Monat: Juni 2021

Zwei erfahrene Player: FP Mentana-Claimsoft kooperiert mit Digitalbar

Zwei erfahrene Player: FP Mentana-Claimsoft kooperiert mit Digitalbar

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Die FP Mentana-Claimsoft GmbH, seit mehr als 20 Jahren führend im Bereich elektronischer Signaturen, ist eine Kooperation mit der Digitalbar GmbH & Co KG eingegangen. Das in Wiehl ansässige Unternehmen bietet ganzheitliche Lösungen bei der Digitalisierung von Unternehmensprozessen. In sein Leistungsportfolio hat Digitalbar nun die digitale Signaturlösung FP Sign aufgenommen. Damit können Unternehmen z.B. Verträge auch online rechtskonfom oder rechtssicher unterzeichnen und sicher austauschen. Denn FP Sign ermöglicht es, sensible Vertragsunterzeichnungen und Freigabeprozesse auf einfache und schnelle Weise digital zu erledigen.

Das Hauptklientel von Digitalbar sind Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungs-gesellschaften. Nach einer ganzheitlichen Analyse setzt das Unternehmen bei seinen Kunden die individuell identifizierten Bedarfe in digitale Geschäftsprozesse um, berät bei der Neukonzeption und der Modellierung der Geschäftsprozesse mit dem Ziel eines größtmöglichen Automationsgrads. Bei dieser Prozessautomation geht es darum, wie die analogen und digitalen Informationen aufgenommen, veredelt, weitergeleitet und revisionssicher gespeichert werden können. Dabei kombiniert Digitalbar leistungsfähige Hardware- und Softwarebestandteile für eine optimale Lösung – und setzt als digitale Signaturlösung FP Sign ein.

„Wir haben mit der Mentana einen starken Partner an unserer Seite. Gerade zu Corona-Zeiten ist noch einmal besonders deutlich geworden, wie kompliziert Abläufe werden können, wenn sich die Ansprechpartner im Homeoffice befinden. FP Sign ermöglicht es unseren Kunden, Verträge, Angebote oder Bescheinigungen schnell und sicher digital zu signieren und vom Geschäftspartner gegenzeichnen zu lassen – und zwar ortsunabhängig. Das Feedback ist sehr positiv, insbesondere in Hinblick auf Sicherheit, Transparenz und Geschwindigkeit. Gerade wenn ein Steuerberater schnell eine Unterschrift von einem Mandanten benötigt, z.B. für eine Vollmacht – dann geht das sofort und rechtssicher, das ist schon eine enorme Erleichterung. Darüber hinaus werden Kosten gespart. Auch wir selbst nutzen FP Sign und erleben die enormen Vorteile aus erster Hand“, erklärt Christian Poppek, Gründer und Geschäftsführer der Digitalbar GmbH & Co KG.

„Wir freuen uns sehr über die erfolgreiche Kooperation mit Digitalbar. Für Steuerberatungen und Wirtschaftsprüfungsgesellschaften sind Vertragsabschlüsse nun mit ein paar Klicks möglich – das spart viel Zeit und Kosten. Für die FP Mentana-Claimsoft GmbH ist die Kooperation mit Digitalbar ein wichtiger Baustein unserer Partnerstrategie. Digitalbar erweitert das Leistungsspektrum seiner Lösung um einen attraktiven Zusatznutzen und wir erhöhen die Reichweite unserer innovativen Lösung und können Kundenbasis und Umsatzpotenzial deutlich schneller ausbauen“, so Stephan Vanberg, Geschäftsführer der FP Mentana-Claimsoft GmbH.

Über FP Sign

FP Sign ist eine sichere Signaturlösung made in Germany, entwickelt von FP Mentana-Claimsoft. Unternehmen und Behörden können damit sensible Dokumente auf Basis einer sicheren Cloudlösung austauschen und elektronisch signieren – einfach, schnell und rechtskonform: www.fp-sign.com

Über die Mentana-Claimsoft GmbH

Die FP Mentana-Claimsoft GmbH, Tochterunternehmen der börsennotierten Francotyp-Postalia Holding AG, ist seit mehr als 20 Jahren auf den Bereich elektronischer Signaturen spezialisiert und unterstützt Ihre Kunden mit sicheren Signaturlösungen bei einem effizienten Digitalisierungsprozess: www.mentana-claimsoft.de

Firmenkontakt und Herausgeber der Meldung:

Mentana-Claimsoft GmbH
Griesbergstr. 8
31162 Bad Salzdetfurth
Telefon: +49 (5063) 277440
Telefax: +49 (5063) 2774450
http://mentana-claimsoft.de

Ansprechpartner:
Stephan Vanberg
Geschäftsführer
Telefon: +49 (5063) 277440
Fax: +49 (5063) 2774450
E-Mail: Stephan.Vanberg@mentana.de
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Neue Such- & Connect-Funktionen speziell für Kühllogistiker vereinfachen Ausbau von Partnernetzwerken und sicheren Datenaustausch

Neue Such- & Connect-Funktionen speziell für Kühllogistiker vereinfachen Ausbau von Partnernetzwerken und sicheren Datenaustausch

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Die neuen Funktionen im Data Control Center (DCC) erleichtern das datenschutzkonforme Kooperieren von bereits auf NIC-place agierenden Kühllogistikern. Alle digital geschaffenen Partnernetzwerke bleiben wie gehabt privat und für Kunden und Verlader nicht einsehbar.

Seit 2009 bietet die Logistiklösung NIC-place aus dem Allgäu Softwarelösungen für die Transport- und Logistikbranche, die ganzheitlich auf die Anforderungen an Transparenz im temperaturgeführten Transportwesen abgestimmt sind. Europas Kühllogistiker finden mit NIC-place die einzige spezialisierte Logistiklösung für Real-Time-Visibility bei temperaturgeführten Transporten am Markt, um unkompliziert und sicher Teil des Logistik-Ökosystems zu werden und gleichzeitig die volle Kontrolle über ihr wichtiges Partnernetzwerk zu behalten. „Wir haben während diverser Kundenprojekte festgestellt, dass auf NIC-place schlussendlich alle bekannten Kühllogistiker zusammentreffen, die zu jeder Zeit einen qualitativ hochwertigen Datenzugriff und -austausch, insbesondere für Temperaturinformationen, benötigen“, unterstreicht Pete Jendras, Geschäftsführer NIC-place,  die Kernkompetenzen der Lösung.

Unternehmensprofil und Suche

NIC-place hat sich in den vergangenen Jahren als Marktführer im Bereich temperaturgeführter und high value Transporte behauptet und konnte eine breite Masse an spezialisierten Kunden mit homogenen Qualitätsanforderungen in Europa gewinnen. Neuerdings können Nutzer der Plattform das eigene bekannte Partnernetzwerk bedarfsorientiert mit passenden Unternehmen aus der Lebensmittel- oder Pharmabranche erweitern, die ebenfalls auf NIC-place agieren.

