Die richtige Adresse für alles: Das KI-basierte Email-Routing, das auch den Dateianhang beurteilt
Im Praxiseinsatz mit nahezu 100 % Erfolgsquote
Neben klassischen Regeln, die u.a. Absender, Text und Markierungen berücksichtigen, nimmt die KI auch die Dateianhänge genau unter die Lupe: Sie klassifiziert und liest PDFs, Bilder und Dokumente selbstständig. Das System bestimmt die bestmögliche Weiterleitung der Email und ermöglicht eine optimale Bearbeitung.
Praktisch kommt das System bei einem großen österreichischen Energieanbieter bereits zum Einsatz. Seit Projektstart im zweiten Quartal 2021 wurden über 99,9 % aller eingegangenen E-Mails korrekt klassifiziert und weitergeleitet. Bei den Anhängen handelt es sich zum Großteil um Scans oder Fotos von Dokumenten. Mit der KI können selbst E-Mails ohne Betreff und ohne Inhalt – wie sie z.B. häufig von Poststellen zur Weiterleitung gescannter Eingangspost genutzt werden – allein anhand der Anhänge richtig beurteilt werden.
Upgrade ohne Umwege
Die Integration in bestehende Email-Systeme gestaltet sich sehr einfach: Sind die Posteingangsdaten eingegeben, beginnt die Beurteilung und Klassifizierung. Emails werden unverändert weitergeleitet. link|that hilft auch gerne beim Design der Routing-Regeln.
Die Herausforderungen des neuen Email-Service analysiert Noman Khairul, Leiter der Entwicklungsabteilung, im nachfolgenden Interview. Fragen können Sie gerne an contact@linkthat.eu senden – und Ihre Email landet bestimmt an der richten Stelle!
5 Fragen zum Projekt an Noman Khairul
1) Was war die Motivation hinter der Weiterentwicklung des Routings?
Den Anstoß gab uns ein Kunde, der mit zahlreichen Emails ohne Betreff, nur mit Attachments zu kämpfen hatte. Diese Attachments sind meistens Fotos und Scans von Dokumenten. Früher wurde nur anhand von Betreff und Text des Emails automatisch geroutet. Ohne manuelle Durchsicht konnten alle übrigen Nachrichten nicht an die richtigen Ansprechpartner zur Bearbeitung weitergeleitet werden. Reaktionszeiten und SLA konnten so nie garantiert werden.
2) Warum die extra Meile, auch Attachments zu untersuchen?
Alle Nachrichten mit Anhang mussten früher geöffnet, die Attachments betrachtet und das Email dann als Ganzes beurteilt und nochmal verschickt werden. Das nahm sehr viel Zeit in Anspruch, die jetzt komplett eingespart wird. Geöffnet wird das Email jetzt nur mehr von der richtigen Stelle. Die Attachment- und Fotoanalyse spart sinnvoll zeitaufwändige Arbeitsschritte ein. Und wir haben sie natürlich so entwickelt, dass sie auch in anderen Projekten eingesetzt werden kann. Das Konzept wird vielen Kunden und Partnern helfen.
3) Was klappt heute und war früher beim Email-Routing nicht möglich?
Ohne künstliche Intelligenz, die auch wichtige Informationen in Dateien und Fotos aufspüren kann, wäre ein solches Routing bei jedem Email ein Hit-or-Miss. Das heißt, dass das Routing bei einem guten Teil der Emails das richtige Ziel nicht feststellen könnte, weil die relevanten Infos übersehen werden. Erst mit intensivem Training und einer KI, die Dateien richtig klassifiziert, werden komplexe Anhänge verstanden. Die Rechenleistung und Strategien dafür haben sich in den letzten Jahren etabliert.
4) Was waren Hindernisse bei der Entwicklung?
Wie immer bei KI-Projekten brauchten wir zunächst ausreichend Beispieldaten. Für die erstmalige richtige Klassifizierung dieser Daten haben wir unser internes Labeling-Team eingesetzt. Die hohe Qualität des Label-Prozesses hat dann auch zur hohen Erfolgsquote von annähernd 100 % geführt.
5) Welches zukünftige Potenzial birgt die Lösung?
Unsere Lösung ist systemunabhängig und kann mit dem Kunden wachsen. Falls sich der Kunde entscheidet, in Zukunft auf eine andere Plattform wie ein Ticketsystem oder ähnliches zu wechseln, so ist es weiterhin möglich, unser Routing-Engine im Hintergrund zu verwenden. Denn die Engine funktioniert wie erwähnt nicht nur mit E-Mails, sondern generell mit Dokumenten aus dem Anhang. Das funktioniert über Schnittstellen auch mit bekannten Ticketsystemen wie zum Beispiel JIRA.
link|that bietet hochwertige Lösungen für digitale Kommunikation und Prozessoptimierung an: Für den gesamten Service-Sektor, von der Telefonie bis zur Dokumentenverarbeitung. Ehrliche Beratung, Flexibilität und proaktives Mitdenken machen link|that zu einem Partner, mit dem man professionell und gerne zusammenarbeitet.
Mit neuesten Technologien und intelligenten Schnittstellen für hohe Datenverfügbarkeit frischt link|that digitale Prozesse auf. Der Einsatz künstlicher Intelligenz steigert die Effizienz in allen Branchen: Ob automatische Klassifizierung, Bild- und Spracherkennung, oder Live-Unterstützung von Service-Hotlines. Spezialisierte Lösungen für Contact Center reichen von der Integration von CRM- und Telefonie-Systemen bis zur Spracherkennung in Echtzeit mit Keyword-Spotting.
Seit über 15 Jahren betreut link|that mit Hauptsitz in Wien weltweit namhafte Kunden. Die Innovationskraft wurde mehrfach ausgezeichnet – unter anderem mit dem Constantinus Award und mehreren Nominierungen zum österreichischen Staatspreis. www.linkthat.eu
LinkThat | YouCon EDV Dienstleistungs GmbH
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Vorsprung durch digitales Dokumentenmanagement
Bei der Arbeit in den internen Unternehmensbereichen Finanzen, Vertrieb, Einkauf und der Verwaltung logistischer Tätigkeiten setzt Intenso bereits seit 2002 auf die ERP-Lösung Microsoft Dynamics NAV. Schon bei der Einführung 2002 entschied sich das Vechtaer Unternehmen für die TSO-DATA GmbH aus Osnabrück als IT-Partner, dessen Expertinnen und Experten auch heute noch für die kontinuierliche Betreuung der Unternehmenssoftware zuständig sind. Die langjährige, vertrauensvolle Zusammenarbeit in verschiedenen IT-Projekten und das Ziel, die internen Prozesse verstärkt zu digitalisieren, war zuletzt ausschlaggebend für die gemeinsame Einführung des Dokumentenmanagementsystems M-Files, die im Jahre 2020 begann. Der Wunsch, einen ganzheitlichen und nachhaltigen Digitalisierungsschub für das gesamte Unternehmen zu gestalten, wird hierbei ganz besonders durch verschiedene, individuell festgelegte Workflows für die einzelnen Bereiche ausgelöst, welche die tägliche Arbeit maßgeschneidert abbilden.
