Autor: Firma Eucon Group

F.A.Z.-Institut ehrt Eucon mit der Auszeichnung „Deutschlands digitale Vorreiter 2022“

F.A.Z.-Institut ehrt Eucon mit der Auszeichnung „Deutschlands digitale Vorreiter 2022“

Die Eucon Group, Digitalisierungspartner für die Automobil-, Versicherungs- und Immobilienwirtschaft, ist vom F.A.Z.-Institut mit dem Zertifikat „Deutschlands digitale Vorreiter 2022“ geehrt worden und erreichte eine Top-Platzierung. Die Auszeichnung geht an Unternehmen, die als innovativ, digital sowie wirtschaftlich profitabel gelten und sich zugleich als guter Arbeitgeber hervorheben. Dabei wurden die ersten beiden Fähigkeiten im Ranking mit jeweils 40 Prozent deutlich stärker gewichtet.

„Als Digitalisierungspartner unserer Kunden haben wir seit jeher einen starken Technologiefokus und investieren permanent in neue digitale Lösungen und Innovationen“, erklärt Sven Krüger, CEO der Eucon Group. „Die Auszeichnung ist ein weiterer Beleg dafür, dass es sich lohnt. Unsere Zukunft ist vernetzt und digital. Das erkennen immer mehr Unternehmen. Es freut mich, dass sich Eucon als einer der Pioniere unter den digitalen Wegbereitern so gut am Markt behauptet und wir unseren Spirit in andere Branchen tragen.“

Das Ranking der zugrunde liegenden Studie „Deutschlands digitale Vorreiter 2022“ basiert auf einer Kombination aus Social Listening und Online-Arbeitgeberbewertungen. Untersucht hat das F.A.Z.-Institut zusammen mit dem IMWF Institut für Management- und Wirtschaftsforschung etwa 5.200 Unternehmen – Deutschlands digitale Elite. Im Fokus der Studie standen vier Fähigkeiten: digitales Agieren, Innovationsfähigkeit, Profitabilität/Wirtschaftlichkeit sowie Arbeitgeber-Attraktivität.

Eucon ist für Fachkräfte attraktiv

Peter Passon, Leiter Human Resources, erklärt dazu: „Es reicht für Unternehmen heutzutage nicht mehr aus, digitaler Vorreiter zu sein, um sich bei qualifizierten Fachkräften hervorzuheben und Mitarbeitende zu motivieren. Corona hat gezeigt, dass flexible Arbeitsmodelle, Agilität und Offenheit für die veränderten Ansprüche von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern wichtiger geworden sind. Auch das haben wir erkannt und unsere Unternehmenskultur ganz bewusst und mit viel Engagement weiterentwickelt. Denn zufriedene Mitarbeitende sind für den unternehmerischen Erfolg essenziell.“

Über F.A.Z.-Institut und IMWF

F.A.Z.-Institut ist ein Unternehmen der Verlagsgruppe Frankfurter Allgemeine Zeitung und Dienstleister für Kommunikations- und Marketingentscheider. Das Institut unterstützt Kunden bei der Informationsbeschaffung und -analyse, der Entwicklung und dem Einsatz von Kommunikationsinstrumenten sowie der Steuerung der Marketing- und Positionierungsaufgabe. Mehr Informationen unter: https://www.faz-institut.de

Das IMWF Institut für Management- und Wirtschaftsforschung gehört zu den führenden Anbietern von KI-basierten Inhaltsanalysen in Europa und liefert Einblicke für die strategische und operative Steuerung in Pressearbeit, Marketing und Risikomanagement. Basis dafür ist die gesamte öffentliche Kommunikation zu Marken, Unternehmen und Institutionen auf 438 Millionen Webseiten weltweit. Im Zuge der Digitalisierung hat sich das IMWF als Labor für Big Data- und Künstliche Intelligenz-Projekte aufgestellt. Mehr Informationen unter: https://www.imwf.de

Weitere Informationen zur Studie „Deutschlands digitale Vorreiter 2022“ finden Sie hier: https://www.faz.net/asv/digitale-vorreiter/

