Überwachung des Raumklimas für mehr Wohlbefinden und Produktivität
In stark frequentierten Büroräumen herrscht nicht immer ein gutes Raumklima. Unwohlsein und mangelnde Konzentrationsfähigkeit können die Folgen für die Belegschaft sein. Um die Arbeitsbedingungen zu optimieren und das allgemeine Wohlbefinden zu steigern, hat infsoft mit „infsoft Room Environment“ eine Lösung entwickelt, die mithilfe unauffälliger, wartungsarmer Hardware und leistungsstarker Software die Aufrechterhaltung eines optimalen Raumklimas fördert. Darüber hinaus hilft die Lösung dabei, den Energieverbrauch im Gebäude zu überwachen und zu optimieren.
Monitoring von Sensordaten
Das laufende Monitoring von Sensordaten, die die Qualität der Büroumgebung charakterisieren, sowie die Alarmierung beim Erreichen von Grenzwerten gewährleisten eine gesunde Arbeitsumgebung und ein rechtzeitiges Reagieren auf unerwünschte Abweichungen. Als zu überwachende Parameter können beispielsweise Umgebungstemperatur, Luftfeuchtigkeit, CO2-Gehalt und Lichtstärke erfasst werden. Hierfür kommen Bluetooth Beacons mit integrierter Sensorik zur Erfassung von Umgebungsdaten („Sensor Beacons“) zum Einsatz. Ein gleichbleibendes, optimales Raumklima kann für Unternehmen eine wichtige Maßnahme zur Förderung der Arbeitnehmergesundheit und Steigerung der Produktivität darstellen.
BLE Steckdose für effizientes Energiemanagement
Die Überwachung der Sensordaten lässt sich sinnvoll um ein Monitoring des Energieverbrauchs ergänzen. Hierfür stellt infsoft intelligente Bluetooth Low Energy Steckdosen bereit, die den Stromverbrauch elektrischer Verbraucher im Büro erfassen und drahtlos an die Software-Tools von infsoft übermitteln. Die hier einsehbaren Daten schaffen Transparenz in Bezug auf Stromverbrauch und -kosten.
Datenanalyse und Raumklimasteuerung
In der infsoft LocAware platform® können aktuelle und historisch kumulierte Sensor- und Verbrauchsdaten mit ausgewählten Zeiträumen verglichen werden. Hierdurch lassen sich Geräte mit hohem Stromverbrauch oder beispielsweise Räume mit ineffizienten Heizkurven leicht identifizieren. In Hinblick auf den Stromverbrauch ist genau ersichtlich, wie viel Energie und welche Kosten bereits eingespart werden konnten. Außerdem lassen sich Energiesparpläne hinterlegen, die einzelne oder auch alle Geräte vom Strom nehmen – beispielsweise abends, am Wochenende oder zu Urlaubszeiten. Die Sensor- und Verbrauchsdaten können auch in eine mobile App integriert werden.
Einen entscheidenden Vorteil bieten von infsoft bereitgestellte Schnittstellen, die eine Anbindung der Gebäudesteuerung (Lüftungs-, Klima- und Regelungstechnik) ermöglichen. Dank dieser Schnittstellen können Anpassungen des Raumklimas über die webbasierte Software oder die App erfolgen. So lassen sich komfortrelevante Änderungen wie zum Beispiel eine Regelung der Temperatur schnell und gezielt realisieren. Außerdem kann das Raumklima automatisch beim Überschreiten zuvor festgelegter Schwellenwerte angepasst werden.
Nähere Informationen zu „infsoft Room Environment“ inklusive einiger Kostenbeispiele erhalten Interessierte unter www.infsoft.com/de/room-environment.
Die infsoft GmbH mit Sitz in Großmehring bei Ingolstadt bietet seit 2005 Lösungen zu den Schwerpunktthemen Indoor Navigation, Indoor Analytics, Indoor Tracking und Location Based Services an. Neben Gesamtlösungen für Großkunden stellt infsoft auch skalierbare Software Development Kits (SDK), die Entwickler als Kerntechnologien in Drittapplikationen einbinden können, zur Verfügung.
Zu den langjährigen Kunden zählen u.a. der Flughafen Frankfurt, Siemens, Schweizerische Bundesbahnen (SBB) und Roche. Indoor Positionssysteme ermöglichen eine bessere Orientierung in komplexen Gebäuden und erlauben neue Anwendungen im Bereich von geo-basierten Angeboten und standortbezogenem Marketing. "smart connected locations" ist der Leitgedanke von infsoft; alle Backend-Tools und gesammelten Daten werden in der infsoft LocAware platform® miteinander verknüpft und ausgetauscht, um zusätzlichen Nutzen zu generieren – über den blauen Punkt in der Karte hinaus.
infsoft GmbH
Junkers-Ring 10A
85098 Großmehring
Telefon: +49 (8407) 939680-0
Telefax: +49 (8407) 939680-12
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COO
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Führen von Mitarbeitern II (Seminar | Halle (Saale))
Sie hatten in den Seminaren „Führen von Mitarbeitern I“ oder „Vom Kollegen zur Führungskraft“ die Gelegenheit, sich intensiv mit Ihrer Rolle als Führungskraft, den Anforderungen von unterschiedlichen Seiten, den Aufgaben und den Zielen von Führung zu beschäftigen.