Finden anstatt Suchen und definierte Workflows
Der Wunsch von Intenso war es, den Dokumentenfluss im Unternehmen zukünftig so papierlos wie möglich zu gestalten. In einem gemeinsamen Workshop mit IT-Partner TSO-DATA fiel die Wahl auf die Dokumentenmanagementlösung M-Files. Das moderne ECM System unterstützt Unternehmen dabei, Dokumente und Informationen digital und insbesondere intelligent zu verwalten. Durch das Ablegen von Dokumenten anhand von Metadaten, die zu einem großen Teil aus dem ERP System stammen, ist das Wiederfinden von Informationen äußerst schnell und das Bedienen der Lösung für Anwender besonders intuitiv. Es entsteht ein digitaler und zentralisierter Dokumenten-Aufbewahrungsort, der Informationen aus verschiedenen Quellen zusammenführt. Eine Lösung, die die Bedürfnisse und Herausforderungen von Intenso nachhaltig abdeckte.
Mithilfe der in M-Files anlegbaren Workflows lassen sich sowohl Routineaufgaben als auch komplexe Prozesse im Unternehmen weitgehend digitalisieren und Aufgaben rechtzeitig den zuständigen Mitarbeiten zuweisen. Benutzer erhalten aufgabenbezogene E-Mail-Benachrichtigungen und der Fortschritt und Abschluss von Aufgaben kann transparent verfolgt werden. Innerhalb des integrierten Workflowmanagements können individuelle Workflows definiert werden, wie beispielsweise für die Rechnungseingangsbearbeitung.
„Wir wollten unsere Dokumente vom Import bis zur Verkaufsrechnung so digital wie möglich behandeln und uns so als Unternehmen ganzheitlich digital aufstellen. Dank der in M-Files von uns definierten Prozesse und automatisierten Workflows sparen wir Zeit und Geld. Der schnelle und einfache Zugriff auf unsere Dokumente erlaubt unseren Mitarbeitern eine deutlich effizientere Zusammenarbeit – sogar zu jeder Zeit und auch von zuhause aus.“ erklärt Thomas Schulenberg, IT-Leiter bei Intenso, die Entscheidung für M-Files.
M-Files bietet für jeden Einsatzzweck die Lösung
Universal einsetzbar, lässt sich M-Files an verschiedenste Bedürfnisse anpassen. Im Bereich der Buchhaltung wurde mittels des DMS Connector das Dokumentenmanagement nahtlos mit der ERP-Lösung Dynamics NAV verbunden und neben einem umfangreichen Rechnungsgenehmigungsworkflow ein Genehmigungsprozess speziell für Zahlungen aufgenommen. Die täglichen Eingangsbelege bearbeitet fortan die Lösung „Continia Document Capture“, die durch ihre automatisierte Belegverarbeitung für noch mehr Effizienz sorgt. Document Capture ist hierbei im ERP-System als Add-on integriert und erfasst dort automatisch Belege wie bspw. Eingangsrechnungen. Die Zeitersparnis gegenüber der manuellen Eingabe und die erhöhte Prozesssicherheit sind der große Vorteil für Intenso.
Für das Bestellmanagement wurde die Abbildung des Bestellprozesses in einem Workflow realisiert, um alle hier involvierten Mitarbeiter optimal einbinden zu können. Gleichzeitig erfüllte sich durch M-Files der Wunsch nach einer digitalen Ablage für die diversen bestell- und damit zollrelevanten Dokumente.
Die einfache und gleichzeitig sichere Prozessabwicklung durch Workflows fand schnell im ganzen Unternehmen Akzeptanz. So wurden bspw. in der Marketingabteilung von Intenso alle Freigabeschritte für die Artworks der Verpackungen automatisiert und an die jeweils verantwortlichen Mitarbeiter transparent und jederzeit nachvollziehbar kommuniziert.
Kaufmännische Dokumente aus dem Vertrieb, die in der aktiven Dokumentenverwaltung nicht mehr benötigt werden, aber einer bestimmten Aufbewahrungspflicht unterliegen, sind manuell oder auch automatisch archiviert. So ist auch die Erfüllung der Compliance Anforderungen sichergestellt und unternehmensrelevante Dokumente landen sicher in M-Files.
Nahtlose Integration ins ERP
Dass sich M-Files mittels des von TSO-DATA entwickelten DMS Connector problemlos mit dem ERP-System von Microsoft verbinden lässt, bietet Intenso den direkten Vorteil, die Stärken beider Systeme gemeinsam zu nutzen. Mit der Schnittstelle lassen sich Belege wie Rechnungen, Angebote, Lieferscheine und weitere elektronische Dokumente wie E-Mails einfach inklusive ERP-Stammdaten und -Vorgängen an M-Files übertragen. Dabei werden alle Belege und Dokumente aus NAV automatisch mit Metadaten versehen und in M-Files gespeichert. Anwender können auf diesem Weg gescannte Belege aus der täglichen Eingangspost sichten und den richtigen Vorgängen in NAV zuordnen. Die von Intenso benötigten 4 Mandanten in Dynamics NAV werden dabei in M-Files sauber in 4 eigenen Vaults abgebildet – so ist auch hier eine saubere Übersicht und Zuordnung gewährleistet.
„Die unkomplizierte Anbindung von M-Files an unser ERP-System mittels des DMS Connector erleichtert unsere Arbeit natürlich besonders in den Bereichen der Buchhaltung, aber auch des Bestellmanagements. Zudem sind wir mit der automatischen Archivierung aufbewahrungspflichtiger kaufmännischer Dokumente auf der sicheren Seite.“ bestätigt Thomas Schulenberg den Einsatz des DMS Connector.
Vom Erfahrungsschatz profitieren
Die Einführung von M-Files wurde in verschiedene Projektphasen unterteilt, um schon während der Implementierung bestmöglich auf die unterschiedlichen Bedürfnisse der verschiedenen Bereiche reagieren zu können. Unterstützt wird dieser Prozess durch die auf rund 30-jähriger Erfahrung beruhenden IT-Projektmethodik von TSO-DATA. Sie sorgt in den verschiedenen Bereichen für eine nachhaltige Zusammenarbeit aller Beteiligten und eine zielgenaue Umsetzung.