Das speziell auf Temperatur-Anforderungen optimierte Unternehmensprofil dient als Basis zur individuellen Präsentation des eigenen Unternehmens und Dienstleistungsspektrums. Erst durch die aktive Zustimmung des Nutzers, wird das Profil im Rahmen der NIC-place Suche datenschutzkonform berücksichtigt und mögliche Partner, z. B. aus anderen Regionen, können das Unternehmen finden. Sei es für die operative Logistik oder auch für Notfallsituationen. „Der Auf- und Ausbau des eigenen, zuverlässigen Netzwerkes bildet den langfristigen Erfolgsfaktor unserer Kunden. Schnell passende Unternehmer zu finden, die ähnliche Qualitätsanforderungen und Logistikabläufe bewältigen, schaffen enorme Wettbewerbsvorteile“, erklärt Jendars.

Die Suche filtert dafür alle gelisteten Unternehmen nach den vom Nutzer gewählten Parametern und zeigt diese als Ergebnisse, um schnell Problemlösungen sowie neue Kooperationsmöglichkeiten zu identifizieren. Je genauer die Unternehmen ihr Angebot spezifizieren, umso detaillierter wird die Suche.

Connecten der Unternehmen zum Datenaustausch

Da NIC-place bereits Europas größtes Cluster an Kühllogistikern verbindet, sind die Suche und das direkte digitale Vernetzen der Unternehmer über die Plattform die logischen Weiterentwicklungen zur Optimierung der operativen Geschäftsprozesse der Nutzer.

Wird ein passender Partner aus der bereits auf NIC-place agierenden Masse an Kühllogistikern durch die Suche identifiziert, kann der Nutzer direkt per Klick eine Kooperationsanfrage senden, um schnellstmöglich Transportaufträge und Daten auszutauschen. Das kann sowohl von der Verladerseite ausgehen als auch zwischen den Transporteuren, Speditionen oder Logistikern selbst passieren. Das geschlossene Partnernetzwerk wird wie gehabt beim standardisierten Datenaustausch mit NIC-place nicht an weitere Transportbeteiligte offengelegt. „Mit den neuen Funktionen unterstützen wir die spezialisierte Kühllogistiker-Branche dabei digital zu kooperieren, schützen aber gleichzeitig zu jeder Zeit die Sicherheit der wertvollen Netzwerke eines jeden Einzelnen“, betont Jendras.

Über NIC-place

NIC-place ist der "place to be" für die Transport- und Logistikbranche und bietet seit 2009 Softwarelösungen, die ganzheitlich auf die Anforderungen an Transparenz im Transportwesen abgestimmt sind.

Mit dem Data Control Center hat NIC-place einen völlig neuen Ansatz und Standard für den sicheren Datenaustausch mit weiteren Real-Time-Visibility-Lösungen im Markt etabliert. Es ermöglicht Unternehmen die Teilnahme am vernetzten Logistik-Ökosystem, während sie gleichzeitig die Kontrolle über ihr geschlossenes Partnernetzwerk behalten.

NIC-place ist Marktführer im Bereich temperaturgeführter und high value Transporte sowie in der Schienenlogistik und ist bekannt für sein tiefes und solides Telematikwissen. Die Plattform verbindet das größte Cluster in Europa an Kühllogistikern und Unternehmen mit höchsten Qualitätsstandards, um digital zu kooperieren und Daten in maximaler Tiefe auszutauschen.

Firmenkontakt und Herausgeber der Meldung:

NIC-place
An der Stiftsbleiche 11
87439 Kempten
Telefon: +49 (831) 6971745-0
http://www.nic-place.com

Ansprechpartner:
Katrin Bregler
Marketing & Kommunikation
Telefon: +49 (831) 6971745-19
E-Mail: k.bregler@nic-place.com
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Weiterbildung: Geprüfte Fachkraft Finanzbuchführung mit Office, DATEV und SAP FI (Schulung | Berlin)

Weiterbildung: Geprüfte Fachkraft Finanzbuchführung mit Office, DATEV und SAP FI (Schulung | Berlin)

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Geprüfte Fachkraft Finanzbuchführung mit Office, DATEV und SAP FI inkl. ICDL-, Xpert Business-Zertifikat und SAP®-Anwenderzertifikat

In dieser Weiterbildung lernen Sie von den Grundlagen der Finanzbuchführung, über den Einsatz und die Handhabung gängiger Buchführungssoftware, bis hin zum Fachabschluss. Der Kurs vermittelt Ihnen das aktuellste Wissen und qualifiziert Sie zur Übernahme von anspruchsvollen Fachaufgaben im Bereich der Finanzbuchhaltung. Durch das praktische Erlernen der gängigen Microsoft Office Anwendungen und das Erlangen des ICDL (ehemals ECDL) schärfen Sie zudem Ihr Profil im Umgang mit den gängigen Standardanwendungen im Bürobereich.
Zusätzlich erhalten Sie Einblicke in die SAP-Basics. Erweitert werden Ihre Kenntnisse durch die Transaktionen in den Bereichen Finanzbuchhaltung und Controlling. Durch die Weiterbildung zur Geprüften Fachkraft Finanzbuchführung mit Microsoft Office, DATEV und SAP FI erhalten Sie sowohl die international anerkannten Xpert Business- als auch das SAP®-Anwenderzertifikat und den Computerführerschein.

Bei Comhard lernen Sie die Software von SAP im Präsenzunterricht mit fachkundigen Dozenten vor Ort. Im Unterricht werden neben klassischen Unterrichtsmaterialien auch moderne digitale Medien verwendet.

  • Im Unterrichtsraum wird die Unterrichtsgestaltung durch moderne Videotechnik unterstützt.
  • Die Lehrmaterialien werden als E-Book über die SAP Learning Hub allen Teilnehmern auch für zuhause zur Verfügung gestellt.
  • Informationen und Übungen stehen im Lernmanagementsystem von Comhard für die Teilnehmer bereit.

Kursinhalte Praxistraining Microsoft Office inkl. ICDL Umgang mit digitalen Lern- und Arbeitstechniken

  • Lernfaktoren für ein lebenslanges Lernen
  • Lernmethoden und Lernstrategien
  • Einführung in Online-Lernformate

Textverarbeitung mit MS Office Word

  • Praxistraining Word

Tabellenkalkulation mit MS Office Excel

  • Praxistraining Excel

Präsentation mit MS Office Power Point

  • Praxistraining Power Point

Computer und Online Essentials

  • Praxistraining Online Kommunikation

Individuelle Projektphase / Vertiefung

Zum Beispiel:

  • Unterstützung bei Bewerbung und Selbstvermarktung
  • Vertiefende Vorbereitung auf Prüfungen
  • Prüfungsvorbereitung auf weitere ICDL-Prüfungen
  • Praxisaufgaben / Fallstudien

Geprüfte Fachkraft Finanzbuchführung mit DATEV Finanzbuchführung 1 – Grundlagen der Finanzbuchführung

  • Grundlagen der Buchführung,
  • Grundlagen der Bilanz und Inventur,
  • Organisation der Buchführung,
  • Verbuchung aller laufenden und gängigen Geschäftsfälle über Bestands-, Erfolgs- und Privatkonten,
  • Berücksichtigung von nicht und beschränkt abzugsfähigen Betriebsausgaben,
  • Buchung von Personalkosten im Bruttolohnverfahren,
  • Buchung der Umsatzsteuer unter Berücksichtigung steuerrechtlicher Vorgaben (Inland).

