Autor: Firma time4you GmbH communication & learning
Branchenfokus Verwaltung

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Die time4you punktet bei ihren LMS-Angeboten und der time2know Content Library mit Vielfalt, Trennschärfe und Branchenfokus. Die Kategorie Branchen der time2know liefert zum Beispiel mit über 400 Kursen Wissensblöcke und Schwerpunktthemen, die in  Stadtverwaltung und Versicherungen, Pflege oder Bildungswesen relevant sind.  

Im Branchenthema Öffentliche Verwaltung geht es u.a. um abteilungsübergreifende Kooperationen, ebenso wie den Umgang mit Bürgeranfragen, effiziente Arbeitsabläufe und Verbesserung von Kommunikation und Organisation sowie das Festlegen eigener Lernziele. Die Anfragen der Kommunen rund um digitales Lernen zeigen: branchenfokussierte Plattformen werden immer mehr nachgefragt und geschätzt.

Im Bereich Verwaltung hat die time4you langjährige Erfahrung und Referenzen und durfte einige Öffentliche Verwaltungen in der digitalen Entwicklung von Anfang an mitbegleiten und unterstützen. So auch die Landeshauptstadt Stuttgart. Seit Anfang 2025 bietet der „Digitale Campus DiCa“ allen 16.000 Mitarbeitenden der Stadtverwaltung Stuttgart eine zentrale Online‐Plattform für ihre berufliche Weiterbildung. Das Projekt wurde mit dem e-Learning Award 2025 prämiert.

Mit welchen Tools man bei der digitalen Weiterbildung erfolgreich agiert? Zum Einstieg in neue Themen bieten sich kurze Videos oder Learning Nuggets gut an, wie es Kim Stollsteimer von der Landeshauptstadt Stuttgart, empfiehlt.

Tell me how you learn: Podcast-Folge #31

Das komplette Video-Interview mit Kim Stollsteimer, Sachgebietsleiterin des Bildungscampus der Landeshauptstadt Stuttgart unter dem Titel:Fehler sind keine Rückschläge, sondern Lernchancenist hier zu sehen

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Über time4you GmbH communication & learning

Die time4you GmbH communication & learning gehört im deutschsprachigen Raum (D/A/CH) zu den führenden Anbietern von Software und Dienstleistungen für digitale Lernlösungen, Personalentwicklung und Weiterbildung. Das innovative Karlsruher Unternehmen bietet seinen nationalen und internationalen Mittelstands- und Konzernkunden sowie Öffentlichen Einrichtungen, Schulen und Bildungsanbietern maßgeschneiderte schlüsselfertige High-End- und Ready-to-Go-Lösungen auf Basis der IBT® SERVER-Software. Jix ergänzt als KI-Lösung für Conversational Learning das Produktportfolio. Intelligente digitale Assistenten, dialoggestützte Lernspiele, Interactive-Fiction und Lernbots sind Anwendungen, die mit Hilfe von Jix erstellt werden. Unternehmen und Organisationen wie zum Beispiel Deutsche Telekom AG, Raiffeisenlandesbanken Oberösterreich, Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH, Landeshauptstadt Düsseldorf, Dr. Pfleger Arzneimittel, KfH Kuratorium für Dialyse und Nierentransplantation e.V., FEV Group, R+V-Versicherung, Sparkassenstiftung, Globetrotter AG, Gothaer Versicherung und viele mehr nutzen seit Jahren die Softwarelösungen und Expertise der time4you GmbH. Realisiert werden Lern- und Informationsportale im Intranet und Internet, Social-Learning-Plattformen, Produkttrainings, digitale Lernangebote, Chatbots für Support und Marketing, Lernbots, Zertifizierung und Assessment, Lösungen für Talentmanagement, Seminarverwaltung und Lernmanagement. time4you zählt zu den forschenden Unternehmen in Deutschland und ist Mitglied im BITKOM e.V., im didacta-Verband sowie bei der European Association for Training Organisations e.V. (EATO).

Informationen: http://www.time4you.de, http://www.jix.ai

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time4you GmbH communication & learning
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76133 Karlsruhe
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Telefon: +49 (30) 45 97 62 30
E-Mail: press@time4you.de
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Streamingzeit, 2.400 Online-Kurse, 450.000 Bilder: der Sommer bietet Erholung und entspannte Auswahl für Themen

Streamingzeit, 2.400 Online-Kurse, 450.000 Bilder: der Sommer bietet Erholung und entspannte Auswahl für Themen

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Sommerpause? Von wegen. Wer jetzt in Ruhe auswählen mag, welche Themen und Content für Arbeit und persönliche Weiterentwicklung wichtig sind, hat jetzt die perfekte Zeit. Und die Qual der Wahl. Es kann rund um die Uhr geschaut werden, denn mehr als 2.400 Online-Kurse stehen ab sofort mit time2know stream als Video zur Verfügung. Die beliebte time2know Content Library liefert für jeden Lerntyp das passende Format. Wer eher textbasiert lernen möchte, nutzt die Version time2know engage.

