
Displaytausch bei modernen Android MDE Geräten
Der Reparaturservice von COSYS repariert defekte MDE Geräte der Hersteller Zebra (PSION, Symbol, Motorola), Honeywell (Intermec, Metrologic), Datalogic, Unitech und vielen mehr. Ein gut ausgebildetes Technikerteam widmet sich der Instandhaltung und Wartung klassischer Windows MDE Geräte sowie auch moderner Android Geräte. Haben Sie ein MDE Gerät mit gerissenem Display, schauen sich unsere Experten den Schaden genau an und suchen nach weiteren Schäden, die die Funktionalität des Geräts beeinträchtigen. Beschädigte Displays und Touchscreens tauschen wir mit Leichtigkeit aus. Dabei achten wir darauf, dass wir das neue Display fachmännisch versiegeln, damit keine Flüssigkeiten in das Gerät eindringen und weitere Schäden verursachen. Displaytauschs und weitere Reparaturen erfolgen bei COSYS auf Herstellerniveau, damit Sie von bestmöglichen Ergebnissen überzeugt sind. Sobald ein MDE Gerät von COSYS repariert wurde, können Sie sich sicher sein, dass Sie das MDE Gerät wieder wie am ersten Tag verwenden können. Ein besonderer Vorteil von COSYS ist, dass wir die Reparaturkosten auf ein Minimum reduzieren und Sie somit nicht viel bezahlen müssen, um Ihre reparierten Geräte wieder zu verwenden.
Haben Sie in Ihrem Unternehmen beschädigte MDE Geräte? Dann schicken Sie sie zusammen mit unserem Servicebegleitschein ein und lassen Sie die Geräte kostenlos überprüfen. Unsere Techniker werden Ihnen anschließend einen kostenlosen Kostenvoranschlag für die Reparatur erstellen. Im Falle einer Reparatur ersetzen wir nur die Komponenten, die wirklich beschädigt sind und gehen anschließend alle Funktionen gründlich durch. Nach einer Grundreinigung des Gerätes senden wir Ihnen Ihre Geräte funktionstüchtig wieder zurück.
Bereits reparierte Android Fulltouch MDE Geräte:
- Zebra TC51/TC56, TC52/TC57
- Zebra TC8000
- Zebra TC20/TC25
- Honeywell ScanPal EDA50, ScanPal EDA50K
- Honeywell ScanPal EDA51
- Honeywell Dolphin CT60
- Honeywell Dolphin CT40
- Datalogic Memor 10, Memor 1
- Datalogic Memor 20
Weitere Dienstleistungen rund um Hardware
- Refurbished Geräte: COSYS ist immer auf der Suche nach gebrauchten Geräten, um diese zu generalüberholen und Kunden anzubieten, die zusätzliche Geräte benötigen. COSYS kauft Ihre gebrauchten Geräte gerne an, betriebt aber bei Kundenbedarf auch Geräte Scouting, um nach bestimmten Modellen am Markt Ausschau zu halten. Alle Geräte werden von unserer Technik generalüberholt und sind somit voll funktionstüchtig. Unsere generalüberholten Geräte können Sie mieten oder kaufen.
- Neukauf: Unsere Hardware Experten beraten Sie gerne, wenn Sie auf der Suche nach neuen MDE Geräten sind. Gerne stellen wir Ihnen absolute Marktneuheiten wie das Honeywell ScanPal EDA51K oder das Datalogic Skorpio X5 Bei Bedarf bieten wir Ihnen unsere einzigartigen Hardware Services an, die Ihnen den Umgang mit Ihrer Hardware vereinfachen, indem COSYS für Sie das Gerätehandling bei der Einrichtung oder Problemen und Schäden übernimmt.
Die COSYS Ident GmbH mit Sitz in Grasdorf (bei Hildesheim) besteht seit knapp 40 Jahren und ist eines der führenden Systemhäuser im Bereich mobiler Datenerfassungslösungen für Android und Windows. Ein mittelständisches Unternehmen, das seit 1982 die Entwicklung von Identifikationssystemen vorantreibt und heute branchenspezifische Komplettlösungen für nahezu alle gängigen Geschäftsprozesse anbietet. Vom Prozessdesign und der Konzepterstellung, über die Implementierung der Hard- und Software bis hin zum Projektmanagement und maßgeschneiderten Wartungsverträgen, decken wir das komplette Leistungsspektrum der Systementwicklung, Integration und Betreuung ab. Des Weiteren bietet COSYS einen Reparaturservice, WLAN-Funkvermessung, sowie Lösungen für die Bauteil-Rückverfolgung mittels DPM-Codes.
Cosys Ident GmbH
Am Kronsberg 1
31188 Holle – Grasdorf
Telefon: +49 (5062) 900-0
Telefax: +49 (5062) 900-30
http://www.cosys.de
Telefon: +49 (5062) 900-0
E-Mail: vertrieb@cosys.de
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DocuWare Gruppe erzielt im Geschäftsjahr 2020 62,2 Mio. Euro Umsatz
Die Zahl der Neukunden wuchs im Geschäftsjahr 2020 (1.4.2020 – 31.3.2021) im Vergleich zum Vorjahrjahreszeitraum (1.4.2019 – 31.3.2020) um 20 Prozent: 2280 Unternehmen entschieden sich für DocuWare Lösungen. Davon wählten 1685 die Cloud-basierte Lösung, also drei von vier Neukunden. Der Cloud-Umsatz ist im Vergleich zum Vorjahreszeitraum um 41 Prozent gewachsen.