Finanzbuchführung 2 – Aufbauwissen Finanzbuchführung

  • Besonderheiten bei Produktionsbetrieben,
  • Jahresabschluss und Bilanzierungsgrundsätze,
  • sachliche und zeitliche Abgrenzungen,
  • Buchung der Umsatzsteuer bei Inlands- und Auslandsgeschäften,
  • Umkehr der Steuerschuldnerschaft,
  • geleistete und erhaltene Anzahlungen,
  • allgemeine Bewertungsgrundsätze,
  • Bewertung des Anlage- und Umlaufvermögens,
  • Abschreibungen,
  • Bildung und Auflösung des Investitionsabzugsbetrages,
  • Ausweis des Eigenkapitals in der Bilanz,
  • Rückstellungen,
  • Bewertung von Verbindlichkeiten.

Finanzbuchführung 3 – Finanzbuchführung mit DATEV Kanzlei Rechnungswesen

  • Beherrschung der Struktur und Systemlogik der DATEV-Buchungsprogramme,
  • Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle,
  • Erstellung eines Jahresabschlusses,
  • Erstellung von aussagekräftigen Auswertungen und deren Interpretation.

Finanzbuchführung 4 – DATEV für den Mittelstand

  • Kenntnis über die Komponenten des DATEV Mittelstandspakets,
  • Verwaltung von Artikeln und Produkten,
  • Erstellung und Verwaltung von Angeboten, Auftragsbestätigungen, Rechnungen sowie Lieferscheinen,
  • automatisches Buchen von Ausgangsrechnungen,
  • Speicherung und Verwaltung von Dokumenten in der digitalen Ablage,
  • Buchung von digitalen Eingangsrechnungen,
  • Erstellung von Zahlungsvorschlägen,
  • Management von Zahlungen, Banküberweisungen und Kontoauszügen,
  • Buchung elektronischer Bankkontoumsätze,
  • Erstellung und Verwaltung von Mahnungen.

Excel – Anwendung im kaufmännisch-betriebswirtschaftlichen Bereich

  • Datenimport aus DATEV
  • Optimaler Aufbau von Tabellen
  • Umgang mit den wichtigsten Formeln
  • Sortieren und Filtern von Daten
  • Auswerten von Daten mithilfe von Pivot-Tabellen

Jobbörse und Bewerbung

  • Erstellung arbeitsmarktkonformer und aktueller Bewerbungsunterlagen
  • Stellenrecherche mit verschiedenen Jobportalen
  • Kommunikation im Bewerbungsprozess

SAP Anwender Finanzbuchhaltung mit Zusatzqualifikation Controlling inkl. SAP®-Anwenderzertifikat SAP® SAP01 – Der Überblick

  • Einblick in die Unternehmenshistorie
  • Lösungen und Komponenten SAP®ERP
  • Allgemeine Funktionen und Navigation
  • Hilfefunktionen
  • Personalisierung der Benutzeroberfläche
  • Organisationseinheiten, Stammdaten, Transaktionen
  • Überblick über Geschäftsprozesse

SAP® Prüfungsvorbereitung inkl. Anwenderzertifizierung Foundation Level

  • Übungen, Zertifizierungsvorbereitung und SAP Anwenderzertifizierung Foundation Level – System Handling

SAP® AC010 – Geschäftsprozesse im Financial Accounting

  • Navigation im System und Überblick über das Finanzwesen in SAP
  • Hauptbuchhaltung
  • Kreditorenbuchhaltung
  • Debitorenbuchhaltung
  • Anlagenbuchhaltung
  • Bankenbuchhaltung
  • Abschlussbuchhaltung

SAP® AC040 – Geschäftsprozesse im Management Accounting (Controlling)

  • Betriebswirtschaftliche Begriffe, Methoden und Teilbereiche des Management Accounting
  • Organisationsstrukturen und Stammdaten
  • Informationssystem
  • Planung, Planungsintegration und Planungswerkzeuge
  • Integrierter Datenfluss von Kosten und Erlösen im SAP-System
  • Aktivitäten zum Management Accounting zum Periodenabschluss

SAP® AC201 – Finanzwesen Customizing I (Zahllauf, Mahnlauf, Korrespondenz)

  • Automatische Zahlungen
  • Das Mahnprogramm
  • Korrespondenz

SAP® AC202 – Buchhaltung Customizing II

  • Sonderhauptbuchvorgänge
  • Belegvorerfassung
  • Validierungen und Substitutionen
  • Datenarchivierung im FI

SAP® AC305 – Anlagenbuchhaltung

  • Organisationsstrukturen
  • Stammdaten
  • Anlagebewegungen
  • Periodische Verarbeitung und Bewertung
  • Informationssystem
  • Altdatenübernahme

SAP® AC205 – Einzelabschluss

  • Abschlussübersicht und Grundeinstellungen
  • Bilanzen
  • Anlage- und Umlaufvermögen
  • Forderungen und Verbindlichkeiten
  • Rechnungsabgrenzung
  • Technische, organisatorische und dokumentarische Abschlussarbeiten
  • Financial Closing Cockpit
  • Intercompany-Abstimmung

SAP® Zertifizierungsvorbereitung inkl. SAP Anwenderzertifizierung Externes Rechnungswesen-Finanzbuchhaltung

  • Projektarbeit, Übungsfälle, Zertifizierungsvorbereitung und SAP Anwender-Zertifizierung Externes Rechnungswesen-Finanzbuchhaltung

Fördermöglichkeiten:

  • Arbeitsagenturen und Jobcenter mit Bildungsgutschein
  • Berufsförderungsdienst der Bundeswehr
  • Berufsgenossenschaften
  • Programm WeGebAU
  • Rententräger
  • Selbstzahler

Eventdatum: 30.08.21 – 13.05.22

Eventort: Berlin

Firmenkontakt und Herausgeber der Eventbeschreibung:

Comhard GmbH
Möllendorffstraße 52
10367 Berlin
Telefon: +49 (30) 55096-0
Telefax: +49 (30) 5596021
https://www.comhard.de

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Weiterbildung: Personalsachbearbeiter/-in mit Lohn und Gehalt, DATEV und SAP®-HCM (Schulung | Berlin)

Weiterbildung: Personalsachbearbeiter/-in mit Lohn und Gehalt, DATEV und SAP®-HCM (Schulung | Berlin)

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Personalsachbearbeiter/-in mit Lohn und Gehalt, DATEV und SAP®-HCM inkl. Xpert Business- und SAP®-Anwenderzertifikat

Diese Weiterbildung qualifiziert Sie zum/zur Personalsachbearbeiter/-in und lehrt Sie den optimalen Umgang mit den gängigen Branchensoftwarelösungen DATEV und dem SAP-Modul HCM. Ihr neu erworbenes Wissen lassen Sie mit dem Xpert Business- und dem SAP®-Anwenderzertifikat bestätigen und sichern sich so einen großen „Wettbewerbsvorteil“ im Bewerbungsprozess.

