HR: Umsetzung des EuGH-Urteils bringt große Herausforderungen mit sich – Whitepaper zeigt Lösungen
Flexible Arbeitszeitmodelle und mobile Arbeitsformen sind in den meisten Unternehmen heute Standard. Treiber hierfür sind der pandemiebedingte Digitalisierungsschub in Verbindung mit Remote Work, die Globalisierung und Digitalisierung der Arbeitswelt, aber auch der Wunsch vieler Mitarbeitender nach möglichst großer Autonomie bei der Erbringung ihrer Arbeitsleistung. Doch bringt dies in der Praxis nicht nur höhere Freiheitsgrade, sondern oft auch längere Arbeitszeiten durch mangelnde Abgrenzung zwischen Arbeits- und Freizeit mit sich.
Daher verpflichtet der Europäische Gerichtshof (EuGH) in einem Grundsatzurteil vom Mai 2019 die Gesetzgeber und die Unternehmen, die Rechte von Arbeitnehmenden auch im Hinblick auf die Gestaltung und Begrenzung ihrer Arbeitszeit zu stärken und die Mitarbeitenden vor Überlastung und Überforderung durch überlange Arbeitszeiten nachhaltig zu schützen. Das Urteil sieht vor, dass Unternehmen in den Mitgliedsstaaten der EU künftig verpflichtet sind, die Arbeitszeiten aller Mitarbeitenden lückenlos zu dokumentieren, um das Risiko von Verstößen gegen die gesetzlichen Arbeitszeitregelungen zu minimieren.
EuGH-Urteil bedeutet akuten Handlungsbedarf für Unternehmen
Für Unternehmen in Deutschland und der EU läuft die Zeit, um die neuen gesetzlichen Anforderungen in die Praxis umzusetzen. Hier ist für alle Firmen dringend und zwingend Handlung geboten, da beispielsweise in Deutschland die Jurisprudenz diese Verpflichtungen vor einer abschließenden nationalen gesetzlichen Regelung umsetzt. "Es zeigt sich jedoch, dass sich viele Unternehmen mit der Umsetzung der geforderten Maßnahmen überfordert fühlen. Gerade international agierende Mittelständler und große Unternehmen müssen viele nationale und EU-überschreitende Vorgaben bedenken, anderen ist nicht klar, wie sie das angesichts der vielen vorhandenen Zeiterfassungstools und -punkte von Online-Interfaces über Mobiles bis hin zu stationären Zeiterfassungsterminals im Werk technisch abbilden und die Daten korrekt zusammenführen und verarbeiten können. Und ein Teil ist sich über die Herausforderungen der kommenden Regulatorik noch nicht in voller Tragweite bewusst – und läuft Gefahr, dann kurzfristig, wie damals bei der Umsetzung der DSGVO, in Hektik zu verfallen und wenig strategisch vorzugehen. Da wir als Anbieter von HR- und Personalmanagement-Software immer vorausschauend handeln und entwickeln müssen, haben wir frühzeitig für Unternehmen mit Stammsitz in Deutschland ein hilfreiches umfassendes HR-Whitepaper erstellt, das Unternehmen kostenfrei bei uns abfordern können", erläutert Kristian Kretschmann, Personalmarketing rexx systems.
Fachliches HR-Whitepaper "Zeiterfassung" bringt Hintergrundinformationen
Das fachliche Whitepaper "Zeiterfassung. Die Zeit läuft – für Unternehmen" setzt sich auf 18 Seiten mit der gesetzlichen Regulatorik sowie Chancen, Risiken und Lösungsmodellen auseinander und bringt wertvolle Tipps für HR-Leitende und Verantwortliche im Unternehmen.
Das Whitepaper steht zum kostenlosen Download bereit unter: https://aktionen.rexx-systems.com/whitepaper-zeitwirtschaft/
rexx systems steht für einfach zu bedienende, hochskalierbare Software für Kunden jeder Größe und Branche, die in über 20 Ländern und in allen gängigen Sprachen eingesetzt wird.
Die Software-Lösungen in den Bereichen Recruiting, Talent Management und Human Resources überzeugen durch herausragende Effizienzsteigerung und zuverlässige Technik. Die rexx Suite sorgt durch Workflows und Vernetzung für die optimale Unterstützung und Zusammenarbeit der HR Abteilung, Manager und Mitarbeiter – ob bei der Durchführung regelmäßiger Tätigkeiten oder der Unterstützung komplexer und individueller Prozesse.
Sie erhalten die Software als Lizenz-Installation auf Ihrem Server oder als praktische Mietlösung – als „Software as a Service“ aus der Cloud.
International
In der Schweiz und Österreich bieten eigene rexx Niederlassungen qualifizierte Vertriebsberatung und Projektbetreuung durch lokale Büros mit erfahrenen Sales Managern und Consultants für die Projektbetreuung.
In anderen Ländern begleiten Teams mit internationaler Erfahrung die Kunden. Die Kundenbetreuung erfolgt dabei wahlweise auf Englisch, Deutsch, in der Konzern- oder in der jeweiligen lokalen Sprache.
Seit 2020 verfolgt rexx systems seine weitere Internationalisierung mit der Niederlassung rexx nordic (https://www.rexx-systems.se/) in Schweden.
rexx systems GmbH
Süderstrasse 75-79
20097 Hamburg
Telefon: +49 (40) 890080-0
Telefax: +49 (40) 890080-120
https://www.rexx-systems.com
Head of sales & marketing
Telefon: +49 (40) 890080-0
E-Mail: florian.walzer@rexx-systems.com
Jahreswechselseminare 2022 (Webinar | Online)
Liebe Kunden, Partner und Interessenten,
im kommenden Jahr ergeben sich wieder umfangreiche Änderungen im Steuer- und Sozialversicherungsrecht, die Sie bei Ihrer täglichen Arbeit berücksichtigen müssen.
In den Jahreswechselseminaren unseres Partners DATAGROUP erhalten Sie einen umfassenden Überblick zu den wichtigsten dieser Änderungen und Neuregelungen sowie zu deren Auswirkungen auf das Personalwesen und die Entgeltabrechnung in SAP HCM.
Inhalte:
· Gesetzliche Änderungen zum 01.01.2022
· Aktuelle Änderungen zu:
o Sozialversicherung
o Steuerrecht
· Umsetzung der rechtlichen Änderungen in SAP HCM
· Verschiedene Funktionalitätserweiterungen
Weitere Inhalte der Seminare werden ergänzt, sobald weitere Details zu den Änderungen 2022 bekannt sind.