„Bereits seit Jahren entwickelt DocuWare sichere Systeme für Unternehmen mit Mitarbeitern an unterschiedlichen Standorten. Als im vergangenen Jahr Corona-bedingt viele Firmen ihre Mitarbeiter ins Homeoffice schicken mussten, konnten unsere Partner somit Lösungen anbieten, die ein unterbrechungsfreies Arbeiten auch unter diesen Bedingungen ermöglichen", sagt DocuWare Geschäftsführer Max Ertl. „In Webinaren und durch virtuelle Demos lässt sich schnell der Nutzen unserer Cloud-basierten Lösungen aufzeigen. Unser Dank gilt besonders dem rund um den Globus verteilten Partner-Netzwerk, das zu dem großen Erfolg in Bezug auf Kunden- und Umsatzwachstum im Geschäftsjahr 2020 beigetragen hat", fügt Max Ertl hinzu.
Das Jahr 2020 hat in allen Bereichen der Technologiebranche einen Boom ausgelöst. Eine Studie von McKinsey zeigt, dass die Digitalisierung eine enorme Steigerung erfahren hat. Auch einer Studie des Branchenverbands Bitkom zufolge führte Corona zu einem Digitalisierungsschub in der deutschen Industrie. Die bei 551 deutschen Industrieunternehmen mit mehr als 100 Mitarbeitern durchgeführte Befragung hat ergeben, dass 61 Prozent der Unternehmen durch die Corona-Pandemie bedingt langfristig die Digitalisierung vorantreiben werden.
Die DocuWare Umsätze sind ein klarer Beleg für die gestiegene Nachfrage nach Tools für die digitale Transformation. Inzwischen vertrauen mehr als 15.000 Kunden in 100 Ländern auf DocuWare. Die Software wurde von Gartner, Forrester, Nucleus und anderen Analysten ausgezeichnet.
DocuWare mit Hauptsitz in Deutschland und den USA bietet Lösungen für Dokumenten-Management und Workflow-Automation in der Cloud. Heute unterstützt DocuWare 15.000 Kunden in über 100 Ländern dabei, ihre Arbeit durch Digitalisierung, Automatisierung und Transformation von Schlüsselprozessen zu vereinfachen. www.docuware.com
DocuWare GmbH
Planegger Str. 1
82110 Germering
Telefon: +49 (89) 894433-0
https://start.docuware.com/de
Manager Public Relations
E-Mail: birgit.schuckmann@docuware.com
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Arvato Systems unterstützt Initiative „AWS for Media & Entertainment“ mit Vidispine Portfolio
„AWS for Media & Entertainment“ ist eine Initiative, die sowohl neue als auch etablierte Services und Lösungen von AWS und AWS-Partnern in den Fokus stellt, die speziell für Content-Ersteller, Rechteinhaber, Produzenten, Broadcaster und Distributoren entwickelt wurden. Zu dem Portfolio mit speziell für die Medien- und Unterhaltungsbranche entwickelten Services, darunter AWS Elemental MediaPackage, AWS Elemental MediaConnect, , AWS Elemental MediaLive Elemental MediaConvert und Amazon Interactive Video Service (IVS) fügt AWS das neu angekündigte Amazon Nimble Studio hinzu. Mit diesem Service können Kunden innerhalb von Stunden (statt Monaten) Kreativstudios einrichten. „AWS for Media and Entertainment“ vereinfacht außerdem den Prozess der Erstellung, Bereitstellung und Optimierung grundlegender Branchenprozesse, indem die Funktionen von AWS und AWS-Partnern in fünf Lösungsbereichen aufeinander abgestimmt werden: Content Production, Media Supply Chain & Archive, Broadcast, Direct-to-Consumer & Streaming und Data Science & Analytics.
Das Arvato Systems Vidispine-Team arbeitet gemeinsam mit AWS an der Entwicklung von Lösungen, die den steigenden Bedarf der Medienbranche erfüllen, Erträge aus Medien-Assets zu maximieren. Das ermöglichen die Vidispine Media-Supply-Chain-Lösungen den Kunden und bieten gleichzeitig Flexibilität, finanzielle Transparenz und Kontrolle. Die API-Integration zwischen Vidispine und Amazon Rekognition bietet Kunden die Möglichkeit, automatisch mit Timecodes versehene Metadaten zu generieren – zum Beispiel erkannte Objekte, Gesichter und Umgebungen in den Medieninhalten. Darüber hinaus bietet die Vidispine-API-Integration mit AWS Elemental MediaConvert End-to-End-Content-Management-Funktionen, mit denen Kunden auf einfache Weise Video-on-Demand (VOD)-Inhalte in großem Umfang mit vorausberechenbaren Pay-as-you-go-Preisen bereitstellen können.
Das Vidispine-Portfolio ermöglicht es Unternehmen, die mit Medien arbeiten, sich auf ihr Kerngeschäft zu konzentrieren, indem es einen schnellen und einfachen Zugang zur Technologie bietet. Ob durch die Nutzung von schlüsselfertigen Anwendungen und Services, zusätzlichen Mediendiensten, die über einen Cloud-basierten Marktplatz angeboten werden oder offenen APIs und Toolkits – die Plattform VidiNet ermöglicht es Kunden, mit ihren Assets, Rechten und ihrem Medieninventar eine möglichst hohe Wertschöpfung zu erreichen.
Als Plattform as a Service (PaaS) bietet VidiNet Unternehmen somit eine hervorragende Grundlage für ihre Media-Supply-Chain-Lösung. "Wir freuen uns, Teil der ‚AWS for Media & Entertainment‘-Initiative zu sein, die uns dabei unterstützt, unseren Kunden weiterhin eine flexible Media-Supply-Chain-Lösung auf der Plattform ihrer Wahl anzubieten", so Holger Noske, VP Content Platform bei Arvato Systems. "Die Vidispine-API-Integration mit AWS ermöglicht es Unternehmen, den Wert der ständig wachsenden Menge ihrer Medien-Assets kosteneffizient zu maximieren und gleichzeitig ihre Content-Management-Anforderungen zu lösen."
