Monat: September 2021
NoSpamProxy setzt auf Doppelspitze im Vertrieb

NoSpamProxy setzt auf Doppelspitze im Vertrieb

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Net at Work GmbH, der Hersteller der modularen Secure-Mail-Gateway-Lösung NoSpamProxy aus Paderborn, gibt bekannt, dass mit Michael Neef und Alexander Seidel nun eine Doppelspitze die Leitung des Produktvertriebs übernimmt. Im Fokus des neuen Führungsgespanns steht der weitere Ausbau des Channel-Vertriebs über Distributoren und Partner. Damit stärkt Net at Work das Vertriebsteam der stark nachgefragten E-Mail-Security-Lösung NoSpamProxy.

Michael Neef ist bereits seit zehn Jahren im NoSpamProxy-Team der Net at Work – zunächst als Partner Manager, seit Oktober 2019 als Senior Partner Manager. Alexander Seidel ist seit 2019 zunächst als Partner Manager und später als Key Account Manager bei NoSpamProxy. Davor war er GRC Consultant bei der Schleupen AG. In der gemeinsamen Funktion als Head of Sales NoSpamProxy arbeiten beide eng zusammen.

„Net at Work steht für Teamplay und so ist die Doppelspitze für den NoSpamProxy Sales ebenso konsequent wie erfolgversprechend. Wir sind stolz darauf, mit Michael Neef und Alexander Seidel ein starkes Duo zu haben, das unser Sales-Team führen wird. Sie kennen die Lösung NoSpamProxy und die Bedürfnisse und Wünsche unserer Kunden sehr genau“, erklärt Stefan Cink, Leiter der Business Unit NoSpamProxy bei Net at Work. „Mit ihrer Erfahrung im Channel werden sie den Ausbau unserer Partnerstrukturen mit doppelter Kraft voranbringen.“

NoSpamProxy steht für den verlässlichen Schutz vor Spam, Malware und Ransomware, eine rechtssichere E-Mail-Verschlüsselung, den einfachen Versand großer Dateien und die zentrale Verwaltung von E-Mail-Disclaimern. NoSpamProxy kann modulweise sowohl als klassische On-premises-Version als auch als hochverfügbarer Cloud Service bezogen werden.

Net at Work hat sich im Vertrieb für die Produktsuite NoSpamProxy auf eine klare Channel-First-Strategie festgelegt und setzt diese zielstrebig um. Dazu baut Net at Work das bereits mehr als zehnköpfige Sales- und Marketing-Team kontinuierlich aus. Aktuell werden weitere Sales Manager und Sales Consultants gesucht. In den vergangenen Wochen und Monaten hat Net at Work zudem die Zusammenarbeit mit Distributoren deutlich ausgebaut. Ergänzend zum langjährigen Partner ALSO als Broadliner kam im Sommer mit Fokus MSP ein spezifischer Cloud-Services-Distributor und ganz aktuell mit ADN ein Schwergewicht in der Security-Distribution hinzu.

„Channel First ist bei uns mehr als nur eine Floskel. Wir leben dieses Commitment jeden Tag und bieten unseren Partnern eine bestmögliche Unterstützung“, erklärt Michael Neef, Head of Sales NoSpamProxy bei Net at Work. „Mit unserem dreigliedrigen Partnerprogramm bieten wir eine niedrige Einstiegshürde für neue Partner, unterstützen beim erfolgreichen Markteintritt und stellen die Weichen für eine langfristige, nachhaltige und erfolgreiche Zusammenarbeit”, ergänzt Alexander Seidel, Head of Sales NoSpamProxy bei Net at Work.

Weitere Informationen über den Partnervertrieb von NoSpamProxy:
https://www.nospamproxy.de/de/partner/partnerportal/

Mehr Informationen zu den offenen Positionen im Vertrieb bei NoSpamProxy:
https://www.netatwork.de/unternehmen/karriere/#jobsnospamproxy

Über die Net at Work GmbH

Net at Work unterstützt als IT-Unternehmen seine Kunden mit Lösungen und Werkzeugen für die digitale Kommunikation und Zusammenarbeit. Der Geschäftsbereich Softwarehaus entwickelt und vermarktet mit NoSpamProxy ein innovatives Secure E-Mail-Gateway mit erstklassigen Funktionen für Anti-Spam, Anti-Malware und E-Mail-Verschlüsselung, dem weltweit mehr als 4.000 Kunden die Sicherheit ihrer E-Mail-Kommunikation anvertrauen. Die mehrfach ausgezeichnete Lösung – unter anderem Testsieger im unabhängigen techconsult Professional User Ranking – wird als Softwareprodukt und Cloud-Service angeboten. Mehr zum Produkt unter: www.nospamproxy.de

Im Servicegeschäft ist Net at Work als führender Microsoft-Partner mit acht Gold-Kompetenzen erste Wahl, wenn es um die Gestaltung des Arbeitsplatzes der Zukunft auf Basis von Microsoft-Technologien wie Office 365, SharePoint, Exchange, Teams sowie Microsoft Azure als cloudbasierte Entwicklungsplattform geht. Dabei bietet das Unternehmen die ganze Bandbreite an Unterstützung: von punktueller Beratung über Gesamtverantwortung im Projekt bis hin zum Managed Service für die Kollaborationsinfrastruktur. Über die technische Konzeption und Umsetzung von Lösungen hinaus sorgt das Unternehmen mit praxiserprobtem Change Management dafür, dass das Potential neuer Technologien zur Verbesserung der Zusammenarbeit auch tatsächlich ausgeschöpft wird. Net at Work schafft Akzeptanz bei den Nutzern und sorgt für bessere, sichere und lebendige Kommunikation, mehr und effiziente Zusammenarbeit sowie letztlich für stärkere Agilität und Dynamik im Unternehmen.

Die Kunden von Net at Work finden sich deutschlandweit im gehobenen Mittelstand wie beispielsweise Diebold-Nixdorf, CLAAS, Miele, Lekkerland, SwissLife, Uni Rostock, Würzburger Versorgungs- und Verkehrsbetriebe und Westfalen Weser Energie.

Net at Work wurde 1995 gegründet und beschäftigt derzeit mehr als 110 Mitarbeiter in Paderborn und Berlin. Gründer und Gesellschafter des inhabergeführten Unternehmens sind Uwe Ulbrich als Geschäftsführer und Frank Carius, der mit www.msxfaq.de eine der renommiertesten Websites zu den Themen Office 365, Exchange und Teams betreibt. www.netatwork.de

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Bosch Rexroth: Offene Automatisierungsplattform wird zu industriellem Ökosystem

Bosch Rexroth: Offene Automatisierungsplattform wird zu industriellem Ökosystem

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  • Neue Hardware-Varianten, vor allem bei CPUs und im I/O-Portfolio  
  • Erweiterter Leistungsumfang im Engineering rund um ctrlX WORKS
  • ctrlX SERVICES-Portfolio ausgebaut
  • Investition in Elektronikfertigung und Lagerlogistik
  • Start der ctrlX developR Challenge: Innovationen gemeinsam entwickeln

Per App-Technologie durch die Automatisierungswelt – so lautete eine Vision von Bosch Rexroth bei der Markteinführung der Automatisierungsplattform ctrlX AUTOMATION im Jahr 2019. Heute implementieren mehr als 300 Unternehmen die Lösung in ihre Anwendungen und der Schritt von der offenen Plattform zum industriellen Ökosystem wurde 2021 mit der ctrlX World erfolgreich vollzogen. Zudem gab es in diesem Jahr signifikante Neuerungen der Lösung – weitere sind geplant.

