Insight stellt „Insight AI“ vor, ein neuer Ansatz für erfolgreiche KI-Projekte
„Wir sind keine Neulinge im Bereich KI – aber wir führen eine neue Art der Umsetzung von KI ein“, erklärt Joyce Mullen, Präsidentin und CEO von Insight. „Nachdem wir Kunden aus verschiedenen Branchen bei der Einführung von KI begleitet und unser eigenes Unternehmen von innen heraus transformiert haben, wissen wir, worauf es beim Start eines KI-Projekts wirklich ankommt. Beispielsweise haben wir ein KI-Tool entwickelt, das den Discovery-Prozess eines Projektes deutlich vereinfacht, unseren Kunden Kosten spart und schneller messbaren Mehrwert schafft. Und Inspire11 – unsere jüngste Akquisition – verfügt über proprietäre Prozesse, die das Ganze noch effektiver machen und sicherstellen, dass der Erfolg an den Ergebnissen der Kunden gemessen wird.“
„Insight AI“ wurde speziell dafür entwickelt, typische Engpässe unternehmensweiter KI-Initiativen zu beseitigen – hohe Kosten, lange Projektlaufzeiten und eine fehlende Ausrichtung auf Geschäftsziele. Im Gegensatz zu herkömmlichen Beratungsaufträgen nutzt „Insight AI“ intelligente Tools und vorkonfigurierte Beschleuniger, um Kunden von Beginn an einen strategischen Vorsprung und einen unmittelbaren Mehrwert zu bieten.
Dieser strategische Ansatz kombiniert signifikante Investitionen und das umfassende technische und geschäftliche Know-how aus den Übernahmen von NWT, Amdaris und zuletzt Inspire11 mit Insights Erfahrung in der Anwendung von KI im eigenen Unternehmen – von der Neugestaltung von Prozessen über die Schulung von Teams bis zur direkten Verknüpfung von Technologieinvestitionen an den Geschäftswert. Diese Kombination führt zu einer kundenreifen Methodik, die Unternehmen dabei unterstützt, realistische Roadmaps zu entwickeln, die Amortisationszeit zu verkürzen und einen klaren ROI aus ihren KI-Investitionen zu erzielen.
Beschleunigung durch „Rapid AI“
Im Zentrum des neuen Angebots steht „Rapid AI“, Insights Methodik, mit deren Hilfe Unternehmen innerhalb von maximal fünf Werktagen von der KI-Idee zu einem funktionsfähigen Proof-of-Concept gelangen.
- Dieses risikoarme, wirkungsstarke Programm adressiert typische Herausforderungen wie „Discovery Fatigue“ und Investitionsunsicherheit.
- Der „Rapid-AI“-Ansatz liefert die datengestützte Grundlage, um die Zustimmung aller Stakeholder zu sichern und den ROI zu validieren.
- Durch die Bereitstellung eines funktionsfähigen KI-Prototyps und einer strategischen Roadmap für die vollständige Implementierung stellt „Rapid AI“ sicher, dass KI-Initiativen optimal auf eine erfolgreiche Umsetzung vorbereitet sind.
„Unser „Rapid-AI“-Ansatz beginnt mit einem tiefen Verständnis für die geschäftlichen Herausforderungen und Chancen”, sagt Adrian Gregory, President Insight EMEA. „Anschließend legen unsere Forward Deployed Engineers sofort los, um in kurzer Zeit Lösungen zu entwickeln, die direkt in die Produktion gehen können. Das eröffnet eine neue Denkweise und die Möglichkeiten, besser mit Kunden in Kontakt zu treten, intelligentes Wachstum voranzutreiben, effizienter zu sein und Ziele schneller zu erreichen.”
„Die Partnerschaft mit Amdaris, einem Insight-Unternehmen, hat unsere KI-Entwicklung beschleunigt und unsere Abläufe transformiert“, so Chris Standeven, Managing Director von FirstPoint Logistics. „Gemeinsam haben wir eine agentic Conversational AI implementiert, die heute die Kommunikation mit Lieferanten und Fahrern verwaltet – sie holt Updates ein, löst Probleme und bindet neue Lieferanten ein. Dadurch hat sich die Arbeitsbelastung unseres Teams um etwa 30 Prozent reduziert, sodass wir uns stärker auf die Servicequalität konzentrieren können.
„Wir haben außerdem eine KI-gestützte dynamische Preisgestaltung eingeführt, die automatisch die optimalen Preise auf der Grundlage von Live-Faktoren wie Entfernung, Nachfrage und Verfügbarkeit berechnet. Dadurch erhalten unsere Kunden genauere, fairere Preise und Kosten werden eingespart, während gleichzeitig die Effizienz insgesamt verbessert wird. Amdaris/Insight ist ein Partner, der fundiertes technisches Fachwissen mit einem klaren Verständnis dafür verbindet, wie KI einen echten Einfluss auf unsere Servicequalität haben kann.“
EMEA-Adoptionslücke schließen
Laut dem kürzlich veröffentlichten EMEA AI Report von Insight stecken 71 Prozent der Unternehmen in der Region in Sachen KI weiterhin in der Pilot- oder Experimentierphase fest. Sie haben Schwierigkeiten, ihr Potenzial in echte Wettbewerbsvorteile zu verwandeln. Zwar steigt das Zutrauen in autonome KI – 57 Prozent der Unternehmen sind „sehr zuversichtlich” hinsichtlich der Zuverlässigkeit –, doch Proof-of-Concept-Projekte allein reichen nicht aus, um die Unternehmenslandschaft umzugestalten.