Nach wie vor begeistert die time2know Content Library mit Themenvielfalt und starken Designs. Sie umfasst mehr als 2.400 Online-Kurse und Standard Content in 8 Kategorien für die effiziente Aus- und Weiterbildung, KI-Unterstützung und innovative Features beim Bewegtbild.

So gibt es bei time2know stream neue interaktive Lernformate. Die Kurse sind interaktiv gestaltet und führen in 3 Lerneinheiten in das Thema ein. Erleichtert wird der Lernprozess durch Untertitel, die sich bei Bedarf nutzen lassen. Das ist ideal für alle, die gerne gleichzeitig hören und lesen. Sprungmarken helfen bei der Orientierung und 15 FAQs am Ende jedes Kurses fassen auf einen Blick die wichtigsten Punkte zusammen.

Fokus auf Branchen

Darauf haben viele Berufsgruppen gewartet. time4you stellt die neue Kategorie Branchen vor. Mit 412 Kursen gibt es relevantes Wissen rund um die Themen Pflege, Schule und Kita, Stadtverwaltung und Versicherungen.  Denn jede Branche hat ihre eigene Sprache und Herausforderungen.

Vorteile der Onlinekurse hier, Übersicht zu den flexiblen Abos hier

Onlinekurse auf Knopfdruck: Infos zum Einsatz am 7. August, Infos hier

Trends und Studien, Praxis und Dialog: der Newsletter von time4you hat sie in kompakter Form

Mehr News auf den Social Media Kanälen von time4you

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Die time4you GmbH communication & learning gehört im deutschsprachigen Raum (D/A/CH) zu den führenden Anbietern von Software und Dienstleistungen für digitale Lernlösungen, Personalentwicklung und Weiterbildung. Das innovative Karlsruher Unternehmen bietet seinen nationalen und internationalen Mittelstands- und Konzernkunden sowie Öffentlichen Einrichtungen, Schulen und Bildungsanbietern maßgeschneiderte schlüsselfertige High-End- und Ready-to-Go-Lösungen auf Basis der IBT® SERVER-Software. Jix ergänzt als KI-Lösung für Conversational Learning das Produktportfolio. Intelligente digitale Assistenten, dialoggestützte Lernspiele, Interactive-Fiction und Lernbots sind Anwendungen, die mit Hilfe von Jix erstellt werden. Unternehmen und Organisationen wie zum Beispiel Deutsche Telekom AG, Raiffeisenlandesbanken Oberösterreich, Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH, Landeshauptstadt Düsseldorf, Dr. Pfleger Arzneimittel, KfH Kuratorium für Dialyse und Nierentransplantation e.V., FEV Group, R+V-Versicherung, Sparkassenstiftung, Globetrotter AG, Gothaer Versicherung und viele mehr nutzen seit Jahren die Softwarelösungen und Expertise der time4you GmbH. Realisiert werden Lern- und Informationsportale im Intranet und Internet, Social-Learning-Plattformen, Produkttrainings, digitale Lernangebote, Chatbots für Support und Marketing, Lernbots, Zertifizierung und Assessment, Lösungen für Talentmanagement, Seminarverwaltung und Lernmanagement. time4you zählt zu den forschenden Unternehmen in Deutschland und ist Mitglied im BITKOM e.V., im didacta-Verband sowie bei der European Association for Training Organisations e.V. (EATO).
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KI im Bewegtbild, Digitales Lernen in der öffentlichen Verwaltung, Marktpremieren – time4you auf der LEARNTEC 2025

KI im Bewegtbild, Digitales Lernen in der öffentlichen Verwaltung, Marktpremieren – time4you auf der LEARNTEC 2025

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In wenigen Tagen ist es wieder soweit: die LEARNTEC 2025 öffnet ihre Pforten und die Branche trifft sich in der IT-Hochburg Karlsruhe. Die time4you als Pionier für Digitales Lernen und als Karlsruher Unternehmen ist natürlich vor Ort und präsentiert sich auf der Messe und mit Vorträgen ihrer Experten und Anwenderunternehmen. Das Portfolio erstreckt sich über digitale Lösungen für E-Learning, Personalentwicklung und Seminarmanagement und bietet von LMS und LXP über Talentmanagement, E-Learning-Content bis hin zur Software für die Seminarverwaltung für alle Organisationsgrößen den passenden Ansatz.

