Technologie-News vom 29.10.2021

Palo Alto Networks zeichnet DTS Systeme aus!

Palo Alto Networks hat DTS Systeme als Partner of the Year und Cortex XDR Partner of the Year in Deutschland gleich zweifach ausgezeichnet! Damit wird erneut der gemeinsame Erfolg und das Engagement von DTS Systeme gewürdigt.

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Veröffentlicht von DTS Systeme GmbH

Queb Diversity Umfrage für alle geöffnet!

Als Bundesverband für Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting liegt uns das Thema Diversity sehr am Herzen. Unsere aktuelle Umfrage zum Thema soll mehr Licht ins Dunkel bringen und ist innerhalb von Queb auf so viel Interesse gestoßen, dass wir sie nun für alle geöffnet haben. Die Teilnahme dauert etwa 5 – 10 Minuten und die Ergebnisse fassen wir im neuen Jahr in einem kostenlosen #Whitepaper sowie #Video zusammen.

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Veröffentlicht von Queb | Bundesverband für Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting e. V.

Der Fielmann Test-Trainer: Warum Auszubildende und Fielmann nicht mehr darauf verzichten wollen

Manche Ideen sind so einfach wie genial. Fielmann hat mit einer einfachen Idee sogar noch die Ergebnisse für den Einstellungstest von Auszubildenden verbessert. Wir haben mit Lydia Stieben darüber gesprochen, was der Anlass für den Fielmann Test-Trainer war und warum Auszubildende und Fielmann nicht mehr darauf verzichten wollen.

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New Work Facilitator Programm der TAM Akademie

New Work ist in aller Munde und die TAM Akademie aus Berlin bietet ein Programm für Trainer mit dem Titel New Work Facilitator an. Die Ausbildung soll Strategien, Methoden und Erfahrungswerte an die Hand geben, mit denen die Trainer Arbeitswelten von Individuen, Teams und Organisationen unter den neuen ökonomischen, ökologischen und gesellschaftlichen Rahmenbedingungen zum Besseren verändern und somit zukunftsfähiger machen können.

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Queb HR Innovation Awards 2021: Alle Gewinner und Bewerber in der Übersicht

Auf dieser Seite fassen wir für unsere Leser noch einmal alle Beitäge über Shortlister, Gewinner und Bewerber, der Queb HR Innovation Awards 2021 zusammen. Alle diese Innovationen sind – jede für sich – ein Meisterwerk für HR und haben – jede für sich – eine eigene Bühne verdient.

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voiio – Eine B2B Lösung sorgt für Familienfreundlichkeit im Unternehmen

Familienfreundlichkeit ist längst nicht in allen Unternehmen eine Selbstverständlichkeit. voiio ist eine B2B Lösung, die Mitarbeitenden über 3.000 Angebote für alle Fragen rund um das Familien- und Privatleben bietet. Spätestens seit Corona und Home-Schooling wissen wir: Es ist allerhöchste Zeit, dem Thema mehr Aufmerksamkeit zu widmen.

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Plattform für Home-Office Jobs – HeyJobs macht’s vor

Home-Office Jobs verändern das Recruiting. Mithilfe von Performance Marketing und künstlicher Intelligenz bringt HeyJobs schon seit 2016 qualifizierte Kandidaten und zu deren Profil passende Stellen bestmöglich zusammen. Und zwar auf mehr als 50 unterschiedlichen Kanälen.

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Mit dem Dreamjob Configurator zum individuellen Traumjob

Was haben Müslis, Schuhe, Autos und Jobs gemeinsam? 2021 kann jede*r sie nach eigenen Wünschen und Vorstellungen konfigurieren. Konfigurieren? Einen Job? Ja, genau richtig. con terra, ein führender IT-Integrator im Bereich Geoinformationstechnologie mit Sitz in Münster, hat mit dem Mangel an IT-Fachkräften die gleichen Probleme wie alle anderen auch.

