Monat: Februar 2022

Gründer.Frühstück 2022 (Sonstiges | Freudenstadt)

Gründer.Frühstück 2022 (Sonstiges | Freudenstadt)

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Zur Veranstaltung am 20. Mai 2022 lädt die Stadt Freudenstadt zusammen mit  der Industrie- und Handelskammer Nordschwarzwald alle (Gründungs)-Interessierte und Start-ups zu einer Veranstaltung mit Workshop ein.

 

Thema: Aspekte einer Gründung

Herbert Lehmann referiert an diesem Vormittag zu gründungsrelevanten Aspekten wie u.a. Businessplan, Finanzierungsfragen für Existenzgründer vor allem StartUps und  Rechtsformen für Gründer.

 

Das zweite Gründer.Frühstück in diesem Jahr findet am Campus Schwarzwald,  Herzog-Eberhard-Straße 56 in 72250 Freudenstadt, statt.

Die Veranstaltung kostet 15 Euro. Das Frühstück ist inbegriffen.

Eventdatum: Freitag, 20. Mai 2022 08:00 – 11:30

Eventort: Freudenstadt

Firmenkontakt und Herausgeber der Eventbeschreibung:

Campus Schwarzwald
Herzog-Eberhard-Str. 56
72250 Freudenstadt
Telefon: +49 (7441) 868490-0
http://www.campus-schwarzwald.de

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Open Lab Day im Transferzentrum 5G4KMU (Vortrag | Freudenstadt)

Open Lab Day im Transferzentrum 5G4KMU (Vortrag | Freudenstadt)

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Ob Produktion, Logistik, Maschinenbau oder Gesundheitswesen: 5G bietet eine leistungsstarke IT-Infrastruktur mit hoher Bandbreite, niedriger Latenz und einer hohen Verbindungsanzahl. Der neue Mobilfunkstandard ebnet durch die Kombination aus hoher Leistungsfähigkeit und kabelloser Verbindung den Weg für neue Produkte und Geschäftsmodelle für die Wirtschaft und Industrie.

So werden mobile Anwendungen wie mobile Roboter, fahrerlose Transportsysteme oder auch Anwendungen für die Telemedizin möglich. Des Weiteren schafft 5G eine Flexibilisierung durch das einfache Vernetzen unterschiedlicher Geräte ohne aufwendige Verkabelungen.

Seit einem Jahr sind die 5G-Campusnetze des Transferzentrums 5G4KMU nun in Betrieb. Seither setzen die fünf Projektpartner gemeinsam mit kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) aus unterschiedlichen Branchen 5G-Anwendungen und -Produkte um.

Diese Praxis-Anwendungen von 5G wollen wir Ihnen präsentieren und laden Sie herzlich zum Open Lab Day im Transferzentrum 5G4KMU »5G im Mittelstand – Anwendung und Umsetzung in der Industrie« am 17. März 2022 am Campus Schwarzwald in Freudenstadt ein.

Der Open Lab Day bietet Ihnen die Möglichkeit, die Vorteile und Potenziale von 5G in der Produktion kennenzulernen und in der Anwendung bei unserer 5G-Labor-Tour zu erleben. Beteiligte KMU werden Einblicke aus der Praxis geben und unsere 5G-Expertinnen und -Experten freuen sich bereits auf Ihre Fragen.

Eventdatum: Donnerstag, 14. Juli 2022 13:00 – 17:30

Eventort: Freudenstadt

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Herzog-Eberhard-Str. 56
72250 Freudenstadt
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IHK-Medientermin: Das Saarland vor der Wahl – Diskussionsveranstaltung der IHK am 7. März, 18.30 Uhr (Pressetermin | Saarbrücken)

IHK-Medientermin: Das Saarland vor der Wahl – Diskussionsveranstaltung der IHK am 7. März, 18.30 Uhr (Pressetermin | Saarbrücken)

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IHK-WAHLFORUM: DAS SAARLAND VOR DER WAHL – WAS ERWARTET UNS IN DER KOMMENDEN LEGISLATURPERIODE?