„Die industrielle Automatisierung wird immer stärker durch Software dominiert. Es braucht deshalb Automatisierungslösungen, die in die zunehmend digitalisierte Industrie passen. Sie sollten daher unter anderem verschiedene Programmiersprachen unterstützen, Systeme zur Datenübertragung bieten und eine einfache, aber sichere Verbindung von IT und OT ermöglichen. Heute sehen wir, dass ctrlX AUTOMATION nicht nur diese Automatisierungsherausforderungen im Maschinenbau, sondern in zahlreichen Bereichen wie Energie, Mobilität und Gebäudeautomatisierung löst“, erklärt Steffen Winkler, Vertriebsleitung Business Unit Automation & Electrification Solutions bei Bosch Rexroth.

Die Lösung von Bosch Rexroth entwickelte sich seit dem Produktlaunch von der offenen Automatisierungsplattform zu einem industriellen Ökosystem. Das Partnernetzwerk wächst kontinuierlich und erweitert das Ökosystem rund um ctrlX AUTOMATION um Hardware sowie eine zunehmende Anzahl an Apps, welche im ctrlX Store zum Download bereitstehen. 2021 hat Bosch Rexroth außerdem das Leistungsspektrum der Automatisierungsplattform erheblich erweitert. Die steigende Nachfrage nach den Produkten führt dazu, dass das Unternehmen in den Ausbau der Elektronikfertigung sowie der Lagertechnik und Logistik investiert.

Weiterentwicklung der Steuerungsplattform und des I/O-Portfolios

2019 hat Bosch Rexroth die Steuerungsplattform ctrlX CORE in einer ersten Ausbaustufe vorgestellt. Diese Version der Steuerung ctrlX CORE löst ca. 70 % aller allgemeinen Automatisierungsaufgaben. Die Steuerungsplattform wird nun um weitere Mitglieder und Funktionen erweitert. Zunächst handelt es sich dabei um konfigurierbare Varianten. Diese bieten neben erweiterten Schnittstellen die Möglichkeit, On-Board I/Os einzusetzen. Außerdem wird im Jahr 2022 eine extrem leistungsfähige Variante eingeführt, welche durch die Verwendung von modernster CPU-Technologie die ca. 7- bis 8-fache Leistung der bisherigen ctrlX CORE bietet. Abgerundet wird das ctrlX CORE-Portfolio mit einer Einstiegsvariante mit reduzierten Schnittstellen und Optionen.

ctrlX I/O ist die funktionale Erweiterung der ctrlX CORE und dient unter anderem der horizontalen und vertikalen Integration. Es bietet umfassende Kommunikations- und Performance-Erweiterungen sowie I/O-Module mit Ausrichtung auf Zukunftstechnologien wie 5G, TSN und KI. „ctrlX I/O eröffnet neue Möglichkeiten für Anwender hinsichtlich Konnektivität und Vernetzung. Wir setzen dabei zudem stark auf das Thema Co-Creation. Das Ökosystem ermöglicht dementsprechend die Integration von Partner-Lösungen. Die Validierung erster Pilotkunden mit I/Os ist bereits erfolgt“, erklärt Steffen Winkler.

Neue Funktionen für das Engineering

Mit ctrlX WORKS ermöglicht Bosch Rexroth die einfache Erstellung, Bereitstellung und Nutzung von Funktionen. Der Anspruch liegt hier – neben der Einfachheit – vor allem in der konsequenten Verwendung von Webtechnologie. Das Engineering mit ctrlX WORKS kann direkt auf der ctrlX CORE über einen Webbrowser erfolgen. Zudem steht ein umfassendes Portfolio an Bibliotheken und Bausteinen für typische Aufgabenstellungen der Automatisierung bereit.

2021 sind umfangreiche neue Funktionen für noch effizientere Engineering-Prozesse eingeflossen. So wird nun zum Beispiel auch die Ausführung von Docker-Images auf ctrlX CORE ermöglicht. Mit dem Software Development Kit (SDK), welches auf GitHub allen Entwicklern zur Verfügung steht, können Anwender nun noch einfacher eigene Apps erstellen. Ein weiteres Highlight ist eine auf der ctrlX CORE integrierte Entwicklungsumgebung für Python und Google Blockly. Damit können Anwender nun direkt auf der ctrlX CORE Software entwickeln. 

Für die Automatisierung von Engineering-Abläufen bietet ctrlX WORKS nun eine einfache, klar strukturierte Script-Schnittstelle, das Automation Interface. Wiederkehrende Engineering-Abläufe lassen sich über einfache Skripte automatisieren. Somit wird der Aufwand um 80-90 % reduziert.

Steffen Winkler sagt: „Mit den Neuheiten im Produktbereich ctrlX WORKS reduzieren wir erneut den Engineering-Aufwand, erweitern die Möglichkeiten für die Anwender deutlich und heben das virtuelle Engineering auf eine neue Stufe.“

Services für den gesamten Lebenszyklus 

Damit die Anwender ihre Automatisierungsaufgaben bestmöglich lösen können, hat Bosch Rexroth 2021 auch ein besonderes Augenmerk auf begleitende Services gelegt. Mit den im vergangenen Jahr eingeführten ctrlX SERVICES, die sukzessive ausgebaut werden, erhalten Anwender über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg Unterstützung. 

Der Fokus lag dabei in diesem Jahr auch auf dem ctrlX Store, der kürzlich vorgestellt wurde. Hier finden Anwender zahlreiche Apps von Bosch Rexroth und Third-Party-Anbietern zum Download. Der ctrlX Store bietet Online-Zugriff auf alle verfügbaren Apps und Bibliotheken zur Erstellung von Applikationen. Durch das Nachladen zusätzlicher Apps oder die Integration von Partner-Anwendungen kann das Ökosystem von ctrlX AUTOMATION – und damit der Funktionsumfang – einfach erweitert werden.

Zur Ausbringung neuer Software-Funktionen, zur zentralen Verwaltung und Pflege von Geräteeinstellungen oder Fernwartung bietet Bosch Rexroth das ctrlX Device Portal. Die Lösung ermöglicht einen kompletten Service, der von Fernzugriff, Backup/Restore bis zum privaten Software-Repository reicht. 

ctrlX developR-Challenge fördert Zusammenarbeit und Innovation

„Viele neue Features und Verbesserungen entstehen in enger Zusammenarbeit mit unseren Partnern und Anwendern. So entwickeln wir direkt am tatsächlichen Bedarf. Zudem entstehen Innovationen heute durch Co-Creation. Das war auch der Anlass für unsere ctrlX developR Challenge, die jetzt startet“, erklärt Jasmin Heim, Marketingleitung der Business Unit Automation & Electrification Solutions bei Bosch Rexroth. 