„Insight AI“ adressiert diese Umsetzungslücke mit einem integrierten Rahmenwerk für messbaren ROI, dass die folgenden Elemente vereint:
- Strategische Beratung
- AI-Forward-Engineering
- Beschleunigte Bereitstellung
„KI ist nicht mehr nur ein Wettbewerbsvorteil – sie wird zu einer Wettbewerbsnotwendigkeit”, ergänzt Adrian Gregory, President Insight EMEA. „Am erfolgreichsten werden die Unternehmen sein, die Visionen schnell und verantwortungsbewusst in Wert übersetzen. „Insight AI“ hilft ihnen genau dabei.”
Weitere Informationen zu „Insight AI“ finden Sie hier.
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Zutrauen in KI steigt auf Rekordniveau, aber nur 7 % der Unternehmen nutzen ihr strategisches Potenzial
Ein ähnliches Bild zeigt sich auch in Deutschland. Zwar beschäftigen sich viele Unternehmen mit Pilotprojekten (47 Prozent), doch nur 16 Prozent der Unternehmen setzten KI in großem Maßstab in Produktionsumgebungen ein. Bei lediglich sieben Prozent ist KI vollständig integriert.
„Die Zahlen zeigen deutlich, dass Deutschland bei der Einführung autonomer KI noch einen Weg vor sich hat“, sagt Thomas Kühlewein, General Manager DACH bei Insight. „Es ist entscheidend, jetzt von der Pilotphase in die breite Umsetzung zu kommen, mit klaren ethischen Leitplanken, transparenter Governance und einem menschenzentrierten Ansatz. So kann das Vertrauen in autonome Systeme wachsen und die Technologie ihr volles Potenzial entfalten, um die Produktivität und Innovationskraft der Wirtschaft nachhaltig zu stärken.“
Die größten Hindernisse für die Skalierung von KI
Die Ergebnisse sind Teil des EMEA AI Maturity Reports von Insight und zeigen, dass Zutrauen nicht das Problem ist. Stattdessen wird die Einführung durch operative und organisatorische Herausforderungen gebremst:
- Probleme bei der Technologieintegration (36 Prozent)
- Qualifikationslücken beim Management von KI-Systemen (23 Prozent)
- Kultureller Widerstand (17 Prozent)
- Lücken im Governance- und Compliance-Rahmenwerk (14 Prozent)
Dadurch bleibt die KI-Reife insgesamt begrenzt. Die meisten Märkte in EMEA befinden sich noch in der Anfangs- oder Skalierungsphase. Bei lediglich 5 Prozent der
Unternehmen in Europa ist KI vollständig in ihre Betriebsabläufe integriert. Weitere 15 Prozent sagen, dass sie KI in der Produktion skaliert haben. Die überwiegende Mehrheit befindet sich noch in der Phase der ersten Erkundung, Sensibilisierung oder Pilotierung. Dies verdeutlicht die erhebliche Kluft zwischen Zutrauen und realen Anwendungen.
Infrastrukturauswahl erhöht Komplexität
Mehr als die Hälfte (52 Prozent) der Organisationen bevorzugen cloudbasierte KI, wobei 16 Prozent von ihnen dies ausdrücklich befürworten. 44 Prozent tendieren weiterhin zu lokalen Lösungen, häufig aufgrund von Bedenken hinsichtlich Kontrolle, Compliance und Performance. Die Balance zwischen Cloud-basierten und On-Premises-Workloads erfordert jedoch einen Reifegrad, den viele Unternehmen noch nicht erreicht haben.
„Die Studie spiegelt die allgemeine Begeisterung über das transformative Potenzial von KI wider, aber auch die Herausforderungen bei der erfolgreichen Umsetzung“, erklärt Adrian Gregory, EMEA President bei Insight. „Ein technologiegetriebener Ansatz, bei dem man den Teams lediglich Tools zur Verfügung stellt und hofft, dass sich etwas tut, führt selten zu nachhaltigen Ergebnissen. Viele strategische Transformationsprojekte bleiben in der Pilotphase stecken.“
Gregory ergänzt: „Als führender KI-Solutions-Integrator sind wir davon überzeugt, dass der Schlüssel im Verständnis des Geschäftsmodells liegt. Gemeinsam mit unseren KI-Forward-Deployed-Engineers entwickeln wir innerhalb weniger Tage funktionsfähige Prototypen, erstellen eine Prioritätenliste für Anwendungsfälle, einen vollständigen Implementierungsplan und einen Business Case für den ROI. Unternehmen brauchen Partner, die nicht nur technisches Fachwissen bieten, sondern auch strategische Beratung bei Integration und Governance, um KI verantwortungsvoll und effektiv implementieren zu können. Dies ist umso wichtiger, wenn man bedenkt, dass nur die Hälfte der Befragten angegeben hat, über klare Rahmenwerke zu verfügen.“
Lesen Sie hier die vollständige Studie.