Da die Teilnehmerzahl begrenzt ist, melden Sie sich bitte frühzeitig an.
Agenda (Live-Seminare):
10.00 Uhr Begrüßung und Vorstellung der Referenten und der Teilnehmer
10.15 Uhr Seminarblock I
12.30 Uhr Mittagspause und gemeinsames Mittagessen
13.30 Uhr Seminarblock II
15.30 Uhr Fragen und Diskussion
16.00 Uhr Ende des Seminars
Teilnahmegebühr:
Die Teilnahmegebühr beträgt 390,00 € (zzgl. MwSt.) pro Person.
Das Seminar wird selbstverständlich unter Berücksichtigung der geltenden Corona-Regelungen durchgeführt. Sollte die Corona-Situation im Januar 2022 keine Präsenzveranstaltung zulassen, werden wir die Veranstaltung virtuell durchführen.
Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme. Passen Sie weiterhin gut auf sich auf und bleiben Sie gesund.
Ihre Teams
der Centric IT Solutions GmbH und DATAGROUP Consulting Services GmbH
Eventdatum: Mittwoch, 12. Januar 2022 10:00 – 16:00
Eventort: Online
Firmenkontakt und Herausgeber der Eventbeschreibung:
Centric
Schürmannstraße 22a
45136 Essen
Telefon: +49 201 747 69 0
Telefax: +49 201 747 69 200
http://www.centric.eu/de
Weiterführende Links
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DMK DATA Migration Kit (Webinar | Online)
DMK DATA Migration Kit
Projektintegratives Migrationswerkzeug für die Datenübernahme zu SAP HCM
Liebe Kunden, Partner und Interessenten,
die Personalstamm- und Lohnkontoübernahme aus einem oder mehreren Quellsystemen nach SAP® HCM ist eine anspruchsvolle Aufgabe, die häufig unterschätzt wird. Das kann schwerwiegende Folgen für den Projektfortschritt, die Benutzerakzeptanz und die Einhaltung des gesetzten Starttermins der HCM-Projekteinführung haben.
Mit dem Einsatz des Centric Tool DMK bieten wir Ihnen einen umfassenden und integrativen „Migrations-Fullservice“ und zwar zum Festpreis. Dieser reicht von der Unterstützung des Daten-Exports aus den Altsystemen (wie beispielsweise PAISY, SAGE, LOGA, aber auch SAP) bis hin zur Durchführung von Test- und Produktiv-Migrationen im Zielsystem-Umfeld.
Sichere, schnelle und zuverlässige Datenübernahme:
Mit dem Centric Data Migration Kit (DMK) wird eine aufwendige und fehleranfällige manuelle Datenübernahme oder teure Eigenentwicklung von Migrationsinstrumenten vermieden. Die ausgereiften und in zahlreichen Projekten erprobten Centric Migrationswerkzeuge sichern Ihnen eine erfolgreiche und zuverlässige Datenübernahme nach SAP HCM.
Die wesentlichen Vorzüge des DMK Tool sind unter anderen:
- Keine versteckten Projektkosten aufgrund unseres Festpreisangebotes
- Stark verkürzte Projektlaufzeiten
- Fehlerminimierung durch Automation
- Hohe Variabilität der Migrationsprogramme
- An aktuelle SAP-Release-Stände angepasste Programmversionen
- Fachkundige Unterstützung durch routinierte Mitarbeiter
- Vorhandene Programmtemplates für die Datenübernahme aus unterschiedlichsten Personalabrechnungssystemen
- Integrierte Projektverwaltung zur parallelen Abwicklung mehrerer Migrationsprojekte
- Unterstützung von variablen Umsetzvorschriften
- Zusätzliche Hilfsprogramme
- Datenanonymisierung in der Testphase
- Flexible Testfallverwaltung
Lassen Sie sich in unserem Webinar von den Vorzügen des Centric DMK Tool überzeugen.
Merken Sie sich den Termin schon einmal vor oder besser, melden Sie sich doch direkt an.
Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme. Passen Sie weiterhin gut auf sich auf und bleiben Sie gesund.
Ihr
SAP HCM Add On Team der Centric IT Solutions GmbH
Eventdatum: Freitag, 15. Oktober 2021 10:00 – 10:30
Eventort: Online
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Centric
Schürmannstraße 22a
45136 Essen
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Corel startet neues Channel-Programm
„Die Partner sind ein entscheidender Teil des Geschäfts von Corel. Dieses neue Programm wurde speziell dafür konzipiert, unseren Channel-Partnern zu ermöglichen, neue Umsatzquellen zu erschließen und neue Kunden zu gewinnen – all dies mit dem Ziel, ihre Rentabilität zu verbessern und ihr Wachstum zu beschleunigen“, sagte Andrea Johnston, Chief Revenue Officer von Corel. „Gestützt auf die Stärken unsere engagierten Mitarbeiter, flexiblen Prozesse und hervorragenden Produkte freuen wir uns mit unseren Partnern zusammenzuarbeiten, um Wissensarbeitern die Tools bereitzustellen, um produktiv zu bleiben und in der heutigen Arbeitswelt erfolgreich zu sein.”
Aktuelle und neue Partner können jetzt Corels erneuertes Partnerprogramm nutzen: Es enthält kostenlose Schulungen, Vertriebs-, Marketing- und technische Tools und Ressourcen, gemeinsame Marketing-Initiativen und Zugang zu Corels umfangreichem Kundendienst- und technischen Supportressourcen. Zu den wichtigsten Highlights zählen:
- Zugriff auf das Partnerportal: Rund um die Uhr einfacher Zugriff auf Vertriebs- und Marketingressourcen. Dazu zählen Schulungen und (gegebenenfalls) Zertifizierungen, Vertriebs- und technische Ressourcen sowie Marketingmaterialien, Blogs, Fallstudien, Datenblätter und E-Books.
- Vertriebstraining: Umfassende Schulungsmöglichkeiten wie Trainings zum Selbststudium, Videotutorials und Webinare auf Abruf, um die Kompetenzen zu entwickeln, die für den Verkauf und Support des vollständigen Produktportfolios von Corel erforderlich sind. Optionale Verkaufs- und technische Zertifizierungen zur Erweiterung der Vertriebs- und Produktkenntnisse.
- Abschlussregistrierung: Zur Verstärkung der Zusammenarbeit und zum Schutz von Partnerinvestitionen bietet Corel ein gerechtes und transparentes Abschlussregistrierungsprogramm an, um Solution Provider zu schützen, die aktiv in einen Verkaufszyklus eingebunden sind.