Bei der ctrlX developR Challenge handelt es sich um einen internationalen Ideen- und Entwickler-Wettbewerb. Ziel ist es, Impulse und Anforderungen von Software-Entwicklern in die Praxis zu übertragen. Jasmin Heim ruft zur Teilnahme auf: „Ambitionierte Softwareentwickler sind eingeladen, ihre kreativen Ideen mit der Steuerungsplattform ctrlX CORE zu verwirklichen. Die Bewerbungsphase läuft bis Ende November. Danach startet die Solution-Phase, in der gemeinsam mit Paten an neuen Projekten gearbeitet werden kann. Im zweiten Quartal 2022 werden die Sieger im Rahmen eines Pitch-Events durch eine namhafte Jury gekürt. Wir sind gespannt, welche Innovationen daraus resultieren, die eventuell nachhaltig in unsere Automatisierungsplattform einfließen.“

Über die Bosch Rexroth AG

Bosch Rexroth sorgt als ein weltweit führender Anbieter von Antriebs- und Steuerungstechnologien für effiziente, leistungsstarke und sichere Bewegung in Maschinen und Anlagen jeder Art und Größenordnung. Das Unternehmen bündelt weltweite Anwendungserfahrungen in den Marktsegmenten Mobile Anwendungen, Anlagenbau und Engineering sowie Fabrikautomation. Mit intelligenten Komponenten, maßgeschneiderten Systemlösungen sowie Dienstleistungen schafft Bosch Rexroth die Voraussetzungen für vollständig vernetzbare Anwendungen. Bosch Rexroth bietet seinen Kunden Hydraulik, Elektrische Antriebs- und Steuerungstechnik, Getriebetechnik sowie Linear- und Montagetechnik einschließlich Software und Schnittstellen ins Internet der Dinge. Mit einer Präsenz in mehr als 80 Ländern erwirtschafteten über 29.600 Mitarbeiter 2020 einen Umsatz von rund 5,2 Milliarden Euro.
Mehr Informationen unter http://www.boschrexroth.com

Die Bosch-Gruppe ist ein international führendes Technologie- und Dienstleistungsunternehmen mit weltweit rund 395 000 Mitarbeitern (Stand: 31.12.2020). Sie erwirtschaftete im Geschäftsjahr 2020 einen Umsatz von 71,5 Milliarden Euro. Die Aktivitäten gliedern sich in die vier Unternehmensbereiche Mobility Solutions, Industrial Technology, Consumer Goods sowie Energy and Building Technology. Als führender Anbieter im Internet der Dinge (IoT) bietet Bosch innovative Lösungen für Smart Home, Industrie 4.0 und Connected Mobility. Bosch verfolgt die Vision einer nachhaltigen, sicheren und begeisternden Mobilität. Mit seiner Kompetenz in Sensorik, Software und Services sowie der eigenen IoT-Cloud ist das Unternehmen in der Lage, seinen Kunden vernetzte und domänenübergreifende Lösungen aus einer Hand anzubieten. Strategisches Ziel der Bosch-Gruppe sind Lösungen und Produkte für das vernetzte Leben, die entweder über künstliche Intelligenz (KI) verfügen oder mit ihrer Hilfe entwickelt oder hergestellt werden. Mit innovativen und begeisternden Produkten sowie Dienstleistungen verbessert Bosch weltweit die Lebensqualität der Menschen. Bosch bietet „Technik fürs Leben“. Die Bosch-Gruppe umfasst die Robert Bosch GmbH sowie ihre rund 440 Tochter- und Regionalgesellschaften in rund 60 Ländern. Inklusive Handels- und Dienstleistungspartnern erstreckt sich der weltweite Fertigungs-, Entwicklungs- und Vertriebsverbund von Bosch über fast alle Länder der Welt. Mit ihren weltweit mehr als 400 Standorten ist die Bosch-Gruppe seit Frühjahr 2020 CO2-neutral. Basis für künftiges Wachstum ist die Innovationskraft des Unternehmens. Bosch beschäftigt weltweit rund 73 000 Mitarbeiter in Forschung und Entwicklung an 129 Standorten, davon etwa 34 000 Software-Entwickler.
Mehr Informationen unter www.bosch.com, www.iot.bosch.com, www.bosch-presse.de, www.twitter.com/BoschPresse.

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Wie Sie KI, IOT, Asset Tracking, Smart Maintenance und Hologramme im ERP-System steuern

Wie Sie KI, IOT, Asset Tracking, Smart Maintenance und Hologramme im ERP-System steuern

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Moderne ERP-Systeme dienen als Plattformen für die Digitalisierung aller Geschäftsprozesse in Produktion und Logistik. Eine agile Ausrichtung als flexibler Prozess- und Datenhub spiegelt sich in den verschiedenen Anwendungsfällen wieder, die Consultant Thomas Boeing von Comarch vorstellt.

Die Produktion und alle IoT-Anwendungen abbilden
Wie das Zusammenspiel einer Vielzahl von IT-Systemen mit Comarch ERP Enterprise funktioniert, zeigt der Case eines Herstellers aus dem Bereich Lebensmittel. Im ERP-System wird zuerst die Herkunft der Rohware nachvollzogen. Weitere Systeme, wie mit dem Internet of Things vernetzte Kontrollwaagen, melden die Ergebnisse ihrer Gewichts- und Qualitätskontrollen an die MES-Anwendung und das BI-Tool. Auch die Etikettendruck-Software ist an das ERP-System angeschlossen, wodurch ein vollständig automatisierter Etikettierungsprozess ermöglicht wurde.

Auch bei einem Hersteller von Hightech-Produkten kam das reibungslose Zusammenspiel von Comarch ERP Enterprise und IoT-Anwendungen voll zum Tragen. Zielsetzung war in diesem Fall, eine von vielen manuellen Arbeitsvorgängen geprägte Montagelinie zu digitalisieren, um eine stetige Kommunikation mit Comarch ERP Enterprise zu ermöglichen. Bestehende Maschinen wurden in smarte Apparate verwandelt. Beide Ansätze zielten auf eine Effizienzsteigerung der Produktionslinie und eine Verringerung der Fehlerquote.

Nicht nur beim Maschinenpark können produzierende Unternehmen mit der Digitalisierung ansetzen: Für einen international aktiven Hersteller von Lebensmitteln sollte eine Direct-to-Customer-Strategie umgesetzt werden: Comarch ERP Enterprise wurde dafür zum zentralen System für die Lagerführung in den Filialen, die Integration aller Kassen und die Chargenführung. Dadurch wird ein umfassendes Omnichannel-Vertriebskonzept verwirklicht: Sowohl Webshop als auch die Verkaufsfrontends (POS) in allen Filialen greifen auf den zentralen, einheitlichen Datenbestand in Comarch ERP Enterprise zurück.

Die ganze Logistik mit einem Klick im Blick behalten
Eine flexible Lagerlogistik ist das A und O für die effiziente Abwicklung einer Vielzahl von Prozessschritten: Vom Wareneingang über alle Stufen der Produktion und der Lagerung von Artikeln bis hin zur anschließenden Kommissionierung und dem Warenausgang inklusive Transport. In der Praxis ist das Zusammenspiel der einzelnen Abteilungen jedoch oft komplizierter. Kommen zum Beispiel noch weitere Akteure ins Spiel, wie Kunden, Lieferanten oder Partner, so gilt es ganz besonders, den Überblick zu behalten. Wie das gelingt, zeigt der Case des Forschungszentrums eines Automobil-Herstellers.