Schon im letzten Jahr sorgte die time2know Content Library für Aufsehen und begeisterte die Besucher mit der Themenvielfalt, knapp 700 Kursen für Know-how im Unternehmen und der umfangreichen Bildbibliothek. Nun wird es weitere Features für Bewegtbild geben, die in die IBT SERVER Software (v29) für den umfangreichen Einsatz beim Learning Management System eingeflossen sind.

Am Messestand K18 in Halle 2 demonstriert time4you u.a. für die Illustration von E-Learnings ihre Medienbibliothek mit über 450.000 Bildern in sechs verschiedenen Stilen und Themenrecherche. Per KI gesteuert werden zahlreiche Suchanfragen, die Videooptimierung für den Browser erfolgt automatisiert und setzt auf nutzerfreundliche Features wie mehrsprachige Untertitel, benutzerdefinierte Geschwindigkeiten u.v.m.

Die F/E und Learning Design Teams der time4you freuen sich nach der intensiven Entwicklerzeit auf die LEARNTEC Premieren und stellen an den drei Messetagen in Themenvorträgen ihre Erfahrungen in der Praxis in den Vordergrund. Auch der öffentliche Sektor nutzt die IBT SERVER als sicheren Begleiter für die Umstellung von analog auf digital. Best Practices aus den verschiedenen Bundesländern werden u.a. am 6. Mai und Folgetagen demonstriert und erläutert.

Infos vor Ort bei time4you in Halle 2, Stand K18, LEARNTEC 2025

Termine und Vorträge:

  • Erfolgsfaktoren für Ihr digitales Lernen (6. Mai: 11 Uhr, 7. Mai: 10 Uhr, 8. Mai: 12 Uhr)
  • Wie Sie mit KI-Assistenz leichter Content erstellen (6. Mai: 15 Uhr, 7. Mai: 14 Uhr, 8. Mai: 10 Uhr)
  • It’s time to know: 700+ Online-Kurse für Ihr LMS (6. Mai: 13 Uhr, 7. Mai: 12 Uhr, 8. Mai: 14 Uhr)
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Die time4you GmbH communication & learning gehört im deutschsprachigen Raum (D/A/CH) zu den führenden Anbietern von Software und Dienstleistungen für digitale Lernlösungen, Personalentwicklung und Weiterbildung. Das innovative Karlsruher Unternehmen bietet seinen nationalen und internationalen Mittelstands- und Konzernkunden sowie Öffentlichen Einrichtungen, Schulen und Bildungsanbietern maßgeschneiderte schlüsselfertige High-End- und Ready-to-Go-Lösungen auf Basis der IBT® SERVER-Software. Jix ergänzt als KI-Lösung für Conversational Learning das Produktportfolio. Intelligente digitale Assistenten, dialoggestützte Lernspiele, Interactive-Fiction und Lernbots sind Anwendungen, die mit Hilfe von Jix erstellt werden. Unternehmen und Organisationen wie zum Beispiel Deutsche Telekom AG, Raiffeisenlandesbanken Oberösterreich, Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH, Landeshauptstadt Düsseldorf, Dr. Pfleger Arzneimittel, KfH Kuratorium für Dialyse und Nierentransplantation e.V., FEV Group, R+V-Versicherung, Sparkassenstiftung, Globetrotter AG, Gothaer Versicherung und viele mehr nutzen seit Jahren die Softwarelösungen und Expertise der time4you GmbH. Realisiert werden Lern- und Informationsportale im Intranet und Internet, Social-Learning-Plattformen, Produkttrainings, digitale Lernangebote, Chatbots für Support und Marketing, Lernbots, Zertifizierung und Assessment, Lösungen für Talentmanagement, Seminarverwaltung und Lernmanagement. time4you zählt zu den forschenden Unternehmen in Deutschland und ist Mitglied im BITKOM e.V., im didacta-Verband sowie bei der European Association for Training Organisations e.V. (EATO).

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Kompetenz- und Strategieentwicklung braucht System

Kompetenz- und Strategieentwicklung braucht System

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Ja, es gibt viele Herausforderungen bei der Mitarbeitersuche und wir stehen an der Schwelle zu einer neuen Ära, in der viele Firmen ihre Strategien für Personalbeschaffung und -management überdenken und anpassen. Das bestätigt auch der Global Hiring Report Deels 2024 mit wesentlichen Trends basierend auf Daten von mehr als 35.000 Unternehmen in über 150 Ländern.  Ein interessanter Aspekt: die Gen-Z dominiert offenbar den Arbeitsmarkt, in 2024 verzeichnete sie das höchste Gehaltswachstum und die geringste Fluktuation. Außerdem wird verstärkt nach Experten für Finanz- und Steuerfragen, insbesondere aufgrund wachsender regulatorischer Anforderungen und der zunehmenden Globalisierung von Geschäftsmodellen gesucht.  Es wird weiterhin ein Spagat zwischen erfolgreichen Neueinstellungen, Umstellung der Unternehmensorganisation, dem Managen von weggefallenen Stellen und dem Halten guter Fachkräfte gefragt sein. Ohne strukturiertes Vorgehen und HR-Strategien geht das nicht mehr.