- Presales-, technischer und Kundensupport: Das Corel-Team unterstützt die Partner während des gesamten Verkaufszyklus. Dazu zählen gemeinsame Kundengespräche, Proof of Concepts (POC), Testversionen und Demonstrationen. Um Corels Partnern zu helfen, gegenüber ihren Kunden ihren Status als zuverlässige Berater zu stärken, sind die Ressourcen für technischen und Kundensupport in mehreren Sprachen verfügbar.
Eine neue, abgestufte Programmstruktur bietet den Partnern einzigartige, auf ihr Geschäft zugeschnittene Leistungen. Alle Mitglieder des Partnerprogramms haben Zugriff auf die oben aufgeführten Ressourcen, die ihnen helfen sollen, neue Umsatzquellen zu erschließen und neue Kunden zu gewinnen. Gold- und Platin-Partner erhalten zusätzliche Ressourcen, einschließlich eines fest zugeordneten Channel Account Managers (CAM).
- Silber-Stufe: Die Silber-Stufe ist die Einstiegsstufe in das Partnerprogramm. Silber-Partner erhalten über Corels Partnerportal Zugriff auf eine Vielzahl von Online-Tools und -Ressourcen.
- Gold-Stufe: Partner, die die technischen und Vertriebsanforderungen der Gold-Stufe erfüllen, profitieren vom Zugriff auf NFR-Lizenzen, der Aufnahme in die Partnerverzeichnisse auf den Corel-Websites, einem fest zugeordneten Account Manager und können Werbekostenzuschüsse (MDF, Market Development Funds) für gemeinsame Marketingkampagnen beantragen.
- Platin-Stufe: Partner, die mit der Platin-Stufe die höchste Partnerstufe erreichen, verkaufen seit vielen Jahren Corel-Lösungen und verpflichten sich zu höheren Ertragszielen. Zusätzlich zu den Leistungen der Gold-Stufe können Platin-Partner sich am Austausch von Leads beteiligen und werden im Partnerverzeichnis auf den Websites von Corel priorisiert.
Für das Corel Partnerprogramm anmelden
Corel heißt aktuelle und neue Partner auf www.corel.com/partners willkommen, wo sie weitere Informationen erhalten und sich für das neue Partnerprogramm anmelden können. Weitere Informationen zu Corel und seinen Produkten: www.corel.com.
Über MindManager
MindManager vereinfacht das Sammeln, Organisieren und Teilen von Informationen und hilft dadurch Einzelanwendern, Teams und Unternehmen, ihre Arbeit schneller zu erledigen. MindManager stellt Ideen und unstrukturierte Daten in visuellen dynamischen Maps dar und sorgt somit für mehr Verständlichkeit und eine bessere Kontrolle des Zeit- und Arbeitsaufwands. Weltweit nutzen Millionen von Menschen MindManager zum Brainstormen, der Planung und Umsetzung von Projekten sowie der Kommunikation von Wissen und Informationen. MindManager ist Bestandteil der Produktpalette von Corel. Weitere Informationen auf www.mindmanager.com/de.
©2021 Corel Corporation. Alle Rechte vorbehalten. Corel, CorelCAD, CorelDRAW, MindManager und WinZip sind in Kanada, den USA bzw. anderen Ländern Marken oder eingetragene Marken der Corel Corporation. Parallels ist in Kanada, den USA bzw. anderen Ländern eine Marke oder eingetragene Marke von Parallels International GmbH. Alle anderen hier genannten Namen von Unternehmen, Produkten und Dienstleistungen, alle Logos und alle eingetragenen oder nicht eingetragenen Marken dienen lediglich dem Zwecke der Warenbezeichnung und verbleiben im ausschließlichen Eigentum der jeweiligen Besitzer. Die Nutzung von Marken, Namen, Logos oder anderen Informationen, Abbildungen oder Materialien Dritter stellt keine Unterstützung dieser Dritten dar. Wir verzichten auf jegliches Eigentumsrecht an solchen Informationen, Abbildungen, Materialien, Marken und Namen Dritter. Für Hinweise und Informationen zu den Patenten besuchen Sie bitte www.corel.com/patent.
Corel GmbH
Landsberger Str. 302
80687 München
Telefon: +4915116861293
http://www.corel.com/de
Telefon: +498960669222
E-Mail: alexandra.schmidt@schmidtkom.de
Projekt EMPHYSIS gewinnt ITEA Award of Excellence – AbsInts Beitrag
EMPHYSIS (Embedded Systems with Physical Models in the Production Code Software) wurde von Bosch geleitet und war auf eine Laufzeit von dreieinhalb Jahren (September 2017 bis Februar 2021) ausgelegt. Heute wird die gemeinsame Leistung der Projektpartner gewürdigt: Die Schaffung eines globalen Standards für die Smart Industry, des eFMI-Standards (embedded Functional Mock-up Interface), ermöglicht den Austausch digitaler Modelle zwischen Herstellern. Er basiert auf dem weit verbreiteten FMI-Standard und deckt den gesamten Entwicklungsprozess vom physikbasierten Modell bis zum auf einem eingebetteten System laufenden Code ab und ermöglicht so fortschrittliche Steuerungs- und Diagnosefunktionen. Ein neues Projekt der Modelica Association wird eFMI weiterentwickeln, standardisieren und fördern, so dass die Kosten und der Zeitaufwand für die Softwareentwicklung von eingebetteten Systemen erheblich gesenkt werden können, was zu einer Produktivitätssteigerung von bis zu 90 % führt.
Technisch gesehen besteht das Innovative an eFMI darin, dass es ein zielunabhängiges Zwischenformat bereitstellt, das durch eine völlig neue Sprache definiert ist, die Guarded Algorithmic Language for Embedded Control (GALEC). Diese neue Programmiersprache kann garantieren, dass ein in dieser Sprache beschriebener Algorithmus in Code übersetzt werden kann, auf den Folgendes zutrifft:
- statische Berechnung der Ausführungszeit im schlimmsten Fall;
- statische Berechnung des a priori bekannten Speicherbedarfs; und
- Möglichkeit des statischen Nachweises, dass keine illegalen Speicherzugriffe stattfinden.
Mit anderen Worten: Der Code erfüllt nun die harten Anforderungen an sicherheitskritische eingebettete Software im Automobilbereich, was ihn auch für viele andere, weniger regulierte Bereiche wie Robotik, industrielle Anwendungen und Konsumgüter anwendbar macht.