Um die vollständige Kontrolle über das Lager und darüber hinaus zu behalten, wurden neue Ansätze entwickelt, welche sich in den vergangenen Jahren zunehmend in der Logistik-Praxis etabliert haben. So ermöglicht Asset Tracking die lückenlose Nachverfolgung von Betriebsmitteln mit Hilfe des Internet of Things. Dazu werden kleine Internet-Sender wie Beacons eingesetzt, die sich selbst bei kleinteiligeren Gegenständen flexibel anbringen lassen. Die Sender ermöglichen nun das Tracking der damit ausgerüsteten Materialien. Bei der Suche genügt der Blick auf das Smartphone, welches via App mit dem Internet of Things und den zu verfolgenden Materialien vernetzt ist. Der Einsatzspielraum reicht von großflächigen Lagern bis hin zu einer wertschöpfungskettenübergreifenden Track-&-Trace-Lösung

in Produktionsunternehmen quer durch Fertigungs- und Lagerzonen. Dies ermöglicht nicht nur eine schnellere Kommissionierung, es können ab dem Zeitpunkt der Bestellung auch alle Teile eines konfigurierten Produkts vom Zulieferer bis zum finalen Einbau im Blick bleiben. Die Supply Chain vom Lieferanten bis zum Endkunden kann so direkt in Comarch ERP Enterprise für alle Schritte vom Wareneingang über Warehouse bis zum Kunden nachvollzogen werden.

Sprungbrett zu Smart Maintenance und Augmented Reality
Als Datendrehscheibe hat Comarch ERP Enterprise einen großen Radius: Die Daten können direkt von den Produktionsmaschinen aus, aus dem Warenbestand oder sogar von außerhalb des Unternehmens gesteuert werden. Ein Beispiel dafür ist Smart Maintenance (intelligente Wartung), die sogar als Dienstleistung verkauft werden kann. In diesem konkreten Use Case bei einem Hersteller chemischer Produkte ging es um die Schaffung eines Mehrwerts für Kunden durch Informationen zur Nutzung sowie der automatisierten Nachbestellung und Wartung von Produkten. Umgesetzt wurden die smarten Produkte durch die Nachrüstung vorhandener Produktmodule mit Sensorik und Kommunikationstechnologie. Zusätzlich wurde ein Kundenportal mit Informationen zur Nutzung und zum aktuellen Wartungsstatus der Produkte geschaffen. Dadurch melden sich Produkte selbst, wenn sie Wartung oder Nachschub benötigen. Auch die eigentliche Wartung wird im ERP gesteuert – und verbessert. In einem weiteren Case wurde Augmented Reality in den Prozess integriert: Eine Außendienst-App für die Mixed-Reality-Brille „Microsoft HoloLens“ ermöglichte es, für die Fernservice-Teams wichtige Informationen bereitzustellen. Mit Hilfe von Hologrammen erfassen die Mitarbeiter die Lage am Standort des Kunden besser und können Probleme schneller lösen. Sie finden die richtigen Geräte(-bestandteile), können sie virtuell bewegen und im Detail wirklichkeitsgetreu analysieren sowie bereits getätigte Reparaturen überblicken.

Je vielfältiger die Systeme, desto wichtiger ist hier ein modernes, offenes und flexibles ERP-System das Funktionalitäten von Künstlicher Intelligenz, IOT und AR integriert hat und so den Umgang mit Daten automatisiert und diese Daten entsprechend sammelt und verwaltet. Dies umfasst Daten aus verschiedensten Quellen wie IT-Systemen, Transaktionen, Produktionsmaschinen und mehr. Eine zentrale Datenhaltung in einem intelligenten ERP-System ist die beste Grundlage, um Daten als „Rohstoff unseres Jahrhunderts“ adäquat zu nutzen.

Smart Business Process Hub statt „Past Time ERP-Monolith“
Entscheidend für die Zukunftsfähigkeit eines ERP-Systems ist Wandlungsfähigkeit hin zu Micro-Services und eine hochgradige Interoperabilität, nur damit ist eine Plattform-Fähigkeit eines ERP-System geben, das   die Digitalisierung der Unternehmensprozesse adäquat unterstützen kann. Auch in…in Zukunft wird Comarch ERP Enterprise stetig als Smart Intelligence und flexible Datendrehscheibe weiterentwickelt, um stets neueste Hard- und Software-Innovationen anbinden, vernetzen und steuern zu können.

Mehr über Comarch ERP Enterprise:  www.comarch.de/produkte/erp/cee

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Dynamic Yield begrüßt die Full-Service-Digitalagentur brandung als neuen Solution-Partner für den DACH-Market

Dynamic Yield begrüßt die Full-Service-Digitalagentur brandung als neuen Solution-Partner für den DACH-Market

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Dynamic Yield, die Plattform für Experience-Optimierung, und brandung, Deutschlands führende Full-Service-Digitalagentur, haben heute eine strategische Partnerschaft bekannt gegeben, um den DACH-Markt dabei zu unterstützen, Personalisierung in der heutigen eCommerce-Landschaft in einen Wettbewerbsvorteil zu verwandeln. 

Allein im B2C-Segment wurde 2020 ein neues Rekordvolumen von mehr als 100 Milliarden Euro umgesetzt, wobei im deutschsprachigen Raum mehr Online-Shopping stattfindet als in jedem anderen europäischen Sprachraum. Angesichts steigender Akquisitionskosten und Verbrauchern, die mehr Optionen als je zuvor haben, bringt die Partnerschaft Best-in-Class-Technologien und -Services zusammen und ermöglicht die Anpassung von Erlebnissen für verbesserte Konversionsraten, Loyalität und Umsatz. 

Durch die enge Zusammenarbeit wird die Partnerschaft Folgendes bieten:

  • Differenzierte Branchenkenntnis: Ein tiefes Verständnis des jeweiligen Marktes, der Trends, der Kundenpräferenzen und der unterschiedlichen Zielgruppen.
  • Umfassende Technologie: Eine globale Lösung, die in der Lage ist, die gesamte Customer Journey über eine einzige Plattform zu personalisieren und zu optimieren.
  • Entwicklungskompetenz: Ein bewährter Prozess zur erfolgreichen Implementierung und Integration der Lösung in die bestehende technologische Infrastruktur.

"Unser Ziel ist es immer, die bestmöglichen technologischen Lösungen zu implementieren, daher ergibt es nur Sinn, mit Dynamic Yield zusammenzuarbeiten", sagt Max Helke, Gründer und CEO von brandung. "Wir verlassen uns mittlerweile sehr auf Dynamic Yield und durch die Möglichkeit, einen schnellen Start in die Welt der Omnichannel-Personalisierung zu ermöglichen, ist es zu einem wichtigen Unterscheidungsmerkmal für unsere Kunden geworden."

"Um eine ganzheitliche Erlebnisoptimierung zu erreichen, brauchen unsere Kunden einen Partner, der sie sowohl strategisch berät und unterstützt, als auch ein absoluter Experte in der technischen Umsetzung ist", sagt Sonya Kapoor-Henne, Channel and Alliances Director bei Dynamic Yield. "Das ist es, wofür brandung in den letzten 18 Jahren steht, und wir freuen uns unglaublich darauf, enger mit ihnen zusammenzuarbeiten, um herausragende, personalisierte Erlebnisse zu schaffen."

Um mehr über das ausgedehnte Netzwerk von Dynamic Yield zu erfahren, besuchen Sie dynamicyield.com/de/partners.

Über Dynamic Yield

Dynamic Yield ermöglicht Unternehmensmarken personalisierte, optimierte und synchronisierte digitale Kundeninteraktion schnell und zuverlässig an jedem Kontaktpunkt einzusetzen. Marketing-, Produkt-, Entwickler- und E-Commerce-Teams von mehr als 350 globalen Unternehmen verwenden Dynamic Yields Experience-Optimization-Plattform als Technologieebene über bestehenden CMS- oder Commerce-Lösungen, um Inhalte, Produkte und Angebote schneller bereitzustellen und algorithmisch auf jedes Individuum abzustimmen, und somit den langfristigen Geschäftswert zu steigern.

