Zoot wurde 2019 in die Credit & Collections Power Liste der Top-20 Unternehmen aufgenommen
„Wir haben im vergangenen Jahr großartige Arbeit für unsere Kunden geleistet,“ kommentiert Adam Jackson, Managing Director von Zoot Enterprises, „und es ist ein Privileg und eine Ehre, in die Power 20-Liste von 2019 aufgenommen zu werden“. Jackson fuhr fort, „Zoot strebt danach, Maßstäbe zu setzen und Innovationen zu entwickeln, basierend auf den Bedürfnissen unserer Kunden. Wir investieren einen erheblichen Teil unserer Ressourcen, um sicherzustellen, dass unsere Produkte und Dienstleistungen die neuesten und besten sind. Die Aufnahme in die Power Listist ein Beweis dafür.“
Dank der innovativen Technologie von Zoot können Kunden schnell auf Marktveränderungen reagieren. Unsere hochmodernen Plattformen liefern Entscheidungen in Echtzeit und greift auf hunderte von Datenquellen zu, mit dem Ziel Risiken zu verringern und die Geschäftsgenerierung zu steigern. Durch Automatisierung komplexer Strategien ermöglicht Zoot exakte Risikobewertungen in Echtzeit. Zoot erhöht dadurch den operativen Durchsatz erheblich, wodurch unsere Kunden effizienter arbeiten und ihr Geschäft ausbauen können. Da Konfigurationen nur wenige Minuten dauern, passen Zoot-Kunden Strategien schnell und kostengünstig an und führen neue Kreditprodukte schnell ein.
„Zoot ist der Branchenführer für automatisierte Entscheidungen seit der Gründung im Jahr 1990“, kommentiert Erik Schmidt, der europäische Geschäftsführer von Zoot. „Es ist äußerst erfreulich, 29 Jahre später als eines der Top-20-Power-List-Unternehmen in Großbritannien anerkannt zu werden.“
Über Zoot
Seit mehr als 29 Jahren ist Zoot Enterprises ein globaler Anbieter von fortschrittlichen Kreditvergabe-, Akquise- und Entscheidungsmanagement-Lösungen. Mit seinen kundenorientierten Tools und Services können Zoot-Kunden Mehrwert und Differenzierung erzielen und gleichzeitig flexible, skalierbare Lösungen für spezifische Geschäftsziele bereitstellen. Zoot ist ein Marktführer in der Fintech-Branche. Die private Cloud-basierte hochsichere Rechenzentrumsumgebung von Zoot ermöglicht Echtzeit-Entscheidungen in Millisekunden und den Zugriff auf Hunderte von hochmodernen Datenquellen, um Risiken zu reduzieren und Neugeschäftsvolumen zu erhöhen. Der internationale Kundenstamm des Unternehmens umfasst große Finanzinstitute, Asset Finance, Merchant Acquisition, eCommerce und Distanzhandel sowieZahlungsanbieter.
Zoot – from data to decision.
Für weitere Informationen besuchen Sie bitte www.zootsolutions.eu.
In Deutschland erreichen Sie uns unter +49 69 405667715.
In Großbritannien rufen Sie uns bitte unter +44 113 2468693 an.
Zoot Deutschland GmbH
Hanauer Landstraße 291B
60314 Frankfurt am Main
Telefon: +49 (69) 4056677-0
Telefax: +49 (69) 4056677-0
http://www.zootsolutions.eu
Business Development Manager
Telefon: +49 (69) 4056677-15
E-Mail: yi.xiao@zootweb.eu
Lias Grube (Vortrag | Eggolsheim)
Im kommenden Jahr findet am 05.11.2020 um 19:30 Uhr wieder ein spannender Vortrag der iKratos Solar- und Energietechnik GmbH in der Umweltstation Lias-Grube statt.
CEO der iKratos Solar- und Energietechnik GmbH Herr Harhammer referiert über Solarenergie als umweltfreundliche Möglichkeit zur Stromerzeugung und in dem Kontex über Stromspeicherung, Wärmepumpen und Elektromobilität.
Interessierte sind herzlich zum Vortrag eingeladen.
Eventdatum: Donnerstag, 05. November 2020 19:30 – 19:30
Eventort: Eggolsheim
Firmenkontakt und Herausgeber der Eventbeschreibung:
iKratos Solar und Energietechnik GmbH
Bahnhofstrasse 1
91367 Weißenohe bei Nürnberg
Telefon: +49 (9192) 99280-0
Telefax: +49 (9192) 99280-28
http://www.ikratos.de
Weiterführende Links
verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber der Eventbeschreibung, sowie der angehängten
Bild-, Ton-, Video-, Medien- und Informationsmaterialien. Die United News Network GmbH
übernimmt keine Haftung für die Korrektheit oder Vollständigkeit des dargestellten Events. Auch bei
Übertragungsfehlern oder anderen Störungen haftet sie nur im Fall von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit.