Die TSO-DATA GmbH ist IT-Spezialist und Microsoft Dynamics Partner. Zur TSO-DATA Unternehmensgruppe gehören heute mehr als 200 Mitarbeiter an den Standorten Osnabrück, Nürnberg und Bremen. Seit 1991 entwickeln, implementieren und realisieren die IT-Experten innovative IT-Lösungen und bieten individuelle Dienstleistungskonzepte – national und international. Dabei setzt TSO-DATA auf moderne und zukunftsorientierte Technologien, die sich speziell an die Bedürfnisse mittelständischer Unternehmen anpassen lassen.
Der Fokus des Lösungsportfolios liegt dabei auf der ERP-Lösung Microsoft Dynamics 365 Business Central / NAV, den Branchenlösungen KatarGo und LS Central für den Versand- und Einzelhandel, Dynamics 365 – CRM, Dokumentenmanagement mit M-Files und Microsoft SharePoint, Business Intelligence mit Microsoft Power BI und TARGIT sowie auf IT-Infrastruktur- und Cloud Services.
Als IT-Full-Service-Partner begleitet TSO-DATA Projekte von der ersten Analyse über die Prozessoptimierung und -umsetzung bis hin zur Einführung, Schulung und nachhaltigen Unterstützung – das entspricht der Philosophie der TSO-DATA „IT im Herzen“.
www.tso.de
TSO-DATA
Wiesentalstraße 40
90419 Nürnberg
Telefon: +49 (911) 975590-60
Telefax: +49 (911) 975590-61
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Vertrieb M-Files
E-Mail: m-files@tso.de
Centric unterstützt Kinder und Jugendliche
Centric Deutschland ist Teil der internationalen Centric Firmengruppe. Die deutsche Niederlassung mit Hauptsitz in Essen ist Spezialist für SAP-Lösungen im Personalwesen. Mit seinen IT-Lösungen, die Personalprozesse im SAP-Bereich sicherer und schneller machen, hat sich das Unternehmen im deutschsprachigen Raum einen Namen gemacht und ist jetzt mit innovativen Cloud-Lösungen und der Internationalisierung der Software weiter auf Wachstumskurs.
Centric bietet Softwarelösungen, IT Outsourcing, Business Process Outsourcing sowie IT- und Personaldienstleistungen an. Das Unternehmen bringt Mitarbeiter, Partner und Kunden zusammen, um innovative und pragmatische Lösungen umzusetzen, die verantwortungsvol-les Wachstum und Stabilität ermöglichen.
Mehr als 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Europa zeichnen sich durch ihre hohe IT-Expertise und ihre langjährige Erfahrung bei branchenspezifischen Geschäftsprozessen aus. Centric hat 2020 einen Umsatz von 437 Millionen Euro und einen Gewinn von 14 Millionen Euro erzielt.
Centric Deutschland fokussiert sich auf Lösungen für SAP HCM und SAP SuccessFactors mit On-Premises und Cloud Technologien und bietet eine Vielzahl an Add Ons und Dienstleis-tungen an. Diese reichen von der Effizienzsteigerung und Qualitätssicherung von Personal-prozessen, über Datenmigration, Beratung und Schulung bis hin zum Support.
Über den Förderturm e.V.
Der gemeinnützige Verein Förderturm – Ideen für Essener Kinder e.V. wurde im Jahr 2001 mit dem Ziel gegründet, Essener Kinder und Jugendliche mit sozial schwachem Hintergrund zu unterstützen und zu fördern.
Den Kindern möglichst früh zu mehr Selbstvertrauen verhelfen und ihnen Perspektiven für die eigene Zukunft aufzeigen, das sind nun schon seit mehr als 21 Jahren die wesentlichen Ziele des Förderturm e.V. Auch Mädchen und Jungen, die in schwierigen familiären Verhältnissen aufwachsen, haben das Recht auf gleiche Chancen im Leben.
Mittlerweile stehen mehr als 290 Vereins-Mitglieder hinter diesem Grundsatz. Sie setzen sich mit Geld und viel persönlichem Engagement für die Weiterentwicklung des Förderturm e.V. ein. Bei namhaften Geschäftsleuten und Firmen der Ruhrmetropole Essen haben die Förderturm-Kinder die Chance, sich mit Praktika- oder Ausbildungsplätzen eine berufliche Perspektive zu verschaffen.
Centric
Schürmannstraße 22a
45136 Essen
Telefon: +49 201 747 69 0
Telefax: +49 201 747 69 200
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Geschäftsführer
Telefon: +49 201 747 69 0
E-Mail: info.de@centric.eu
2021 setzte sich Boom beim Online-Lernen für die Digitalisierung fort
"Nach wie vor investieren sehr viele Menschen daheim, im Büro und unterwegs Zeit in ihre individuelle Aus- und Weiterbildung", stellt HPI-Direktor Professor Christoph Meinel fest. Dabei stehe die Aneignung und Auffrischung digitalen Grundwissens im Vordergrund: "Soziales Online-Lernen auf openHPI ist für die meisten eine sehr sinnvolle Möglichkeit, sich durch die schwierige Krisenzeit zu manövrieren, in der die Pandemie den normalen Aktionsradius im Berufs- und Privatleben begrenzt", so der Informatikprofessor.
Im Corona-Jahr 2021 habe es zudem wieder hohe Aktivität in den Diskussionsforen von openHPI gegeben. Allein in den fünf nachfragestärksten Kursen gab es insgesamt fast 4.000 Diskussionsbeiträge. Offenbar wachse in Zeiten, in denen man persönlich nur selten oder gar nicht zusammenkommen könne, der Bedarf an virtuellem Austausch beim E-Learning, betont Meinel.
openHPI-Technologie auch in Lernplattformen von WHO und SAP
Das von dem Potsdamer Wissenschaftler geleitete Institut bietet kostenlose Onlinekurse zu Digitalisierung, Digital Health und anderen Innovations-Themen bereits seit 2012 auf openHPI an – für interessierte Laien genauso wie für Expertinnen und Experten. Damit ist das HPI unter Europas Wissenschaftsinstitutionen der Pionier in Sachen flexiblen digitalen Lernens. Mehr als 288.000 Personen haben auf openHPI bereits über eine Million Kurseinschreibungen vorgenommen.