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Interview: Andrea Wiltberger (TeamEcho) über Mitarbeiterzufriedenheit, Betriebsklima, Happiness und Wellbeing im Arbeitsalltag

TeamEcho kommt aus Österreich und kümmert sich aber auch in Unternehmen hierzulande um das Thema Mitarbeiterzufriedenheit. Das Unternehmen gehört zu den 57 Bewerbern der Queb HR Innovation Awards 2021.

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Gastbeitrag: Wie Testverfahren in der Personalauswahl die Candidate Experience verbessern

FYLTURA hilft Unternehmen dabei, mit Testverfahren die Candidate Experience zu verbessern und damit
Qualität und Passung von Kandidat:innen auf Basis von Daten zu optimieren. „Unbiased data-driven hiring“ lautet das passende Stichwort.

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Dos and Don’ts bei Jobtiteln – Erfolgsfaktoren, Tipps & Tricks für Stellenanzeigen-Profis

Höchste Zeit, sich mal mit der Frage zu beschäftigen: Was sind die Dos and Don’ts bei Jobtiteln? Die Veränderung der Stellenanzeigen ist – spätestens seitdem Stepstone in seinen Anzeigen Angaben zum Gehalt macht – in aller Munde.

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Die wichtigsten Key Facts zum Queb Bundesverband für Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting e. V.

2001 aus der Initiative weniger Unternehmen gegründet, repräsentieren wir 2021 über 50 namhafte Unternehmen mit mehr als 6 Millionen Arbeitnehmern aller Branchen. Seit inzwischen 20 Jahren ist Queb der Bundesverband für Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting. Darauf sind wir stolz!

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How to pimp your Stellenanzeige

Während die großen Events reihenweise abgesagt sind, gibt es weiterhin viele fantastische virtuelle Formate. Ja, dass sonst so wuselige Networking, samt der zugehörigen Ausschüttung gewisser Glückshormone kommt dabei leider zu kurz. Dafür gibt es aber immer etwas Neues zu lernen.

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Recruiting von IT-Talenten via Coding Test

Ein Coding Test ist ein effektives Hilfsmittel bei der Rekrutierung von IT-Talenten. Technologien entwickeln sich rasant. Ständig gibt es neue Programmiersprachen oder Updates bestehender Standards. Für Recruiter – die selbst keine Entwickler sind – ist es schwierig, die Fähigkeiten potentieller Bewerber abschließend zu beurteilen.

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Insights vom Trendence Corona HR Monitor inkl. Ausblick für 2021

Der Trendence Corona HR Monitor kann aufgrund einer rechtzeitigen Nullmessung (130.000 Befragte), kurz vor Beginn der Krise, ein sehr detailliertes Bild der aktuellen Zielgruppenbedürfnisse zeichnen.

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Diskriminierungsfreie Algorithmen im Recruiting: Projekt FAIR von CASE

Algorithmen gewinnen im Recruiting immer mehr an Bedeutung. Diskriminierungsfreie Algorithmen im Recruiting sind aber leider noch längst keine Selbstverständlichkeit.
In der Vergangenheit kam es aber immer wieder zu Schlagzeilen, weil Algorithmen Personen oder Minderheiten benachteiligten.

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Sustainable Recruiting: EY denkt Recruiting-Broschüre neu

Broschüren im Recruiting sind fast so alt wie das Recruiting selbst. Getreu der Unternehmensstrategie „Building a better working world“ hat die EY seine Broschüre jetzt konsequent nachhaltig gestaltet. Eine fantastische Idee, wie wir finden!

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How to recruit IT-Talents: OSRAM

Unser Gesprächspartner ist Konrad Nowak, Senior Expert im Bereich Talent Sourcing bei unserem Queb-Mitglied OSRAM, der seit 5 Jahren globale Recruitingprozesse bei der Beschaffung von besten Talenten unterstützt.

