSt proaktiv eine Änderungsmeldung geschickt. Auch der Wegfall berücksichtigungsfähiger Kinder in der Zukunft werden mit der Meldung übertragen.
Die Qualität der Rückmeldungen basiert ausschließlich auf den steuerrechtlich verfügbaren Informationen. Das bedeutet, dass Daten zu Kindern, die etwa nicht beim Finanzamt gemeldet sind oder im Ausland leben, ggf. nicht erfasst sind. In solchen Fällen kann es sinnvoll sein, vorliegende Nachweise (z. B. Geburtsurkunden) ergänzend zu berücksichtigen. Die Rückmeldungen des BZSt sind grundsätzlich verbindlich, es sei denn, es gibt (durch den Arbeitgeber) bereits eindeutige, anerkannte Nachweise.
eurodata arbeitet aktuell an der technischen Umsetzung dieses Verfahrens in edlohn. Dabei wird u.a. die Möglichkeit des elektronischen Abrufs und Einspielens der zur Verfügung gestellten Daten durch das BZSt berücksichtigt, die automatische Abo-Anmeldung aller aktiv beschäftigten und pflegeversicherungspflichtigen Arbeitnehmer sowie neuer Arbeitnehmer, eine Historienabfrage, Plausibilitätsprüfung, etc.
Details zur Umsetzung entnehmen Sie bitte den edlohn News: Einführung des digitalen Verfahrens zur Pflegeversicherungs-Beitragsdifferenzierung zum 1. Juli 2025 ✔️ edlohn
Die eurodata Unternehmensgruppe entwickelt und betreibt cloudbasierte Softwarelösungen und IT-Services. Im Mittelpunkt stehen kaufmännische Anwendungen, die für die Bereiche Personal- und Finanzwesen sowie das Management von Unternehmen von besonderer Bedeutung sind. Seit Gründung im Jahr 1965 stellen Steuerberatungen, Tankstellen- und Handelsnetze den Kern des eurodata Kundenstamms dar. Heute vertrauen insgesamt mehr als 80.000 Kunden der sicheren Cloud „Made in Germany“ aus dem in Deutschland ansässigen, zertifizierten eurodata Rechenzentrum.
Die Mission von eurodata ist, ihre Kunden durch automatisierte und digitalisierte Prozesse darin zu unterstützen, die Chancen für ein vernetztes Arbeiten konkret zu nutzen. Modernste Digitalisierungs- und Business Analytics-Lösungen für dezentrale Ecosysteme sowie professionelle Web-Dienstleistungen komplettieren heute das eurodata Produktportfolio und fördern die stetige Innovation aller Lösungen der eurodata Gruppe. Mehr als 800 Mitarbeiter in Deutschland und Europa engagieren sich für diese Mission.
eurodata AG
Großblittersdorfer Str. 257-259
66119 Saarbrücken
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Telefax: +49 (681) 8808-300
https://www.eurodata.de/
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Arbeitskammer unzufrieden mit Arbeitszeiterfassung im Saarland
Gegenüber dem Saarländischen Rundfunk (SR) sagte Thomas Otto, Hauptgeschäftsführer der Arbeitskammer: „Die tägliche Arbeitszeit wird nur bei drei Vierteln der saarländischen Beschäftigten erfasst.“ Bei Frauen sei der Anteil sogar noch etwas niedriger ausgeprägt. Die Ursache dafür sieht Otto darin, dass Frauen häufiger in Teilzeit und weniger als 20 Wochenstunden arbeiten.
Einen weiteren Grund dafür, dass die verpflichtende Arbeitszeiterfassung nur zögerlich angegangen würde, sieht die Arbeitskammer in fehlenden Kontrollen. Thomas Otto: „Aufgrund nicht hinreichender Personalausstattung werden vom Landesamt für Umwelt- und Arbeitsschutz nicht ausreichend Kontrollen zu Verstößen gegen das Arbeitszeitgesetz durchgeführt. Der Druck auf die Betriebe, Arbeitszeiterfassungssysteme für die Beschäftigten einzuführen, ist also praktisch nicht gegeben.“
Gerade vor dem Hintergrund der Kritik der Arbeitskammer bietet sich eine einfache, digitale und rechtskonforme Lösung wie edtime von eurodata an – ideal für Unternehmen, die ihrer Pflicht zur Arbeitszeiterfassung effizient und ohne großen Aufwand nachkommen möchten.