Erfahren Sie mehr über Arvato Systems‘ Vidispine Media-Supply-Chain-Lösungen unter www.vidispine.com/…
Als international agierender IT-Spezialist unterstützt Arvato Systems namhafte Unternehmen bei der Digitalen Transformation. Mehr als 3.000 Mitarbeiter an weltweit über 25 Standorten stehen für hohes technisches Verständnis, Branchen-Know-how und einen klaren Fokus auf Kundenbedürfnisse. Als Team entwickeln wir innovative IT-Lösungen, bringen unsere Kunden in die Cloud, integrieren digitale Prozesse und übernehmen den Betrieb sowie die Betreuung von IT-Systemen. Zudem können wir im Verbund der zum Bertelsmann-Konzern gehörenden Arvato ganze Wertschöpfungsketten abbilden. Unsere Geschäftsbeziehungen gestalten wir persönlich und partnerschaftlich mit unseren Kunden. So erzielen wir gemeinsam nachhaltig Erfolge. www.arvato-systems.de
Vidispine ist eine Marke der Arvato Systems Group. Durch das Vidispine-Portfolio können sich Unternehmen, die mit Medien arbeiten, auf ihr Kerngeschäft konzentrieren. Vidispine bietet einfachen Zugang zu Technologien, die diese Geschäftsanforderungen unterstützen. Mit unserer Plattform können Kunden den größtmöglichen Nutzen aus ihren Media-Assets, ihren Rechten, ihrem Werbeinventar und ihren Märkten ziehen.
Zudem können wir im Verbund der zum Bertelsmann-Konzern gehörenden Arvato ganze Wertschöpfungsketten abbilden. Unsere Geschäftsbeziehungen gestalten wir persönlich und partnerschaftlich mit unseren Kunden. So erzielen wir gemeinsam nachhaltig Erfolge.
www.vidispine.com
Arvato Systems
Reinhard-Mohn-Straße 18
33333 Gütersloh
Telefon: +49 (5241) 80-80888
Telefax: +49 (5241) 80-80666
https://www.arvato-systems.de
Chief Marketing Officer
E-Mail: press@arvato-systems.de
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COSMO CONSULT schickt Beratungssparte „Business Design“ an den Start
Mit der Zahl der Digitalisierungsprojekte wächst die Erkenntnis darüber, welche Faktoren erfolgsentscheidend sind und warum manche Vorhaben scheitern. Die Technik ist dabei eher selten das Problem. Viel häufiger hakt es daran, dass
- Organisation und Strategie nicht Schritt halten
- man zu schnell zu viel erreichen will oder
- schlicht benötigte Kompetenzen fehlen.
„Die Pandemie zeigt, dass digitale Unternehmen resilienter sind und neue Herausforderungen besser bewältigen. Das erhöht den Investitionsdruck. Doch viele Betriebe sind auf tiefgreifende Veränderungen nicht ausreichend vorbereitet und benötigen parallel zur technischen Digitalisierung einen organisatorischen und kulturellen Wandel, um von den Chancen der Transformationen zu profitieren“, erklärt Nico Schulze, Innovation Coach bei COSMO CONSULT.
Für Menschen und Organisationen
Genau diesen Bedarf adressiert die COSMO CONSULT-Gruppe mit dem neuen Geschäftsbereich Business Design. „COSMO CONSULT wird heute vor allem als Technologiespezialist wahrgenommen. Tatsächlich sind wir sehr viel weiter und verfolgen längst eine ganzheitliche Strategie. Das kommt uns gerade bei Digitalisierungsprojekten zugute, denn diese haben stets zwei Seiten: Technologie und Unternehmensentwicklung. Die neue Business Unit unterstreicht den Stellenwert des organisatorischen Wandels bei der Digitalisierung. Sie verbessert unsere Sichtbarkeit als ganzheitlicher Anbieter und schärft das Problembewusstsein in den Betrieben“, unterstreicht Andreas Eichhorn, Agile Change Manager & Business Coach bei COSMO CONSULT. Gemeinsam leiten Andreas Eichhorn und Nico Schulze künftig den Bereich “Business Design” als Managing Partner.
Innerhalb der COSMO CONSULT-Gruppe übernimmt die neue Unit jene Teilprojekte, die sich im Rahmen der digitalen Transformation mit Menschen, Organisation, Unternehmenskultur beschäftigen. Zentrale Themen sind dabei Changemanagement, Strategieentwicklung oder der Aufbau digitaler Kompetenzen. Die Business Designer arbeiten autark und werden künftig auch eigenständig Transformationsprojekte akquirieren.
Die Weichen auf Wachstum gestellt
Spätestens in zwei Jahren soll das Team mindestens zwölf Consultants umfassen. „Business Design ist der nächste logische Schritt, um unseren ganzheitlichen Ansatz weiter auszubauen. Damit sind wir in der Lage, alle Beratungsleistungen zur digitalen Transformation aus einer Hand anzubieten. Gleichzeitig schaffen wir eine attraktive und kundennahe Alternative zu herkömmlichen Beratungskonzepten“, erklärt Gerrit Schiller, Vorstand der COSMO CONSULT-Gruppe. Als Teil der COSMO CONSULT International GmbH ist Berlin Sitz der neuen Beratungssparte.