AbsInt hat als Anbieter von Verifikationswerkzeugen mit der Entwicklung eines prototypischen Werkzeuges zur Kopplung von eFMI mit dem statischen Analysator Astrée zu diesem Erfolg beigetragen.
Diese Kopplung ermöglicht die automatische Analyse von Code, der eFMI-Komponenten implementiert, mit dem Ziel, die Abwesenheit von Laufzeitfehlern (wie z.B. "index out of bound", "overflow" oder "division by zero") zu beweisen und Verletzungen von Codierungsregeln (wie z.B. MISRA-C-Regeln) zu erkennen. Dieser Beitrag ist ein wichtiger Schritt auf dem Weg zur vollautomatischen eFMI-Verifikation: Die Abwesenheit von kritischen Laufzeitfehlern bei der Ausführung von physikbasierten Modellen, die über eFMI in die eingebettete Software integriert sind, kann nun garantiert werden.
Über ITEA
ITEA ist das Eureka-Cluster-Programm für Software-Innovation, das es einer großen internationalen Gemeinschaft ermöglicht, in geförderten Projekten zusammenzuarbeiten, um innovative Ideen in neue Unternehmen, Arbeitsplätze, Wirtschaftswachstum und Vorteile für die Gesellschaft umzusetzen. https://itea4.org
AbsInt bietet hochmoderne Entwicklungswerkzeuge für eingebettete Systeme mit Schwerpunkt auf Validierung, Verifizierung und Zertifizierung von sicherheitskritischer und sicherheitsrelevanter Software. Zu den Schlüsselprodukten gehören statische Analysewerkzeuge zur Überprüfung von Codierrichtlinien, zur Timing- und Stack-Use-Analyse und zur Erkennung von kritischen Programmierfehlern in C/C++-Code sowie der formal verifizierte CompCert Compiler.
AbsInt wurde 1998 gegründet und ist ein privates Unternehmen mit Sitz in Saarbrücken, Deutschland. Unsere Kunden kommen aus verschiedenen Industriezweigen, einschließlich der Luft- und Raumfahrt, der Automobilindustrie, dem Gesundheitswesen und dem Energiesektor, und befinden sich in mehr als 40 Ländern auf der ganzen Welt.
Weitere Informationen finden Sie unter [url=http://www.absint.com]www.absint.com[/url].
AbsInt Angewandte Informatik GmbH
Science Park 1
66123 Saarbrücken
Telefon: +49 (681) 383600
Telefax: +49 (681) 3836020
http://www.AbsInt.com
Projektleiter
E-Mail: Oliver.Lenord@de.bosch.com
ITEA-Kontaktperson
E-Mail: linda.van.den.borne@itea4.org
Telefon: +49 (681) 383600
E-Mail: tritz@absint.com
ADN nimmt NoSpamProxy ins Portfolio auf
Begeisterung über internen Einsatz treibt Distributionsvertrag
Die ADN Group nutzt NoSpamProxy Encryption seit kurzem intern flächendeckend für alle Standorte, Nutzer und Domains. Dabei überzeugte NoSpamProxy die IT und Nutzer des Bochumer Distributors gleichermaßen mit ausgewiesener Security-Kompetenz. Durch eine vollständig automatisierte Zertifikatsverwaltung und andere Features ließ sich NoSpamProxy innerhalb von zwei Tagen problemlos unternehmensweit ausrollen und schützt seitdem die Sicherheit und Vertraulichkeit der E-Mail-Kommunikation mit zehntausenden Kommunikationspartnern weltweit.
„Wir begreifen Value Added Distribution als anspruchsvolle Serviceaufgabe und sind ständig auf der Suche nach innovativen Technologien und Marktchancen für unsere Partner. NoSpamProxy hat uns sofort überzeugt, weil es diese Kriterien eindrucksvoll erfüllt hat. Mit der Lösung können unsere Partner ihren Kunden eine überaus einfach umsetzbare E-Mail-Verschlüsselung und hervorragenden Schutz vor Malware, Spam und andere Bedrohungen anbieten“, sagt Michael Bölk, Head of Professional Services DACH bei ADN. „E-Mail ist heute mit Abstand der wichtigste Kommunikationskanal und die Nachfrage nach Schutzmöglichkeiten damit groß. NoSpamProxy ist das richtige Produkt dafür.“
Channel First als Strategie
Die neue Vertriebspartnerschaft mit ADN ist für den Hersteller ein wesentlicher Baustein in der konsequenten Umsetzung seiner Channel-First-Strategie, die einhergeht mit dem Ausbau der Kapazitäten in diesem Bereich. Auch das wachsende Angebot an NoSpamProxy Cloud Services wird zunehmend vom Channel aufgegriffen.
„ADN ist in der DACH-Region führend als Value Added Distributor und bringt ein hervorragendes Standing in der Branche mit. Wir sind nicht nur vom breiten Vertriebsnetz begeistert, sondern auch von der Qualität des technischen Know-hows in Schulungen, Presales und Support. Das entlastet uns als stark wachsenden Hersteller erheblich und ist für Partner enorm wertvoll“, sagt Stefan Cink, Business Unit Manager NoSpamProxy.