Über Eucon Group

Eucon ist ein digitaler Pionier der Daten- und Prozessintelligenz. Als Wegbereiter für den digitalen Wandel unterstützt Eucon seit 1997 Unternehmen in den Branchen Automotive, Versicherungen und Real Estate dabei, ihre Prozesse zu digitalisieren, Datenschätze wertbringend zu nutzen und digitale Geschäftsmodelle umzusetzen. Eucon verfügt über umfassende Marktdaten und tiefes Expertenwissen und kombiniert dieses Know-how mit modernen Technologien wie Künstlicher Intelligenz und Robotic Process Automation zu intelligenten Automatisierungslösungen. Mit über 400 Mitarbeitenden betreut das Unternehmen 250 Kunden in mehr als 80 Ländern von Niederlassungen in Europa, Nord- und Lateinamerika und im asiatisch-pazifischen Raum. Für seine datengetriebenen Plattformlösungen und seine Unternehmenskultur hat Eucon zahlreiche Auszeichnungen erhalten. Mehr Informationen unter www.eucon.com.

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Eucon fühlt Dubiosschadenfällen bei Versicherern mit neuer Lösung ‚Claims Radar‘ auf den Zahn

Eucon fühlt Dubiosschadenfällen bei Versicherern mit neuer Lösung ‚Claims Radar‘ auf den Zahn

Eucon hat sein Insurance-Portfolio um eine weitere Lösung zur Automatisierung und Digitalisierung von Schadenprozessen ergänzt. Mit dem Prüf-Service ‚Claims Radar‘ bietet der Digitalisierungsexperte jetzt auch eine Lösung zur durchgängig digitalen Dubiosschadenerkennung an.

Versicherungsbetrug ist ein zunehmendes Problem für viele Versicherer: Branchenschätzungen zufolge entstehen den Versicherern durch trügerische Verhaltensweisen in der Schaden- und Unfallversicherung jährlich Mehrkosten von rund fünf Milliarden Euro. Eucon hat mit ‚Claims Radar‘ eine Lösung entwickelt, die dem Ansatz der Augmented Intelligence folgt. Das heißt, durch die Integration aus erprobten Regelwerken in Kombination mit Künstlicher Intelligenz können Muster und Verdachtsmomente in einem Schadenfall identifiziert sowie Zusammenhänge aufgedeckt werden. Die Lösung hilft Sachbearbeitenden bei der Entscheidungsfindung und Schadenprüfung, indem sie auf dubiose Vorgänge hinweist.

Dr. Volker Meise, Director Portfoliomanagement & New Products bei Eucon, sagt: „Die Kosten von betrügerischen Schäden zahlen am Ende alle Versicherten über höhere Prämien. Unsere Lösung unterstützt daher nicht nur die Versicherer bei ihren Digitalisierungsvorhaben, sondern zielt auch auf Aspekte wie Kundenzufriedenheit, Effizienz und Kostenoptimierung. Mit dieser gesamtheitlichen Sicht ist die Prüfung in ‚Claims Radar‘ der nächste Schritt in der E2E-Schadenabwicklung.”

Bei der Dubiosschadenprüfung mit ‚Claims Radar‘ stehen Muster von vier Arten des Versicherungsbetrugs im Mittelpunkt: abgesprochener Fall, fingierter Fall, provozierter Fall sowie erfundener Fall. Die Ergebnisse der AI sowie der Regelwerke werden im ‚Claims Radar’ erklärt und grafisch dargestellt, sodass die Mitarbeitenden der Versicherer dazu befähigt werden, einen Fall auf der gesamten Datenlage zu bewerten und Verdachtsfälle zu identifizieren. Die Vorteile beim Einsatz von ‚Claims Radar‘: Der Prozess der Überprüfung auf Versicherungsbetrug wird beschleunigt und der Service im Schadenfall optimiert. ‚Claims Radar‘ hebt mit neuen Ansätzen, moderner Technologie und mit Machine Learning die Dubiosschadenkontrolle auf eine neue Stufe – davon profitieren Versicherer und Versicherte.