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Eignungsdiagnostik Teil 1: Grundlagen der Eignungsdiagnostik

„Wie können wir treffsicher vorhersagen, ob ein Bewerber auf eine Stelle passt?“ Diese Kernfrage der Personalauswahl lässt sich mit Hilfe der beruflichen Eignungsdiagnostik beantworten. Unter diesem Begriff werden alle Prinzipien, Prozesse und Verfahren zusammengefasst, die dabei helfen, ein Match zwischen Anforderungs- und Eignungsprofil herzustellen.

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Veröffentlicht von Queb | Bundesverband für Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting e. V.

Die Gig-Economy oder wie die X AG zum Freelancer-Welcome-Konzern wurde

Die Gig-Economy mit ihren externen, flexibel beschäftigten Mitarbeitern, den sogenannten Gig Workern, wird zum zunehmend wichtigen Bestandteil von Belegschaften.

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Veröffentlicht von Queb | Bundesverband für Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting e. V.

Die Specific-Group wird mit einem internationalen Team an der POW3R 2021 in Dortmund teilnehmen.

Die Messe findet am 10. und 11. November 2021 in Dortmund statt. Das IBM i Programmier- und Betriebsspezialistenteam der Specific-Group steht als Ansprechpartner für alle Fragen rund um die IBM i zur Verfügung stehen. Gemeinsam mit der CG CarGarantie Versicherungs-AG wird die Specific-Group am 11. November um 11:40 Uhr mit einem Praxisvortrag zeigen, wie man die „IBM i Kernapplikation eines weltweit operierenden Spezialversicherers top-fit für die Zukunft macht“.

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Veröffentlicht von Specific-Group Germany GmbH

Kundenreferenz für unser zertifiziertes SAP Instandhaltungs-Cockpit

„Zur Optimierung unserer Instandhaltungsabwicklung haben wir bei den Deutschen Edelstahlwerken seit mehr als 6 Jahren das SAP Instandhaltungs-Cockpit der it-motive AG im Einsatz.
Das IH-Cockpit stellt, abgestimmt auf die jeweiligen Aufgaben der Instandhalter, vereinfachte und intuitiv zu bedienende Anwendungen zur Datenpflege und zum Monitoring zur Verfügung.
Eine Spezialität des IH-Cockpits ist die Anwendung „Rückmelden ohne Bezugsobjekt“. „

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Veröffentlicht von it-motive AG

Business Central Herbstversion: Erweiterungen in der Teams Integration

Ein reibungsloses Zusammenspiel aller Programme kann in einem Unternehmen viel Zeit und Mühen sparen und die Produktivität steigern. Auch Microsoft legt daher großen Wert auf eine möglichst effiziente Vernetzung seiner unterschiedlichen Geschäftsanwendungen und ergänzt die Integration von Dynamics 365 Business Central und Microsoft Teams immer wieder um neue Funktionalitäten – auch mit der kürzlich veröffentlichten Herbstversion von Business Central.

Alle Infos erhalten Sie unter dem Link!

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Veröffentlicht von prisma informatik GmbH

3 Sicherheitsrisiken im Außendienst – und wie sie sich vermeiden lassen

Nicht nur im Betrieb, auch draußen beim Kunden müssen Sie Ihre Mitarbeiter*innen vor Gefahren schützen. Sicherheitsrisiken im Außendienst sind weit verbreitet. Verlassen Sie sich nicht allein darauf, Ihre Leute richtig zu schulen. Unterstützen Sie sie mit passenden Tools.

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Veröffentlicht von FLS GmbH

7 Crucial Success Factors for Multi-Project Management

Does this sound familiar from handling many ongoing projects in parallel: inefficient scheduling, employee overload, repeatedly increased costs or quality problems? If you consider the success factors for multi-project management described below, these pain points will decrease significantly. You will learn what leads to successful multi-project management or program management in the following chapters:

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Veröffentlicht von TPG – The Project Group Informationstechnologie GmbH

Gigaset erfüllt Fanträume mit der Champions League-Reise nach Lissabon

Lisa (30) aus Berlin hat eine dreitägige Champions League-Reise auf dem Gigaset-Facebook-Kanal gewonnen und war zusammen mit einem ihrer besten Freunde dabei, als der FC Bayern im wunderschönen Lissabon 4:0 gegen Benfica gewann. Wir haben mit Lisa gesprochen!