Inzwischen haben Sie mit den Themen praktische Erfahrungen gemacht und das ein oder andere Thema in Ihre Arbeit integriert. Sie konnten in konkreten Führungssituationen Ihre Stärken und Schwächen erleben und daraus haben sich für Sie neue Fragestellungen ergeben. Dieses aufbauende Führungstraining will Sie anregen, Ihren aktuellen Standort zu bestimmen und Lernfelder zu konkretisieren.
Eventdatum: 02.09.21 – 03.09.21
Eventort: Halle (Saale)
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33649 Bielefeld
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Führen von Mitarbeitern I (Seminar | Berlin)
In diesem Führungstraining erarbeiten Sie praxisrelevantes Wissen, das Ihnen hilft, Ihre Führungsaufgaben wirkungsvoll wahrzunehmen, Führungsprobleme frühzeitig zu erkennen und zielorientiert zu lösen.
Sie lernen unterschiedliche Führungsfunktionen und -instrumente kennen. Delegierendes Führungsverhalten steht hierbei ebenso im Mittelpunkt wie die Förderung der Motivation und die Unterstützung der Mitarbeiterentwicklung.
Ihr Nutzen
Sie erhalten konkrete Anregungen, wie Sie Ihren individuellen Führungsstil entwickeln und ausbauen können.
Das aktive Training von typischen Kommunikationssituationen mit Mitarbeitern bildet einen Schwerpunkt dieses Führungsseminars. Sie werden den Einsatz professioneller Gesprächstechniken üben und auf diese Weise Ihr Handlungsrepertoire in herausfordernden Führungssituationen erweitern. Durch individuelles Feedback erfahren Sie Ihre Wirkung auf andere und erhalten wertvolle Hinweise zu Ihrer Weiterentwicklung als Führungspersönlichkeit.
Eventdatum: 09.11.21 – 11.11.21
Eventort: Berlin
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Führen von Mitarbeitern I (Seminar | Göttingen)
In diesem Führungstraining erarbeiten Sie praxisrelevantes Wissen, das Ihnen hilft, Ihre Führungsaufgaben wirkungsvoll wahrzunehmen, Führungsprobleme frühzeitig zu erkennen und zielorientiert zu lösen.
Sie lernen unterschiedliche Führungsfunktionen und -instrumente kennen. Delegierendes Führungsverhalten steht hierbei ebenso im Mittelpunkt wie die Förderung der Motivation und die Unterstützung der Mitarbeiterentwicklung.
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Eventdatum: 26.10.21 – 28.10.21
Eventort: Göttingen
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Führen von Mitarbeitern I (Seminar | Bielefeld)
In diesem Führungstraining erarbeiten Sie praxisrelevantes Wissen, das Ihnen hilft, Ihre Führungsaufgaben wirkungsvoll wahrzunehmen, Führungsprobleme frühzeitig zu erkennen und zielorientiert zu lösen.
Sie lernen unterschiedliche Führungsfunktionen und -instrumente kennen. Delegierendes Führungsverhalten steht hierbei ebenso im Mittelpunkt wie die Förderung der Motivation und die Unterstützung der Mitarbeiterentwicklung.
Ihr Nutzen
Sie erhalten konkrete Anregungen, wie Sie Ihren individuellen Führungsstil entwickeln und ausbauen können.
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Eventdatum: 13.10.21 – 15.10.21
Eventort: Bielefeld
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Führen von Mitarbeitern I (Seminar | München)
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Eventdatum: 27.09.21 – 29.09.21
Eventort: München
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Führen von Mitarbeitern I (Seminar | Düsseldorf)
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Eventdatum: 06.09.21 – 08.09.21
Eventort: Düsseldorf
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Microsoft Partner of the Year 2021: All for One in der Kategorie „SAP on Azure“ ausgezeichnet
In der Kategorie „SAP on Azure“ schaffte es All for One zur Bewertung Finalist und damit unter die Top 3 der Microsoft-Partner weltweit.
Azure für SAP-Systeme und Geschäftsprozesse nutzen
Im Mittelpunkt der Award-Bewerbung von All for One stand „Conversion/4“. Dieses Angebot hilft Unternehmen bei einer grundliegenden Transformation ihrer SAP- und Prozesslandschaft. Es beinhaltet die Migration bestehender SAP-Systeme auf die neueste SAP-Generation SAP S/4HANA und gleichzeitig den Schritt in die Microsoft Azure Cloud.
„Gerade mittelständischen Kunden bringt Microsoft Azure große Vorteile als Plattform für SAP-Systeme. Ihre Leistungsfähigkeit ermöglicht hohe Skalierbarkeit und globale Verfügbarkeit für SAP-Landschaften sowie neue Services in Bereichen wie IoT, Machine Learning oder Advanced Analytics. Gemeinsam mit der All for One Group stärken wir so die Kunden beim Vorantreiben ihrer digitalen Transformation“, kommentiert Oliver Gürtler, in der Geschäftsleitung von Microsoft Deutschland für das Mittelstandsgeschäft zuständig, die Auszeichnung für All for One.
