WEKA Media auf der digitalBAU 2026 in Köln
Im Mittelpunkt der digitalBAU stehen Innovationen für Planung, Ausführung und Betrieb von Gebäuden. In diesem Jahr stellt WEKA Media in Halle 8 auf Stand 411 des Kölner Messegeländes neben seinen praxisbewährten Anwendungen wie „SIRADOS“ auch neue Technologien wie „WEKA Bau AI“ vor.
KI-gestützte Fachinformation: WEKA Bau AI
Mit „WEKA Bau AI“ hat WEKA Media eine KI-basierte Lösung auf den Markt gebracht, die Architekten, Planern und Bauprofis sofort belastbare Antworten liefert – von baurechtlichen Fragestellungen über die Planung bis zur Ausführung.
Die Anwendung greift auf eine kuratierte Wissensdatenbank mit mehr als 19.000 Expertenbeiträgen zurück. Antworten erfolgen strukturiert, praxisnah und mit verifizierten Quellenangaben. Damit entsteht ein klarer Mehrwert im Arbeitsalltag: weniger Rechercheaufwand, mehr Entscheidungssicherheit und jederzeit Zugriff auf qualitätsgesichertes Fachwissen.
Verlässliche Baudaten und sichere Kalkulation: SIRADOS
Ebenfalls im Fokus der Präsentation steht SIRADOS – eines der etabliertesten Systeme für Baudaten in Deutschland. Planer, Architekten, Ingenieure und Bauunternehmen erhalten umfassende Leistungstexte, Bauelemente, VOB-Vorbemerkungen sowie Vertragsbedingungen für sämtliche Projektphasen.
Neben bewährten „Von-bis“-Baupreisen stehen detaillierte Kalkulationsansätze für die Nachtragsprüfung zur Verfügung. Neu im Portfolio sind Lösungen zur KI-gestützten Bepreisung von Leistungsverzeichnissen. Damit unterstützt SIRADOS eine präzise Kostenplanung, transparente Angebotskalkulation und rechtssichere Preisprüfung – sowohl im Neubau als auch im Bestand.
Digitale Prozesse im Handwerk: Handwerksbüro Live
Mit „Handwerksbüro Live“ zeigt WEKA Media eine cloudbasierte Bürosoftware für Handwerksbetriebe. Angebote, Aufträge und Rechnungen lassen sich effizient erstellen und kalkulieren.
Alle kaufmännischen Daten werden zentral verwaltet, Mitarbeiter- und Einsatzplanung sind integriert. Durch digitale Vorlagen und automatisierte Abläufe reduziert sich der administrative Aufwand deutlich. Die Lösung ist GoBD- und DSGVO-konform und unterstützt Betriebe bei der Einhaltung aktueller rechtlicher Anforderungen.
Mobile Baustellendokumentation: Baudokumentation smart & easy
Mit der Baudokumentation smart & easy digitalisiert WEKA Media die tägliche Baustellenerfassung. Per Smartphone werden Bautagebücher, Mängelberichte oder Abnahmeprotokolle direkt vor Ort erstellt.
Die Software ergänzt automatisch Wetter-, Zeit- und Adressdaten und generiert strukturierte, bearbeitbare Word-Berichte. Fotos und Notizen werden übersichtlich dokumentiert und revisionssicher archiviert. Die Anwendung ist bewusst schlank konzipiert und ohne lange Einarbeitung einsetzbar.
Digitalisierung aus einer Hand
Mit seinem Auftritt auf der digitalBAU 2026 unterstreicht WEKA Media seinen Anspruch, Fachwissen, Datenkompetenz und Softwarelösungen systematisch zu verbinden. Ziel ist es, Unternehmen der Bauwirtschaft dabei zu unterstützen, Prozesse zu digitalisieren, Risiken zu minimieren und wirtschaftliche Potenziale konsequent zu nutzen. Am WEKA-Stand erwartet Fachbesucherinnen und Fachbesucher daher ein praxisnahes Forum für Austausch und Inspiration.
Weitere Informationen:
WEKA Media auf der digitalBAU 2026, 24.-26. März 2026: Halle 8, Stand 411, Koelnmesse
Die WEKA Media GmbH & Co. KG ist eines der führenden Medienunternehmen in Deutschland im Business-to-Business- und Business-to-Government-Bereich. Das Unternehmen bietet Fach- und Führungskräften thematisch breit gefächerte praxisorientierte Lösungen für die tägliche Arbeit u.a. in den Bereichen Arbeitssicherheit, Architektur, Bauhandwerk, Datenschutz und Management. Das Spektrum der Produkte und Services reicht von Software-, Online- und Printprodukten bis hin zu E-Learning-Angeboten, Seminaren und Großkundenlösungen.
Weka Media GmbH & Co. KG
Römerstraße 4
86438 Kissing
Telefon: +49 (8233) 23-0
https://www.weka.de
Kommunikation
E-Mail: isabelle.ruhrmann@weka.de
WEKA Bau AI: Intelligente KI-Unterstützung für das Baurecht
Baurechtliche Recherche in Sekunden
Zeitdruck, hohe Regelungsdichte und eine dynamische Rechtsprechung prägen den Arbeitsalltag im Bauwesen. Genau hier setzt „WEKA Bau AI“ an. Die KI-gestützte Fachlösung ermöglicht eine sekundenschnelle Recherche zu baurechtlichen Fragen, Normen, Richtlinien und Urteilen. Anwender erhalten strukturierte, verständlich aufbereitete Antworten zu allen zentralen Themen – von BGB- und VOB-Fragen über Landesbauordnungen bis hin zu GEG und HOAI. Auch aktuelle Rechtsprechung wird unmittelbar berücksichtigt und fachlich eingeordnet. Klassische Recherchen in Kommentaren, Vorschriftensammlungen oder separaten Datenbanken werden damit deutlich reduziert.
Praxisnahe Unterstützung im Tagesgeschäft
Über die reine Informationsbereitstellung hinaus unterstützt „WEKA Bau AI“ Anwender aktiv im baurechtlichen Tagesgeschäft. Die Lösung hilft bei der Formulierung von E-Mails, Verträgen, Nachträgen oder Stellungnahmen und liefert konkrete Textvorschläge auf fachlich abgesicherter Basis. So wird rechtliche Expertise direkt in die operative Arbeit integriert und der administrative Aufwand spürbar verringert. Das steigert die Effizienz in allen Planungs- und Leistungsphasen und schafft Freiräume für die eigentlichen Projektaufgaben.