Andreas Eichhorn bringt mehr als 15 Jahre Erfahrung als Berater, Projektleiter und Führungskraft in internationalen IT-Unternehmen mit. Im Laufe seiner Karriere hat er mit vielen Menschen aus unterschiedlichen Kulturen zusammengearbeitet und gemeinsam Erfolge gefeiert. Heute steht er für die bewusste Entwicklung von Menschen und Organisationen, um den Herausforderungen des digitalen Zeitalters zu begegnen. Als ausgebildeter Business & Transformational Coach (ICF), Leadership Trainer & Change Manager initiiert und begleitet Andreas Eichhorn Veränderungsprozesse und unterstützt Einzelpersonen wie Teams in ihrer Entwicklung.
Nico Schulze ist gelernter Wirtschaftspsychologe und ausgebildeter Business Coach (ICF). Er ist davon überzeugt, dass Digitale Transformation nur dann gelingt, wenn sich Unternehmen auch organisatorisch neu erfinden. Seit seinem MBA in der Start-up-Metropole London, vermittelt er neben psychologischen Ansätzen auch innovative Methoden – und hilft damit unseren Kunden, sich zukunftsfähig aufzustellen.
Mit über 1.200 Mitarbeitern an 46 internationalen Standorten – davon 16 in Deutschland – ist die COSMO CONSULT-Gruppe einer der führenden Anbieter von Microsoft-basierten Branchen- und End-to-End-Businesslösungen für Auftrags- und Prozessfertigung, Handel und Dienstleistung. Gemeinsam mit namhaften Industriepartnern begleitet COSMO CONSULT Unternehmen bei der Digitalen Transformation und entwickelt zukunftsweisende Industrie 4.0-Lösungen. Hierfür setzt das Software- und Beratungshaus auf ein breites Portfolio, das neben Enterprise Resource Planning (ERP)-Systemen auch Lösungen zu Data & Analytics, Customer Relationship Management (CRM), Office, Teamwork, Dokumentenmanagement und zum Internet of Things (IoT) umfasst. Neben Implementierung und Systemmanagement bietet COSMO CONSULT umfangreiche Beratungsleistungen, die dafür sorgen, dass die Software im Unternehmen nicht nur implementiert, sondern auch gelebt wird.
COSMO CONSULT Gruppe
Schöneberger Straße 15
10963 Berlin
Telefon: +49 (30) 343815-0
Telefax: +49 (30) 343815-111
https://de.cosmoconsult.com/?utm_source=Fachmagazine&utm_medium=News&utm_campaign=Presse/PR&utm_cont
Head of Marketing
Telefon: +49 (30) 343815-192
Fax: +49 (30) 343815-111
E-Mail: katja.damm@cosmoconsult.com
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Video Editing mit Adobe Premiere Pro für Jedermann – weniger ist mehr.
Ein Videoredakteur zum Beispiel sieht sich der Herausforderung gegenüber schnell und zuverlässig aktuelle Beiträge zu erstellen. Er benötigt in der Regel für seine tägliche Arbeit je nach Anforderung und Präferenzen ganz bestimmte und immer wiederkehrende Funktionen aus der Vielzahl, die Premiere Pro ihm bietet. Um aber zu erkennen, welche Funktionen für ihn relevant sind, muss er die gesamte Benutzeroberfläche verstehen. Dafür sind eine umfangreiche Schulung und Erfahrung im Umgang mit der Software erforderlich. Genau das wollen oder können aber nicht alle Anwender leisten. Das gilt insbesondere für diejenigen, für die Videoediting ein Add-on Ihrer Aufgaben darstellt.
Die User wollen nach ihren Vorstellungen arbeitsfähig sein, ohne sich um überflüssige Details zu kümmern. Genau hier liegt aber die Herausforderung an das System: jeder definiert seine Anforderungen anders, und eine Funktion, die für den einen irrelevant ist, kann für den Kollegen wichtig sei. Das gilt gleichermaßen für alle Nutzer von Videoschnittsoftware in einer beliebigen Enterprise-Umgebung.
Die Lösung
Im Rahmen der vielseitigen Anwendungen, die Premiere Pro seinen Usern bietet, ist mit Helmut4 ein sinnvolles Ergänzungstool verfügbar: Helmut4 kann jedem einzelnen Nutzer eine individuelle Konfiguration der Programmoberfläche zuordnen und speichert persönliche Einstellungen des Schnittprogramms, so dass nur noch relevante Funktionen enthalten sind. Beim Starten von Premiere Pro wird ein Konfigurations-File geladen, das zuvor in Helmut4 genau diesem Benutzer zugeordnet wurde. Dieses File deaktiviert automatisch und gezielt alle Funktionen, die für diesen Anwender als nicht relevant eingestuft wurden. So entsteht ein reduziertes User Interface, welches individuell auf einen bestimmten Anwender oder eine bestimmte Gruppe von Anwendern zugeschnitten ist.
Die technische Umsetzung
Zur Festlegung der jeweiligen Konfiguration wird üblicherweise eine Textdatei im entsprechenden Verzeichnis von Premiere Pro hinterlegt. Dabei ist zu unterscheiden zwischen Konfigurationen, die für alle Benutzer gelten sollen und solchen, die nur für bestimmte Anwender hinterlegt werden. Letztere sind individuell angepasst, müssen also in jedem einzelnen Benutzerverzeichnis einzeln hinterlegt werden. Das führt in größeren Produktionsumgebungen schnell zu einem enormen manuellen Aufwand, der mit Hilfe der Helmut4-Lösung vermieden werden kann.