Montag, 7. März, 18.30 Uhr, Congresshalle Saarbrücken, Saal West

Sehr geehrte Damen und Herren,

im Vorfeld der Landtagswahl diskutieren Unternehmerinnen und Unternehmer mit saarländischen Spitzenkandidatinnen und Spitzenkandidaten über deren Programme für die nächste Legislaturperiode. Im Mittelpunkt stehen dabei Themen, die für unsere Mitgliedsunternehmen und für die Zukunft des Landes von besonderer Relevanz sind: Standortattraktivität, Transformation der Industrie, Fachkräftesicherung, Infrastruktur und Mobilität.

Es diskutieren die Spitzenkandidatinnen und Spitzenkandidaten:
Lisa Becker (Grüne)
Tobias Hans (CDU)
Angelika Hießerich-Peter (FDP)
Anke Rehlinger (SPD)
Barbara Spaniol (DIE LINKE)

In die Veranstaltung einführen wird IHK-Präsident Dr. Hanno Dornseifer. Moderiert wird die anschließende Podiumsdiskussion von Stefan Wolff, bekannt aus „Börse vor acht“ und „wolffs wirtschaft“. Das Schlusswort spricht IHK-Hauptgeschäftsführer Dr. Frank Thomé.

Wir laden Sie herzlich zur Berichterstattung ein. Aufgrund der Corona-Bestimmungen ist eine vorherige Anmeldung aller Teilnehmer obligatorisch – mit Name, Vorname, e-mail-Adresse (bitte per e-mail an volker.meyerzutittingdorf@saarland.ihk.de).

Bitte beachten Sie auch die zum Zeitpunkt der Veranstaltung geltenden Corona-Regeln für den Zutritt zu Veranstaltungen. Aktuelle Hinweise hierzu finden Sie auf unserer Homepage. Das IHK-Wahlforum wird zudem über den facebook-Kanal der IHK Saarland live übertragen (facebook.com/ihksaarland)
Parkmöglichkeiten stehen Ihnen im Parkhaus der Congresshalle zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Berichterstattung.

Eventdatum: Montag, 07. März 2022 18:30 – 19:00

Eventort: Saarbrücken

Firmenkontakt und Herausgeber der Eventbeschreibung:

Industrie- und Handelskammer des Saarlandes
Franz-Josef-Röder-Straße 9
66119 Saarbrücken
Telefon: +49 (681) 9520-0
Telefax: +49 (681) 9520-888
http://www.saarland.ihk.de

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2 Jahre WeGo Carsharing Solutions in Deutschland

2 Jahre WeGo Carsharing Solutions in Deutschland

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Das innovative Amsterdamer Technologie-Unternehmen, WeGo Carsharing Solutions, feiert im März 2022 das 2-jährige Bestehen seiner ersten internationalen Niederlassung in Kaiserslautern/ Rheinland-Pfalz.

Am 2. März 2020 wurde die WeGo Carsharing GmbH mit Sitz in Kaiserslautern in Rheinland-Pfalz gegründet. Die Niederlassung in Deutschland war der erste Schritt zu internationalem Wachstum des Unternehmens.

„Der Start mitten in einer Pandemie war zugegebenermaßen eine große Herausforderung, trotzdem konnten wir uns als führender Anbieter von Mobilitätslösungen für gewerblich genutzte Fuhrparks und Flotten auf dem deutschen Markt positionieren“ erklärt Willem Schonewille, Geschäftsführer der WeGo Carsharing GmbH.

Mittlerweile stattet die WeGo Carsharing GmbH in der gesamten DACH Region kleinere und größere Flotten der verschiedensten Unternehmen mit Soft- und Hardware aus, die benötigt wird, um nachhaltige Mobilitätskonzepte umzusetzen – sei es im Corporate Carsharing Bereich oder in der Wohnquartiersmobilität.

Über WeGo

Seit nun rund 11 Jahren realisiert der ursprünglich niederländische Software-Anbieter effiziente und nachhaltige Mobilität durch innovatives Carsharing und leistet einen echten Beitrag beim Übergang vom Autobesitz zur Nutzung. Mit der WeGo Mobilitätslösung können Unternehmen und Anwender verschiedener Branchen Fahrzeuge – Autos, Mopeds, wie auch Fahr- und Lastenräder – für einen bestimmten Nutzerkreis per Smartphone-App bereitstellen und behalten die Übersicht über die Nutzung der Fahrzeuge. Die innovative Technologie, die den Einsatz von Fahrzeugen effizienter gestaltet, bietet Möglichkeiten sowohl für die Optimierung der eigenen Fahrzeugnutzung eines Unternehmens als auch einen kommerziellen Einsatz der Fahrzeugflotte.