Die Nutzung von hier archivierten Informationen zur Eigeninformation und redaktionellen Weiterverarbeitung
ist in der Regel kostenfrei. Bitte klären Sie vor einer Weiterverwendung urheberrechtliche Fragen mit dem
angegebenen Herausgeber. Eine systematische Speicherung dieser Daten sowie die Verwendung auch von Teilen
dieses Datenbankwerks sind nur mit schriftlicher Genehmigung durch die United News Network GmbH gestattet
BASTA! Spring 2020 – Kubernetes, Cloud-native Technologien und mehr
Neu dabei: Kubernetes-Workshop
Die Workshops bilden die ideale Ergänzung zu den Sessions und Keynotes und runden am Montag und Freitag die gesamte Konferenzwoche mit viel Praxis und Power ab. Hierbei kommen Menschen aus den unterschiedlichsten Branchen zusammen und bringen ihre eigenen Ideen und Erfahrungen ein, um unter Anleitung von Experten gemeinsam neue Konzepte auszuarbeiten.
Ein Highlight ist sicher der ganztägige Kubernetes-Workshop von Thorsten Hans, dem Azure MVP von Microsoft. Die Teilnehmer werden mit dieser Anwendungsplattform vertraut. Dank vieler Beispiele aus realen Projekten und Hands-on Tasks lernen Sie, mit Kubernetes erste Schritte in Richtung Cloud-natives Computing zu machen.
Für gebündeltes Wissen über relevante Entwicklungen sorgen unter anderem die „Special Days“. Die Besucher bekommen eine ideale Möglichkeit, sich auf Themen zu fokussieren und somit direkt auf einen Blick alle Aspekte ihres Spezialgebiets abzudecken.
Cloud-Computing wird wieder ein Schwerpunkt sein. Darüber hinaus ist der Cloud Developer Day stark vertreten. Serverless mit Azure, .NET-Core, die Vielfalt der Azure Services und Microservices sind nur einige Elemente der breiten Themenpalette. Wie gewohnt verbindet die BASTA! das hohe Expertenniveau und die Praxisnähe der Speaker zu einem stimmigen Erlebnis für alle Teilnehmerinnen und Teilnehmer.
Exklusive Special
Wer sich bis zum 19. Dezember 2019 anmeldet, erhält einen Frühbucherpreis.Außerdem erhalten alle Interessierten einen Raspberry Pie oder C64 Mini dazu.
Mehr Info:
www.basta.net
Die Software & Support Media Group gehört mit ihrem umfangreichen Produktportfolio an Fachmedien (Magazine und Bücher), Konferenzen, Seminaren sowie einem der größten deutschen Onlinenetzwerke zu den wichtigsten Medienunternehmen für die professionelle IT-Industrie in Europa und USA. Zu den renommierten Partnern und Kunden zählen unter anderem Microsoft, SAP, Oracle, Nokia, Adobe, Intel und Accenture. Das international aufgestellte Medienhaus unterhält Büros in Frankfurt, Berlin, Potsdam und London.
Entwickler.de
Schwedlerstraße 8
60314 Frankfurt
Telefon: +49 (69) 6300890
Telefax: +49 (69) 63008989
http://www.entwickler.de
Online Marketing Management
Telefon: +49 (30) 214806629
Fax: +49 (30) 214806660
E-Mail: oklot-trautvetter@sandsmedia.com
Unbesetzte Vakanzen im IT-Umfeld auf Rekordniveau
Achim Berg, der Präsident der Bitkom meint: „Jede unbesetzte IT-Stelle kostet Umsatz, belastet die Innovationsfähigkeit der Unternehmen und bremst die nötige digitale Transformation. Der Mangel an IT-Experten betrifft längst nicht mehr nur die IT-Branche, sondern die gesamte Wirtschaft sowie Verwaltung, Behörden und Wissenschaft“.
Die bestehenden Schwierigkeiten und Herausforderungen, mit denen Unternehmen bei der erfolgreichen Besetzung von IT-Positionen zu kämpfen haben, sind häufig zu hohe und nicht der Qualifikation entsprechende Gehaltsforderungen. Ebenso mangelt es oftmals an fachlichen Kompetenzen bei den vorhandenen Kandidaten sowie an schlechten Testergebnissen, die diese im Rahmen von Auswahlverfahren abliefern. In vielen Fällen sind auch fehlende Kenntnisse neuer Technologien wie beispielsweise Künstliche Intelligenz, Blockchain etc. festzustellen.
Aus Sicht des Bitkom-Präsidenten sollten Arbeitgeber bereits ihre Ansprache potenzieller Kandidaten ändern und auch ihren Blick im online Umfeld anpassen. Auch rät Berg zu Kooperationen mit Hochschulen, Karrieremessen und Online-Stellenbörsen sowie Personalvermittlungen und Headhuntern.