Die E-Learning-Technologie des Instituts nutzen mittlerweile zum Beispiel auch die Weltgesundheitsorganisation WHO, der Softwarekonzern SAP und andere Unternehmen und Institutionen, um in kurzer Zeit sehr viele Menschen zu schulen. Allein die Weltgesundheitsorganisation konnte mittlerweile mehr als sechs Millionen Kurseinschreibungen auf ihrer Online-Lernplattform OpenWHO verzeichnen.
Fünf attraktivste openHPI-Kurse 2021: Allein 33.000 Einschreibungen
Auf seiner eigenen IT-Lernplattform openHPI 2021 hat das Potsdamer Institut bei den folgenden fünf Onlinekursen das stärkste Interesse der Internetnutzer registriert:
Wie alle übrigen Angebote sind diese Kurse auch weiterhin im openHPI-Archiv fürs Selbststudium zu nutzen, dann aber nicht mehr mit der Möglichkeit, Prüfungen zu absolvieren und ein Zeugnis zu erhalten.
Nachfrage-Boom auch bei E-Learning für Lehrkräfte
"Nicht nur auf unserer eigenen, für IT-Einsteiger und Experten gedachten Bildungsplattform openHPI, sondern auch bei unserem Projekt der Lehrkräftefortbildungs-Plattform Lernen.cloud haben wir 2021 einen starken Nachfrageschub erlebt", berichtet Institutsleiter Meinel. Unter Deutschlands Lehrkräften nehme das Interesse an moderner digitaler Fortbildung sehr zu, so der HPI-Direktor. Wie sein Institut mitteilt, hat Lernen.cloud mittlerweile die 30.000. Anmeldung registriert.
"Vor allem in Krisenzeiten, in denen Pädagoginnen und Pädagogen vom Besuch herkömmlicher Präsenzveranstaltungen absehen wollen oder müssen, bewährt sich unser Ende 2019 eingerichtetes Online-Fortbildungsangebot", sagte HPI-Direktor Professor Christoph Meinel in Potsdam. Lehrkräfte, aber auch Schülerinnen und Schüler sowie deren Eltern finden auf der innovativen, offenen Plattform Lernen.cloud Tipps für den schnellen Einstieg in die Arbeit mit digitalen Lern- und Arbeitsumgebungen.
Die Online-Fortbildungen der Plattform ergänzten andere Angebote sinnvoll, da sie mehr Pädagoginnen und Pädagogen erreichten als Präsenzveranstaltungen sowie zeit- und ortsunabhängig seien, so der Potsdamer E-Learning-Experte. Er und sein Team hatten 2016 mit Unterstützung der Bundesregierung auch das Projekt "HPI Schul-Cloud" gestartet. Sie kommt aktuell in 67 Deutschen Auslandsschulen weltweit und seit August 2021 als "dBildungscloud" in den Bundesländern Niedersachsen, Brandenburg und Thüringen und zahlreichen Schulen der anderen Bundesländer erfolgreich zum Einsatz.
Hintergrund zur interaktiven Bildungsplattform openHPI
Seine interaktiven Internetangebote hat das Hasso-Plattner-Institut als Pionier unter den europäischen Wissenschafts-Institutionen am 5. September 2012 gestartet – auf der Plattform https://open.hpi.de. Sie bietet seitdem einen Gratis-Zugang zu aktuellem Hochschulwissen aus den sich schnell verändernden Gebieten der Informationstechnologie und Innovation. Das geschieht bislang hauptsächlich auf Deutsch und Englisch. Im Herbst 2017 hat openHPI aber erstmals auch die Online-Übersetzung und Untertitelung eines Kurses in elf Weltsprachen angeboten. Mittlerweile wurden auf openHPI mehr als eine Million Kurseinschreibungen registriert. Gut 288.000 Personen aus 180 Ländern gehören auf der Plattform zum festen Nutzerkreis. Er wächst täglich. Für besonders erfolgreiche Teilnehmer an seinen "Massive Open Online Courses", kurz MOOCs genannt, stellte das Institut bisher gut 114.000 Leistungsnachweise aus. Die openHPI-Jahresprogramme umfassen jeweils zahlreiche Angebote für IT-Einsteiger und Experten. Auch die in der Vergangenheit angebotenen gut 90 Kurse können im Selbststudium nach wie vor genutzt werden – ebenfalls kostenfrei. Studierende können sich für das Absolvieren von openHPI-Kursen jetzt auch Leistungspunkte an ihrer Universität anrechnen lassen. Wer sich Videolektionen aus den Kursen unterwegs auch dann anschauen will, wenn keine Internetverbindung gewährleistet ist (etwa im Flugzeug), kann zudem die openHPI-App für Android-Mobilgeräte, iPhones oder iPads nutzen. Partnerplattformen, die mit derselben Lerntechnologie arbeiten, sind neben openSAP und OpenWHO zum Beispiel auch KI-Campus, eGov-Campus und Kommunalcampus
Hasso-Plattner-Institut für Softwaresystemtechnik GmbH
Prof.-Dr.-Helmert-Str. 2-3
14482 Potsdam
Telefon: +49 (331) 5509-0
Telefax: +49 (331) 5509-129
http://www.hpi.de
Telefon: +49 (331) 5509-119
E-Mail: christiane.rosenbach@hpi.de
Telefon: +49 (331) 5509-177
E-Mail: carina.kretzschmar@hpi.de
ADLON Tech-talk: der Talk zu Microsoft 365 News & Entwicklungen (Webinar | Online)
ADLON Tech-talk: der Talk zu Microsoft 365 News & Entwicklungen.
Für Verantwortliche und Administratoren des digitalen Arbeitsplatzes.
Microsoft 365 ist in vielen Unternehmen eingeführt. Doch wie stellen sie eine kontinuierliche Weiterentwicklung sicher? Wie behalten sie den Überblick bei den rasanten Entwicklungen von Microsoft? Mit dem ADLON Tech-talk bieten wir eine Plattform zum Austausch an. Wir besprechen die neusten Features und Funktionen rund um das Betriebssystem, das Enterprise Mobility & Security (EMS) und die Office-Applikationen. In entspannter Atmosphäre bewerten wir gemeinsam den Handlungsbedarf und stehen Ihnen mit Experten in kleiner Runde für Ihre Fragen zur Verfügung.
Take-aways:
- Vorstellung der News, Features und Funktionen
- Welche Handlungsbedarfe können wir gemeinsam ableiten
- Unsere Fragen im Expertentausch
Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme!