  • Im Unterrichtsraum wird die Unterrichtsgestaltung durch moderne Videotechnik unterstützt.
  • Die Lehrmaterialien werden allen Teilnehmern als E-Book über die SAP-Learning Hub auch für Zuhause zur Verfügung gestellt.
  • Informationen und Übungen stehen im Lernmanagementsystem von Comhard für die Teilnehmer bereit.

Kursinhalte Personalsachbearbeiter/-in mit Lohn und Gehalt, DATEV inkl. Xpert Business-Zertifikat Grundlagen der Personalwirtschaft

  • Rechtliche Aspekte der Personalsachbearbeitung
  • Personalsachbearbeitung und Schutz personenbezogener Daten
  • Personalplanung
  • Personalbeschaffung
  • Personalentwicklung und Personalführung

MS-Office Anwendungen in der Personalwirtschaft

  • Berechnen und Dokumentieren von Arbeits- und Abwesenheitszeiten
  • Erstellen und Auswerten von Personalstatistiken
  • Schriftverkehr im Personalwesen bei Auswahlverfahren und Einstellungen
  • Mitwirkung beim Erstellen von Abmahnungen, Kündigungsschreiben und Arbeitszeugnissen

Lohn und Gehalt 1 – Grundlagen Lohn und Gehalt

  • Grundlegende Kenntnisse der Lohn- und Gehaltsabrechnung,
  • Bruttoentgeltermittlung,
  • Manuelle Berechnung von gesetzlichen Abzugsbeträgen,
  • Lohnkontenführung,
  • Meldewesen

Lohn und Gehalt 3 – Lohn und Gehalt mit DATEV Lohn und Gehalt comfort

  • Anlage von Firmenstammdaten
  • Erstellung von Gehaltsabrechnungen mittels DATEV
  • Ausdruck von Monats- und Jahresmeldungen

Jobbörse und Bewerbung

  • Erstellung arbeitsmarktkonformer und aktueller Bewerbungsunterlagen
  • Stellenrecherche mit verschiedenen Jobportalen
  • Kommunikation im Bewerbungsprozess

SAP-Anwender Personalwirtschaft mit Zusatzqualifikation Finanzbuchhaltung inkl. SAP®-Anwenderzertifikat SAP01 – Der Überblick

  • Einblick in die Unternehmenshistorie
  • Lösungen und Komponenten SAP® ERP
  • Allgemeine Funktionen und Navigation
  • Hilfefunktionen
  • Personalisierung der Benutzeroberfläche
  • Organisationseinheiten, Stammdaten, Transaktionen
  • Überblick über Geschäftsprozesse

Prüfungsvorbereitung inkl. SAP®-Anwenderzertifizierung Foundation Level

  • Übungen, Zertifizierungsvorbereitung und SAP®-Anwenderzertifizierung Foundation Level – System Handling

HR050 Geschäftsprozesse im Human Capital Management

  • Navigation
  • Grundlagen von SAP Human Capital Management
  • Strukturen im Human Capital Management
  • Personaladministration
  • SAP E-Recruiting
  • Arbeitgeberleistungen
  • Zeitwirtschaft
  • Einführung in die Personalabrechnung
  • Personalentwicklung
  • HR Renewal
  • SAP Learning and Development
  • Unternehmensvergütungsmanagement
  • SuccessFactors
  • Endbenutzer-Self-Services
  • Analysen

AC010 – Geschäftsprozesse im Financial Accounting

  • Navigation im System und Überblick über das Finanzwesen in SAP
  • Hauptbuchhaltung
  • Kreditorenbuchhaltung
  • Debitorenbuchhaltung
  • Anlagenbuchhaltung
  • Bankenbuchhaltung
  • Abschlussbuchhaltung

HR110 Geschäftsprozesse Personalabrechnung

  • Abrechnungsübersicht
  • Abrechnungsdaten
  • Abrechnungselemente
  • Abrechnungsverlauf
  • Abrechnungsreports
  • Abrechnungsergebnisse buchen
  • Überweisungen und Scheckvorbereitung
  • Prozessmodell
  • SuccessFactors Employee Central Payroll

HR505 Organisationsmanagement

  • Organisationsmanagement: Strukturen
  • Organisationsmanagement: Konzepte
  • Organisation und Besetzung: Framework
  • Expertenmodus im Organisationsmanagement
  • Einfache Pflege im Organisationsmanagement
  • Allgemeine Strukturen und Matrixorganisationen
  • Integration im Organisationsmanagement
  • Self-Service im Organisationsmanagement
  • Hierarchieframework im Organisationsmanagement
  • Auswertungen und Reports

HR580 Analytics und Reporting in HCM

  • Reporting im Human Capital Management
  • Manager Self Services
  • SAP-Standardreports
  • Logische Datenbanken und InfoSets
  • Ad-hoc-Query
  • SAP-Query
  • Abrechnungs- und Zeitwirtschaftsinfotypen
  • Analytisches Reporting für HCM

Zertifizierungsvorbereitung inkl. SAP®-Anwenderzertifizierung Human Capital Management-Personaladministration

  • Projektarbeit, Übungsfälle, Zertifizierungsvorbereitung und SAP®-Anwenderzertifizierung Human Capital Management-Personaladministration

 

Fördermöglichkeiten:

  • Arbeitsagenturen und Jobcenter mit Bildungsgutschein
  • Berufsförderungsdienst der Bundeswehr
  • Berufsgenossenschaften
  • Programm WeGebAU
  • Rententräger
  • Selbstzahler

Eventdatum: 30.08.21 – 15.02.22

Eventort: Berlin

Firmenkontakt und Herausgeber der Eventbeschreibung:

Comhard GmbH
Möllendorffstraße 52
10367 Berlin
Telefon: +49 (30) 55096-0
Telefax: +49 (30) 5596021
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Bild-, Ton-, Video-, Medien- und Informationsmaterialien. Die United News Network GmbH
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Übertragungsfehlern oder anderen Störungen haftet sie nur im Fall von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit.
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angegebenen Herausgeber. Eine systematische Speicherung dieser Daten sowie die Verwendung auch von Teilen
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Weiterbildung: Geprüfte Fachkraft für Büromanagement mit Buchführung, Office und Lexware (Schulung | Berlin)

Weiterbildung: Geprüfte Fachkraft für Büromanagement mit Buchführung, Office und Lexware (Schulung | Berlin)

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Geprüfte Fachkraft für Büromanagement mit vorbereitender Buchführung, Office und Lexware inkl. Xpert Business-Zertifikat

Qualifizieren Sie sich für einen beruflichen Einstieg im kaufmännischen Bereich!