Zentrale KI-Lösung für Planung, Ausführung und Dokumentation
„WEKA Bau AI“ ist als ganzheitliche Lösung konzipiert und begleitet Bauprojekte über alle Phasen hinweg. Ob in der frühen Planung, während der Ausführung oder bei der Dokumentation und Nachbereitung: Die KI unterstützt Projektbeteiligte dabei, rechtliche Risiken frühzeitig zu erkennen, Anforderungen korrekt einzuordnen und fundierte Entscheidungen zu treffen. Damit wird „WEKA Bau AI“ zu einer zentralen Anlaufstelle für alle baurechtlichen Fragestellungen im Projektverlauf.
Validierter Fachcontent und intuitive Bedienung
Die Lösung greift ausschließlich auf die qualitätsgesicherte und kontinuierlich aktualisierte WEKA-Wissensdatenbank mit rund 20.000 Fachartikeln zurück, die von erfahrenen Experten erstellt und geprüft werden. Die KI kombiniert diese Inhalte intelligent, ordnet sie kontextbezogen ein und stellt sie in klarer, praxisorientierter Form bereit. Eine intuitive, interaktive Benutzeroberfläche sorgt dafür, dass Anwender schnell und zielgerichtet zu belastbaren Ergebnissen gelangen – ohne technische Hürden oder lange Einarbeitungszeiten.
Strategische Erweiterung des WEKA KI-Portfolios
Mit „WEKA Bau AI“ setzt WEKA Media den konsequenten Ausbau seines KI-Produktportfolios fort. Nach dem erfolgreichen Marktstart von „WEKA Arbeitsschutz AI“ folgt nun eine Lösung für einen weiteren hochregulierten und beratungsintensiven Bereich. „Mit WEKA Bau AI bringen wir unsere fachliche Tiefe und unsere langjährige Redaktionsexpertise in eine KI-Lösung, die im Baualltag echten Mehrwert schafft. Unser Ziel ist es, Fach- und Führungskräfte spürbar zu entlasten und gleichzeitig die Qualität ihrer Entscheidungen zu erhöhen“, sagt Brigitte Wollenhaupt, Leiterin der Produktentwicklung für die neue KI-Reihe bei WEKA Media.
Weitere Informationen zu „WEKA Bau AI“: www.weka.de/bi/ai/
Die WEKA Media GmbH & Co. KG ist eines der führenden Medienunternehmen in Deutschland im Business-to-Business- und Business-to-Government-Bereich. Das Unternehmen bietet Fach- und Führungskräften thematisch breit gefächerte praxisorientierte Lösungen für die tägliche Arbeit u.a. in den Bereichen Arbeitssicherheit, Architektur, Bauhandwerk, Datenschutz und Management. Das Spektrum der Produkte und Services reicht von Software-, Online- und Printprodukten bis hin zu E-Learning-Angeboten, Seminaren und Großkundenlösungen.
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WEKA Media erweitert EHS 360plus um KI-gestützten Import von Sicherheitsdatenblättern
EHS 360plus steht für eine neue Generation ganzheitlicher Arbeitsschutzsoftware. Die browserbasierte Lösung von WEKA Media bündelt sämtliche Prozesse des modernen Arbeitsschutzes unter einer Oberfläche: Gefährdungsbeurteilungen, Gefahrstoffmanagement, Betriebsanweisungen, Sicherheitsunterweisungen, Prüf- und Freigabeworkflows – alles zentral, digital und systematisch.
Mit der KI-gestützten Sicherheitsdatenblatt-Erfassung wird die Software nun gezielt um einen Arbeitsbereich erweitert, der bislang mit besonders hohem Aufwand verbunden war.
Sicherheitsdatenblätter ohne manuellen Aufwand erfassen
Bisher mussten Sicherheitsdatenblätter manuell in Systeme übertragen werden, um ihre Inhalte weiterverwenden zu können – ein zeitintensiver und fehleranfälliger Prozess. Der neue KI-gestützte Import von Sicherheitsdatenblättern in EHS 360plus automatisiert diesen Schritt komplett. Anwender laden das Sicherheitsdatenblatt als PDF hoch, die KI analysiert die Inhalte in wenigen Sekunden und übernimmt alle relevanten Informationen strukturiert in die Software. Erfasst werden dabei unter anderem Stoffdaten, Gefahrenhinweise und empfohlene Schutzmaßnahmen. Die Daten stehen anschließend sofort für weitere Prozesse zur Verfügung, etwa für Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen oder das zentrale Gefahrstoffkataster. Das aufwendige manuelle Abtippen entfällt vollständig.
Für Unternehmen bedeutet das einen deutlichen Effizienzgewinn: Wichtige Gefahrstoffinformationen sind schneller verfügbar, Übertragungsfehler werden reduziert und die Datenqualität im Gefahrstoffmanagement spürbar erhöht. Gleichzeitig unterstützt die strukturierte Erfassung die rechtssichere Dokumentation und erleichtert Audits sowie interne Prüfprozesse.
Einfacher Workflow – schneller Nutzen
EHS 360plus führt Anwender intuitiv durch alle Arbeitsschutzprozesse und bildet diese in einem logischen Gesamtzusammenhang ab. Auch der neue KI-gestützte Import fügt sich nahtlos in dieses Konzept ein. Nach dem Hochladen des Sicherheitsdatenblatts startet die Analyse automatisch. In weniger als zwei Minuten liegen sämtliche relevanten Inhalte systemisch erfasst vor und können unmittelbar weiterverarbeitet werden – von der Bewertung über die Dokumentation bis zur Umsetzung von Maßnahmen.