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Insight schließt bislang größte IT-Transformation eines saudischen Kreuzfahrtschiffs ab
Insight verfolgte auf der AROYA einen architekturorientierten Ansatz zur Implementierung modernster Technologie, der dazu beiträgt, das Reiseerlebnis auf dem Kreuzfahrtschiff auf ein neues Niveau zu heben. Die Passagiere können sich auf beeindruckende Innovationen freuen, darunter hochmoderne Gästeservicesysteme mit mobilen Apps, Self-Service Kioske und personalisierte digitale Interaktionen – alles nahtlos integriert durch das von Insight durchgeführte IT-Modernisierungsprogramm.
AROYA Cruises ist das jüngste Beispiel für die diversifiziertere Wirtschaftsstrategie Saudi-Arabiens abseits der petrochemischen Industrie. Besonderes Augenmerk wird dabei auf den Tourismus gelegt, in dem die AROYA eine wichtige Rolle spielen wird. Zu den Angeboten, die auf der Infrastruktur von Insight gehostet werden, gehören Systeme zur Buchung von Ausflügen und zur Planung von Reisezielen. Außerdem umfasst das Projekt moderne Finanzsysteme und ein neues CRM-System, mit dem die Kundenbindung erhöht werden soll.
Insight hatte die Aufgabe, eine erstklassige Technologiearchitektur zu entwickeln und die vorgeschlagene Lösung innerhalb eines engen Zeitrahmens zu liefern. Die Architektur nutzt Dell Hyper Converged Infrastructure sowie Cisco Core-, Spine- und Leaf-Technologien. Auf diesen werden kritische Anwendungen für die Gäste und den Crew-Betrieb gehostet.
Im Rahmen des Projekts wurde auch die zugrundeliegende Infrastruktur des Schiffes umfassend überholt. Dabei kamen Microsoft Active Directory, Intune Management und Horizon VDI-Plattformen zum Einsatz. Diese Modernisierung gewährleistet eine konsistente Performance für die mehr als 650 neu beschafften und konfigurierten modernen Arbeitsplatzgeräte, Tablets und Kassensysteme, welche das Gästeerlebnis und die Abläufe an Bord des Schiffes unterstützen.
„Dies war ein anspruchsvolles Projekt“, unterstreicht Jamie Turner, Global Account Manager bei Insight. „Die IT-Infrastruktur des Schiffes musste komplett entkernt und von Grund auf erneuert werden. Wir haben Spitzentechnologie installiert, um sicherzustellen, dass die Kreuzfahrtpassagiere auch auf See von erstklassigen Datendiensten profitieren. Die neue, moderne Infrastruktur und Vernetzung wurden in einer Rekordzeit von elf Monaten vom ersten Auftrag bis zur Fertigstellung beider Phasen umgesetzt – ein straffer Zeitplan, der jedoch eingehalten werden konnte. Das Projekt setzt neue Maßstäbe für Innovationen in der Schifffahrt, und wir freuen uns, dass wir diese IT-Transformation vorantreiben konnten.“
Bilal Husain, Executive Director für Informationstechnologie und Digitalisierung bei Cruise Saudi, sagt: „Das Projekt zur Modernisierung der Infrastruktur und des Netzwerks der AROYA markiert einen neuen Meilenstein bei der Transformation von Kreuzfahrtschiffen. Durch den Einsatz fortschrittlicher Technologien, wie der hyperkonvergenten Infrastruktur in Verbindung mit der VDI-Bereitstellung, können wir das Erlebnis der Gäste erheblich verbessern und die Arbeitsabläufe der Besatzung optimieren. Insight hat uns dabei unterstützt, diese Vision zu verwirklichen und einen neuen Maßstab für Innovation zu setzen, indem das Unternehmen große, komplexe Veränderungen in beträchtlichem Umfang realisiert hat.“
Näheres zum Projekt findet sich in diesem Video.
Weitere Informationen über Insight finden sich auf der Insight-Website sowie nähere Informationen über die maritimen Dienstleistungen von Insight via E-Mail unter DG-EU-maritime@insight.com.