Durch eine im Streamdesigner erstellte Node kann jede einzelne Konfigurationsdatei dem zugehörigen Anwender automatisch zugeordnet werden. Damit schafft Helmut4 die Möglichkeit, ohne großen Mehraufwand für jeden einzelnen Cutter oder Redakteur eine individualisierte Programmoberfläche zu erstellen, die ausschließlich die für sie relevanten Funktionen enthält. So können sich die Nutzer auf Ihre eigentliche Aufgabe, die kreative Arbeit, konzentrieren.
Das Ergebnis
Auf diese Weise wird es auch für Einsteiger im Bereich Videoediting möglich, sich auf die wesentlichen Funktionen zu konzentrieren. Gleichzeitig besteht im Hintergrund weiterhin die volle Funktionsvielfalt, d.h. es ist jederzeit möglich die Konfiguration zu ändern und an die aktuellen und sich ändernden Anforderungen der Benutzer(gruppen) anzupassen. Das führt zu mehr Sicherheit und Flexibilität für alle am Editing-Prozess Beteiligten in der Premiere-Pro-Welt.
MoovIT ist der Video- und IT-Dienstleister fur Broadcast und Industrie.
Das Unternehmen mit Sitz im Kölner Schanzenviertel ist spezialisiert auf die Entwicklung und den Support von Workflows rund um Postproduction, News und Archivierung an der Schnittstelle von Video und IT. MoovIT ist sehr gefragt, wenn es um technische Lösungen fur die Sportberichterstattung geht. Neue Geschäftsfelder für die Industrie werden mit Web-to-Video Lösungen, Lokalisierungen, Remote-Schnittsystemen und Videohosting entwickelt.
Sendeanstalten, Produktionshäuser, Sportveranstalter, Agenturen und die Industrie sind MoovIT-Kunden.
Für sie realisiert MoovIT den WORKFLOW IM FLOW.
MoovIT GmbH
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51063 Köln
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Marketing
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Presse/PR
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Von Security bis Web-Entwicklung – Hohe Nachfrage nach IT-Fachkräften im 1. Quartal 2021
Die Index-Werte von allen untersuchten Positionen haben im 1. Quartal 2021 gegenüber dem Vorquartal zugelegt, oft deutlich zweistellig. Der Index-Wert für IT-Security-Spezialisten stieg um 88 Punkte auf 397, ein neuer Höchstwert. Treiber dieses Bedarfs ist die zunehmende Vernetzung der IT und ihre gleichzeitige Durchdringung von immer mehr Lebensbereichen. Dieser Trend bringt hohe Anforderungen an den Schutz der Systeme mit sich – das geht nicht ohne zusätzliche Fachkräfte.
Ebenfalls stark zugelegt hat die Nachfrage nach Datenbankentwicklern (+59 Punkte auf 277) und Web-Entwicklern (+51 Punkte auf 239). Datenbanken bilden das Rückgrat der IT, Web-Entwickler sorgen für die rasche und flexible Anbindung von IT-Systemen, beides sind permanente Bedarfe in der Digitalisierung.
In allen analysierten Branchen gab es im 1. Quartal 2021 im Vergleich zum Vorquartal mehr Stellenangebote für IT-Fachkräfte. Besonders stark stieg der Index-Wert in der IT-Branche (+58 Punkte auf 279), im Handel (+52 Punkte auf 190) und bei Finanz- und Versicherungsdienstleistern (+40 Punkte auf 213). Bei diesen drei Branchen liegen zudem die absoluten Werte der Indizes deutlich höher als bei den restlichen Branchen.
Gegenüber dem Vorjahresquartal stiegen die Index-Werte der meisten untersuchten Positionen ebenfalls im 1. Quartal 2021. Besonders stark geschah dies bei IT-Security-Spezialisten (+110 Punkte), Datenbankentwicklern (+72 Punkte) und Web-Entwicklern (+64 Punkte). Gegen den allgemeinen Trend sanken die Index-Werte für die Entwickler von Embedded-Systemen (–14 Punkte auf 156) und .NET-Entwicklern (–6 Punkte auf 126).
Bei den untersuchten Branchen verzeichnete die IT-Branche gegenüber dem Vorjahresquartal den stärksten Anstieg (+84 Punkte), während es bei Architektur- und Ingenieurbüros die deutlichsten Rückgänge gab (–25 Punkte auf 114).
„Die drei Top-Bedarfe IT-Security, Datenbank-Entwicklung und Web-Entwicklung kommen nicht von ungefähr. Mit zunehmendem Fortschritt der Digitalisierung wachsen auch die Sicherheitsanforderungen immens. Damit bewegt sich IT-Security aus der Nische in weitere Bereiche des Lebens und wird zur Achillesferse sicherer funktionsfähiger Systeme und Infrastrukturen. Ebenso hat sich das Spektrum der Datenbank-Entwicklung erweitert. Datenbanken dienen längst nicht mehr nur als reine Speichersysteme. Um Daten optimal erheben und weiterverarbeiten zu können, müssen sie strukturiert sowie fehlerfrei und sicher zur Verfügung gestellt werden. Web-Entwicklung wird überall dort, wo Software „as a Service“ in der Cloud angeboten wird relevant. Denn immer mehr Firmen müssen die reibungslose Interaktion zwischen Kunden und Unternehmen über mobile Geräte bereitstellen. Dafür braucht es fähige Web-Entwickler. Der Bedarf an Experten für Webentwicklung hat seinen Höhepunkt zudem noch lange nicht erreicht“, so Simon Alborz, Head of IT Permanent Placement der Hays AG.