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Veröffentlicht von Gigaset Communications GmbH

Wifi 6 – superschnell und super gut

Was ist WiFi 6? Alles was ihr dazu wissen solltet gibt es in diesem Blogbeitrag.

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Veröffentlicht von Gigaset Communications GmbH

Optimierte Verbindungselemente für den automatisierten Einsatz

Häufig ist die Optimierung eines Verbindungselementes der Schlüssel zu einer erfolgreichen Automatisierung. Mit einer kleinen Modifikation am Einpresselement oder Blindnietelement selbst werden die gewünschten Performancewerte realisiert und entscheidende Kostensenkungspotentiale erschlossen. Die Verbindungstechnik von AUTORIV deckt vielfältige Einsatzbereiche und Automatisierungskombinationen ab. Alle Verbindungselemente sind ausgelegt für eine vollautomatische prozesssichere Verarbeitung.

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Veröffentlicht von MDS Maschinen- & Werkzeugbau GmbH & Co. KG

Gigaset erhält Plus X Award als Fachhandelsmarke des Jahres

Qualität, Design, Funktionalität und Nachhaltigkeit kennzeichnen sämtliche Produkte und Lösungen von Gigaset, das in Europa statistisch in jedem zweiten Haushalt zu finden ist. Egal ob mit Blick auf Produkte für Privatkunden (B2C) oder Firmenkunden (B2C) – Gigaset ist seit Jahrzehnten starker Partner des Fachhandels. Dieses Engagement wird nun belohnt und seitens des renommierten Plus X Award mit der Fachhandelsmarke des Jahres 2021 ausgezeichnet.

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Veröffentlicht von Gigaset Communications GmbH

Negative Bewertungen erhalten? – Hier ist unser SOS-Guide

Zum Abschluss unserer Amazon-Week gehen wir auf negative Bewertungen auf der Online-Plattform Amazon ein. Was negative Bewertungen bei Amazon für Ihr Unternehmen bedeuten, Strategien die man anwenden kann um diese auf ein Minimum zu beschränken sowie Tipps für den Umgang mit negativen Bewertungen, haben wir im Folgenden zusammengefasst.

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Veröffentlicht von fulfin (isarlend GmbH)

COSYS Inventursoftware – schnell, bewährt, beliebt

Bei COSYS finden Sie eine zuverlässige und leistungsstarke Software, mit der Sie Ihre Inventuren beschleunigen und Zählfehler vermeiden. Für die Inventur brauchen Sie lediglich MDE Geräte, auf denen die mobile App installiert wird. Das Backend wird von COSYS in der Cloud gehostet. Nach der Inventur greifen Sie über Ihren Browser auf Ihre Bestandsdaten zu und exportieren diese an Ihr ERP System. COSYS bietet auch MDE Geräte zur Miete für Ihre Inventur an.

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Veröffentlicht von Cosys Ident GmbH

Pilkington Activ™: Selbstreinigendes Glas

Pilkington Activ™ unterstützt wie kein anderes Glas auf dem Markt den grünen Gedanken: Das Produkt benötigt lediglich Regen und Tageslicht, um sich selbst zu reinigen. Dies steigert einerseits unser Wohlbefinden und spart Zeit, andererseits lassen sich durch verringerten Einsatz von Reinigungsmitteln und reduzierten asserverbrauch sowie die Anzahl nötiger Reinigungen Kosten sparen. Auf lange Sicht schont Pilkington Activ™ also nicht nur die Umwelt, sondern auch noch den eigenen Geldbeutel.

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Veröffentlicht von Pilkington Deutschland AG | NSG Group