„Ein entscheidender Meilenstein hin zu modernem Gefahrstoffmanagement“
„Viele unserer Anwender haben uns gespiegelt, dass die manuelle Erfassung von Sicherheitsdatenblättern zu den aufwendigsten Aufgaben im Gefahrstoffmanagement gehört“, erklärt Brigitte Wollenhaupt, Leiterin der Produktentwicklung für Betriebliche Sicherheit bei WEKA Media. „Mit dem KI-gestützten SDB-Import heben wir diesen Prozess auf ein neues Niveau: schneller, sicherer und deutlich effizienter. Das Feature ist ein weiterer wichtiger Meilenstein für ein modernes, digitalisiertes EHS-Management. Wer EHS 360plus einsetzt, verfügt über eine umfassende und zukunftsfähige Lösung für professionellen Arbeitsschutz.“
Weitere Informationen:
Die WEKA Media GmbH & Co. KG ist eines der führenden Medienunternehmen in Deutschland im Business-to-Business- und Business-to-Government-Bereich. Das Unternehmen bietet Fach- und Führungskräften thematisch breit gefächerte praxisorientierte Lösungen für die tägliche Arbeit u.a. in den Bereichen Arbeitssicherheit, Architektur, Bauhandwerk, Datenschutz und Management. Das Spektrum der Produkte und Services reicht von Software-, Online- und Printprodukten bis hin zu E-Learning-Angeboten, Seminaren und Großkundenlösungen.
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WEKA Media präsentiert auf der A+A 2025 wegweisende digitale Arbeitsschutzlösungen
Die A+A präsentiert neue Produkte und Lösungen, die dazu beitragen, die Arbeitswelt sicherer, effizienter und gesünder zu gestalten.
Beim diesjährigen Messeauftritt von WEKA Media stehen drei wegweisende Lösungen im Fokus – jede trägt auf ihre Weise dazu bei, den Arbeitsschutz im digitalen Zeitalter zu stärken:
EHS 360 plus Arbeitsschutz Edition
Mit „EHS 30plus“ hat WEKA Media eine vollständig neu entwickelte, browserbasierte Software auf den Markt gebracht, die sämtliche Prozesse des modernen Arbeitsschutzes digital und transparent unter einer Oberfläche bündelt und systematisch miteinander verknüpft: Gefährdungsbeurteilungen, Gefahrstoffmanagement, Betriebsanweisungen und Sicherheitsunterweisungen, Prüf- und Freigabeworkflows – eine ganzheitliche Lösung für ein praxisnahes, professionelles Arbeitsschutzmanagement.
WEKA Arbeitsschutz AI
Die KI-basierte Lösung „WEKA Arbeitsschutz AI“ unterstützt Nutzer in den verschiedensten Anwendungsanforderungen – von einer Kurzinformation bis zur Beantwortung komplexer rechtlicher Fragestellungen ist alles möglich: z.B. als kurze Zusammenfassung, als E-Mail, Tabelle, Liste oder als Unterweisungsvorlage. Die Quelle der Antwort ist dabei ausschließlich die stetig aktualisierte WEKA-Wissensdatenbank mit mehr als 10.000 Fachartikeln und liefert rund um die Uhr fundierte, praxisgerechte Informationen – schnell, zuverlässig und jederzeit verfügbar.
Unterweisungen mit WebTrainern und SafetyClips
Ebenfalls im Fokus der Präsentation stehen die modernen, maßgeschneiderten Unterweisungslösungen von WEKA Media. Diese sensibilisieren Mitarbeitende anschaulich und umfassend zu allen wichtigen Themen der betrieblichen Sicherheit. Egal ob als SCORM-Paket für das unternehmenseigene LMS oder als SaaS-Lösungen, nur in deutscher oder auch anderen Sprachen, als Standard-Content oder angepasst auf die jeweiligen Unternehmen – WEKA Media bietet ein umfassendes und passgenaues E-Learning-Portfolio für mehr Sicherheit, mehr Engagement und nachhaltige Lernerfolge.
Am WEKA-Stand erwartet Fachbesucher ein praxisnahes Forum für Austausch und Inspiration. Hier erfahren sie, wie sich klassische Fachinhalte mit moderner Technologie verbinden lassen, um Arbeitsschutzprozesse effizienter und rechtssicher zu gestalten. Für Entscheider eröffnet sich so die Möglichkeit, digitale Innovationen nicht nur kennenzulernen, sondern deren Mehrwert für das eigene Unternehmen unmittelbar zu erleben. Zur neuen Software „EHS 30plus“ gibt es zudem täglich um 11 und 15 Uhr Live-Vorträge.
„Mit unserem Messeauftritt auf der A+A 2025 wollen wir zeigen: Arbeitsschutz ist kein Add-on, sondern integraler Bestandteil moderner Unternehmenssteuerung“, sagt Brigitte Wollenhaupt, Leiterin der Produktenwicklung im Arbeitsschutz bei WEKA Media. „Unsere Arbeitsschutz-Lösungen verbinden mediales Fachwissen, KI und Software – für eine neue Generation von Sicherheitskultur.“
Weitere Informationen:
WEKA Media auf Stand A38 in Halle 4 vom 4. bis 7.11.2025 auf der Messe A+A 2025 in Düsseldorf
www.ehs360plus.de
www.arbeitsschutz-ai.de
www.weka.de/safetyclips
Die WEKA Media GmbH & Co. KG ist eines der führenden Medienunternehmen in Deutschland im Business-to-Business- und Business-to-Government-Bereich. Das Unternehmen bietet Fach- und Führungskräften thematisch breit gefächerte praxisorientierte Lösungen für die tägliche Arbeit u.a. in den Bereichen Arbeitssicherheit, Architektur, Bauhandwerk, Datenschutz und Management. Das Spektrum der Produkte und Services reicht von Software-, Online- und Printprodukten bis hin zu E-Learning-Angeboten, Seminaren und Großkundenlösungen.
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KI-Kompetenz leicht gemacht: Neuer WebTrainer „KI: effektiv in Anwendungen und Prozessen“ von WEKA Media
Relevantes Wissen für die Praxis
Generative KI kann Illustrationen erstellen, Textarbeiten erledigen, Ideen generieren, Daten strukturieren und ordnen und die Kommunikation standardisieren u.v.m. Der neue WebTrainer von WEKA Media macht Mitarbeitende mit den Grundlagen von KI und generativer KI vertraut, sensibilisiert für Chancen, Risiken und Limitationen und zeigt, wie sich KI-Tools sinnvoll in den Arbeitsalltag integrieren lassen. Anhand von spannenden Praxisfällen – vom Erstellen guter Prompts für die Texterstellung und den entscheidenden Kontextinformationen für die Bilderzeugung über die Optimierung von Marketing- und Vertriebsprozessen bis hin zur Vermeidung von Fehlern bei KI-Output und der Effizienzsteigerung im Support – wird der Transfer in die eigene Arbeit erleichtert. Eine aktive Auseinandersetzung mit dem Rechtsrahmen macht die Inhalte unmittelbar umsetzbar.