Weitere Informationen über die integrierte Mail-Security-Suite NoSpamProxy:
https://www.nospamproxy.de
Interessenten können NoSpamProxy mit telefonischer Unterstützung kostenlos testen:
https://www.nospamproxy.de/de/produkt/testversion
Über die ADN Distribution Group
Die ADN DISTRIBUTION GROUP ist führender Anbieter von Digital Solutions für IT-Reseller. ADN identifiziert aktuelle IT-Trends in den Bereichen Cloud und Managed Services, Next-Generation Security, Data Center Infrastructure sowie Modern Workplace und kombiniert die Stärken innovativer Technologien zu attraktiven Zukunftslösungen für IT-Reseller und Hersteller. Mit hohem Qualitätsanspruch und einer wachsenden Zahl an Fachhandelspartnern ist die ADN maßgeblich an der Entwicklung von digitalen Zukunftslösungen beteiligt. Die Premium Services der ADN sichern bessere Geschäfte und eine „Distribution 2.0“. Im autorisierten Trainingscenter, der ADN Akademie, bereiten praxiserfahrene ADN Trainer auf herstellerrelevante Zertifizierungen vor und vermitteln hands-on das technische und vertriebliche Know-how, um Lösungen erfolgreich zu vermarkten. Kunden sind die Leistungsträger der IT in Deutschland, Österreich, der Schweiz und ausgewählten internationalen Märkten: Systemhäuser, Value-Added Reseller, qualifizierte, Independent Software Vendor (ISV), Systemintegratoren und OEMs sowie Managed Service Provider. Für die marktführenden und zukunftsweisenden Hersteller ist die ADN Full-Service-Marktbereiter und für über 6.000 Partner der Nr. 1 Value Add Distributor. Mit über 585 Mio. Euro Umsatz (2020) treibt ADN maßgeblich die Entwicklung der Industrie voran, als feste Größe in der europäischen IT-Landschaft. Fair, partnerschaftlich, vielfach ausgezeichnet. www.adn.de
Net at Work unterstützt als IT-Unternehmen seine Kunden mit Lösungen und Werkzeugen für die digitale Kommunikation und Zusammenarbeit. Der Geschäftsbereich Softwarehaus entwickelt und vermarktet mit NoSpamProxy ein innovatives Secure E-Mail-Gateway mit erstklassigen Funktionen für Anti-Spam, Anti-Malware und E-Mail-Verschlüsselung, dem weltweit mehr als 4.000 Kunden die Sicherheit ihrer E-Mail-Kommunikation anvertrauen. Die mehrfach ausgezeichnete Lösung – unter anderem Testsieger im unabhängigen techconsult Professional User Ranking – wird als Softwareprodukt und Cloud-Service angeboten. Mehr zum Produkt unter: www.nospamproxy.de
Im Servicegeschäft ist Net at Work als führender Microsoft-Partner mit acht Gold-Kompetenzen erste Wahl, wenn es um die Gestaltung des Arbeitsplatzes der Zukunft auf Basis von Microsoft-Technologien wie Office 365, SharePoint, Exchange, Teams sowie Microsoft Azure als cloudbasierte Entwicklungsplattform geht. Dabei bietet das Unternehmen die ganze Bandbreite an Unterstützung: von punktueller Beratung über Gesamtverantwortung im Projekt bis hin zum Managed Service für die Kollaborationsinfrastruktur. Über die technische Konzeption und Umsetzung von Lösungen hinaus sorgt das Unternehmen mit praxiserprobtem Change Management dafür, dass das Potential neuer Technologien zur Verbesserung der Zusammenarbeit auch tatsächlich ausgeschöpft wird. Net at Work schafft Akzeptanz bei den Nutzern und sorgt für bessere, sichere und lebendige Kommunikation, mehr und effiziente Zusammenarbeit sowie letztlich für stärkere Agilität und Dynamik im Unternehmen.
Die Kunden von Net at Work finden sich deutschlandweit im gehobenen Mittelstand wie beispielsweise Diebold-Nixdorf, CLAAS, Miele, Lekkerland, SwissLife, Uni Rostock, Würzburger Versorgungs- und Verkehrsbetriebe und Westfalen Weser Energie.
Net at Work wurde 1995 gegründet und beschäftigt derzeit mehr als 110 Mitarbeiter in Paderborn und Berlin. Gründer und Gesellschafter des inhabergeführten Unternehmens sind Uwe Ulbrich als Geschäftsführer und Frank Carius, der mit www.msxfaq.de eine der renommiertesten Websites zu den Themen Office 365, Exchange und Teams betreibt. www.netatwork.de
Net at Work GmbH
Am Hoppenhof 32 A
33104 Paderborn
Telefon: +49 (5251) 3046-00
Telefax: +49 (5251) 3046-50
http://www.netatwork.de
PR-Agentur
Telefon: +49 (7721) 9461222
E-Mail: bernd.hoeck@bloodsugarmagic.com
Marketing & PR
Telefon: +49 (5251) 304627
E-Mail: aysel.nixdorf@netatwork.de
Zuführungen und Auflösungen von Pensionsrückstellungen versicherungsmathematisch korrekt und übersichtlich
HPR Pensionsrückstellung von HAESSLER ist ein versicherungsmathematisches Rechenwerkzeug, welches mit Inhalten in detaillierten Berichten bei Planung, Anfertigung von Gutachten und Jahresabschlussarbeiten unterstützt.
Wer nicht selbst mit großem Aufwand eine Lösung für die Bewertung von Pensionsrückstellungen entwickeln und auf dem neuesten Stand halten möchte, dem bietet die etablierte Software HPR Pensionsrückstellung von HAESSLER flexible und umfassende Möglichkeiten. Mit HPR können Rückstellungen für Pensions-, Beihilfe-, Altersteilzeit- und Jubiläumsverpflichtungen sowohl nach verschiedenen gesetzlichen Vorgaben bewertet, als auch nach ganz individuellen Anforderungen abgebildet werden. Die in HPR Pensionsrückstellung integrierte Darstellung der Teilwertentwicklung in Folgejahren sowie verschiedene Erweiterungen (Planungsbaustein, Prognose, Bestandsentwicklung, Flexizins) helfen bei der fundierten Planung langfristiger Entwicklungen der Versorgungslast und damit auch zutreffende Aussagen zu erwarteten Zuführungen und Auflösungen zur Rückstellung.
„Pensionsrückstellungen sind nicht nur in der kommunalen Haushaltsplanung ein wichtiger Faktor, der gut begleitet sein muss“, so Haessler. Deshalb bekommen Anwender neben einer umfassenden technischen Unterstützung auf Wunsch auch fachliches Know-how vermittelt, welches den Verantwortlichen Verständnis für mögliche Auswirkungen von Zinsänderungen oder Besoldungserhöhungen verschafft. In offenen oder individuellen Lehrgängen lernen Teilnehmer nicht nur den versicherungsmathematischen Hintergrund und die Handhabung der Software HPR Pensionsrückstellung im Detail kennen, sondern können kniffelige Fragestellungen beantwortet bekommen.
Die HAESSLER Information GmbH stellt seit 1982 intelligente Software-Werkzeuge her. Als erstes europäisches Unternehmen wurde das Unternehmen mit seiner Grundlagensoftware von der AIIM (Association for Information and Image Management, USA) mit dem IMC Award of Excellence ausgezeichnet. Heute nutzen Bundes- und Landesbehörden, Stadtverwaltungen, Versorgungskassen, Banken und Versicherungen sowie Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungskanzleien Software von HAESSLER. Laufende F&E Investitionen in Basis-Komponenten und Produkte führen zu permanentem Ausbau des Anwendernutzens.