***
Sie profitieren als IT-Verantwortlicher von
- einer pragmatischen Aufbereitung der News, Features und Funktionen
- einer intensiven Auseinandersetzungen mit den Weiterentwicklungen von Microsoft 365
- regelmäßigen Terminen für einen Austausch mit anderen Verantwortlichen und Administratoren
Eventdatum: Donnerstag, 10. Februar 2022 16:30 – 17:15
Eventort: Online
Firmenkontakt und Herausgeber der Eventbeschreibung:
ADLON Intelligent Solutions GmbH
Albersfelder Str. 30
88213 Ravensburg
Telefon: +49 (751) 7607-0
Telefax: +49 (751) 7607-88
http://www.adlon.de
Weiterführende Links
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Pyramid Analytics und Target Reply vereinbaren Partnerschaft für Vertrieb und Go-To-Market
Kernaussagen
- Pyramid Decision Intelligence ergänzt das Portfolio von Target Reply als bevorzugte Analytics- und BI-Plattform.
- Target Reply gehört zu den 25 größten IT-Beratungsunternehmen und Systemintegratoren im deutschsprachigen Markt.
- Target Reply ist SAP Gold Partner und hat den SAP Quality Award in sechs aufeinanderfolgenden Jahren erhalten. Pyramid Decision Intelligence ist für SAP HANA optimiert.
- Target Reply ist AWS Premier Consulting Partner, Pyramid Analytics ist AWS Marketplace-Partner.
Target Reply unterstützt Unternehmen mit einem umfassenden Beratungsprozess, der von der Identifizierung der Geschäftsanforderungen bis hin zur Entwicklung und Bereitstellung von Lösungen reicht. Dafür kommen innovative Technologien im Bereich der Datenintegration, Datenmodellierung und Predictive Analytics zum Einsatz.
Unternehmensweite Decision Intelligence
Die Pyramid Decision Intelligence Platform vereint Data Preparation, Business Analytics und Data Science in einer einzigen integrierten Plattform. Dadurch entfällt die Notwendigkeit, Tools mehrerer Anbieter zu verwenden. Es fallen also weniger Lizenzkosten an und das unternehmensweite Datenmanagement wird erheblich vereinfacht. Geringere Gesamtbetriebskosten (TCO), schnelle Einführung, schneller und direkter Zugriff auf alle verfügbaren Daten und eine branchenführende Benutzerakzeptanz bedeuten eine schnellere Wertschöpfung.
Die Pyramid Decision Intelligence Platform kann vor Ort, in Private und Public Clouds, Embedded oder über Managed Services Provider (MSP) bereitgestellt werden.
Zitate von Führungskräften
Marc Tristan Windolph, Asscociate Partner bei Target Reply: "Pyramid Decision Intelligence bietet unübertroffene Leistung und Funktionen in einer einheitlichen Plattform, die Data Preparation, Business Analytics und Data Science umfasst. Das einzigartige Zusammenspiel von Technologien wie direkter Abfragen, Governed Self-Service und Prescriptive Analytics sind echte Innovationen, die wir unseren Kunden gerne anbieten möchten. Target Reply unterstützt die Mission von Pyramid Analytics, die Macht der Daten allen Unternehmensanwender zur Verfügung zu stellen, von Data Scientists bis hin zu Geschäftsanwendern."
Benjamin Doerwald, VP DACH & Nordics, Pyramid Analytics: "Target Reply ist bekannt für seine Expertise in den Bereichen BI, Analytics und Unternehmenssoftware. Das ist ein großer Vorteil für Pyramid Analytics. Pyramid Decision Intelligence hebt sich in vielerlei Hinsicht von seinen Mitbewerbern ab. Denn wir bieten eine echte Enterprise-Analytics-Lösung und nicht nur ein Dashboard-Tool. Target Reply wählt Technologiepartner sorgfältig aus. Deshalb ist diese Partnerschaft eine Bestätigung für uns, dass Pyramid echten Mehrwert, Innovation und Performance liefert. Dafür sind wir dankbar und fühlen uns geehrt."
Die Pyramid Decision Intelligence Plattform vereint Data Preparation, Business Analytics und Data Science in einer einzigen Data & Analytics Umgebung. Dadurch werden Insellösungen und Datensilos vermieden und Data Governance und Datenqualität unternehmensweit sichergestellt. Umfangreiche Self-Service Funktionen lassen alle Mitarbeiter im Unternehmen von Data & Analytics profitieren.
Die Kombination von Advanced Analytics mit einer intuitiven Benutzeroberfläche (UI) und KI-Unterstützung lässt Nutzer direkt auf ihrem Technologie-Stack arbeiten, unabhängig von Größe und Umfang. So erhält jeder Anwender – vom Data Scientist bis zum Business User – die Benutzererfahrung (UX), die er braucht, um fundierte Entscheidungen treffen zu können: Echtzeit-Self-Service mit vertrauenswürdigen Daten, individuelle und kontextbezogene Berichte sowie interaktive und nützliche Analysen.
Zu den flexiblen Bereitstellungsoptionen gehören On-Premises, Cloud, Multi-Cloud und Hybrid-Cloud, einschließlich Kubernetes für echte elastische Berechnungen auf Plattformen wie AWS, Azure, Google (GCP), Oracle Cloud Infrastructure und RedHat OpenShift.
Pyramid Analytics hat Büros in Amsterdam, London, New York City (US HQ) und Tel-Aviv. Mehr als 2450 Unternehmen weltweit profitieren von Decision Intelligence mit Pyramid. Unser Team lebt auf der ganzen Welt, weil Geografie kein Hindernis für Talent und Möglichkeiten sein sollte.
Pyramid Analytics
22 Jollemanhof
NL1019GW Amsterdam
Telefon: +49 (2331) 3569395
http://www.pyramidanalytics.com/
Telefon: +4923313569395
Technologie-News vom 22.12.2021
Technologie-News vom 22.12.2021
Merry Christmas and Happy New Year 2022
Dear partners and friends,
As the year is drawing to a close, we look back on an eventful and challenging year which has brought with it new challenges.
We would like to take this opportunity to thank you for the trust you have placed in us.
Collaborating with you was a pleasure. Thank You for your support and helping make 2021 a successful year.
We are looking forward to a successful cooperation in 2022!
Yours sincerely, Microtech Gefell GmbH
Weiterlesen auf microtechgefell.de oder pressebox.de
Veröffentlicht von Microtech Gefell GmbH
Frohe Weihnachten von der Specific-Group
Ein Jahr vergeht wie im Flug. In der Hektik des Alltages und trotz aller Einschränkungen haben die die letzten Monate gezeigt, dass man gemeinsam schwierige Zeiten meistern und viel bewegen kann.