Insight Enterprises, Inc. ist ein globaler Solutions Integrator aus dem Fortune-500-Ranking. Wir beschleunigen die digitale Transformation, indem wir die Kraft von Menschen und Technologie freisetzen. Wir entwickeln, erstellen und verwalten Lösungen für komplexe IT-Umgebungen. Unsere Dienstleistungen für die digitale Transformation umfassen fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen Cloud, Daten, KI, Cybersicherheit und Intelligent Edge. Diese werden durch langjährige Beziehungen zu über 8.000 Technologiepartnern ergänzt. Durch die schnelle und effektive Bereitstellung passgenauer Lösungen helfen wir unseren Kunden, moderne Geschäftsprozesse zu vereinfachen und somit Kunden- und Arbeitserlebnisse, Business Intelligence, Effizienz und Wachstum zu verbessern. Wir wurden als „Great Place to Work“, „Forbes World’s Best Employer“ und „Fortune World’s Best Workplace“ ausgezeichnet. Weitere Informationen zu Insight finden Sie unter www.insight.de. NSIT-M
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Trends Report 2024 von Insight: Gesellschaftlicher Wandel wird die IT-Branche dramatisch verändern
Der Bericht widmet sich einem Jahr, in dem sich der technologische Wandel immer schneller vollzieht: von der Zunahme „phygitaler“ (eine Kombination aus physisch und digital) Kunden über IoT und KI bis hin zur Frage, wie Unternehmen ein Gleichgewicht zwischen nachhaltigen Arbeitsabläufen und einer zunehmend dezentral tätigen Belegschaft finden. Der Bericht stützt sich auf die langjährige Erfahrung der Insight-Experten sowie auf aktuelle Marktinformationen. Darin werden die folgenden fünf Trends hervorgehoben:
- Zwei Welten treffen aufeinander: Humanisierung des digitalen Erlebnisses – Der Einsatz von Technologie zur Verbesserung der Kunden- und Mitarbeitererfahrung wird zu einer Priorität, da Unternehmen nach innovativen Wegen suchen, die digitale und die physische Welt zu verbinden.
- Everything AI: Generative künstliche Intelligenz (Gen AI) wird Unternehmen helfen, Daten zu nutzen und die organisatorische Intelligenz zu maximieren – Unternehmen verwenden zunehmend Gen AI, um wertvolle Erkenntnisse aus ihren Daten zu gewinnen, die Produktivität zu steigern und die Kundenzufriedenheit zu verbessern. Dabei müssen sie jedoch sorgfältig Aspekte bezüglich Richtlinien, Governance, Daten, Zugang und Security berücksichtigen. Dazu gehören die Festlegung ethischer Standards, Regeln und Richtlinien sowie die Durchsetzung umfassender Security-Maßnahmen und der Datenschutz.
- Nachhaltigkeit: Nachhaltige Arbeitsabläufe in IT und Technologie – Berücksichtigung einer Reihe von Faktoren wie Energieverbrauch, Nachhaltigkeit in der Lieferkette und Produktlebenszyklen, um nachhaltige Geschäftspraktiken zu gewährleisten und aufrechtzuerhalten.
- Intelligente Vernetzung: Der zunehmende Einsatz des Internets der Dinge verändert die Welt – Verstärkte Verbreitung von Geräten und die zunehmende Konvergenz von KI und IoT. Intelligent Edge wird eine wichtige Rolle bei der Erfassung von Daten und ihrer Transformation in Wissen spielen, was auch bedeutet, dass ein ganzheitlicher Ansatz für die Cybersicherheit erforderlich ist.
- Neugestaltung des Arbeitsplatzes: Mitarbeiter erwarten mehr vom dezentralen Arbeiten – Angesichts des Generationenwechsels, der Globalisierung und der zunehmenden Zahl von Mitarbeitern, die remote arbeiten, kann die IT eine Schlüsselrolle bei der Förderung von Dezentralisierung, Flexibilität und Zusammenarbeit in Unternehmen spielen.
„Technologie wird für unsere Kunden immer wichtiger. In der Tat ist Technologie heute zentral für fast alle Organisationen und ihre Geschäftsstrategien“, sagt Phil Hawkshaw, Insight EMEA CTO & Director of Technology. „Während das Tempo der technologischen Innovation immer mehr zunimmt und der Markt sich stetig verändert, stellen wir fest, dass gesellschaftliche Veränderungen die Einführung neuer Technologien vorantreiben und die Auswirkungen auf allen Unternehmensebenen zu spüren sind. Als führender Solutions Integrator ist Insight bestrebt, seinen Kunden die Beratung und Betreuung zu bieten, die sie benötigen, um diese komplexen Zusammenhänge zu bewältigen. Unser zweiter jährlicher Trends Report bietet Unternehmen jeder Größe einen klaren Überblick darüber, wie sie die neuesten Technologien nutzen können, um ihre strategischen Ziele zu erreichen. Unabhängig davon, ob es darum geht, festzustellen, wo Veränderungen erforderlich sind oder wie diese Technologien und Arbeitsweisen beibehalten werden können, bietet unser Bericht wertvolle Einblicke in die Zukunft, um unseren Kunden zu helfen, in dieser sich schnell verändernden digitalen Umgebung erfolgreich zu sein.“
Die für den Bericht herangezogenen Experten gehen davon aus, dass sich das Tempo der digitalen Transformation und der Wettlauf um die Wertschöpfung aus Unternehmensdaten weiter beschleunigen werden.
Den vollständigen Insight 2024 Trends Report finden Sie hier Trends Report | Insight DE
Näheres darüber, wie der Solutions Integrator Insight die IT-Ziele einer Organisation für 2024 unterstützen kann, findet sich hier: www.insight.de.