„Mit unserer selbst entwickelten Technologie und leicht zugänglichen Dienstleistungen sind wir in der Lage, die Auslastung der Fahrzeuge zu steigern, den Nutzern eine unübertroffene Erfahrung zu bieten und einen umweltschonenden Beitrag für die Gesellschaft zu leisten. Durch ein erfolgreiches Carsharing sorgen wir für weniger stehende Fahrzeuge, geteilte Kosten, flexible Mobilität, geringeren Parkraumbedarf und einen reduzierten CO2-Ausstoß“ erklärt Schonewille weiter.

WeGo endlich wieder auf Live Events

Glücklicherweise neigt sich die Pandemie langsam dem Ende hinzu. Veranstaltungen finden wieder statt. WeGo wird deswegen nun auch auf den folgenden Messen vertreten sein:

Altenpflege 2022 – Fokus Fuhrpark/Fokus Quartier  I  26. – 28. April 2022  I  Messe Essen

Flotte! Der Branchentreff 2022  I  1. – 2. Juni 2022  I  Messe Düsseldorf

bfp FORUM 2022  I  8. – 9. September 2022  I  Messe Hannover

„Wir haben uns für dieses und die kommenden Jahre viel vorgenommen und freuen uns darauf, moderne und nachhaltige Mobilitätskonzepte in Deutschland erfolgreich umzusetzen. Live Events bieten weiterhin die beste Möglichkeit neue Kontakte zu knüpfen und unsere Software-Lösung persönlich zu demonstrieren “ so Denise Matzdorf, Marketingleitung der WeGo Carsharing GmbH, abschließend.

Firmenkontakt und Herausgeber der Meldung:

WeGo Carsharing GmbH
Im Schönweiler 3
67685 Weilerbach
Telefon: +49 (176) 21878396
http://wegocarsharing.com/de

Ansprechpartner:
Denise Matzdorf
E-Mail: denise@wegocarsharing.com
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Said Shiripour über die Great Resignation und Loyalität am Arbeitsplatz

Said Shiripour über die Great Resignation und Loyalität am Arbeitsplatz

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Der weltweite Ausbruch der Corona-Pandemie Anfang 2020 mag viele Fragen in Bezug auf das heutige Arbeits- und Loyalitätsverständnis zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern nicht erschaffen haben, doch vielleicht mehr als jemals zuvor in den internationalen und öffentlichen Diskurs gerückt. Das komplexe Sozial- und Abhängigkeitsgefüge zwischen Unternehmen und ihren Mitarbeitern wurde und wird heutzutage immer genauer und kritischer betrachtet, interpretiert und neu verhandelt.

Einer der Gründe dafür ist die sogenannte „Great Resignation“, quasi die große Kündigungswelle, welche 2021 in den Vereinigten Staaten von Amerika beobachtet werden konnte. Mehr als 26 Millionen Menschen kündigten dort ihren Job, allein im Juli 2021 haben sich vier Millionen von ihrem bisherigen Arbeitgeber getrennt. Letztere stehen nun unter Druck und Zugzwang, diesen Exodus aufhalten und momentanen wie auch zukünftigen Angestellten bessere Arbeitsverträge und auch mehr selbstbestimmte Flexibilität anzubieten.

Auch in Deutschland planen durchschnittlich vier von zehn Angestellten, ihren Arbeitgeber im kommenden Jahr zu wechseln und einen ansprechenderen, erfüllenderen Arbeitsplatz zu finden. Oftmals genannte Gründe beziehungsweise Konfliktfelder sind neben dem Gehalt, mehr Sinn oder einer besseren Karriereförderung eben auch der Wunsch nach mehr Flexibilität in Hinblick auf Art und Ort des Arbeitens, also das Zusammenspiel von eher klassischer Büroarbeit, Remote Work oder der Arbeit aus dem eigenen Homeoffice.

