dinext. eXperience baut Zusammenarbeit mit SAP aus
Bei SAP Success Factors handelt es sich um eine ganzheitliche HR Cloud-Lösung, die alle HR Prozesse von Unternehmen abdeckt. Das Produkt ermöglicht es Unternehmen, die gesamte Personaladministration vom Recruiting und Onboarding, über die Stammdatenverwaltung bis hin zu einem integrierten Talentmanagement zu digitalisieren. Der Vorteil: Durch das effiziente HR-Management haben Unternehmen mehr Zeit für strategische Aufgaben und Mitarbeiter profitieren von einem modernen Arbeitsumfeld. Da das System als Cloud-Lösung realisiert wird, können digitale HR-Prozesse beschleunigt und mit einem hohen Automatisierungsgrad ausgeführt werden.
Ganzheitlicher Beratungsansatz für kleine und mittelständische Unternehmen:
dinext. eXperience ist durch die neue Partnerschaft und die Nutzung des eigenen SAP SuccessFactors Paketes HR Pioneer in der Lage, seinen Kunden nun auch den schnellen und kostengünstigen Einstieg in die HR-Cloud anzubieten. Das bedeutet: Durch das neue Portfolio-Element von SAP SuccessFactors profitieren Kunden in Zukunft von einem ganzheitlichen Beratungsansatz, der die Vorteile von SAP Business ByDesign und die HR-Prozesse von SuccessFactors vereint. Gemeinsam mit SAP plant das Unternehmen zudem die Durchführung eigener Kampagnen.
Mit den Portfolio-Elementen HR Cloud, Cloud ERP und Business Intelligence, deckt die dinext. Group alle Anforderungen von KMUs ab und unterstützt Kunden bei der Digitalisierung ihrer Prozesse. Das Unternehmen verfolgt das Ziel, im Bereich ganzheitliche SAP-Systeme für KMUs einer der führende Partner von SAP Deutschland zu werden.
Die dinext. Group betrachtet Ihr Unternehmen als IT- & Digitalisierungsberater in einer 360-Grad-Perspektive und stellt maßgeschneiderte Lösungspakete für Ihre Anforderungen zusammen. Ganzheitliche Beratung heißt für uns, Prozesse, IT-Infrastrukturen, Datensicherheit, aber auch Unternehmenskultur und Werte einer Organisation zu berücksichtigen. Darauf aufbauend entwickeln wir mit Ihnen gemeinsam eine Digitalisierungsstrategie und gestalten eine nahtlos integrierte IT-Landschaft für alle Kernfunktionen Ihres Unternehmens.
dinext. hat sich auf die Bereiche Cloud ERP, Cloud HR, Business Intelligence und IT-Security spezialisiert. Als SAP- und Microsoft Gold Partner arbeiten wir mit Lösungen, Services und Tools der führenden Anbieter für Business Management, Business Intelligence sowie Data Security zusammen.
dinext. Group
Innovationsring 16
66115 Saarbrücken
Telefon: +49 (681) 9833360-10
https://dinext-group.com
Geschäftsführer
E-Mail: info@dinext.de
dinext. Group AG – neue Struktur für weiterhin starkes Wachstum
Um dieser Entwicklung gerecht zu werden und zukünftig noch flexibler auf Marktveränderungen reagieren zu können, wird die junge Unternehmensgruppe restrukturiert. Im Dezember 2019 wurden die dinext. data centric GmbH, dinext. swiss ag und die dinext. eXperience unter dem Dach der dinext. Group AG mit Sitz in Saarbrücken zusammengefasst. Martin Menzerath, Dennis Schroeder und Christian M. Schneider wurden zum Aufsichtsrat bestellt. „Ich freue mich, die Entwicklung der dinext. mitgestalten zu können. Die Aufsichtsratsmitglieder verfügen über viel Erfahrung und zeichnen sich durch enorme Fachkompetenz aus. Die Zusammenarbeit wird sehr gewinnbringend sein“, sagt Martin Menzerath, Vorsitzender des Aufsichtsrats.
Dinext. positioniert sich zukünftig neben den Bereichen SAP Cloud ERP und Business Intelligence zusätzlich mit der Beratung und Entwicklung zur SAP Cloud HR Lösung „SAP SuccessFactors. Die dinext. eXperience wird sich dabei auf HR Cloud Strategien und Lösungen fokussieren. Dazu zählen die strategischen Beratungsfelder wie HR Cloud Readiness Analysen und die Implementierung von SAP SuccessFactors. Die Geschäftsführung in diesem Bereich wird ab April 2020 von Philip Welker übernommen, der derzeit den SAP SuccessFactors-Bereich bei MHP in Ludwigsburg leitet.