Über brandung

brandung ist die unabhängige Full Service Digitalagentur für Digital Communication, E-Commerce, Content Experience und Online-Marketing. Von strategischer Beratung über UX/UI Design und technischer Entwicklung bis hin zur Maintenance – hier erhalten Kunden ihre digitale Lösung im Komplettpaket. brandung ist seit 2003 in Köln und seit 2007 mit einem Standort in Berlin tätig und arbeitet für Kunden aus den Branchen Healthcare, NGOs, Versicherungen und Finanzen, Industrie, Retail, Fashion, FMCG sowie aus der Fußball-Bundesliga. Bis heute sorgen mehr als 180 smarte Köpfe dafür, dass Kunden wie Tchibo Mobil, WWF Germany, Ferrero, HDI, McFIT, Carhartt WIP oder Red Bull Leipzig brandung vertrauen. 

Firmenkontakt und Herausgeber der Meldung:

Dynamic Yield GmbH
Unter den Linden 26-30
10117 Berlin
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http://www.dynamicyield.com/de/

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Shana Pilewski
PR
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Shopware-Gründer im Finale des Wettbewerbs „EY Entrepreneur Of The Year“

Shopware-Gründer im Finale des Wettbewerbs „EY Entrepreneur Of The Year“

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Seit über 20 Jahren entwickeln die Brüder Stefan und Sebastian Hamann mit ihrem Unternehmen, der in Schöppingen ansässigen shopware AG, Software-Lösungen für den Onlinehandel. Inzwischen haben sie eine führende Rolle dabei eingenommen und als Pioniere mit Weitsicht und Kreativität den E-Commerce bedeutend und nachhaltig geprägt. Für ihre Leistungen und den Einsatz stehen Stefan und Sebastian Hamann nun auf der Shortlist für den „EY Entrepreneur Of The Year“-Award.  

Mit der begehrten Auszeichnung ehrt die Prüfungs- und Beratungsgesellschaft EY in diesem Jahr zum 25. Mal die besten inhabergeführten Unternehmen Deutschlands. Verliehen werden die Preise in den Kategorien „Familienunternehmen“, „Innovation“, „Nachhaltigkeit“ sowie „Junge Unternehmen“. Eine Jury namhafter Experten beurteilt die Anwärter nach den Kriterien Nachhaltigkeit des Geschäftsmodells, Innovation, Transformation, Mitarbeiterführung und gesellschaftliche Verantwortung.

Eine starke Gemeinschaft

„Die Basis für unseren nachhaltigen Unternehmenserfolg ist eine starke Gemeinschaft von E-Commerce-Enthusiasten, die sich aus über 320 Kolleg:innen und einem weltweit operierenden Ökosystem zusammensetzt. Wir nennen es die Shopware Community. Sie ermöglicht es uns als inhabergeführtes, unabhängiges Unternehmen, quelloffene, innovative und flexible E-Commerce-Lösungen zu entwickeln und in dem hart umkämpften Märkten zu etablieren. Dabei bewahren wir unsere offene, bodenständige und visionäre Firmenkultur, die uns stets an unsere Herkunft und Tradition erinnert“, hebt Shopware-Vorstand Stefan Hamann hervor.   

In diesem für viele Unternehmen herausfordernden Corona-Jahr zum Kreis der Finalisten zu zählen, bedeute laut EY eine doppelte Ehrung. So stelle die Pandemie, die digitale Transformation sowie die Konvergenz ganzer Branchen die Wirtschaft vor ganz neue Herausforderungen. Unternehmer, die erfolgreich durch diese stürmischen Zeiten steuern, leisteten ganz besondere Arbeit. Das sei laut Shopware-Vorstand Sebastian Hamann das Ergebnis jahrelangen Strebens mit einer klaren unternehmerischen Vision vor Augen: „Wir sind unglaublich stolz, einer der wenigen Finalisten dieses Wirtschaftspreises zu sein. Dies unterstreicht einmal mehr, dass unser vor mittlerweile über 20 Jahren eingeschlagene Kurs uns in die richtige Richtung führt. In allem, was wir tun, stellen wir stets den Menschen in den Mittelpunkt und ohne die Menschen bei Shopware wäre dieser Erfolg nicht möglich.“

Weitere Informationen bietet EY unter folgender Adresse:

http://www.de.ey.com/eoy

Über die shopware AG

Shopware ist ein führendes E-Commerce-System und wird von einigen der größten europäischen Marken, Einzelhändlern und Herstellern aus der B2C- und B2B-Branche eingesetzt. Als zukunftsweisende Open-Source-Lösung gibt Shopware Nutzern die Freiheit, Wachstumspotentiale schnell und einfach zu entfalten – mit mehr Flexibilität und weniger Komplexität. So vertrauen heute bereits mehr als 100.000 Unternehmen auf eine Lösung von Shopware, zusammen generierten diese im Jahr 2020 einen kumulierten Gesamtumsatz von 12 Milliarden Euro.

Am Hauptsitz im westfälischen Schöppingen beschäftigt Shopware 250 Mitarbeitende und stützt sich darüber hinaus auf ein weltweites Netzwerk aus 1.200 Vertriebs-, Technologie- und Lösungspartnern. Eine Community mit hunderttausenden Mitgliedern bietet den Kunden außerdem Zugang zu bisher über 4.000 Erweiterungen sowie umfangreiche Unterstützung. Durch eine 100-prozentige Eigenkapitalfinanzierung ist Shopware komplett unabhängig und nimmt durch hohe Investitionen in Forschung und Entwicklung eine Spitzenposition als Innovationstreiber im deutschen E-Commerce ein.

Firmenkontakt und Herausgeber der Meldung:

shopware AG
Ebbinghoff 10
48624 Schöppingen
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Telefax: +49 (2555) 92885-99
http://www.shopware.com

Ansprechpartner:
Wiljo Krechting
Manager Public Relations
Telefon: +49 (2555) 92885-35
Fax: +49 (2555) 92885-99
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Modernisierung von Hebezeugen – Steigern Sie Ihre Produktivität! (Webinar | Online)

Modernisierung von Hebezeugen – Steigern Sie Ihre Produktivität! (Webinar | Online)

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Der Schutz und die bessere Ausschöpfung der Investition in eine Krananlage sind treibende Kräfte für eine Modernisierung.

Dies kann bedeuten, dass dadurch die Geschwindigkeit und Hubkapazität gesteigert werden oder die Verfügbarkeit erhöht wird oder die Ergonomie und der Bedienungskomfort verbessert werden oder Sicherheitsfunktionen integriert werden oder wartungsintensive oder veraltete Bauteile gegen neuere Technologie ausgetauscht werden oder, oder…. Dabei ist das Nachrüsten und die Modernisierung von Brückenkrananlagen oftmals kostengünstiger als die Reparatur oder Generalüberholung von vorhandenen Krankomponenten. Oftmals bietet sich auch der Austausch der nur notwendigen Komponenten an, anstatt ein ganzes Kransystem zu ersetzen. 

Das Webinar erläutert, wann eine Modernisierung sich lohnt und zeigt die unterschiedlichen Möglichkeiten auf. Abgerundet wird das Webinar mit der Vorstellung von kundenspezifischen Modernisierungsoptionen durch Engineering und deren Effizienzpotenziale.