Die Pandemie und die Phasen der „erzwungenen“ Homeoffice-Zeit haben vielen Teilnehmern der Arbeitswelt die Augen geöffnet und neue Möglichkeiten sowie Potenziale, aber eben auch eigene Grenzen aufgezeigt. Wer in Deutschland schon vor COVID-19 flexibler über den Ort seiner Arbeit bestimmen durfte oder generell mehr Freiheiten hatte, sucht wesentlich seltener aktiv nach einer neuen Beschäftigung. Doch natürlich kann man das komplexe Zusammenspiel zwischen Arbeitnehmern und -gebern nicht so einfach verallgemeinern.

Während es in manchen Unternehmen, etwa klein gestarteten und international ausgelegten Start-Ups, allein schon aufgrund der Verteilung und weiten Distanz zwischen mehreren Mitarbeitern in unterschiedlichen Ländern, kaum Alternativen für Remote Work gibt, stehen auf der anderen Seite zum Beispiel Familienunternehmen, welche teilweise auf eine jahrzehntelange Unternehmensgeschichte zurückblicken können. Hier gehört die Arbeit vor Ort, in einem persönlicheren Umfeld, zum Selbstverständnis, ebenso wie zum Beispiel eine Jobgarantie für die Kinder der zumeist loyalen Angestellten.

So viele unterschiedliche Formen des Arbeitens in der heutigen Zeit existieren, so mannigfaltig sind auch die Möglichkeiten, dieses den Arbeitnehmern insgesamt angenehmer und auch sinnstiftender zu gestalten. Mehr Selbstbestimmung und Flexibilität oder auch mehr Loyalität der Arbeitgeber gegenüber ihren Angestellten, nicht nur umgekehrt, sind sicherlich wichtige Aspekte, um eine deutsche „Great Resignation“ in naher Zukunft zu verhindern.

Said Shiripour, Gründer der SaaS-Lösung EZFunnels, freut sich darüber, dass sein Unternehmen komplett von der Kündigungswelle verschont blieb. Der Unternehmer sieht den Grund dafür, dass so viele Firmen von der “Great Resignation” getroffen wurden, vor allem in den veralteten Arbeitsmodellen, die immer noch vorherrschen: “Unternehmen müssen Flexibilität ermöglichen, um gute Angestellte zu halten.”, so Said Shiripour. “Als die Menschen während der Pandemie plötzlich stark in den Möglichkeiten ihrer Freizeitgestaltung eingeschränkt waren, haben viele von ihnen gemerkt, dass sie mit ihrem Job nicht glücklich sind. Vorher konnten sie diese Tatsache noch verdrängen, in der Pandemie wurde es ihnen aber dann richtig bewusst. Und so haben viele gekündigt. Ich kann anderen Firmen nur empfehlen auf flexiblere Arbeitsmodelle zu setzen und Homeoffice auch zu ermöglichen, wo dies funktioniert.” Said Shiripour habe nämlich selbst sehr gute Erfahrungen damit gemacht: “Die Angestellten in meinem Unternehmen arbeiten größtenteils zu flexiblen Zeiten vom Home Office aus.” So haben sie eine bessere Work-Life-Balance und sind motivierter, leisten also bessere Arbeit. Wer als Unternehmer also entsprechende Arbeitsmodelle anbietet, profitiert selbst davon.”, weiß Said Shiripour.

Über Said Shiripour

Sky Blue Ocean Software Trading und EZFunnels sind Unternehmen des Selfmade-Millionärs, Software-Spezialisten, Autors und Experten für Online-Marketing Said Shiripour.
Mit EZFunnels bieten er und sein Team eine einsteigerfreundliche All-In-One-Lösung für das eigene Online-Business und effektives Online-Marketing an.

Firmenkontakt und Herausgeber der Meldung:

Said Shiripour
1308 Arenco Tower, Media City
UAEAE-DU Dubai
Telefon: 017683515397
http://saidshiripour.com/

Ansprechpartner:
Hannes Graubohm
Telefon: 017683515397
E-Mail: hannes@ez.software
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22. Jahrestagung: Die MainDays (Kongress | Berlin)

22. Jahrestagung: Die MainDays (Kongress | Berlin)

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Die letzten Monate haben eindrucksvoll gezeigt, welches Potenzial neue, digitale Tools und innovative IT-Lösungen haben. Doch der Einsatz von neuen Technologien ist kein Selbstzweck – gerade für die Maintenance mit knappen Budgets und Ressourcen muss der Mehrwert digitaler Umsetzungen quantifizierbar und messbar sein. Unser Jahrestreffen für Verantwortliche aus Instandhaltung und technischem Service thematisiert aktuelle Trends und Herausforderungen und stellt darüber hinaus gelungene Transformations- und Optimierungsprojekte vor.