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Insight erwirbt SADA
- Insight stärkt seine einzigartige Position als führender Solutions Integrator, der marktführende Multicloud-Lösungen in großem Umfang anbietet
- SADA ist ein exklusiver Google Cloud Premier Partner, der die Fähigkeiten von Insight im Bereich der digitalen Transformation stärkt und das Wachstum bei Cloud-Services und -Lösungen von Insight fördert
- Insight erweitert seine Kompetenzen bezüglich der beiden führenden GenAI-Plattformen
Insight Enterprises (NASDAQ: NSIT), ein globaler Solutions Integrator, der den Erfolg seiner Kunden durch digitale Innovation vorantreibt, gibt den Abschluss der Übernahme von SADA bekannt, einem führenden Cloud Business- und Technologie-Beratungsunternehmen und sechsmaligen Google Cloud Partner of the Year. Die Übernahme unterstützt die Strategie von Insight und stärkt die einzigartige Position des Unternehmens als führender Solutions Integrator, der marktführende Multicloud-Lösungen in großem Umfang anbietet.
Mit der Akquisition von SADA erweitert Insight sein Cloud-Angebot für seine Kunden signifikant in Bezug auf Expertise und Umfang. Die Übernahme stärkt die derzeitige Position von Insight als Anbieter von Lösungen und Services in den Bereichen Cloud, Daten, Künstlicher Intelligenz, Cybersicherheit und Intelligent Edge in den weltweit führenden Hyperscale-Ökosystemen: Microsoft Azure, Google Cloud und Amazon Web Services (AWS).
„Die Partnerschaft von SADA mit Google Cloud wird unsere Fähigkeit stärken, Kunden zu betreuen, die über mehrere Clouds hinweg operieren, und die Einführung gefragter Technologien wie GenAI beschleunigen“, sagt Dee Burger, President von Insight North America. „Mit dieser Akquisition machen wir einen bedeutenden Schritt nach vorne, um der führende Solutions Integrator zu werden, der sich auf die wichtigsten Segmente des Marktwachstums konzentriert – Cloud, Daten, KI, Cybersecurity und Edge. Darüber hinaus erweitern wir unser Portfolio um die Google-Cloud-Kunden von SADA sowie um spezialisierte Google-Cloud-Vertriebs- und technische Ressourcen.“
Tony Safoian, Präsident und CEO von SADA, sagt: „Wir bringen in Insight sowohl eine starke technische und Service-Reputation innerhalb des Google Cloud-Ökosystems als auch ein tiefes Fachwissen über das Google-Cloud-Lösungsportfolio ein. Die Ressourcen von Insight, der globale Kundenstamm und die breiten Technologiepartnerschaften werden es uns ermöglichen, schneller in neue Märkte zu expandieren und noch mehr Kunden von der Leistungsfähigkeit der Google Cloud zu überzeugen.“
Als führender Google Cloud Premier Partner verfügt SADA über weitreichende technische Fähigkeiten für den gesamten Google Cloud Stack und ist auf Google Cloud Priority Workloads spezialisiert. Die Akquisition von SADA versetzt Insight in die Lage, weiter vom wachsenden Trend der Multi-Cloud-Nutzung zu profitieren und unterstützt das strategische Ziel des Unternehmens, Cloud-Services und -Lösungen auszubauen.
Insights ausgewiesene Expertise und Skalierung mit Microsoft Azure und AWS kombiniert mit SADAs solider Google-Cloud-Kompetenz, etabliert Insight als umfassenden Multi-Cloud-Anbieter.
Die wichtigsten Daten:
- Durch die Übernahme kommen rund 850 Fachleute hinzu, die sich dem Google-Cloud-Ökosystem widmen, wodurch sich das Gesamtteam von Insight auf mehr als 14.500 Mitarbeiter in 26 Ländern vergrößert, die Kunden auf der ganzen Welt betreuen.
- SADA ist ein Google Cloud Premier Partner mit 10 Google-Cloud-Spezialisierungen, darunter Sicherheit, Infrastruktur, Cloud-Migration, Datenanalyse, Applikations-Entwicklung, Location Intelligence und Machine Learning.
- Insight unterhält eine Multimilliarden-Dollar-Beziehung zu Microsoft und ist der weltweite Microsoft Solution Assessments Partner of the Year 2023 und ein Azure Expert Managed Service Provider. Insight hat mehr als 65 Auszeichnungen als Microsoft Partner of the Year erhalten und verfügt über 22 Microsoft-Spezialisierungen.
- Insight ist ein AWS Advanced Tier Services Partner mit vier Kompetenzen (Migration, Microsoft Workloads, DevOps, Sicherheit).