Mit gezieltem Talentmanagement und interner Fort- und Weiterbildung können diese Prozesse im Sinne einer zielorientierten planvollen Geschäftsstrategie unterstützt werden.

Aktuell stehen Organisationen mehr denn je vor der Herausforderung, Kompetenzmodelle zu entwickeln und die in den Teams vorhandenen Fähigkeiten mit geeigneter Software abzubilden. Das ist eine zentrale Voraussetzung, um intern ein effektives Management von Mitarbeiterkompetenzen zu implementieren.

Bei der Verknüpfung von Kompetenzen und Lernangeboten werdenpersonalisierte Lernwege auf Basis individueller Skillprofile entwickelt. So bildet das Tool IBT Skills Management, das für ganz unterschiedliche Anforderungen geeignet ist, Hilfestellung bei der Weiterentwicklung von Teams, bei Neueinstellungen und der internen Bedarfsplanung.

Mehr Praxisbeispiele bei den Webinaren im März und April hier

Bei der gezielten Weiterbildung und dem Einsatz der Seminarverwaltung durch Softwaretools hat die time4you Tipps in ihrem Blog, worauf es bei der Wahl geeigneter Software und bei den Reportings für die Geschäftsleitung ankommt. Wichtige Stichworte sind: Lizenzgebühren oder Support des Anbieters, Datenschutz, sichere IT, Kostensenkung, Gewinnung von mehr zufriedenen Kunden, strukturierte und vielgenutzte Workflows, Kennzahlen/Berichte fürs Management und Implementierung in die Unternehmensstrategie.

Noch mehr Praxiswissen rund um HR, IT und KI

Den time4you Newsletter mit Trends, Studien und Praxisüberblick kann man hier abonnieren.

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Marktpremiere Deutschland: 700+ neue Online-Kurse

Marktpremiere Deutschland: 700+ neue Online-Kurse

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Es kann zugegriffen werden. 700 Onlinekurse in 6 Kategorien für die Aus- und Weiterbildung/Fortbildung, das kann sich sehen lassen. Die F/E und Learning Design Teams der time4you freuen sich nach der intensiven Entwicklerzeit auf die LEARNTEC Premiere ihrer brandneuen Content Library. Die time2know Content Library setzt neue Maßstäbe für die Ansprüche in HR und Organisationsentwicklung und begeisterte die ersten Test-Anwender von der ersten Stunde in punkto Design, Vielfalt und Struktur.

Starten wir also mit dem Business Know-how. Das Spektrum reicht hier von Strategiethemen und Personalmanagement über F/E, Produktion, Logistik, Vertrieb, Marketing und IT. Alle Kurse eignen sich dafür, sich in neue Aufgaben einzuarbeiten, aber auch, um die Arbeit anderer Bereiche zu entdecken. 16 Themen mit 145 Online-Kursen bilden so alle Bereiche und Aufgaben der modernen Arbeitswelt ab. Stabsaufgaben wie Qualitätsmanagement, Nachhaltigkeitsmanagement und das Personalwesen gehören ebenfalls zum Lernfokus,

In der Kategorie Compliance gibt es 39 Online-Kurse zu 5 Themen, die für jede Organisation relevant sind, darunter Datenschutz, Antikorruptionsstrategien oder Krisenmanagement. Bei den BGM-Themen lernt man mit 105 Online-Kursen in zwölf Themen gezielt zu Fitness und Gesundheit sowie Arbeitsschutz. Die Kategorien Soft Skills mit 12 Themengebieten und Technologie mit 54 Online-Kurse in 6 Themen haben alle relevanten Entwicklungen in Unternehmen und Organisationen aufgegriffen, mit denen sich Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer derzeit auseinandersetzen sollten. 

Die Kategorie IT & Software stellt einen Schwerpunkt in der time2know Content Library dar. In Zahlen: 21 Themen und 179 Online-Kurse stehen für die hohe Relevanz digitaler Prozesse und Tools. Hier kann die IT-Abteilung sich freuen, denn in diesen E-Learnings wird das Wissen zu Themen wie Cloud Computing, KI, Programmierung, IT-Service, Support u.w. vermittelt. Mit den detailreichen hochaktuellen IT- und Software Kursen kann das Basis Know-how innerhalb der IT-Abteilung gesichert werden, aber auch Einsteigern wird ein praktikabler Zugang zu Themen wie Cloud Computing, KI, Programmierung, IT-Service oder Support ermöglicht.