„Partner des Jahres 2021 sowohl für SAP als auch für Microsoft“
„Wir sind sehr stolz auf diese Auszeichnung durch Microsoft“, sagt Michael Zitz, Vertriebsvorstand der All for One Group SE. „Microsoft und SAP sind zentrale Treiber der Digitalisierung in den Unternehmen. Wir sehen es als unsere Aufgabe, für unsere mittelständischen Kunden die Innovations-Power dieser beiden führenden Anbieter zusammenzuführen, konsumierbar zu machen und in konkrete Anwendungen und Digitalisierungs-Projekte einzubringen. Wir freuen uns, dass sowohl SAP als auch Microsoft unsere Leistungen honorieren und uns unabhängig voneinander als globalen Partner des Jahres 2021 ausgezeichnet haben. Das ist einzigartig für ein mittelständisches IT- und Beratungshaus wie uns.“
Michael Zitz nimmt damit Bezug auf die Auszeichnung der All for One mit dem globalen SAP Pinnacle Award in der Kategorie „SAP S/4HANA Movement“ sowie als Partner des Jahres 2021 in Deutschland.
Weitere Microsoft Gold Kompetenzen
Den Microsoft Partnerstatus der All for One Group untermauern auch zahlreiche weitere Kompetenzen und „Advanced Specializations“, beispielsweise:
- Gold Application Integration
- Gold Cloud Platform (inklusive SAP on Microsoft Azure Advanced Specialization)
- Gold Cloud Productivity
- Gold Collaboration and Content
- Gold Communications
- Gold Datacenter
- Gold Data Analytics
- Gold Enterprise Mobility Management
- Gold Project and Portfolio Management
- Gold Windows and Devices
Über All for One Group SE
Die All for One Group steigert die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen in einer digitalen Welt. Dafür vereint die Gruppe Strategie- und Managementberatung, Prozessberatung, Branchen-Expertise und Technologie-Know How in Kombination mit IT-Beratung und –Services unter einem Dach und orchestriert mit 2000 Experten und der Umsetzungspower führender Business-IT von SAP, Microsoft und IBM das Zusammenspiel aller Facetten der Wettbewerbsstärke: Strategie, Geschäftsmodell, Customer & Employee Experience, New Work, Big Data & Analytics genauso wie IoT, Artificial Intelligence oder Cybersecurity & Compliance und dem intelligenten ERP als digitaler Kern. Die führende Consulting- und IT-Gruppe begleitet und unterstützt dabei mehr als 2500 Kunden aus Deutschland, Österreich und der Schweiz bei der Unternehmenstransformation.
Im Geschäftsjahr 2019/20 erzielte die All for One Group AG einen Umsatz in Höhe von 355 Mio. EUR. Die Gesellschaft notiert im Prime Standard der Frankfurter Wertpapierbörse.
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E-Mail: anja.brey@all-for-one.com
Führen von Mitarbeitern I (Seminar | Online)
Lernen Sie Ihre Führungsrolle überzeugend und wirksam wahrzunehmen.
Das praxisorientierte Online-Training vermittelt Ihnen wichtige Führungswerkzeuge und viele Tipps, wie Sie Ihre Führungsaufgaben erfolgreich meistern können.
Kernthemen: Wirkungsvoll delegieren, die Motivation der Mitarbeiter fördern, mit Konflikten umgehen, den eigenen Führungsstil finden, konstruktives Feedback geben sowie weitere Führungsinstrumente und Raum für Ihre aktuellen Führungsfragen.
Ihr Nutzen
Sie erhalten aktuelles Führungswissen von einem erfahrenen Führungstrainer aus der Praxis. Sie bekommen Anregungen für die Entwicklung Ihres eigenen Führungsstils und Ihrer Führungspersönlichkeit. Sie werden vorbereiteter und sicherer mit herausfordernden Gesprächssituationen umgehen können und Ihre Mitarbeiter nach diesem Training souveräner zu Ergebnissen führen.
Eventdatum: 25.08.21 – 26.08.21
Eventort: Online
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Führen von Mitarbeitern I (Seminar | Hamburg)
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Sie lernen unterschiedliche Führungsfunktionen und -instrumente kennen. Delegierendes Führungsverhalten steht hierbei ebenso im Mittelpunkt wie die Förderung der Motivation und die Unterstützung der Mitarbeiterentwicklung.
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Das aktive Training von typischen Kommunikationssituationen mit Mitarbeitern bildet einen Schwerpunkt dieses Führungsseminars. Sie werden den Einsatz professioneller Gesprächstechniken üben und auf diese Weise Ihr Handlungsrepertoire in herausfordernden Führungssituationen erweitern. Durch individuelles Feedback erfahren Sie Ihre Wirkung auf andere und erhalten wertvolle Hinweise zu Ihrer Weiterentwicklung als Führungspersönlichkeit.
Eventdatum: 17.08.21 – 19.08.21
Eventort: Hamburg
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