Viele IT-Stellen bleiben länger als sechs Monate unbesetzt
IT-Jobs sind für die Unternehmen deutlich schwerer zu besetzen als andere Stellen. So geben 40 Prozent der befragten Unternehmen an, dass die Besetzung von IT-Stellen häufig länger dauert als die von anderen Positionen. Auch die Dauer, wie lange eine IT-Stelle im Schnitt unbesetzt bleibt, ist von fünf auf sechs Monate gestiegen. „Die IT hat deutlich kürzere Innovationszyklen als andere Unternehmensbereiche. Eine Vakanz für ein halbes Jahr oder mehr ist eine kleine Ewigkeit und kann dazu führen, dass Projekte in andere Länder verlagert werden oder überhaupt nicht zustande kommen,“ so Achim Berg weiter.
Fazit von Martin Krill
Mit den zunehmenden Anforderungen an IT-Fähigkeiten und Kompetenzen, die mit der Digitalisierung einhergehen, ist ein gestiegener Bedarf an den zu besetzenden Positionen zu spüren. Heute wird selbst in IT-untypischen Branchen ein CIO oder Head of IT gesucht – Themen, die in den vergangenen Jahren noch vom Geschäftsführer mit betreut wurden.
Generell lässt sich feststellen, dass sich die Digitalisierung in sämtlichen Statistiken abzeichnet: Sei es in der Arbeitsmarkt-Studie von Bitkom oder auch im Deutschen Rekrutierungs Index, den wir von der Hager Unternehmensberatung Ende 2019 erhoben haben. Die Bedarfe rund um IT-Themen haben in Deutschland starken Einfluss auf den gesamtwirtschaftlichen Personalbedarf.
Autor
Martin Krill ist seit knapp 20 Jahren für die Hager Unternehmensberatung tätig und wurde 2004 zum Geschäftsführer berufen. Er besetzt gehobene Vertriebs- und Management-Positionen vorwiegend in der Technologiebranche. Er ist Experte für HR Themen rund um die Digitalisierung und KI.
Hager Unternehmensberatung was founded nearly 25 years ago and now employs around 110 people at its German locations. Due to its partnership with Horton International, Hager Unternehmensberatung is represented in more than 40 branches in the world’s most important economic regions and is one of the top executive search consultancies internationally.
With their extensive know-how in the field of digital transformation, the employees of Hager Unternehmensberatung are competent contacts when it comes to the digitalisation of companies.
In the current surveys of the magazines WirtschaftsWoche and Focus, Hager Unternehmensberatung has repeatedly been awarded and listed as one of the best personnel consultancies in the executive search sector.
Feel free to contact us if you have any questions or need further information.
Want to keep updated with NEWS from Hager? Just register here: https://www.hager-ub.de/en/news/
HAGER Executive Consulting GmbH
Zur Charlottenburg 3
60437 Frankfurt
Telefon: +49 (69) 95092-0
Telefax: +49 (69) 95092-111
http://www.hager-consulting.com
PR and Social Media Specialist
Telefon: +49 (69) 95092330
E-Mail: jennifer.brach@hager-ub.de
Marketing Manager
Telefon: +49 69 95092-0
E-Mail: presse@hager-ub.de
Den Stein der Digitalisierung ins Rollen bringen
Max Stemplinger, Geschäftsführer Campudus GmbH, sieht in dem Förderprogramm eine große Chance für kleine und mittelständische Unternehmen: „Gerade KMUs brauchen oft noch Hilfe beim Thema Digitalisierung. Unsere Kunden haben durch go-digital eine niedrigere monetäre Hürde, um mit der Digitalisierung zu beginnen. Durch das Förderprogramm können wir Beratungsleistungen anbieten und einen Digitalisierungsplan für die Unternehmen erstellen. So wird der Stein der Digitalisierung ins Rollen gebracht“.
Für KMUs ist go-digital aus verschiedenen Gründen lukrativ. Das BMWi übernimmt im Rahmen dieser Förderung bis zu 50 Prozent der Beratungskosten. Darüber hinaus kümmert sich das Beratungsunternehmen um alle administrativen Themen, wie der Antragstellung, der Berichterstattung oder die Abrechnung. Damit profitiert das beratene Unternehmen von der staatlichen Förderung, hat aber keinen zusätzlichen Mehraufwand.
Die Campudus GmbH ist in den Beratungsmodulen „Digitale Markterschließung“ und „Digitalisierte Geschäftsprozesse“ autorisiert. Damit ist Campudus das einzige Unternehmen im Raum Landshut, das in diesen beiden Bereichen des Förderprogramms beraten darf. Das Modul Digitale Markterschließung deckt die Beratung zur Entwicklung einer professionellen Online-Marketing-Strategie ab. Bei dem Modul Digitalisierte Geschäftsprozesse steht eine durchgängige Digitalisierung von Arbeitsabläufen und die Einrichtung von sicheren digitalen Prozessen im Fokus. Unternehmen, die Beraterleistungen in den beiden Bereichen in Anspruch nehmen möchten oder noch weiter Informationen benötigen, können sich jederzeit unverbindlich mit der Campudus GmbH in Verbindung setzen.