Erfüllt regulatorische Anforderungen
Unternehmen stehen zunehmend in der Pflicht, ihre Mitarbeitenden über den Einsatz von KI zu schulen – nicht zuletzt durch die kommende EU-KI-Verordnung. Der WebTrainer erfüllt diese Anforderung und liefert gleichzeitig eine Teilnahmebestätigung inklusive Testauswertung, die als Unterweisungsdokumentation dient. Damit eignet sich das Angebot ideal für Compliance-Programme und interne Weiterbildungsstrategien.
„Schneller Einstieg, messbarer Nutzen“
„Unser Ziel war es, einen kompakten, leicht verständlichen und gleichzeitig fachlich fundierten Kurs zu entwickeln, der Unternehmen sofort entlastet“, erklärt Michael Klamerski, Leiter Bereichs Digitales Lernen bei WEKA Media. „Mit dem WebTrainer erhalten Personal- und IT-Verantwortliche ein Tool, das die Mitarbeitenden dort abholt, wo sie stehen, und sie Schritt für Schritt befähigt, KI verantwortungsvoll einzusetzen.“
Weitere Informationen zum WebTrainer „KI: effektiv in Anwendungen und Prozessen“ finden Sie hier: https://lernen.weka.de/de/e/ki-effektiv-in-anwendungen-und-prozessen-266
Die WEKA Media GmbH & Co. KG ist eines der führenden Medienunternehmen in Deutschland im Business-to-Business- und Business-to-Government-Bereich. Das Unternehmen bietet Fach- und Führungskräften thematisch breit gefächerte praxisorientierte Lösungen für die tägliche Arbeit u.a. in den Bereichen Arbeitssicherheit, Architektur, Bauhandwerk, Datenschutz und Management. Das Spektrum der Produkte und Services reicht von Software-, Online- und Printprodukten bis hin zu E-Learning-Angeboten, Seminaren und Großkundenlösungen.
WEKA Media ist ein Unternehmen der WEKA Group. Die unter dem Dach der WEKA Group geführten Medienunternehmen beschäftigen derzeit 500 Mitarbeiter und erwirtschafteten 2024 einen Umsatz von rund 150 Millionen Euro.
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WEKA Media präsentiert EHS 360plus – die neue Generation Arbeitsschutz-Software
Ein Meilenstein im digitalen Arbeitsschutz
EHS 360plus steht für eine neue Generation digitaler Arbeitsschutzlösungen. Die Software von WEKA Media bündelt alle Prozesse des modernen Arbeitsschutzes unter einer Oberfläche: Gefährdungsbeurteilungen, Gefahrstoffmanagement, Betriebsanweisungen, Sicherheitsunterweisungen, Prüf- und Freigabeworkflows – alles zentral, digital und systematisch. Das Herzstück ist ein klar strukturiertes Dashboard, das alle Aufgaben, Termine und Bearbeitungsstände auf einen Blick sichtbar macht.
„Wer EHS 360plus hat, hat für sein professionelles Arbeitsschutzmanagement alles, was er benötigt!“, erklärt Brigitte Wollenhaupt, Leiterin der Produktentwicklung für Betriebliche Sicherheit bei WEKA Media. „Wir haben eine ganzheitliche Lösung geschaffen, die den gesamten Arbeitsschutz einheitlich und in einem logischen Fluss abbildet. EHS 360plus führt intuitiv und effizient durch alle Prozesse und sorgt zuverlässig dafür, dass absolut nichts übersehen wird.“ Damit ist die neue Software für Einsteiger genauso geeignet wie für erfahrene Fachkräfte.
Systematisch, praxisnah, kundenorientiert
„Die Software ist das kondensierte Ergebnis aus unserer langjährigen EHS-Fachkompetenz und unserem Know-how darüber, wie Arbeitsschutzprozesse optimiert ablaufen können“, sagt Brigitte Wollenhaupt. Kundenwünsche und -ideen sind direkt in die Entwicklung eingeflossen. Daraus entstanden ist ein systematisches, durchdachtes System, das den gesamten Arbeitsschutz digital und transparent abbildet. Automatisierte Freigabeprozesse sorgen dafür, dass Prüf- und Genehmigungsschritte schnell, sicher, nachvollziehbar und papierlos erfolgen.
Über 4.500 von Experten geprüfte Vorlagen für Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen und Sicherheitsunterweisungen unterstützen eine rechtskonforme Umsetzung und reduzieren den administrativen Aufwand erheblich. Dabei hält das zentrale Dashboard alle Beteiligten jederzeit auf dem aktuellen Stand. Regelmäßige Updates sind im Lizenzmodell enthalten, sodass Unternehmen immer mit der aktuellen Version arbeiten.
Sicher, flexibel, zukunftsorientiert
EHS 360plus ist vollständig browserbasiert und plattformunabhängig – ohne Installationsaufwand. Alle Daten werden im ISO 27001-zertifizierten WEKA-Rechenzentrum in Deutschland gespeichert und DSGVO-konform verarbeitet.
Das Lizenzmodell ist flexibel und geeignet für Unternehmen jeder Größe – vom Einstieg bis zur Komplettlösung.
Weitere Informationen:
Die WEKA Media GmbH & Co. KG ist eines der führenden Medienunternehmen in Deutschland im Business-to-Business- und Business-to-Government-Bereich. Das Unternehmen bietet Fach- und Führungskräften thematisch breit gefächerte praxisorientierte Lösungen für die tägliche Arbeit u.a. in den Bereichen Arbeitssicherheit, Architektur, Bauhandwerk, Datenschutz und Management. Das Spektrum der Produkte und Services reicht von Software-, Online- und Printprodukten bis hin zu E-Learning-Angeboten, Seminaren und Großkundenlösungen.