In unserer Weiterbildung erlangen Sie genau das Wissen, das Sie für die allgemeine Bürotätigkeit, die Auftragsbearbeitung, die Beschaffung und die Erledigung der laufenden Buchführung brauchen. Dabei erlernen Sie auch den Umgang mit kaufmännischer Software wie Microsoft Office und Lexware.
Abgerundet wird Ihre Qualifizierung mit einer Zertifizierung zur „Geprüften Fachkraft für Büromanagement (Xpert Business)“.

Als geprüfte Fachkraft für Büromanagement können Sie u. a. eingesetzt werden als:

  • Kaufmännische/-r Sachbearbeiter/-in
  • Kaufmännische Fachkraft
  • Kaufmännische/-r Assistent/-in
  • Vertriebsassistent/-in
  • Bürokraft

Kursinhalte:

Büromanagement mit MS Office inkl. Xpert Business-Zertifikat Umgang mit digitalen Lern- und Arbeitsmitteln

  • Lernen mit der Lernplattform Comhard ILIAS
  • Umgang mit einzelnen Lernobjekten
  • Apps zum Lernen

Kommunikation im Büro

  • Deutsch – Formulieren im Geschäftsprozess
  • Gesprächssituationen im Büro gestalten

Büroorganisation mit XPert-Prüfung

  • Arbeitsraum- und Arbeitsplatzgestaltung
  • Informationsverarbeitung und Office-Management
  • Ordnen und Speichern von Informationen, Schriftgutverwaltung
  • Protokollführung

EDV im Büro mit XPert-Prüfung

  • Briefgestaltung nach DIN 5008
  • Computerschreiben

Büroorganisation mit MS Outlook Geschäftsprozesse bearbeiten mit MS Excel Geschäftspräsentationen mit  MS PowerPoint Geschäftsprozesse bearbeiten mit MS Word Sachbearbeiter/-in vorbereitende Buchführung mit MS Office, Lexware inkl. Xpert Business-Zertifikat Kaufmännisches Rechnen

  • Wiederholung, Training und Festigung der Grundrechenarten
  • Kaufmännisches Rechnen in der Auftragsbearbeitung
  • Kaufmännisches Rechnen im Einkauf
  • Kaufmännisches Rechnen im Zahlungsverkehr und der Finanzierung

Grundlagen der Finanzbuchführung (FIBU 1 Xpert)

  • Grundlagen der Buchführung
  • Organisation der Buchführung
  • Bilanz, Inventur
  • Bestandskonten, Erfolgskonten, Warenkonten
  • Umsatzsteuer
  • uvm.

Vorbereitende Buchführung mit Lexware

  • Einführung in das Programm Lexware – Programmoberfläche, grundlegende Arbeitstechniken, Datensicherung, Daten ex- und importieren
  • Einrichten des Mandanten
  • Konten anlegen – Debitoren und Kreditorenkonten

Auftragsbearbeitung mit Lexware – Vertiefung

  • Stammdaten erfassen – Kunden, Lieferanten, Artikel
  • Individuelle Anpassungen – Preisbearbeitung, Kundenrabatte, Preisstaffeln, Artikelbeschreibungen, Auftragspapiere gestalten
  • Erstellen von Angeboten, Auftragsbestätigungen, Lieferscheinen und Rechnungen

Vorbereitende Buchführung mit MS Excel

  • Führen eines Kassenbuches in EXCEL
  • Erstellen einer Rechnung in EXCEL
  • Erstellen Rechnungseingangsübersicht mit EXCEL
  • Überwachung des Zahlungseingangs
  • Erstellen einer Inventarliste mit EXCEL

MS Office Anwendungen in der kaufmännischen Sachbearbeitung

  • Möglichkeiten des Datenaustausches: Kopieren, Verschieben, Einbetten
  • Verknüpfen von Daten aus verschiedenen MS Office-Anwendungen
  • Hyperlinks in MS Office einsetzen
  • Daten aus dem Internet für MS Office aufbereiten
  • Schnittstellen zwischen MS Office und ERP-Software Lexware nutzen
  • Praxisprojekt – Erstellen eines Geschäftsberichtes und der Präsentation unter Einbeziehung der in Lexware erfassten Daten

Jobbörse und Bewerbung

  • Erstellung arbeitsmarktkonformer und aktueller Bewerbungsunterlagen
  • Stellenrecherche mit verschiedenen Jobportalen
  • Kommunikation im Bewerbungsprozess

Fördermöglichkeiten:

  • Arbeitsagenturen und Jobcenter mit Bildungsgutschein
  • Berufsförderungsdienst der Bundeswehr
  • Berufsgenossenschaften
  • Programm WeGebAU
  • Rententräger
  • Selbstzahler

Eventdatum: 30.08.21 – 15.02.22

Eventort: Berlin

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Comhard GmbH
Möllendorffstraße 52
10367 Berlin
Telefon: +49 (30) 55096-0
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Bild-, Ton-, Video-, Medien- und Informationsmaterialien. Die United News Network GmbH
übernimmt keine Haftung für die Korrektheit oder Vollständigkeit des dargestellten Events. Auch bei
Übertragungsfehlern oder anderen Störungen haftet sie nur im Fall von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit.
Die Nutzung von hier archivierten Informationen zur Eigeninformation und redaktionellen Weiterverarbeitung
ist in der Regel kostenfrei. Bitte klären Sie vor einer Weiterverwendung urheberrechtliche Fragen mit dem
angegebenen Herausgeber. Eine systematische Speicherung dieser Daten sowie die Verwendung auch von Teilen
dieses Datenbankwerks sind nur mit schriftlicher Genehmigung durch die United News Network GmbH gestattet
Weiterbildung: SAP-Anwender/-in Personalwirtschaft mit Zusatzqualifikation Finanzbuchhaltung (Seminar | Berlin)

Weiterbildung: SAP-Anwender/-in Personalwirtschaft mit Zusatzqualifikation Finanzbuchhaltung (Seminar | Berlin)

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SAP-Anwender/-in Personalwirtschaft mit Zusatzqualifikation Finanzbuchhaltung inkl. SAP®-Anwenderzertifikat

In dieser Weiterbildung erlernen Sie den optimalen Umgang mit der SAP-Software und spezialisieren sich dabei auf die Anwendung des SAP® -Moduls Personalwirtschaft (HCM). Sie lernen den Aufbau und die Integrationstiefe des SAP-Systems kennen und befassen sich intensiv mit den Prozessen im Bereich der Personalwirtschaft.
Als Bildungspartner von SAP garantieren wir Ihnen eine hochwertige Weiterbildung am Original SAP®-System und sind autorisiert zur Durchführung der SAP®-Anwenderzertifizierung.