Die Campudus GmbH ist auf den Aufbau von digitalen Omnichannel-Lösungen spezialisiert und erfahren in der Digitalisierung von mittelständischen Unternehmen. Der Fokus liegt dabei auf Softwarelösungen für Vertrieb, Marketing und Produktdatenmanagement. Die Kunden von Campudus kommen aus unterschiedlichen Industriebereichen, wie der Fahrradindustrie, der Ventilbranche, der Pharmaindustrie, Brillenglas und Linsenherstellung oder der Nahrungsmittelindustrie.
Campudus GmbH
Ludwig-Erhard-Str. 13a
84034 Landshut
Telefon: +49 (871) 20667900
http://www.campudus.com
Telefon: +49 (871) 20667909
E-Mail: ines.vierjahn@campudus.com
it-economics ist erneut Top-Arbeitgeber Mittelstand
Eine wertschätzende Unternehmenskultur, Teamgeist, Weiterbildung – Arbeitgeber, die im Kampf um die besten MitarbeiterInnen ganz vorne dabei sein wollen, müssen sich einiges einfallen lassen. Das zeigt auch die aktuelle Untersuchung der Top-Arbeitgeber Mittelstand von Focus Business und kununu. Bereits zum dritten Mal haben Focus Business und kununu die „Top Arbeitgeber Mittelstand“ gekürt. In diesem Jahr erhalten von den rund 900.000 Unternehmen nur knapp 3.400 die Auszeichnung, also weniger als ein halbes Prozent der Untersuchungsgruppe. Umso mehr dürfen sich die in 35 Branchen unterteilten Unternehmen freuen, die es auf die Liste geschafft haben.
Transparenz, Mitwirkung und Weiterentwicklung als Eckpfeiler der Unternehmenskultur
Bei it-economics legt man schon lange großen Wert darauf, dass sich die Kolleginnen und Kollegen im Unternehmen einbringen können und Wertschätzung erfahren. Dazu wird auf das OKR-Managementmodell gesetzt, das Eigeninitiative und Mitgestaltung ermöglicht. Um sich weiterzuentwickeln stehen jedem Mitarbeitenden ein umfangreiches Budget für Schulungsmaßnahmen zur Verfügung. Und damit sich trotz der täglichen Präsenz beim Kunden ein reger Austausch und neue Impulse im Unternehmen entwickeln, sorgen regelmäßige Firmenevents für die Möglichkeit, sich fachlich auszutauschen und Themen voranzutreiben.
Besuchen Sie auch unsere Karriereseite, um it-economics als Arbeitgeber kennenzulernen und mehr über offene Positionen an unseren Standorten in Deutschland und Bulgarien zu erfahren.
Zur Untersuchungssystematik
Für die Ermittlung der „Top Arbeitgeber Mittelstand 2020“ haben Focus Business und kununu mehr als 900.000 Unternehmen mit einem Profil auf dem Arbeitgeberbewertungsportal kununu unter die Lupe genommen. Auf die Liste schafften es Unternehmen aus Deutschland mit einer Mindestbewertung von 3,5 von 5 Punkten auf kununu, mit mindestens zehn Bewertungen, davon fünf seit 2018 und einer Weiterempfehlungsrate von mindestens 70 Prozent. Berücksichtigt wurden zudem nur mittlere und kleine Unternehmen (KMU) mit zwischen 11 und 500 Mitarbeitenden.
it-economics entwickelt Digitalisierungskonzepte und begleitet Unternehmen auf dem Weg zur Agilität. Das Leistungsportfolio umfasst Lösungen und Services entlang der gesamten Wertschöpfungskette des klassischen und agilen IT-Managements: von Trainings und Coachings, IT-Strategie- und Architekturberatung bis hin zu Implementierung, Rollout und Wartung. Das eigens entwickelte IT³-Konzept garantiert den Einsatz passender Managementmethoden, aktueller Technologien und spezifischen Fachwissens. Ein besonderer Schwerpunkt von it-economics liegt auf Unternehmen aus der Finanz – und Energiebranche.