Der Hays-Fachkräfte-Index basiert auf einer quartalsweisen Auswertung der index Internet und Mediaforschung GmbH für Hays. Einbezogen werden Stellenanzeigen der meistfrequentierten Online-Jobbörsen, der Tageszeitungen und des Business-Netzwerks XING. Den Referenzwert von 100 bildet das 1. Quartal 2015. Aus Gründen der vereinfachten Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Sämtliche Positionsbezeichnungen gelten grundsätzlich für alle Geschlechter.
Hays plc ist ein weltweit führender Personaldienstleister für die Rekrutierung von hoch qualifizierten Spezialisten. Hays ist im privaten wie im öffentlichen Sektor tätig und vermittelt Spezialisten für Festanstellungen, Projektarbeit und in Arbeitnehmerüberlassung. Das Unternehmen beschäftigt weltweit über 11.500 Mitarbeiter in 33 Ländern und erzielte im Geschäftsjahr 2019/2020 Erlöse in Höhe von 6,55 Mrd. Euro. In Deutschland vermittelt Hays Spezialisten aus den Bereichen IT, Engineering, Construction & Property, Life Sciences, Finance, Sales & Marketing, Legal, Retail, Healthcare und HR.
Hays AG
Willy-Brandt-Platz 1-3
68161 Mannheim
Telefon: +49 (621) 1788-0
Telefax: +49 (621) 1788-1299
http://www.hays.de
Telefon: +49 (621) 1788-1687
Fax: +49 (621) 1788-1299
E-Mail: sandra.wilhelmi@hays.de
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SIGNAL IDUNA ermöglicht mit BSI personalisierte Beratungs- und Serviceerlebnisse
Internet und mobile Kommunikation haben die Verbrauchergewohnheiten massiv verändert. Damit geht ein erheblicher Druck zur Anpassung von Kundenservice und Organisationsstrukturen einher –auch im Versicherungssektor. Vor diesem Hintergrund war SIGNAL IDUNA unter verschiedenen namhaften Software-Anbietern auf der Suche nach einem Partner für ihr digitales Kundenbeziehungs-Management. Ziel für den Versicherer war es, auf Basis einer schlanken CRM-Lösung, Kundenanfragen über alle Kanäle hinweg parallel, reibungslos und effizient bearbeiten zu können. Mit ihrer Proof-of-Concept-Demonstration konnte sich BSI von ihren Wettbewerbern absetzen. Den Ausschlag für dieses Ergebnis gaben vor allem die Marktreife und Qualität der BSI Customer Suite, die starke Position von BSI auf dem Software-Markt in der DACH-Region sowie die umfangreiche Versicherungs-Expertise. «Mit BSI haben wir uns für einen branchenerfahrenen Software-Partner entschieden, der das Thema Digitalisierung unseres Kunden-Managements offensiv angeht. Das Team von BSI ist für unsere Wünsche und Anliegen jederzeit offen und setzt Lösungen konstruktiv um», begründet Dr. Christian Bielefeld, Vorstandsmitglied bei SIGNAL IDUNA, den Entscheid für BSI.
Digitale Plattform: Lückenlose 360°-Kundensicht und zusätzliche personalisierte Customer Journeys
BSI bildet eine homogene Systemlandschaft zur Konsolidierung der Kundendaten und ermöglicht eine 360°-Sicht auf die Kundeninformationen. Die Bearbeitungsprozesse, wie beispielsweise Vertragsänderungen des Außen- wie Innendienstes, werden per Workflow-Steuerung verschlankt. Das senkt die Prozesszeit und damit den Betriebsaufwand und erlaubt eine bedarfsorientierte und effiziente Kundenbetreuung über alle Service- und Vertriebseinheiten hinweg. Auf Grundlage der Kundenhistorie können Vertrieb und Marketing mittels Customer Journeys individuelle Angebote automatisiert ausspielen.
Einbindung der SDA-Service-Plattform
Die Integration der offenen SDA-Service-Plattform für die Digitalisierung des Prozess- und Kunden-Managements in BSI ist dabei zentral. Durch die Anschlussfähigkeit an die Open-Industry-Plattform und des damit verbundenen Plattformgedankens steht SIGNAL IDUNA ein mächtiges digitales Ökosystem mit innovativen Technologien zur Verfügung.
Nächste Meilensteine sind gesetzt
Seit Mitte 2019 ist BSI bei zehn Versicherungsagenturen der SIGNAL IDUNA-Mutter im Pilotbetrieb live. Der Pilot wird von User Researchern eng begleitet und evaluiert. Der weitere Rollout des agilen Projekts ist für die nächsten vier Jahre ab 2021 vorgesehen und bereits durchgetaktet: Nach und nach werden weitere Vertriebseinheiten angebunden und das Contact Center sowie das Marketing zentral integriert.
BSI Business Systems Integration AG
Täfernweg 1
CH5405 Baden
Telefon: +41 (56) 48419-20
Telefax: +41 (56) 48419-30
http://www.bsi-software.com
Marketing & Communications Manager
Telefon: +41 (41) 76686-33
E-Mail: Charlotte.Malz@bsi-software.com
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Customer Experience als Erfolgsfaktor – Bosch Rexroth nutzt INKAS® Produktkonfigurator der it-motive AG
Als international erfolgreicher Anbieter von Lösungen im Bereich der Antriebs- und Steuertechnik bietet die Bosch Rexroth AG ihren Kunden online eine große Auswahl an Produkten aus unterschiedlichen Produktgruppen wie zum Beispiel der Lineartechnik. Hier haben Kunden eine große Auswahl an Produktmerkmalen. Für einzelne Produkte oder Komponenten wie zum Beispiel Profilschienen können Bauform, Werkstoff, Befestigung und Genauigkeitsklassen individuell festgelegt werden.