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Das Fachmedienhaus WEKA Media baut seine KI-Expertise weiter aus
„Mit der Erweiterung unserer KI-Plattform bringen wir fundiertes, mit modernster künstlicher Intelligenz innovativ aufbereitetes WEKA-Wissen nun in weitere zentrale Unternehmensbereiche,“ erklärt Ludolf Karletshofer, Leiter Produktmanagement und Marketing bei WEKA Media. Egal, ob bei Fragestellungen im Arbeits-, Daten-, Brand- oder Strahlenschutz, zu Energie, Gefahrstoffen, Gefahrgut, Qualitätsmanagement, Elektro- oder Produktsicherheit – mit „WEKA Expert AI“ liefern wir Fachwissen auf Knopfdruck.“
WEKA-Wissensdatenbank als kontrollierte Quelle
„WEKA Expert AI“ greift ausschließlich auf die interne und kontinuierlich aktualisierte WEKA-Wissensdatenbank, die mehr als 50.000 Fachbeiträge, rechtliche Erläuterungen und Checklisten von zahlreichen renommierten Experten enthält. Auf Basis dieses hochwertigen, aktuellen, geprüften Contents beantwortet die KI Fragestellungen zu den angebotenen Fachthemen professionell, zuverlässig und transparent – inklusive Verlinkung zu den im Volltext abrufbaren Originalquellen. Eine Abfrage im offenen Internet erfolgt nicht. Auch fachthemenfremde Fragen beantwortet die KI nicht: sie gibt ehrliche, fundierte Antworten – oder gibt zu, dass sie etwas nicht weiß.
Intuitiv bedienbar – auch für komplexe Anliegen
Die Bedienung der „WEKA Expert AI“ ist intuitiv gestaltet. Sie versteht auch komplexe, praxisbezogene Sachverhalte und reagiert flexibel auf Anschlussfragen. So entsteht ein echter, auf die spezifischen Bedürfnisse der Anwender zugeschnittener Dialog, der den Zugriff auf das geballte WEKA-Wissen in Sekundenschnelle ermöglicht und somit ein hohes Maß an fachlicher Sicherheit bietet. „Das ist digitale Fachunterstützung auf höchstem Niveau“, so Ludolf Karletshofer.
Von der Antwort zur Anwendung: Passgenaue Unterstützung
Ein besonderes Highlight ist die vielseitige Ausgabeform der Informationen. Anwender erhalten die Antworten nicht nur in Klartext, sondern können diese auch als E-Mail-Entwürfe, Tabellen, Unterweisungsvorlagen oder To-do-Listen generieren lassen – und das jederzeit und ortsunabhängig. So wird die KI nicht nur zum Wissenslieferanten, sondern auch zum direkten Unterstützer bei der Umsetzung in die Praxis – ein enormer Gewinn für den Arbeitsalltag.
Datensicherheit auf höchstem Niveau
„WEKA Expert AI“ basiert auf Microsoft Azure und erfüllt höchste Anforderungen an Datenschutz und IT-Sicherheit. Eingaben der Nutzer werden ausschließlich in einer geschützten Cloud-Umgebung verarbeitet – ohne Speicherung, Weitergabe oder Nutzung zur Modellverbesserung. Personenbezogene oder unternehmensspezifische Daten werden nicht von der KI „gelernt“ oder übernommen. Damit bleibt die Vertraulichkeit sämtlicher Informationen jederzeit gewährleistet.
Wegbereiter für den KI-gestützten Fachinformationsmarkt
Mit der thematischen KI-Erweiterung unterstreicht WEKA Media seinen Anspruch, innovativ im deutschsprachigen Fachmedienmarkt voranzugehen. Für Nutzer der WEKA-KI-Lösung bedeutet das: weniger Rechercheaufwand, mehr Sicherheit in der Umsetzung und spürbare Effizienzgewinne.
„WEKA Expert AI“ ist ab sofort verfügbar und lässt sich im Paket lizenzieren. Interessierte Unternehmen können sich für einen ersten Einblick unter www.weka.de/ki-webinar für eine Web-Präsentation mit anschließendem Testzugang anmelden. Das WEKA-Vertriebsteam bietet zudem gerne individuelle Beratungsgespräche an.
Über WEKA Media:
Die WEKA Media GmbH & Co. KG ist eines der führenden Medienunternehmen in Deutschland im Business-to-Business- und Business-to-Government-Bereich. Das Unternehmen bietet Fach- und Führungskräften thematisch breit gefächerte praxisorientierte Lösungen für die tägliche Arbeit u.a. in den Bereichen Arbeitssicherheit, Architektur, Bauhandwerk, Datenschutz und Management. Das Spektrum der Produkte und Services reicht von Software-, Online- und Printprodukten bis hin zu E-Learning-Angeboten, Seminaren und Großkundenlösungen.
WEKA Media ist ein Unternehmen der europaweit tätigen WEKA Group. Die unter dem Dach der WEKA Group geführten Medienunternehmen beschäftigen derzeit 730 Mitarbeiter und erwirtschafteten 2024 einen Umsatz von rund 150 Millionen Euro.
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Neue WebTrainer von WEKA Media zu Diversität und diskriminierungsfreier Sprache
Diversität und Inklusion fördern
Mit Sensibilität und Offenheit lassen sich die Chancen von Diversität erkennen. Der neue WebTrainer „Diversität und Inklusion in Unternehmen fördern“ des Fachmedienhauses WEKA Media sensibilisiert Mitarbeitende für den reflektierten Umgang mit Vielfalt. Anhand praxisnaher Fallbeispiele, interaktiver Quizzes und konkreter Handlungsanleitungen lernen die Teilnehmenden, wie sie Diskriminierung vermeiden und zu einem inklusiven Arbeitsumfeld und einer wertschätzenden Unternehmenskultur beitragen. So bietet der Kurs eine fundierte Grundlage, um Diversitätsmanagement im Unternehmen nachhaltig zu verankern.
Diskriminierungsfreie Sprache etablieren
Auch mit kleinen Änderungen kann man viel bewirken. Der WEKA-WebTrainer „Diskriminierungsfreie Sprache im Unternehmen fördern“ vermittelt, wie eine inklusive und respektvolle Kommunikation gelingt. Praxisnah wird den Teilnehmenden vermittelt, wie Diskriminierung durch unbewusste oder absichtliche Sprachmuster vermieden werden kann. Mit praktischen Tipps lernen sie, wie sie gendergerechte und wertschätzende Kommunikation einsetzen und aktiv gegen Diskriminierung im Arbeitsalltag vorgehen können.