Das 2003 gegründete IT-Beratungshaus beschäftigt derzeit rund 200 Mitarbeiter am Hauptsitz München, den Standorten Bonn, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Karlsruhe und Münster sowie in der Niederlassung Sofia, Bulgarien. Seit Juli 2018 gehört it-economics als 100-%ige Tochtergesellschaft zur Sopra Steria Gruppe.
it-economics GmbH
Bothestr. 11
81675 München
Telefon: +49 (89) 2154880-0
Telefax: +49 (89) 552741-16
http://www.it-economics.de/
Head of Marketing
Telefon: +49 (89) 2154880-21
E-Mail: mfrei@it-economics.de
Qualtrics XM Update: Neue Features für alle vier Produktkomponenten
Die wegweisenden neuen Funktionen analysieren soziale Medien, Sprachdialogsysteme (IVR), Produktbewertungen oder andere Feedback-Kanäle und erkennen automatisch Experience-Lücken. Sie versenden proaktiv entsprechende Benachrichtigungen an die mobilen Endgeräte der Mitarbeiter. Damit können Manager, Kundenservicemitarbeiter, Produktmanager oder andere Akteure die Probleme ihrer Kunden und Mitarbeiter umgehend lösen oder deren Erwartungen noch übertreffen.
Weitere Informationen zu den neuen Funktionen finden Sie hier. Die Screenshots können heruntergeladen und veröffentlicht werden: https://www.qualtrics.com/blog/xm-product-updates/.
Mithilfe der Smartphone- oder Tablet-Benachrichtigungen hat jeder – vom Manager zum Neueinsteiger – die Möglichkeit sofort zu handeln. Mit CustomerXM beispielsweise können Servicemitarbeiter unverzüglich auf die Bedürfnisse der Kunden reagieren und ihre Loyalität nachhaltig fördern. EmployeeXM gestattet Personalmanagern, Tendenzen beim Mitarbeiterengagement zu erkennen und entsprechende Maßnahmen in Echtzeit umzusetzen. Mit ProductXM lässt sich die Markttauglichkeit neuer Produkte im Handumdrehen testen. BrandXM ermöglicht Brand-Verantwortlichen, ihre Markenbotschaften zu optimieren, indem sie diese an allen Touchpoints auf die gewünschte Zielgruppe zuschneiden. Ob im Büro, im Showroom oder unterwegs beim Kunden – die Mitarbeiter werden laufend darüber informiert, wie die Verbraucher ihr Unternehmen erleben. So können sie augenblicklich handeln.
Experience Management ist der Prozess der Erfassung, Analyse und Umsetzung von Experience-Daten (X-Daten) – sie geben die Überzeugungen, Gefühle und Stimmungen der betreffenden Zielgruppe wieder. Die neuen Funktionen verknüpfen die vier zentralen Experience-Bereiche – Customer, Employee, Product und Brand Experience – über verschiedene Abteilungen, Funktionen und Teams hinweg. Sie fördern die Entstehung einer Experience-orientierten Kultur, die auf Optimierung und Umsetzungsmaßnahmen ausgerichtet ist.
„Ein komplettes Experience-Management-System einzusetzen wird immer wichtiger. Über die traditionellen Daten zur Zufriedenheit und Stimmung hinaus sollten die Mitarbeiter aktionsorientierte Informationen erhalten“, so Julie Larson-Green, Chief Experience Officer bei Qualtrics. „Kunden-, Mitarbeiter-, Produkt- und Marken-Experience stehen heute in wechselseitiger Beziehung und haben einen großen Einfluss aufeinander. Deshalb fügt Qualtrics XM laufend neue Methoden und Funktionalitäten hinzu, die jedem Mitarbeiter im Unternehmen ermöglichen, Experience-Lücken zu erkennen und zu schließen.“
„Um die Verbraucher-Experience wirklich zu beeinflussen, setzen wir auf qualitativ hochwertige Daten, die wir rasch abrufen, analysieren und umsetzen können. Mit Qualtrics hat jedes Mitglied unseres Teams Zugriff auf diese Informationen, und zwar in jeder Workflow-Phase. Damit sind wir schneller in der Lage, datengestützte Entscheidungen zu treffen und unseren Kunden eine bessere Experience zu bieten“, Nicolas Boesch, Customer Intelligence Manager bei BMW.
Mehr zu den neuen Funktionen von Qualtrics XM erfahren Sie unter: www.qualtrics.com/blog/xm-product-updates/.
Qualtrics ist einer der führenden Anbieter von Customer-Experience-Lösungen und Pionier im Bereich Experience Management (XM). Qualtrics verändert die Art und Weise, wie Unternehmen die vier zentralen Experience-Bereiche – Customer, Employee, Product und Brand Experience – managen und optimieren. Mehr als 11.000 Unternehmen auf der ganzen Welt setzen Qualtrics ein, um Experience-Daten (X-data™) zu sammeln, zu analysieren und in konkrete Maßnahmen umzusetzen. Diese Daten geben ihnen Aufschluss über Gefühle, Überzeugungen und Absichten und erklären, warum etwas geschieht und wie darauf reagiert werden kann. Die Qualtrics XM Platform™ stellt ein komplettes Handlungssystem bereit, mit dem die Unternehmen langfristig loyale und umsatzstarke Kunden gewinnen können. Sie hilft ihnen bei der Motivierung und Bindung ihrer Mitarbeiter – Mitarbeiter, die eine positive Unternehmenskultur schaffen, populäre Produkte entwickeln und eine Marke mit begeisterten Anhängern aufbauen.