Auf der begleitenden Fachausstellung stehen ausgewiesene Experten für eine persönliche Beratung zur Verfügung. Anregende Gespräche und neue Kontakte ergeben sich beim gemeinsamen Abendausflug in entspannter Atmosphäre am Ende des ersten Kongresstages. 
 

Die Veranstaltung findet als hybrides Event statt! 

Programm/Anmeldung finden Sie hier  

Bitte geben Sie auf jeden Fall argvis an und Sie erhalten einen Rabatt von 15 % auf die Kongressgebühr (gilt nicht für die Workshops).

argvis; ist als Aussteller und Referent vor Ort und präsentiert live das argvis; Maintenance Portal. Die benutzerfreundlichee Alternative zum SAP GUI und mobile Instandhaltungslösung auf Basis SAP PM/EAM.

Eventdatum: 22.03.22 – 23.03.22

Eventort: Berlin

Firmenkontakt und Herausgeber der Eventbeschreibung:

argvis; GmbH
Kleinfeldweg 52
69190 Walldorf
Telefon: +49 (6227) 8594683
https://www.argvis.com

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Hohenlohe Plus Webinar : Fachkräfte finden im ländlichen Raum (un) (Webinar | Online)

Hohenlohe Plus Webinar : Fachkräfte finden im ländlichen Raum (un) (Webinar | Online)

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„Möglich, und das auch im ländlichen Raum und für kleine und mittlere Unternehmen.“ sagt die Expertin Zuzana Blazek vom Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung (KOFA). „Dafür braucht es allerdings eine strategische Herangehensweise an Personalarbeit und das Wissen darüber, welche Rekrutierungswege wirklich funktionieren“. Erfahren Sie in diesem Webinar, welche Wege das sind , die zu einer Fachkraft führen und welche Hilfestellungen Ihnen das Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung bei der Umsetzung moderner Personalarbeit gibt.

Die Teilnahme am Webinar ist kostenfrei und findet am Donnerstag, den 10. März von 15:00 16:00 online statt.
Die Anmeldung ist unter
www.hohenlohe.plus/news/webinar-fachkraefte-laendlich möglich.

KOFA – das ist die Abkürzung für „Kompetenzzen trum Fachkräftesicherung“. Das Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK) hat das Institut der deutschen Wirtschaft mit der Umsetzung, Durchführung und Fortentwicklung des Projektes Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung
beauftragt. Gestartet wu rde das KOFA im Mai 2011 mit dem Ziel, kleine und mittlere Unternehmen (KMU) bei der Fachkräftesicherung und der Gestaltung ihrer Personalarbeit zu unterstützen Hohenlohe Plus biete das Webinar in einer Kooperati on mit dem KOFA an.

Eventdatum: Donnerstag, 10. März 2022 15:00 – 16:00

Eventort: Online

Firmenkontakt und Herausgeber der Eventbeschreibung:

Hohenlohe Plus e. V.
Stauffenbergstraße 35-37
74523 Schwäbisch Hall
Telefon: +49 (791) 5801-22
Telefax: +49 (791) 5801-13
http://www.hohenlohe.plus

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VMware bringt Telekommunikationsunternehmen auf technologische Höchstleistung

VMware bringt Telekommunikationsunternehmen auf technologische Höchstleistung

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VMware stellt auf dem Mobile World Congress 2022 neue Produkte vor, die Service Providern helfen, ihre Netzwerke schneller zu modernisieren und neue Dienste zu monetarisieren. Dazu gehören Innovationen in den Bereichen moderne Apps, RAN und Edge. Auch neue Partnerschaften werden bekanntgegeben.