Mit den mehr als 700 Online-Kursen und der time2know Kursplattform sind die Anwender sofort startklar, auch dann, wenn es schon ein LMS im Unternehmen gibt. Alle time2know Online-Kurse passen übrigens zu allen Learning Management Systemen (SCORM- und xAPI-Daten der User inkl.).

Sämtliche Kurse gibt es mit niedrigschwelligem Zugang als flexible Abomodelle von einem bis ab 1000 User, vom Flexmodell bis zum Enterprise Paket. Integriert sind unter anderem KI-basierte Kursempfehlungen, Social Networking, CSV-Benutzerimport und mehr. time2know ist DSGVO-konform und steht für IT-Lösungen „Made in Germany“.

Infos vor Ort bei time4you in Halle 2, Stand K18, LEARNTEC 2024

Termine und Vorträge:

It’s time to know: 700+ Online-Kurse für Ihr LMS (4.6. 15 Uhr / 5.6. 12 Uhr / 6.6. 14 Uhr)

Onlinedemos unter www.time2know.de

Kostenlos starten mit der 14 Tage FreeVersion hier

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KI, Green Learning, v28 IBT SERVER und IBT Content AI als KI-Assistenz

KI, Green Learning, v28 IBT SERVER und IBT Content AI als KI-Assistenz

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Heimspiel in Karlsruhe – auf der LEARNTEC 2024 kann die time4you als Branchenvorreiter und Karlsruher Unternehmen natürlich nicht fehlen.  In Halle 2 am Stand K18 wird sich in diesem Jahr neben den Digitalisierungsthemen, der V28 der IBT SERVER Software, Contenterstellung und Künstlicher Intelligenz vieles um Nachhaltigkeit und Green Learning drehen. Das gesamte Team hatte bei der Standkonzeption sehr auf Nachhaltigkeitsaspekte geachtet und verbindet so Technologiethemen mit anderen wichtigen Zukunftsaspekten. Vom 4. bis zum 6. Juni 2024 präsentiert die time4you auf Europas Leitmesse für digitale Bildung die neueste Version 28 des IBT-Servers, der als eine der führenden Lernplattformen weltweit im Einsatz bei Firmen und Organisationen ist. Bei der V28 gibt es neue Templates im Autorentool IBT LCM, neue Komfort-Funktionen erleichtern die Administration der Plattform und es wurden ausgefallene Design-Varianten der persönlichen Lernumgebung integriert.

Das Add-on IBT Content AI ist auf das Autorentool IBT LCM zugeschnitten und begeistert als KI-Assistenz. Das Tool für die Content Erstellung schlägt unter anderem Lerneinheiten, Seiten und deren Inhalte sowie die dazu passenden Icons vor. IBT Content AI formuliert auch kürzere oder längere Textversionen und Varianten in einfacher Sprache. Ein besonderes Highlight ist die Erstellung von Quizzes für den eigenen Content – als Single Choice, Multiple Choice oder per Drag & Drop.

An allen drei Messetagen wird es neben den Vorträgen am Stand und Innovation Stage exklusive Branchenausblicke geben und das F/E Team sowie die Consultants stehen für Demonstrationen der neuen Anwendungen rund um den IBT SERVER und JIX und zum Informationsaustausch zur Verfügung. Die Themen reichen von LMS und LXP über Talentmanagement, E-Learning-Content und Chatbots bis hin zur Software für die Seminarverwaltung. Aktuelle Cases aus Verwaltung und Kernbranchen sowie Whitepaper werden ebenfalls am Stand präsentiert und erläutert.

Innovation und Nachhaltigkeit vor Ort: time4you in Halle 2, Stand K18, LEARNTEC 2024

Termine und Vorträge:

Erfolgsfaktoren für digitales Lernen

Dienstag 4. Juni (11 Uhr), Mittwoch, 5. Juni (10 Uhr), Donnerstag, 6. Juni (12 Uhr), (K18, Halle 2)

Mit KI-Assistenz leichter zum Content

Dienstag, 4. Juni (13 Uhr), Mittwoch, 5. Juni (14 Uhr), Donnerstag, 6. Juni (10 Uhr) (K18, Halle 2)

Vortragsspecial am Donnerstag, 6. Juni (11:30 Uhr) auf der Exhibitor Stage in Halle 1

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KI-Studie ist erschienen: 5 Kernthesen zu KI und AI-Readiness in HR

KI-Studie ist erschienen: 5 Kernthesen zu KI und AI-Readiness in HR

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Der Think Tank Learning & Development der Zukunft Personal hat eine umfangreiche Studie zu Künstlicher Intelligenz durchgeführt und aus dieser Basis ein Whitepaper erstellt. Dabei fallen 5 Kernthesen ins Gewicht: 1. Wahrgenommene Relevanz von KI für die Zukunftsfähigkeit, 2. Aktueller Stand vom Einsatz in HR, 3. Herausforderung bei der Implementierung, 4. Auswirkungen von KI und 5. Verfügbare Ressourcen für die Einführung und Nutzung von KI.