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Moaffak Assassa verstärkt Eucon als Chief Technology Officer

Moaffak Assassa verstärkt Eucon als Chief Technology Officer

Der digitale Mittelständler Eucon hat den Technologieexperten Moaffak Assassa als Chief Technology Officer (CTO) an Bord geholt. Er wird mit seinem Know-how die internationale Weiterentwicklung der IT-Organisation vorantreiben und die Eucon Gruppe technologisch in die Zukunft zu führen.

Moaffak Assassa ist seit Oktober 2021 als CTO der Eucon Gruppe tätig. Er blickt auf mehr als 20 Jahre Erfahrung in der IT-Branche zurück. Nach seinem Informatikstudium an der Rheinisch-Westfälischen Technischen Hochschule (RWTH) Aachen war er zunächst mehrere Jahre als Solution Engineer in einem Systemhaus und als Lead Developer in einem Spin-off der Hochschule tätig. Dort beschäftigte er sich unter anderem mit Java und .NET im agilen Entwicklungsumfeld. Vor acht Jahren wechselte er als IT-Berater zu einer Gesellschaft der Boston Consulting Group, in der er zuletzt als Principal strategische IT-Projekte z.B. für große Versicherungskonzerne erfolgreich managte und abschloss.

Sven Krüger, CEO der Eucon Group, sagt zur Berufung: „Wir sind stolz, mit Moaffak Assassa einen CTO mit langjähriger Erfahrung in der Skalierung erstklassiger, agiler Teams gewonnen zu haben. Er wird verstärkt die Chancen neuer Technologien wie Augmented Intelligence, Deep Tech oder Data Mesh Platforms erschließen und die IT-Organisation im Hinblick auf das dynamische Wachstum von Eucon weiterentwickeln.“

Moaffak Assassa sagt: „Die ersten 100 Tage bei Eucon waren spannend für mich. Ich habe ein dynamisches und ambitioniertes Team angetroffen, das die Leidenschaft für Technologie und Trends vereint. Ich freue mich, künftig die internationalen Wachstumspläne des Unternehmens mit starkem Technologiefokus weiter voranzutreiben.“

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Digitalisierungs- und Versicherungsexperte Dr. Wolff Graulich steigt in die Geschäftsführung von Eucon ein

Digitalisierungs- und Versicherungsexperte Dr. Wolff Graulich steigt in die Geschäftsführung von Eucon ein

Dr. Wolff Graulich (51), zuletzt Partner bei der Business- und IT-Beratung Senacor Technologies, tritt in die Geschäftsführung der Eucon Digital GmbH ein. Michael Rodenberg verantwortet den Aufbau eines neuen Wachstumsfeldes und hat die Geschäftsführung zum 31.01.2022 abgegeben.

Sven Krüger, CEO der Eucon Group, sagt: „Mit Dr. Wolff Graulich gewinnen wir einen Digitalisierungsexperten, der sich sowohl in der Versicherungsbranche und bei Insurtechs als auch der Softwareentwicklung bestens auskennt. Mit seinem umfassenden Know-how und seiner Erfahrung in der Internationalisierung wird er unseren Geschäftsbereich Insurance strategisch weiterentwickeln.“

Dr. Wolff Graulich gilt als ausgewiesener Experte im Versicherungsumfeld und in der branchenübergreifenden digitalen Transformation. Der promovierte Molekularbiologe war Vorstand und Mitbegründer des Digitalversicherers Element Insurance AG, bevor er 2020 als Partner zum Beratungsunternehmen Senacor Technologies wechselte. Zuvor war er in verschiedenen Führungspositionen bei Boston Consulting Group, ARAG, Roland Rechtsschutzversicherung und AXA tätig.