Innovative E-Learning-Methoden
Beide WEKA-WebTrainer setzen auf interaktive Lernmethoden, die Flexibilität und Praxisrelevanz kombinieren. Durch die Integration von Video-Clips, realitätsnahen Szenarien und umfassenden Ressourcen wie Leitfäden und Checklisten werden die Lerninhalte anschaulich und nachhaltig vermittelt.
Vielfalt als Erfolgsfaktor
„Unternehmen, die Diversität und Inklusion ernsthaft fördern, steigern nicht nur die Zufriedenheit ihrer Mitarbeitenden, sondern schaffen auch eine Grundlage für Innovation und langfristigen Erfolg“, erklärt Ludolf Karletshofer, Leiter Produktmanagement und Marketing bei WEKA Media. Mit den neuen WebTrainern bietet WEKA Media eine praktische Lösung, um diese Themen gezielt und effizient in Unternehmen zu verankern.
Die neuen WEKA-WebTrainer stehen ab sofort zur Verfügung und können individuell an die Bedürfnisse jedes Unternehmens angepasst werden. Weitere Informationen zu den WEKA-WebTrainern finden Sie unter: https://lernen.weka.de.
„Diversität und Inklusion in Unternehmen fördern“
Online-Version
Jahreslizenz 59 Euro zzgl. MwSt.
Bestell-Nr.: OL1567J05
„Diskriminierungsfreie Sprache im Unternehmen fördern“
Online-Version (5er-Lizenz)
Jahreslizenz 319 Euro zzgl. MwSt.
Bestell-Nr.: OL1568J05
Weitere Informationen:
https://shop.weka.de/wbt-diversitaet
https://shop.weka.de/wbt-diskriminierungsfreie-sprache
Die WEKA Media GmbH & Co. KG ist eines der führenden Medienunternehmen in Deutschland im Business-to-Business- und Business-to-Government-Bereich. Das Unternehmen bietet Fach- und Führungskräften thematisch breit gefächerte praxisorientierte Lösungen für die tägliche Arbeit u.a. in den Bereichen Arbeitssicherheit, Architektur, Bauhandwerk, Datenschutz und Management. Das Spektrum der Produkte und Services reicht von Software-, Online- und Printprodukten bis hin zu E-Learning-Angeboten, Seminaren und Großkundenlösungen.
WEKA Media ist ein Unternehmen der europaweit tätigen WEKA Group. Die unter dem Dach der WEKA Group geführten Medienunternehmen beschäftigen derzeit 980 Mitarbeiter und erwirtschafteten 2023 einen Umsatz von rund 196 Millionen Euro.
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E-Mail: isabelle.ruhrmann@weka.de
Brandneu: WEKA Arbeitsschutz AI liefert blitzschnelle Experten-Lösungen
Zugriff auf die komplette WEKA-Arbeitsschutz-Wissensdatenbank
Mit der „WEKA Arbeitsschutz AI“ ist bei Arbeitsschutz-Fragestellungen keine aufwändige Recherche mehr notwendig. Es genügt die Eingabe der Frage und „WEKA Arbeitsschutz AI“ liefert blitzschnell eine maßgeschneiderte, kompetente, präzise Antwort. Die Quelle der Antwort ist dabei ausschließlich die stetig aktualisierte WEKA-Wissensdatenbank mit mehr als 10.000 Fachartikeln der WEKA-Experten zu allen relevanten Arbeitsschutz-Themen.
Mehr als nur Informationen – eine echte Unterstützung
„WEKA Arbeitsschutz AI“ unterstützt die Nutzer in den verschiedensten Anwendungsanforderungen – von einer Kurzinformation bis zur Beantwortung komplexer Fragestellungen ist alles möglich – denn die gewünschten Informationen können vielfältig aufbereitet werden: z.B. als kurze Zusammenfassung, als E-Mail, Tabelle, Liste oder als Unterweisungsvorlage. In Sekundenschnelle erhalten Nutzer Antworten, die helfen, fundierte Entscheidungen im Arbeitsalltag zu treffen.
Intuitive Bedienung und größte Effizienz
Die Bedienung ist intuitiv und einfach. Es genügen einfache Fragen zu fachlichen Arbeitsschutz-Themen, damit „WEKA Arbeitsschutz AI“ auf den Sachverhalt eingeht. Im Dialog kann das Ergebnis mit Anschlussfragen präzisiert werden. Die Antworten sind professionell, sachlich, fundiert und maßgeschneidert. So können auf Knopfdruck z.B. Zusammenfassungen gesetzlicher Pflichten für Arbeitgeber, individuelle Unterweisungskonzepte für Mitarbeitende oder Tipps für die Gefährdungsbeurteilung u.v.m. generiert werden.
Moderne Technologie
„WEKA Arbeitsschutz AI, das ist fundiertes WEKA-Wissen – innovativ aufbereitet mit modernster künstlicher Intelligenz“, sagt Ludolf Karletshofer, Leiter Produktmanagement und Marketing bei WEKA Media. „Unsere KI-gestützte Lösung bedeutet blitzschnelle Unterstützung mit Expertise – ein enormer Gewinn für den Arbeitsalltag von Arbeitsschützern! Wir sind sehr stolz darauf, unsere Kunden bei diesem Schritt in die Zukunft mitzunehmen.“
Online-Version
Einführungspreis bis 31.3.2025: 399 Euro zzgl. MwSt./ Jahr
Jahrespreis ab 1.4.2025: 499 Euro zzgl. MwSt.
Bestell-Nr.: OL7580J
Die WEKA Media GmbH & Co. KG ist eines der führenden Medienunternehmen in Deutschland im Business-to-Business- und Business-to-Government-Bereich. Das Unternehmen bietet Fach- und Führungskräften thematisch breit gefächerte praxisorientierte Lösungen für die tägliche Arbeit u.a. in den Bereichen Arbeitssicherheit, Architektur, Bauhandwerk, Datenschutz und Management. Das Spektrum der Produkte und Services reicht von Software-, Online- und Printprodukten bis hin zu E-Learning-Angeboten, Seminaren und Großkundenlösungen.