Weitere Informationen finden Sie unter www.qualtrics.com/de/.
Qualtrics
Oskar-von-Miller-Ring 20
80333 München
Telefon: +49 (89) 22061365
http://www.qualtrics.com/de/
messerPR – Public Relations
Telefon: +49 (89) 385352-39
E-Mail: smesser@messerpr.com
Digitale Gesundheit und Innovation: ACP und INCLUSIFY bündeln Kompetenzen
Digitale Lösungen verbessern schon heute die Lebensqualität unzähliger Menschen. Sie befähigen zu mehr Bewegungsfreiheit, Selbständigkeit und Unabhängigkeit. Sei es durch das simultane Übersetzen und Bereitstellen von Informationen, durch die barrierefreie Steuerung und Bedienung von Geräten aller Art oder durch Navigationshilfen für den Alltag. Mit dem Zusammenschluss bündeln ACP und INCLUSIFY ihre Kompetenzen für digitale Gesundheit und Innovation. Gemeinsam sollen bestehende Dienstleistungen und Services weiter verbessert und die Entwicklung neuer, innovativer Lösungen vorangetrieben werden.
Stärkung von Synergien und digitaler Kompetenzen
Mit ihrem Portfolio, der Spezialisierung auf Inklusion und individualisierten Produkten, ist die INCLUSIFY AG bereits heute ein gefragter Partner für die Kultur- und Sportbranche, im öffentlichen Bereich sowie am Gesundheitssektor. Die ACP Digital wiederum bietet neben erfahrenen Beratern für die digitale Entwicklung von Unternehmen und das Schaffen von digitalen Lösungen, die Unternehmen wettbewerbsfähiger machen. Über die INCLUSIFY Plattform SpotterXR als zentraler Baustein für neue Produkte und Lösungen kann die Distribution digitaler Inhalte für verschiedenste Märkte, Branchen und Nutzungsszenarien nun noch rascher bewerkstelligt werden.
ACP Digital baut durch den Zusammenschluss ihre Kompetenzen weiter aus. Kunden profitieren noch einfacher von führenden Experten für Künstliche Intelligenz und ausgebildeten Data Scientists. Darüber hinaus haben sie Zugang zu umfassender Expertise im Bereich Mixed-, Augmented- und Virtual Reality, einem Team erfahrener Spezialistinnen und Spezialisten in sensornaher Entwicklung und zu den neuesten Technologien der weltweit wichtigsten Hersteller.
Marco Richardson, Gründer und Vorstand, INCLUSIFY: „Wir sind fest der Überzeugung, dass wir gemeinsam mit ACP große Synergien aus unseren jeweiligen Portfolios generieren und in weiterer Folge neue Chancen und Märkte erschließen werden. Die INCLUSIFY Produkte mit maximaler Individualisierung für den Endanwender, gepaart mit den Lösungen der ACP Digital, sind auf dem Markt einzigartig. Gemeinsam können wir jene Geschwindigkeit erzeugen, um schneller und nachhaltiger am Markt zu wachsen und möglichst viele Menschen teilhaben zu lassen.“
Thomas Schrader, Vorstand, ACP Holding Digital AG: „In der ACP Digital entwickeln wir für unsere Kunden Lösungen für die digitalen Herausforderungen von morgen. Die INCLUSIY Vision Wir gestalten eine Welt, in der kein Mensch ausgegrenzt wird ist für ein Ansporn und eine Motivation gemeinsam digitale Lösungen für Menschen zur Verfügung zu stellen, die einerseits das Leben erleichtern und andererseits neue digitale Erlebnisse zu schaffen. Durch den Zusammenschluss mit INCLUSIFY haben wir die Weichen dafür gestellt, unsere Lösungen künftig noch rascher und besser an die individuellen Anforderungen der Nutzerinnen und Nutzer anpassen zu können und sie bestmöglich zu unterstützen, ob bei ihren Arbeitsaufgaben oder im Alltag.“
Und ACP Gruppenvorstand Günther Schiller ergänzt: „ACP beschäftigt sich schon lange mit digitalen Themen wie IoT, Industrie 4.0, Big Data oder Edge Computing. Mit der Gründung der ACP Digital Anfang des Jahres haben wir diese Themen gebündelt und eine eigene Einheit aufgebaut, deren Kompetenzen wir laufend erweitern. Dieses digitale Portfolio verknüpfen wir mit den Infrastrukturthemen unseres Systemhausgeschäfts. INCLUSIFY ist ein weiterer Baustein in der Fortentwicklung unserer eingeschlagenen Strategie. Wir eröffnen uns einen weiteren Markt und richten somit das Unternehmen konsequent für die Zukunft aus.“
Über INCLUSIFY:
Die Leistungen von INCLUSIFY folgen der Maxime, dem Wohl, der Vitalität, der Teilhabe sowie der inneren wie äußeren Gesundheit von Menschen zu dienen. INCLUSIFY ist der Spezialist für Inklusion und Digitalisierung und arbeitet für Unternehmen, Institutionen und Vereine mit dem Anspruch, eine hohe Benutzerfreundlichkeit und intuitive Bedienbarkeit für alle Menschen zu schaffen, ob mit Handicap oder ohne.