Eventdatum: Dienstag, 23. November 2021 10:00 – 11:00

Eventort: Online

Firmenkontakt und Herausgeber der Eventbeschreibung:

STAHL CraneSystems GmbH
Daimlerstr. 6
74653 Künzelsau
Telefon: +49 (7940) 1280
Telefax: +49 (7940) 128268
http://www.stahlcranes.com/de

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Technologie-News vom 22.09.2021

Technologie-News vom 22.09.2021

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Technologie-News vom 22.09.2021

Sicherheit für Ihre Apple Endgeräte. Warum Sie sich schützen sollten.

Als der Universitätsprofessor Fred Cohen im Jahr 1987 die US-amerikanische National Science Foundation um finanzielle Unterstützung zur Erforschung von Gegenmaßnahmen gegen ein damals neues Phänomen sogenannter „Computerviren“ bat, wurde er abgewiesen. Begründung: „Diese Arbeit ist nicht von aktuellem Interesse.“

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Veröffentlicht von ComLine GmbH

Dieses Programm ist böse: XCSSET. Dieses ist gut: Acronis True Image

In unserem letzten Post haben wir den Irrglauben vieler Mac Anwender thematisiert, schon allein aufgrund ihrer Plattformentscheidung immun gegen Schadsoftware zu sein. Heute wollen wir uns einer ganz konkreten Bedrohung widmen und natürlich aufzeigen, wie man sich wirkungsvoll dagegen schützen kann.

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Veröffentlicht von ComLine GmbH

Leiterplatten Layout und bestückte Baugruppe online bestellen

Bestellen Sie jetzt online ein Leiterplatten Layout zusammen mit der bestückten Baugruppe zum Sofortpreis!

Weiterlesen auf de.beta-layout.com oder pressebox.de

Veröffentlicht von Beta LAYOUT GmbH

Bestückung für KiCad

Jetzt können Sie auch ihre nativen KiCad Daten (.kicad_pcb) in unserem Konfigurator per Drag & Drop hochladen und Bestückung bestellen!

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Veröffentlicht von Beta LAYOUT GmbH

Vortrag mit Diskussion auf der Embedded World

Nehmen Sie teil!
Unser Geschäftsführer Herr Gernot Seeger hält am 05.03. von 12:40 – 13:00 im Ausstellerforum 1 der Embedded World den Vortrag „Vom Design zum Prototypen in Rekordzeit“.

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Veröffentlicht von Beta LAYOUT GmbH

Neues Format: Autodesk® Fusion 360™

Ab sofort können Sie ihre nativen Autodesk® Fusion 360™ Daten in unserem Konfigurator per Drag & Drop hochladen und bestellen.

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Veröffentlicht von Beta LAYOUT GmbH

PCB, Schablone und Bauteile – in einem Paket!

Wir senden Ihnen jetzt Leiterplatte, Schablone und die dazu passenden Bauteile in einem Set zu, so dass Sie Ihre Baugruppe selbst bestücken können, ohne sich um die Beschaffung der verschiedenen Komponenten kümmern zu müssen.

Weiterlesen auf de.beta-layout.com oder pressebox.de

Veröffentlicht von Beta LAYOUT GmbH

NEU: Bestückung für flexible Leiterplatten

Ab sofort können wir Ihnen Bestückung für flexible Leiterplatten schon ab 1 Stück anbieten.

Weiterlesen auf de.beta-layout.com oder pressebox.de

Veröffentlicht von Beta LAYOUT GmbH

Flex-Leiterplatten: Preise um bis zu 30% gesenkt!

Ab sofort zahlen Sie weniger für Ihre Flex-Leiterplatten – bei gleichzeitig mehr verfügbarer Fläche.

Jetzt haben Sie 20 dm² anstatt 10 dm² für Ihre flexiblen Leiterplatten zur Verfügung.

Weiterlesen auf de.beta-layout.com oder pressebox.de

Veröffentlicht von Beta LAYOUT GmbH

Laurents Hörr – powered by dataglobal, mit überragendem Sieg in Spa-Francorchamps

Auch beim fünften Lauf der aktuellen Saison in der European Le Mans Series dominiert Laurents Hörr das Feld. Mit Rundenrekord, Pole Position und einem souveränen Sieg …

Weiterlesen auf dataglobal.com oder pressebox.de

Veröffentlicht von dataglobal Heilbronn GmbH

Flutter App Entwicklung: Vor- und Nachteile

Flutter ist eine relativ neue Technologie, aber es dauerte nicht lange, bis seine Funktionalitäten Entwickler und Benutzer gleichermaßen überzeugten. Die Popularität von Flutter steigt weiter und es ist wahrscheinlich, dass Sie bereits eine Reihe von Apps verwendet haben, die mit dieser Technologie erstellt wurden. Was macht es so attraktiv für die App-Entwicklung? Lassen Sie uns die Vor- und Nachteile von Flutter und seine Möglichkeiten erkunden.

Weiterlesen auf objectivity.de oder pressebox.de

Veröffentlicht von Objectivity GmbH

Newsletter September 2021 erschienen

Tätigkeitsbericht 2020 erschienen/ Nächste Veranstaltungen des Energiewendeforum Digital 2021/ AWO verpflichtet sich zu Klimaneutralität vor 2040/ Fördergelder zu vergeben – jetzt noch bewerben/ Die Klimalage ist dramatisch – Ausbau der Erneuerbaren muss Fahrt aufnehmen/ Machbar. Erneuerbar. Ein Forderungspapier, das die Energiewende voranbringt

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Veröffentlicht von Grüner Strom Label e.V.

Mit der COSYS Inhouse Paket Software Ihre interne Paketzustellung ordnen

Die COSYS Paket Inhouse Software hilft Ihnen dabei, Ihre interne Paketzustellung zu ordnen und nachzuverfolgen. Ihre Pakete werden bei der Annahme eingescannt und in das COSYS System eingelesen. Im System wird auch der Adressat oder die Ziel-Abteilung hinterlegt. Bei Abgabe der Pakete muss mit einer Unterschrift quittiert werden. Schäden an den Paketen können direkt bei der Annahme mit Foto und Beschreibung erfasst werden.

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Veröffentlicht von Cosys Ident GmbH

Pilkington Optiwhite™ – das Weißglas für alle Fälle

Glas ist und bleibt ein wesentliches Merkmal moderner Architektur. Pilkington Optiwhite™ leistet sowohl aus ästhetischen als auch aus technischen Gründeneinen entscheidenden Beitrag dazu. Für die Herstellung von Pilkington Optiwhite™ werden spezielle eisenoxidarme Rohstoffe verwendet. Dadurch ergeben sich insbesondere bei dickeren Glasaufbauten eine farbneutralere Durchsicht und eine attraktive helle Glaskante.

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Veröffentlicht von Pilkington Deutschland AG | NSG Group

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Indie Camp 2022: Einreichphase gestartet

Indie Camp 2022: Einreichphase gestartet

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Ubisoft kündigte heute den Start der Einreichphase für das Indie Camp 2022 an. Indie Studios können sich bis zum 15. November 2021 über folgenden Link bewerben: https://ubi.li/IndieCamp2022

Das Indie Camp ist ein Acceleration Programm für kleinere bis mittelgroße Indie Studios aus Deutschland, Österreich und der Schweiz, welches im Rahmen der globalen Ubisoft Entrepreneurs-Initiative organisiert und durchgeführt wird. Das Indie Camp bietet den Teilnehmer:innen die einmalige Chance auf Unterstützung auf ihrem weiteren Karriereweg durch Wissensaustausch und praktischen Erfahrungen mit dem größten Entwicklungsnetzwerk im deutschsprachigen Raum.