Die größten Herausforderungen der KI-Implementierung finden sich dabei laut Studie aktuell in zwei Themengebieten. Es dominieren personale Themen: Fehlendes Know-How und Skepsis der Mitarbeitenden oder Bedenken der User, auch mangelnde Akzeptanz werden am häufigsten benannt. Eine weitere große Herausforderung sehen die Befragten beim Thema Compliance.

Die KI-Readiness-Befragung entwickelte der Think-Tank Learning der Zukunft Personal im Frühjahr 2023 unter Federführung von Prof. Dr. Anja Schmitz von der Hochschule Pforzheim. Im Zeitraum Juni bis September 2023 nahmen ca. 200 Personen aus HR und Trainingsorganisationen im DACH-Raum an der Studie teil.

Die Einschätzung von Beate Bruns, Geschäftsführung der time4you, die im Expertenteam des Think Tanks Learning & Development die Studie mitbegleitet hat, lautet unter anderem: „Die Ergebnisse zeigen sehr deutlich, wie wichtig es ist, dass ein gutes technisches Verständnis für Künstliche Intelligenz und idealerweise auch eine gewisse Expertise im HR vorhanden ist. Und zwar wirklich technisches Verständnis, nicht nur Anwendungs-Know-how. Das ist angesichts der typischen Ausbildungswege und Fachrichtungen, die in HR vertreten sind, nicht ganz trivial. Das gilt übrigens nicht nur im Kontext von KI, sondern generell im Kontext der Digitalisierung.“

Hier geht es zum Download:

Infos

Webinare zu KI-Themen unter www.events.de

Checkliste: Wie bereit ist HR für KI?

Über time4you GmbH communication & learning

Die time4you GmbH communication & learning gehört im deutschsprachigen Raum (D/A/CH) zu den führenden Anbietern von Software und Dienstleistungen für digitale Lernlösungen, Personalentwicklung und Weiterbildung. Das innovative Karlsruher Unternehmen bietet seinen nationalen und internationalen Mittelstands- und Konzernkunden sowie Öffentlichen Einrichtungen, Schulen und Bildungsanbietern maßgeschneiderte schlüsselfertige High-End- und Ready-to-Go-Lösungen auf Basis der IBT® SERVER-Software. Jix ergänzt als KI-Lösung für Conversational Learning das Produktportfolio. Intelligente digitale Assistenten, dialoggestützte Lernspiele, Interactive-Fiction und Lernbots sind Anwendungen, die mit Hilfe von Jix erstellt werden. Unternehmen und Organisationen wie zum Beispiel Deutsche Telekom AG, Raiffeisenlandesbanken Oberösterreich, Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH, Landeshauptstadt Düsseldorf, Dr. Pfleger Arzneimittel, KfH Kuratorium für Dialyse und Nierentransplantation e.V., FEV Group, R+V-Versicherung, Sparkassenstiftung, Globetrotter AG, Gothaer Versicherung und viele mehr nutzen seit Jahren die Softwarelösungen und Expertise der time4you GmbH. Realisiert werden Lern- und Informationsportale im Intranet und Internet, Social-Learning-Plattformen, Produkttrainings, digitale Lernangebote, Chatbots für Support und Marketing, Lernbots, Zertifizierung und Assessment, Lösungen für Talentmanagement, Seminarverwaltung und Lernmanagement. time4you zählt zu den forschenden Unternehmen in Deutschland und ist Mitglied im BITKOM e.V., im didacta-Verband sowie bei der European Association for Training Organisations e.V. (EATO).
Informationen: http://www.time4you.de, http://www.jix.ai

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KI zum Nachlesen – Buch-Neuerscheinung: Praxisleitfaden Chatbots

KI zum Nachlesen – Buch-Neuerscheinung: Praxisleitfaden Chatbots

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Welche Persönlichkeit hat ein Chatbot? Und wie komme ich dazu einen Bot zu erstellen? Einige Chatbots haben es nicht ohne Grund in die „Hall of Fame“ geschafft, sie sind also eine vielversprechende Form der Kommunikation. Neben aller medialen Aufregung um die Bots muss man auch sagen: viele davon schaffen es derzeit noch nicht zu überzeugen, da bisher nur wenige Anwendungen echten Mehrwert bieten und dem kritischen Qualitätscheck statthalten. Die Expertinnen Beate Bruns und Dr. Cäcilie Kowald haben deshalb den Praxisleitfaden Chatbots geschrieben, der als Sachbuch im Print und Digitalformat bei Springer/Gabler erschienen ist und es bereits kurz nach Erscheinen schon auf Bestwerte im Bücherranking in der Rubrik Informationsmanagement geschafft hat. 