WEKA Media ist ein Unternehmen der europaweit tätigen WEKA Group. Die unter dem Dach der WEKA Group geführten Medienunternehmen beschäftigen derzeit 980 Mitarbeiter und erwirtschafteten 2023 einen Umsatz von rund 196 Millionen Euro.
Weka Media GmbH & Co. KG
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EuP-Schulung im Unternehmen: Die Lösung gegen den Fachkräftemangel
Problem: Fachkräftemangel in der Elektrobranche
Der Fachkräftemangel ist für die Elektrobranche ein Problem. Es ist niemand da, der auf die Schnelle und vor Ort die elektrischen Probleme lösen kann. Der Betrieb ist von teuren externen Dienstleistern abhängig. Dazu kommt die Gefahr für die betriebliche Sicherheit. Wenn Elektrofachkräfte mit einfachen elektrotechnischen Arbeiten überlastet sind, bleibt ihre eigentliche Aufgabe liegen: sich um die Elektrosicherheit zu kümmern, Gefährdungsbeurteilungen oder Arbeitsanweisungen zu erstellen und so vorzusorgen, dass keine Elektrounfälle passieren. Dieser Beitrag zeigt, wie eine EuP-Schulung helfen kann.
Lösung: Elektrotechnisch unterwiesene Personen selbst ausbilden
Die Lösung besteht in Ihren eigenen Mitarbeitern, nämlich solchen mit einer anderen handwerklichen Ausbildung. Diese erhalten eine Schulung zu elektrotechnisch unterwiesenen Personen. Anschließend führen sie z.B. einfache Instandhaltungsarbeiten oder Montagearbeiten an elektrischen Anlagen durch und entlasten damit die Elektrofachkräfte.
Schulung zur elektrotechnisch unterwiesenen Person (EuP)
Eine elektrotechnisch unterwiesene Person muss keine elektrotechnische Berufsausbildung vorweisen können. Vielmehr handelt es sich um eine Qualifikation, die man durch eine Schulung erwerben kann. Eine EuP-Schulung ist für Personen ohne elektrotechnische Ausbildung, die nach der Schulung Elektrofachkräfte entlasten, indem sie bestimmte, klar definierte Aufgaben im elektrotechnischen Bereich unter der Aufsicht einer Elektrofachkraft ausführen. Mit einer solchen Schulung bzw. einem solchen Lehrgang erwerben die Teilnehmer die Fachkunde gemäß der DGUV Vorschrift 3 und DIN VDE 0105-100.
Wie wäre es mit einer Online EuP-Schulung, die an die Bedürfnisse Ihres Unternehmens angepasst ist? Zu aufwendig? Nein, ist es nicht. Das Online-Schulungspaket „Elektrotechnisch unterwiesene Personen selbst ausbilden“. ist speziell für die unternehmensinterne Schulung von EuPs entwickelt worden. Die Autoren sind Fachexperten, die selbst Schulungen durchführen.
Wofür kann man eine elektrotechnisch unterwiesene Person (EuP) einsetzen?
Eine elektrotechnisch unterwiesene Person darf wesentlich mehr Tätigkeiten im Bereich der Elektrotechnik ausführen als ein elektrotechnischer Laie. Unter einem elektrotechnischen Laien versteht man eine Person ohne elektrotechnische Fachkenntnisse oder spezielle Schulung. Elektrische Arbeiten sind für Laien weitgehend verboten, außer es handelt sich um sehr einfache und ungefährliche Tätigkeiten, wie z. B. das Ein- und Ausschalten von Geräten.
Im Gegensatz dazu versteht man unter einer elektrotechnisch unterwiesenen Person eine Person, die durch eine Elektrofachkraft über die Aufgaben, die sie ausführen darf, sowie über die Gefahren, die dabei auftreten können, unterrichtet wurde. Sie darf begrenzte und spezifische Tätigkeiten ausführen, die in der Regel ungefährlich sind und keine speziellen elektrotechnischen Fachkenntnisse erfordern.
Wer ist eine elektrotechnisch unterwiesene Person?
Eine elektrotechnisch unterwiesene Person ist eine Person, die durch eine Elektrofachkraft (EFK)
- über die übertragenen Aufgaben und die möglichen Gefahren bei unsachgemäßem Verhalten unterrichtet,
- erforderlichenfalls angelernt sowie
- hinsichtlich der notwendigen Schutzeinrichtungen, persönlichen Schutzausrüstungen und Schutzmaßnahmen unterwiesen wurde.
Die nachfolgende Tabelle zeigt die Unterschiede zwischen den zulässigen Tätigkeiten einer elektrotechnisch unterwiesenen Person (EUP) und eines elektrotechnischen Laien an einigen wichtigen Beispielen auf: s. Tabelle
Elektrotechnisch unterwiesene Personen können nur für Tätigkeiten eingesetzt werden, für die sie körperlich wie geistig geeignet, unterwiesen (ausgebildet) und beauftragt wurden. Tätigkeiten wie „Arbeiten unter Spannung“ (Arbeitsmethode nach Abschn. 6.3 der DIN VDE 0105-100) und „Arbeiten an/in elektrischen Anlagen über 1 kV“ (Hochspannungsanlagen) gehören nicht dazu.
Welche Vorteile hat eine interne EuP-Schulung für das Unternehmen?
Eine Schulung zur elektrotechnisch unterwiesenen Person kann auch innerbetrieblich stattfinden. Für eine solche Schulung gibt es keine gesetzlich vorgeschriebenen Inhalte oder etwa eine Mindestdauer. Tatsächlich liegt es in der Verantwortung der zuständigen Elektrofachkraft bzw. Führungskraft zu beurteilen, ob Inhalte und Dauer der Schulung angemessen sind.
Interne Schulungen sind besonders dann sinnvoll, wenn spezifische betriebliche Anforderungen berücksichtigt werden müssen oder wenn regelmäßig eine größere Anzahl von Mitarbeitern geschult werden muss.
