
Zalaris nominiert für zwei renommierte Reward Strategy Awards
Zalaris ist in folgenden Kategorien als Finalist nominiert:
- Payroll & HR Technology Provider of the Year
- Team Excellence Award – Global Payroll
Die Reward Strategy Awards zählen zu den angesehensten Auszeichnungen der HR-, Payroll-, Reward- und Benefits-Branche und würdigen Organisationen und Teams, die Innovation, operative Exzellenz und messbaren Mehrwert für Kunden und Mitarbeitende gleichermaßen unter Beweis stellen.
Die Nominierung sowohl in einer Technologie- als auch in einer Team-Kategorie unterstreicht das kontinuierliche Investment von Zalaris in moderne Payroll- und HR-Lösungen, bei gleichzeitig herausragenden Servicestandards in komplexen, mehrländer-übergreifenden Payroll-Umgebungen. Die Anerkennung spiegelt sowohl die Stärke der Technologieplattform des Unternehmens wider als auch die Expertise seiner globalen Payroll-Fachleute, die Organisationen dabei unterstützen, Prozesse zu vereinfachen, Compliance zu sichern und die Erfahrung ihrer Belegschaft über internationale Märkte hinweg zu verbessern.
Die Nominierung als Payroll & HR Technology Provider of the Year würdigt die innovativen HR- und Payroll-Lösungen von Zalaris, die Organisationen dabei helfen, Prozesse zu straffen und die Erfahrung ihrer Belegschaft zu verbessern.
Die Nominierung für den Team Excellence Award – Global Payroll würdigt den Einsatz und die Kompetenz des globalen Payroll-Teams von Zalaris bei der Erbringung präziser, compliance-konformer und effizienter Services über internationale Märkte hinweg.
Stephen Burr, EVP & Managing Director UK & Ireland bei Zalaris, kommentiert:
„Wir freuen uns sehr über die Nominierung sowohl für Payroll & HR Technology Provider of the Year als auch für den Team Excellence Award – Global Payroll. Diese Nominierungen spiegeln die Stärke unserer Technologie, den Einsatz unserer Mitarbeitenden und unser Engagement wider, Organisationen bei der Vereinfachung zunehmend komplexer HR- und Payroll-Operations zu unterstützen."
„Sowohl in einer Technologie- als auch in einer Service-Kategorie ausgezeichnet zu werden, bedeutet uns besonders viel, denn es zeigt den Wert unseres End-to-End-Ansatzes. Wir sind unglaublich stolz auf unsere Teams und dankbar für das Vertrauen, das uns unsere Kunden Tag für Tag entgegenbringen. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit unseren Kolleg:innen aus der Branche zu feiern."
Die Gewinner:innen werden bei der Preisverleihung der Reward Strategy Awards später in diesem Jahr bekannt gegeben, bei der führende Organisationen und Fachleute aus der gesamten HR-, Payroll-, Reward- und Benefits-Community zusammenkommen, um Exzellenz in der Branche zu feiern.
Kontakt
Stephen Burr, Executive Vice President, Zalaris UK & Ireland
Kontakt
Seit mehr als zwei Jahrzehnten unterstützen wir unsere Kunden bei der Transformation ihrer HR- & Payroll-Prozesse und schaffen Freiräume, damit mehr Zeit für das eigentliche Kerngeschäft bleibt. Zalaris ist ein führender Anbieter von Human Capital Management (HCM)-Lösungen in Europa. Mit einem Jahresumsatz von über 100 Millionen Euro betreuen wir monatlich mehr als 1,5 Millionen Mitarbeitende. Wir schärfen den Blick fürs Wesentliche: Konsolidierte Daten im richtigen Detailgrad, die Ihre Geschäftsprozesse schlank und effizient halten. Wir haben die Wirtschaftlichkeit unserer Kunden im Fokus: Flexible Reporting- und Analyseprozesse helfen, Trends zu deuten und die richtigen Entscheidungen zu treffen. Unser Motto: Simplify work life. Achieve more.
Weitere Informationen: www.zalaris.de
Zalaris Deutschland GmbH
Kabeler Straße 4
58099 Hagen
Telefon: +49 (2331) 8410412
Telefax: +49 (4193) 7532-10
http://zalaris.de
Executive Vice President, UK & Ireland
![]()