  • Im Unterrichtsraum wird die Unterrichtsgestaltung durch moderne Videotechnik unterstützt.
  • Die Lehrmaterialien werden allen Teilnehmern als E-Book über die SAP-Learning Hub auch für Zuhause zur Verfügung gestellt.
  • Informationen und Übungen stehen im Lernmanagementsystem von Comhard für die Teilnehmer bereit.

Kursinhalte:
 SAP® SAP01 – Der Überblick

  • Einblick in die Unternehmenshistorie
  • Lösungen und Komponenten SAP®ERP
  • Allgemeine Funktionen und Navigation
  • Hilfefunktionen
  • Personalisierung der Benutzeroberfläche
  • Organisationseinheiten, Stammdaten, Transaktionen
  • Überblick über Geschäftsprozesse

SAP® Prüfungsvorbereitung inkl. Anwenderzertifizierung Foundation Level

  • Übungen, Zertifizierungsvorbereitung und SAP Anwenderzertifizierung Foundation Level – System Handling

SAP® HR050 Geschäftsprozesse im Human Capital Management

  • Navigation
  • Grundlagen von SAP Human Capital Management
  • Strukturen im Human Capital Management
  • Personaladministration
  • SAP E-Recruiting
  • Arbeitgeberleistungen
  • Zeitwirtschaft
  • Einführung in die Personalabrechnung
  • Personalentwicklung
  • HR Renewal
  • SAP Learning and Development
  • Unternehmensvergütungsmanagement
  • SuccessFactors
  • Endbenutzer-Self-Services
  • Analysen

SAP® AC010 – Geschäftsprozesse im Financial Accounting

  • Navigation im System und Überblick über das Finanzwesen in SAP
  • Hauptbuchhaltung
  • Kreditorenbuchhaltung
  • Debitorenbuchhaltung
  • Anlagenbuchhaltung
  • Bankenbuchhaltung
  • Abschlussbuchhaltung

SAP® HR110 Geschäftsprozesse Personalabrechnung

  • Abrechnungsübersicht
  • Abrechnungsdaten
  • Abrechnungselemente
  • Abrechnungsverlauf
  • Abrechnungsreports
  • Abrechnungsergebnisse buchen
  • Überweisungen und Scheckvorbereitung
  • Prozessmodell
  • SuccessFactors Employee Central Payroll

SAP® HR505 Organisationsmanagement

  • Organisationsmanagement: Strukturen
  • Organisationsmanagement: Konzepte
  • Organisation und Besetzung: Framework
  • Expertenmodus im Organisationsmanagement
  • Einfache Pflege im Organisationsmanagement
  • Allgemeine Strukturen und Matrixorganisationen
  • Integration im Organisationsmanagement
  • Self-Service im Organisationsmanagement
  • Hierarchieframework im Organisationsmanagement
  • Auswertungen und Reports

SAP® HR580 Analytics und Reporting in HCM

  • Reporting im Human Capital Management
  • Manager Self Services
  • SAP-Standardreports
  • Logische Datenbanken und InfoSets
  • Ad-hoc-Query
  • SAP-Query
  • Abrechnungs- und Zeitwirtschaftsinfotypen
  • Analytisches Reporting für HCM

SAP® Zertifizierungsvorbereitung inkl. SAP Anwenderzertifizierung Human Capital Management-Personaladministration

  • Projektarbeit, Übungsfälle, Zertifizierungsvorbereitung und SAP Anwender-Zertifizierung Human Capital Management-Personaladministration

Fördermöglichkeiten:

  • Arbeitsagenturen und Jobcenter mit Bildungsgutschein
  • Berufsförderungsdienst der Bundeswehr
  • Berufsgenossenschaften
  • Programm WeGebAU
  • Rententräger
  • Selbstzahler

Eventdatum: 22.11.21 – 15.02.22

Eventort: Berlin

Firmenkontakt und Herausgeber der Eventbeschreibung:

Comhard GmbH
Möllendorffstraße 52
10367 Berlin
Telefon: +49 (30) 55096-0
Telefax: +49 (30) 5596021
https://www.comhard.de

Weiterführende Links
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Weiterbildung: SAP-Anwender/-in Finanzbuchhaltung mit Zusatzqualifikation Controlling (Seminar | Berlin)

Weiterbildung: SAP-Anwender/-in Finanzbuchhaltung mit Zusatzqualifikation Controlling (Seminar | Berlin)

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SAP-Anwender/-in Finanzbuchhaltung mit Zusatzqualifikation Controlling inkl. SAP®-Anwenderzertifikat

In der Weiterbildung zum/zur SAP-Anwender/-in erlernen Sie die SAP-Basics. Erweitert werden Ihre Kenntnisse durch die Vertiefung in den Fachbereichen Finanzbuchführung und Controlling. Damit werden Sie abschließend in der Lage sein, selbstständig zwischen beiden Fachabteilungen zu agieren. Bei Comhard lernen Sie die Software von SAP im Präsenzunterricht mit fachkundigen Dozenten vor Ort. Im Unterricht werden neben klassischen Unterrichtsmaterialien auch moderne digitale Medien verwendet.

  • Im Unterrichtsraum wird die Unterrichtsgestaltung durch moderne Videotechnik unterstützt.
  • Die Lehrmaterialien werden als E-Book über die SAP Learning Hub allen Teilnehmern auch für zuhause zur Verfügung gestellt.
  • Informationen und Übungen stehen im Lernmanagementsystem von Comhard für die Teilnehmer bereit.