„Engineering Tools und Konfiguratoren unterstützen bei Bosch Rexroth die Auswahl, Auslegung und Bestellung von Komponenten und Systemen“, erklärt Dipl. Ing. Gerhard Schwaab, Sales Product Management bei Bosch Rexroth. „Für Profilschienen beispielsweise verwenden wir seit mehreren Jahren den INKAS® Produktkonfigurator der it-motive AG.“
Mit dem INKAS® Produktkonfigurator bietet die nordrhein-westfälische it-motive AG eine webbasierte Produktkonfigurator Software, mit deren Hilfe sowohl Kunden als auch Produktmanager sowie Mitarbeiter aus Vertrieb und Marketing unkomplizierten Zugriff auf technische Informationen einzelner Produkte erhalten und variantenreiche Produkte schnell und einfach konfigurieren können. Produkte werden in 3D visualisiert und verbessern so die Customer Experience zusätzlich.
„Durch den Einsatz des INKAS® Produktkonfigurators können Unternehmen Geschäftsprozesse insgesamt deutlich beschleunigen“, verspricht Christoph Tim Klose, Vorstand der it-motive AG. „Die Bedienung ist intuitiv und nutzerfreundlich und für den Einsatz ist kein besonderes Fachwissen erforderlich. Durch die Integration in vorhandene Systeme wie SAP und CAD lassen sich Prozesse zusätzlich automatisieren und messbare Verkaufssteigerungen erzielen.“
Mit der Bosch Rexroth AG konnte it-motive ein weiteres Unternehmen von Leistungsfähigkeit der Webanwendung überzeugen und auf dem Weg zur Industrie 4.0 begleiten.
Die Kernkompetenz der it-motive AG ist die Entwicklung von Lösungen für die Beschaffungs-, Fertigungs- und Vertriebslogistik, für Variantenmanagement sowie das in- und externe Rechnungswesen. Dazu gehören Prozessberatung, Konzeption, Entwicklung, Support und Vertrieb von Produkten und maßgeschneiderten SAP-Lösungen. Neben der Zentrale in Duisburg ist It-motive in Dortmund, Bielefeld, Stuttgart und Regensburg vertreten. Ihr Fokus liegt auf den Branchen Automotive, Logistik, Maschinenbau, Stahl-, Fertigungs-, Grundstoff-, Chemie- und Pharmaindustrie.
it-motive AG
Zum Walkmüller 6
47269 Duisburg
Telefon: +49 (203) 60878-0
Telefax: +49 (203) 60878-222
http://www.it-motive.de
Marketing-Vertrieb
Telefon: +49 (203) 60878240
Fax: +49 (203) 60878222
E-Mail: Gabriele.Urban@it-motive.de
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Board veröffentlicht Spring Release 21
Board-Kunden können von früheren Versionen nahtlos auf die neue Board-Version upgraden. Dabei profitieren sie von noch besserer Performance, höherer Flexibilität und Zuverlässigkeit sowie von neuen Funktionen, wie beispielsweise:
- Unbalancierte Hierarchien – Die nächste Generation des Managements unbalancierter Hierarchien kombiniert eine unbegrenzte Anzahl von Ebenen mit flexibler Datennavigation und -analyse sowie innovativen Funktionen für die Dateneingabe.
- Verbesserungen der Datenansicht – Die neue Board-Version bietet eine optimierte Darstellung der Daten, um die Interaktion mit den Daten noch schneller, einfacher und intuitiver zu gestalten.
- Excel Add-In – Das überarbeitete Board Excel Add-In ermöglicht es Anwendern, Daten in Microsoft Excel flexibel zu sichten, zu importieren, zu bearbeiten, zu verteilen und gemeinsam zu nutzen, indem sie Tabellen und Felder gestalten und anpassen. Gleichzeitig bleiben die Dateneingabe- und Datennavigationsfunktionalitäten von Board erhalten.
- Neue Schnittstellen – Die neue Board-Version erweitert ihre vorgefertigten Integrationsfunktionen um mehr als 30 neue Schnittstellen für Business-Applikationen, Cloud- und Big-Data-Datenquellen und stellt noch mehr Informationen für Entscheider zur Verfügung.
- R-Integration – Board verbessert kontinuierlich seine Fähigkeit, Entscheidungsträgern im gesamten Unternehmen wichtige Erkenntnisse zu liefern. Dank der R-Integration kann es nun Daten mit einem R-Server austauschen, um KI/ML-Algorithmen auszuführen und den Anwendern Ergebnisse in Echtzeit zu liefern.
- Metadatenanalyse – Mit der neuen Metadatenanalyse von Board können Unternehmen den gesamten Weg ihrer Daten vom Ursprung bis zum Ziel verfolgen. Dies fördert eine bessere, fundiertere Entscheidungsfindung, da sie die Möglichkeit gibt, den Informationsfluss von der Aufbereitung bis zur Nutzung zu visualisieren.
- Cloud Subscription Hub – Mit dem neuen Subscription Hub beginnt eine neue Ära der Benutzerverwaltung, mit einem zentralen Portal zur Anmeldung über mehrere Board Server hinweg, mit Self-Service-Benutzeranmeldung, externer IDP-Integration und einer angepassten Anmeldeseite.
- Neue Board REST/API – Die neue REST/API bringt erstklassige Interoperabilität in die Board-Plattform und ermöglicht Unternehmen die einfache Integration mit Systemen und Workflows in ihrer gesamten Business-Landschaft. Dies verbessert die Effizienz und Produktivität und vereinfacht den Datenaustausch und die Prozessorchestrierung.