HAESSLER Information GmbH
Mühlstraße 58
75328 Schömberg
Telefon: +49 7235 9709 0
Telefax: +49 7235 9709 80
https://www.haessler.com
Verkauf und Projekte
Telefon: +49 (7235) 9709-22
Fax: +49 (7235) 9709-70
E-Mail: joachim.haessler@haessler.com
Leiter Entwicklung
Telefon: 07235 9709 18
E-Mail: ralf.stoll@haessler.com
Support und Entwicklung
E-Mail: dominic.joas@haessler.com
Cookie-Alternativen: Studie belegt Wirksamkeit von selbstbestimmtem Werbekonsum
- Das Adtech-Unternehmen Welect untersuchte in einer repräsentativen Studie wie selbstbestimmter Werbekonsum wirkt
- Ergebnis: Die Spots gefallen besser, weisen einen stärkeren Aktivierungseffekt auf und erzeugen positivere Bilder der werbenden Marke, die besser erinnert werden
- Welect-Geschäftsführer Philipp Dommers: „Gerade im Post-Cookie-Zeitalter gibt es starke Chancen für persönlich relevante Werbung, ohne auf persönliche Daten setzen zu müssen.“
Welect, der Adtech-Anbieter für selbstbestimmten Onlinewerbekonsum („Choice-Driven Advertising“), veröffentlicht die Studie „Die Kraft der Selbstbestimmung. Wie wirkt Choice-Driven Advertising?”
Im Zentrum der Auswertung, die gemeinsam mit [m]SCIENCE als zentrale Forschungsunit der GroupM erstellt wurde, steht eine vergleichende Analyse zur Wirkung von selbstbestimmtem und fremdbestimmtem Werbekonsum. Die repräsentative und quantitative Online-Befragung wurde unter 2.200 erwachsenen Teilnehmer:innen im Sommer 2021 durchgeführt.
Ergebnisse zeigen: Abgefragte KPIs verzeichnen einen deutlichen Uplift
Selbstbestimmter Werbekonsum (Choice-Driven Advertising) verzeichnet laut aktueller Studie über alle abgefragten KPIs hinweg einen deutlichen Uplift im Vergleich zu fremdbestimmtem Werbekonsum. Die aktive Auswahl durch den User wirkt sich dabei besonders auf die Werbewirkung und Nutzerzufriedenheit aus. Zusammengefasst sind die Ergebnisse:
Relevante Werbung: Vor allem das Produktinteresse und die persönliche Relevanz sind ausschlaggebend für die Auswahl des Werbespots. User entscheiden sich aktiv für einen Werbespot, wenn sie Interesse am beworbenen Thema haben oder einen Kauf in Erwägung ziehen. So geben bei einer ungestützten Befragung 39 Prozent an, dass sie bei Interesse am Produkt, der Marke oder dem Thema einen Spot auswählen würden. Dies ist mit Abstand die häufigste Antwort.
Werbewirkung: Der selbstbestimmte Werbekonsum zeigt Wirkung. Die KPIs der aktiv ausgewählten Werbespots weisen bei allen abgefragten Bewertungen einen deutlichen Uplift auf. Bei Befragten, die sich den Spot selbst aussuchen können, steigt die Consideration um +51 Prozent, die Kaufbereitschaft um +42 Prozent und auch das Image um deutliche +25 Prozent gegenüber der fremdbestimmten Werbeausspielung. Die User haben zudem ein weitaus positiveres Bild der jeweils ausgesuchten Marke. Der Brand Recall liegt hier um +8 Prozent höher. Das Liking ist zudem um +41 Prozent und das Botschaftsverständnis um +16 Prozent stärker.
Nutzerzufriedenheit: Den Befragten gefällt es, sich selbstbestimmt den für sie passenden Spot auszuwählen. 72 Prozent der Befragten bewerten das selbstbestimmte Online-Video-Placement mit „sehr gut” und „gut” und selbst bei Adblock-Nutzern liegt dieser Wert noch bei 69 Prozent.
Insbesondere hat 35 Prozent der User gefallen, einen Spot nach eigenem Interesse und persönlicher Relevanz wählen zu können. 30 Prozent geben an, dass es ihnen zusagt, eine Wahl zu haben und selbst bzw. selbstbestimmt entscheiden zu können.
Im Rahmen der Studie wurden die Testpersonen zufällig einer von zwei Testbedingungen zugeordnet: Die eine Hälfte konnte selbstständig einen von vier Spots auswählen (Gruppe A), die andere Hälfte bekam einen der vier Spots gezeigt, ohne diesen vorher auswählen zu können (Gruppe B). Fragen der Studie waren u. a., ob die selbstbestimmte Auswahl eines Spots zu einer besseren Gesamtbewertung der Werbung (führt) oder zu einer positiveren Bewertung des Markenimages führt.
Philipp Dommers, Geschäftsführer und zusammen mit Olaf Peters-Kim Gründer des Adtech-Unternehmens Welect, sagt: „Wir freuen uns, dass unsere neue Studie zum selbstbestimmten Werbekonsum erneut sehr gute Ergebnisse zeigt. Deutlich wird, wie wichtig Selbstbestimmung für die Nutzerzufriedenheit ist. In der Post-Cookie-Welt ist genau das zentral. Nutzerzufriedenheit ist in der Werbeansprache Teil der Aufmerksamkeitsökonomie. Sehen Nutzer:innen selbstbestimmt Werbung, wird die kostbare Ressource Aufmerksamkeit geschont, weil die für den User relevantesten Inhalte selbstbestimmt ausgewählt werden. Marketers können so Werbung schalten, die besser wirkt.“
Ergänzend fügt Olaf Peters-Kim hinzu: „Seit dem angekündigten Cookie-Aus sucht die Online-Marketing-Branche nach alternativen Lösungen, um Zielgruppen mit relevanter Markenkommunikation zu erreichen. Unsere Studie zeigt deutlich: Wenn man die Interessen der Nutzer:innen in den Fokus stellt, gibt es auch im Post-Cookie-Zeitalter effiziente, akzeptierte und wirkungsvolle Methoden, mit persönlich relevanter Werbung nachhaltige Geschäftserfolge zu erzielen und einen echten Mehrwert durch Choice Driven Advertising zu schaffen.“
Die vollständige Studie kann hier abgerufen werden:
https://s.welect.de/media/research/Werbewirkung+2021_Choice-Driven+Advertising.pdf
Über [m]SCIENCE
[m]SCIENCE ist die zentrale Forschungsunit der GroupM. Sie bietet als unabhängig agierendes Markt- und Mediaforschungsinstitut den GroupM-Agenturen wie auch externen Kunden qualitative, quantitative und Social Media Forschung, ökonometrische Modellierungen sowie intelligente Dashboardlösungen an. [m]SCIENCE arbeitet hochdynamisch, treibt neue Themen konsequent voran und orientiert sich dabei immer ganz nah am individuellen Kundenbedürfnis. Zur Erarbeitung maßgeschneiderter Lösungen denkt [m]SCIENCE in vier zentralen Produktbereichen: Konsument und Zielgruppe, Platzierung und Mediamix, Werbung und Content sowie Wirkung und Effekt.