Aber jetzt ist es Zeit Danke zu sagen. Danke an all unsere Kunden, Partner, Mitarbeiter und alle Menschen mit denen wir in diesem Jahr verbunden waren. Wir wünschen Ihnen wunderschöne Weihnachten, ein paar wirklich besinnliche und ruhige Tage und einen guten Start in das neue Jahr und auf bald.
Weiterlesen auf specific-group.de oder pressebox.de
Veröffentlicht von Specific-Group Germany GmbH
Compliance und Corporate Governance – das neue Lieferkettengesetz
Mit dem Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz will der Gesetzgeber der sozialen Verantwortung der deutschen Wirtschaft in der Welt stärker gerecht werden. Durch sogenannte CSR-Klauseln oder Lieferanten- und Verhaltenskodizes („Code of Conducts“) werden die Teilnehmer der Lieferkette vertraglich verpflichtet. Zudem benötigen große Unternehmen ein entsprechendes Managementsystem, welches u.a. Beschwerdemöglichkeiten eröffnet.
Weiterlesen auf dhpg.de oder pressebox.de
Veröffentlicht von dhpg Wirtschaftsprüfer Rechtsanwälte Steuerberater GmbH & Co. KG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Berufsausübungsgesellschaft
Besteuerung des Handels mit Kryptowährungen ist verfassungsgemäß
Zwölf Jahre nach der Erfindung von Bitcoin ist die Besteuerung von Kryptowährungen noch immer in weiten Teilen unsicher. Gesetzesänderungen ergingen bislang keine, ein Schreiben des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) liegt seit kurzem im Entwurf vor. Nun hat zum ersten Mal ein Finanzgericht zur Besteuerung von Kryptowährungen geurteilt.
Weiterlesen auf dhpg.de oder pressebox.de
Veröffentlicht von dhpg Wirtschaftsprüfer Rechtsanwälte Steuerberater GmbH & Co. KG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Berufsausübungsgesellschaft
KatarGo – neue Features zum Release der Version 19.2
Das neue Release von KatarGo, der Branchenlösung für den Versand- und Großhandel, basiert auf der aktuellsten Version der ERP-Lösung Business Central und bringt neue und nützliche Features mit.
Weiterlesen auf tso.de oder pressebox.de
Veröffentlicht von TSO-DATA
Die KARCHER DESIGN Weihnachtsspende 2021
Wir unterstützen erneut drei Organisationen, die uns besonders am Herzen liegen, mit Spenden im Gesamtwert von 10.000 €.
Mit den besten Weihnachtsgrüßen verbinden wir unseren Dank für Ihr Vertrauen und das engagierte Miteinander im vergangenen Jahr. Wir wünschen Ihnen und Ihrer Familie eine besinnliche Weihnachtszeit und einen erfolgreichen Start in das neue Jahr.
Weitere Informationen finden Sie auf unserer Weihnachtsseite.
Weiterlesen auf karcher-design.de oder pressebox.de
Veröffentlicht von Karcher GmbH
Rückblick: Das war das KGSt Forum 2021
Nach langem Warten war es jetzt endlich so weit: Vom 06.10. bis 08.10. fand das KGSt-Forum im WCCB in Bonn statt – ein Heimspiel also für zfm! Und nicht nur das: Durch die Verschiebung konnten wir in diesem Jahr 30 Jahre zfm als Goldpartner auf dem KGSt-Forum feiern.
Weiterlesen auf zfm-bonn.de oder pressebox.de
Veröffentlicht von zfm – Zentrum für Management- und Personalberatung
HANSALOG auf Augenhöhe
Ankum | Juli 2021: Eine Brücke zwischen Schülern und Unternehmen sollen Ausbildungsbotschafter*innen schlagen. Das ist das Ziel der im letzten Jahr ins Leben gerufenen Aktion der Industrie und Handelskammer (IHK) und der Handwerkskammer (HWK). Inhalt dieser Initiative ist die Vielzahl der Ausbildungsberufe Schülern nahezubringen und ihnen somit mehr Türen für ihre Zukunft zu öffnen. Ein tolles Projekt bei dem auch die HANSALOG Unternehmensgruppe mitmacht.
Weiterlesen auf hansalog.de oder pressebox.de
Veröffentlicht von HANSALOG GmbH & Co. KG
HANSALOG erweitert Stammsitz am Lordsee
Ankum | August 2021, Die WIGOS berichtet: „Der Standort am Lordsee mit dem Freizeitgelände war für uns 1998 ein Glücksgriff. Unsere Kunden freuen sich heute noch immer, wenn sie uns besuchen“, betont Franz Jürgens, Mitbegründer des Software-Unternehmens HANSALOG in Ankum. Inzwischen sind zwar Zweigstellen in Hamburg, Dortmund und München hinzugekommen. Seiner Zentrale im Osnabrücker Land ist das Top-Unternehmen nicht nur treu geblieben, sondern investiert weiter in den Standort.
Weiterlesen auf hansalog.de oder pressebox.de
Veröffentlicht von HANSALOG GmbH & Co. KG
IHK zeichnet HANSALOG GmbH & Co. KG in Ankum für hervorragende Ausbildung aus
Ankum | November 2021, Die IHK berichtet: Nach einem ausführlichen Zertifizierungsverfahren zur Verleihung des IHK-Qualitätssiegels TOP AUSBILDUNG nahmen jetzt HANSALOG-Geschäftsführerin Simone Gövert, Jutta Kirk-Lahrmann, kaufmännische Leiterin, sowie die Auszubildende Liana Arlinghaus die Urkunde vom stellvertretenden IHK-Hauptgeschäftsführer Eckhard Lammers in Empfang. „Wir legen Wert auf eine qualifizierte Ausbildung und auf Freude an der Arbeit“, sagte Simone Gövert.
Weiterlesen auf hansalog.de oder pressebox.de
Veröffentlicht von HANSALOG GmbH & Co. KG
Klangwiedergabe par excellence mit Lautsprecher- und Soundbar-Halterungen
Soundbarhalterungen und Lautsprecherhalterungen positionieren die Klangkörper kompakt und sicher am TV Gerät, an der Wand oder auf Standfüßen. Die Halterungssysteme sind sowohl auf spezifische Hersteller zugeschnitten als auch universell einsetzbar. Der Online-Shop monitorhalterung.de bietet eine große Auswahl an Soundbar und Lautsprecher Halterungen an.
Weiterlesen auf monitorhalterung.de oder pressebox.de
Veröffentlicht von BTS Business Trading Shops GmbH
Digital Dump Podcast #30 with André Bajorat
André Bajorat was this weeks guest on the „Digital Dump“ podcast series. The current episode from 17.12.2021 is about André Bajorat and his path from Fintech entrepreneur to banker and strategist. The founder and editor of Payment & Banking and Head of Strategy Corporate Bank Deutsche Bank was talking to Kate Pohl, Head of Banking & Partner Strategy and Execution bei Traxpay GmbH such as Steven Batiste, CTO of TIS, from „Digital Dump“ Podcast series.