"Das Board Spring Release 21 stellt einen wichtigen Meilenstein in der Entwicklung der Board-Technologie dar. Es vereint das Beste aus Board 10 und Board 11 und ermöglicht es Kunden, wachsende Datenmengen und Benutzerzahlen sehr leicht zu verwalten und dabei ein außergewöhnliches Leistungsniveau beizubehalten. Es erlaubt außerdem ein einfaches Upgrade von früheren Versionen", kommentiert Pietro Ferrari, CTO von Board International.
Das Board Spring Release 21 ist ab sofort verfügbar. Eine vollständige Übersicht der neuen Funktionen finden Sie auf der Board-Webseite.
Diese Pressemitteilung online lesen.
Board ist die #1 Entscheidungsfindungsplattform. Seit seiner Gründung 1994 hat Board International über 3.000 Unternehmen weltweit dabei unterstützt, ihre Organisation zu transformieren durch die schnelle Realisierung von Business Intelligence-, Corporate Performance Management- und Advanced Analytics-Anwendungen in einer einheitlichen Plattform. Mit Board können Anwender intuitiv und spielerisch einfach mit Daten agieren, um eine einheitliche, akkurate und umfassende Sicht auf das Unternehmen zu erhalten, handlungsweisende Einblicke zu gewinnen und die vollständige Kontrolle über die Leistung der gesamten Organisation zu erlangen. Dank der Board-Plattform konnten weltweit agierende Konzerne wie Coca-Cola, Deutsche Bahn, H&M, KPMG, NEC, Siemens und die ZF Friedrichshafen AG eine End-to-End-Entscheidungsfindungsplattform einführen – in einem Bruchteil der Zeit und Kosten, die mit herkömmlichen Werkzeugen verbunden wären. www.board.com
Board International
Hanauer Landstr. 176
60314 Frankfurt am Main
Telefon: +49 (69) 6051015-00
Telefax: +49 (69) 6051015-70
http://www.board.com/de
Communications & Customer Marketing Manager
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Neu eingerichtete Prozesslandschaft bei der KRAISS GmbH
Die Software wird in verschiedenen Unternehmensgesellschaften mit jeweils unterschiedlichen Ansprüchen verwendet werden, weshalb die Verantwortlichen auf der Suche nach einem vielseitigen Partner waren. Darüber hinaus galt es explizit, die spezifischen Projektanforderungen des individuellen Ladenbaus zu berücksichtigen, „die nicht von jedem Dienstleister von der Stange weg bedient werden können“, wie IT-Leiter Stefan Maier erläutert. Die Fokussierung der Software auf die Losgröße 1+ war daher ein wesentliches Entscheidungskriterium.
Da sich die umfangreichen Ansprüche von KRAISS auch auf vielen anderen Prozessebenen mit dem ams-Produktportfolio deckten, war die Wahl nach Ansicht des IT-Verantwortlichen letztlich der logische Schluss: „Mehrere Gesellschaften mit unterschiedlich gelagerten Anforderungen in Richtung Architektur, Planung, Entwicklung, Serienproduktion sowie individuellem Ladenbau – alle diese Eigenschaften vereint ams.erp in einer Software.“ Sicherlich spielte laut Stefan Maier positiv hinein, dass ams bereits mehrere Projekte im Bereich des individuellen Ladenbaus erfolgreich umgesetzt hatte und die Berater über das notwendige Branchen-Know-how verfügen.
Die ablauforganisatorischen und betriebswirtschaftlichen Ziele, die mit ams.erp erreicht werden sollen, sind klar umrissen: Die Effizienz soll in allen Bereichen zunehmen, indem Prozesse vereinheitlicht und ihre Durchlaufzeiten reduziert werden. Dadurch soll die Produktivität der Mitarbeiter gesteigert werden, was in der Folge maßgeblich zu einer Verbesserung der Kundenzufriedenheit beiträgt. „Speziell für das Projektmanagement im Bereich Stores + Shops erhoffen wir uns den Schritt auf die nächste Ebene, um uns weiterzuentwickeln und die Anforderungen unserer Kunden bestmöglich bedienen zu können. Die ERP-Lösung soll unsere Mitarbeiter in ihrer täglichen Arbeit entlasten und maßgeblich bei der effizienteren Projektabwicklung unterstützen“, bringt IT-Leiter Stefan Maier es auf den Punkt.
Das Beratungs- und Softwarehaus ams.Solution AG, ein Unternehmen der ams.Group, ist auf die Projektmanagement-Anforderungen von Einzel-, Auftrags- und Variantenfertigern spezialisiert. Seit mehr als 30 Jahren werden auf Basis der branchenorientierten Business-Software ams.erp schlanke und dynamische Unternehmensprozesse entlang der gesamten Wertschöpfungskette realisiert. Die Gruppe verfügt über das Know-how aus europaweit mehr als 1.000 erfolgreichen ERP-Implementierungen im Maschinen-, Anlagen- und Apparatebau, im Verpackungsmaschinenbau, im Werkzeug- und Formenbau, im Stahl-, Metall- und Komplettbau, im Schiffbau und in der maritimen Industrie sowie im Laden- und Innenausbau, im Sonderfahrzeugbau und in der Lohnfertigung.
ams.erp bildet die zentrale Datendrehscheibe für sämtliche Unternehmensprozesse. Wesentliche Aufgabe ist das Zusammenführen innovativer Digitaltechnologien und klassischer, meist mechanischer und elektronischer Steuerungseinrichtungen. Hierzu zählt auch die standortübergreifende Vernetzung – vertikal in die Fertigung hinein und horizontal über Systeme und Firmengrenzen hinweg. Die flexible Business-Software erhöht die Planungssicherheit, Profitabilität und Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen mit komplexem Projektgeschäft.
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