Inhalt

Im Praxisleitfaden Chatbots: Conversation Design für eine bessere User Experience lernen die Leser im Schritt-für-Schritt-System den gesamten Prozess der Chatbot-Entwicklung kennen. Dabei zu beachten sind unter anderem die Modellierung des Dialogablaufs bis hin zu Pilotbetrieb und Roll-Out. Die Leser erfahren, was bei der Realisierung zu beachten ist und welche Strategien sich bewährt haben. Dabei bildet das Conversation Design einen Schwerpunkt. Anhand zahlreicher Fallbeispiele aus der Praxis und mit klar formulierten Handlungsempfehlungen zeigen die Autorinnen ganz konkret, wie erfolgreiche Chatbots gelingen.

Die Autorinnen können dabei mit ihrem Background aus Informationstechnologie, Philosophie, Mathematik/Physik sowie Germanistik agieren und geben ihren Erfahrungsschatz bei der Entwicklung von KI-Systemen, Conversation Design und Storytelling auf anschauliche Art und Weise weiter. Gemeinsam beraten und unterstützen die Autorinnen Organisationen und Unternehmen bei der Konzeption und Umsetzung ihrer Chatbots. 

Buchneuerscheinung: Der Praxisleitfaden Chatbots von Beate Bruns und Dr. Cäcilie Kowald (Springer/Gabler Verlag) Auflage 1, 2023 ist erschienen.

Infos zum Verlag hier, Bezug über den stationären Buchhandel und amazon Rezensionsexemplare über press@time4you.de zu erfragen.

Mehr zu Chatbots

Das Whitepaper: HR Chatbots

ist auf der Website von time4you zu beziehen. Infos hier

Chatbots in der Praxis

Demos und Informationen hier

Mehr zu den KI-Lösungen, Intelligente digitale Assistenten, dialoggestützte Lernspiele, Interactive-Fiction und Lernbots bei time4you und weitere Infos zur KI-Software JIX unter www.Jix.ai

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Künstliche Intelligenz, Filter fürs collaborative Arbeiten, Lernen im Netflix-Style – Weitere Premiere bei time4you

Künstliche Intelligenz, Filter fürs collaborative Arbeiten, Lernen im Netflix-Style – Weitere Premiere bei time4you

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Die IBT® SERVER-Familie der time4you GmbH wächst und gedeiht. Eingesetzt wird der IBT® SERVER in vielen Ländern weltweit, in vielen verschiedenen Sprachen. Insofern ist es jedes Mal ein aufregender Prozess, wenn eine neue Version das Licht des Netzes erblickt. Mit der V26 kommt nun eine Version auf den Markt, die vor allem für eines steht: Design in Spitzenklasse, intuitive Struktur beim collaborativen Arbeiten und KI-Algorithmen.

Dr. Hartwig Holzapfel, Mitglied der Geschäftsleitung der time4you: "Wir freuen uns, dass wir bei vielen Neuerungen im F/E Team schnell auf die Markterfordernisse reagiert haben und erhalten entsprechend positives Feedback bei den Unternehmen, die als erste die V26 begutachtet und für den Einsatz vorgesehen haben."

In der neuen Umgebung des seit Jahren mehrfach prämierten Lernmanagement-Systems gibt es nun die automatische Video-Optimierung im Hintergrund: Bildbreite und Bildqualität werden so angepasst, dass auch für sehr große, parallele Nutzerzahlen eine optimale Darstellung der Videos erfolgt. Die neuen Dashboards erlauben einen schnellen Überblick über wichtige Kennzahlen, Aufgaben und Workflows. Dabei werden beim Klick auf ein Diagramm die Daten im Detail dargestellt und lassen sich interaktiv weiter analysieren, tabellarisch auswerten und filtern. Die am häufigsten genutzte Anwendung ist die Recommender Engine, die das neue Erscheinungsbild des Kataloges prägt.

„Ein Beispiel für die vielen Neuerungen in der IBT®SERVER-SOFTWARE v26 ist die innovative, KI-basierte Funktion "Kursempfehlungen". Ein Menüband oder "ribbon" zeigt in moderner Kacheloptik im Netflix-Style und individuell zusammengestellt die Kurse, die andere User mit ähnlichen Interessen ebenfalls gebucht haben. Dieses "collaborative filtering" ist ein wichtiges Element der User Experience und rückt den kollaborativen Aspekt des digitalen Lernens noch mehr in den Mittelpunkt. Die IBT SERVER-Software ist damit einmal mehr am Puls der Zeit.“ kommentiert   Beate Bruns, Geschäftsführung der time4you GmbH. 