Mit dieser Aufzählung der Tätigkeiten, die eine entsprechend geschulte, elektrotechnisch unterwiesene Person ausführen darf, liegen deren Vorteile für das Unternehmen auf der Hand. EuPs können die Elektrofachkräfte im Unternehmen tatkräftig unterstützen und so deutlich entlasten:
- Flexibilität im Betrieb: EuPs dürfen unter der Leitung und Aufsicht einer Elektrofachkraft einfache elektrische Arbeiten ausführen. Das macht den Betrieb flexibler und reduziert die Abhängigkeit von externen Dienstleistern oder vollqualifizierten Elektrofachkräften.
- Kostenersparnis: Durch den Einsatz von EuPs für einfache elektrotechnische Arbeiten können Kosten gesenkt werden, da für diese Tätigkeiten keine höher qualifizierten und teureren Elektrofachkräfte eingesetzt werden müssen.
- Entlastung von Elektrofachkräften: EuPs können Elektrofachkräfte bei Routineaufgaben entlasten, so dass diese sich auf komplexere und kritischere Arbeiten konzentrieren können.
- Schnellere Reaktionszeiten: Mit EuPs im Team können kleinere elektrische Probleme schneller vor Ort behoben werden.
- Sicherheit: Durch die Schulung und Unterweisung in elektrotechnischen Grundlagen können EuPs sicherer arbeiten und gleichzeitig helfen, das Unfallrisiko zu minimieren, da sie die Gefahren besser einschätzen können und die notwendigen Schutzmaßnahmen kennen.
- Gesetzliche Anforderungen erfüllen: Bestimmte elektrische Tätigkeiten dürfen nur von unterwiesenen Personen durchgeführt werden. EuPs helfen Unternehmen, diese gesetzlichen Anforderungen zu erfüllen.
- Erhöhung der Mitarbeiterkompetenz: Durch die Schulung von Mitarbeitern zur EuP wird das interne Know-how im Unternehmen gesteigert, was zu einer insgesamt kompetenteren Belegschaft führt.
- Wartung und Instandhaltung: EuPs können einfache Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an elektrischen Anlagen und Betriebsmitteln durchführen, wodurch die Anlagenverfügbarkeit erhöht und die Lebensdauer der Ausrüstung verlängert wird.
Wer darf EuP ausbilden?
Eine Elektrofachkraft darf EuP ausbilden. Als Elektrofachkraft wird eine Person definiert, die durch ihre Ausbildung, Kenntnisse und Erfahrung die erforderlichen Fähigkeiten besitzt, um die elektrotechnischen Arbeiten und deren Gefährdungen zu beurteilen sowie Risiken zu minimieren.
Wichtig ist, dass die Elektrofachkraft als Referent interner Schulungen auch über didaktische Fähigkeiten verfügt, um den Schulungsinhalt verständlich und praxisnah zu vermitteln. Zudem sollten geeignete Schulungsmaterialien vorhanden sein, die alle notwendigen Inhalte abdecken und den aktuellen Normen und Richtlinien entsprechen.
Das neue Schulungspaket von WEKA Media
Das neue Schulungspaket „Elektrotechnisch unterwiesene Personen selbst ausbilden“ stellt aktuelle, normenkonforme und effektive Schulungsunterlagen zur Verfügung. Damit bietet es eine solide Grundlage für internen Schulungen von EuPs. Durch diesen Einsatz qualifizierter Unterlagen wird sichergestellt, dass alle Teilnehmer die gleichen hochwertigen Schulungen erhalten. Dies erhöht die Konsistenz und Qualität internen Schulungen.
Die fertigen Schulungsvorlagen in Form von PowerPoint-Präsentationen sparen viel Zeit. Interne Fachkräfte erhalten zu jeder Präsentation eine eigene Referentenunterlage, in denen die einzelnen Themen detailliert dargestellt sind. So können sich die Fachkräfte darauf konzentrieren, die Inhalte zu vermitteln und durch praktische Hinweise zu ergänzen.
Die fertigen Schulungsunterlagen dienen als Grundgerüst, in das die spezifischen Anforderungen und Gegebenheiten des Unternehmens eingepasst werden. So sind die Vorteile einer standardisierten Schulung mit der Flexibilität einer firmeninternen Schulung vereint. Damit ist sichergestellt, dass die Teilnehmer das Gelernte direkt im Arbeitsalltag anwenden und so die Elektrofachkräfte tatkräftig unterstützen und entlasten. Auch die betriebliche Sicherheit profitiert vom Einsatz geschulter, elektrotechnisch unterwiesener Personen!
Wie oft muss eine EuP-Schulung wiederholt werden?
Elektrotechnisch unterwiesene Personen müssen mindestens einmal jährlich an Wiederholungsschulungen teilnehmen. Diese Schulungen sind notwendig, um das Wissen der EuPs auf dem neuesten Stand zu halten und sicherzustellen, dass sie die geltenden Sicherheitsvorschriften weiterhin einhalten.
Die EuPs sind geschult – was nun?
Die Verantwortung, welche elektrotechnischen Tätigkeiten welche Personen (berufliche Qualifikation, Berufserfahrung, zeitnahe berufliche Tätigkeit) ausführen dürfen, liegt immer beim Auftraggeber (Auswahlverantwortung). Das ist auch der Fall, wenn Mitarbeiter (Beschäftigte) als elektrotechnisch unterwiesene Personen eingesetzt werden.
Aus rechtlichen Gründen empfiehlt es sich, die Qualifikation und Mitarbeiterdaten der elektrotechnisch unterwiesenen Personen festzuhalten und diese grundsätzlich schriftlich zu bestellen. Dazu können Sie das folgende Formular nutzen und kostenlos herunterladen: Gratis-Download: Qualifikation und Bestellung elektrotechnisch unterwiesene Person (EuP)
Weitere Informationen zu unseren Schulungspaketen und Angeboten:
Elektrotechnisch unterwiesene Personen selbst ausbilden
Wiederholungsschulung EuP zum Erhalt der Fachkunde 2025
Podcast zum Einsatz von EuPs im Betrieb
Der neuen Podcast von WEKA Media auf elektrofachkraft.de hinein informiert über verschiedene Einsatzmöglichkeiten von elektrotechnisch unterwiesenen Personen im Betrieb und wie diese die Elektrofachkräfte unterstützen können: „Die EuP im Betrieb“.
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