"Während Telekommunikationsunternehmen weltweit 5G-Netzwerke aufbauen, entwickeln sie neue Dienste, welche die Art und Weise, wie wir arbeiten und leben, verändern werden", sagt Sanjay Uppal, Senior Vice President und General Manager, Service Provider and Edge, VMware. "Durch den Multi-Cloud-Ansatz von VMware heben sich unsere Kunden bei diesem einzigartigen Generationenwechsel ab. Er hilft ihnen bei Innovationen – vom Kernnetz und dem RAN bis zum Edge und der Cloud – und bei der Bereitstellung fortschrittlicher Services, die ihr Geschäft voranbringen."

Moderne App-Transformation für TelekommunikationsunternehmenIm Zuge der Netzwerkmodernisierung durch virtuelle und Cloud-native Netzwerkfunktionen entscheiden sich viele Service Provider für die VMware Telco Cloud Platform.

  • Damit kann Safaricom beispielsweise ein Greenfield-Netzwerk in Äthiopien aufbauen. Weitere Informationen gibt es hier.
  • Millicom arbeitet mit VMware zusammen, um isolierte Netzwerke zu vereinheitlichen und den Übergang zu virtualisierten und containerisierten Netzwerkfunktionen zu ermöglichen. Weitere Informationen gibt es hier.

Zudem geht VMware Partnerschaften ein, um das Testen und die Validierung von Drittanbieterlösungen auf der Telco Cloud Platform zu optimieren. So haben Dell, Oracle und VMware beispielsweise ein validiertes Design entwickelt, das eine Blaupause für den Aufbau eines stabilen, skalierbaren 5G-Kernnetzes auf einer Infrastruktur nach Industriestandard bietet. Die Lösung kann Netzwerkimplementierungen verkürzen, indem sie den Zeitaufwand für Entwurf, Test und Integration von Komponenten mehrerer Partner reduziert. Weitere Informationen gibt es hier.

Disaggregation des RANViele Service Provider steigen derzeit auf vRAN oder Open RAN um – oder haben entsprechende Pläne, sich zu modernisieren. Dafür arbeiten sie mit verschiedenen RAN-Anbietern zusammen, um ihren spezifischen Anforderungen gerecht zu werden.

VMware arbeitet mit einem großen Netzwerk von RAN-Anbietern zusammen, um die Interoperabilität ihrer Lösungen mit VMware Telco Cloud Platform RAN zu testen und zu validieren. Somit können Service Provider der VMware Lösung völlig vertrauen. Sie können einfach RAN-Funktionen von verschiedenen Anbietern auf einer für das RAN entwickelten und optimierten Plattform, ausführen und verwalten. Neue, strategische Partnerschaften im RAN-Bereich schloss VMware mit folgenden Unternehmen:

  • HCL, VMware-Partner seit 2008, erweitert sein Portfolio an verwalteten Infrastrukturdiensten, die auf VMware-Technologie basieren, um Services für VMware Telco Cloud – 5G Core und VMware Telco Cloud RAN. Weitere Informationen gibt es hier.
  • Samsung hat die Tests seiner vRAN-Software (vDU, vCU) auf der Telco Cloud Platform abgeschlossen.

Programmierbarkeit des NetzwerksIn O-RAN-Architekturen hostet der RAN Intelligent Controller (RIC) Anwendungen, die neue Funktionen wie Automatisierung, Netzwerkoptimierung und Serviceanpassung bereitstellen. Der nun allgemein verfügbare VMware RIC hostet sowohl echtzeitnahe Anwendungen (xApps) als auch Nicht-Echtzeit-Anwendungen (rApps), die eine wachsenden Gemeinschaft von Drittanbietern entwickelt.

Moderne Service Provider arbeiten mit VMware zusammen, um VMware RIC in ihrem Netzwerk zu testen und zu implementieren. Vodafone hat beispielsweise kürzlich ein Proof of Concept abgeschlossen, der eine effizientere Nutzung des Spektrums ermöglichen soll. Dabei wurde die neue App Spectrum Multiplier von Cohere Technologies auf VMware RIC ausgeführt, das mit einem 5G-RAN von Capgemini verbunden ist. Das Ergebnis: Vodafone verdoppelte die 5G-Spektraleffizienz – und effektiv die Zellstandortkapazität – mit der xApp-Intelligenz von Cohere. Weitere Informationen gibt es hier.