Kursinhalte:

SAP – Der Überblick

  • Einblick in die Unternehmenshistorie
  • Lösungen und Komponenten SAP®ERP
  • Allgemeine Funktionen und Navigation
  • Hilfefunktionen
  • Personalisierung der Benutzeroberfläche
  • Organisationseinheiten, Stammdaten, Transaktionen
  • Überblick über Geschäftsprozesse

SAP Prüfungsvorbereitung inkl. Anwenderzertifikat Foundation Level

  • Übungen, Zertifizierungsvorbereitung und SAP Anwenderzertifizierung Foundation Level – System Handling

SAP AC010 – Geschäftsprozesse im Financial Accounting

  • Navigation im System und Überblick über das Finanzwesen in SAP
  • Hauptbuchhaltung
  • Kreditorenbuchhaltung
  • Debitorenbuchhaltung
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  • Bankenbuchhaltung
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SAP AC040 – Geschäftsprozesse im Management Accounting (Controlling)

  • Betriebswirtschaftliche Begriffe, Methoden und Teilbereiche des Management Accounting
  • Organisationsstrukturen und Stammdaten
  • Informationssystem
  • Planung, Planungsintegration und Planungswerkzeuge
  • Integrierter Datenfluss von Kosten und Erlösen im SAP-System
  • Aktivitäten zum Management Accounting zum Periodenabschluss

SAP AC201 – Finanzwesen Customizing I (Zahllauf, Mahnlauf, Korrespondenz)

  • Automatische Zahlungen
  • Das Mahnprogramm
  • Korrespondenz

SAP AC202 – Buchhaltung Customizing II

  • Sonderhauptbuchvorgänge
  • Belegvorerfassung
  • Validierungen und Substitutionen
  • Datenarchivierung im FI

SAP AC305 – Anlagenbuchhaltung

  • Organisationsstrukturen
  • Stammdaten
  • Anlagebewegungen
  • Periodische Verarbeitung und Bewertung
  • Informationssystem
  • Altdatenübernahme

SAP AC205 – Einzelabschluss

  • Abschlussübersicht und Grundeinstellungen
  • Bilanzen
  • Anlage- und Umlaufvermögen
  • Forderungen und Verbindlichkeiten
  • Rechnungsabgrenzung
  • Technische, organisatorische und dokumentarische Abschlussarbeiten
  • Financial Closing Cockpit
  • Intercompany-Abstimmung

SAP Zertifizierungsvorbereitung inkl. SAP Anwenderzertifikat Externes Rechnungswesen-Finanzbuchhaltung

  • Projektarbeit, Übungsfälle, Zertifizierungsvorbereitung und SAP Anwender-Zertifizierung Externes Rechnungswesen-Finanzbuchhaltung

 

Fördermöglichkeiten:

  • Arbeitsagenturen und Jobcenter mit Bildungsgutschein
  • Berufsförderungsdienst der Bundeswehr
  • Berufsgenossenschaften
  • Programm WeGebAU
  • Rententräger
  • Selbstzahler

Eventdatum: 30.08.21 – 19.11.21

Eventort: Berlin

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Digitale Bildung in Schulen und Unternehmen (Schulung | Berlin)

Digitale Bildung in Schulen und Unternehmen (Schulung | Berlin)

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8 Module, die Sie im digitalen Lehrprozess unterstützen

Durch die Digitalisierung in Schulen und Unternehmen ergeben sich für den Bildungsbereich neue Möglichkeiten und neue Konzepte. Um Ihnen einen Einstieg in die vielfältige Welt des digitalen Lernens aufzuzeigen bieten wir einen modularisierten Kurs zu diesem Thema an. Hierbei geht es vor allem um grundlegende Technologien des digitalen Lernens, die in Schulen und Unternehmen zum Einsatz kommen können.

Inhalte:

Modul 1: Administration von einem Lernmanagementsystem (wahlweise ILIAS oder Moodle)

  • Rollen-Rechte-Management
  • Kursverwaltung
  • Inhaltsverwaltung
  • Abbildung der Schulungsstruktur im Lernmanagementsystem
  • Gestaltung und Layout
  • Dauer: 4 Stunden

Modul 2: Erstellung von Inhalten in einem Lernmanagementsystem (wahlweise ILIAS oder Moodle)

  • Vorstellung der verschiedenen digitalen Lerninhalte
  • Einsatzszenarien und Erstellung der digitalen Lerninhalte
  • Dauer: 4 Stunden

Modul 3: Nutzung der Lerninhalte in einem Lernmanagementsystem (wahlweise ILIAS oder Moodle)

  • Erstellung von Lernumgebungen
  • Interaktion der Lernenden in der Lernumgebung
  • Erstellung von Lernpfaden
  • Nutzung des Lernfortschritts
  • Integration in den Unterricht oder in die Arbeit
  • Dauer: 4 Stunden

Modul 4: Durchführung von Tests in einem Lernmanagementsystem (wahlweise ILIAS oder Moodle)

  • Möglichkeiten Leistungsüberprüfung, -nachweis
  • Fragetypen
  • Tests erstellen
  • Tests auswerten
  • Zertifikate
  • Dauer: 4 Stunden

Modul 5: Einsatz von Virtual Classroom Software für virtuelle/n Unterricht und Schulungen

  • Digitale/r Unterricht und Schulungen im virtuellen Raum abwechslungsreich gestalten
  • Regeln/Unterrichtsprinzipien für virtuellen Unterricht
  • Aktivierung der Lernenden
  • Förderung der Kommunikation
  • Funktionen einer Virtual Classroom-Software
  • Dauer: 4 Stunden

Modul 6: Medienpädagogische Grundlagen des Einsatzes von e-Learning

  • Lernbedarf analysieren und als Lernziel formulieren
  • Welche e-Learning Methode ermöglicht die Erreichung welcher Lernziele?
  • Wie laufen Lernprozesse durch die Verwendung von e-Learning ab?
  • Welche Vor- und Nachteile hat die Verwendung von e-Learning?
  • Dauer: 1 Tag

Modul 7: Einsatz von Tablets im Unterricht und in Schulungen

  • Unterrichtsmethoden mit Tablets
  • Tablets als Präsentationsmedium
  • Tablets zur Kollaboration
  • Tablets zur Ergebnissicherung
  • Dauer: 4 Stunden

Modul 8: Einsatz von Digitalen Tafeln im Unterricht und in Schulungen

  • Unterrichtsmethoden mit Digitalen Tafeln
  • Digitale Tafeln als Präsentationsmedium
  • Digitale Tafeln zur Kollaboration
  • Digitale Tafeln zur Ergebnissicherung
  • Dauer: 4 Stunden

Eventdatum: 01.07.21 – 01.10.22

Eventort: Berlin

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Stabiles Corona-Jahr: novomind Gruppe macht 46 Millionen Euro Umsatz und investiert in Partner und Internationalisierung

Stabiles Corona-Jahr: novomind Gruppe macht 46 Millionen Euro Umsatz und investiert in Partner und Internationalisierung

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Die Hamburger novomind Gruppe hat das Geschäftsjahr 2020 auch unter Corona-Bedingungen erfolgreich abgeschlossen. Die Unternehmensgruppe verzeichnet eine konsolidierte Gesamtleistung (Umsatz inkl. Bestandsveränderungen und sonstiger betrieblicher Erträge) in Höhe von 46,1 Millionen Euro und bleibt somit trotz der allgemein schwierigen Rahmenbedingungen auf Vorjahresniveau (2019: 46,4 Millionen Euro). Die novomind AG setzte davon 42,6 Millionen Euro um (2019: 39,5 Millionen Euro), eine Steigerung um rund 8 Prozent. Zum Gruppenergebnis beigetragen hat zudem die piazza blu² GmbH. Zusätzlich erwirtschaftete die erst 2018 gegründete Tochtergesellschaft novomind MEA (Middle East and Africa) bereits knapp über eine Million Euro Umsatz. 