Infos zum Einsatz in der eigenen IT-Umgebung und als Mietmodell. Die Varianten sind nutzbar durch die Installation in der organisationsinternen IT-Infrastruktur („on premises“) und wahlweise das Hosting durch time4you GmbH als Dienstleister in einem zertifizierten Rechenzentrum. Die IBT SERVER-Software ist Champion in der Kategorie Weiterbildungsmanagement (PUR 2022) und damit Top-Anbieter im Markt.

Weitere Infos unter consulting@time4you.de.

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Um des Lernens Willen oder Selbstgesteuertes Lernen im Campusportal der freenet Group

Um des Lernens Willen oder Selbstgesteuertes Lernen im Campusportal der freenet Group

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Der IBT® SERVER und time4you dürfen in 2022 gleich die nächste Auszeichnung entgegennehmen. Aus den über 300 Einreichungen aus Deutschland, Österreich und der Schweiz prämierte die Jury des eLearning Journals für 2022 innovative Projekte mit Vorzeigecharakter in über 50 Kategorien.  Der eLearning Award 2022 in der Kategorie Lernmanagementsystem (LMS)-Einführung ging diesmal an die time4you und die freenet Group.

Franziska Mell, Teamleiterin Weiterentwicklung und Digitales Lernen bei der freenet Group und Dr. Hartwig Holzapfel, Mitglied der Geschäftsleitung bei time4you freuen sich über die Auszeichnung und stellen fest: „Der Award ist eine Anerkennung der strategischen Ausrichtung von Lernen im Unternehmen bei der freenet Group. Wir haben gemeinsam mit der time4you GmbH eine exzellente Entwicklung und Umsetzung eines Campusportales der neuesten Generation realisiert“, so Franziska Mell, freenet Group. Dr. Hartwig Holzapfel, time4you GmbH, ergänzt: „Für den Kunden war eine Lösung wichtig, die modern und attraktiv für die Anwenderinnen und Anwender ist und den eigenen Spirit von freenet transportiert.  Das Ziel haben wir erreicht, indem wir gemeinsam im Projekt die Vorstellungen besprochen und in das System mit kundenspezifischen Anpassungen und eigens für die freenet erarbeiteten Funktionen integriert haben. Im Ergebnis zeigt das System das moderne Erscheinungsbild des IBT SERVER sowie aufbauend auf einem hohen Anteil Standardsystem-Funktionen eine einzigartige Lösung, die für die Lernenden als transparente, einfach zugängliche und zentrale Anlaufstelle für die Personalentwicklung alle Wünsche erfüllt. “

Seit dem GoLive am 25.3.2020, mitten in der Pandemie, konnte bei der freenet Group innerhalb weniger Tage nahezu komplett auf E-Learnings und Webinare umgestiegen werden. Das Besondere am Campusportal der  freenet Group ist, dass keine Pflichtschulungen angeboten werden. Auf Basis der IBT SERVER Software finden Angebote für das Management ebenso wie für die gesamt 2.000 Mitarbeitenden statt.

Bei der freenet sind die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter davon begeistert, dass jeder ein großes, frei verfügbares Portfolio zur Verfügung hat. Man kann stöbern und auch einfach ausprobieren. Zudem fließt das Userfeedback (Sternchenbewertung, Feedbackbogen mit Wunschthemen) auch in die Gestaltung des zukünftigen Angebots ein. Durch den Abgleich mit den „User Stories“  konnten im Projektprozess implizit alle Stakeholder die das System direkt nutzen, inklusive des Betriebsrates, von Anfang an involviert werden. Die agile Vorgehensweise bei der Weiterentwicklung hat sich bewährt, denn so können die Schwerpunkte immer neu an der Realität und Prioritäten ausgerichtet werden.  Die optimale Abbildung der organisationalen Datenstrukturen und umfassende Schnittstelle zur möglichst autonomen Anbindung an die IT-Systeme stand ebenfalls im Fokus, damit für die Lernenden keine technische Hemmschwelle bestehen.

Bei der Lernplattform der freenet Group wurde Digitales Lernen im Unternehmen auf das nächste Level gehoben, so die Einschätzung der Jury des e-Learning Journals.

Zum Award

Mehr zum Projekt

Über die freenet Group

Als Digital-Lifestyle-Provider ist die freenet Group der größte netzunabhängige Anbieter von Mobilfunkleistungen in Deutschland. Daneben etabliert sie sich im Bereich Digital Lifestyle zunehmend als Anbieter internetbasierter Anwendungen für private Kunden. Mit über 4000 Mitarbeitenden betrachtet das Unternehmen die persönliche Entwicklung jedes Einzelnen als wichtigen Faktor für die Zukunft und eine essentielle Aufgabe für Mitarbeitende und Führungskräfte. Infos: www.freenet-group.de

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