Das Adtech-Unternehmen, Welect, bringt Selbstbestimmung in die Werbung. Dabei entscheiden Nutzer:innen aus einer Auswahl an Werbespots unterschiedlicher Werbetreibender selbst, welches Video sie sehen möchten. Die Lösung richtet sich an Werbungtreibende und Publisher: Werbungtreibende, die von dem selbstbestimmten Konsum und somit einer starken Werbewirkung, dem cookiefreien Targeting und von der Reichweite auch bei Adblock-Nutzer:innen profitieren, sowie Publisher, die auf der Suche nach alternativen Erlösmodellen sind. Zu den werbungtreibenden Kunden von Welect gehören u.a.: Audi, Commerzbank, Barmer, Deutsche Telekom, Peloton, Apple, zu den Kunden auf Publisher-Seite zählen bspw.: Focus, Spiegel und T-Online. Welect wurde 2016 von Olaf Peters-Kim und Philipp Dommers in Düsseldorf gegründet. www.welect.de
Welect GmbH
Platz der Ideen 1
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Telefon: +49 (211) 1581-9744
http://www.de.welect.de
Senior Communications Manager
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E-Mail: andre@schoesslers.com
So wehrt eine Next Generation Firewall Cyber-Attacken ab
Die Firewall ist ein Sicherungssystem, das Ihren Computer oder Ihr gesamtes Rechnernetz vor unerwünschten Netzwerkzugriffen schützt. Sie überprüft sämtlichen Datenverkehr und entscheidet anhand definierter Regeln, ob bestimmte Datenpakete „durchgelassen“ werden oder nicht.
Moderne Angriffsszenarien erfordern moderne Firewall
Herkömmliche Firewall-Konfigurationen basieren lediglich darauf, welche Protokolle in welche Richtung übertragen werden dürfen und welche Ports für diese Übertragungen zulässig sind. Doch das reicht inzwischen längst nicht mehr aus, um Unternehmen vor den neusten Cyber-Bedrohungen zu schützen. Denn bei sogenannten „Advanced Persistent Threats“ (ATP, „fortgeschrittene andauernde Bedrohungen“) sind die Aktivitäten beispielsweise so unauffällig und häufig gut an die Umgebung angepasst, dass sie nur durch ein Sammeln, Analysieren und Korrelieren von Sicherheitsinformationen aus verschiedenen Quellen erkannt werden können. Auch kommen alte Konfigurationen bei Datenübertragungen per HTTP bzw HTTPS schnell an ihre Grenzen: Ein Großteil dieser laufen über die gleichen Ports, kommen aber bei verschiedenen Anwendungen zum Einsatz, zum Beispiel beim Browsen im Internet, beim Zugriff auf Microsoft 365 oder anderen Cloud-Diensten. Auch wenn diese alle unterschiedliche Zwecke verfolgen, sehen sie für eine traditionelle Firewall von außen alle gleich aus. Wenn also eine Übertragung grundsätzlich erlaubt ist, lässt die Firewall auch die Übertragung infizierter Inhalte zu, weil sie an dieser Stelle nicht die Inhalte unterscheiden kann.
Genau hier setzen die zusätzlichen Funktionen der Next Generation Firewall wie zum Beispiel von Fortinet an.
1. Deep Packet Inspection und SSL/TLS Inspection
Die Deep Packet Inspection (DPI) geht über eine einfache Port- und Protokollinspektion hinaus, indem sie die in den Netzwerkpaketen übertragenen Daten inspiziert, hinein bis in den Datenbereich des Datenpakets. Dies gilt auch für über SSL bzw. TLS verschlüsselte Inhalte in der gesicherten Kommunikation, da sich auch zunehmend Hacker dieser Techniken bedienen. Bei der SSL Inspection werden daher die Inhalte zunächst entschlüsselt, analysiert und schließlich wieder verschlüsselt über eine zweite TLS-/SSL-Verbindung zum Zielrechner geschickt. So können Datenpakete auf Viren, Spam und andere unerwünschte Inhalte untersucht und auffällige Pakete blockiert werden, um das Netzwerk zu schützen.
2. Application Control
Mit der Application Control können Sie festlegen, welche Anwendungen auf den Geräten im Unternehmensnetzwerk laufen dürfen und von welchen aufgrund ihres erhöhten Sicherheitsrisikos gesperrt werden sollen, z.B. P2P-Filesharing-Software, Spiele, Media-Player oder Instant-Messaging-Clients. Next Generation Firewalls können den Datenverkehr im Netzwerk zudem auf spezifische Anwendungen filtern und so zusätzliche Sicherheitsrisiken, wie zum Beispiel Malware, vom Netzwerk fernhalten.
3. Intrusion Prevention
Ein Intrusion Prevention System (IPS) kann Angriffe auf Netzwerke erkennen und automatisch Abwehrmaßnahmen ergreifen, indem es den Datenverkehr in Echtzeit analysiert. Dabei vergleicht das System auf Grundlage einer Datenbank bekannte Angriffsmuster, nutzt aber ebenso eine KI-basierte, selbstlernende Technologie, um auch unbekannte Angriffsmuster als „Abweichungen vom Normalbetrieb“ aufzuspüren. Erkennt es einen Angriff, kann das System die Firewall-Regeln so beeinflussen, dass auffällige Datenpakete nicht weitergeleitet und gemeldet werden. So können sich NGFWs flexibel an die aktuelle Bedrohungslage anpassen.
Fazit
Die Cyber-Angriffe werden immer komplexer, dementsprechend muss auch die Firewall so ausgestattet sein, dass sie vor den modernen Bedrohungsszenarien schützen kann. „State of the Art“ sind hier mit künstlicher Intelligenz ausgestattete Systeme, die einen Gesamtüberblick über den Netzwerk-Traffic haben, Abweichungen erkennen und entsprechend reagieren können, um Malware und andere Bedrohungen vom Unternehmensnetzwerk abwenden zu können.