SAP SuccessFactors ist eines der strategischen Produkte für die Vision 2025 der dinext. Group. Thomas Dräger, Vorsitzender des Vorstands, zeigt sich sehr zufrieden: „Wir sind froh über die Besetzung des Aufsichtsrats. Auch die Verpflichtung Philip Welkers ist für uns ein großer Gewinn, da er viele Jahre Erfahrung in seinem Bereich mitbringt.“ Allerdings könne man sich auf dem bisherigen Erfolg nicht ausruhen: „Wir haben im ersten Jahr viel erreicht, müssen jedoch kontinuierlich an uns arbeiten, uns hinterfragen und auf Marktveränderungen reagieren, um diesen Erfolg weiter auszubauen.“
Die dinext. Gruppe mit Sitz in Deutschland und der Schweiz berät Unternehmen zu Herausforderungen im Zuge der Digitalisierung. Für dinext. ist die Digitalisierung erst der Anfang und nicht allein für Effizienzsteigerungen verantwortlich. Erst durch eine vollständige Integration der digitalisierten Systeme, Prozesse und Daten bieten sich neue Entwicklungschancen. dinext. begleitet Kunden von der Bedarfsanalyse über die Auswahl bis hin zur Implementierung geeigneter Lösungen der Partner SAP und Microsoft. dinext. ist Spezialist für Cloud-Lösungen, die individuell an Kundenanforderungen angepasst und weiterentwickelt werden. Mehr Infos auf: www.dinext.de
dinext. Group
Innovationsring 16
66115 Saarbrücken
Telefon: +49 (681) 9833360-10
https://dinext-group.com
Kommunikation und Marketing Manager
Telefon: +49 (681) 983336023
E-Mail: Francesca.Dohn@dinext.de
Neues IT-Beratungsunternehmen dinext. stärkt das Saarland digital und schafft neue Arbeitsplätze
dinext. beschäftigt sich mit der Digitalisierung von Geschäftsprozessen und setzt auf enge Partnerschaften mit SAP und Microsoft mit dem Ziel die Vision des uneingeschränkten Zugangs zu allen relevanten Informationen, zu jeder Zeit, für Kunden umzusetzen. „Wir sind vom Portfolio überzeugt, durch die enge Partnerschaft zu SAP und Microsoft können wir auf Marktveränderungen reagieren. Die größte Herausforderung wird der Fachkräftemangel sein, deswegen werden wir verstärkt in Ausbildung und Kooperationen mit Universitäten investieren“, so Geschäftsführer Thomas Dräger.
Hinter dinext. stehen die drei Geschäftsführer Andreas Eißmann, Thomas Dräger und Matthias Lück, die durch ihre Diversität das Unternehmen auszeichnen. Andreas Eißmann ist dank Verdienste im SAP Ecosystem SAP Mentor und übernimmt bei dinext. die Bereiche der Anforderungsanalyse, Business Software sowie die kaufmännische Leitung. Thomas Dräger ist verantwortlich für die Bereiche IT-Strategie, Partnermanagement und Vertrieb und verantwortete schon vor der Gründung, die Unternehmensleitung eines IT-Unternehmen in Luxemburg. Matthias Lück überzeugt mit seiner 30-jährigen Erfahrung im IT-Bereich und übernahm in der Vergangenheit schon mehrere Management Positionen. Bei dinext. leitet er die Bereiche der Integration, Business Intelligence und das interne Personalmanagement.
Die dinext. Group betrachtet Ihr Unternehmen als IT- & Digitalisierungsberater in einer 360-Grad-Perspektive und stellt maßgeschneiderte Lösungspakete für Ihre Anforderungen zusammen. Ganzheitliche Beratung heißt für uns, Prozesse, IT-Infrastrukturen, Datensicherheit, aber auch Unternehmenskultur und Werte einer Organisation zu berücksichtigen. Darauf aufbauend entwickeln wir mit Ihnen gemeinsam eine Digitalisierungsstrategie und gestalten eine nahtlos integrierte IT-Landschaft für alle Kernfunktionen Ihres Unternehmens.
dinext. hat sich auf die Bereiche Cloud ERP, Cloud HR, Business Intelligence und IT-Security spezialisiert. Als SAP- und Microsoft Gold Partner arbeiten wir mit Lösungen, Services und Tools der führenden Anbieter für Business Management, Business Intelligence sowie Data Security zusammen.
dinext. Group
Innovationsring 16
66115 Saarbrücken
Telefon: +49 (681) 9833360-10
https://dinext-group.com
Kommunikation und Marketing Manager
Telefon: +49 681983336023
E-Mail: Francesca.Dohn@dinext.de