Hier geht’s zum vollständigen Beitrag: SR.de: Arbeitskammer unzufrieden mit Arbeitszeiterfassung im Saarland
Mehr zur einfachen und rechtssicheren Zeiterfassung unter edtime.de
Die eurodata Unternehmensgruppe entwickelt und betreibt cloudbasierte Softwarelösungen und IT-Services. Im Mittelpunkt stehen kaufmännische Anwendungen, die für die Bereiche Personal- und Finanzwesen sowie das Management von Unternehmen von besonderer Bedeutung sind. Seit Gründung im Jahr 1965 stellen Steuerberatungen, Tankstellen- und Handelsnetze den Kern des eurodata Kundenstamms dar. Heute vertrauen insgesamt mehr als 80.000 Kunden der sicheren Cloud „Made in Germany“ aus dem in Deutschland ansässigen, zertifizierten eurodata Rechenzentrum.
Die Mission von eurodata ist, ihre Kunden durch automatisierte und digitalisierte Prozesse darin zu unterstützen, die Chancen für ein vernetztes Arbeiten konkret zu nutzen. Modernste Digitalisierungs- und Business Analytics-Lösungen für dezentrale Ecosysteme sowie professionelle Web-Dienstleistungen komplettieren heute das eurodata Produktportfolio und fördern die stetige Innovation aller Lösungen der eurodata Gruppe. Mehr als 800 Mitarbeiter in Deutschland und Europa engagieren sich für diese Mission.
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Mit vollem Einsatz dabei: eurodata spendet 500 € für Charity-Event Saarvertikal
Insgesamt wurden rund 160 Kilometer und mehr als 2.000 Höhenmeter bewältigt. Diejenigen, die für die An- und Abfahrt nicht auf die öffentlichen Verkehrsmittel setzten, brachten es sogar auf eine Gesamtstrecke von 200 Kilometern. Die Strecke war wie jedes Jahr abwechslungsreich und die Highlights mit Schaumberg, Saarpolygon und der Verpflegungsstation Conny Hill waren auch dabei. Kurz vor dem Ziel ging es noch durch das ehemalige Bergbaugebiet Freyming-Merlebach, bevor die letzte Steigung nach Karlsbrunn anstand.
Mehr zur Saarvertikal: Saarvertikal 07.06.2025 – #rideforhelpday
Die eurodata Unternehmensgruppe entwickelt und betreibt cloudbasierte Softwarelösungen und IT-Services. Im Mittelpunkt stehen kaufmännische Anwendungen, die für die Bereiche Personal- und Finanzwesen sowie das Management von Unternehmen von besonderer Bedeutung sind. Seit Gründung im Jahr 1965 stellen Steuerberatungen, Tankstellen- und Handelsnetze den Kern des eurodata Kundenstamms dar. Heute vertrauen insgesamt mehr als 80.000 Kunden der sicheren Cloud „Made in Germany“ aus dem in Deutschland ansässigen, zertifizierten eurodata Rechenzentrum.
Die Mission von eurodata ist, ihre Kunden durch automatisierte und digitalisierte Prozesse darin zu unterstützen, die Chancen für ein vernetztes Arbeiten konkret zu nutzen. Modernste Digitalisierungs- und Business Analytics-Lösungen für dezentrale Ecosysteme sowie professionelle Web-Dienstleistungen komplettieren heute das eurodata Produktportfolio und fördern die stetige Innovation aller Lösungen der eurodata Gruppe. Mehr als 800 Mitarbeiter in Deutschland und Europa engagieren sich für diese Mission.
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Firmenlauf Saarbrücken: eurodata ist Sponsor und stellt großes Teilnehmerfeld
Der Firmenlauf ist nicht nur ein inzwischen etabliertes sportliches Erlebnis, sondern zugleich auch eine Unterstützung von Menschen, die sich tagtäglich ehrenamtlich engagieren. Inzwischen geben die Veranstalter bereits zum siebten Mal Spenden an wohltätige Einrichtungen, Projekte und Organisationen im Saarland weiter. Welchem guten Zweck der diesjährige Spendenanteil zugutekommt, erfahren die Teilnehmenden im Rahmen der Veranstaltung.
Neben dem Solilauf und der Saar-Vertikal ist der Firmenlauf damit eines von mehreren sportlichen Events, bei denen eurodata regelmäßig Präsenz zeigt und Engagement lebt.
Mehr Informationen: Home – Firmenlauf Saarbrücken
Die eurodata Unternehmensgruppe entwickelt und betreibt cloudbasierte Softwarelösungen und IT-Services. Im Mittelpunkt stehen kaufmännische Anwendungen, die für die Bereiche Personal- und Finanzwesen sowie das Management von Unternehmen von besonderer Bedeutung sind. Seit Gründung im Jahr 1965 stellen Steuerberatungen, Tankstellen- und Handelsnetze den Kern des eurodata Kundenstamms dar. Heute vertrauen insgesamt mehr als 80.000 Kunden der sicheren Cloud „Made in Germany“ aus dem in Deutschland ansässigen, zertifizierten eurodata Rechenzentrum.
