Recruitment Advisor (Vollzeit | Hamburg)

Recruitment Advisor (Vollzeit | Hamburg)

Bringen Sie Ihre Recruiter-Kenntnisse und fachlichen Kommunikationsfähigkeiten in unsere Recruiter-Position ein und leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zum Erfolg von Lloyd’s Register.

Macht es Ihnen Freude, die perfekten Kandidaten zu entdecken und potenzielle Star-Talente an den Interviewtisch einzuladen?  Sind Sie eine Recruiterin oder Recruiter, der – offline und online – für das perfekte Bewerbererlebnis sorgt? Nutzen Sie Ihre kreativen Fähigkeiten, um sich neue Strategien auszudenken, um sowohl kurzfristige als auch langfristige Vakanzen zu besetzen?  Möchten Sie in einem dynamischen, internationalen Umfeld arbeiten, in dem Sie mit Kollegen aus der ganzen Welt Kontakt haben?

Dann bewerben Sie sich als Recruiter*in bei Lloyd’s Register! Einfach gesagt – unsere Arbeit ist wichtig. Und indem Sie helfen, unsere hohen Recruiting-Standards aufrechtzuerhalten, spielen Sie eine wichtige und geschätzte Rolle im Unternehmen!

Für weitere Informationen schauen Sie sich dieses Video von einem unserer Senior HR Advisor in Deutschland an, klicken Sie hier

Was werden Sie tun?

Als Recruiter*in bei Lloyd’s Register können Sie Ihr Rekrutierungstalent nutzen, um das Unternehmen bei maßgeschneiderten Strategien für die zahlreichen anspruchsvollen Vakanzen zu beraten. Mit dem Fokus auf die Bereiche Business Assurance und Inspection Services werden Sie eine große Bandbreite an Vakanzen bearbeiten. Sie werden für Vakanzen auf Länderebene verantwortlich sein und zeitweise auch auf Area-Ebene unterstützen.

Da Sie ein kommunikativer Mensch sind, fällt es Ihnen leicht, eine gute Arbeitsbeziehung zu Personalverantwortlichen aufzubauen und zu pflegen. Und das ist wichtig! Sie arbeiten von Hamburg aus für den Bereich Europa und können auch in Projekte für Nordeuropa oder auf globaler Ebene einsteigen!

Lloyd’s Register ist eine globale Organisation und hier streben Sie aufgrund Ihrer internationalen Ambitionen hin! 

  • Suche, Auswahl und Befragung von hochqualifiziertem (technischem) Personal in ganz Deutschland
  • Verwalten und Vertreten des gesamten Rekrutierungsprozesses
  • Entwerfen maßgeschneiderter Rekrutierungsstrategien für schwer zu besetzende Stellen
  • Employer Branding und gezielte Stellenausschreibung (online und offline)
  • Aufbau und Pflege von Beziehungen zu einstellenden Managern und Abteilungsleitern
  • Aufbau und Pflege von Beziehungen zu zukünftigen und ehemaligen Mitarbeitern
  • Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Dritten (z. B. Schulen, Arbeitsagenturen)
  • Analysieren Sie die globalen Rekrutierungsdaten und berichten Sie darüber an die globale Community
  • LinkedIn- / Xing-Suchen / Headhunts einrichten

Was wünschen wir uns von Ihnen?

  • Sie haben einen Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre
  • Mindestens 4 Jahre (technische) Rekrutierungserfahrung, vorzugsweise in einer Unternehmensumgebung
  • Fähigkeit, ein hohes Volumen an Kandidaten und offenen Stellen zu bewältigen
  • Erfahrung mit Applicants-Tracking-Systemen zur Verwaltung von Vakanzen und Kandidaten
  • Ausgeprägte Fähigkeiten im Bereich Vorstellungsgespräche und Headhunting
  • Erfahrung in der Arbeit mit sozialen Medien
  • Erfahrung in der Entwicklung von Content und Marketing / Employer Brand-Strategien
  • Fließend in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich

Kompetenzen

Leistungsorientiert

Optimales Niveau an kaufmännischen Fähigkeiten

Stark im Aufbau von Beziehungen

Organisatorisches Feingefühl

Selbstständig

Hands-on-Mentalität

Über Lloyd’s Register

Manche Unternehmen scheinen für ihre Aktionäre zu arbeiten. Man könnte sagen, dass der Aktionär von Lloyd’s Register die Gesellschaft ist!

Lloyd’s Register ist seit seiner Gründung vor mehr als 260 Jahren als die erste Schiffsklassifikationsgesellschaft der Welt sehr unabhängig. Hier begann Lloyd’s Register auch, einen Beitrag zur Sicherheit der kritischen Infrastruktur der Welt zu leisten, indem es Schiffsbauern und -eigentümern half, sicherere Hochseeschiffe zu bauen.

Heute wird diese Tradition fortgesetzt: Lloyds Register, das sich immer noch im Besitz der Lloyd’s Register Foundation befindet, stellt sein umfassendes technisches Fachwissen den Eigentümern von Vermögenswerten zur Verfügung – mit Qualitätssicherung und Zertifizierung für alles, von Kreuzfahrtschiffen bis hin zu Druckgeräten, die Städte überall mit Strom versorgen!

Lloyd’s Register ist weltweit für seine technische Kompetenz, Unabhängigkeit und seinen Fokus auf Sicherheit bekannt. Und aufgrund der langen Geschichte von Lloyd’s Register verfügt es über Zulassungen und Akkreditierungen von Industrieverbänden und Regierungen auf der ganzen Welt und handelt oft in deren Auftrag, um Anlagen auf der ganzen Welt zu inspizieren und zu zertifizieren.

Was wir bieten

Wir bieten Ihnen ein spannendes Arbeitsumfeld mit intellektuellen Herausforderungen, Verantwortung und Kundenkontakt auf hohem Niveau. Es wird Ihnen ein attraktives Vergütungspaket geboten. Wie für jede Mitarbeiterin und jeden Mitarbeiter von Lloyd’s Register wird ein persönlicher Entwicklungsplan von Ihnen und Ihrem Vorgesetzten erstellt, um Sie bei der Verwirklichung Ihrer langfristigen Ziele zu unterstützen.

Tragen Sie zu unserer Erfolgsgeschichte bei. Bitte bewerben Sie sich und erfahren Sie mehr

Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

Lloyd’s Register Deutschland GmbH
Butzweilerhofallee 3
50829 Köln
Telefon: +49 (221) 96757700
Telefax: +49 (221) 27114970
http://www.lr.org/de

Für das oben stehende Stellenangebot ist allein der jeweils angegebene Herausgeber
(siehe Firmenkontakt oben) verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber des Stellenagebotstextes,
sowie der angehängten Bild-, Ton-, Video-, Medien- und Informationsmaterialien. Die United News Network GmbH
übernimmt keine Haftung für die Korrektheit oder Vollständigkeit des dargestellten Stellenangebots. Auch bei
Übertragungsfehlern oder anderen Störungen haftet sie nur im Fall von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit.
Die Nutzung von hier archivierten Informationen zur Eigeninformation und redaktionellen Weiterverarbeitung
ist in der Regel kostenfrei. Bitte klären Sie vor einer Weiterverwendung urheberrechtliche Fragen mit dem
angegebenen Herausgeber. Eine systematische Speicherung dieser Daten sowie die Verwendung auch von Teilen
dieses Datenbankwerks sind nur mit schriftlicher Genehmigung durch die United News Network GmbH gestattet
Comments are closed.