ACP bietet herstellerunabhängig Consulting, Beschaffung und Integration, Managed Services, Datacenter Services sowie IT-Finanzierung für das gesamte IT-Sortiment und betreut Unternehmen, Behörden und Organisationen jeder Größe. Zudem erweitert ACP kontinuierlich sein strategisches Digitalisierungsportfolio, um Kunden dabei zu unterstützen, Optimierungspotentiale auszuloten und neue Geschäftsansätze zu finden. Gegründet 1993, beschäftigt der IT-Provider in Deutschland und Österreich heute über 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an mehr als 50 Standorten. Im Geschäftsjahr 2018/2019 erzielte die ACP Gruppe einen Umsatz von 550 Millionen Euro.
ACP Holding Deutschland GmbH
Willy-Brandt-Platz 6
81829 München
Telefon: +49 (89) 547274100
Telefax: +49 (89) 54727410999
http://www.acp.de
Marketing & Kommunikation
Telefon: +49 (89) 54727410-705
Fax: +49 (89) 54727410-799
E-Mail: florian.kraenzle@acp.de
Benutzerfreundliche Software – glückliche Anwender
Mit dem EuGH-Urteil vom Mai 2019 sind Arbeitgeber künftig verpflichtet, die Arbeitszeiten ihrer Mitarbeiter zu dokumentieren. Diese Entscheidung wird auch im deutschen Arbeitsmarkt Auswirkungen haben. Für Mitarbeiter bedeutet die Einführung der Zeiterfassung zunächst eine zusätzlich anfallende Tätigkeit und Motivation für das Erlernen der Software. Gerade deshalb ist eine benutzerfreundliche Handhabung sehr wichtig. Sie garantiert eine schnelle Einarbeitung in die Software, erhöht die Akzeptanz bei den Mitarbeitern und führt langfristig dazu, dass das Programm zuverlässig und gern genutzt wird.
Effiziente Eingabehilfen sowie die intelligente Schnellerfassung im Xpert-Timer sorgen für die einfache und schnelle Zeiterfassung. Mit der Zeit können Arbeitsschritte analysiert, Zeitfresser identifiziert, sowie ganze Unternehmensprozesse optimiert werden. Durch mehr Effizienz im Arbeitsalltag bleibt in Folge mehr Zeit für andere Dinge.
Das in Thüringen ansässige Unternehmen LACOS Computerservice GmbH setzt seit 10 Jahren die Zeiterfassungssoftware von Xpert-Timer ein. Ausschlaggebender Faktor sei die automatisierte Zeitleiste gewesen, die auf dem Monitor sichtbar ist und den über 40 Mitarbeitern eine unkomplizierte Zeiterfassung ermöglicht. Geschäftsführer Thomas Damme erinnert sich noch gut an die Einführung der Software: „Die Einarbeitung in die Kernfunktionen des Programms – die reine Zeiterfassung und das Auswertungsmodul – war für unser Team recht einfach, weil das Programm sehr benutzerfreundlich ist und gerade die automatisierte Zeitleiste den Umgang mit der Software einfach gestaltet. Auch neue Mitarbeiter kommen nach nur wenigen Minuten Einweisung sehr gut zurecht mit dem Xpert-Timer.“
Einfach zu bedienende Benutzeroberfläche
Für die Benutzeroberfläche im Xpert-Timer stehen Englisch und Deutsch bei der Sprachauswahl zur Verfügung. Die Oberfläche ist übersichtlich gestaltet und der strukturierte Aufbau plausibel. In der Konfiguration kann jeder Benutzer zwischen einem modernen oder klassischen Layout für die Benutzeroberfläche wählen sowie die Farbe für den Fensterhintergrund festlegen. Hinsichtlich der automatisierten Zeitleiste entscheidet der Anwender über die Anzeigeelemente, die Schriftart, das Design, die Knopfgröße und weitere Eigenschaften. Zahlreiche Auswahlfelder und Hilfefunktionen in den Dialogfeldern garantieren eine leichte Handhabung.