Die Programmierbarkeit des Netzwerks geht über das RAN hinaus. Arrcus ACE 2.0, die virtualisierte Routing-Lösung von Arrcus, ist jetzt mit der VMware Telco Cloud Platform interoperabel und ermöglicht es Service Providern, die Programmierbarkeit ihrer Netzwerke zu erhöhen und sie bis zur Edge zu erweitern.

Umstellung von Unternehmen auf die EdgeUnternehmenskunden verlagern moderne App-Workloads aktiv auf die Edge. Sie setzen auf 5G, um diese Transformation zu beschleunigen. Privates 5G dient hierbei als Grundlage. Aus diesem Grund arbeitet VMware mit mehreren Partnern zusammen, um Service Providern private Netzwerklösungen zu liefern, die diese wiederum an Unternehmenskunden weitergeben können.

ASOCS, Druid und VMware haben beispielsweise ein validiertes Design für private mobile Netzwerke vorgestellt, mit dem Unternehmenskunden die Vorteile einer sichereren, stabilen 5G-Konnektivität am Edge nutzen können. ASOCS CYRUS RAN und Druid Raemis Core laufen auf VMwares Edge Compute Stack und bieten eine private 5G-Lösung. Weitere Informationen gibt es hier.

Darüber hinaus stellen STL, ASOCS und VMware eine 5G-Unternehmenslösung vor, die ein leistungsstarkes, vollständig virtualisiertes und offenes RAN vor Ort bietet. Mit STL Garuda, einer intelligenten 5G-Indoor-Kleinzelle, kann diese Lösung neben der IT-Infrastruktur des Unternehmens auf handelsüblichen Servern (COTS) gehostet werden und fügt sich nahtlos in die bestehende Infrastruktur des Unternehmens ein.

Und schließlich nehmen Service Provider VMware SASE in ihr Portfolio verwalteter Lösungen auf, um Unternehmenskunden Innovationen am Edge zu ermöglichen.

  • BT wird multinationalen Kunden VMware SASE als globalen Managed Service anbieten. Die umfangreichen Netzwerkkapazitäten und das fundierte Sicherheits-Know-how von BT werden hier mit der VMware-Technologie kombiniert. Weitere Informationen gibt es hier.
  • MetTel wird seinen Kunden eine verwaltete SASE-Lösung anbieten, die auf VMware SASE basiert.
  • Verizon wird VMware SD-WAN in sein globales Managed SD-WAN-Service-Portfolio aufnehmen.

VMware auf dem Mobile World CongressDie Multi-Cloud-Lösungen von VMware sind auf dem Mobile World Congress in Halle 3, Stand 3M11 zu sehen. Öffnen Sie das Online-Medienportal für alle VMware-Ankündigungen auf der Messe sowie On-Demand-Demos, Kundenstimmen, Partner-Updates und mehr.

Weiterführende Informationen

VMware und Telco Cloud Platform sind eingetragene Marken oder Marken von VMware, Inc. oder seinen Tochtergesellschaften in den Vereinigten Staaten und anderen Ländern.

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Über VMware Global, Inc

VMware treibt mit seiner Unternehmenssoftware die digitale Infrastruktur der Welt voran. Die Lösungen des Unternehmens in den Bereichen Cloud, Mobility, Netzwerk und Security ermöglichen mehr als 500.000 Unternehmenskunden weltweit eine dynamische und effiziente digitale Grundlage für deren geschäftliche Erfolge. Unterstützt werden sie dabei von dem weltweiten VMware-Partnernetzwerk, bestehend aus rund 75.000 Partnern. Das im kalifornischen Palo Alto ansässige Unternehmen setzt seit über 20 Jahren seine technologischen Innovationen sowohl für unternehmerische als auch soziale Belange ein. Die deutsche Geschäftsstelle von VMware befindet sich in München.
Weitere Informationen finden Sie unter www.vmware.com/de

Firmenkontakt und Herausgeber der Meldung:

VMware Global, Inc
Willy-Brandt-Platz 2
81829 München
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Telefax: +49 (89) 3706
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Ansprechpartner:
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E-Mail: vmware@maisberger.com
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Rackspace Technology erweitert strategische Beziehung mit AWS

Rackspace Technology erweitert strategische Beziehung mit AWS

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Rackspace Technology® (NASDAQ: RXT), ein führendes Unternehmen für End-to-End-Multicloud-Technologielösungen, erweitert sein Strategic Collaboration Agreement (SCA) mit Amazon Web Services (AWS) um eine zusätzliche mehrjährige gemeinsame Investition zur Steigerung von Kundennutzen und Innovation.Die erweiterte Vereinbarung kommt zustande, nachdem das AWS-Geschäft von Rackspace Technology in den letzten drei Jahren um 250 % gewachsen ist und das Unternehmen 2021 zum AWS Migration Partner of the Year (USA und Kanada) ernannt wurde.