Über SADA
SADA ist ein marktführendes Unternehmen für Cloud-Beratung und technische Dienstleistungen und ein preisgekrönter Solutions Provider für Google Cloud. Seit dem Jahr 2000 unterstützt SADA Kunden aus dem Gesundheitswesen, den Medien, der Unterhaltung, dem Einzelhandel, der Fertigung und dem öffentlichen Sektor bei der Lösung ihrer komplexesten Herausforderungen, damit sie sich auf die Umsetzung ihrer ambitionierten Ziele konzentrieren können. Mit Niederlassungen in Nordamerika, Indien und Armenien, die Vertriebs- und Kundensupportteams bereitstellen, holt SADA die Kunden dort ab, wo sie sich auf dem Weg in Richtung digitaler Transformation befinden. SADA wurde bereits sechsmal als Google Cloud Partner of the Year ausgezeichnet und verfügt über 10 Google-Cloud-Spezialisierungen sowie eine nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Bereitstellung von erstklassigem Service für Kunden. SADA wurde 15-mal von der Inc. 5000-Liste der am schnellsten wachsenden Privatunternehmen Amerikas und vier Jahre in Folge als Inc. Magazine’s Best Workplaces ausgezeichnet. Erfahren Sie mehr unter www.sada.com.
Insight Enterprises, Inc. ist ein Fortune-500-Solutions Integrator mit 13.000 Teamkollegen weltweit, der Unternehmen dabei hilft, ihre digitale Reise zu beschleunigen, um ihr Geschäft zu modernisieren und den Wert der Technologie zu maximieren. Wir ermöglichen eine sichere End-to-End-Transformation und erfüllen die Anforderungen unserer Kunden durch ein umfassendes Lösungsportfolio, weitreichende Partnerschaften und 33+ Jahre umfassende IT-Expertise. Wir werden als Forbes World’s Best Employer eingestuft und sind als Great Place to Work zertifiziert. Wir verstärken unsere Lösungen und Dienstleistungen mit globalem Maßstab, lokaler Expertise und einem erstklassigen E-Commerce-Erlebnis und realisieren die digitalen Ambitionen unserer Kunden bei jeder Gelegenheit. Entdecken Sie mehr unter www.insight.de. NSIT-M
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Forbes listet Insight auf Platz 20 der weltbesten Arbeitsplätze 2023
„Als führender Lösungsintegrator sind wir bestrebt, für unsere Kunden einen außergewöhnlichen Mehrwert zu schaffen“, sagt Adrian Gregory, EMEA President bei Insight. „Dies kann nur durch eine engagierte Belegschaft erreicht werden, die Inklusion und Vielfalt lebt und dem Einzelnen die Möglichkeit gibt, sich zu entwickeln, zusammenzuarbeiten und Erfolge zu feiern. Diese prestigeträchtige Auszeichnung ist ein Beleg für das unglaubliche Miteinander unserer Mitarbeiter.“
Insight erzielte zudem kürzlich Platz 14 im Bereich IT-Dienstleistungen auf der Forbes 2023 World’s Best Employers-Rangliste. Das Unternehmen findet sich zudem auf den Listen Forbes 2023 Best Employers for Diversity, Forbes 2023 Best Employers for Women und unter den Top-Arbeitgebern des 2023 Disability Equality Index und des Human Rights Campaign Foundation’s Corporate Equality Index.
„Wir haben eine dynamische und werteorientierte Kultur etabliert, die unsere Mitarbeiter dazu befähigt, in Unternehmen aller Größen und Branchen auf der ganzen Welt Veränderungen herbeizuführen“, sagt Jen Vasin, Chief Human Resources Officer bei Insight. „Unsere Mitarbeiter fühlen sich in diesem Umfeld wohl, weil sie wissen, dass sie sich persönlich und beruflich weiterentwickeln können, während es gleichzeitig auf den Erfolg unserer Kunden ankommt.“
Um sich für die Fortune World’s Best Workplaces-Liste zu qualifizieren, müssen Unternehmen auf mindestens fünf Great Place to Work Best Workplaces™-Listen erscheinen, wobei mindestens 40 Prozent (oder 5.000) der Mitarbeiter außerhalb des Hauptsitzlandes beschäftigt sein müssen.
Im vergangenen Jahr wurde Insight in Großbritannien, Australien, Österreich, Hongkong, Italien, Singapur, Spanien und den Vereinigten Staaten in die Best Workplaces-Listen aufgenommen. Darüber hinaus wurde das Unternehmen in China, Neuseeland und auf den Philippinen als „Great Place to Work“ zertifiziert.
Die Liste der 2023 Fortune World’s Best Workplaces™ kann hier eingesehen werden.
Mehr über die Werte von Insight finden sich im Insight Corporate Citizenship Report 2023.
Weitere Informationen über Insight gibt es unter de.insight.com.
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Forbes listet Insight als einen der weltbesten Arbeitgeber 2023
„Unsere Platzierung im diesjährigen Forbes-Ranking unterstreicht unsere Innovationskultur. Wir richten einen starken Fokus auf die Entwicklung von Führungskräften, und unsere Teamkollegen sind die treibende Kraft hinter unserem Erfolg mit einem überzeugenden Lösungsportfolio, das mehr als 100 angemeldete Patente umfasst“, betont Joyce Mullen, President und CEO von Insight.