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eurodata Entwickler überzeugen bei internationalem Cybersecurity Hack
Dabei waren insgesamt 103 Herausforderungen zu bewältigen. Dem eurodata Team ist es dabei gelungen, beachtliche 73 Aufgaben erfolgreich zu lösen. Gefragt waren Kompetenzen in den Bereichen Forensik, Coding, OSINT & Mobile Securtiy, aber auch in Kategorien wie Reverse Engineering, FullPwn, Crypto, ICS, Web Security, Secure Coding, Cloud, Hardware, Blockchain oder Secure AI. Das Team zeigte dabei nicht nur hohe technische Fähigkeiten, sondern auch eine bemerkenswerte Problemlösungskompetenz. Belohnt wurden die eurodata Entwickler dafür mit einen ausgezeichneten 58. Platz im globalen Ranking von über 790 teilnehmenden Teams.
Weitere Infos finden Sie hier.
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Auszubildende der eurodata werden mit dem Axel Buchholz Preis ausgezeichnet
Seit 2014 verleiht der Saarländische Rundfunk (SR) den nach dem ehemaligen Chefredakteur des Saarländischen Rundfunks benannten Nachwuchsjournalistenpreis. Ziel ist es, journalistischen Schülernachwuchs im Saarland zu fördern und die Medienkompetenz junger Menschen zu stärken. Die Auszubildenden der eurodata hatten sich im Rahmen ihrer Berufsschulaktivitäten und auf Initiative ihres Lehrer für den Axel Buchholz Preis beworben. Von September bis Januar dauerte die Planung und Umsetzung des Projekts, für das sie im Mai ausgezeichnet wurden.
Der von Hannah, Helena, Leonie und ihren Mitschülerinnen kreierte Aufklärungssong zum Thema KI wurde nicht nur ausgezeichnet, sondern wird seitens des SR auch zu Aufklärungszwecken immer wieder ausgestrahlt – ein Erfolg auf ganzer Linie, zu dem eurodata seinen Auszubildenden herzlich gratuliert.
Ziel ist es, journalistischen Schülernachwuchs im Saarland fördern und die Medienkompetenz junger Menschen stärken.
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Saar Hackathon #7: Entwicklergeist im Dienst der Gesellschaft
Ziel des Hackathons ist es, innerhalb von 24 Stunden innovative Software-Projekte zu entwickeln, die der Allgemeinheit zugutekommen. Dabei stehen nicht wirtschaftliche Interessen, sondern kreativer Austausch, sozialer Mehrwert und Teamgeist im Mittelpunkt.
Parallel dazu findet am Sonntag der Junior Hackathon statt, bei dem junge Talente (ab 12 Jahre) spielerisch an das Programmieren herangeführt werden. Beide Veranstaltungen werden neben eurodata auch von INFOSERVE und weiteren IT-Unternehmen aus der Region gefördert. Die Teilnahme ist kostenlos und richtet sich an alle Technikbegeisterten, die Lust haben, ihr Know-how in einem inspirierenden Umfeld einzubringen. Die entstandenen Projekte werden im Anschluss öffentlich zugänglich gemacht – ein Gewinn für die gesamte Gesellschaft.
Mehr Informationen und Anmeldung unter: Startseite | Saar Hackathon – Machen statt Meckern
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eurodata nimmt auch in diesem Jahr am Hack The Box Business CTF Event teil
Die Idee hinter diesem Hack The Box Event ist es, den Teilnehmern eine praxisnahe Möglichkeit zu bieten, eigene Kenntnisse im Bereich der Cybersicherheit anzuwenden und neue Vorgehensweisen und Technologien kennenzulernen. Bereits in den vergangenen Jahren hatten Entwickler der eurodata in ihrer Freizeit erfolgreich am Hack the Box Projekt teilgenommen. Auch für dieses Jahr hat man sich zum Ziel gesetzt, wieder innovative Lösungsansätze zu finden und sich einen Platz unter den Top 100 zu sichern.