Die m2solutions EDV-Service GmbH ist ein IT-Dienstleister mit Sitz in Neustadt in Schleswig-Holstein. Das Unternehmen ist sowohl Full-Service-Systemhaus für den Mittelstand als auch IT-Dienstleister für global agierende Systemhäuser. So bietet m2solutions von der konzeptionellen und organisatorischen Beratung über individuelle IT-Infrastrukturlösungen (Hard- und Software) bis zu IT-Security-Management und Communication-Lösungen individuell auf den Kunden ausgerichtete Einzel- oder Komplettlösungen an. Die mehr als 150 Mitarbeiter werden dazu bundesweit eingesetzt. m2solutions versteht sich als Partner, der nicht nur eine sichere IT-Infrastruktur realisiert, sondern durch den Einsatz geeigneter Technologien einen Support für mehr Erfolg und Wachstum der Kunden leistet. Gegründet wurde das Unternehmen im Jahr 2000 von Mirko Müller und Reiner Matthiessen. Seit 2014 gehört auch Lukas Stockmann zur Geschäftsführung.
m2solutions EDV-Service GmbH
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Cognos User Group Videokonferenz am 23.09.2021 – Cognos Tipps und News
VEREINSINFOS
Wir haben in der letzten CUG Depesche über das erfreuliche Mitgliederwachstum des Cognos User Group e.V. berichtet. An diesem Thema wollen wir dieses Jahr noch verstärkt arbeiten und haben einige Marketingaktionen geplant.
Schaffen wir es noch in diesem Jahr 200 Mitglieder zu erreichen? Sind Sie noch nicht Mitglied oder kennen einen Kollegen der noch nicht CUG Mitglied ist? Wir freuen uns von Ihnen zu hören!
CUG Spezialgruppen
Für spezielle Themen und Branchen ist es sinnvoll, sich in kleineren Gruppen zu verbinden. Hier greifen die CUG Spezialgruppen. Innerhalb der technischen CUG Spezialgruppe “Dynamic Cubes” fand schon ein reger Austausch statt (auch in unserem CUG FORUM).
Am 05.10.2021 ist das erste Treffen der Spezialgruppe der Versicherer geplant. Zu der Veranstaltung haben sich aktuell schon CUG Mitglieder aus 11 Versicherungsunternehmen angemeldet! Wer noch Interesse hat, kann sich natürlich noch anschließen.
Geplante Termine für das Jahr 2021:
- 23.09.2021 Online Videokonferenz
- 05.10.2021 CUG Treffen der Versicherer
- 19.10.2021 Cognos Talk
- 23.11.2021 CUG Fachtagung
- 16.12.2021 Cognos Talk
CUG Fachtagung im November wieder in Präsenz in Frankfurt?
Die Coronalage beruhigt sich langsam – die “Normalität” ist aber noch nicht wieder erreicht. In diesem Monat werden wir einer Umfrage an unsere Mitglieder richten, ob wir uns persönlich in Frankfurt treffen sollen oder diese Veranstaltung auch nochmal Online stattfinden lassen.
Unser letzter Cognos Talk – Thema: “Testen, Testen, Testen”
Es war ein spannender Austausch. Durch die Urlaubszeit haben wir nicht alle Stimmen hören können, aber es war festzustellen, dass die Toolunterstützung bei Cognos Migrationen noch gar nicht so verbreitet ist.
Dies wurde mit unterschiedlichen Argumenten begründet. “Angst vor hohen Zusatzkosten” / “die Tools sind zu aufwendig” / “keine Kenntnis über Tools“…
Ein Tool wurde uns live vorgestellt und steht den CUG Mitgliedern zur Verfügung:
Cometa.rocks automatisiert manuelle Tests von Web-Applikationen, wie IBM Cognos, ganz einfach: Cometa.rocks
Was die (kostenlosen) Tools von Motio können haben wir zum Teil schon erfahren. Da hier aber offensichtlich noch Informationsbedarf besteht, haben wir dieses Thema für die kommende Videokonferenz nochmal aufgenommen.
CUG Videokonferenz am 23.09.2021 – 16:00 Uhr
Für unsere kommende Videokonferenz konnten wir wieder kompetente Referenten und interessante Vortragsthemen sammeln. Die Konferenz ist auf 2 Stunden ausgelegt.
Themen:
- Erstellung von Visualizations und Schematics in Cognos Analytics Live gezeigt
- Planning Analytics und Cognos Analytics – wo geht die Reise hin?
- Motio CI und Motio PI – was die kostenlosen Add-On’s für CA können
- Cognos Analytics Mobile – Livepräsentation der Apps und des Active Report Viewers
- Fragen, Antworten, Diskussion “Wo drückt der Schuh?”
Details zur Agenda: Weitere Informationen zum Termin.
Anmeldung zur Videokonferenz
Die Veranstaltung ist für CUG Mitglieder kostenlos. Aber auch Interessenten können sich gerne bei uns melden. Wir senden dann eine Einladung persönlich zu.
COGNOS NEWS
Kunden bewerten Cognos: IBM wurde im Jahr 2021 von Gartner Peer Insights zum “Customers’ Choice for Analytics and Business Intelligence Platforms” ernannt.
Lesen Sie hier darüber.
PAfE: Für IBM Cognos Analytics-Kunden, die berechtigt sind, ist Planning Analytics for Microsoft Excel Release 67 jetzt auf Fix Central verfügbar.
Motio: MotioPI 3.2.2.2 und MotioCI 3.2.10.1 unterstützen jetzt IBM Cognos Anlaytics 11.2. Sie stehen ab sofort zum Download bereit.
Cloud-Deployment: Mit Cognos Analytics on Demand können schnell und günstig CA Umgebungen aufgesetzt werden. Leider fehlen Deployment-Möglichkeiten in der Oberfläche. Trotzdem ist es möglich, Inhalte aus einer On-Premise-Umgebung migrieren können. IBM unterstützt hier manuell.
Vergleich der verschiedenen Cognos Varianten
Cognos Update: Bitte denken Sie daran, dass Ende diesen Monats der Support für die Version 11.0.x endet. Ein Update auf 11.1.7 oder 11.2 ist empfehlenswert. Eine Übersicht der Support-Termine gibt es hier:
Cognos Lifecycle
AM ENDE ETWAS ALLGEMEINES
KI mal anders betrachtet
Zum Schluss nochmal ein Tipp zu einem Beitrag zum Thema KI. Jan Böhmermann zeigt KI im Alltag und dabei auch Stärken und Schwächen :
ZDF Magazin Royale
Cognos User Group e.V. Deutschland, Österreich und Schweiz
Tulpenweg 26
38108 Braunschweig
Telefon: +49 (177) 360 4330
http://www.cognosusergroup.de
Vorstand
Telefon: +49 (177) 3604330
E-Mail: jens.baeumler@cognosusergroup.de