Insight ist als „Great Place to Work“ zertifiziert und zählt zu den Forbes 2023 Best Employers for Diversity, Forbes 2023 Best Employers for Women und zu den Top-Arbeitgebern im Disability Equality Index 2023 sowie dem Corporate Equality Index der Human Rights Campaign Foundation.
„Als Forbes World’s Best Employer zu gelten, zeigt, dass unsere Mitarbeiter auf der ganzen Welt hoch motiviert sind, für unsere Kunden etwas zu bewirken und ihnen dabei zu helfen, ihre Geschäftsergebnisse zu verbessern“, sagt Jen Vasin, Global Chief Human Resources Officer bei Insight. „Wir sind ein führender Innovator in der IT-Dienstleistungsbranche, insbesondere weil wir uns im gesamten Unternehmen unseren Werten Hunger, Heart und Harmony verpflichtet fühlen.“
Im Rahmen der Statista-Untersuchung multinationaler Unternehmen und Institutionen waren die Befragten aufgefordert, anzugeben, inwieweit sie den eigenen Arbeitgeber an Freunde und Familie weiterempfehlen würden. Forbes hat ferner eine Rangliste der 700 besten Unternehmen erstellt. Hierzu wurden Angestellte darum gebeten, andere Marken in ihren jeweiligen Branchen zu bewerten, die sich entweder positiv oder negativ abheben. Die Unternehmen wurden nach Markenimage, wirtschaftlichem Einfluss, Talententwicklung, Gleichstellung und sozialer Verantwortung bewertet.
Mehr dazu, wie Insight seinen Werten gerecht wird, findet sich im Insight Corporate Citizenship Report 2023. Weitere Informationen zu Insight sind unter de.insight.com zu finden.
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Canalys zeichnet Insight als EMEA-Innovationspartner des Jahres aus
Das jährlich stattfindende Canalys Forum brachte in diesem Jahr 1.200 IT-Führungskräfte von Channel-Partnern, Distributoren und Herstellern zu einer zweitägigen Veranstaltung zusammen, auf der die neuesten Entwicklungen, Prognosen und Strategien der Branche vorgestellt wurden.
Adrian Gregory, EMEA-Präsident von Insight, nahm die Auszeichnung bei der Abschlusszeremonie der Veranstaltung entgegen: „Diese Anerkennung unterstreicht das kontinuierliche Engagement von Insight, unseren Kunden durch innovative Dienstleistungen und Lösungen eine umfassende digitale Transformation zu ermöglichen. Unser einzigartiger Ansatz, die besten Mitarbeiter mit langjähriger Branchenerfahrung, zielgerichteten Prozessen, einem traditionsreichen Partnernetzwerk und den neuesten Technologien auf dem Markt zu kombinieren, bedeutet, dass wir in der Lage sind, Unternehmen auf der ganzen Welt nachweisliche Erfolge zu liefern.“
Gregory weiter: „Als führender Solutions Integrator sind wir bestrebt, unsere eigenen Prozesse und Abläufe kontinuierlich zu innovieren, um andere Unternehmen auf ihrer digitalen Reise besser zu unterstützen. Ein aktuelles Beispiel ist unsere interne KI-Plattform InsightGPT, die das Lernen für Mitarbeiter und die Optimierung von Prozessen mit Hilfe von KI unterstützt, was sich wiederum als vorteilhaft für unsere Kunden erweist. Die Auszeichnung EMEA Innovation Partner of the Year von Canalys ist ein Beweis für unsere eigene Innovationsfähigkeit, mit der wir unseren Kunden helfen, ihre digitale Entwicklung durch unsere erstklassigen Lösungen zu beschleunigen.“
Die Preisträger der prestigeträchtigen Partner of the Year-Auszeichnung werden von leitenden Canalys-Analysten auf Grundlage der Leistung der Kandidaten, Investitionen in die Zukunft, Expertise und nachgewiesenem Mehrwert für die Kunden ausgewählt.
Wenn Sie mehr über Innovation bei Insight erfahren möchten, klicken Sie hier Unternehmensresilienz entwickeln | Insight DE.
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Harris Poll-Umfrage im Auftrag von Insight zeigt: Europäische Unternehmen legen bei der Einführung generativer KI Tempo vor
Die Umfrage untersuchte die aktuellen und zukünftigen Entscheidungen, die Unternehmen dieser Größe – mit mehr als 1.000 Mitarbeitern – in ganz Europa im Hinblick auf generative KI-Technologien treffen wollen. Harris-Poll konzentrierte sich dabei ausschließlich auf Mitarbeitende auf Director-Ebene und höher.
Die wichtigsten Ergebnisse der Umfrage:
- 72 % der europäischen Unternehmen sind entweder dabei, Richtlinien/Strategien für generative KI zu entwickeln, oder haben solche bereits eingeführt oder umgesetzt. Nur 6 % der befragten Führungskräfte haben keine Pläne oder Absichten, die Technologie in den kommenden Jahren einzusetzen.