Mehr Informationen zu Hack The Box CTF: Event Details – Hack The Box CTF
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Koalitionsvertrag: Was sich bei Mindestlohn und Zeiterfassung ändern soll
Im Rahmen der Koalitionsgespräche wurde u.a. die digitale Arbeitszeiterfassung thematisiert. Aktuell besteht laut EuGH-Urteil die Pflicht zur Einführung eines "objektiven, verlässlichen und zugänglichen" Systems zur Erfassung der täglichen Arbeitszeit. Eine konkrete, gesetzliche Umsetzungsempfehlung für die Unternehmen seitens der Regierung steht jedoch noch aus. Diskutiert wird derzeit auch, ob eine Beibehaltung der Vertrauensarbeitszeit sinnvoll wäre – insbesondere für kleinere Unternehmen. Im Koalitionspapier wurde außerdem festgehalten, dass es für die Einführung elektronischer Zeiterfassungssysteme Übergangsfristen geben soll.
Unternehmen, die auf edtime setzen, müssen sich über die Umsetzung der geplanten Änderungen keine Sorgen machen, denn das Zeiterfassungssystem der eurodata geht weit über das für Zeiterfassungsplattformen übliche Funktionsspektrum hinaus. So lassen sich die Arbeitszeiten nicht nur unkompliziert per App erfassen, sondern im Zusammenspiel mit der Einsatzplanung auch transparent managen. Da in edtime immer die aktuellen gesetzlichen Vorgaben (Arbeitszeiten, Überstunden, Mindestlohn) umgesetzt werden, können sich Unternehmen auch stets sicher sein, dass sie compliant sind. Hilfreich ist zudem, dass im Falle eines sich abzeichnenden Konflikts, edtime automatisch darauf hinweist. Ganz im Sinne des aktuellen Koalitionsvertrags, dürfte auch die Tatsache sein, dass edtime über eine direkte Schnittstelle zur Lohnabrechnung verfügt. Dies gewährleistet einen medienbruchfreien, automatischen Datenaustausch und spart administrativen Aufwand auf Seiten der HR-Abteilung, wodurch die Einführung und Nutzung softwaregestützter Zeiterfassungssysteme effektiver wird.
Mehr Informationen zu edtime: edtime – Zeiterfassung und Personaleinsatzplanung – einfach sicher
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Tankstelle & Mittelstand ´25: eurodata-Gruppe präsentiert Lösungen für die Digitalisierung des Tankstellenmanagements
Tankstelle & Mittelstand ist in Deutschland die älteste Messe rund um das Thema Tankstelle. Bereits seit 1983 findet der Branchenevent, der sich mit dem Kraftstoff- und Fahrbahngeschäft, der gewerblichen Autowäsche, dem Shop-Betrieb sowie dem betriebswirtschaftlichen Background des Tankstellengeschäfts beschäftigt, im zweijährigen Rhythmus statt.
Beim Auftritt der eurodata-Gruppe geht es in diesem Jahr um die fortschreitende Digitalisierung des Tankstellen-Business. Tankstellen- sowie Netzbetreiber können von der Expertise und den verschiedenen, hochintegrativen Lösungen der eurodata-Gruppe profitieren. Diese unterstützen – von der Planung bis zur Analyse – eine weitreichende Automatisierung administrativer Prozesse, wie beispielsweise der Zeiterfassung, Personaleinsatzplanung, Lohnabrechnung und Erstellung digitaler Rechnungen aber auch die grundsätzliche Steuerung des Tankstellen-Business, etwa mit dem Controllingsystem edtas.
Mit edoil wiederum ist eine flexible Geschäftsplanung möglich, die es den Mineralölgesellschaften erlaubt, auf veränderte Rahmenbedingungen zu reagieren und individuelle Aktionen anzupassen. So bietet eurodata vielseitige attraktive Lösungen, um sowohl einzelne Standorte als auch ganze Tankstellennetze bedarfsorientiert zu planen und zu steuern.
Das eurodata Tochterunternehmen compacer ergänzt das Portfolio mit seiner zentralen Datendrehscheibe edbic und unterstützt damit Unternehmen bei der Digitalisierung und Automatisierung geschäftskritischer Prozesse. Gemeinsam mit ihrem Partner AEP stehen sie damit für nachhaltige und zukunftsfähige Lösungen zum ESG Reporting.
Stefan Freihöfer, Leiter Softwarelösungen für Tankstellen: „Wie die gesamte Wirtschaft, stehen auch die Tankstellen durch die dynamischen Veränderungen der wirtschaftlichen Rahmenbedingungen unter Druck. Um in diesen bewegten Zeiten einerseits besonnen und andererseits erfolgreich agieren zu können, muss für ein Maximum an Transparenz sowie die bestmögliche Prozessautomatisierung gesorgt werden. Dabei unterstützen wir mit unseren Lösungen und unserer langjährigen Erfahrung.“
Mehr Informationen unter: Tankstelle & Mittelstand
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