„AWS und Rackspace Technology haben gemeinsam über 1.000 Cloud-Projekte auf den Weg gebracht, die es Kunden ermöglichen, die Arbeitsweise ihrer Unternehmen grundlegend zu verändern“, so Neil Emerson, Chief Commercial Officer bei Rackspace Technology. „Diese Vereinbarung setzt das gemeinsame Engagement beider Unternehmen fort, ein umfassendes Angebot an Cloud-Services bereitzustellen, um Kunden dabei zu unterstützen, Cloud-first-Unternehmen zu werden, ihre digitale Transformation zu beschleunigen sowie schneller Innovationen und Mehrwert zu schaffen. Mit der bekannten Kundenbesessenheit von AWS und der Rackspace Fanatical Experience™ teilen wir eine gemeinsame Kultur, durch die unsere Kunden die richtigen Ergebnisse erhalten.“

Das SCA umfasst Investitionen, um Kunden bei der Beschleunigung ihrer Anwendungs- und Datenmodernisierungsinitiativen durch die globale Erweiterung des Modernization Center of Excellence von Rackspace Technology zu unterstützen, das auf der jahrelangen Erfahrung mit dem AWS Migration Acceleration Program (MAP) aufbaut. Die beiden Unternehmen werden außerdem zusammenarbeiten, um Kunden bei der Einführung eines Cloud-basierten Ansatzes zu unterstützen, indem sie Elastic Engineering von Rackspace Technology ausbauen, einen Service, der Kunden beim Aufbau und Betrieb moderner Cloud-Umgebungen unterstützen soll, während er zusätzlich für Abläufe, die rund um die Uhr ausgeführt werden, kontinuierliche Innovation und Transformation bietet.

Darüber hinaus haben AWS und Rackspace Technology in beiden Unternehmen spezielle Teams eingerichtet, die Kunden mit AWS-spezifischer Strategie, Cloud-basierter Entwicklung, Containern, Anwendungsmodernisierung, Daten- und Workload-Management unterstützen.

Rackspace Technology hat über 2.000 AWS-Kunden und mehr als 1.000 engagierte AWS-Experten. Ihr Engagement für den Kundenerfolg wird durch 81 veröffentlichte AWS-Fallstudien belegt. 15 AWS-Kompetenzen und 13 AWS-Service-Delivery-Bezeichnungen unterstreichen die Fähigkeit des Unternehmens, Fachwissen im gesamten Spektrum der Cloud-Services auf AWS bereitzustellen. Darüber hinaus verfügt Rackspace Technology über mehr als 2.500 AWS-Akkreditierungen.

Mehr denn je müssen die Kunden ihren Weg in die Cloud beschleunigen. Rackspace Technology hilft Kunden, die Vorteile der Cloud schneller zu nutzen, indem wir End-to-End-Services wie Beratung, Design, Migration, Management und Optimierung für Anwendungen, Daten und Sicherheit anbieten.

Um mehr über die Zusammenarbeit von Rackspace Technology und AWS zu erfahren, klicken Sie hier.

Über die Rackspace Germany GmbH

Rackspace Technology ist ein führender Anbieter von End-to-End-Multicloud-Diensten. Wir entwickeln und betreiben die Cloud-Umgebungen unserer Kunden über alle wichtigen Technologieplattformen hinweg, unabhängig vom jeweiligen Technologie-Stack oder Bereitstellungsmodell. Wir arbeiten mit unseren Kunden in jeder Phase ihrer Cloud-Entwicklung zusammen und helfen ihnen, ihre Anwendungen zu modernisieren, neue Produkte zu entwickeln und innovative Technologien einzuführen.

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80331 München
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http://www.rackspace.com

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E-Mail: publicrelations@rackspace.com
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Eventdatum: Donnerstag, 10. März 2022 10:00 – 10:30

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