- Mehr als die Hälfte der Befragten (52 %) nannte eine verbesserte Mitarbeiterproduktivität als Hauptgrund für die Einführung generativer KI in den nächsten drei Jahren. Ein verbesserter Kundenservice und die Automatisierung von Arbeitsabläufen im gesamten Unternehmen waren die zweit- (44 %) und drittwichtigsten (39 %) Gründe für die Einführung von KI.
- 49 % der Befragten nennen Safety und Security als die größte Herausforderung bei der Implementierung generativer KI, gefolgt von Qualität und Kontrolle (43 %) sowie der Einhaltung von Gesetzen und Vorschriften (37 %).
- 92 % der europäischen Führungskräfte glauben, dass KI sich auf eine Vielzahl von Funktionen auswirken wird. Der Data Analyst/Data Scientist (28 %) führt die Liste dieser Funktionen an.
Adrian Gregory, Präsident Insight EMEA, sagt: „Diese Daten zeigen deutlich die wachsende Bedeutung von KI für Unternehmen, wenn es um die digitale Transformation geht. Als Fortune-500-Solutions Integratorunterstützen wir Unternehmen dabei, ihre digitale Transformation zu beschleunigen, indem wir den Mehrwert der Technologie maximieren. Durch unser umfassendes Lösungsportfolio, unsere engen Partnerbeziehungen und unser umfangreiches Fachwissen, zu dem auch KI gehört, sind wir gut aufgestellt, um Unternehmen durch diese neue technologische Welt zu führen und ihnen zu helfen, die Vorteile von KI zu nutzen. Von der Produktivitätssteigerung über die Optimierung des Kundendienstes bis hin zur Verbesserung von Automatisierungsabläufen – das Verständnis dafür, wie generative KI am besten eingesetzt werden kann, wird für den künftigen Erfolg eines Unternehmens von entscheidender Bedeutung sein.“
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Zudem erfahren Sie hier mehr über Insight Lens™ for Gen AI, den neuen Service von Insight, der Unternehmen dabei hilft, hochwertige Anwendungsfälle zu identifizieren, um generative KI schnell und sicher in ihrem Geschäftsumfeld zu skalieren.
Insight Enterprises, Inc. ist ein Fortune-500-Solutions Integrator mit 13.000 Teamkollegen weltweit, der Unternehmen dabei hilft, ihre digitale Reise zu beschleunigen, um ihr Geschäft zu modernisieren und den Wert der Technologie zu maximieren. Wir ermöglichen eine sichere End-to-End-Transformation und erfüllen die Anforderungen unserer Kunden durch ein umfassendes Lösungsportfolio, weitreichende Partnerschaften und 33+ Jahre umfassende IT-Expertise. Wir werden als Forbes World’s Best Employer eingestuft und sind als Great Place to Work zertifiziert. Wir verstärken unsere Lösungen und Dienstleistungen mit globalem Maßstab, lokaler Expertise und einem erstklassigen E-Commerce-Erlebnis und realisieren die digitalen Ambitionen unserer Kunden bei jeder Gelegenheit. Entdecken Sie mehr unter www.insight.de. NSIT-M
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Insight wird als Challenger im Gartner® Magic Quadrant™ 2023 für Software Asset Management Managed Services benannt
Insight ist der Überzeugung, dass seine Listung als Challenger die Qualität der SAM-Dienstleistungen widerspiegelt, die in den Niederlassungen in EMEA, Nordamerika und APAC angeboten werden. Durch die SAM-Services von Insight erhalten Unternehmen die nötige Transparenz, Klarheit und Orientierung, um Kosten zu kontrollieren und Risiken zu mindern. So können Investitionen über das bloße Asset Management hinaus optimiert werden.
„Unternehmen benötigen einen klaren, umfassenden Überblick über den Status unternehmensrelevanter Anwendungen, von der Beschaffung bis zur Stilllegung“, sagt Stan Lequin, President of Solutions bei Insight. „Als führender Solutions Integrator bieten wir End-to-End-Expertise und helfen unseren Kunden, den größten Nutzen aus traditionellen On-Prem-, Cloud- und Edge-basierten Anwendungen zu ziehen.“
Karen Mclaughlin, SVP, EMEA Solutions und Global CoE bei Insight, sagt: „Das Management von Software-Lebenszyklen ist für Unternehmen inzwischen weit mehr als Vertragsverhandlungen. Es geht um ein klares Verständnis der eigenen Ansprüche und Anforderungen, um Risikoüberwachung und -bewertung, um die Umsetzung der Erkenntnisse aus der Analyse in pragmatische Maßnahmen zur Kostenoptimierung und Verbesserung der Governance. Es geht darum, Wissen mit soliden Prozessen und der Fähigkeit zu kombinieren, einen Mehrwert aus Tools zu ziehen, auch für Cloud- und SaaS-Investitionen. Die Anerkennung als Challenger im Magic Quadrant von Gartner ist für uns ein deutliches Zeichen dafür, dass wir auf dem richtigen Weg sind, Unternehmen mehr Transparenz, Klarheit und Orientierung in Bezug auf SAM Managed Services zu bieten."
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