Unter allen Einreichungen werden 3 nominierte Indie Studios ausgewählt, die im Anschluss ihre Projekte vor einer Jury vorstellen, bestehend aus Entwickler:innen der drei Ubisoft Studios in Düsseldorf, Berlin und Mainz sowie Partnern des Indie Camps.

Das Gewinnerteam wird voraussichtlich im März 2022 bekanntgegeben und wird in das Indie Camp-Programm aufgenommen. Dieses umfasst u.a.

  • Workshops mit Ubisoft-Entwickler:innen
  • Einen Playtest im User Research Lab bei Ubisoft Düsseldorf im Wert von 3.500 Euro
  • Einen Stand auf der Indie Arena Booth auf der gamescom 2022
  • Weitere Unterstützung und Promotion im Rahmen des Indies Camps und nach Möglichkeit darüber hinaus

Das Regelwerk kann hier eingesehen werden: https://ubi.li/IndieCamp22Regelwerk

“Das erste Indie Camp war für uns ein voller Erfolg und daran wollen wir in diesem Jahr anknüpfen“, sagt Mai-Vy Thach, Public Affairs Specialist bei den Deutschen Ubisoft Studios. „Mit dem Indie Camp wollen wir einen Beitrag zur Unterstützung des deutschsprachigen Games-Ökosystems leisten und Indie Studios eine Plattform für Unterstützung und Aufmerksamkeit bieten. Die Qualität der im letzten Jahr eingereichten Projekte war schon herausragend, weshalb wir gespannt auf die neuen Einreichungen sind.“

Beim Indie Camp 2021 ging das Spiel „Dorfromantik“ von Toukana Interactive aus Berlin als Gewinnerteam hervor.

Über die Ubisoft GmbH

Ubisoft ist ein führender Entwickler, Publisher und Distribuent für interaktive Unterhaltungsprodukte und Services mit einem reichhaltigen Portfolio bekannter Marken wie Assassin’s Creed®, Far Cry®, For Honor®, Just Dance®, Watch Dogs® und die Tom Clancy’s Videospiel-Reihe, darunter Ghost Recon®, Rainbow Six® and The Division®. Die Teams im weltumspannenden Verbund von Studios und Geschäftsstellen bei Ubisoft widmen sich der Produktion von originellen und unvergesslichen Spielerlebnissen auf allen verbreiteten Plattformen, wie Konsolen, Smartphones, Tablets und PCs. Im Geschäftsjahr 2020-2021 erzielte Ubisoft einen Umsatz von 2.241 Millionen Euro. Mehr Informationen unter www.ubisoftgroup.com

Firmenkontakt und Herausgeber der Meldung:

Ubisoft GmbH
Luise-Rainer-Straße 7
40235 Düsseldorf
Telefon: +49 (211) 54083400
http://www.ubisoft.de

Ansprechpartner:
Ubisoft
Telefon: +49 (211) 540834-0
E-Mail: info.germany@ubisoft.com
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Cornerstone entwickelt eine neue Lösung, um Resilienz, Wachstum und Erfolg für alle zu fördern

Cornerstone entwickelt eine neue Lösung, um Resilienz, Wachstum und Erfolg für alle zu fördern

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Cornerstone OnDemand, Inc. (NASDAQ: CSOD), hat heute seine Vision für ein neues "System der Arbeit" vorgestellt, das auf die sich verändernden Bedürfnisse der Mitarbeitenden von heute zugeschnitten ist. Die neue Cornerstone Lösung wird verändern, wie Unternehmen ihre Mitarbeitenden fördern und weiterentwickeln, indem sie die Hürden im Talentmanagement und technologische Silos minimiert. Es führt einen einheitlichen und holistischen Ansatz für Talente ein, der die Agilität der Belegschaft verbessert und Menschen und Unternehmen auf dem Weg zum Erfolg zusammenbringt.

Die Herausforderungen der letzten zwei Jahre zwangen Unternehmen dazu, eine von Skills getriebene Transformation anzustoßen. Mitarbeitende müssen durch die Entwicklung neuer Skills dabei unterstützt werden, den Wandel der Arbeitswelt mitzugestalten. Einem kürzlich erschienenen Bericht von McKinsey & Company zufolge hat sich dieser Veränderungsdruck schon seit Jahren aufgebaut. Lange vor der COVID-19-Pandemie sorgten sich Führungskräfte, ihre Unternehmen seien zu langsam, zu isoliert, zu festgefahren und zu bürokratisch. Heute müssen sich Firmen darauf konzentrieren, Skills zu identifizieren und zu entwickeln, um sicherzustellen, dass ihr gesamtes Unternehmen und jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter zukunftsfähig sind.

Cornerstone‘s Vision zielt darauf ab, Technologie, Menschen und Unternehmen in einer neuen Lösung für alle zu vereinen. Sie soll Unternehmen dabei helfen, zukunftsfähig zu werden, indem sie ihre Transformation durch qualifizierte Talente unterstützen, die Talent Mobility verbessern, die Wachstumschancen ihrer Mitarbeitenden fördern und mehr Agilität und Flexibilität in ihrer Belegschaft schaffen. Um diese neue Vision zum Leben zu erwecken, konzentriert sich Cornerstone auf mehrere Schlüsselfaktoren der Innovation:

  • Weiterentwicklungen der zentralen Plattformen und der Softwarearchitektur: Cornerstone will seinen Kunden für jedwedes Cornerstone-Produkt oder jedwede Plattform einen Mehrwert zu bieten. Mit Cornerstone‘s Bekenntnis zu technologischer Qualität und seiner neuen, offenen und flexiblen Microservices-Architektur kann das Unternehmen seine Kunden mit einer höheren Innovationsgeschwindigkeit unterstützen, indem es Weiterentwicklungen vorantreibt und sie nahtlos in die gesamte Lösung des Unternehmens integriert.
  • Stärkung seiner führenden KI- und Skill-Technologie: Da die Welt in Zukunft ihre Vorstellungen von Arbeit und Beruf neu definieren wird, ist es die Vision von Cornerstone, Kompetenzen zur universellen Metapher für Wachstum und Erfolg zu machen. Durch die Nutzung seiner einzigartigen KI-Engines in Verbindung mit der Erweiterung des Cornerstone Skills Graph integriert Cornerstone seine Skill-Technologie in seine neue Lösung. Kunden werden so dabei unterstützt, neue Entwicklungen von Skills in ihren Belegschaften zu identifizieren, zu koordinieren und zu forcieren, um mehr Möglichkeiten, mehr Flexibilität und integrierte Prozesse zu schaffen, die individualisiert, eigenverantwortlich und immer orientiert an der Weiterentwicklung von Qualifikationen sind.
  • Ausweitung von Kuratierung und Bereitstellung von Lerninhalten: Um Unternehmen und ihren Mitarbeitenden zu helfen, die richtigen Kompetenzen zu entwickeln und zu koordinieren, engagiert sich Cornerstone für die Verbesserung des Lernens am Arbeitsplatz. Dazu nutzt man Erkenntnisse aus Forschung und Daten von über 75 Millionen eigenen Nutzer*innen, um zielgerichtete und personalisierte Content-Angebote zu machen, die die Entwicklung von Qualifikationen unterstützen und zeitnahes, eigenverantwortliches Lernen besser ermöglichen. Das Cornerstone Content Team wird sich weiterhin darauf konzentrieren, die besten verfügbaren Lerninhalte durch neue Partnerschaften und die Produktion neuer eigener Inhalte – der Cornerstone Originals – zu erweitern und zu kuratieren.
  • Ein neues Konzept für eine kundenorientierte, integrierte Mitarbeitererfahrung: Die Belegschaft von heute ist mobiler, vielfältiger und dynamischer denn je. Mitarbeitende wollen sich weiterentwickeln und das Gefühl haben, eigenverantwortlich zu handeln. Außerdem wollen Unternehmen sicherstellen, dass ihre Mitarbeitenden engagiert und produktiv sind, unabhängig davon, wo sie arbeiten und wie die Arbeit erledigt wird. Um Unternehmen bei der Einführung dieser modernen Arbeitswelt zu unterstützen, entwickelt Cornerstone neue Ideen, wie die Nutzererfahrung innerhalb einer neuen Lösung aussehen sollte. Das Unternehmen konzentriert sich auf Innovationen, die eine fließende, vollständig vernetzte und intuitive Erfahrung ermöglichen, welche sich ständig an den User anpasst, um eine personalisierte Entwicklungs- und Trainingserfahrung am Arbeitsplatz zu ermöglichen.