„Michael Rodenberg hat die Entwicklung des Versicherungsgeschäfts von Eucon in den vergangenen 14 Jahren maßgeblich mitgeprägt. Dabei hat er wichtige Weichenstellungen erreicht und gemeinsam mit unseren Kunden das Fundament für automatisierte und kundenzentrierte Schadenprozesse gelegt“, sagt Krüger. „Neue Wachstumsfelder spielen in unserem 5-Jahres-Plan eine wichtige Rolle. Um richtig Fahrt aufzunehmen, wird Michael Rodenberg hier künftig seine Erfahrung einbringen und den Aufbau eines neuen strategischen Wachstumsfeldes verantworten.“

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Eucon erfüllt Weihnachtswünsche der Kinder und Jugendlichen in Münster

Eucon erfüllt Weihnachtswünsche der Kinder und Jugendlichen in Münster

Die Eucon Group erfüllt mit ihrer Wunschzettelaktion zum zwölften Mal in Folge die Weihnachtswünsche der Kinder und Jugendlichen von der Kinder- und Jugendhilfe St. Mauritz in Münster. Unterstützt wird der Digitalexperte in der Aktion durch die Unternehmen Vectron und Bechtle.

Alle Jahre wieder finden sich die Kolleginnen und Kollegen der Eucon Group Anfang Dezember zusammen und organisieren die sogenannte Wunschzettelaktion. In diesem Jahr kamen rund 150 Pakete zusammen, die persönlich an die Kinder und Jugendlichen übergeben wurden. „Ich bin stolz, dass die Aktion mittlerweile eine so feste Tradition bei Eucon hat und sich unsere Mitarbeitenden jedes Jahr zahlreich beteiligen“, so Sven Krüger, CEO der Eucon Group.

Die Kinder und Jugendlichen aus St. Mauritz wünschen sich im Rahmen der Aktion ein persönliches Weihnachtsgeschenk. Mit den Wunschzetteln wird der Weihnachtsbaum im Foyer bei Eucon geschmückt. Die Mitarbeitenden bei Eucon erfüllen den Kindern anschließend ihre Wünsche.

Wie schon im vergangenen Jahr waren die Wunschzettel auch digital in einer Bildergalerie abrufbar, damit sich auch die Kolleginnen und Kollegen aus dem Homeoffice einen Wunschzettel aussuchen konnten. „Besonders in Zeiten von Corona ist die Belastung für Familien noch schwerer geworden. Daher freut es mich, dass wir gemeinsam mit Eucon unseren Kindern und Jugendlichen jedes Jahr zu Weihnachten einen Wunsch erfüllen können – und das bereits seit 2010“, sagt Michael Kaiser, Geschäftsführer der Kinder- und Jugendhilfe St. Mauritz.

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Eucon ist Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2022

Eucon ist Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2022

Die Eucon Group wurde von Focus-Business als Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2022 ausgezeichnet. Der Digitalisierungsexperte in den Branchen Automotive, Insurance und Real Estate gehört damit seit Einführung der Auszeichnung im Jahr 2018 wiederholt zu den attraktivsten Arbeitgebern in Deutschland.

„Gerade weil wir stark wachsen und viele neue Kolleginnen und Kollegen ins Unternehmen integrieren, befindet sich Eucon im steten Wandel. Wir sind stolz, dass unsere Unternehmenskultur und unser Zusammenhalt ein starkes Fundament für die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden bilden“, sagt Peter Passon, Leiter Human Resources bei Eucon. Die Auszeichnung stellt die Zufriedenheit der Mitarbeitenden in mittelständischen Unternehmen in den Fokus und berücksichtigt dabei Kriterien wie Unternehmenskultur, Arbeitsklima und Gehalt. Diese werden sowohl von aktuellen als auch von ehemaligen Mitarbeitenden bewertet.

Hintergrund zur Studie:

In Zusammenarbeit mit FactField prüft Focus-Business im Rahmen einer Studie jährlich über 38.000 deutsche Unternehmen. Die Rahmenbedingungen für eine Teilnahme an der Studie sind eine Mitarbeitendenzahl zwischen elf und 500, eine durchschnittliche Bewertung von mindestens 3,5 Sternen sowie mindestens 10 Mitarbeiter-Bewertungen über alle Erhebungskanäle. Die vollständige Liste der ausgezeichneten Unternehmen ist am 27. November 2021 im Sonderheft „Mittelstand“ von Focus-Business erschienen.

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