Übersichtliche Bildschirmaufteilung
Die Software von Xpert-Timer bietet einen sehr großen Funktionsumfang, der sich flexibel an die individuellen Anforderungen eines Unternehmens anpassen lässt. Im Projektmanager können verschiedene Bereiche in einem separaten Fenster geöffnet werden. Durch diese übersichtliche Bildschirmaufteilung behält der Anwender stets den Überblick. Außerdem lassen sich nicht benötigte Funktionen ausblenden und bei Bedarf wieder einblenden. Auch für die Mitarbeiter wird es einfacher, wenn sie nur die Projekte in ihrem Xpert-Timer sehen, für die sie auch zuständig sind. Entsprechende Einstellungen werden in der Rechteverwaltung vorgenommen: „Über die Rechteverwaltung können wir den Xpert-Timer für jeden Mitarbeiter so konfigurieren, dass es übersichtlich bleibt und auch die Rechte klar zugeordnet werden“, schildert Dipl.-Wirtschaftsinformatiker Thomas Damme, Geschäftsführer der LACOS Computerservice GmbH.
Flexibel durch modulares Konzept
Bei der Einführung einer modernen, digitalen Zeiterfassung werden seitens der Verantwortlichen zunächst Kriterien formuliert, die die künftige Zeiterfassungssoftware erfüllen soll. Diese Faktoren beziehen sich meist auf den Funktionsumfang der Software, die Kosten, die erforderlichen technischen Anforderungen, den Datenschutz sowie die Benutzerfreundlichkeit des Produkts.
Mit der aktuellen Version 7 können Projektzeiten plattformübergreifend sowohl am PC, auf dem Smartphone bzw. iPhone oder über jeden Internetbrowser übersichtlich und sicher erfasst werden. Unser kompetentes Support-Team berät Sie gerne zum modularen Konzept von Xpert-Timer, damit Sie mit passgenauen Lösungen einfach und effizient Zeiten erfassen und auswerten können.
Ob die Software von Xpert-Timer den individuellen Anforderungen entspricht und zum Workflow des Unternehmens passt, kann unverbindlich getestet werden: Hier geht’s zum Download der kostenlosen 30-Tage-Testversion: www.xperttimer.de.
Xpert-Timer Software
Simpert-Kramer-Str. 46
87629 Füssen
Telefon: +4983625074900
https://www.xperttimer.de
Assistentin der Geschäftsleitung
Telefon: +49 (821) 20712571
Fax: +49 (821) 20712674
E-Mail: dschaelchli@xperttimer.de
Energie- und Immobilienmesse 2020 (Messe | Forchheim)
Energie- und Immobilienmesse 2020 in Forchheim
Die Messe findet in Zusammenarbeit mit der Sparkasse und des Landkreises Forchheim am Sonntag, 15.03.2020 von 10 bis 17 Uhr in der Hauptstelle der Sparkasse Forchheim, Klosterstr. 14, statt.
Die Energie- und Immobilienmesse bietet Ihnen die Möglichkeit, sich kompakt über verschiedene aktuelle technische Lösungen, Anwendungsmöglichkeiten, innovative Techniken und qualifizierte Beratungsangebote zu informieren.
Die Themen im Überblick: effiziente Heizungssysteme, Erneuerbare Energien, Fördermöglichkeiten und Beratungsangebote, Elektromobilität, Energiesparen im Alltag und weitere Themenbereiche.
Zahlreiche Aussteller, darunter Fachbetriebe, Regionale Finanzierungspartner, Institutionen sowie Arbeitsgruppen der Klimaschutzinitiative des Landkreises Forchheim sind bei der Messe vertreten.
Ebenso die iKratos Solar- und Energietechnik GmbH wird an der Energie- und Immobilienmesse vertreten sein und wird über Solartechnik, Wärmepumpesysteme und E-Mobilität fachmännisch informieren und referieren.
Weitere Informationen finden Sie hier.
Eventdatum: Sonntag, 15. März 2020 10:00 – 17:00
Eventort: Forchheim
Firmenkontakt und Herausgeber der Eventbeschreibung:
iKratos Solar und Energietechnik GmbH
Bahnhofstrasse 1
91367 Weißenohe bei Nürnberg
Telefon: +49 (9192) 99280-0
Telefax: +49 (9192) 99280-28
http://www.ikratos.de
Weiterführende Links
verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber der Eventbeschreibung, sowie der angehängten
Bild-, Ton-, Video-, Medien- und Informationsmaterialien. Die United News Network GmbH
übernimmt keine Haftung für die Korrektheit oder Vollständigkeit des dargestellten Events. Auch bei
Übertragungsfehlern oder anderen Störungen haftet sie nur im Fall von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit.
Die Nutzung von hier archivierten Informationen zur Eigeninformation und redaktionellen Weiterverarbeitung
ist in der Regel kostenfrei. Bitte klären Sie vor einer Weiterverwendung urheberrechtliche Fragen mit dem
angegebenen Herausgeber. Eine systematische Speicherung dieser Daten sowie die Verwendung auch von Teilen
dieses Datenbankwerks sind nur mit schriftlicher Genehmigung durch die United News Network GmbH gestattet