Weiterlesen auf traxpay.com oder pressebox.de
Veröffentlicht von Traxpay GmbH
Digital Dump Podcast #30 mit André Bajorat
André Bajorat ist zu Gast im Podcast „Digital Dump“. In der aktuellen Folge #30 geht es um André Bajorat und seinen Weg vom Fintech Unternehmer zur Deutschen Bank. Der Gründer und Herausgeber von Payment & Banking und Head of Strategy of the Corporate Bank for Deutsche Bank steht Kate Pohl, Head of Banking & Partner Strategy and Execution bei Traxpay GmbH sowie Steven Batiste, CTO von TIS, vom Digital Dump Podcast Rede und Antwort.
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Veröffentlicht von Traxpay GmbH
PilkingtonAR – jetzt mit Fassadenanwendung
Mit der PilkingtonAR App haben Architekten, Bauherren, Planer und Interessierte ganz neue Möglichkeiten, eine Glasfassade ohne viel Aufwand zu gestalten. Zusätzlich gibt es Informationen zu Glasprodukten sowie die Angabe von technischen Werten für Zweifach- und Dreifachisoliergläser des jeweiligen Glastyps.
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Veröffentlicht von Pilkington Deutschland AG | NSG Group
PurFaktur ist die intuitive Rechnungssoftware für Ihr Büro!
Die Bürosoftware für kleine Unternehmen! Aufträge, Quittungen, Rechnungen und Lieferscheine gehören zum alltäglichen „Papierkram“, mit dem sich alle Firmen beschäftigen müssen. PurFaktur bietet sich als professionelle und branchenneutrale Auftragsabwicklung an. Es sind keine Buchhaltungskenntnisse erforderlich. Kein Abonnement oder Folgekosten.
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Veröffentlicht von AbamSoft
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Work & Culture (Konferenz | Online)
Erleben Sie die Digitalisierung der Arbeitswelt auf der #workculture22!
Sinnstiftend und selbstbestimmt arbeiten – was ist dran an New Work? Einen großen Teil unseres Lebens verbringen wir mit unserer Arbeit. Umso wichtiger ist es, dass digitale Technologien uns dabei helfen, sie nach unseren Bedürfnissen zu gestalten. Die Pandemie hat zusätzlich ein „New Normal“ etabliert. Für einen großen Teil der Bevölkerung hat sich der Berufsalltag verändert und bringt wichtige Fragen mit sich: Wie gelingt die Balance zwischen produktiver Remote Work und einem ausgewogenen Work-Life-Verhältnis? Welche Tools und Skills kann ich dafür nutzen? Und mit welchen Raumkonzepten können Arbeitgebende hybrides Arbeiten im Unternehmen auch nach der Pandemie umsetzen?
Wichtig ist jedoch nicht nur, wie wir arbeiten, sondern auch, wer mit uns arbeitet. Wie können neue Mitarbeitende gewonnen werden und was bewegt sie dazu, zu bleiben? Wie können Diversity und Inklusion wirklich gelingen? Und wie sieht kluge Unternehmensführung in Zeiten der digitalen Transformation aus? Durch Recruiting 4.0 und Digital Leadership werden innovative Wege der Personalgewinnung und ein neuer Führungsstil etabliert. Welche Trends und Strategien sind am vielversprechendsten?
Wandel anstoßen können Unternehmen jedoch nicht allein – dazu braucht es innovationsfreundliche Rahmenbedingungen. Welche politischen und regulatorischen Prioritäten setzt die neue Bundesregierung und die EU-Gesetzgebung?
Tauschen Sie sich auf der Work & Culture-Konferenz am 31. März 2022 virtuell direkt mit Teilnehmenden dazu aus, wie die digitale Zukunft der Arbeit aussieht, welche Chancen und Möglichkeiten sie bietet und welche Future Skills wichtig werden. Wir laden Sie herzlich ein, dabei zu sein!
Themen 2022
New Work: Selbstbestimmt und flexibel arbeiten – durch New Work kann die Arbeit an die eigenen Bedürfnisse angepasst werden. Das setzt ein grundsätzliches Vertrauen des Arbeitgebenden in die Eigenverantwortlichkeit und Selbstständigkeit des Arbeitnehmenden voraus. Wie sehen Best Practices aus? Wie können digitale Technologien sinnvoll dafür eingesetzt werden? Welche rechtlichen Rahmenbedingungen brauchen wir in der digitalen Arbeitswelt? Werden Sie Teil der Work & Culture und erhalten Sie Antworten auf diese Fragen.
New Normal & hybrides Arbeiten:
Mittendrin im „neuen Normal“: Die Corona-Pandemie hat der Arbeitswelt einen großen Schub in Richtung Digitalisierung verpasst und die Art, wie wir arbeiten, verändert. Was bleibt und was geht wieder? Wie entwickeln sich Arbeitsmodelle wie Remote oder Hybrid Work weiter? Welche neuen Möglichkeiten haben Arbeitnehmende – Stichwort digitales Nomadentum oder Workation? Diskutieren Sie gemeinsam mit Expertinnen und Experten auf der Work & Culture.
Digital Leadership: Die digitale Transformation verändert nicht nur die Arbeitsbereiche von Arbeitnehmenden, auch auf den Führungsebenen zeigt sich ein Wandel. Beim Digital Leadership steht eine agile Führung im Fokus, die sich an neue Anforderungen und die Bedürfnisse aller Player anpasst und den digitalen Wandel zu ihrem Vorteil zu nutzen weiß. Informieren Sie sich auf der Work & Culture, wie sich die Rolle der Führungskräfte ändert, welche Kompetenzen einen guten digital Leader auszeichnen und wie Organisation- und Führungskonzepte zusammenwirken.
Future Skills: Die Arbeitswelt verändert sich kontinuierlich. Die digitale Transformation und neue Arbeitsweisen erfordern eine ständige Anpassung von den Erwerbstätigen. Welche Fähigkeiten werden jenseits der Fachkompetenz im Berufsleben benötigt und wie können sie erlangt werden? Diskutieren Sie auf der Work & Culture, welche Future Skills wichtig werden und wie diese durch Personalentwicklung und Weiterbildung vermittelt werden können.