Geschäftsbereichsübergreifend konnten 2020 mehr als 30 Neukunden gewonnen werden, darunter die FALKE Gruppe, der Fachgroßhändler IGEPA und der Dortmunder Energieversorger StadtEnergie. Auch in diesem Bereich sind positive Nachrichten von novomind MEA zu verzeichnen. Unter anderem war die junge novomind-Tochtergesellschaft im Gesundheitssektor sehr erfolgreich: Mit der Klinik-Gruppe (13 Kliniken) der Abu Dhabi Health Services Company (SEHA) und dem Al Zahra Private Hospital Dubai (AZHD) setzen hochmoderne öffentliche und private Krankenhäuser auf effiziente Customer-Service-Lösungen und damit auf Software-Technologie made in Hamburg/Germany. 

Vor dem Hintergrund der Corona-Pandemie besonders erfreulich ist die weiter steigende Mitarbeiterzahl: Das Team innerhalb der Gruppe wuchs auf rund 450 (2019: 395), das der novomind AG auf rund 400 (2019: 351). Das fünfköpfige Startteam von novomind MEA hat sich im Jahresverlauf 2020 verdoppelt (10). 

Partnernetzwerk und Internationalisierung

Die Erweiterung des internationalen Partnernetzwerkes gehört zu den vorrangig verfolgten Unternehmenszielen von novomind. Im Jahr 2019 mit 5 Partnerunternehmen gestartet, zählt das Netzwerk heute rund 30 Partner in 7 Ländern und mit unterschiedlichen Spezialisierungen. „Die vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit mit unseren Partnern ermöglicht uns das auch in Corona-Zeiten reibungslose Onboarding zahlreicher neuer Kunden und Projekte“, sagt Peter Samuelsen, Gründer und CEO von novomind. „Als Produkthaus für Commerce- und Customer-Service-Software ist es uns sehr wichtig, dass wir überall sehr nah an unseren Kunden sind, um ihre Anforderungen jederzeit individuell umsetzen zu können. Danach wählen wir auch unsere Partner aus.“ So war es 2020 möglich, zahlreiche Live-Gänge von Online-Shop- und Kundenservice-Projekten komplett aus dem Corona-bedingten Home Office planen, begleiten und erfolgreich umsetzen zu können. 

Neben der kontinuierlichen Erweiterung des Partnernetzwerkes treibt novomind auch die Internationalisierungsstrategie weiter voran. Während das Unternehmen im gesamten DACH-Raum und mit novomind MEA auch in Middle East bereits erfolgreich ist, wurden im Jahr 2020 weitere Schritte für zukünftige Zielmärkte konkretisiert: Neben dem Ausbau der Aktivitäten im asiatischen Markt, u.a. an der Seite des Partnerunternehmens OSP (Otto Group Solution Provider), steht nun auch Frankreich im Fokus von novomind. Die Eröffnung eines Vertriebsbüros in Paris markierte im Oktober 2020 den Startschuss für den französischen Markteintritt. „Wir sind überzeugt, dass unsere praxisorientierte und kundenfreundliche Software-Lösungen überall auf der Welt für vereinfachte Prozesse und mehr Effizienz sorgen können“, sagt Peter Samuelsen. „Deshalb investieren wir weiter in unser Partnernetzwerk und unsere Internationalisierungsstrategie in einem globalen Markt.“ 

novomind-Produkte werden überwiegend im Omnichannel-Kontext in den Bereichen Online-Handel, Produktdatenmanagement (PIM), internationale Marktplatzanbindung und Customer Service eingesetzt. Auftraggeber sind Unternehmen und Institutionen aller Branchen und Kategorien, von Behörden, Finanzdienstleistern, mittelständischen Unternehmen bis hin zu internationalen Marken und Konzernen.

Über die novomind AG

Die novomind AG entwickelt seit 20 Jahren intelligente, weltweit einsetzbare Omnichannel-Commerce- und -Customer-Service-Software und gehört zu den Technologieführern in Europa. Das Portfolio beinhaltet standardisierte Lösungen für Commerce-Unternehmen und Contact Center und umfasst die Produkte novomind iPIM, novomind iSHOP, novomind iMARKET und novomind iAGENT. Der Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) gehört ebenso zum Leistungsportfolio wie die Vorteile eines internationalen Partnernetzwerkes. Als inhabergeführtes Unternehmen bietet novomind alles, was heute für modernen Omnichannel-Commerce und -Customer-Service notwendig ist. Ein über 450-köpfiges Team in der novomind Gruppe (novomind AG: 400) betreut derzeit rund 250 Unternehmen und wächst stetig. Zu den zufriedenen Kunden zählen u.a. C&A, CTS Eventim, Ernsting’s family, EnBW, Globetrotter, FALKE, Görtz, Mammut, Müller, OTTO, Sixt und Volkswagen. Internationale Konzerne, Mittelständler und Verbände vertrauen seit vielen Jahren auf die partnerschaftliche Zusammenarbeit. Seit 2021 ist novomind Mitglied der Initiative Cloud Services Made in Germany.

www.novomind.com

Firmenkontakt und Herausgeber der Meldung:

novomind AG
Bramfelder Chaussee 45
22177 Hamburg
Telefon: +49 (40) 808071-0
Telefax: +49 (40) 808071-100
http://www.novomind.com

Ansprechpartner:
Christof Kaplanek
HOSCHKE & CONSORTEN Public Relations GmbH
Telefon: +49 (40) 369050-38
E-Mail: c.kaplanek@hoschke.de
Bettina Göttsche
HOSCHKE & CONSORTEN Public Relations GmbH
Telefon: +49 (40) 369050-48
E-Mail: b.goettsche@hoschke.de
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IVFP Inside – fairadvisor.net Onlineberatungswelt (Webinar | Online)

IVFP Inside – fairadvisor.net Onlineberatungswelt (Webinar | Online)

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Die neue Plattform „fairadvisor.net“ ist wie der VorsorgePLANER des IVFP ein Allrounder in der Vorsorgeberatung – aber als Onlineversion! Wie die ganze IVFP-Kompetenz zur Altersvorsorgeberatung in einer Onlineanwendung eingebettet wurde, ist Thema der neuen Folge von IVFP Inside – der Livestream aus dem IVFP-Campus!

Ihr IVFP-Team

Eventdatum: Donnerstag, 24. Juni 2021 10:00 – 10:30

Eventort: Online

Firmenkontakt und Herausgeber der Eventbeschreibung:

Institut für Vorsorge und Finanzplanung GmbH
Auf der Haide 1
92665 Altenstadt/WN
Telefon: +49 (9602) 9449280
Telefax: +49 (9602) 94492810
http://www.ivfp.de

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