„Eine der größten Veränderungen in der Wirtschaft ist der Wechsel von einer "jobzentrierten" zu einer "arbeitszentrierten" Architektur – im Wesentlichen eine Verlagerung von Jobs zu Aufgaben“, sagte Josh Bersin, Global Industry Analyst. „Dieser Wandel zwingt Unternehmen dazu, ihre Personalpolitik an Fähigkeiten und Fertigkeiten auszurichten, anstatt sich auf Betriebszugehörigkeit, Position oder Zeugnisse zu konzentrieren. Um diesen Wandel voranzutreiben, brauchen Unternehmen KI-gestützte Skillsysteme, die Recruiting, interne Mobilität, Weiterentwicklung, Mentoring und schließlich Prämien, Anerkennung und Bezahlung unterstützen. Die Pläne von Cornerstone für ein solches ganzheitliches System gehen weit über die Unternehmenswurzeln im Lern- und Talentmanagement hinaus und haben ein enormes Potenzial im Markt.“

„Unsere Kunden wissen, dass ihre Mitarbeitenden der Schlüssel zur Erschließung von Agilität, Wachstum, Innovation und Erfolg ihrer Organisation sind, insbesondere da sich Aufgaben und Arbeitsabläufe in ihrem Unternehmen ständig verändern und weiterentwickeln“, sagt Ajay Awatramani, Chief Product Officer, Cornerstone. „Unsere neuen Innovationen in den Bereichen Softwarearchitektur, KI, Content und Experience ermöglichen es Führungskräften, sich auf den Aufbau verschiedener zielgerichteter Unternehmenskulturen zu konzentrieren, die ihren Mitarbeitenden neue Möglichkeiten zu Entwicklung, Innovation, Vernetzung und Aufstieg bieten, während ihre Teams auf ein gemeinsames Ziel und eine gemeinsame Definition von Erfolg ausgerichtet bleiben.“

Wenn Sie mehr über Cornerstone‘s Streben nach Innovation erfahren möchten, laden wir Sie herzlich zu unserer virtuellen Kunden- und Partnerkonferenz, Cornerstone Convergence, am 16. und 17. November 2021 ein. Registrieren Sie sich kostenlos hier: https://www.cornerstoneconvergence.com/

Über Cornerstone OnDemand

Cornerstone ist ein führendes Personalentwicklungsunternehmen. Wir glauben, dass Menschen alles erreichen können, wenn sie die richtigen Entwicklungs- und Wachstumschancen haben. Wir bieten Unternehmen die Technologie, die Inhalte, das Fachwissen und einen spezifischen Ansatz, um das volle Potential ihrer Mitarbeiter freizusetzen. Die Personalentwicklungslösungen von Cornerstone bieten umfassendes Recruiting, personalisiertes Learning, modernen Training-Content, entwicklungsorientiertes Performance Management sowie ganzheitliches Management und Einblicke in Mitarbeiterdaten und. Die Lösungen werden von über 6.000 Kunden aller Größen eingesetzt, die mehr als 75 Millionen Benutzer in über 180 Ländern und fast 50 Sprachen umfassen. Erfahren Sie mehr auf Cornerstone OnDemand sowie auf Twitter, LinkedIn, Facebook und in unserem Blog.

Hinweis: Cornerstone® und Cornerstone OnDemand® sind eingetragene Marken von Cornerstone OnDemand, Inc.

Firmenkontakt und Herausgeber der Meldung:

Cornerstone OnDemand
Peter-Müller-Str. 3
40468 Düsseldorf
Telefon: +49 (157) 35994832
https://www.cornerstoneondemand.de/

Ansprechpartner:
Dr. Michael Siemer
Westend Medien GmbH
Telefon: +49 (211) 17520850
Fax: +49 (211) 175208517
E-Mail: michael.siemer@westendmedien.de
Susan Hilliar
Head of EMEA PR
E-Mail: shilliar@csod.com
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The University of Applied Forest Sciences Rottenburg participates in the digital IUFRO World Day (Sonstiges | Online)

The University of Applied Forest Sciences Rottenburg participates in the digital IUFRO World Day (Sonstiges | Online)

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On September 28 and 29, 2021, the IUFRO World Day -a global digital event on forest science topics- will take place. The University of Applied Forest Sciences Rottenburg (HFR) will also participate in this event.

IUFRO – the International Union of Forest Research Organizations – is a worldwide network for scientific cooperation in the field of forests. Its members are organizations that deal with forest ecosystems and their services, forest products of all kinds and their use, and the people living in and with the forest. Through its work, IUFRO makes an important contribution to achieving the United Nations Sustainable Development Goals.

At the first-ever virtual IUFRO World Day on September 28-29, 2021, numerous IUFRO member organizations and working groups will present their projects and network. Participants will gain insights into the current state of research on forests and their ecological, social and economic importance.
On Tuesday September 28, 2021 at 10:45 – 11:45 CEST (08:45 – 09:45 UTC), Rottenburg University of Applied Forest Sciences will present its teaching and research activities. In a short presentation at 10:45, current projects e.g. in forest ecosystem research, the innovative use of wood and from forest policy will be presented. At 11:00 a.m. an online forum will follow, in which lecturers and students of the HFR will respond to questions and discussion contributions of the participants.

The event is open to the public. Attendance is free. Registration is required on the IUFRO website https://www.iufroworldday.org . The overall program of the IUFRO World Day is also presented on this page.

We cordially invite all those interested in forests to participate in the IUFRO World Day.

IUFRO, founded in 1892, is a global, non-profit scientific and non-governmental organization headquartered in Vienna. With about 600 member organizations in more than 120 countries, IUFRO connects over 15,000 researchers worldwide. An average of 70 IUFRO conferences are held each year, and every 4 to 5 years IUFRO hosts the World Forestry Congress.

Eventdatum: 28.09.21 – 29.09.21

Eventort: Online

Firmenkontakt und Herausgeber der Eventbeschreibung:

Hochschule für Forstwirtschaft Rottenburg
Schadenweilerhof
72108 Rottenburg am Neckar
Telefon: +49 (7472) 951-0
Telefax: +49 (7472) 951-200
http://www.hs-rottenburg.de

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