KI in der Arbeitswelt: Künstliche Intelligenz ist in vielen Branchen und Bereichen auf dem Vormarsch und wird stetig weiterentwickelt. Auch in der Arbeitswelt kann KI Prozesse optimieren, Unterstützung bieten und das HR-Management einfacher machen. Auf der Work & Culture erfahren Sie, welche Einsatzbereiche es für KI im Personalwesen gibt, welche ethischen Grundsätze und regulatorische Ansätze mitgedacht werden müssen und wie KI für Fairness und Female Empowerment sorgen kann.
Recruiting 4.0: War for Talents: Viele Unternehmen haben heutzutage Schwierigkeiten, passende Bewerberinnen und Bewerber zu finden und qualifizierte Mitarbeitende zu halten. Digital gestütztes Recruiting, z.B. durch Algorithmen, kann bei der Suche nach Talenten unterstützen. Erleben Sie auf der Work & Culture das Recruiting 4.0, zukünftige Trends und wie Unternehmen darüber hinaus die Mitarbeiterbindung- und zufriedenheit fördern können.
Gleichstellung & Diversität: Diversity ist mehr als nur ein Buzzword. Die Arbeitswelt benötigt mehr Vielfalt, um neue Diskurse zu entfachen, mehr Sichtweisen einzubeziehen und davon zu lernen. Wie können Gleichstellung und Diversität in Unternehmen wirklich gelebt werden? Was muss schon beim Recruitingprozess beachtet werden und wie baut man unbewusste Vorurteile im Arbeitsalltag ab? Erfahren Sie auf der Work & Culture, warum jeder von Diversity profitieren kann und welche Initiativen sich dem Thema bereits annehmen.
Politische und regulatorische Vorhaben: In Deutschland hat die 20. Legislaturperiode begonnen und die neue Bundesregierung der Ampel-Koalition hat ihre Arbeit aufgenommen. Auf EU-Ebene laufen Gesetzgebungsverfahren für die Regulierung von künstlicher Intelligenz und von Arbeitsplattformen. Werfen Sie auf der Work & Culture einen Blick auf die arbeitspolitische Agenda der neuen Bundesregierung und diskutieren Sie mit, wie die europäischen Regulierungsvorhaben ausgestaltet werden sollen.
Eventdatum: Donnerstag, 31. März 2022 10:00 – 18:00
Eventort: Online
Firmenkontakt und Herausgeber der Eventbeschreibung:
Bitkom Servicegesellschaft mbH
Albrechtstraße 10
10117 Berlin
Telefon: +49 (30) 27576-552
Telefax: +49 (30) 27576-151
http://www.bitkom-akademie.de
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Quantum Summit (Konferenz | Online)
Quantum Technologies – Unleashing Disruptive Potential
Rarely have experts agreed so unanimously on something: Quantum technologies will become a real game changer, promising a wide range of applications with unprecedented precision and performance. Whether it’s medicine, logistics or cyber security, whether it’s industrial applications or basic academic research – many of the upcoming developments are hard to foresee, but it is clear that we are looking at an enormous disruptive potential for industry and society. Bitkom’s Quantum Summit is your possibility to experience the newest developments in quantum technologies.
At our last Quantum Summit in 2021, attendees had the opportunity to connect virtually with major players from both the provider and the user side, with researchers, startups, politicians and public administration, as well as internationals guests. We provided an overview and an introduction to quantum technologies and showed how today’s decisions – politically, economically and technologically – are shaping the future in Europe and across the world.
In interactive sessions, we invited our attendees to exchange knowledge with quantum experts and decision makers and get to know some of the first applications of quantum technologies. We discussed the most pressing questions, such as technical challenges, political regulation, and interdisciplinary cooperation.
The field of possible applications for quantum solutions is vast – at the Quantum Summit you will learn which concrete solutions already exist, how they are shaping the technology landscape as we know it and which role Europe will play in this.
We are looking forward to welcoming you at #quantumsummit22!
Discuss the current issues on quantum technologies
Quantum Computing and Quantum Simulation: Combining the fields of quantum physics, information theory and computer science, quantum computers are able to use the quantum effects that form the physical limits of classical computers. Compared to these, which can only perform one calculation at a time, quantum systems enable the processing of multiple parallel operations which allows them to solve tasks in extremely short times. Quantum simulation attempts to simulate complex quantum systems that cannot be calculated today. The simulation of proteins, for example, has enormous potential in drug development. The sheer limitless opportunities of the expected computing power raises hopes for massive breakthroughs in a variety of areas.
Quantum Communication and Quantum Cryptography: Secure communication infrastructures are key to our digital society. Quantum computers may one day be able to break many current encryption methods and will have a significant impact on the security of our communications – both positive and negative. Our security systems need to be fundamentally revised and adapted. The solution lies in quantum communication and (post-) quantum cryptography, whose encryption even a quantum computer cannot break.
Quantum Metrology, Quantum Sensing & Other Quantum Technologies: Utilizing quantum effects will help us go beyond the limits of our current technologies, with new sensing, metrology and imaging technologies enabling disruptive innovations. Quantum metrology explores how quantum effects can be used to further improve the accuracy of measurements. Quantum sensing takes advantage of the high sensitivity of quantum systems, allowing the development of entirely new types of sensors. Quantum enhanced imaging uses quantum effects to produce better images than even the most advanced microscopes.
Eventdatum: 11.05.22 – 12.05.22
Eventort: Online
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Digital Farming Conference (Konferenz | Berlin)
Ackern für den digitalen Fortschritt
Die Digital Farming Conference ist zurück im Herzen des politischen Berlins – am 17. Mai 2022, live im Kosmos Berlin!
Die Zukunft der Land- und Ernährungswirtschaft ist digital. Dabei geht es nicht um das Ob, sondern das Wie. Technologien, wie Künstliche Intelligenz, Blockchain und Big Data sind längst im Agri-Food Bereich angekommen. Jetzt heißt es: Potenziale voll ausschöpfen und digitale Anwendungen in die Praxis bringen.
Digitaler Fortschritt geht nur gemeinsam: Die Digital Farming Conference bringt das Netzwerk aus Corporates der Digital-, Land- und Ernährungsindustrie sowie Startups, Politik, Wissenschaft und Zivilgesellschaft zusammen.
Was wir bei der #dfc22 auftischen? Die Digital Farming Conference bietet einen Raum, um Land- und Ernährungswirtschaft neu zu denken und praktische Erfahrungen zu digitalen Lösungen und Geschäftsmodellen zu teilen. Mit interaktiven Panels, Keynotes und Workshops prägen wir die Agri-Food-Kultur von morgen – seien Sie Teil des Wandels.
Eventdatum: Dienstag, 17. Mai 2022 10:00 – 18:00
Eventort: Berlin
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